公司的通告錦集[15篇]

公司的通告1

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，所以希望大家周末加班。

　　當然公司不會(huì )白白占用大家的.周末時(shí)間，除了加班費外，公司還會(huì )有其他獎勵，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告2

各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xxxxxx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的`工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工，獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　常富皮具有限公司

　　20xxxx.9.24

公司的通告3

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！承蒙您對我司的關(guān)注和支持，在此，xx科技有限公司全體員工謹表由衷的謝意！

　　因我司發(fā)展需要和公司規模的擴大，自xx年xxxx月xxxx日起，公司將搬遷至新地辦公地址，具體的新辦公地址附后。搬遷期間，由于我司電話(huà)通訊線(xiàn)路的調試，可能會(huì )影響到您與我司正常的電話(huà)通話(huà)。對于我司的搬遷給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意，敬請諒解！在新的辦公地點(diǎn)，我司將一如既往為您提供更加滿(mǎn)意的.服務(wù)與合作，并再次感謝您給與我司的支持與關(guān)注！

　　新辦公地址：xxxx市xxxx區xxxx大道號樓xx室

　　特此公告

　　xx科技有限公司

　　xx年xxxx月xxxx日

公司的通告4

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xxxx部員工XX在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時(shí)的'工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XX元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

公司的通告5

xxxxxx：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的.權利。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的.職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx信息技術(shù)有限公司

20xx年xx月xx日

公司的通告7

　　20xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現一車(chē)間四班員工、翻窗在一車(chē)間廠(chǎng)房外通道吸煙，一車(chē)間廠(chǎng)房外通道處樹(shù)葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠(chǎng)房四周通道是公司嚴禁吸煙區域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒！杜絕類(lèi)似

　　事件的再次發(fā)生！特此通報。

　　20xx年1月12日

公司的通告8

各部門(mén)：

　　通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強公司的禁煙禁火安全管理工作，自xx年xx月xx日起，各車(chē)間、部門(mén)人員禁止在二道門(mén)以外至行政辦公樓周邊區域（包括停車(chē)場(chǎng)）內吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現或他人舉報，對吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門(mén)以?xún)�，嚴禁攜帶煙火，如發(fā)現吸煙者直接開(kāi)除。外來(lái)人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠(chǎng)區二道門(mén)以?xún)纫酝庥上嚓P(guān)部門(mén)予以告知，未未告知對相關(guān)部門(mén)主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

公司的通告9

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的共同努力一起去完成，為公司的'更快更好發(fā)展而努力，

　　所以希望大家周末加班，

　　當然公司不會(huì )白白占用大家的周末時(shí)間，除了加班費外，公司還會(huì )有其他獎勵，

　　希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻，

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　xx年xx月xx日

公司的通告10

尊敬的客戶(hù)：

　　您好!本公司原銷(xiāo)售部員工姚已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無(wú)關(guān)。.以前由負責范圍內的工作由我公司在職人員負責，給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便之處敬請諒解，在此感謝客戶(hù)對x有限公司一如既往的'大力支持!如遇問(wèn)題請撥：

　　特此通知!

　　人事部

　　日期：

公司的通告11

尊敬的業(yè)主/住戶(hù):

　　您好!

　　春天臨近,為了防止小區出現鼠患,我管理處將從xx年xx月xx日起到xx年xx月xx日,每天:在小區內的草坪等公共區域內投放鼠藥,次日:收藥。請各位業(yè)主/住戶(hù)在此期間注意安全,特別是一定要看管好自己的`小孩,家中有寵物業(yè)主/住戶(hù)也要照顧好自己的寵物,以免其誤食。謝謝合作!

　　管理處

　　20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　各部門(mén)：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續曠工超過(guò)三天。根據公司相關(guān)規定，連續曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結發(fā)薪水，并于x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　行政部

　20xx年xx月xx日

公司的通告13

　　根據公司發(fā)展需要，現公司總部增設文化專(zhuān)員、人事專(zhuān)員兩個(gè)職位，公司一向推行內部培養、內部任用的原則，現將以上兩個(gè)職位在全體系分店進(jìn)行公開(kāi)競聘，有關(guān)事項通知如下：

　　一、競聘原則

　　堅持公開(kāi)競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，擴大選人視野，鼓勵員工毛遂自薦，積極報名，不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

　　二、競聘崗位及名額

　　1、文化專(zhuān)員一名（工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)）

　　2、人事專(zhuān)員二名（工作地點(diǎn)：黑龍江區域一名、吉林區域一名）。

　　三、競聘崗位要求

　　文化專(zhuān)員：

　　1、男性員工，年齡20—30歲；

　　2、店面儲備干部及以上級別，沈陽(yáng)本地戶(hù)口優(yōu)先考慮；

　　3、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳；

　　4、品行端正，與企業(yè)有相同價(jià)值觀(guān)，有強烈的責任心事業(yè)心；

　　5、具有較強的監督、檢查、組織、協(xié)調能力；

　　6、工作范圍主要包括：企業(yè)文化宣導、落實(shí)、檢查工作；

　　7、薪資面談。

　　人事專(zhuān)員：

　　1、女性員工，年齡20—30歲；

　　2、店面服務(wù)員及儲備干部、訓練員級別；

　　3、中專(zhuān)以上學(xué)歷、能熟練使用辦公軟件；

　　4、品行端正，與企業(yè)有相同價(jià)值觀(guān)，有強烈的.責任心事業(yè)心；

　　5、具有較強的組織與協(xié)調能力；

　　6、工作范圍主要包括：?jiǎn)T工入職、離職手續辦理，員工檔案管理及工資審核等；

　　7、薪資面談。

　　四、競聘方法

　　1、員工自薦，請直接聯(lián)系人事部殷經(jīng)理，電話(huà)，或將個(gè)人簡(jiǎn)歷（標明競聘崗位）發(fā)至人事部郵箱，競聘截止時(shí)間為12月31日；

　　2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。

　　日期：20xx年xx月xx日

公司的通告14

車(chē)間員工：

　　為創(chuàng )造文明，安全的'車(chē)間，決定從即日起在車(chē)間制定禁止亂扔煙頭，現將有關(guān)規定通知如下：

　　一：車(chē)間場(chǎng)所內(包含車(chē)間，員工休息室，更衣室，衛生間，辦公室以及停車(chē)場(chǎng))所有工作人員及外來(lái)人員禁止將煙頭隨地亂扔。

　　二：本公司人員發(fā)現發(fā)現外來(lái)人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進(jìn)行提醒制止。

　　三：如發(fā)現本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進(jìn)行處罰。四：如無(wú)法確定地上的煙頭，給予舉報者50元的獎勵，并予以保密。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

公司的通告15

公司全體員工：

　　20__年6月17日下午上班時(shí)間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執并引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時(shí)給公司帶來(lái)了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：

　　1、對宗位煒，林家俊打架行為進(jìn)行通報批評；

　　2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。

　　___

　　20__年__月__日

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