個(gè)人述職述廉報告范文
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編精心整理的個(gè)人述職述廉報告范文，希望對大家有所幫助。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇1
一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已經(jīng)尾聲，過(guò)去的一年在廠(chǎng)領(lǐng)導和部門(mén)悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)全班人員不懈努力，取得了很好成績(jì)，但也存在了一些不足�；仡櫜孳�(chē)班過(guò)去一年，現將工作總結如下：
一、一年來(lái)，首先我們明確了今年叉車(chē)班工作任務(wù)和目標：
落實(shí)和加強叉車(chē)日常安全操作及管理，完善叉車(chē)日常管理制度和操作規程，叉車(chē)工季度安全培訓工作計劃和提高叉車(chē)維修水平與質(zhì)量。
二、一年中，我們叉車(chē)班全體人員堅決執行了廠(chǎng)部和部門(mén)提出的：
“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求！全班人員通過(guò)自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實(shí)了叉車(chē)班倉管員班前會(huì )與及叉車(chē)班組工作總結會(huì )。落實(shí)了班組季度現場(chǎng)培訓、技能技術(shù)演練和叉車(chē)技能競賽活動(dòng)與及對新員工重點(diǎn)安全教育培訓，有明顯的成效。
三、通過(guò)這一年，叉車(chē)班按照20xx年制定的工作計劃和要求；
加強對叉車(chē)和人員日常操作管理、監督和現場(chǎng)巡查、保養與及維修。從而，進(jìn)一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車(chē)輛維修成本。叉車(chē)班的全體人員通過(guò)一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計劃�？�(jì)效如下：
1、全年培訓合格率98%。
2、叉車(chē)安全事故率為0。
3、人員流動(dòng)率為6%。
4、叉車(chē)使用率95％以上。
5、叉車(chē)出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬(wàn)箱。五加侖1724.9004萬(wàn)桶�？湛ò�/架2649.1144萬(wàn)次。
6、叉車(chē)月度突發(fā)故障率控制在5％以下。
7、日常保養和定期保養與及年審計劃完成率100％。
8、叉車(chē)年度費用:
a林德叉車(chē)未包括（2臺廣州電瓶車(chē)）：14.4萬(wàn)元，比去年下降44％。b杭州、豐田叉車(chē)：17.8萬(wàn)元，比去下降5％。
c柴油：20xx年產(chǎn)值比09年產(chǎn)值高5%情況下；叉車(chē)/發(fā)電機用油量為6.04萬(wàn)升，比去年下降了4％。節約費用為：3.7萬(wàn)元。
四、管理與措施：
1、落實(shí)叉車(chē)司機每天必須做好日常車(chē)前檢查，例如；車(chē)輛衛生清潔、車(chē)輛性能安全檢查與及填寫(xiě)車(chē)前點(diǎn)檢記錄。
2、完善叉車(chē)操作規程，杜絕違規操作，嚴厲禁止酒后開(kāi)車(chē)，疲勞駕駛，患病操作的規定。
3、在日常運作中，設備管理員應不定時(shí)地巡查，抽檢車(chē)輛，如發(fā)現故障時(shí)，應迅速查明原因并及時(shí)排除故障。
4、叉車(chē)除了日常保養外，我們制定了；車(chē)輛定期保養，車(chē)前故障風(fēng)險預測，并對車(chē)輛故障維修、保養做數據記錄。
5、嚴格監管；禁止無(wú)國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車(chē)司機駕駛叉車(chē)，以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車(chē)輛分配責任人，負責當班叉車(chē)使用情況的'監督并做記錄。
6、為進(jìn)一步加強叉車(chē)現場(chǎng)管理，及時(shí)糾正叉車(chē)在日常操作中的亂開(kāi)、亂放問(wèn)題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在20xx年中我們已經(jīng)落實(shí)了叉車(chē)隨車(chē)記錄卡，主要確定叉車(chē)使用人和車(chē)輛運行時(shí)間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時(shí)快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車(chē)操作。
7、費用控制與措施：
a、車(chē)輛故障判斷，要求準確性100％。
b、對車(chē)輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達到95％。
c、車(chē)輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點(diǎn)的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車(chē)輛配件時(shí)，部分配件必須有保養期限，目的：確保配件因質(zhì)量問(wèn)題再次發(fā)生費用。
d、在叉車(chē)配件性?xún)r(jià)比上，盡力配合協(xié)作采購員對配件價(jià)格的評定。
e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達到100％。
五、存在問(wèn)題：
1、20xx年新員工的技能培訓和安全培訓內容不夠豐富。
2、在運作中，存在一些違規操作現象。
3、團隊協(xié)作精神不盡人意。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！我是XX，擔任XX職位已經(jīng)三年了。在過(guò)去的一年里，我作為這個(gè)崗位的責任人，經(jīng)過(guò)與團隊的緊密合作和不懈努力，取得了一些成績(jì)和經(jīng)驗。同時(shí)，我也認識到自己還存在一些問(wèn)題和不足之處，今天我將向大家匯報我的工作情況和廉政情況。
一、工作情況：
在過(guò)去的一年里，我帶領(lǐng)團隊完成了一系列重要的任務(wù)和項目。在公務(wù)方面，我及時(shí)了解并執行領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，確保任務(wù)按時(shí)完成。通過(guò)與團隊緊密合作，我成功完成了XX項目，為公司的業(yè)務(wù)拓展做出了貢獻。我還成功主持了一次重要的部門(mén)會(huì )議，促進(jìn)了各項工作的順利進(jìn)行。
另外，在與上級和同事的溝通合作中，我注重協(xié)調關(guān)系，積極傾聽(tīng)意見(jiàn)并提出合理建議。我經(jīng)常與團隊一起探討工作中遇到的問(wèn)題，并尋求解決方案。這種合作方式使得團隊的合作氛圍更加融洽，工作效率也得到了提高。
然而，我也發(fā)現了自己的一些不足之處。首先，我的時(shí)間管理仍需進(jìn)一步提升，有時(shí)由于工作量較大，我會(huì )忽略對細節的把控，不能對任務(wù)進(jìn)行全面的規劃和安排。其次，我在領(lǐng)導團隊時(shí)，有時(shí)過(guò)于強調結果，而忽略了團隊成員的價(jià)值和發(fā)展，對于員工的激勵和培養還需加強。在未來(lái)的工作中，我會(huì )加強自身的能力提升，提高綜合素質(zhì)，以更好地完成工作任務(wù)。
二、廉政情況：
我在過(guò)去的一年中，始終保持廉潔自律的精神，嚴格遵守黨紀國法和公司各項規章制度，沒(méi)有違反廉潔紀律和工作紀律。同時(shí)，我也認真履行職責，確保工作的公正、透明和公平。
作為一個(gè)領(lǐng)導者，我明白廉政建設是每個(gè)領(lǐng)導的重要使命和責任。我注重保持清正廉潔的形象，不接受任何賄賂、回扣和好處，不利用職權謀取個(gè)人私利。我注重親清關(guān)系的建立，避免以權謀私，做到公正行事。
另外，我也積極參加各類(lèi)廉政教育培訓，不斷提高自身的廉政意識和素養。我積極宣傳廉潔文化，引導團隊成員注重廉潔意識，凈化工作環(huán)境。通過(guò)言傳身教，使公司的.廉政建設工作更加健康和規范。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強對廉潔紀律的學(xué)習和遵守，堅決杜絕腐敗行為的滋生。同時(shí)，我也會(huì )加強對團隊成員的廉政教育，提升他們的廉潔意識，共同營(yíng)造廉潔和諧的工作環(huán)境。
總結：
總體來(lái)說(shuō)，在過(guò)去一年的工作中，我承擔了崗位職責，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，并努力保持了廉潔自律的行為。然而，我也清楚自己存在的不足之處，今后將繼續努力，在不斷學(xué)習和提升自己的同時(shí)，更好地履行領(lǐng)導者的職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，感謝領(lǐng)導的關(guān)心和支持，也感謝團隊成員的辛勤工作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我們的工作會(huì )取得更好的成績(jì)！
謝謝大家！
個(gè)人述職述廉報告范文 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
回首過(guò)去一年，我所領(lǐng)導的團隊在工作中認真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設，堅持科學(xué)發(fā)展導向，取得了一定的進(jìn)展和成效。在此，我向大家作一份述職述廉報告。
一、堅持正確方向
過(guò)去一年，我所領(lǐng)導的團隊始終圍繞國家中心工作，認真履行職責，推進(jìn)了一些有益的工作。
1. 推行科學(xué)發(fā)展。我們深入學(xué)習了有關(guān)科學(xué)發(fā)展理論，認真落實(shí)國家有關(guān)工作要求，積極在脫貧攻堅、環(huán)保領(lǐng)域等方面開(kāi)展工作。
2. 堅持廉政建設。我們始終堅持“廉潔自律”“以人民為中心”的工作導向，在開(kāi)展業(yè)務(wù)工作中嚴格執行工作紀律，做到公正、公開(kāi)、公平。
二、踐行廉政建設
作為一支具有先鋒作用的隊伍，我們重視廉政建設，嚴格遵守紀律和規定，致力于建設和諧、廉潔、高效的工作隊伍。
1. 規范工作行為。我們嚴格執行工作紀律和規定，嚴格對違紀行為進(jìn)行懲處，營(yíng)造了廉潔、清明的工作氛圍。
2. 防范風(fēng)險。我們始終保持高度警覺(jué)，緊盯風(fēng)險點(diǎn)，充分發(fā)揮預警系統等工作機制，確保工作風(fēng)險極小。
三、打造務(wù)實(shí)高效的團隊
在過(guò)去一年中，我所領(lǐng)導的團隊在工作中，始終堅持以人民群眾為中心，努力發(fā)揮自身所長(cháng)，為人民作出了一定的貢獻。
1. 相互協(xié)作。我們注重團隊協(xié)作和合作，充分發(fā)揮各自特長(cháng)，充分展現個(gè)人才能，形成了一支高效、務(wù)實(shí)的工作集體。
2. 務(wù)實(shí)高效。我們始終堅持“務(wù)實(shí)高效”工作理念，在開(kāi)展工作的過(guò)程中注重工作效率和實(shí)際效益，創(chuàng )造了一些優(yōu)秀的業(yè)績(jì)。
總之，過(guò)去一年中，我所領(lǐng)導的.團隊在工作中，始終秉承著(zhù)“公正、公開(kāi)、公平”工作理念，堅持廉政建設，不斷探索改進(jìn)，實(shí)現了一些較好的工作成果。未來(lái)，我們將繼續堅持工作方向，創(chuàng )新工作形式，不斷拓展新的工作領(lǐng)域，為推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展做出更加有效的貢獻。
謝謝大家！
個(gè)人述職述廉報告范文 篇4
