公司的通告(精選15篇)

公司的通告1

各分工會(huì )：

　　為在我校全面開(kāi)展全民健身活動(dòng)，活躍教職工業(yè)余文化生活，創(chuàng )建和諧校園，決定舉辦第十二屆教職工登山活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月3日(周五)下午2：00開(kāi)始檢錄。

　　二、集合地點(diǎn)：**校區行政樓門(mén)前。

　　三、活動(dòng)路線(xiàn)：

　　起點(diǎn)--學(xué)校北門(mén)——**路(**湖)——**賓館(門(mén)口向東上山)--終點(diǎn)。 (全程道路均為水泥路面，單程約4.2公里)

　　四、參加人員資格：

　　1.我校在冊正式工會(huì )會(huì )員;

　　2.身體健康、無(wú)不適合劇烈運動(dòng)疾病。

　　五、活動(dòng)開(kāi)展及報名辦法：

　　本次活動(dòng)分為男子組和女子組。各分工會(huì )于比賽當日開(kāi)賽前現場(chǎng)

　　登記參賽人員名單(攜帶本人工作證或校園卡)。

　　六、獎勵辦法：

　　各組按到達終點(diǎn)順序各取前20名予以獎勵;凡是參加并完成登山活動(dòng)未獲名次的會(huì )員均獲紀念獎;分工會(huì )組織會(huì )員參加活動(dòng)情況納入年終考核(分工會(huì )參加活動(dòng)人數不得少于5人)。

　　七、領(lǐng)取紀念品辦法：

　　參加活動(dòng)會(huì )員在活動(dòng)完成后將填有個(gè)人單位及姓名的檢錄票交分工會(huì )領(lǐng)隊;獲名次者現場(chǎng)交工作人員。各分工會(huì )匯總后于4月10日16：00(周五)前統一交校工會(huì )辦公室(**校區行政樓207室)。

　　領(lǐng)取獎品、紀念品的具體時(shí)間另行通知。

　　八、注意事項：

　　1. 比賽線(xiàn)路為公共區域，請參加活動(dòng)會(huì )員注意安全，規避車(chē)輛;禁止攜帶火種進(jìn)入山區和林區，禁止生火、吸煙或隨意丟棄垃圾;

　　2. 參加活動(dòng)會(huì )員要遵守活動(dòng)紀律;領(lǐng)取檢錄票時(shí)攜帶各自的工作證或校園卡以備查驗，一人一票，勿多領(lǐng)代領(lǐng);

　　3. 參加活動(dòng)會(huì )員請穿著(zhù)適合運動(dòng)的.服裝和運動(dòng)鞋，按個(gè)人身體情況量力而行、掌握好節奏和體能分配，避免傷病發(fā)生;

　　4. 參加活動(dòng)會(huì )員不得違反活動(dòng)路線(xiàn)走捷徑穿林而過(guò)、不得借助交通工具;違規者一經(jīng)發(fā)現取消比賽資格和成績(jì);

　　5. 如遇大雨等其他原因導致活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行時(shí)，活動(dòng)延后進(jìn)行，并會(huì )及時(shí)告知大家。

　　校工會(huì )

　　20xx年*月*日

公司的通告2

　　因發(fā)展的需要，經(jīng)國家工商行政管理總局審核（名稱(chēng)變核內字[20xx]第537號），XXXX集團有限公司20xx年5月12日經(jīng)武漢市工商局批準變更為XXXX技術(shù)有限公司。

　　原名稱(chēng)：XXXX集團有限公司

　　經(jīng)營(yíng)范圍：電線(xiàn)電纜制造、安裝；電纜技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉讓服務(wù)；開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售；技術(shù)進(jìn)出口、貨物進(jìn)出口、代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)（不含國家禁止或限制進(jìn)出口的貨物或技術(shù)）

