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醫務(wù)室述職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的醫務(wù)室述職報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
醫務(wù)室述職報告1
我于7月從重慶醫科大學(xué)畢業(yè),同年12月分配進(jìn)奉節縣人民醫院,借入縣衛生局,任辦公室文書(shū)一職至今。一年來(lái),在局領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導和關(guān)心下,在同事及各位同仁的支持幫助下,緊緊圍繞辦公室的中心任務(wù),服務(wù)領(lǐng)導工作安排,加強學(xué)習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),現將來(lái)的個(gè)人主要工作情況總結如下:
1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),是上傳下達和溝通領(lǐng)導與群眾的樞紐和橋梁。因此,辦公室的工作既宏觀(guān)又具體,既要溝通上下,又要協(xié)調左右,既需要具有前沿知識又需要具有實(shí)際工作能力,再加上辦公室人手少,工作量大,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。一年來(lái),我以踏實(shí)的工作態(tài)度,不僅適應了辦公室繁雜的工作特點(diǎn),還滿(mǎn)意的完成了各項工作,贏(yíng)得了同事的好評。
2、加強學(xué)習,提高自身思想水平。結合工作實(shí)際,自己更加認識到學(xué)習的重要性。工作一年來(lái),我一方面自覺(jué)學(xué)習時(shí)事政治及法律法規等相關(guān)知識,另一方面時(shí)時(shí)溫習醫學(xué)基礎知識、公文寫(xiě)作及計算機知識等,不斷提高自己的思想素質(zhì)、工作水平和認識、分析和解決問(wèn)題的能力。
3、以學(xué)習整改活動(dòng)為契機,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。一是積極參加“執政為民服務(wù)發(fā)展”學(xué)習整改活動(dòng),多次參加義務(wù)勞動(dòng),同時(shí),撰寫(xiě)心得體會(huì ),不斷加強自身工作作風(fēng)建設。二是學(xué)習領(lǐng)悟黨的`十七大精神,認真收看黨的十七大開(kāi)幕式,多次參加職工大會(huì )專(zhuān)題學(xué)習,并認真聆聽(tīng)了縣上十七大精神宣講團到衛生局的專(zhuān)場(chǎng)宣講報告。
4、加強文秘工作,嚴格文件印發(fā)、送達、收發(fā)程序。一是嚴格公文簽發(fā)和制發(fā)程序,在具體工作中,由各有關(guān)科室負責擬稿經(jīng)局領(lǐng)導簽字后,再由辦公室負責公文審核,登記,全年共制發(fā)公文(簡(jiǎn)報)450多件,做到分類(lèi)明確,存檔細致,無(wú)編發(fā)錯誤。二是加強公文收發(fā)傳閱管理工作,根據自己工作需要,設有公文閱件卷和急辦件卷,并按照局領(lǐng)導分工情況分別配置有領(lǐng)導閱文卷,從而大大提高了閱文速度和工作效率。在具體工作中,我認真閱讀每一份文件,寫(xiě)好每一份擬辦意見(jiàn),傳遞好每一份文件,督促相關(guān)科室按時(shí)完成有關(guān)工作,作到條理清晰,心中有數。三是在工作中加強與同事間的配合,協(xié)助做好文稿修改、年度總結、工作匯報及領(lǐng)導講話(huà)等的擬草工作。
5、做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。信訪(fǎng)工作不僅是辦公室的重點(diǎn)工作,更是全局的重點(diǎn)工作,如果不重視此項工作,馬馬虎虎去應付,不僅會(huì )損害部門(mén)形象,更會(huì )影響社會(huì )和諧和穩定。因此,全局上下都高度重視信訪(fǎng)工作。我嚴格按照《信訪(fǎng)條例》要求,做好信訪(fǎng)日常管理工作,按規定對群眾來(lái)訪(fǎng)做好接待工作,對群眾來(lái)信進(jìn)行專(zhuān)項登記、傳閱及歸檔。同時(shí),對度信訪(fǎng)維穩工作進(jìn)行了專(zhuān)項總結。
6、做好了迎接市衛生局和縣上考評工作。一是根據時(shí)間安排,及時(shí)向縣屬各單位部署迎檢準備工作,積極協(xié)調各科室,做好各類(lèi)資料歸檔立卷工作。二是按照縣上考評要求,對信訪(fǎng)穩定、幫鄉扶貧、計劃生育及勞務(wù)經(jīng)濟等10多項工作進(jìn)行了專(zhuān)項總結,同時(shí),我還參加了對創(chuàng )建國家衛生縣城工作及全年衛生工作總結工作。三是按照年初市衛生局下達的度基層單位目標責任書(shū),由我擬草了自查報告,制作了專(zhuān)題幻燈片,考評后,我還圍繞此次考評工作撰寫(xiě)《加強醫療衛生建設確保全民身心健康》發(fā)表在《夔門(mén)報》第91期上。
7、做好了鄉鎮衛生院院長(cháng)培訓授課工作及全縣農村衛生人員培訓項目技術(shù)培訓工作。一是按照安排,我很榮幸地為全縣鄉鎮衛生院院長(cháng)們作了《醫院文化和醫院團隊建設》一講的培訓授課工作,使我獲得了眾多院長(cháng)們的好評。二是根據縣衛生局農村衛生人員培訓項目實(shí)施方案,應領(lǐng)導要求,我于12月21日在公平鎮中心衛生院為全縣鄉鎮衛生院進(jìn)行了農村衛生人員培訓項目技術(shù)培訓。
8、加強檔案管理,提高歸檔質(zhì)量。一是參加了縣上組織的檔案業(yè)務(wù)繼續教育培訓,就公文處理、歸檔文件整理、機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定等內容進(jìn)行了學(xué)習,并獲得了結業(yè)證書(shū)。二是制定了《奉節縣衛生局機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規定》(奉節衛發(fā)〔〕40號),經(jīng)奉節縣檔案局認真審查后(奉節檔函〔〕12號),同意從度起開(kāi)始施行,切實(shí)加強檔案管理。三是將文書(shū)檔案共188卷進(jìn)行了歸檔立卷并移交縣檔案局。
9、加強信息報送及宣傳工作。全年撰寫(xiě)衛生工作簡(jiǎn)報44期,投稿發(fā)表在《夔門(mén)報》上的信息有20余篇,向市、縣報送各類(lèi)信息100余條,我局信息報送工作在縣級部門(mén)中名列前茅。同時(shí),我還開(kāi)通了奉節衛生信息網(wǎng)和夔州衛生qq群,加強信息的傳遞、交流與宣傳。
10、勤勤懇懇,做好辦公室值日工作。除做好平時(shí)的值日工作外,還多次參與法定節假日值日工作,其中重慶直轄10周年、元旦等節假日主要由我一人具體負責值班工作;黨的十七大召開(kāi)前后,我在做好值日工作的同時(shí),還認真做好了向市、縣兩級的維穩工作日報告工作。
總之,本人政治立場(chǎng)堅定,思想覺(jué)悟高,思想上,自覺(jué)加強理論學(xué)習,努力提高政治思想素質(zhì);生活上,艱苦樸素,勤儉節約,敢于吃苦耐勞,關(guān)心集體,熱愛(ài)集體,具有較強的主人翁意識和集體榮譽(yù)感,服務(wù)意識強,有奉獻精神;工作上,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),工作熱情高,精力充沛,能力強,能獨擋一面地開(kāi)展工作,具有較強的人際協(xié)調能力和組織管理能力。工作一年來(lái),本人完成了學(xué)生角色的轉變,始終保持一種積極向上的心態(tài),盡心盡責,服從領(lǐng)導,遵守紀律,嚴于律已,以踏實(shí)的工作態(tài)度,認真履行職責,努力開(kāi)展工作。一年來(lái),通過(guò)不斷加強自身學(xué)習鍛煉,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務(wù),贏(yíng)得了領(lǐng)導及同事的好評。
醫務(wù)室述職報告2
對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能應用于實(shí)踐。在此過(guò)程中我不斷總結學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問(wèn)題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習期間,遵守勞動(dòng)紀律,工作認真,勤學(xué)好問(wèn),能將自己在書(shū)本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導下,我基本掌握了眼科一些常見(jiàn)病的護理以及一些基本操作,是我從一個(gè)實(shí)習生逐步向護士過(guò)度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現在接觸臨床才發(fā)現實(shí)際工作所見(jiàn)并非想象那么簡(jiǎn)單,并非如書(shū)上說(shuō)寫(xiě)那么典型,好多時(shí)候都是要靠自己平時(shí)在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實(shí)投入實(shí)習,好好體會(huì )才能慢慢積累經(jīng)驗。在政治思想方面:能堅持四項基本原則,擁護社會(huì )主義制度,遵守醫院的各項規章制度,嚴謹求實(shí),服從安排,團結同志,學(xué)風(fēng)正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養,關(guān)心體貼病人,深受病家信賴(lài)。
在醫療工作方面:主要精力用于門(mén)診看病,堅持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上課外),周二下午多數時(shí)間帶研究生做門(mén)診眼科手術(shù),全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午絡(luò )驛不絕找上家門(mén)來(lái)的)接診超過(guò)萬(wàn)人次,收治住院210例,做到了盡心盡職,網(wǎng)膜脫離、眼外傷、眼部矯形、眼腫瘤、斜視屈光不正等病例。
見(jiàn)識到視電生理為眼外傷病人檢查的一切程序。了解了視電生理是應用30H紅閃爍光ERG、暗適應ERG和視覺(jué)誘發(fā)電位對不同程序的眼外傷病例進(jìn)行聯(lián)合檢測,以全面評估眼球挫傷后視網(wǎng)膜、視神經(jīng)及黃斑區視網(wǎng)膜的功能損傷程度,來(lái)進(jìn)一步診斷病情的嚴重性。
在各位老師的指導下能正確的應對各種疾病的分類(lèi),能正確的幫病人測視力、測眼壓、點(diǎn)眼藥水。了解了青光眼病人不能散瞳。教會(huì )我身為一名護士所不容忽視的問(wèn)題,懂得了護士為人處事的`原則,這些都是書(shū)本上所學(xué)不來(lái)的。
