【推薦】獎勵通知模板九篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的獎勵通知9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
獎勵通知 篇1
為加強公司人員的招聘效果,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠(chǎng),并將新員工穩定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料。經(jīng)人事審核后,按正規手續面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實(shí)行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿(mǎn)一個(gè)月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿(mǎn)3個(gè)月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,有效期至20xx年10月31日。
獎勵通知 篇2
公司各部門(mén)及全體員工:
在剛剛過(guò)去的××月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型,進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表?yè)P:
××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她是入職不到一年的新員工,出差過(guò)程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來(lái)了自己的快速成長(cháng)和超高的業(yè)績(jì),也得到了公司領(lǐng)導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣400元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站美工×××:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習,終于通過(guò)自己的努力由編輯轉為美工,但無(wú)論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
××××××招商網(wǎng)業(yè)務(wù)×××:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻,全力貫徹公司"不斷學(xué)習,快速提升"的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持"客戶(hù)有效益,我們才能生存"的服務(wù)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,把客戶(hù)的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品,使客戶(hù)的效益最大化。在××月份的考核中,趙會(huì )敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣300元!
辦公室×××:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認真,總是快速高效的完成領(lǐng)導交辦的緊急任務(wù);她交際能力強,成功組織公司的各項活動(dòng),為公司內部的.團結和穩定作出了突出貢獻!她愛(ài)崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,×××被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
××××招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開(kāi)朗,工作積極主動(dòng),認真負責;他利用公司提供的學(xué)習機會(huì ),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長(cháng)為××網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶(hù)的服務(wù)質(zhì)量。在××月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表?yè)P,并獎勵人民幣200元!
×××、×××、×××、×××、×××敢于承擔、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團結協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績(jì)!
特此通知
××××有限公司
20××年××月××日
獎勵通知 篇3
全體成員:
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
XX年XX月XX日
獎勵通知 篇4
公司各部門(mén)及全體員工:
我公司員工xxx,現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表?yè)P,并嘉獎人民幣為100元!
希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知 篇5
全體員工:
公司保安****發(fā)現后廚房漏水,并及時(shí)把情況反映到公司,公司因及時(shí)維修,減少了浪費。特此給予保安員***通報表?yè)P,并獎勵五十元現金。
希望各員工向他學(xué)習。
************公司
日期:
獎勵通知 篇6
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,x在x閣巡察時(shí)發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包,其中錢(qián)包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒(méi)有據為己有,最后做到物歸原主。此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習,F公司決定給予書(shū)面通報表?yè)P并獎勵其績(jì)效10%作為鼓勵。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
獎勵通知 篇7
各位員工:
公司因生產(chǎn)需要,生產(chǎn)一線(xiàn)各工段需招聘一批員工,為鼓勵在職員工用心推薦親朋好友或介紹社會(huì )上需要求職的人員到公司工作,經(jīng)公司研究決定:
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員,透過(guò)測試,被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機電等六個(gè)工段中任一工段,且被錄用員工在以上六個(gè)工段累計工作滿(mǎn)6個(gè)整月的,公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見(jiàn)通知后相互轉告并大力引薦。
特此通知,時(shí)光自通知下發(fā)之日起執行。
公司辦公室
二0xx年五月二十七日
獎勵通知 篇8
10月是收獲的時(shí)節,同樣,xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意,也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
董事長(cháng):
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
獎勵通知 篇9
10月是收獲的時(shí)節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿(mǎn)意,也為了員工樹(shù)立了典范。為了激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì),公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jì)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當做新起點(diǎn),以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識,團結協(xié)作,共同努力,再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長(cháng):xxx
20xx-xx-xx
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