- 個(gè)人年度述職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀
在我們平凡的日常里,報告的用途越來(lái)越大,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀1
尊敬的領(lǐng)導:
自打畢業(yè)之后就加入了xx行的大家庭,作為這個(gè)大家庭的新人,我在吸取著(zhù)大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的指導,有如春筍吸收春天的甘露般成長(cháng),讓我從懵懂的學(xué)生慢慢轉變?yōu)楹细竦你y行人。
過(guò)去的一年里,在大家的諄諄教導之下,自己在一步步地成長(cháng)。
雖然自己一直在進(jìn)步,但我深知成績(jì)是要汗水來(lái)鋪墊的,堅信只有努力才有回報,所以即使再累都堅持,爭取做到更好。
因為是在古鎮,這個(gè)中國的燈之城,做燈飾生意的非常多,客戶(hù)量也很多,每天每個(gè)人的業(yè)務(wù)量都很多,有人說(shuō)我們這里一個(gè)人的業(yè)務(wù)量是民生一間支行的業(yè)務(wù)量,或許有夸張的成分,但證明我們的業(yè)務(wù)量的確很大。
因此,這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷地提醒自己要在工作中認真認真再認真,即使客戶(hù)再多壓力再大也不能有半點(diǎn)馬虎,一定要嚴格按照行里規定的各項規章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作,因此在過(guò)去的一年里始終如一地要求自己,即使不能避免完全的沒(méi)差錯,也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇,直至變?yōu)椴豢赡苁录?/p>
在一開(kāi)始投入到銀行工作時(shí),我就告誡自己,銀行工作首要的就是認真仔細,必須對自己負責,對單位負責,對客戶(hù)負責,從事金融工作一定要保持一顆認真仔細的心。
當然,在做好自己工作的同時(shí),還堅持學(xué)習其他崗位的相關(guān)知識,遇到了問(wèn)題,都虛心向同事請教,他們都會(huì )悉心幫助我,耐心幫我解答。
對待業(yè)務(wù)技能,就是堅持三人行必有我師,要千方百計地把自己不會(huì )的學(xué)會(huì ),我有渴望學(xué)習新知識的熱情,每周的統一培訓,都會(huì )認真地聽(tīng)課做練習,爭取可以順利通過(guò)考試,提高自己的業(yè)務(wù)能力,不斷地完善自己。
在認真總結20xx年工作的基礎上,對比當前工作中遇到的問(wèn)題,結合我行工作的具體實(shí)踐經(jīng)驗,在自己柜員工作中,一定要嚴保服務(wù)質(zhì)量,以客戶(hù)為中心,做好結算服務(wù)工作。
客戶(hù)是我們的生存之源,從某種程度上講,客戶(hù)就是我們的一切,沒(méi)有客戶(hù)的支持,我們不可能完成國家對銀行的基本要求,更不可能完成很多超乎不可能的指標。
作為柜員,工作地點(diǎn)又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù),在工作中首先要保證認真仔細,在正確處理每筆業(yè)務(wù)的前提下提高工作效率,主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好地為客戶(hù)服務(wù),更好地完成工作上的各項任務(wù),把任務(wù)擴散到日常工作中,當成一種工作的樂(lè )趣去享受,而不僅僅是當成任務(wù)去完成。
沒(méi)有最好,只有更好;厥走^(guò)去,總結這些日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,展望未來(lái),描繪以后的天空,一定更藍。
過(guò)去的學(xué)生時(shí)代已經(jīng)隨記憶的河水流向歲月的.深谷,珍藏在回憶的美好里面,自己不應該再以學(xué)生的身份再以學(xué)生的角度去思考問(wèn)題,應該認真總結經(jīng)驗,努力學(xué)習擔責上陣,積蓄更多的力量,在工作的舞臺上演好自己的每一出戲,做永遠的主角。
或許我們都不能預料未來(lái)的路有多坎坷,擔子有多重,但一起走過(guò)了不平凡的20xx,我們有足夠的信心迎接更美好的20xx,因為我們屬于永遠的大家庭——xx支行,我們時(shí)時(shí)刻刻在準備著(zhù)迎接明天的挑戰。
述職人:xxx
20xx年xx月x日
個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
一年來(lái)的工作當中,我深刻的意識到了自己在工作當中的一些問(wèn)題,我知道這些是需要糾正的,結合過(guò)去一年來(lái)的工作,我還是希望可以讓自己得到更多的升華與鍛煉,作為一名醫護人員,我時(shí)刻都在堅持,做好自己份內的職責,遵守醫院的規章制度,乙為病人服務(wù),為首要的工作準則,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的份內職責,現在也到了這年終之際,我也需要回顧一年來(lái)的工作,做好述職:
首先在工作當中,我一直嚴格要求自己,我渴望讓自己不斷的提高工作能力,也在這個(gè)過(guò)程當中得到了非常多的鍛煉,這對我來(lái)講是一個(gè)很好的提高,相信自己可以在這個(gè)過(guò)程當中進(jìn)一步去落實(shí)好,我也相信在未來(lái)的工作當中有更多的機會(huì ),等著(zhù)我去挑戰互利工作,一直以來(lái)我都非常的認真,我不放過(guò)醫院的,每一次講座,因為我覺(jué)得這都是學(xué)習的機會(huì ),每一次在培訓或者講座當中,我都能夠學(xué)習到很多東西,我也不放過(guò),每次進(jìn)入手術(shù)室的機會(huì ),因為自己剛剛從事這個(gè)行業(yè),不到一年的時(shí)間,所以我覺(jué)得自己是缺少經(jīng)驗的,每一次上手術(shù)臺我都會(huì )比較興奮,因為這對于我來(lái)講就是一次鍛煉,對于我來(lái)講就是一次成長(cháng),積累多了,才能夠得到更多的進(jìn)步,作為一名護理工作人員,我深刻的意識到了這一點(diǎn),在這方面我更加應該努力一點(diǎn),做好一名醫護工作人員的本職工作,同時(shí)也考慮到病人的狀態(tài),每天做好相關(guān)的安撫,然后了解病人的狀態(tài),有什么要求時(shí)刻的發(fā)現,并且提出解決方案,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是應該去落實(shí)到位的,現在回想起來(lái)確實(shí)是一件非常有意義的事情,我相信在以后的工作當中,自己可以進(jìn)一步的去提高,當然,我也渴望在這個(gè)過(guò)程當中積累更多的工作經(jīng)驗,現在這也是對我個(gè)人能力的一個(gè)調整。
接下來(lái)的一年當中肯定會(huì )有更多的機遇,但是我一定要調整好心態(tài),我也需要在這個(gè)過(guò)程當中去積累經(jīng)驗,醫護工作人員最重要的就是做到細心,做到負責服務(wù)好每一位病人,一切以病人為上的原則,以病人為中心去做好自己的本職工作,得到病人的認可才是對工作的負責,也是提高自身工作質(zhì)量的一個(gè)標準,當然,除了這些以外,我還需要去進(jìn)行一些學(xué)習和周?chē)?同事,虛心的請教,因為有很多同事是比我經(jīng)驗豐富的,所以我需要去請教他,他們也從中能夠了解到很多病例,也能夠在這個(gè)過(guò)程當中積累經(jīng)驗,積極配合我們科室內的工作,服從護士長(cháng)的安排,有什么工作積極的去參加,有什么事情也主動(dòng)一點(diǎn)去完成,這是對工作的負責,也是,我現在應該要去做到的,我希望可以在來(lái)年的工作當中繼續調整好心態(tài),讓自己做得更好一點(diǎn),也感激工作當中同事對我的幫助,感激領(lǐng)導對我的關(guān)照,進(jìn)一步的去處理好過(guò)去,一年來(lái)的不足的地方,有什么需要去落實(shí)完善的,也會(huì )隨著(zhù)實(shí)際情況去調整好,做一名優(yōu)秀的醫護工作人員,新的一年也會(huì )有新的規劃,如有什么不足之處,也請領(lǐng)導指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月x日
個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀3
年度對我們管理處來(lái)說(shuō)是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的銳意進(jìn)取、不懈努力,克服種。種困難,取得了較為滿(mǎn)意的工作成績(jì)。按照年初確定的計劃,基本實(shí)現全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛(ài)崗、克服困難、努力工作,促進(jìn)了各項工作的落實(shí),較好的完成了年度工作目標。全體員工積極準備,勤奮工作。最終通過(guò)大家的努力,以較高的成績(jì),保持了“優(yōu)秀小區”的稱(chēng)號。在各小區物業(yè)管理中,我不斷地總結經(jīng)驗和教訓,吸取好的地方,改進(jìn)管理。以下是我個(gè)人這一年心得和總結:
1、本職工作:時(shí)刻緊記自己的崗位職責,有責任心,指導并協(xié)調管理處員工相互工作關(guān)系,掌握各個(gè)小區最新的基本情況,指導各主管日常工作事務(wù),上報管理處日常工作情況,對物業(yè)公司和管理處始終忠誠和熱愛(ài)。