通過(guò)實(shí)習我知道了救死扶傷的真正含義,希望在下一個(gè)科室實(shí)習中能夠得到進(jìn)一步的提高,使我能夠得到鍛煉。感謝門(mén)診老師對我實(shí)習的幫助,感謝門(mén)診領(lǐng)導的關(guān)懷。
醫務(wù)室述職報告3
本學(xué)年衛生保健工作在校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,牢固樹(shù)立健康第一,預防為主、防治結合、加強教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認真執行衛生保健工作,現將本學(xué)年的工作述職如下:
一、明確指導思想
學(xué)校衛生健康是學(xué)校的一項穩定性工作,學(xué)校醫務(wù)室本著(zhù)對學(xué)生高度負責的態(tài)度,始終以“健康安全第一,責任重于泰山”為指導思想,認真執行學(xué)校各項衛生、防疫、監督管理工作,認真做好學(xué)校衛生管理工作,保障師生的身體健康,為學(xué)校創(chuàng )造良好的衛生環(huán)境,維護學(xué)校正常的教育秩序。
二、認真做好學(xué)校因病缺課統計與上報工作
1、本學(xué)期,按照疾控中心的要求,在醫務(wù)室工作中認真做好學(xué)校因病缺課上報工作,主要是針對本學(xué)期流行的腮腺炎。指導、督促全校35個(gè)教學(xué)班每天定期消毒并做好記錄,堅持晨檢記錄上報工作,因為晨檢工作是預防傳染病的關(guān)鍵,晨檢工作已經(jīng)作為我校的常規工作,每天班主任老師對自己班級的學(xué)生進(jìn)行檢查,發(fā)現異常情況馬上與衛生老師聯(lián)系,進(jìn)行復查。如發(fā)現有學(xué)生發(fā)熱勸其回家休息,或到醫院就診,衛生老師每天統計各班出勤情況,有特殊情況的及時(shí)向校長(cháng)匯報,同時(shí)加強各班巡視,督促班級開(kāi)窗通風(fēng),開(kāi)窗通風(fēng)是預防呼吸道傳染病的有效、簡(jiǎn)便、經(jīng)濟的措施。督促學(xué)生下課戶(hù)外活動(dòng),讓學(xué)生能呼吸新鮮空氣,保證學(xué)生身體健康。如課間發(fā)現有學(xué)生發(fā)熱馬上進(jìn)行隔離,通知家長(cháng)帶回家進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察。配合防疫部門(mén)做好國家規定的計劃免疫工作,對學(xué)生的疫苗接種進(jìn)行登記管理,及時(shí)做好漏種的宣傳發(fā)動(dòng)工作,保證了每個(gè)學(xué)生能按時(shí)得到接種,保證計劃內免疫接種率達到國家要求。
2、在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節和防流感期間,利用廣播、傳單進(jìn)行宣傳教育,在廣播講座中如冬季常見(jiàn)病的預防,紅眼病的預防等。讓學(xué)生在宣傳中受到教育,使學(xué)生具有保護自己預防疾病的`能力。積極采取有效措施,加強流感、水痘、腮腺炎(發(fā)現疫情及時(shí)上報校領(lǐng)導、疾控中心、教育局)等疫情預防控制工作并及時(shí)上報與管理。定期做好環(huán)境衛生、教室衛生檢查工作。
3、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預防性的服藥。購買(mǎi)消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場(chǎng)所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理,對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學(xué)者,要讓其到正規醫院進(jìn)行確診并開(kāi)具加蓋醫療單位公章的診斷書(shū),要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到百分之百,竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作,對不聽(tīng)勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率百分之百,保證其他學(xué)生的健康。
在日常生活中會(huì )繃緊安全這跟弦,防止意外事故的發(fā)生。還利用一切有利機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行安全宣教,培養學(xué)生養成自我防護的意識,各班還結合班級特點(diǎn)和學(xué)生年齡特點(diǎn)進(jìn)行安全教育。在健康課上,針對學(xué)生年齡小,給他們講述熱愛(ài)祖國,尊敬師生,孝敬父母,等愛(ài)國教育工作。
三、本期工作中存在的一些有待改善的問(wèn)題。
1、我校學(xué)生多,場(chǎng)地相對狹窄,本期由于學(xué)生追打等原因造成的傷患,所以有必要對學(xué)生加強教育和管理;
2、存在帶。▊魅静∥从⿵蛯W(xué)的情況,今后要加強與涉及班師生的交流與溝通,防止帶病復學(xué)和疫情擴大,經(jīng)努力,已大有改善;
在這學(xué)期的工作中,我比較圓滿(mǎn)的完成了各項任務(wù),為師生們有安全、衛生的工作、學(xué)習環(huán)境貢獻了微薄之力。在今后的工作中我會(huì )更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責任感為指引,在校領(lǐng)導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務(wù)室的工作做得更好,爭取更大的進(jìn)步。
醫務(wù)室述職報告4
難忘的20xx已然結束,又是一個(gè)學(xué)期末到來(lái)了。這段時(shí)間內醫務(wù)室的工作得到了學(xué)校的理解、信任和支持,得到了校長(cháng)和主管校長(cháng)的許多熱心指導和幫助,也得到了全校師生的尊重和配合,從而使醫務(wù)室的相關(guān)工作得以順利開(kāi)展、改善和加強,F就在本校期間個(gè)人工作情況作如下述職如下:
一、醫務(wù)室的初期籌建工作
針對我校的具體情況,我對學(xué)生群體進(jìn)行具體分析,有針對性的采購了一些常用藥品,主要包括:感冒藥、退燒藥、外傷處理藥等。
二、堅持認真工作,努力學(xué)習
1、作為一名多人的學(xué)校唯一的校醫,感覺(jué)壓力很大,更好的為教師、學(xué)生服務(wù),我首先對班級的人數、學(xué)生的身體狀況作了詳細的調查,并且在班主任的配合下為每個(gè)班設立了一名衛生委員,讓其負責本班的衛生和學(xué)生用餐情況的調查并及時(shí)反饋給我,對出現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
2、積極參加學(xué)校組織的各種培訓,努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強與教師間的溝通和交流,充分利用網(wǎng)絡(luò )資源為自己充電,使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升。
三、關(guān)于常見(jiàn)病與傳染病的處理辦法
1、本學(xué)期所處理的常見(jiàn)病主要為感冒、發(fā)燒、磕碰傷,其中以磕碰傷居多;做到及時(shí)上報教育局并在疾控中心做好相關(guān)登記。及時(shí)進(jìn)行了隔離,有效防止急病擴散。
2、對傳染病患者做好晨檢登記和疾控記錄,提出隔離要求,并囑咐涉及到的班級教師和學(xué)生進(jìn)行預防性的服藥。
3、購買(mǎi)消毒藥劑和工具,在班主任的配合下對傳染病涉及到的場(chǎng)所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理。
4、對傳染病疑似患者或傳染病康復要求復學(xué)者,要讓其到正規醫院進(jìn)行確診并開(kāi)具加蓋醫療單位公章的`診斷書(shū),要明確注明是否仍具有傳染性。隔離率要達到百分之百。
5、竭力做好隔離休學(xué)者及家屬的解釋工作,對不聽(tīng)勸阻的,認真做好記錄,并向上級匯報,共同進(jìn)行協(xié)商。一定要做到隔離率百分之百,保證其他學(xué)生的健康。
在過(guò)去的工作中,有收獲的喜悅,當然還存在一些有待改善和需要解決的問(wèn)題,現總結如下:
1、學(xué)生追逐打鬧現象嚴重,以致造成的外傷較多,應加強對學(xué)生的教育和管理。
2、健康教育檔案還不夠完善,需加強資料的收集和管理,盡快完成分類(lèi)歸檔的工作。
3、健康教育宣傳欄暫時(shí)還未設立,希望近期內完成。
在以后的工作中,我會(huì )更加細心,認真履行崗位職責,以一貫的勤勞務(wù)實(shí)精神和高度的責任感為指引,在校領(lǐng)導的支持和全校師生的共同努力下,把醫務(wù)室的工作做得更好,為爭取把我校建設成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職盡責。
醫務(wù)室述職報告5
光陰似箭,日月如梭,在即將過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導、護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下,我認真學(xué)習,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實(shí)實(shí)做好醫療護理工作,F將本年度工作做出如下總結:
一、思想道德、政治品質(zhì)方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療實(shí)踐過(guò)程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面:
我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的'朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療記錄的書(shū)寫(xiě)工作,醫療記錄的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)、三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
醫院為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時(shí),覺(jué)得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我會(huì )做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,同時(shí)繼續努力學(xué)習,爭取明年考取護師證。在即將迎來(lái)的,我將加倍努力,在醫院領(lǐng)導和護士長(cháng)的領(lǐng)導下,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,為人類(lèi)的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!