根據年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導下，在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設、廉政建設及全局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報。
一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)
今年年初我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書(shū)記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習外，利用業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實(shí)際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。
我通過(guò)認真學(xué)習各級領(lǐng)導講話(huà)精神，深刻查擺自身在思想觀(guān)念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念，轉變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務(wù)學(xué)習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要�？傊�，通過(guò)努力學(xué)習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導實(shí)際工作的水平。
二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門(mén)工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門(mén)的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，支持和協(xié)調部門(mén)領(lǐng)導的工作，使所分管部門(mén)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
(一)全力以赴，抓好人事監察室工作
一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開(kāi)展了國稅系統網(wǎng)絡(luò )培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪(fǎng)，節假日探訪(fǎng)，組織老干部座談會(huì )，深入了解老干部生活，開(kāi)展老干部參觀(guān)等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。
結合人事監察部門(mén)的工作特點(diǎn)，認真負責地抓好廉政建設工作，全面落實(shí)廉政建設責任制，在廉政建設工作會(huì )議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員簽訂廉政建設目標責任書(shū);對領(lǐng)導班子和科室的廉政建設責任進(jìn)行了分解，把廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
積極開(kāi)展各項活動(dòng)，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，按季度開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調查活動(dòng)、明察暗訪(fǎng)活動(dòng)、走訪(fǎng)納稅人活動(dòng)以及行風(fēng)示范窗口檢查。
大力推進(jìn)內控機制建設，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開(kāi)內控機制建設工作會(huì )議，帶領(lǐng)紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在群眾路線(xiàn)教育工作中，結合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習、觀(guān)看影片等方式確保工作順利開(kāi)展，針對提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。
(二)身體力行，抓好辦公室工作
大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò )安全管理。帶頭嚴格按照要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛生、飯菜質(zhì)量的管理。
三、大力開(kāi)展法制學(xué)習宣傳和培訓，切實(shí)提高依法行政意識和能力
大力開(kāi)展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實(shí)學(xué)法內容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會(huì )和諧穩定法律法規的學(xué)習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會(huì )管理法律法規的學(xué)習宣傳和有關(guān)廉政法律法規的學(xué)習宣傳三個(gè)方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細化安排。完善學(xué)習制度，強化自覺(jué)學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專(zhuān)題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。
加強專(zhuān)業(yè)培訓，提高專(zhuān)業(yè)技能。由于稅收工作的專(zhuān)業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執法在遵守相關(guān)公共法律法規的同時(shí)，還要符合稅收專(zhuān)業(yè)法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學(xué)習的同時(shí)，我們緊密結合稅收工作實(shí)際，本著(zhù)干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習培訓，通過(guò)法律知識學(xué)習使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。
四、樹(shù)立大局意識，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的'重要責任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。一年來(lái)，我能結合稅收工作任務(wù)，認真落實(shí)上級有關(guān)廉政建設的規定和要求，貫徹落實(shí)責任制，堅持常抓不懈，切實(shí)做到了責任明確、目標明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來(lái)規范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺(jué)落實(shí)“三禁令”;認真學(xué)習，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒(méi)有謀私的行為，能遵章守紀。
作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長(cháng)工作，甘當配角，主動(dòng)當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，做到了時(shí)時(shí)處處從嚴要求，大小事認真處理。
五、存在的不足
回顧和總結一年的工作，自感還存在以下不足之處：
一是學(xué)習不夠深入，學(xué)習稅收業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高;
二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念;
三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
在新的一年要發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇5
按照****縣紀律檢查委員會(huì )習紀[]10號《****縣紀委、****縣委組織部關(guān)于開(kāi)展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》和《縣領(lǐng)導干部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個(gè)人一年來(lái)的工作情況及工作中存在的問(wèn)題，本著(zhù)亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來(lái)的思想及工作狀況，進(jìn)行公開(kāi)評議，自覺(jué)接受群眾監督。
一、述職(主要工作開(kāi)展情況)
我縣衛生工作，根據全國、全省、全市衛生工作會(huì )議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衛生體制改革與發(fā)展任務(wù)結合我縣農村衛生工作基礎比較薄弱、衛生體制改革相對滯后、資金嚴重不足、基礎設施落后、衛生人才匱乏、管理思維僵化的實(shí)際，確定以深化衛生改革為先導，加強公共衛生體系建設為基礎，強化農村衛生工作為重點(diǎn)，以質(zhì)量建設為核心，能力建設為關(guān)鍵，深化衛生監督管理職能，全面貫徹實(shí)施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點(diǎn)傳染病防治，不斷提高突發(fā)公共衛生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動(dòng)力，努力改善農村衛生服務(wù)條件和服務(wù)水平。以全面開(kāi)展醫院質(zhì)量管理年活動(dòng)為載體，創(chuàng )建國家級中醫先進(jìn)縣和省級愛(ài)嬰縣為契機，大力發(fā)展我縣中醫藥事業(yè)和提高母嬰健康水平。以“求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政高效”的作風(fēng)和精神、全面推進(jìn)我縣衛生事業(yè)健康有序發(fā)展。
(一)以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開(kāi)展系列創(chuàng )建活動(dòng)。
一是為全面完成初保各項工作任務(wù)，確保年底達標驗收，今年先后于三月、六月、十一月、召開(kāi)有各鎮鄉分管領(lǐng)導、院長(cháng)、副院長(cháng)、防保組成員參加的初保工作調度會(huì )，從強化責任、明確目標、找出差距、問(wèn)題入手全面推進(jìn)工作開(kāi)展。進(jìn)一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進(jìn)一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衛生工作原則，強化了縣級各類(lèi)醫療衛生機構的業(yè)務(wù)指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來(lái)，全縣村衛生室建設、疾病控制、婦幼衛生、農村改水改廁，環(huán)境衛生整治等項工作全面推進(jìn)。