　　變更后名稱(chēng)：XXXX技術(shù)有限公司

　　經(jīng)營(yíng)范圍：電工技術(shù)研發(fā)、新材料的開(kāi)發(fā)和應用；電線(xiàn)電纜制造、安裝；電纜技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉讓服務(wù)；開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售；技術(shù)進(jìn)出口、貨物進(jìn)出口、代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)；電工電氣設備制造銷(xiāo)售。（不含國家禁止或限制進(jìn)出口的貨物或技術(shù)）

　　公司名稱(chēng)變更后原XXXX集團有限公司所有債權債務(wù)由XXXX技術(shù)有限公司繼續承擔，簽訂或正在履行的'合同仍然有效，原公司使用的商標及各類(lèi)資質(zhì)文件新公司暫時(shí)延用，變更手續正在辦理中，公司營(yíng)業(yè)地址、聯(lián)系方式不變，由此帶來(lái)的不便請予諒解。

　　特此公告！

　　________________有限公司

　　_______年_____月______日

公司的通告3

　　近來(lái)有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動(dòng)紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)瓤垡恍�時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

　　公司員工犯了不可原諒的.錯誤以后,為了以示警戒通常會(huì )發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。

　　公司處罰公告中,要注明員工名稱(chēng),所屬部門(mén),犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

　　最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。

公司的通告4

　　員工姓名：___，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20__年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽_網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　___有限公司

　　20_.06.16

公司的'通告5

　　致：全體員工

　　由：國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶(hù)嚴重的投訴

　　行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶(hù)嚴重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

　　所犯過(guò)失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù)，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度，客戶(hù)就是企業(yè)。

　　鑒于外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶(hù)嚴重的'投訴，根據《各部門(mén)職責制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(cháng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理�，F決定處理如下：

　　給予外發(fā)部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì )用于員工福利項目上。

　　國際企業(yè)(香港)有限公司

　　xx服裝廠(chǎng)

　　xx市進(jìn)出口貿易有限公司

　　行政部

公司的通告6

尊敬的新、老客戶(hù)：

　　承蒙您長(cháng)期以來(lái)的支持與配合，魯卡木業(yè)全體員工謹表示由衷的謝意！現我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自10月6日起搬至新辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點(diǎn)，竭誠為各位尊敬的`客戶(hù)提供更加滿(mǎn)意的服務(wù)。

　　新辦公地址：xx市xx區xx大道北號碧桂園城市花園中區二座14層。

　　電話(huà)（不變）：

　　傳真（不變）：

　　如因公司搬遷給您帶來(lái)不便，我們深表歉意，敬請諒解！

　　特此通知

xxx有限公司

　　xx年x月x日

公司的通告7

xx材料部：

　　公司5月8日工地現場(chǎng)會(huì )議明確你部工作職責，提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力，以致材料進(jìn)場(chǎng)未按流程及時(shí)清量和入庫。違反了公司制度規定�，F限期5月16日前完成進(jìn)場(chǎng)材料清量并簽寫(xiě)《入庫單》，同時(shí)對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　xxx

　　20xx年x月x日

公司的通告8

　　近期來(lái)公司工作繁忙，而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且【人名】同仁在平時(shí)的`工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對【人名】同仁這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxxxxx元。

　　希望公司員工學(xué)習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同仁再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　xxxxxx公司

　　xxxx年十二月十二日

公司的通告9

各部門(mén)：

　　公司根據經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會(huì )議研究，決定對公司人事作如下調整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監吳國成同事，從6月起，調任總經(jīng)理辦公室助理，負責協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢(qián)可安同事，從6月起，調任生產(chǎn)中心調度員，負責生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調工作和品質(zhì)監督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門(mén)報到。若因個(gè)人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　調出部門(mén)負責人：__________調入部門(mén)負責人：__________調

　　入部門(mén)負責人請在員工報到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

公司的通告10

各縣(市)區人民政府、市直各單位：

　　根據省政府辦公廳通知精神，為便于各縣(市)區、各單位及早合理安排工作，現將20xx年國慶節放假日期安排通知如下：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

　　節假日期間，各縣(市)區、各單位要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要及時(shí)報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節日假期。

公司的通告11

尊敬的`客戶(hù)：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無(wú)關(guān)，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷(xiāo)售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶(hù)一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告12

　　xx因工作積極主動(dòng)，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據中云的`考核制度，經(jīng)合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來(lái)的xxx晉升為xx。希望中云員工能向其學(xué)習，中云同樣為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會(huì )

　　特此通知!