醫務(wù)室述職報告6
今年,是醫院不斷創(chuàng )新,不斷發(fā)展的一年,這一年來(lái),全院職工在院領(lǐng)導的統一安排,統一部署下,無(wú)論是醫院的面貌,還是醫療技術(shù)都有長(cháng)足發(fā)展,特別是下半年以來(lái),醫院進(jìn)入創(chuàng )建二甲的實(shí)施階段,全院職工通力合作,團結奮進(jìn),始終把群眾利益構建和諧醫患關(guān)系放在第一位。醫務(wù)科在院領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,不懈努力,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以技術(shù)為根本,以最終能夠順利創(chuàng )建二甲成功為目的,不斷整改完善醫院各種規章制度和法律法規,將各項核心制度落實(shí)到臨床工作中,醫院工作取得了一定成績(jì),現將一年來(lái)的工作總結如下:
一、醫院業(yè)務(wù)情況
全院門(mén)診53103人次,較去年減少2877人次,其原因可能是二門(mén)診取消后有一定影響;住院病人8662人次,較去年增加1944人次;開(kāi)展各科手術(shù)1690人次,較去年增加45人次,普放X片10033人次,較去年增加1411人次;CT5280人次,增加1595人次,B超13565人次,增加3851人次;檢驗科常規加生化45160人次,其中生化19036人次,常規26124人次,增加7057人次;病理檢查501人次,增加5人次;胃鏡550人次,心電圖4556人次,急診科出動(dòng)車(chē)輛985人次,急救病人978人次。根據以上數據,在醫院全體職工的不斷努力下,各項工作指標均有明顯增加,充分說(shuō)明了一年的工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。
二、臨床用血情況
輸血是治療許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風(fēng)險,甚至可能對患者造成嚴重的危害,F代輸血的至高觀(guān)念是提倡“科學(xué)、合理用血”,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險,保障受血者的安全。為此,我院建立有效的用血管理制度,把科學(xué)合理用血作為輸血工作的重點(diǎn)目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監督管理。
通過(guò)一系列整改,不斷完善有關(guān)輸血手續,嚴格掌握輸血指征,全年輸血301人次,除一例特殊情況,為挽救患者生命緊急采血1次外,其余均為庫存血,全年使用庫存血2mL,懸紅590u,血漿26800mL,成分用血比例達98%以上。
醫務(wù)科將進(jìn)一步落實(shí)并做好本院科學(xué)合理用血的管理要求,輸血科進(jìn)一步強化管理職能,對本院的臨床用血加大督促和檢查,確保臨床用血安全。
三、醫療質(zhì)量情況
1、醫療質(zhì)量的形成既是一個(gè)過(guò)程,又有一定規律,從某種角度看,科主任的技術(shù)水平和管理能力決定了該科室的質(zhì)量水平,環(huán)節質(zhì)量控制,終末質(zhì)量檢查,評價(jià)是科主任的職責,是科主任的經(jīng)常性工作,每一位科主任要充分認識到這一點(diǎn),為了保障醫療安全,提高醫療質(zhì)量,杜絕醫療患者,醫務(wù)科每月對臨床科室質(zhì)量環(huán)節進(jìn)行兩次左右檢查,有的問(wèn)題當場(chǎng)糾正,有的在月底組織科主任學(xué)習、交流、反饋檢查情況,要求各科室認真落實(shí)十三項核心制度,并根據本科特點(diǎn),組織學(xué)習有關(guān)法律法規,加強“三基”培訓學(xué)習,提高醫務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),對疑難危重病人,除組織相關(guān)人員會(huì )議討論外,還邀請上級醫院有關(guān)專(zhuān)家會(huì )診,給予臨床指導和參加手術(shù)達18人次,使我院醫務(wù)人員更新了知識、提高了理論水平。
病歷書(shū)寫(xiě)在我國的醫療管理制度中一直占據著(zhù)非常重要的地位,是管理部門(mén)評價(jià)醫生水平和醫療質(zhì)量非常重要的參考依據。管理部門(mén)可以通過(guò)對病歷書(shū)寫(xiě)的嚴格要求來(lái)規范醫生的醫療行為,強化醫生的基礎知識,督促醫生建立嚴格的醫療思維,并且留下完整的醫療資料。醫務(wù)科每月對科室病歷質(zhì)量不定期檢查,作出病案質(zhì)量分析,把好病歷質(zhì)量和醫療質(zhì)量關(guān),有力地促進(jìn)醫院規章制度,特別是十三項核心制度的落實(shí)和醫療質(zhì)量的提高。
2、為進(jìn)一步提高我院技術(shù)力量,根據各科不同特點(diǎn)和臨床需要,醫務(wù)科積極與上級有關(guān)醫院聯(lián)系,加大培訓學(xué)習的力度,先后派出長(cháng)期進(jìn)修人員13人次,短期培訓人員人次,使我院技術(shù)力量有了不同程度提高,在一定程度上解決了我院在臨床工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。
3、為了加強與鄉鎮衛生院的聯(lián)系,搞好鄉鎮衛生院的幫扶工作,使更多的患者及鄉鎮醫務(wù)人員進(jìn)一步了解我院技術(shù)力量和醫療設備,醫院組織各科醫護人員,先后到有關(guān)鄉鎮進(jìn)行義診,使我院在廣大患者心中樹(shù)立了良好形象。
4、我院病理和微生物室嚴重存在設備落后、專(zhuān)業(yè)隊伍素質(zhì)不高,現有檢驗人員知識陳舊,盡快更新檢驗人員的觀(guān)念,提高他們的實(shí)際操作能力,已經(jīng)成為關(guān)乎醫院生存和發(fā)展的`重要內容,鑒于此,醫院加大了對檢驗人員派送到有關(guān)醫院進(jìn)修學(xué)習的力度,檢驗科大部分人員都得到學(xué)習提高的機會(huì ),我們相信通過(guò)這一舉措,該科人員將在技術(shù)和綜合素質(zhì)上有一個(gè)質(zhì)的轉變。
5、由于急診科是一個(gè)新成立科室,科室人員水平參差不齊,急診科日常急救目的就是“保存生命、減少傷殘、降低死亡、促進(jìn)健康”。因此,今年上半年,由醫務(wù)科組織各科主任,主治醫師和有一定臨床經(jīng)驗的醫師對他們開(kāi)展了心肺復蘇、腦外傷、四肢骨折、腰椎骨折、心臟血管疾病等的知識培訓,平時(shí)根據科室情況,自我組織學(xué)習,使該科室掌握相關(guān)的急救知識,并通過(guò)思想教育和學(xué)習規章制度,使急救人員有一定的事業(yè)責任心、社會(huì )責任感。
四、存在的問(wèn)題與不足。
盡管在實(shí)際工作中盡到了最大努力,做了許多工作取得了一些成績(jì)。但是,由于醫療市場(chǎng)的劇烈競爭,患者對醫院的期望越來(lái)越高,相對來(lái)說(shuō),也就顯得我們存在許多不足。例如,制定了許多規章制度,但真正落實(shí)還有一定難度;病歷書(shū)寫(xiě)會(huì )上會(huì )下都在講,但病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量始終提高不大,在臨床工作中,醫患溝通不夠,經(jīng)常使一些患者對醫生產(chǎn)生誤解等等。這些問(wèn)題,還有待于以后不斷加強學(xué)習和培訓,端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,從各方面提高醫護人員的綜合素質(zhì)。
醫務(wù)室述職報告7
時(shí)間在光點(diǎn)日夜交織中不斷前行,沉寂了三個(gè)月。今年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始。我已經(jīng)在醫院實(shí)習了半年——而20年——已經(jīng)處于試驗階段。在這個(gè)試用期里,我不斷嚴格要求自己做一名護士,既為了別人,也為了自己。期間也經(jīng)歷了一些大大小小的事情。眼科工作期間,同事們很樂(lè )意幫助我,讓我工作更順利,也很高興在這段時(shí)間里能和你并肩作戰。我想對你的寬容和支持表示誠摯的感謝。
在眼科的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多知識。我只是醫院的一個(gè)小護士,但無(wú)論做什么都要對得起自己的白裙子。所以,無(wú)論遇到什么問(wèn)題,我都會(huì )告訴自己,要淡定淡定?傆修k法解決的。這個(gè)方法也很有用。在我的工作表現中,護士長(cháng)總是稱(chēng)贊我是一個(gè)非常冷靜的人,這極大地鼓舞了我。其實(shí)每個(gè)人都應該培養自己的心態(tài)。只有心態(tài)好,才能跟上危機。尤其是在我們的.護理行業(yè),更要培養自己良好的心態(tài)。