二是進(jìn)一步加強村級衛生機構建設，按照我縣初保實(shí)施計劃，實(shí)施分級管理、分類(lèi)指導、分步推進(jìn)，動(dòng)員全社會(huì )廣泛參與、協(xié)調發(fā)展的原則，健康有序的.推進(jìn)初保工作，目前全縣建成村級衛生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衛生室達54%(新建制村)，通過(guò)明確村衛生室的合法地位，縣人民政府預算專(zhuān)項資金落實(shí)村級衛生人員報酬，以制度規范工作行為，村級衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)一步得到鞏固，人員隊伍進(jìn)一步穩定，提高了村級衛生服務(wù)能力，切實(shí)解決農民看病遠問(wèn)題，看病難問(wèn)題得到緩解。
三是不斷提高縣、鄉、村衛生服務(wù)人員綜合素質(zhì)，到目前為止成功舉辦縣級各類(lèi)培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防范、基本診療技術(shù)、傳染病防治知識、體液補充技能(針對村級)、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過(guò)項目支付培訓費達七萬(wàn)余元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專(zhuān)家到中心鎮鄉衛生院進(jìn)行巡回講座和巡回義診，深得群眾好評，同時(shí)，有計劃選送縣級及鎮鄉衛生院各科醫生外出進(jìn)修半年以上的42人次，三個(gè)月的52人次，一個(gè)月的48人次，提高了各級人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四是狠抓省級愛(ài)嬰縣的創(chuàng )建工作，圍繞開(kāi)展“母嬰安全、兒童優(yōu)先、合理醫藥”愛(ài)嬰活動(dòng)，全縣全面啟動(dòng)創(chuàng )愛(ài)工作，今年又有縣中醫院(全市第三家通過(guò)驗收的中醫院)、同民鎮衛生院、程寨鄉衛生院順利通過(guò)愛(ài)嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創(chuàng )建十二家愛(ài)嬰醫院，為全省最多之縣。
五是以開(kāi)展全國中醫先進(jìn)縣創(chuàng )建活動(dòng)為契機，以降低醫藥成本，發(fā)揚祖國醫學(xué)優(yōu)勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務(wù)。
(二)公共衛生體系建設得到進(jìn)一步加強。
一是全縣縣、鄉、村衛生隊伍建設進(jìn)一步鞏固，表現在：1、縣、鄉、村衛生隊伍借項目之機得到廣泛培訓;2、基層隊伍進(jìn)一步穩定，中心村衛生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視，同時(shí)，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經(jīng)費進(jìn)一步落實(shí)，同時(shí)通過(guò)醫療市場(chǎng)整頓的逐步深化，村衛生室的合法權益得到加強;3、縣、鄉衛生人力進(jìn)一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進(jìn)29名本科生充實(shí)到縣鄉醫療衛生機構，其中18名充實(shí)到中心鎮鄉衛生院，招錄60名大中專(zhuān)畢業(yè)生充實(shí)到邊遠鎮鄉衛生院，另一方面我們改變村級衛生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專(zhuān)畢業(yè)生回鄉舉辦村級衛生室，以期提高村級衛生室的建設水平。合理的衛生人力、人才梯隊正逐步建立，衛生可持續發(fā)展的后勁將逐步增強。
二是公共衛生應急體系建設進(jìn)一步強化，表現在：1、進(jìn)一步的調整和充實(shí)了突發(fā)公共衛生事件應急領(lǐng)導班子、專(zhuān)家隊伍和各專(zhuān)業(yè)防治組織，修訂了各專(zhuān)業(yè)防控應急預案，進(jìn)一步完善了疫情搜尋網(wǎng)絡(luò )、防控網(wǎng)絡(luò )和值班制度，進(jìn)一步健全了預測、預警機制;2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用;3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進(jìn)一步提高。
三是公共衛生工作發(fā)展態(tài)勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，占95.9%，百白破三聯(lián)苗25827人次，占98.2%，脊灰苗19200人次，占98.1%，麻疹苗5734人次，占97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風(fēng)疹二聯(lián)苗33269人次�？h鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衛生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來(lái)，結合縣委開(kāi)展的“四人四村”和“四在農家”創(chuàng )建活動(dòng)，已完成無(wú)害化衛生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衛生廁所1200間，通過(guò)縣城創(chuàng )衛工作的開(kāi)展，全面推進(jìn)了全縣農村環(huán)境衛生的整治，城鄉衛生面貌大有改觀(guān)，同時(shí)婦幼降消項目貧困救助廣泛落實(shí)，今年共補助貧困孕產(chǎn)婦20.6萬(wàn)元;衛生ⅸ項目順利推進(jìn)，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產(chǎn)婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衛項目結核病控制工作效果顯著(zhù)，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門(mén)診就診1502人，確診病人742例，其中涂陽(yáng)病人283例，重病涂陰53例，所有結核病人均按dots進(jìn)行規范化治療和管理。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇6
20xx年度，我們辦事處在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在省住建廳的正確指導下，在相關(guān)部門(mén)支持配合下，遵照市局提出的“務(wù)實(shí)創(chuàng )新，安全高效，以人為本，溫馨和諧”的理念，緊緊圍繞年初確定的“三個(gè)三”的工作思路，積極探索住房公積金管理創(chuàng )新辦法，進(jìn)一步完善管理措施，提高資金運用的科學(xué)性，使住房公積金保障最大化、使用最大化、保值增值最大化�，F結合自身工作實(shí)際，就我本人在德、能、勤、績(jì)、廉等方面向各位領(lǐng)導做一簡(jiǎn)要匯報，不當之處肯盼各位領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
一、在擔任市住房公積金市直營(yíng)業(yè)部副主任時(shí)能夠認真履行職責，加強協(xié)作，注重團結，嚴格標準，開(kāi)拓創(chuàng )新，增強團隊工作的凝聚力和創(chuàng )造力，踏實(shí)高效的做好了自己的分管工作。
1、按照中心安排，在五月份開(kāi)展了以“住房公積金圓你住房夢(mèng)”為主題的宣傳月活動(dòng)，大力宣傳了住房公積金繳存、使用、服務(wù)等政策，使廣大職工對住房公積金政策有更深的了解；
2、積極參加各級領(lǐng)導組織的政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律和法規，用所學(xué)指導工作實(shí)踐；
3、積極主動(dòng)加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習。把本行業(yè)理論知識和粗放式的實(shí)際工作結合起來(lái)，進(jìn)行不斷的思考、調查，在工作閑暇時(shí)間，能虛心向身邊的同事請教，自覺(jué)學(xué)習現代管理知識和應用文寫(xiě)作，提高了駕馭整體工作的.能力。
二、在通過(guò)競聘上崗擔任市住房公積金市直營(yíng)業(yè)部主任時(shí)能夠把握全局，做好組織協(xié)調，確保住房公積金健康有序開(kāi)展，努力增強處理復雜局面的能力。主要工作措施是：以宣傳促歸集、以制度促歸集，以提升服務(wù)促歸集。
1、10月份開(kāi)展了《經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區非公有制企業(yè)建立住房公積金情況》調研活動(dòng)，對開(kāi)發(fā)區區域內所有非公企業(yè)進(jìn)行建檔，并上門(mén)宣傳、服務(wù)。從維護職工權益方面進(jìn)一步提高各單位及廣大干部職工的法制意識，推進(jìn)制度擴面。
3、多次與市中心領(lǐng)導申請解決了由于歷史原因，部門(mén)管轄范圍內的企事業(yè)單位未在本辦事處繳交的現實(shí)，領(lǐng)導已經(jīng)同意于20xx年1月1日按屬地原則一并劃入經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區辦事處。
3、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區辦事處之前一直未開(kāi)辦貸款業(yè)務(wù)，給繳存職工造成很大不便。近期通過(guò)爭取，中心對我辦事處機構重新進(jìn)行了設置，增設了信貸科室，這一業(yè)務(wù)的開(kāi)辦無(wú)疑對歸集擴面工作注入了一劑強心劑。
4、向市中心提出申請，派辦事處兩名工作人員到市直營(yíng)業(yè)部學(xué)習信貸、歸集業(yè)務(wù)，通過(guò)學(xué)習交流、業(yè)務(wù)實(shí)踐，增強了學(xué)習人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。
5、辦事處實(shí)行每周五下午為學(xué)習日，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試，通過(guò)強化職工基礎業(yè)務(wù)管理和學(xué)習培訓，以學(xué)習促提升。
6、完成了公積金帳戶(hù)對帳及清理合戶(hù)工作。核對未分攤帳戶(hù)4個(gè)，徹底解決了單位公積金長(cháng)期掛帳問(wèn)題，并對封存帳戶(hù)、零余額帳戶(hù)進(jìn)行清理合戶(hù)，消除一人多戶(hù)現象。及時(shí)完成了結息對帳單打印對帳工作，發(fā)出對帳單15份。
6、規范業(yè)務(wù)檔案管理：根據《市住房公積金管理中心檔案管理暫行辦法》要求辦事處把歷年的收發(fā)文件、歸集提取、檔案進(jìn)行重整理裝訂。
7、辦事處組織專(zhuān)人第一次參加了經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區解放思想大計論活動(dòng)，并代表公積金辦事處發(fā)言，受到了領(lǐng)導和兄弟部門(mén)的高度評價(jià)。
8、辦事處組織專(zhuān)人首次經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區元旦晚會(huì )，并派送了情景劇“我想有個(gè)家”節目，宣傳住房公積金政策，受到了廣大觀(guān)眾的好評。
三、廉潔自律方面
能夠自覺(jué)規范自身從政行為，牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，不折不扣地貫徹執行縣委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，切實(shí)把領(lǐng)導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關(guān)制度弄清楚、搞明白，時(shí)刻警醒自己任何時(shí)候、任何情況下都不要碰這根“高壓線(xiàn)”。
四、不足之處
