員工晉升通告（精品）

員工晉升通告1

　　全體同仁：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性，并在公司內部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競爭機制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門(mén)員工民主選舉，推選結果如下：

　　l 加工組 宋升強

　　l網(wǎng)球機組 王興華

　　l羽毛球機組 朱崔明

　　l 拉線(xiàn)組 羅超明

　　以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績(jì)出色，工作努力，根據公司的'人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門(mén) 組 長(cháng) 職位，希望你們能夠繼續發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實(shí)現目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　特此通告

　　斯波阿斯人事部

員工晉升通告2

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從20xx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以xx科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為x科長(cháng)。

　　xx有限公司

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告3

______先生：

　　我們很榮幸的通知您，自__________年__________月起，您的`行政級別晉升為：__________，您的工資級別為_(kāi)_________，工資總額為：__________（檔案薪資）。

　　如果您有什么疑問(wèn)，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂(lè )意為您服務(wù)。

　　電話(huà)：________

　　____公司人事行政部

　　20____年____月____日

員工晉升通告4

公司全體員工：

　　我公司員工xxx，自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場(chǎng)二部主管，從xx年xx月xx日起執行，望其在以后的.工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

xx公司

　　xx年xx月xx日

員工晉升通告5

　　A自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時(shí)努力學(xué)習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx 年7月1 日起，A由醫務(wù)代表升任公司 高級醫務(wù)代表 職務(wù)。

　　我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的.崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)。

　　B 小姐自加入公司以來(lái)，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時(shí)對于新銷(xiāo)售代表的指導工作盡職盡責。經(jīng)公司研究決定，自 20xx 年 6月 1 日起， 王文娟 小姐由 高級產(chǎn)品專(zhuān)員 升任公司 銷(xiāo)售主管 職務(wù)。

　　我們希望B小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

員工晉升通告6

xxx：

　　因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的.考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的———晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知

xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告7

xxx：

　　因你在本公司xx部門(mén)擔任職位xx年期間工作努力、業(yè)績(jì)出色，根據公司的人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門(mén)職位，希望你能夠繼續發(fā)揮你的才干，為公司的.發(fā)展貢獻力量。

xx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告8

員工：

　　因你在本公司門(mén)店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業(yè)績(jì)突出，根據公司的'人事政策，經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門(mén)店職位，實(shí)習期為一個(gè)月。希望你能夠繼續發(fā)揮你的才干，為公司的發(fā)展貢獻力量。

xx公司

　　xxxx年xx月xx日

員工晉升通告9

xxxx:

　　我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從xxxx年xxxx月xxxxx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以xxxxxx科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為xxxxx科長(cháng)。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告10

公司全體員工：

　　同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷(xiāo)售屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從x年xx月xx日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　xxx

20xx年xx月xx日

員工晉升通告11

xxxx：

　　我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長(cháng)，從20xx年xx月x:x日起執行，望其在以后的'工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以xxx科長(cháng)為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱(chēng)呼為xxx科長(cháng)。

　　青島xxx有限公司

　　總經(jīng)理：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告12

全體員工：

　　茲有陳xx、李xx、陶xx一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績(jì)突出，依據公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起三人均由銷(xiāo)售主管晉升為客戶(hù)經(jīng)理一職，分別負責銷(xiāo)售一部、銷(xiāo)售二部、銷(xiāo)售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓工作。

　　希望三人能在日后工作中繼續發(fā)揮各自才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門(mén)成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng )佳績(jì)！

　　以上晉升自20xx.12.5日立即生效！

　　特此通告！

　　xx人事部

　　20xx年12月4日

員工晉升通告13

xxxxxx：

　　xxxxxxxxxx因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的xxxxxx晉升為xxxxxxxx。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的`員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知

　　xxxx公司人事行政部

　　20xx年xx月xx日

員工晉升通告14

　　XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷(xiāo)售屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　總經(jīng)理：XXX

　　XXX美容院

　　年 月 日

員工晉升通告15

公司全體員工：

　　我公司員工xxx，自加入我公司，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升市場(chǎng)二部主管，從X年X月X日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　各部門(mén)同事應以X主管為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。

xx公司

　　xxxx年xx月xx日

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