今年我們眼科發(fā)生了幾件小事,說(shuō)不是什么大事,但也影響了我們的工作。2月,一位母親帶著(zhù)孩子匆匆趕來(lái),直接去找我們眼科醫生。當時(shí)我在那里是因為找主任醫生有事。我聽(tīng)說(shuō)她的孩子戳了她的眼睛。當時(shí)只有兩三個(gè)病人掛了號。只過(guò)了幾分鐘,母親又掛了號,只是拒絕,覺(jué)得孩子受了重傷,導致后來(lái)掛號的病人投訴。主任醫生讓她去掛號,她硬是耐著(zhù)不走,導致當時(shí)的情況極其混亂。那是我第一遇到這樣的情況,我當時(shí)也有點(diǎn)手足無(wú)措了,但是看著(zhù)僵持不下,我不處理也說(shuō)不過(guò)去,所以我就主動(dòng)找到那位母親,很自信的跟她說(shuō)她的孩子問(wèn)題不大,先去掛個(gè)號,一會(huì )的時(shí)間就可以了,我帶著(zhù)她邊走邊說(shuō),就悄悄的化解了這場(chǎng)鬧劇。
后來(lái)主任醫生也鼓勵我,說(shuō)我眼疾手快。我說(shuō)作為一名護士,要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注病人,自然而然也就鍛煉了眼疾手快的功夫了。作為一名護士,最重要的就是要擔負起自己的責任,正確認識自己的工作。眼科的病人孩子居多,一般是近視等問(wèn)題。所以我也經(jīng)常叮囑孩子們多吃一些保護視力的蔬菜,不要看書(shū)隔得太近,孩子們也和我非常親切,家長(cháng)們對我的評價(jià)也非常的高。這份工作實(shí)現了我的價(jià)值,也讓我看到了未來(lái)的希望。能夠被人需要是一件很幸福也是一件很自豪的事情,而護士這份工作將會(huì )繼續帶著(zhù)我的理想走向更遠的未來(lái)!
醫務(wù)室述職報告8
我叫xx,現年xx歲,大專(zhuān),護師,19xx年xx月畢業(yè)于xx衛校助產(chǎn)系,被應聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專(zhuān)業(yè),xx月走上護士長(cháng)崗位,工作至今,F將工作總結如下:
政治思想
始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想,各個(gè)方面嚴格要求自我,不斷學(xué)習,不斷提高自我的政治理論水平,參加各項政治活動(dòng)、維護領(lǐng)導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
注重個(gè)人品德修養,熱愛(ài)本職工作,服從團體利益,全心全意為病人著(zhù)想,進(jìn)取完成科室的各項工作。
工作成績(jì)
對于我來(lái)說(shuō),是提高的一年,也是收獲的`一年。作為一名護士長(cháng)我深深地意識到,肩上多的是一份職責,腳下多的是一份動(dòng)力。護士長(cháng)作為科室的管理者,在科室護理工作中起領(lǐng)導、決策、指揮、監督等作用。護士長(cháng)的管理素質(zhì)直接影響著(zhù)科室人、財、物、時(shí)間、信息等資源的利用程度。我深知護士長(cháng)職責之重大。我從各方面嚴格要求自我,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實(shí)醫院和科室的各項工作制度,在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),為實(shí)現自我的追求而努力,工作勤勤懇懇,樂(lè )于奉獻,認真負責,以真心、誠心、耐心、愛(ài)心、熱心、職責心對待每一位患者。一個(gè)科室想求得發(fā)展,必須要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,而最根本的問(wèn)題就是服務(wù)理念、觀(guān)念的轉變。
傳統的“以疾病為中心的護理模式已不能適應新時(shí)期的護理要求。而轉變觀(guān)念,推動(dòng)“以病人為中心”的服務(wù)理念,勢在必行。作為一名護士長(cháng),我認真學(xué)習上級文件領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),針對科室有些人安于現狀,得過(guò)且過(guò)的思想,我多次組織大家討論當前形勢,牢固樹(shù)立“一切為了病人,全程優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念,教育科室人員僅有贏(yíng)得病人的滿(mǎn)意,才能獲得效益,才能在激烈的競爭中獲得一席之地。經(jīng)過(guò)學(xué)習,使大家統一認識,轉變了“病人圍著(zhù)醫護轉”的傳統觀(guān)念,增強了職責感、危機感,提高了工作的進(jìn)取性。工作中要具備良好的心態(tài)科室常常有很多不順心的事擺在面前,如何調整心態(tài)十分重要。
醫務(wù)室述職報告9
時(shí)間過(guò)的真快,來(lái)到醫院上班快三個(gè)月了,剛來(lái)時(shí)對這里的一切都感覺(jué)陌生,由于沒(méi)有在這個(gè)醫院實(shí)習,所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動(dòng)性,可能與性格內向相關(guān)吧!剛來(lái)時(shí)陳老師就說(shuō)我不怎么愛(ài)說(shuō)話(huà),跟同事、病人,我只能一笑代之,內科護士工作總結。我也不只是現在才知道這個(gè)道理,無(wú)論是做什么,與別人的溝通是很重要的,不論我們是與領(lǐng)導、老師、同事、病人及家屬,溝通好了就會(huì )避免很多的誤會(huì ),差錯。
與同事溝通到位就可以省下很多時(shí)間,避免很多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避免一些爭吵與埋怨,做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開(kāi)展的更加順利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我們工作起來(lái)更方便……
溝通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要與別人接觸,要與別人溝通。其實(shí),只要我與病人及家屬做到一個(gè)很好的護患溝通,那么我們就可以避免每天早晨病人不停的催輸液,打針,換液體,拔針,甚至病人住了很久的院不知道自己的醫生是誰(shuí),長(cháng)什么樣子,也不知道今天自己輸了一些什么藥,這些藥都起什么作用,自己的病情到底是有好轉還是惡化了,我想這樣的情況肯定是有的,還有一些不必要的醫療糾紛,或者是什么交接班差錯等等,我認為這些都是因為沒(méi)有做好溝通而導致的,而因為溝通不良所引起的事件又何止這些……
所以,我覺(jué)得我們每一個(gè)人都要學(xué)習更多的溝通技巧與方法,我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的`溝通,我們可以在不忙的時(shí)候去多轉一轉病房,與病人些聊一聊,什么都可以,閑聊,但是一定要記住不要說(shuō)漏了一些病人不可以知道的,其實(shí)在我實(shí)習時(shí)的一個(gè)科室我覺(jué)得做的很好,老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的,就是在我們醫院所謂的專(zhuān)業(yè)老師們她們會(huì )在交—班之前的這一段時(shí)間各自巡視自己所負責的病室,去跟病人問(wèn)候一下啊什么的,每天早上如此。我覺(jué)得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說(shuō)點(diǎn)什么,一個(gè)笑容,一句問(wèn)候就可以了……
溝通也不是一定就要用說(shuō)的,可以是一個(gè)笑容,一句問(wèn)候,傾聽(tīng)等等,只要我們能夠與各個(gè)關(guān)系都達到和諧,不管用哪種方式應該都是可以的。
醫務(wù)室述職報告10
張家港華山專(zhuān)科醫院通過(guò)張家港衛生政府部門(mén)審批后于3月15日正式開(kāi)業(yè),在市各級政府相關(guān)部門(mén)、集團總部的領(lǐng)導和關(guān)懷下,醫院?jiǎn)T工勵精圖治、艱苦創(chuàng )業(yè),群策群力,以自己的智慧、勞動(dòng)和忠誠,以主人翁的精神,積極投入醫院的建設和發(fā)展,取得了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,F將年度工作總結如下:
一、建章立制,完善規范,高起點(diǎn)高標準建設醫院