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也深知工作中還存在一些困難和問(wèn)題。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區住房公積金歸集擴面阻力重重。轄區內所有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、條管單位已實(shí)現住房公積金全覆蓋。而且大部份未在所轄地繳存。在今后工作中我將繼續發(fā)揚成績(jì)，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng )新，為新時(shí)期住房公積金事業(yè)健康和諧發(fā)展再創(chuàng )佳績(jì)。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇7
我到煤礦工作以來(lái)，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領(lǐng)導下，按照“團結協(xié)作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿(mǎn)的熱情扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作，發(fā)揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進(jìn)廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設工作的健康發(fā)展�，F將本人一年來(lái)的主要工作情況匯報如下：
一、真抓實(shí)做，強化教育推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”
1、以點(diǎn)帶面，抓示范引路促全面創(chuàng )建。在廉潔文化“六進(jìn)”上，采取了以廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng )建引路，結合單位實(shí)際，突出重點(diǎn)的開(kāi)展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷(xiāo)、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個(gè)創(chuàng )建示范點(diǎn)，明確了創(chuàng )建的形式、內容、重點(diǎn)、機制和獎懲“五有”標準，各創(chuàng )建示范點(diǎn)緊密結合各自實(shí)際，突出不同側重點(diǎn)和創(chuàng )建特色。如：弘大公司以廉潔文化進(jìn)機關(guān)為切入，突出經(jīng)營(yíng)管理流程控制和營(yíng)銷(xiāo)管理工作重點(diǎn)；器材供應站以物資采購、物流管理為重點(diǎn)強化制度建設和有效監督，推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)項目”；洗煤廠(chǎng)與運銷(xiāo)科以煤炭運銷(xiāo)為重點(diǎn)，圍繞構建“煤廉”文化，著(zhù)力打造“學(xué)廉、保廉、促廉”的三個(gè)工作體系。我牽頭先后組織座談?dòng)懻?次，到各示范點(diǎn)協(xié)調指導10余次，又采取現場(chǎng)觀(guān)摩、互相交流的形式組織召開(kāi)了廉潔文化推進(jìn)會(huì )，條件成熟時(shí)在弘大公司、器材供應站、洗煤廠(chǎng)召開(kāi)了廉潔文化示范點(diǎn)現場(chǎng)會(huì )，推廣了這三家示范點(diǎn)的成功做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)了全礦各單位廉潔文化創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
2、送教上門(mén)，抓重點(diǎn)人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點(diǎn)對象。一是送教上門(mén)。針對他們工作人物重、頭緒多工作實(shí)際，我采取送課上門(mén)、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開(kāi)展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務(wù)、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷(xiāo)部門(mén)及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場(chǎng)內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問(wèn)題的根源及應吸取的教訓，滿(mǎn)懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。三是專(zhuān)題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實(shí)中紀委“七個(gè)不準”要求的具體規定》小冊子等專(zhuān)題資料，制定了自學(xué)計劃和督導措施，并組織了專(zhuān)題自學(xué)效果測試。采取送教上門(mén)的方法，使他們真切體會(huì )到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)，326名受教育者撰寫(xiě)了心得感悟文章，做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營(yíng)造氛圍，抓關(guān)鍵時(shí)期促清廉過(guò)節。中秋、春節等重大節日是黨風(fēng)廉政建設的薄弱時(shí)期，重大節日我們都精心部署開(kāi)展大型集中教育活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開(kāi)展了“五個(gè)一”的廉潔教育集中活動(dòng)。礦領(lǐng)導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開(kāi)廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書(shū)600多份。礦黨委書(shū)記與全礦各級管理人員的集體廉政談話(huà)，真心實(shí)意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個(gè)人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺(jué)遵守廉潔從政、從業(yè)各項規定；廉潔文化“進(jìn)社區、進(jìn)家庭”活動(dòng)以社區居民、干部員工家庭為服務(wù)對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場(chǎng)繪畫(huà)展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的廉潔文化氛圍；“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀(guān)念促作風(fēng)轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開(kāi)展了“政治紀律、權力觀(guān)、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹(shù)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)；盡職盡責、追求卓越之風(fēng)；公道正派、廉潔奉公之風(fēng)；艱苦奮斗、提倡節儉之風(fēng)；雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行之風(fēng)”的五種作風(fēng)教育活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于集中開(kāi)展“三項教育”倡樹(shù)“五種作風(fēng)”活動(dòng)的意見(jiàn)》，成立了礦長(cháng)、黨委書(shū)記為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，制定了學(xué)習計劃，明確了學(xué)習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀(guān)念；權力觀(guān)教育主要解決權為誰(shuí)用、利為誰(shuí)謀的權責觀(guān)念；廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng )業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀(guān)念。在教育活動(dòng)中組織黨員干部座談?dòng)懻�，談�(wù)J識、談體會(huì )，并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進(jìn)”等
各項工作有機結合起來(lái)，通過(guò)教育活動(dòng)推動(dòng)了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實(shí)”，進(jìn)一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風(fēng)。
二、嚴格監管，進(jìn)一步規范和約束從業(yè)行為
根據礦重點(diǎn)工作安排，圍繞經(jīng)營(yíng)管理運行，推進(jìn)制度創(chuàng )新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進(jìn)一步規范和約束
管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統完善了黨風(fēng)廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實(shí)施、責標標任考核、責任追究五個(gè)方面進(jìn)一步明確了領(lǐng)導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進(jìn)一步強化了分管領(lǐng)導分管范圍內黨風(fēng)廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實(shí)情況實(shí)行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的'風(fēng)險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節的程序運行。圍繞《資金管理規定》、《經(jīng)濟合同管理規定》、《地銷(xiāo)煤銷(xiāo)售發(fā)運管理規定》、《物質(zhì)采購和物流管理規定》、《招（議）標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營(yíng)管理制度開(kāi)展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節進(jìn)行重點(diǎn)監督。特別是集團公司在特殊時(shí)期對經(jīng)營(yíng)管理、煤炭銷(xiāo)售、資金管理、物資管理和采購等重點(diǎn)工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產(chǎn)品銷(xiāo)售管理、物流供應管理、財務(wù)和資金管理、責任落實(shí)和責任追究等工作進(jìn)行了規范管理和特別督察。
