關(guān)于獎勵通知模板6篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編幫大家整理的獎勵通知6篇，希望對大家有所幫助。

獎勵通知 篇1

　　生產(chǎn)部xxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx年9月11日

獎勵通知 篇2

公司各部門(mén)及全體員工：

　　為加強公司人員的招聘效果，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng)，并將新員工穩定下來(lái)的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1。 普工，推薦獎金n元；

　　2。 一級技術(shù)人員，推薦獎金n元；

　　3。 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金n元；

　　推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》，填寫(xiě)被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規手續面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開(kāi)始生效，有效期至20xx年xx月xx日。

　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇3

　　阿里的老馬說(shuō)過(guò)：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì )很美好，但絕大多數人死在明天晚上，見(jiàn)不到后天的太陽(yáng)”。公司有今天的成績(jì)，離不開(kāi)全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時(shí)，我們仍共同面臨著(zhù)巨大的挑戰，同時(shí)也是發(fā)展機遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對人才的需求增大，現號召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才，公司給予內部推薦獎勵，具體實(shí)施辦法如下：

　　一、 獎勵對象：

　　公司全體人員（行政人員除外）

　　二、 獎勵方案：

　　1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人；

　　2、介紹一名新員工進(jìn)公司，工作滿(mǎn)6個(gè)月的獎勵推薦人200元，工作滿(mǎn)一年的獎勵推薦人500元。

　　3、一人可以介紹多人，獎勵按人數計算，獎金以現金形式隨工資一起發(fā)放。

　　三、 推薦流程：

　　1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才，福利待遇請至公司面談。

　　2、介紹人在推薦應聘者時(shí)，請提示應聘者在《入職登記表》填寫(xiě)推薦人姓名，以便公司核實(shí)并發(fā)放獎勵。

　　本通知長(cháng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為我們的發(fā)展貢獻一份力量。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

獎勵通知 篇4

　　于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部xxx在xxx閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內有現金5000多元。xxx發(fā)現后并沒(méi)有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習�，F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。

　　特此通告。

　　行政人事部

　　年 月 日

獎勵通知 篇5

公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年12月份，在全體員工的的共同努力下，xx網(wǎng)絡(luò )再創(chuàng )輝煌，活動(dòng)得以順利完成，公司的業(yè)績(jì)也有了新的突破。同時(shí)公司也涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下9名優(yōu)秀員工，并通報表?yè)P：

　　中國農化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)司xx：她是一名普通的業(yè)務(wù)人員，敢于拼搏，積極主動(dòng)。她在20xx年12月份創(chuàng )造了自己入職以來(lái)業(yè)績(jì)的最高紀錄。大鵬展翅，扶搖直上九萬(wàn)里；用心工作，總會(huì )收獲喜悅的果實(shí)！量的積累總會(huì )有質(zhì)的飛躍，12月份，她用行動(dòng)證明了自己。在12月份的考核中，司鵬云被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣400元！

　　中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯宋xx：她自入職以來(lái)，工作兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)勤奮。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中，不但出色完成了業(yè)務(wù)的工作單，更是保質(zhì)保量的完成了自己所負責的'欄目。這種積極的工作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度，也值得我們每一個(gè)xx人學(xué)習。在12月份的考核中，宋亞慧被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室主任王xx：在公司日常管理工作中，她認真高效，踏實(shí)主動(dòng)。12月份，面對幾千份要發(fā)的禮品快遞的壓力，她迅速調整工作方法，不僅保證了公司日常工作正常開(kāi)展，也將禮品準確無(wú)誤的寄出。她外聯(lián)能力強，成功組織公司的各項活動(dòng)，為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻！在12月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　xx農資招商網(wǎng)業(yè)務(wù)主管郭xx：她，腳踏實(shí)地、不斷學(xué)習，快速提升自己的業(yè)務(wù)技能。她善于總結思考，責任感強，總是犧牲自己的休息時(shí)間去幫助新員工。她曾經(jīng)臨危受命，帶領(lǐng)農資網(wǎng)重新回到巔峰地位；她也力挽狂瀾，帶領(lǐng)小伙伴們突破一個(gè)又一個(gè)記錄！在12月份的考核中，郭慧霞被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣300元！

　　中國農化招商網(wǎng)責任編輯馬xx：她是一名普通的員工，為項目的發(fā)展貢獻了自己的力量。在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中，更是跟部門(mén)同事一起加班加點(diǎn)，保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。這種忘我的工作精神得到了公司領(lǐng)導和員工的高度評價(jià)！她在12月份的考核中，馬xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　中國xx招商網(wǎng)業(yè)務(wù)朱xx：生活中，她樂(lè )觀(guān)自信，積極向上。工作中，她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量。她堅信：一分耕耘，一分收獲。12月份，她用自己的努力換來(lái)了自己業(yè)績(jì)的又一次飛躍。在12月份的考核中，朱佳妹被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　xx農資招商網(wǎng)網(wǎng)站美工荊xx：她踏實(shí)肯干，積極進(jìn)取，她以持之以恒的工作精神和奮發(fā)向上的工作態(tài)度，在平凡中實(shí)現著(zhù)自我價(jià)值，。在12月份公司組織的優(yōu)惠活動(dòng)中，她堅持不懈、全力以赴，配合業(yè)務(wù)部做好每一項工作，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求。在12月份的考核中，荊xx被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　xx糧油調味品業(yè)務(wù)張xx：他是20xx年10月份入職的新員工，工作中他積極主動(dòng)，全力以赴；他從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中學(xué)習，各方面的能力也得到了很大提高，為以后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。他敢于拼搏、全力以赴的精神，換來(lái)了自己的快速成長(cháng)！在12月份的考核中，張栩暢被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　xx食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)張xx：她是一個(gè)非常有自己想法的女孩，工作上有條不紊，對客戶(hù)認真負責、兢兢業(yè)業(yè)。她始終堅持“客戶(hù)有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，在12月份公司舉行的優(yōu)惠活動(dòng)中更是把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶(hù)的效益最大化。在12月份的考核中，張妍俏被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P，并獎勵人民幣200元！

　　以上獲獎的人員，他們敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的成績(jì)！

　　特此通知

　　鄭州xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司

　　20xx年1月11日

獎勵通知 篇6

　　為提高員工的工作用心性，讓員工更加注重時(shí)光觀(guān)念，并增強團隊意識，特設立員工及部門(mén)、項目部并行獎勵的全勤獎：

　　1、 員工當月全勤的，給予該員工現金獎勵100元整，與當月工資一齊發(fā)放。

　　2、全勤的定義：無(wú)遲到、早退、曠工、請假（包括如：一個(gè)小時(shí)、四個(gè)小時(shí)之類(lèi)的請假）、休假（休加班假、出差補休假及年假）等現象。另：病假（有醫院證明或費用證明）

　　3、 全勤獎勵從4月1號開(kāi)始執行，請各部門(mén)、項目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!

　　特此通知

　�。�ｘｘｘ有限公司

　　20ｘｘ年4月1日

【關(guān)于獎勵通知模板6篇】相關(guān)文章：

關(guān)于獎勵通知模板8篇04-13

【精品】獎勵通知模板五篇04-26

獎勵通知模板集錦5篇04-22

【精華】獎勵通知模板八篇04-16

獎勵通知模板匯總九篇04-11

獎勵通知模板集合7篇04-07

獎勵通知模板集錦九篇04-06

精選獎勵通知模板五篇04-05

【精華】獎勵通知模板六篇04-04

獎勵通知模板合集5篇04-03