開(kāi)業(yè)之后,醫院快速建立起各種規范制度,我們參照集團各兄弟醫院的成功經(jīng)驗,吸取公立醫院各項制度之精華,迅速制訂了醫院各項基本規章制度。醫療、護理工作,是醫院工作的核心,醫療護理質(zhì)量管理又是醫院管理的重中之重,因此,醫療、護理部門(mén)在開(kāi)業(yè)后制定了門(mén)診工作制度、處方制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、急救小組工作制度、病房管理制度、查對制度、醫療護理安全管理制度等。制定了醫療技術(shù)及護理操作規范。制定了各項醫療及護理操作流程。并在門(mén)診導醫等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進(jìn)行調整、規范,培訓、以達到和滿(mǎn)足病人的要求。為醫院順利發(fā)展和運行奠定了基礎,
二、廣納人才,強化訓練,以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫療市場(chǎng)
人才是醫院最為寶貴的財富,也是醫療市場(chǎng)競爭中最具競爭力的要素。開(kāi)業(yè)以后,醫院本著(zhù)廣納人才,強化訓練,以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫療市場(chǎng)為宗旨,我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫療專(zhuān)家、醫技、護理專(zhuān)業(yè)人士,首先經(jīng)過(guò)在張家港衛生部門(mén)進(jìn)行注冊,聘請的專(zhuān)家其中有內科副主任醫師趙日洋、畢業(yè)于醫科大學(xué)。曾在三級甲醫院從事臨床心臟內科研究工作40余年,對心腦血管疾病的臨床診治,擅長(cháng)神經(jīng)內科肝病、消化疾病等有較深的臨床研究和經(jīng)驗。是醫學(xué)界學(xué)科帶頭人。
外科副主任醫師吳?低钱厴I(yè)于醫科大學(xué),在省三級甲醫院從事外科研究工作40余年,對胃腸、甲狀腺疾病、乳腺疾病有較深研究和豐富的臨床經(jīng)驗。曾主持開(kāi)展了多項臨床新技術(shù)。結合臨床實(shí)際開(kāi)展了多項科研項目外科主治醫師岳新中,畢業(yè)于醫科大學(xué),從事外科臨床研究20多年,對男性病,泌尿外科疾病有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗,熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)的常見(jiàn)病、泌尿外科多發(fā)病的診斷和治療,尤其擅長(cháng)中西醫結合治療前列腺,生殖感染,肛腸科等各種疑難雜癥、肛旁膿腫、肛裂、肛竇炎等的診治,有獨到之處,同時(shí)能了解最新診斷、治療動(dòng)態(tài),及最新的檢測手段。
婦科主治醫師萬(wàn)曉春畢業(yè)于衡陽(yáng)醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)校,在省三級甲醫院從事婦產(chǎn)科工作30多年,曾在全國各地多次進(jìn)行婦科疑難雜癥的學(xué)術(shù)講學(xué),能熟練婦產(chǎn)科各種手術(shù)及疑難雜癥的處理,對婦產(chǎn)科急、重癥的搶救有豐富的臨床經(jīng)驗。
副主任醫師陳身華,畢業(yè)于醫科大學(xué)在省三級甲醫院從事工作40多年,對熟練掌握心血管、腹部臟器以及甲狀腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的診斷有豐富的臨場(chǎng)經(jīng)驗。
開(kāi)業(yè)以前,醫院利用了現場(chǎng)招聘會(huì )的形式,首先對應聘的護理人員進(jìn)行篩選,經(jīng)過(guò)衛生部門(mén)注冊后,醫院對新上崗的護理人員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓、專(zhuān)科培訓、操作培訓等。內容包括觀(guān)念轉變,員工手冊、醫療質(zhì)量、醫療安全防范、護理專(zhuān)業(yè)“三基訓練”、院內感染、,醫院危重病人的急救訓練,醫療器械的管理。并在門(mén)診導醫等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下,對各項流程進(jìn)行調整、規范,培訓,以滿(mǎn)足我院作為一個(gè)綜合醫院開(kāi)展工作的需要。通過(guò)培訓,增強了大家對醫院的認同,強化了大家經(jīng)營(yíng)觀(guān)念與服務(wù),提高了團隊意識,使大家以全新的理念開(kāi)拓全新的天地。
三、把握市場(chǎng),調整定位,冷靜尋找醫院的市場(chǎng)座標
作為新落張家港錦豐鎮的專(zhuān)科醫院,要想在以后的發(fā)展中利用自己的資源贏(yíng)得市場(chǎng),就必須要有詳盡的市場(chǎng)分析,確定自己的市場(chǎng)定位才有針對性地拓展市場(chǎng)。由于我院是錦豐鎮區獨一無(wú)二的民營(yíng)醫院,集團公司給我們醫院的定位是“高品質(zhì)、高技術(shù)、集醫療、預防、保健、康復”為一體的高標準化服務(wù)。
張家港錦豐鎮高福利、醫保高覆蓋的客觀(guān)狀況,影響了我們盡快走向醫保定點(diǎn)服務(wù)醫院,經(jīng)過(guò)政府部門(mén)的'多次審查,我們已經(jīng)順利的通過(guò)審批醫保定點(diǎn)服務(wù)將是我們華山專(zhuān)科醫院在今后的工作重點(diǎn)。
四、狠抓質(zhì)量,提升服務(wù),不斷提高醫院管理水平
質(zhì)量是醫院的核心,醫院的生命,同時(shí)又是效益的基礎和醫院長(cháng)遠發(fā)展的保證;谶@種理念,醫院在運行中注意各個(gè)環(huán)節,狠抓質(zhì)量,并把“安全第一、質(zhì)量第一放在第一位。
服務(wù)是民營(yíng)醫院較之公立醫院最具競爭力的主要手段,也是衡量醫院好壞的顯著(zhù)標志。開(kāi)業(yè)以來(lái),醫院各科室、各崗位制定了服務(wù)標準與要求,以達到規范化服務(wù),在規范化服務(wù)的基礎上,提升“以病人為中心,提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動(dòng),取得了較好的效果。隨著(zhù)門(mén)診人次的增多,隨著(zhù)社會(huì )的良好評價(jià)及對我院醫療水平期望的提高,我們華山專(zhuān)科醫院將有力地促進(jìn)醫療、護理、服務(wù)地位的鞏固和提高。
五、對內協(xié)調,對外溝通,為醫院營(yíng)造和諧的發(fā)展環(huán)境
醫院的生存與發(fā)展,必須要有良好的環(huán)境,在這方面,我們主要是對內加強協(xié)調,對外注重溝通,以人性化的管理解決一切內部問(wèn)題,在對員工的管理方面,我們一方面嚴格執行制度管理,規范整個(gè)團隊的言行,提高大家的素質(zhì);另一方面,以真情、熱情感化員工、團結員工。注意經(jīng)常調整食譜,改善員工伙食,讓大家在醫院有種在家的感覺(jué),安安心心做好本職工作。
以上是我院開(kāi)業(yè)一年多所做的工作,隨著(zhù)醫療實(shí)踐的深入,隨著(zhù)對醫療市場(chǎng)認識的加深、我們已經(jīng)認識到在現有的醫療基礎與服務(wù)質(zhì)量等還遠遠達滿(mǎn)足不了病人的需求。我們將全力以赴加大醫院建設,尊重醫療科學(xué),遵守法律法規,提高我們的醫療技術(shù)與服務(wù),為張家港的父老鄉親打造一個(gè)醫療技術(shù)所信賴(lài)的醫院。
醫務(wù)室述職報告11
醫務(wù)科在今后的工作中會(huì )再接在勵,院委會(huì )的支持與領(lǐng)導下。不時(shí)實(shí)現自我完善,加強服務(wù)和監控力度,為構建和諧醫院貢獻力量。
以病人為中心、以全面提高醫療質(zhì)量為主題、以建立和醫患關(guān)系為目標,上半年醫務(wù)科在院委會(huì )的正確領(lǐng)導下。嚴抓醫療規范化和核心制度的落實(shí),從源頭防控醫療隱患,創(chuàng )新思維、轉變觀(guān)念,使科室的各項工作高效有序的進(jìn)行,F將醫務(wù)科上半年工作總結如下:
一、醫療質(zhì)量管理
嚴格醫療質(zhì)量管理,不時(shí)提高醫療質(zhì)量是促進(jìn)醫院發(fā)展的動(dòng)力。全面提升醫療服務(wù)質(zhì)量是醫務(wù)科的重要任務(wù),醫務(wù)科始終以《省綜合醫院評價(jià)規范及實(shí)施細則》和“兩好一滿(mǎn)意”為標準,根據年初既定計劃著(zhù)重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設三個(gè)方面不時(shí)深入。
1上半年各項工作指標完成狀況(截止5月30日)
1開(kāi)放床位數420張
2病床使用率:111.3%
3全年門(mén)診總人次:19911人次
4住院中人數:10541人
5平均住院日:7天
6全院實(shí)際占用床日數:69875
7病歷甲級率:99%
8處方合格率:
9入院診斷符合率:
10手術(shù)前后診斷符合率:
11ct檢查陽(yáng)性率:
12急危重癥搶救勝利率:
13無(wú)菌手術(shù)切口甲級愈合率:
14無(wú)菌手術(shù)切口感染率:
15病理診斷準確率:
16開(kāi)展成分輸血比例:
17擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日:
促進(jìn)各項制度落實(shí)到實(shí)處2嚴抓管理。
特別是全院開(kāi)展職能科室參與科室交班、查房工作以來(lái),零九年醫務(wù)科繼續加大十三項核心制度的執行和落實(shí)力度。醫務(wù)科進(jìn)一步深入到科室,每天參與科室交班、三級查房、分組查房,對科室的實(shí)際情況有了更全面的解,這使我加強制度落實(shí)的基礎上更加人性化的管理,面對科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面,首先要求科室及時(shí)上報相關(guān)信息,醫務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后,具體安排全院或科室內會(huì )診,組織會(huì )診人員和時(shí)間并參與會(huì )診全程確保會(huì )診質(zhì)量,這樣就為科室節約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì )診資料收集上,有效提高了科室救治危重患者的勝利率,降低致殘率和病死率。
提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量3規范病歷管理。
每月不定期到病案室抽查終末病歷,環(huán)節病歷方面重點(diǎn)督查病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)性、三級查房的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面,做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的抽查中,醫務(wù)科重點(diǎn)強調病歷書(shū)寫(xiě)的高質(zhì)量和完整性,包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,依法執業(yè),醫囑執行記錄等。通過(guò)嚴抓病歷質(zhì)量,將各項規章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節,并聯(lián)合質(zhì)控委員會(huì )逐步建立全院、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò ),F場(chǎng)督察反饋的基礎上追蹤更正情況,對反饋后未及時(shí)更正者嚴格按照我院制定的醫療文書(shū)質(zhì)量考核獎懲方法”針對不同問(wèn)題進(jìn)行相應處分。截至5月30日醫務(wù)科共督察環(huán)節病歷1000余份、終末病歷150份,未發(fā)現乙、丙級病歷,甲級率為100%,零九年醫務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節病歷?傮w書(shū)寫(xiě)質(zhì)量較好的科室有:
加強科室自身建設4立足自身。
才干確?剖腋黜椆ぷ鞯挠行ч_(kāi)展。根據零八年全市工作檢查中所提出的問(wèn)題和日常工作中發(fā)現的缺乏,只有不時(shí)提高科室的自身素質(zhì)。醫務(wù)科不時(shí)自我完善、更新,重點(diǎn)包括:轉變工作作風(fēng),進(jìn)一步強化服務(wù)意識,提高服務(wù)工作的時(shí)效性,對于科室反應的各種問(wèn)題及時(shí)上報,院委會(huì )的指導下快速做出解決方案;統籌安排組織科室院內會(huì )診,聯(lián)系院外會(huì )診或轉診醫院,規范會(huì )診邀請函、轉診證明使聯(lián)系工作規范化;完善和更新各項會(huì )議記錄和各委員會(huì )活動(dòng)記錄,令各項工作均有詳細規范的文字記錄。
二、醫療平安管理
最終和理解病人,切實(shí)把“以病人為中心”作為保證醫療平安相關(guān)工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。此思想基礎上嚴格醫院各項規章制度、工作制度。日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫療過(guò)程中,醫務(wù)科在零九年依舊從源頭和細節上消除平安隱患,對危重患者實(shí)行跟蹤式管理,即接到科室上報信息后,從過(guò)去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況、醫療信息,布置、組織和參加會(huì )診,并在終末病例中再次檢查會(huì )診和討論的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。杜絕因病歷書(shū)寫(xiě)失誤而產(chǎn)生的隱患。同時(shí)在總結出現過(guò)的醫療爭議中,依舊加強對病情告知的督察力度,嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時(shí)做到詳細告知的同時(shí)必需將告知內容認真完整的填寫(xiě)在相應的知情告知書(shū)中,對填寫(xiě)不完整和空白告知書(shū)的醫務(wù)人員嚴格依照“醫療文書(shū)考核獎懲方法”實(shí)行處分。
經(jīng)市醫學(xué)會(huì )鑒定起,09年上半年醫務(wù)科共處理醫療爭議起。協(xié)商解決起,醫患溝通不到位,缺少相應臨床檢查是發(fā)生爭議的主要原因。
三、繼續醫學(xué)教育管理
人才是關(guān)鍵,醫院要發(fā)展。隨著(zhù)醫院規模的不時(shí)擴大,醫務(wù)科協(xié)助院領(lǐng)導制定適合醫院的短期和中長(cháng)期人才培訓計劃,為醫院貯藏人才。
對進(jìn)修結束回院的.進(jìn)修人員將學(xué)到新知識、新技術(shù)很快應用到臨床工作中,1上半年我院共派出四名主治、住院醫師分別到齊魯醫院、省立醫院、北京兒童醫院進(jìn)修心內科、血液中心、nicu病理、麻醉等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習班、研討會(huì )共60余人次。對提高我院的醫療結束水平起到較大作用。
其中進(jìn)修人員11人,2上半年我院共接收來(lái)院學(xué)習人員共74人。1127工程14人,三支一扶”12人;泰山醫學(xué)院、杏林醫學(xué)院、現代職業(yè)學(xué)院等醫學(xué)院實(shí)習生43人,同時(shí)我科專(zhuān)門(mén)制定了住院醫師規范化培訓制度,結合其教學(xué)大綱保證其來(lái)院學(xué)習的質(zhì)量。
共組織包括手足口病、甲型流感病毒流感在內的業(yè)務(wù)培訓和講座共13次,3上半年醫務(wù)科在周一、周五業(yè)務(wù)學(xué)習之外。培訓人員達余人次;組織全院理論知識考核兩次(包括手足口病全員考核)共考核500余人次,合格率99% 4完成住院醫師規范化培訓基地的申報工作
醫務(wù)科在院委會(huì )的指導下開(kāi)始了省住院醫師規范化培訓基地”內、外、婦產(chǎn)、兒科專(zhuān)業(yè)的申報工作。先后成立了住院醫師規范化培訓委員會(huì )和住院醫師規范化培訓指導、考核、質(zhì)量監督工作小組,自零九年四月份開(kāi)始。醫務(wù)科兼任培訓委員會(huì )辦公室,處置各項具體申報準備工作。五月份為保證基地申報和考核網(wǎng)絡(luò )化的順利開(kāi)展醫務(wù)科派專(zhuān)人到省紅十字會(huì )參與講座培訓。截至六月初各項申報表和專(zhuān)科情況數據表已全部提交至市衛生局,保證了院今后住院醫師規范化培訓的有效開(kāi)展。
四、配合醫院全面開(kāi)展手足口病、甲型流感病毒流感的救治和防控工作
院迅速做出反應,自手足口病、甲型流感病毒流感在國出現伊始。醫務(wù)科在院委會(huì )的指示下迅速制定并啟動(dòng)了手足口病和甲型流感病毒流感的應急預案,協(xié)助內四科完善病房、門(mén)診和所需人員、設備的建立。根據衛生部下發(fā)的技術(shù)指南制定了陵縣人民醫院手足口病、甲型流感病毒流感的診療方案,下發(fā)到各科室并組織全院學(xué)習。自防控救治工作開(kāi)展以來(lái)醫務(wù)科共組織相關(guān)全員培訓四次,加深了醫院工作人員對此類(lèi)疾病的認識。特別是院接受到手足口病重癥患兒以來(lái),醫務(wù)科在院領(lǐng)導的指示下對患兒進(jìn)行了包括制定診療計劃、組織上級醫院會(huì )診、患兒情況上報等工作的全面介入,有效保證了轄區內疫情的隔離和控制,為我院的防控工作做出了最大努力。
醫務(wù)室述職報告12
,在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下,在本科護士長(cháng)的指導下,立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公。嚴格執行各項工作制度,對待工作認真負責,以醫德規范為行為準則,履行救死扶傷的精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專(zhuān)業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習新技術(shù)、新知識,并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀守法,與同事團結協(xié)作,較好地完成工作任務(wù)。無(wú)發(fā)生差錯事故。