3、多方位開(kāi)展效能監察。20xx年，在重點(diǎn)完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實(shí)際，自選題目，先后開(kāi)展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷(xiāo)售、廢舊物資處理、領(lǐng)導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監察中發(fā)現16家單位（含工段）存在的問(wèn)題，紀檢部門(mén)下達了書(shū)面限期整改通知書(shū)，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒(méi)有按時(shí)完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點(diǎn)單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷(xiāo)科、經(jīng)營(yíng)管理部、弘大公司、弘興公司等部門(mén)貫徹落實(shí)集團公司新規定和要求進(jìn)行自查自糾，開(kāi)展“回頭看”的同時(shí)，礦成立紀檢、監察、審計等部門(mén)聯(lián)合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進(jìn)行督察。今年以來(lái)，先后深入到區隊、崗點(diǎn)、現場(chǎng)督導160多次；全過(guò)程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招（議）標過(guò)程中的違規違紀行為；牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類(lèi)信訪(fǎng)9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關(guān)轉來(lái)2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開(kāi)除黨籍處分，并解除勞動(dòng)合同，1人給予察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分；政紀處分2起2人，分別給予記過(guò)、記大過(guò)處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫(xiě)出書(shū)面檢查7人次。在查辦案件同時(shí)注重發(fā)揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發(fā)案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專(zhuān)職紀檢人員較少的情況下，在發(fā)揮專(zhuān)職紀檢人員作用的同時(shí)，注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網(wǎng)絡(luò )，選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業(yè)務(wù)能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進(jìn)行了法規學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓。對109名紀檢員實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設責任風(fēng)險抵押，繳納了600—800元的風(fēng)險抵押金。為發(fā)揮紀監員的監督作用，我們出臺了《關(guān)于基層紀檢監察組織的管理規定》，明確了基層紀監
組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了《煤礦紀監員考核細則》，對沒(méi)有發(fā)揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網(wǎng)絡(luò )。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實(shí)行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng )新、學(xué)習、勤政務(wù)實(shí)、貼近群眾等六個(gè)方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進(jìn)”現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )在我礦的成功召開(kāi)，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日
常審計14項，專(zhuān)項審計22項，審減工程款83。35萬(wàn)元。帶頭嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員重申并提出的“七個(gè)不準”和集團公司、礦有關(guān)的各項規定，經(jīng)常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風(fēng)廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領(lǐng)導的期望還有一定距離，還存在的一些問(wèn)題：一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動(dòng)，對礦黨政安排的工作落實(shí)不力，黨風(fēng)廉政建設考核記分較高；二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點(diǎn)還要有更強的針對性、實(shí)效性；三是紀監員作用發(fā)揮不好，督導的范圍和力度不夠；四是查辦案件的力度還需進(jìn)一步加大。這些問(wèn)題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績(jì)。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇8
在任職鄉校副校長(cháng)的一個(gè)學(xué)期以來(lái)，身感肩負的責任重大，為不辜負上級領(lǐng)導的期望，我時(shí)常警示自己激勵自己，要竭盡心智，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，切實(shí)履行職責。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在校長(cháng)的正確指導下，在校委會(huì )成員的密切配合下，在全校教師的大力支持下，我不敢有絲毫懈貽，認真履行職責，回顧過(guò)去的工作，我主要做到了以下幾個(gè)方面：
一、虛心學(xué)習，完善自我。
就應做到思想素質(zhì)過(guò)硬，身為一名黨員干部。為提高政治理論水平，學(xué)習相關(guān)的教育教學(xué)理論，以理論指導實(shí)踐，豐富教學(xué)知識，提高了教育教學(xué)能力。教書(shū)人也應是讀書(shū)人，隨著(zhù)課改的推進(jìn)，管理領(lǐng)域的深入，讓我越發(fā)感受到應多渠道地向書(shū)本學(xué)習，網(wǎng)向同事學(xué)習，實(shí)踐中反思應該是每日的必修課。做為教育工作者不僅要有高尚的師德，而且還要有良好的人品。工作中，堅持原則，做到非分明，作風(fēng)民主。能夠擺正自己的位置，找準自己的坐標，扮演好自己的角色。主動(dòng)當好校長(cháng)的助手。對于分管的工作敢于管理，敢于負責，敢于創(chuàng )新，善于傾聽(tīng)并采納其他教師的意見(jiàn)或建議，虛心學(xué)習，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
二、勤勉工作，發(fā)展學(xué)校。
競爭要靠實(shí)力，學(xué)校要發(fā)展就要競爭。實(shí)力是干出來(lái)的主要分管學(xué)校的教師培訓這一塊工作，以校本培訓為著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)師資建設。繼到上一學(xué)期為止的教師素質(zhì)提升工程的結束，這一學(xué)期開(kāi)展的教師素質(zhì)年活動(dòng)，同樣也在校如火如荼的開(kāi)展著(zhù)。制定了全員培訓計劃，組織開(kāi)展培訓，確保全校教師完成培訓任務(wù)。從整體設計培訓方案，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。同時(shí)鼓勵支持各教師參加相關(guān)學(xué)科的培訓，以此更新教學(xué)理念，促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。并以新教師培養為突破口，加強對他教學(xué)業(yè)務(wù)水平的考核。新教師的成長(cháng)需要關(guān)愛(ài)，需要扶持。平時(shí)加強與他溝通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴，生活上是知心朋友。教師管理考核中，堅持嚴格考核、實(shí)事求是獎懲分明。激發(fā)老師們團隊精神、充分調動(dòng)大家的積極性，協(xié)同校長(cháng)建立正常的教學(xué)秩序，為學(xué)校的生存和發(fā)展不懈努力。
三、立足課堂，發(fā)展學(xué)生。
必須做到學(xué)校管理工作和教育教學(xué)工作兩不誤。近幾年來(lái)，作為學(xué)校管理的一員。主要擔任我校初中英語(yǔ)教學(xué)工作。教學(xué)中，嚴格要求自己，一絲不茍、嚴謹治教，不斷探索創(chuàng )新之路，順利完成教學(xué)任務(wù)，努力拓寬深化課堂知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。同時(shí)我主動(dòng)接受進(jìn)修學(xué)校舉辦的各類(lèi)英語(yǔ)講座和培訓，參加英語(yǔ)骨干教師培訓，聽(tīng)取優(yōu)秀教師的觀(guān)摩課，吸收借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和方法，不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。站立三尺講臺，親近學(xué)生，從中我體味到教學(xué)工作的快樂(lè )。
四、以德立身，為人師表。
路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。對待學(xué)生是否關(guān)心？對待學(xué)校是否公心？對待工作是否盡心？我想每個(gè)人心中自有一桿稱(chēng)。無(wú)論作為教師、黨員網(wǎng)還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍，對待同事以誠相待。平時(shí)自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，嚴格規范、約束言行。用坦然的心態(tài)處理事務(wù)，自己分管的教師培訓工作牽涉到每個(gè)教師，因為存在做多做少、做好做壞現象，偶爾會(huì )有怨言。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著(zhù)去克制，去調整自己的心態(tài)，能用平常心、寬容心去分析問(wèn)題，努力建立和諧的工作關(guān)系。并以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。
五、在工作中的不足之處：
1.缺少對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思考，要提高學(xué)習的.實(shí)效性。
2.溝通表達的方式缺少藝術(shù)，要善于凝聚人心。
3.工作中要有創(chuàng )新的魄力與勇氣。
我努力踐行著(zhù)在平凡崗位上做實(shí)事，體驗著(zhù)苦與樂(lè )。此時(shí)我最想說(shuō)的還是真心誠意地感謝上級領(lǐng)導對我的信任，賦予年輕的我這樣一個(gè)良好的鍛煉崗位。同時(shí)也感謝各位教師對我工作的理解與支持，讓我真正體會(huì )到了細微之處見(jiàn)真情。說(shuō)句心里話(huà)，生活在桂峰這個(gè)團結和諧的集體中，我感到既是福份也是緣份。讓我引以為榮的是：我們的學(xué)校是一個(gè)和諧、有戰斗力的群體，教師都是有能力的個(gè)體，我很愿意和大家一起為我們學(xué)校的發(fā)展做出我應盡的義務(wù)。今天借此機會(huì )，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進(jìn)。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!