　　西安中云信息技術(shù)有限公司流程部

　　xx年x月x日

公司的通告13

　　員工姓名：xxx，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽x網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的`職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知。

　　xxx有限公司

　　20x.06.16

公司的通告14

各部門(mén)：

　　你們好！在2月23日春季精英動(dòng)員大會(huì )上，不但頒布了20xx版《營(yíng)業(yè)部員工績(jì)效考核標準》，還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場(chǎng)回暖的大好前景下，為了讓大家能夠更快適應新的”考核標準“，激勵營(yíng)業(yè)部各職級成員抓住機遇，廣賺業(yè)績(jì)，特頒布此次短途賽規則，予以公告。

　　競賽時(shí)間：2月1日-4月31日

　　參與人員：總監、區域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　一：現金獎勵獎：組別經(jīng)理

　　1、業(yè)績(jì)獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP業(yè)績(jì)?yōu)榭己藰藴?競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥8萬(wàn)，則獎勵500元現金競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約業(yè)績(jì)≥12萬(wàn)，則獎勵800元現金注：以上條件基礎上當月正約収傭率≥70%，如達不到則不計為獎勵范圍

　　2、單數獎勵規則(業(yè)績(jì)以當月USGEEP單數為考核標準)競賽期內，分行組別經(jīng)理當月累計正約買(mǎi)賣(mài)單數≥3單，則獎勵500元現金注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。獎勵現金當月由各營(yíng)業(yè)部統一發(fā)放。

　　3、競賽期內，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心激勵部將對業(yè)績(jì)及單數達標名單進(jìn)行及時(shí)公布

　　二、春季“探險之旅”精英拓展獎：總監、區域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀人

　　1、競賽規則：分行組別經(jīng)理：競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績(jì)排名前五名(且業(yè)績(jì)大于24萬(wàn))競賽期內，分行組別經(jīng)理累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前五名(單數大于6單)注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)�？偙O、區域經(jīng)理：競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區域經(jīng)理同時(shí)也將獲得此獎勵競賽期內，獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監同時(shí)也將獲得此獎勵經(jīng)紀人：競賽期內，經(jīng)紀人累計正約業(yè)績(jì)排名前十名：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包競賽期內，經(jīng)紀人累計正約買(mǎi)賣(mài)單數排名前十名(單數大于3單，如排名單數并列，則取業(yè)績(jì)最高者)：其中前三名經(jīng)紀人額外獲得公司準備“特殊”春季禮包注：以上條件基礎上，正約買(mǎi)賣(mài)單數僅統計傭金不小于1萬(wàn)的.買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)

　　2、獎勵辦法

　�。�1）獲得安信紀念版“龍抬頭”獎牌

　�。�2）獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

　　3、競賽期內，激勵部將對競賽結果進(jìn)行及時(shí)公布。競賽期結束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動(dòng)、安信紀念版“龍抬頭”獎牌，同時(shí)“特殊”春季禮包一并發(fā)放

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告15

尊敬的客戶(hù)：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后， 該人員等對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！ 為更好的為各位客戶(hù)服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：手機：xxxxxxxx

　　電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx—xx—xx

【公司的通告】相關(guān)文章：

公司的通告04-23

公司的通告08-08

公司搬遷通告07-13

關(guān)于公司的通告06-28

公司加薪通告07-17

公司停業(yè)通告08-08

公司放假通告12-05

公司解散通告11-28

關(guān)于公司通告01-02

【精】公司的通告01-28