本人在度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,以病人為中心,時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,同時(shí)尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的'隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,團結協(xié)作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫術(shù),不斷更新知識,提高技術(shù)水平。
,在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下,較好地完成各項工作任務(wù),在思想、學(xué)習和工作等方面都取得了一定的成績(jì),F總結如下:
一、在思想上
學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系,踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān),培養文明道德風(fēng)尚,以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上
嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中
嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長(cháng)補短,共同進(jìn)步。
回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),刻苦學(xué)習,勤奮工作,為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
醫務(wù)室述職報告13
各位領(lǐng)導、各部門(mén)負責人及骨干:
大家好!
醫務(wù)室是醫務(wù)、女工、食堂盈虧計算、宿舍門(mén)卡的設置、做好部室銷(xiāo)售計劃、部室統計及部室補償費的計算于一科的科室,F將具體工作情況向大家一一匯報如下:
一、禮儀方面:
1、對待職工態(tài)度和藹,答復問(wèn)題耐心細致周到。
2、嚴格執行公司著(zhù)裝規定,著(zhù)裝整齊。
3、保持辦公環(huán)境整潔。
二、醫務(wù)方面:
對于職工一些常見(jiàn)病給予對癥治療。急癥外傷給予嚴格消毒、止血、取針、包扎,對于重癥病人及時(shí)送醫院治療,對住院病人給予聯(lián)系醫院及醫生且及時(shí)探望,并嚴格執行公司病假制度,防止出現個(gè)別職工無(wú)病長(cháng)休,小病大養現象。
三、女工方面:
1、服務(wù)職工,給符合法定結婚年齡的職工按公司規定開(kāi)婚假證明。
2、對已登記結婚的職工符合生育條件的及時(shí)給予辦理準生證。
3、符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證。
4、對合同制工人子女3——6周歲按公司規定簽字報銷(xiāo)托幼費。
5、對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關(guān)系轉入、轉出手續。
6、配合有關(guān)部門(mén)做好女工的思想工作及健康查體工作。
四、食堂盈虧計算:
1、隨時(shí)做好新進(jìn)工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來(lái)人員飯卡充值明細表、職工現金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算匯總工作。同時(shí)做好各部門(mén)餐費補助統計的核對工作。各部門(mén)飯費補助、充值工作盡量當天(每月1號)完成,絕對不影響職工就餐,遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應、馬上行動(dòng)、日事日畢、日清日高。
2、食堂伙食結余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來(lái)單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作,每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。
3、為維護企業(yè)利益,及時(shí)溝通有關(guān)部門(mén)做好職工餐卡及宿舍門(mén)卡管理。對于職工卡丟失、卡斷裂及卡失去磁性給予辦理掛失及補卡,若卡無(wú)損又無(wú)法正常開(kāi)門(mén)即攜授權卡、時(shí)間卡及設置卡三張卡到宿舍對門(mén)系統授權。
五、急招工之急:
招工工作是每個(gè)管理層非常心急的一件事,我利用中午午休時(shí)間外出招工。我們廠(chǎng)需要工人,而外面無(wú)工作的人員他們需要一個(gè)就業(yè)平臺。我們單位在威海市是數一數二的大型企業(yè),宣傳我們的企業(yè)是一種榮耀,我感到自豪,每次去附近醫院、銀行辦事步行回來(lái)時(shí)手中總帶些招工宣傳單,宣傳我們的企業(yè)。通過(guò)這種方式招來(lái)的人也比較理想,在第一季度招工統計工作中醫務(wù)室是唯一一個(gè)超額完成招工計劃的科室。
六、急處理庫存之急:
1、3月6日、3月26日、4月26日接到公司下達服裝銷(xiāo)售總數,在12小時(shí)內做好部室銷(xiāo)售計劃,并在自己完成部室銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí),還積極幫助其它科室銷(xiāo)售。對于公司下達的各項任務(wù)從無(wú)怨言,積極完成。
2、做好部室銷(xiāo)售金猴卡、鞋及服裝統計工作,補償費的計算工作。補償費是為了促進(jìn)大家的銷(xiāo)售動(dòng)力,每季度經(jīng)過(guò)產(chǎn)品科戴黎霞經(jīng)理手中的銷(xiāo)貨單很多,有很多單子她自己批示不提補償費,她說(shuō):廠(chǎng)子給我發(fā)工資,我跑點(diǎn)腿沒(méi)什么,不用提補償費。短短的幾句話(huà)讓我很感動(dòng),不考慮自己,一心只想著(zhù)公司,這樣的領(lǐng)導讓職工放心。因此我特別去請示賀總批準讓銷(xiāo)售部戴黎霞經(jīng)理為我在補償費的計算工作上把把關(guān)。
3、及時(shí)通知各部門(mén)部室銷(xiāo)售收款日期并且做好部室銷(xiāo)售后的各部門(mén)收款工作,款收好后統一上交財務(wù)科。
七、協(xié)助工會(huì )做好職工的各項文體活動(dòng):
組織好離退休職工聚會(huì )及出國旅游前期工作。積極參加各項義務(wù)勞動(dòng)及文體活動(dòng)。
八、談?wù)劤晒Φ钠髽I(yè)里面管理者所擁有的素質(zhì):
1、有開(kāi)拓精神。
2、良好的道德人格。
3、對下屬和藹。
4、自信。
5、做事堅持原則。
6、做人堅持正義。
7、帶頭弘揚正氣。
8、帶頭愛(ài)廠(chǎng)敬業(yè)。
九、我們每天與方方面面的人接觸、打交道,因此與您分享一下關(guān)于感恩的世界,以提升個(gè)人胸懷和度量:
感激養育你的人,因為他給予你的生命。感激培養你的人,因為他給予了你的智慧。感激提攜你的人,因為他提供了你的.機遇。感激幫助你的人,因為他擺脫了你的困境。
感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志。感激欺騙你的人,因為他增長(cháng)了你的見(jiàn)識。感激鞭打你的人,因為他清除了你的業(yè)障。感激遺棄你的人,因為他教訓了你應自理。感激陷害你的人,因為他強化了你的能力。感激斥責你的人,因為他助長(cháng)了你的定慧。感激所有使你堅定成就的人!另外,因為科室人員有限,我在去醫院、集團、商務(wù)會(huì )館及銀行辦事不在公司的時(shí)間,給各部門(mén)造成的不便,在這里說(shuō)聲抱歉。另外在工作中難免出現摩擦及意見(jiàn)不同,不當之處只要大家提出,今后我會(huì )有則改之,無(wú)則加勉。不當之處希望各位領(lǐng)導及同仁諒解,并且能夠一如既往的支持我的工作。
最后希望在座的各部門(mén)負責人及骨干在班子成員的正確領(lǐng)導下,齊心協(xié)力、互幫互助、各部門(mén)共同發(fā)展,使我們金猴服裝公司更加繁榮富強,以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最高的效益向集團60周年華誕獻禮!