宣傳文體中心在鎮黨委和政府的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的共同努力下，圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。下面，我就一年來(lái)的工作、學(xué)習，廉潔自律情況及工作要點(diǎn)分為三部分向各位領(lǐng)導匯報，不妥之處，請大家指正。
第一部分工作開(kāi)展情況
一、主要工作
1、加強理論學(xué)習
為做好黨員干部群眾的理論學(xué)習工作，加大黨員干部培訓力度，全面實(shí)施了“智腦”工程，聘請市區級專(zhuān)家，組織10期理論學(xué)習大課堂活動(dòng)，有針對性的對黨員干部群眾進(jìn)行培訓。
2、狠抓對內、對外宣傳工作
內宣工作：為樹(shù)立鎮良好形象，圍繞鎮黨委、政府中心工作，開(kāi)展打非、拆違、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、換屆選舉等一系列宣傳工作。
配合普法工作，組織各種法制宣傳活動(dòng)15余次，參加活動(dòng)的人數達到1萬(wàn)多人;發(fā)放各類(lèi)法制宣傳材料3萬(wàn)余份，充分利用新城廣播、各村宣傳欄文化大墻、村級圖書(shū)室等載體進(jìn)行普法宣傳。
在外宣工作上，通過(guò)信息、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )不斷宣傳我鎮的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、農村產(chǎn)權制度改革、新農村建設、四有工作開(kāi)展等情況，全年各類(lèi)新聞媒體采用情況：〈大興信息〉138篇、電視新聞65條、市區報刊新聞85篇、精神文明建設信息90篇、宣傳通訊12篇、網(wǎng)站信息242條、在信息、日報刊登棗園尚城房屋代租模式專(zhuān)刊、電視臺多次報道。結合全鎮中心工作，制作打非工作專(zhuān)題片、黨建宣傳片“先鋒”，文化工作專(zhuān)題片，提升了我鎮宣傳工作質(zhì)量，得到了各方領(lǐng)導的好評。
3、強化精神文明建設
一是組織以“爭、建、創(chuàng )”為主題內容的“十佳”評選活動(dòng)，對評選出“十佳”先進(jìn)個(gè)人及家庭進(jìn)行了表彰、獎勵。
二是廣泛開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，“圍繞”提升群眾思想道德素質(zhì)推動(dòng)精神文明創(chuàng )建工作。一是圍繞“爭當文明大興人”主題，開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。開(kāi)展“愛(ài)首都、講文明、樹(shù)新風(fēng)——做文明有禮黃村人”活動(dòng)，弘揚社會(huì )正氣，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。二是圍繞“建設現代新都市”主題，開(kāi)展“愛(ài)黃村、建黃村”活動(dòng)。舉辦職業(yè)技能培訓，促進(jìn)富裕勞動(dòng)力就業(yè)，鼓勵農民參與新城建設。開(kāi)展“建黃村有我一份、創(chuàng )和諧有我一功”活動(dòng)，調動(dòng)新城建設者積極性和創(chuàng )造性。三是圍繞“創(chuàng )建和諧鎮”主題，開(kāi)展建設新社區活動(dòng)。圍繞“四有”工作，轉變搬遷村民思想觀(guān)念。在回遷小區制作宣傳欄、文化墻，舉辦星火工程演出，放映數字電影，理論宣講，送知識文化科技進(jìn)社區等活動(dòng)。
開(kāi)展創(chuàng )建文明村鎮、文明社區和公共文明示范地區活動(dòng)。開(kāi)展科教、文化、法律、衛生“四進(jìn)社區”活動(dòng)。開(kāi)展法律、健康、科技等方面培訓8場(chǎng)，培訓人數1500人。向區文明辦上報文明村5個(gè)，文明社區1個(gè)，文明道德模范1個(gè)，文明之星1個(gè)，文明小使者60名。
三是結合我鎮實(shí)際組織開(kāi)展打非拆違專(zhuān)項行動(dòng)和系列主題教育活動(dòng)，激發(fā)廣大干部群眾愛(ài)國、愛(ài)家鄉的熱情。
4、深入開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)
組織開(kāi)展我鎮“新秧歌大賽和“做文明有禮人—綠色出行文明交通從我做起”健身舞大賽和“踐行精神、打造文化強鎮”鎮原創(chuàng )節目大賽三場(chǎng)，并承辦了大興區的群眾廣場(chǎng)舞蹈大賽和大興區農村家庭才藝大賽。
利用農村文化大院、社區文化廣場(chǎng)、鎮級文體活動(dòng)中心等陣地，開(kāi)展專(zhuān)題文藝匯演、結合母親節、人口日等主題，在劉一和狼二兩個(gè)鎮級文化中心舉辦了文藝匯演活動(dòng)。全年共放映電影1100場(chǎng)。
為全鎮更新體育器材3套，發(fā)放圖書(shū)19200冊，發(fā)放圖書(shū)架64，會(huì )議桌200張。
二、取得成效
1、提升了全鎮整體素質(zhì)，營(yíng)造了和諧穩定的社會(huì )秩序
各種理論政策的學(xué)習培訓，使各級領(lǐng)導干部提高了理論政策修養。法制工作的宣傳，全面提升我鎮農民的法律素質(zhì)，為構建民主和諧穩定的鎮營(yíng)造良好的法治氛圍。各類(lèi)精神文明活動(dòng)的開(kāi)展，在全鎮形成知榮辱，講道德、樹(shù)正氣、懂禮儀、促和諧的社會(huì )文明風(fēng)尚。文體活動(dòng)的開(kāi)展，提升了農民素質(zhì)，活躍農村文化生活。
2、樹(shù)立了我鎮良好形象，助力了各項工作的開(kāi)展
，重點(diǎn)加強了我鎮的對外宣傳工作，加強了向《大興信息》、《大興報》、電視臺等媒體的稿件上報，提高了稿件的采用率�！洞笈d信息》全區第一，電視、報紙也名列前三�？橇硕嗥蟹至康奈恼�，結合區鎮四有的情況向市區信息上報名為《棗園尚城房屋代租模式》等文章，全方位、多層次的對我鎮進(jìn)行了宣傳，有力的推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。
3、打造了我鎮文化品牌，豐富了群眾的文化生活
大興區家庭才藝大賽榮獲一等獎，大興區廣場(chǎng)舞蹈大賽榮獲二等獎，參加大興區益民書(shū)屋服務(wù)紀實(shí)情景劇大賽活動(dòng)，獲二等獎。市第五屆“和諧杯”乒乓球比賽總決賽郊區組二等獎。
三、措施保障
一是加強學(xué)習，不斷提高理論水平
為了使宣傳文體工作更好的開(kāi)展，達到樹(shù)立我鎮形象、助力我鎮發(fā)展的'目的，及時(shí)賦予宣傳工作新的理念和內涵。年初，我結合鎮的發(fā)展形勢和科室的工作職責，制定了詳細的有針對性的學(xué)習計劃，每周召開(kāi)一次科室會(huì )，對科室及個(gè)人工作進(jìn)行討論、總結，定期進(jìn)行工作完成情況匯報，確保年終圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。利用理論課堂講座、自學(xué)相關(guān)文件等形式，提高政治理論水平。利用專(zhuān)業(yè)刊物、報紙及網(wǎng)絡(luò )，學(xué)習宣傳業(yè)務(wù)知識，提高指導
業(yè)務(wù)工作能力。
二是明確工作職責，努力開(kāi)創(chuàng )宣傳工作新局面
年初，結合我鎮工作制定了科室的重點(diǎn)工作，并制訂了工作方案、每項工作的完成時(shí)限，同時(shí)，針對每個(gè)人的工作能力與特長(cháng)，明確工作職責，簽訂了責任書(shū)，并定期進(jìn)行工作完成情況匯報，確保年終圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
組織科室人員認真貫徹落實(shí)機關(guān)各項管理制度，在科室制度建設方面，制訂并完善了〈信息、新聞報送制度〉、〈廣播播放制度〉等十幾項制度，保障了各項工作的有序開(kāi)展。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇10
一年來(lái)，本人在鎮委、鎮政府的領(lǐng)導和縣計生局的大力支持下，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面落實(shí)十八大會(huì )議的精神，以德為先、以能為力、以勤為重、以績(jì)?yōu)閷?shí)、以廉為底，不斷充實(shí)本人的政治修養和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在人口計生戰線(xiàn)上全心全意服務(wù)全鎮人民。本人通過(guò)勤奮工作、盡心履職，圓滿(mǎn)的完成了20xx各項工作任務(wù)�，F在我就這一年的工作情況做簡(jiǎn)要匯報,不妥之處，請大家批評指正。
一、強化學(xué)習，提高思想理論水平。
一年來(lái)，我始終堅持學(xué)習，努力使自己成為一名學(xué)習型復合式干部，不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長(cháng)才干，提高思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)技能和駕馭本職的能力。在政治理論學(xué)習中，我不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì)，切實(shí)增強自己的政治敏銳性和鑒別力，能較好地站在講政治的高度，正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀(guān)點(diǎn)來(lái)分析解決問(wèn)題，使自己主動(dòng)服從于黃磜鎮黨委，服從于計生工作大局。在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習中，根據自己工作性質(zhì)以及黃磜鎮人口發(fā)展的現實(shí)，不斷創(chuàng )新工作方法和學(xué)習借鑒其它鄉鎮的成功經(jīng)驗，堅持及時(shí)追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動(dòng)態(tài)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，凝聚理論素養，使自己對所分管的工作有了更加深入的認識，促使自己能夠做到正確履行職責、正確發(fā)揮管理職能。
二、 嚴于律己，認真履職，努力抓好分管工作。
無(wú)論是業(yè)務(wù)工作，還是駐村及鎮中心工作，本人都抱著(zhù)認真負責的態(tài)度，深入實(shí)際，竭盡全力，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
在計劃生育工作上，一年以來(lái)，我鎮人口與計劃生育工作，緊緊圍繞穩定低生育水平、統籌解決人口問(wèn)題這一主線(xiàn)，嚴格按照縣委、縣政府的總體安排部署，以群眾滿(mǎn)意為標準，以廣大育齡群眾對生殖保健服務(wù)的需要為目的，在穩定現行生育政策的前提下，突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉變，狠抓了辦公室人員管理和服務(wù)所業(yè)務(wù)的開(kāi)展，初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的工作機制，各項工作都取得了明顯成效。
