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房產(chǎn)中介公司門(mén)店區域經(jīng)理競聘書(shū)
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我來(lái)到公司已有四年多的時(shí)間了，在這段時(shí)間中我從一個(gè)普普通通的業(yè)務(wù)員做到了現在的部門(mén)經(jīng)理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和管理能力，這次的競聘，對我來(lái)說(shuō)，是一次人生的挑戰，是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考，我決定競聘xx、xxx和xx這三個(gè)門(mén)店的區域經(jīng)理的崗位。
以下是我對區域經(jīng)理這個(gè)崗位的認識：
一、必須具備良好的自身素質(zhì)，比如要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識及實(shí)戰經(jīng)驗、熟練的談判技巧和協(xié)調能力。
二、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境
三、關(guān)心員工與培養，如了解員工背景并與其家庭互動(dòng)友善。
四、以身作則帶動(dòng)。
五、目標的制定與執行。
六、目標績(jì)效考核。
七、忠誠、感恩，忠誠我們的公司，感恩我們的公司。
我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢：
第一、輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。我從２０xx年至20xx年，從事房地產(chǎn)中介行業(yè)，積累了很多的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，從20xx年至今擔任部門(mén)經(jīng)理職務(wù)，積累了大量的管理經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。
第二、吃苦耐勞，盡職盡責，有默默無(wú)聞的奉獻精神。
第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。這幾年來(lái)工作實(shí)踐，我覺(jué)得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發(fā)情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優(yōu)柔寡斷。我覺(jué)得掌握好了這幾條原則，關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠”字，是會(huì )得到員工的信認和擁護的。
第四、20xx年房地產(chǎn)市場(chǎng)雖然不是很好，但我打造了一支精英團隊，在我的帶領(lǐng)下全年業(yè)績(jì)完成了xxxx萬(wàn)左右。我對明年的市場(chǎng)很有信心，也對自己的能力很有信心！
接下來(lái)，談?wù)勅绻偲干蠉彨@得成功的話(huà)，我相應的工作思路：
一、在人員方面：
1、繼續發(fā)展店內老員工（或親戚朋友）介紹新人。
2、利用每周招聘會(huì )（或彩報）進(jìn)行人員招聘。
3、利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招聘。盡快補充店面人員缺少的問(wèn)題。
二、現有管理思路，加大執行力度，以制度促管理。俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩，不成方圓”。對于一個(gè)門(mén)店來(lái)說(shuō)，所謂的規矩就是一系列嚴格的規章制度�，F有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要，但是隨著(zhù)明年公司的發(fā)展必須隨時(shí)增補和調整，方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō)，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過(guò)是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的門(mén)店行為指南。在從嚴管理的同時(shí)，我將堅持“以人為本”，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。
三、縮減店面的成本開(kāi)支。作為門(mén)店的管理者，無(wú)疑在這里起著(zhù)舉足輕重的作用。當然在節約的前提下，該花的錢(qián)一定要花，一定要把鋼用在刀刃上。
四、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā)，作好人員調配。
五、及時(shí)、準確、有策略的開(kāi)展市場(chǎng)調研，確保第一時(shí)間掌握信息，并針對競爭對手制定相關(guān)對策。
以后我們還應加強學(xué)習，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。眾所周知，二手房中介是永遠不會(huì )失業(yè)的行業(yè)，但服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越復雜。俗話(huà)說(shuō)，“道高一尺，魔高一丈”，搞好服務(wù)，完善售后才能使我們在今后的道路上不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠面臨著(zhù)挑戰，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，還要有重點(diǎn)的進(jìn)行維護，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
以上是我對將要競聘區域經(jīng)理崗位的一點(diǎn)認識，和如果競聘成功后的工作方向，如果沒(méi)有競聘成功，證明我離這個(gè)崗位的標準還有一定的距離，我會(huì )在今后的工作中用心學(xué)習，并縮短與一名合格的區域經(jīng)理的距離，如果我可以競聘成功，那么我將以百分之一百二十的努力經(jīng)營(yíng)好這三個(gè)團隊。我相信我一定能做到。
xxx
日期：
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