謝謝大家!
醫務(wù)室述職報告14
院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,于年2月?lián)吾t院行政辦主任。一年來(lái)。各兄弟科室的支持下,認真履行職責,恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作,F對工作情況總結匯報如下:
一、思想政治立場(chǎng)堅定
自覺(jué)遵守醫院的各項規章制度,立場(chǎng)堅定,始終和黨委保持高度一致。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學(xué)習、講正氣,作風(fēng)扎實(shí),辦事公道正派。工作中,時(shí)刻以醫院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導能力與管理水平
熟悉、掌握國家相關(guān)的衛生工作政策和法律法規,積極學(xué)習相應的管理知識,運用于實(shí)際工作,經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)科室,掌握第一手資料,積極為醫院發(fā)展出謀劃策,當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責無(wú)旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀(guān)點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過(guò)對一線(xiàn)科室工作的管理、監督和提供服務(wù),也同樣可以為醫院發(fā)展做貢獻,對管理等環(huán)節均制定了相應的制度規定,既為醫院精打細算節約支出,又為科室提供滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設與發(fā)展
院辦作為醫院溝通上下、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏(yíng)得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng )造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來(lái),我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是抓好執行力建設,做好醫院各項規章制度的落實(shí)監督工作。對醫院制定的`各項制度,積極配合協(xié)助主管部門(mén)進(jìn)行監督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實(shí)完成情況,保證醫院工作的順利開(kāi)展。
二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領(lǐng)導提供真實(shí)完整的統計數據。做好醫院各類(lèi)檔案管理工作,規范程序,使檔案管理工作初步規范。
三是做好醫院的接待服務(wù)工作。
四是在領(lǐng)導的支持幫助下,已經(jīng)著(zhù)手開(kāi)始了醫院內部管理辦法的撰寫(xiě)與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
五是與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫(xiě)作、醫院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿(mǎn)地完成了各項宣傳任務(wù)。
六是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調查分析,為領(lǐng)導決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力與水平
有創(chuàng )新精神和一定的組織協(xié)調能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
五、有強烈的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作投入
遵守醫院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規定,廉潔自律,加強自身醫德醫風(fēng)修養,堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟活動(dòng)中,牢筑道德底線(xiàn),堅持秉公辦事。
六、落實(shí)醫院“以人為本”的管理理念
對職工實(shí)行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見(jiàn),認真聽(tīng)取對工作的建議和意見(jiàn),不斷改進(jìn)自身工作?剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團結協(xié)作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問(wèn)題
。ㄒ唬┰谔幚碇卮髥(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷。
。ǘ┕ぷ鞣椒ê(jiǎn)單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
。ㄈ┺k公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式,缺乏檢查落實(shí)。
八、任職后的目標和工作計劃
以上問(wèn)題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用:
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習醫院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導決策提供信息。
二是在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為臨床醫技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線(xiàn)工作順利進(jìn)行。
四是在樹(shù)立醫院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營(yíng)銷(xiāo)工作,做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。
醫務(wù)室述職報告15
韶光飛逝,今年已寂靜走過(guò);仡櫼荒,在各位帶領(lǐng)和同事的教導關(guān)懷下,我在思維、工作、進(jìn)修上又有了必定的進(jìn)步,現報告請教以下。
一牢靠建立為人民辦事的思維,急患者之所急,想患者之所想。
自從選擇了“大夫”這個(gè)職業(yè),從某種意義上來(lái)講,便是選擇了“奉獻”。醫務(wù)工作者從事的是治病救人的職業(yè),曾被譽(yù)“白衣天神”和“生命的保衛神”,可只有醫務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱苦。我是以中西醫聯(lián)合為主的全科臨床醫師,患者多,平常凡是加班加點(diǎn),早出晚歸,已成為家常便飯。適逢本年我縣新型農村互助醫療新政策的出臺,入院患者劇增,節假日尤其明顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平常更多的心血和汗水。面對家人的抱怨,朋友的責怪和外人的諷刺,偶然我乃至對本身從事的職業(yè)擺蕩過(guò),可每當看到患者病愈的笑臉,看到一個(gè)個(gè)危在朝夕的患者重獲復活,掃數的怨氣都會(huì )煙消云散。
二竭力鉆研交易,連續進(jìn)步本身的技巧程度。
俗語(yǔ)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這句話(huà)用在醫務(wù)人員身上再得當不過(guò)。面對新知識,新技巧連續的出現,我從年初即訂定了進(jìn)修籌劃,每周花肯按時(shí)候經(jīng)過(guò)議定收集和電子書(shū)刊明白最新的醫學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)為本身充電。自動(dòng)參加院科構造的學(xué)術(shù)講座和疑問(wèn)病歷評論辯論,凡是復習所學(xué)的知識,做到溫故而知新,及時(shí)將所學(xué)知識利用到臨床,竭力使本身在科技日新月異的本日不致掉隊。在平常工作中,當真接診每一名患者,細致分析患者的病情變化,謙和向科主任和上級醫師請教,及時(shí)總結經(jīng)驗和教訓。記得曾有一名35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,因既往小時(shí)候大略得了“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高血壓”并屢次到大病院救治。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現,無(wú)浮腫,且臨床上不贊成“原發(fā)性高血壓”,入院期間患者有腿軟,困倦無(wú)力癥狀,但查電解質(zhì)示:鉀平常,或稍偏低,聯(lián)合攏述線(xiàn)索即猜疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”。但反復行腹部b超,腎上腺ct等均無(wú)反常,根據該患者病史,我們仍高度猜疑“原醛”。后該患者轉至沂水中間病院,經(jīng)入院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,ct證明為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,已行手術(shù)切除術(shù),現已病愈。雷同如許的病例很多,回想起來(lái),如果不是當時(shí)細致的分析和高度的警戒心和責任感,很有大略造成患者的誤診乃至造成沒(méi)法補充的吃虧。經(jīng)過(guò)議定診治危重疑問(wèn)病人,一方面充裕了我的臨床經(jīng)驗,進(jìn)步了應對危重患者的處理本領(lǐng),另外一方面也進(jìn)步了危重疑問(wèn)患者的救助告成率和確診率。
三嚴厲按規章軌制辦事,到處以“法”來(lái)束厄狹隘本身。
跟著(zhù)人民對健康盼望值的進(jìn)步和法律意識的加強,醫療膠葛在各級病院已比較常見(jiàn)。凡是聽(tīng)到某某病院產(chǎn)生了“醫肇變亂”。靜下心來(lái)細致分析,大部分膠葛的起因還是有我們醫務(wù)人員做得不敷完滿(mǎn)的處所。多年以來(lái),我嚴厲根據院科兩級的各種規章軌制辦事,到處以衛生標準來(lái)典范本身的.醫療活動(dòng)。在平常的工作中,自動(dòng)與患者雷同和交換,及時(shí)處理呈現的題目和潛伏的風(fēng)險。嚴厲履行病情告知任務(wù),及時(shí)典范結束各種醫療文書(shū),有效地將各種大略呈現的題目毀滅在抽芽狀況。偶然為了一個(gè)患者的病情變化未能及時(shí)向家屬告知和記錄,屢次在班外拋卻歇息,和患者家屬獲得關(guān)聯(lián)并及時(shí)告知和記錄。全年無(wú)一例過(guò)錯變亂和投訴。并于本年參加了全省《醫務(wù)人員法律必讀》連續教誨。
回保全年,總的感觸是忙與累,但我覺(jué)得很富裕;盡管付出了很多,但面對患者的贊同、同事的稱(chēng)道和帶領(lǐng)的承認,我覺(jué)得掃數付出的一切都值。
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