一是宣傳工作逐步深入。印發(fā)了5000余份計生宣傳資料，組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規和各項優(yōu)惠政策，為獨生子女戶(hù)、純二女戶(hù)和部分計劃生育家庭戶(hù)發(fā)放計劃生育宣傳品。將“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)和優(yōu)生優(yōu)育有機結合起來(lái)，組織開(kāi)展了5.29計生協(xié)會(huì )會(huì )員日和7.11世界人口日宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經(jīng)常性基礎工作逐步夯實(shí)。20xx年及時(shí)完成了每月的報表，組織計生辦工作人員對鎮村兩級的各類(lèi)卡表冊進(jìn)行了核對并按時(shí)完成了年度環(huán)孕情服務(wù)，對各類(lèi)檔案進(jìn)行了規范完善。計生辦工作人員定期上門(mén)對各類(lèi)育齡婦女進(jìn)行隨訪(fǎng)，做到了環(huán)孕檢及時(shí)，產(chǎn)術(shù)后隨訪(fǎng)及時(shí)。
三是全面落實(shí)優(yōu)惠政策。一年來(lái)，認真實(shí)施計生利益導向惠民工程，確�；菁稗r村計生“兩戶(hù)”家庭的各項獎勵優(yōu)惠政策全覆蓋，到20xx年底年共有139戶(hù)享受了農村獎勵扶助政策。四是流動(dòng)人口服務(wù)管理逐步加強。嚴格按照“流動(dòng)人口專(zhuān)項”活動(dòng)和流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理的相關(guān)內容，為流動(dòng)人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活等便民維權服務(wù)。進(jìn)一步健全完善流動(dòng)人口計劃生育免費技術(shù)服務(wù)，優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、藥具發(fā)放等政策措施，提高流動(dòng)人口關(guān)懷服務(wù)均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議，張貼宣傳標語(yǔ)，簽訂承諾書(shū)等活動(dòng)，建立了“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，強化了對重點(diǎn)對象的`誠信管理。20xx年全鎮共出生267人，政策生育率90.64%，性別比100.75，落實(shí)四術(shù)419例，長(cháng)效措施落實(shí)率87.11%，長(cháng)效措施及時(shí)率54.64%，社會(huì )撫養費征收比往年提高，20xx年社會(huì )撫養費征收83.7萬(wàn)元。
在駐村工作上，我積極服從服務(wù)于鎮委、鎮政府的中心工作,圓滿(mǎn)完成了鎮黨委、政府交辦的各項工作。
三、強化治本，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鎮黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹(shù)立全局觀(guān)念，自覺(jué)服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風(fēng)黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關(guān)規定和要求進(jìn)行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風(fēng)廉政建設工作中的問(wèn)題和不足，從思想意識上挖掘根源，進(jìn)一步提高了勤政廉政工作的認識。
回顧一年來(lái)的工作，雖然我都做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，但自己在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入基層調研不夠，特別是到群眾中去調研較少。今后，我將竭力進(jìn)取攻關(guān)，努力克服不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強學(xué)習，加強調研，加強作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設，也懇請同志們批評監督。
以上是我的個(gè)人述職述廉報告，不妥之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人述職述廉報告范文 篇11
20xx年，我主要負責分管安全保衛、公車(chē)管理、機關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)�，F將一年來(lái)崗位職責、廉潔自律等方面情景匯報如下：
一、思想政治方面
堅持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習例會(huì )等學(xué)習教育管理制度，經(jīng)過(guò)參加集中學(xué)習、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習等方式，堅持正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)，做到牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，在思想上、政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
二、崗位職責方面
(一)安全保衛。一是在安全維穩方面，按照我局“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實(shí)旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，積極組織開(kāi)展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統、監控系統、電梯等專(zhuān)業(yè)設備由專(zhuān)業(yè)人員每月進(jìn)行2次檢查保養，同時(shí)對黨政大樓和創(chuàng )業(yè)大廈監控系統進(jìn)行了升級改造，實(shí)現管轄集中辦公大樓全年無(wú)安全、消防事故發(fā)生，圓滿(mǎn)完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩工作;二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實(shí)行24小時(shí)值班巡邏制度，嚴格執行來(lái)客來(lái)訪(fǎng)登記制度(共計接訪(fǎng)5人以下來(lái)訪(fǎng)人員50次240人，5人以上來(lái)訪(fǎng)人員20次450人)，同時(shí)對黨政大樓和附屬樓地庫門(mén)禁系統進(jìn)行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。
(二)公車(chē)管理。嚴格把控公務(wù)用車(chē)調配治理關(guān)，切實(shí)做好公務(wù)用車(chē)“用車(chē)審批”、“一車(chē)一賬”、“三定一公開(kāi)”、“節假日封�！�、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強公務(wù)用車(chē)管理工作，嚴禁公車(chē)私用，私車(chē)公養。同時(shí)嚴格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車(chē)改革后續工作。一是在做好公務(wù)用車(chē)購置審批和調配等日常工作同時(shí)，全力配合旗債務(wù)中心做好車(chē)輛拍賣(mài)處置工作，20xx年共拍賣(mài)處置車(chē)輛13臺;二是完成汽車(chē)租賃信息化管理服務(wù)平臺的'建設工作，順利的保障了車(chē)改過(guò)渡期內，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車(chē)輛的有償服務(wù)工作;三是完成我旗公務(wù)交通補貼發(fā)放工作。
(三)機關(guān)食堂管理。20xx年下半年本人開(kāi)始負責分管機關(guān)食堂日常管理。一是提升機關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進(jìn)行系統培訓，保證了飯菜品質(zhì)和種類(lèi)，讓就餐人員吃的舒心、放心;二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價(jià)廉;三是嚴格執行餐飲行業(yè)各項管理規章制度，確保機關(guān)食堂食品安全得到保障。
三、廉潔自律方面
經(jīng)過(guò)集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認真學(xué)習黨紀條規，參加廉政教育基地學(xué)習教育、黨建主題展活動(dòng)和全旗警示教育大會(huì )，堅持“一崗雙責”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設職責狀讓?zhuān)屪约簳r(shí)刻熟知黨紀條規，思想上警鐘長(cháng)鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴格要求自己，認真遵守黨紀法規和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定。
四、存在的問(wèn)題
在公車(chē)管理方面，對公車(chē)督查力度不夠，收到了有關(guān)公車(chē)私用的反映情景。
五、整改措施
制定出臺旗公務(wù)用車(chē)使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車(chē)執行“用車(chē)審批”、“一車(chē)一賬”、“三定一公開(kāi)”、“節假日封�！�、“標識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規使用公務(wù)用車(chē)進(jìn)行督查整治。對有公車(chē)私用、私車(chē)公養等違規使用公務(wù)用車(chē)情景，要求限期進(jìn)行整改，限期未完成整改的，按照中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政機關(guān)公務(wù)用車(chē)管理辦法》要求，上報旗紀檢監察部門(mén)，依紀依法追究相關(guān)人員職責。
今后公車(chē)辦將根據出臺的旗公務(wù)用車(chē)使用管理情景督查整治方案，構成長(cháng)效管理機制，不定期對全旗公務(wù)用車(chē)使用管理進(jìn)行督查整治。
以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇12
今年我院圍繞醫院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障�，F對今年各項工作進(jìn)行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫院
