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公司的通告【必備】
公司的通告 篇1
全體員工:
經(jīng)公司研究決定,端午節放假及工作安排如下:
1、放假時(shí)間為:20xx年6月**日至6月**日,共三天。
2、各部門(mén)須關(guān)閉放假期間不使用的電器電源,務(wù)必做好放假前的安全自查工作。
3、各部門(mén)須在6月xx日下午5:30以前將本部門(mén)值班人員名單及聯(lián)系方式報送行行政人事。
溫馨提示:
1)由于公司的'端午節放假時(shí)間已經(jīng)按照國家法定調休日安排,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全
xxx
xxxx年xx月xx日
公司的通告 篇2
為豐富員工的文娛生活、增進(jìn)員工之間的溝通交流、調動(dòng)員工工作積極性,緩解工作壓力、實(shí)現勞逸結合,增強團隊凝聚力、向心力,體現公司對廣大員工的關(guān)愛(ài)。
因此,編制每周一次職工文娛活動(dòng)——唱K。 (由10月份第二周開(kāi)始)詳情咨詢(xún)行政部,分機號:6100 活動(dòng)主題:歡唱KTV放飛心情、娛樂(lè )無(wú)限。
活動(dòng)時(shí)間:每周五 晚上 7:00-9:30
(如果覺(jué)得每周五不合理,可與行政部溝通,分機號:6100) 活動(dòng)地點(diǎn):2樓客人餐廳活動(dòng)內容:?jiǎn)T工勞逸結合,共享娛樂(lè )新時(shí)光。
具體項目:KTV唱歌
參加人員:全體員工都可以參加
提供飲用水,可自帶飲料、零食(酒類(lèi)除外)。
希望通過(guò)此次活動(dòng)可以達到放松心情,加強交流,促進(jìn)友誼的'目的。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
公司的通告 篇3
公司全體員工:
xx因工作積極主動(dòng),補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來(lái)的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習,中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )
特此通知!
人事行政部
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理:xx
20xx年xx月xx日
公司的.通告 篇4
近期來(lái)公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx在平時(shí)的工作中認真負責、積極肯干,工作表現突出。
經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xxxxxx元,希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神,在往后的`工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇5
為了更好的完成公司布置的工作任務(wù),不斷提高公司和部門(mén)的管理水平,提高員工的自身職業(yè)素質(zhì)和技能,更好的促進(jìn)上下級的聯(lián)系和溝通。經(jīng)研究決定:從即日起,集團的工作時(shí)間由原來(lái)的周六半天工作暫調整為周六全天上班(各下屬公司根據自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和工作要求,確定本公司的工作時(shí)間),F將有關(guān)事項通知如下:
1、本次工作時(shí)間的調整是根據公司當前的'工作狀況和管理現狀做出的階段性安排。目的是在保證工作的完成的同時(shí),促進(jìn)公司文化建設和部門(mén)員工隊伍建設,促進(jìn)員工培訓與學(xué)習活動(dòng)的開(kāi)展,促進(jìn)員工技能的提升,同時(shí)為上下級的溝通提供時(shí)間保證。
2、周六全天上班按照正常工作時(shí)間要求并執行考勤和打卡,有事情要處理的執行請假程序。
3、周六主要工作事項:處理本周未完成工作。開(kāi)展公司/部門(mén)/班組例
會(huì )及部門(mén)活動(dòng)。開(kāi)展公司/部門(mén)/班組培訓。上下級的工作及生活溝通。等等。請各級管理人員負起責任,合理安排工作內容,充分利用好周六時(shí)間,促進(jìn)整體管理水平的提升和工作氛圍的轉變。
4、為了體現在考勤制度上對員工的承諾,周六下午工作按照加班的方式進(jìn)行處理,員工可以在適當的時(shí)間輪休或得到加班費。
特此通知。
集團人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇6
尊敬的'新、老客戶(hù):
承蒙各位過(guò)去五年以來(lái)對大力支持與厚愛(ài),讓我們得以穩步前進(jìn)與發(fā)展。
現本店因業(yè)務(wù)升級需擴大經(jīng)營(yíng)平臺,已于____年____月________日經(jīng)____市工商管理局批準由個(gè)體戶(hù)升級為有限公司,升級后的公司名稱(chēng)變更為:____市____科技有限公司。
公司業(yè)務(wù)范圍改為:主營(yíng)商務(wù)及企業(yè)管理軟件定制開(kāi)發(fā)(自主研發(fā)),兼營(yíng)辦公設備及電腦零配件、打印耗材。
公司經(jīng)營(yíng)地址:將于____年____月上旬搬遷至。
公司法人以及電話(huà)、傳真、商務(wù)郵箱、商務(wù)qq、商務(wù)貿易通等聯(lián)絡(luò )方式一律不變。我們將進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和相關(guān)服務(wù),同時(shí)也希望各位新、老客戶(hù)繼續關(guān)心和支持我們的工作!
