【精選】獎勵通知模板7篇

　　在我們平凡的日常里，我們都可能會(huì )用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編為大家收集的獎勵通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

獎勵通知 篇1

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)的背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　錦繡寫(xiě)作

獎勵通知 篇2

各單位、各部門(mén)：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動(dòng)中（在xx月份/季度）成績(jì)優(yōu)秀的員工給予獎勵。獲得這次獎勵的'人員名單是：xx部XXX、xx部XXX、xx部XXX等。獎品是每人一輛自行車(chē)。請與xx日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品！希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的貢獻。同時(shí)，號召公司全體人員向他們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在新年度受到表?yè)P。

　　xx股份有限公司

　　20xx年x月x日

獎勵通知 篇3

各部門(mén)、各位工作人員：

　　為開(kāi)拓招工渠道，充分發(fā)揮老工作人員的人脈關(guān)系，及時(shí)滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，同時(shí)也為鼓勵廣大工作人員多介紹老鄉和親朋好友來(lái)公司工作，經(jīng)公司研究決定，對老員工介紹新工作人員來(lái)公司工作進(jìn)行獎勵，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　1、凡老工作人員介紹新工作人員到公司工作，經(jīng)面試合格被錄用，并且無(wú)任何違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的，在新工作人員在職工作半年以后，公司將一次性給予介紹人200元的獎勵（每介紹一個(gè)給200元，多者不限）。

　　2、獎勵金由辦公室負責統計和上報，工作人員可直接到財務(wù)部領(lǐng)取。

　　3、此通知由辦公室制訂，辦公室擁有修訂和最終解釋權。

　　4、此通知自公司領(lǐng)導簽署公布之日起生效。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年1月2日

獎勵通知 篇4

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通知 篇5

各部（系）、處、室、館、所（中心）、工會(huì )、團委：

　　根據學(xué)院《科研成果獎勵暫行辦法（修訂）》（陜行院發(fā)[xx]37號）文件的精神，進(jìn)一步調動(dòng)教師和科研人員的積極性，提高學(xué)院的科研水平和決策咨詢(xún)能力，使我院科研工作多出成果，出好成果，決定對我院教職工在xx年度取得的科研成果進(jìn)行評獎。

　　凡我院教職工在xx年1月1日至xx年12月31日期間取得的優(yōu)秀科研成果均可申報�？蒲谐晒�獎勵的范圍請參閱《科研成果獎勵暫行辦法（修訂）》（陜行院發(fā)[xx]37號）以及《決策咨詢(xún)工作管理辦法（暫行）》（陜行院發(fā)[20xx]27號）內容。期刊分類(lèi)以當年陜西省教育廳職改辦《核心期刊目錄刊名檢索手冊》為準。

　　為了保證評獎工作的公正性、科學(xué)性、嚴謹性，鼓勵在更廣的范圍中展現我院的科研成果，在同一名稱(chēng)刊物上，一個(gè)評獎年度內，同期或多期發(fā)表一篇或多篇文章的，只能申報一項獎勵。

　　申請參評的成果須提供下列材料：

　　1．科研成果獎勵申報表。

　　2．成果原件及復印件。

　　論文的復印件為：期刊封面、目錄、論文全文、CNKI檢索頁(yè)面復印件；著(zhù)作的復印件為：封面、目錄、證明承擔任務(wù)的前沿或后記、圖書(shū)在版編目（CIP）數據頁(yè)復印件。

　　3．獲獎證書(shū)原件及復印件。

　　4．被政府部門(mén)、企業(yè)采用的課題、科研咨詢(xún)報告，須有相關(guān)證明。

　　請各部門(mén)及時(shí)向廣大教職工進(jìn)行傳達，組織符合條件人員按申報程序和要求進(jìn)行填報，于20xx年 4月22日前，以部門(mén)為單位將《科研成果獎勵申報表》及相關(guān)材料報送科研處（綜合樓810室）。該通知同時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站“科研咨詢(xún)”版塊“綜合信息”處發(fā)布。

　　聯(lián)系人：xx

獎勵通知 篇6

　　為了肯定、鼓勵表現優(yōu)秀的員工，充分激勵和調動(dòng)全員工作熱情，樹(shù)立標桿形象，現將6月份優(yōu)秀員工評選結果公布如下：

　　一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)比例名額如下：

　　總裝內銷(xiāo)：3人；

　　配件車(chē)間：3人；

　　燃熱制造：1人；

　　電子制造：人；

　　技術(shù)品質(zhì)：1人；

　　財務(wù)倉庫：1人；

　　合計：10人；

　　二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門(mén)當選人員名單如下：

　　xxx

　�。ㄒ唬�、每人獎勵200元； 三、對6月份優(yōu)秀員工，給予如下獎勵：

　�。ǘ�）、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書(shū)；

　�。ㄈ�）、享受一天的帶薪假期（休假時(shí)間由本車(chē)間主任確定）；

　�。ㄋ模�、年度累計3次評選為優(yōu)秀員工，可作為儲備班組長(cháng)；

　　20xx年6月優(yōu)秀員工獎勵金額合計：20xx元，從企業(yè)文化建設費中支出。

　　希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲，并起好模范帶頭作用。同時(shí)，希望其他員工向他們學(xué)習，吸取其優(yōu)點(diǎn)，做出好的成績(jì)，為后續的優(yōu)秀員工選拔作好充分準備。

　　特此通知！

　　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

　　為了激勵先進(jìn)，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在9月份生產(chǎn)中做出優(yōu)秀成績(jì)的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員是：線(xiàn)束部2組全體員工共9人，每人獎勵30元。

　　希望獲獎人員在以后的工作中，發(fā)揚成績(jì)，繼續做出新的努力。同時(shí)，號召公司全體人員向她們學(xué)習，為公司多出力、多做貢獻，力爭在以后受到表?yè)P。

　　特此通知

　　××××公司

　　20××年××月××日

【【精選】獎勵通知模板7篇】相關(guān)文章：

精選獎勵通知模板9篇05-07

精選獎勵通知模板五篇04-05

【推薦】獎勵通知模板九篇05-08

【推薦】獎勵通知模板八篇05-04

獎勵通知模板集合5篇04-30

關(guān)于獎勵通知模板6篇04-27

【精品】獎勵通知模板五篇04-26

獎勵通知模板集錦5篇04-22

【精華】獎勵通知模板八篇04-16

關(guān)于獎勵通知模板8篇04-13