2、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內部管理,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,對各主管統一指揮、督導及協(xié)調,合理調配人員,盡可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴格制定各主管的工作規范和規程,主持每周的例會(huì ),總結本周工作,發(fā)現不足,及時(shí)改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作計劃,并檢查落實(shí),監督各個(gè)主管的日檢,做好管理處的周檢,協(xié)助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統一對待。對不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,及時(shí)追蹤。各項工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。對小區已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,安排人員積極聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問(wèn)題落實(shí)維修。同時(shí),積極上門(mén)與業(yè)主溝通、協(xié)調,就業(yè)主對維修的要求及思想動(dòng)態(tài)反饋給開(kāi)發(fā)商現場(chǎng)負責人,達成與業(yè)主的意見(jiàn)統一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導下,我安排對各小區電表進(jìn)行了全面排查,對發(fā)現異常情況的及時(shí)處理,查出竊電業(yè)主近30戶(hù),克服重重阻力,最終為公司挽回直接經(jīng)濟損失4萬(wàn)多元。
3、加強與業(yè)主的溝通和交流:經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,不接納,慢慢的變成了朋友。我從自身出發(fā),從小事做起,為業(yè)主服務(wù),有業(yè)委會(huì )地已召開(kāi)了多次業(yè)主大會(huì ),及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求,對業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時(shí)管理處,根據各個(gè)小區的情況,設有日常維修服務(wù),制定了安防24小時(shí)值班制度,對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問(wèn)題在最短的.時(shí)間內迅速的解決處理。對于業(yè)主提出的意見(jiàn)和建議,管理處認真傾聽(tīng),做好詳細的記錄,并針對業(yè)主的問(wèn)題,做出相應的措施。對于業(yè)主的投訴,及時(shí)有效耐心的處理,做好解釋工作;各小區制作的宣傳欄,定期張貼各類(lèi)通知、溫馨提示、溫馨祝福、生活常識。
4、定期培訓:依據辦公室年初制定的培訓計劃,管理處結合自身的情況,也制定了自己的培訓計劃。每周各主管根據培訓計劃,自行培訓學(xué)習公司的各項服務(wù)規范、企業(yè)文化、各種生活文化知識和專(zhuān)業(yè)技能,在學(xué)習的同時(shí)既加強了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,又陶冶了情操。通過(guò)培訓學(xué)習,管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強。
5、關(guān)心員工生活:我經(jīng)常和員工談心交流,及時(shí)了解他們的想法,解決員工的實(shí)際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺(jué)到物業(yè)公司大家庭的溫暖。為此,我經(jīng)常組織員工談話(huà),聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議,為員工解決困難。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,管理處加強了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,極大地增強了員工的自律意識和團結意識,調動(dòng)了各部門(mén)員工的工作積極性和責任心,提高了工作質(zhì)量,加強了管理處的團隊合作精神。
年度,在公司各個(gè)領(lǐng)導的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了一定的成績(jì),但工作中也存在著(zhù)很多的不足和問(wèn)題。但我有信心在新的一年不斷改進(jìn)工作方法,不斷創(chuàng )新,做好各項管理工作,總結經(jīng)驗和教訓,不斷的進(jìn)取,完成公司領(lǐng)導交給的各項工作,做自己成為一名真正的物業(yè)品牌的宣傳者、塑造者和執行者!
【個(gè)人年終述職報告優(yōu)秀】相關(guān)文章:
年終個(gè)人述職報告優(yōu)秀02-06
優(yōu)秀個(gè)人述職報告10-19
優(yōu)秀的個(gè)人述職報告08-31
(優(yōu)秀)個(gè)人述職報告07-10
個(gè)人述職報告優(yōu)秀01-17
個(gè)人述職報告優(yōu)秀范文05-18
優(yōu)秀個(gè)人述職報告模板10-15
銀行個(gè)人述職報告優(yōu)秀02-24