請各位通過(guò)以下方式與我們取得聯(lián)系:
公司名稱(chēng):
公司地址:
公司電話(huà):
業(yè)務(wù)手機:
商務(wù)
________年________月________日
公司的通告 篇7
尊敬的.新、老客戶(hù):
承蒙您對我公司長(cháng)期以來(lái)的信任與支持,在此,全體員工瑾表示由衷的謝意,F因公司擴大規模及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,從20xx年xx月xx日起,我司正式搬遷至新廠(chǎng)房,電話(huà)和傳真將保持不變,地址如下:
地址:xx開(kāi)發(fā)區xx區xx路xx號
郵編:
電話(huà):
傳真:
郵箱:
如因公司的搬遷給您與貴司帶來(lái)不便,我們深表歉意,敬請諒解。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告 篇8
x部員工:
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的`名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定,決定予以員工酒店內通報,提前解除勞動(dòng)合同的處理。請您于x年xx月x日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告 篇9
尊敬的客戶(hù):
您好!
承蒙您長(cháng)期以來(lái)對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的`感謝!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規模的擴大,自20xx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn),進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長(cháng)期以來(lái)給予本公司的支持與合作!
新地址:
電話(huà):xx傳真:xx
電話(huà):xx傳真:xx
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便,我們深感歉意,并敬請諒解!
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告 篇10
各部門(mén):
值中秋節來(lái)臨之際,根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關(guān)規定,結合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定,現將20xx年中秋節放假事項通知如下:
1、中秋節放假時(shí)間定為9月15日至17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2、調休放假期間,請各個(gè)部門(mén)提前做好節前工作安排,在節假間關(guān)好電閘、鎖好門(mén)窗等,做好安全防范工作,謹防意外事故的發(fā)生,以便大家能過(guò)一個(gè)安全無(wú)憂(yōu)的.假期。
3、所有員工節日放假期間手機必須保持開(kāi)機,以便保持聯(lián)絡(luò )。
4、為避免我司因放假給廣大客戶(hù)帶來(lái)不便,假期有事請給我們留言,我司將安排值班經(jīng)理竭誠為您服務(wù)。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告 篇11
xx女士:
你自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者,或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定,以及公司的其他相關(guān)規定,構成嚴重違紀,F公司正式通知你:
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳腵依據。逾期視為你放棄在本公司的工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除,公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續,交接公司財物。
特此通知!
xxx
xx年xx月xx日
公司的通告 篇12
尊敬的先生/女士:
您好! 根據入職以來(lái),工作態(tài)度積極向上,工作績(jì)效突出。x公司決定xx年xx月起,通知您將提薪x元(稅前); 希望您再接再厲,在未來(lái)的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長(cháng)。 特此通知! 此通知一式三份,財務(wù)部,人力資源部,員工本人各一份。
1、基本工資:
2、住宿補貼:
3、話(huà)費補貼:
4、交通補貼:
5、其 他:
希望在以后的'日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門(mén)做出更大的貢獻。
人事行政部
年 月 日 確認(簽名):
公司的通告 篇13
公司全體員工:
A自加入公司以來(lái),一直勤勉努力,對工作高度認真負責,同時(shí)努力學(xué)習提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx年7月1日起,A由醫務(wù)代表升任公司高級醫務(wù)代表職務(wù)。
我們希望A再接再勵,繼續努力,在新的崗位上創(chuàng )造更優(yōu)異的成績(jì)。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司的`通告 篇14
x先生/小姐:
因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。
請于xx年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
xxx
xx年xx月xx日
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