堅持一切決策以有利于醫院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。醫院定期召開(kāi)監督員座談會(huì )，及時(shí)收集監督員意見(jiàn)反饋，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風(fēng)險、權力職責風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，進(jìn)一步推動(dòng)醫院反腐倡廉建設。
對事關(guān)醫院建設的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問(wèn)題實(shí)行對內公開(kāi)，對群眾關(guān)心的'醫療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫療服務(wù)收費及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示，及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì )各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，增加了醫院工作的透明度。
二、創(chuàng )先爭優(yōu)、業(yè)績(jì)突出，推動(dòng)我院跨越式發(fā)展
創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng )三優(yōu)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規范化建設水平。主動(dòng)接受社會(huì )監督，積極開(kāi)展下鄉義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結對幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。
開(kāi)展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務(wù)人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療服務(wù)。
三、業(yè)務(wù)工作
(一)積極做好等級醫院創(chuàng )建迎評工作
在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng )建，事事關(guān)系創(chuàng )建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、積極部署、全面開(kāi)展等級醫院創(chuàng )建工作。通過(guò)自查結果，創(chuàng )建辦組織分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，正對存在的問(wèn)題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進(jìn)，持續提高，各分管領(lǐng)導及各組應應深入科室、深入部門(mén)認真做好督導檢查。
(二)以創(chuàng )建三級醫院為目標，積極落實(shí)績(jì)效管理各項工作任務(wù)
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定持續提高醫療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實(shí)情況，我院在醫院管理、醫療質(zhì)量、醫療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績(jì)效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實(shí)效。
(三)加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全
我院對重點(diǎn)核心制度的貫徹和執行情況進(jìn)行檢查和督察，通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式，由各科室進(jìn)行互評，評價(jià)結果作為我院績(jì)效考核的一部分，考核結果與績(jì)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jì)热莺w醫療、護理、服務(wù)水平、院內感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進(jìn)行了系統的臨床路徑管理相關(guān)培訓，制定各種臨床路徑實(shí)施方案。
(四)加強護理管理，改革護理模式
加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書(shū)、人手一冊;每月召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，成立主要由非護理人員組成的護理服務(wù)保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領(lǐng)導下，全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jì)，但我們在工作中還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績(jì)效為導向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎，全面推進(jìn)三級醫院創(chuàng )建工作。
個(gè)人述職述廉報告范文 篇13
20xx年，我能夠圍繞自己制定的“進(jìn)一步搞好為上級機關(guān)服務(wù)，為本級領(lǐng)導服務(wù)，為基層和群眾服務(wù)，積極參與政務(wù)，辦好事務(wù)，做到辦文更規范、辦事更高效、辦會(huì )更嚴密、協(xié)調更靈活、各方面關(guān)系更融洽”的目標，作出努力，得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定和社會(huì )各界的廣泛好評。
一是虛心學(xué)習。雖然我從****年至今一直從事辦公室工作，深感壓力重大。這壓力主要來(lái)自以下六個(gè)方面：一是領(lǐng)導的信任，不能辜負領(lǐng)導對我的期望。二是工作環(huán)境發(fā)生了變化。三是承擔的任務(wù)越來(lái)越重。四是領(lǐng)導的要求越來(lái)越高。五是突發(fā)性、緊急性事情越來(lái)越多。六是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬。承擔的任務(wù)、協(xié)調的范圍涉及到社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨務(wù)部門(mén)，而且包括經(jīng)濟部門(mén)，不僅有事關(guān)全局的大事，還有涉及百姓生計的要事�？偟膩�(lái)說(shuō)，辦公室工作責任更加重大，工作內容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節奏明顯加快，工作標準越來(lái)越高。適應這種新變化，就要刻苦學(xué)習，積極探索。首先，向書(shū)本學(xué)習。除了學(xué)習政治理論外，我認真學(xué)習研究業(yè)務(wù)知識、WTO知識、大政方針、法律法規常識、經(jīng)濟、科技等知識，全面掌握應知應會(huì )的知識。其次，向領(lǐng)導和同志們學(xué)習。我善于從領(lǐng)導身上領(lǐng)悟其工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，以及在與同志們溝通中捕捉有利施政的.信息。第三，從實(shí)踐中學(xué)習。在工作中，我能夠經(jīng)常征求同志們的意見(jiàn)，充分發(fā)揮集體智慧的作用，取人之長(cháng)，補己之短。同時(shí)鼓勵同志們加強學(xué)習，不但要學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)黨務(wù)，而且要學(xué)經(jīng)濟、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)禮儀、學(xué)做人、學(xué)口才，提高綜合素質(zhì)。
二是用心參謀、用心管理。在參謀上，我能夠努力培養自己的政治意識和責任意識，盡可能增強工作預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，對一些常規性的工作，提前安排，早作準備，主動(dòng)開(kāi)展，增強辦公室工作的主動(dòng)性；能夠以較高的政策理論素養和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導出謀獻策、拾遺補缺，重在提高綜合文字水平，讓領(lǐng)導從文稿把關(guān)中騰出時(shí)間，謀大事，抓大事；吃透上情，掌握內情，了解下情，認真研究領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖和思路，圍繞領(lǐng)導關(guān)心的重大問(wèn)題展開(kāi)調查研究，提出合理化建議，輔助決策。在管理上，重點(diǎn)在規范、質(zhì)量和效率上下功夫，使辦公室工作有章可循、忙而不亂。
三是公正協(xié)調、公平待人。在協(xié)調工作時(shí)，我既堅持原則，又注意靈活，講究方法方式，態(tài)度謙和，心胸寬廣，說(shuō)話(huà)客氣，從不頤指氣使，推諉扯皮。在處理人際關(guān)系時(shí)，堅持平等與尊重。在辦公室內部明確分工，同時(shí)強調團結協(xié)作，相互支持。在安排工作、推薦人事、分配待遇上，不偏不倚，不搞親親疏疏、團團伙伙，從而贏(yíng)得同志們的信任和支持。
四是周密安排、統籌兼顧。不論內務(wù)管理、會(huì )務(wù)組織、活動(dòng)安排、督促檢查、服務(wù)領(lǐng)導，還是文稿把關(guān)、機要、保密工作，我都能夠從大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手，提前介入，提出見(jiàn)解和要求，凡事做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有反饋，盡量不出紕漏。對于辦公室工作人員，我能夠細心體察他們的情緒，并從政治上給予重視，工作上給予支持，生活上給予關(guān)心，用感情、用事業(yè)、用適當的待遇激發(fā)他們的工作熱情。
五是小心自律。在日常生活中、*小時(shí)以外，我能夠謹言行，慎交游，與工作無(wú)關(guān)、不必要的應酬很少參加，堅持做到“四管”，即管好嘴，不該吃的堅決不吃；管好手，不該拿的堅決不拿；管好頭，不該想的堅決不想；管好腿，不該去的堅決不去，不該用的公車(chē)堅決不用。同時(shí)也嚴格要求同志們，維護辦公室清正廉潔的良好的形象。
總之，過(guò)去的一年，我能夠認真履行職責，刻苦學(xué)習，努力工作，沒(méi)有違反廉政有關(guān)規定，但也存在預測性和前瞻性參謀不到位的問(wèn)題。對于這些問(wèn)題，我已進(jìn)行積極的探索，并將得到逐步改善。
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