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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)

時(shí)間:2024-08-10 09:37:42 聘書(shū) 我要投稿
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)1

  單位(以下稱(chēng)甲方):

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)

  法定代表人:

  受聘人員(以下稱(chēng)乙方):

  乙方長(cháng)期從事市政施工管理工作,乙方的工作能力已經(jīng)具備助理工程師的專(zhuān)業(yè)能力水平。甲方聘任乙方擔任助理工程師職務(wù)。經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。

  一、聘期

  聘期為叁年,自 XX 年 7月 1 日起至 XX 年 6 月 30日止。

  二、雙方權利、義務(wù)

  甲方:根據設崗情況,在取得任職資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內,對應聘人員連續休假6個(gè)月以上,難以繼續履行職責和完成工作任務(wù)的,有權低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報,玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失,或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業(yè)道德者,有權根據錯誤情節予以降職或解除聘任職務(wù)。同時(shí),應對乙方進(jìn)行思想政治教育,對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jì)經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績(jì)檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng )造必要的更新知識培訓的機會(huì )。

  乙方:有應聘或辭聘的.權利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的,乙方有權辭聘。同時(shí)應嚴格遵守國家政策法令和單位的規章制度,認真學(xué)習政治和業(yè)務(wù)知識,認真履行崗位職責,保質(zhì)保量、按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

  三、享受待遇

  甲方按國家和本單位的有關(guān)規定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

  四、解聘、辭聘、續聘

  解聘:乙方若違反本聘約的第二條規定,甲方有權隨時(shí)解除聘約;如乙方調離本工作單位,或按有關(guān)政策規定有下崗、內退、停薪留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身體狀況不能正常工作,或因出國定居等充分理由,可以要求辭聘,但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,征得甲方同意后方可能終止聘約。續聘:甲方應在聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月提出是否續聘意見(jiàn),如不再續聘,則為自行解除聘約。

  五、其他約定(如沒(méi)有,則填寫(xiě)“無(wú)”): 無(wú)

  六、今后如有新的政策規定,按新的規定執行。

  七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方若出現糾紛,應協(xié)商解決,解決不成的,由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應承擔由此造成的損失。

  八、本聘約一式三份,甲方、乙方各執一份,本人檔案存一份。

  甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)2

  根據人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規定,經(jīng)甲方×××小學(xué)與乙方 雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約:

  一、聘任形式及聘期甲方同級聘任乙方為××教師,聘期自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  二、崗位任務(wù)、職責、紀律要求乙方聘期內應當遵守學(xué)校的各項規章制度,認真履行受聘崗位職責,按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的'受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

  三、權利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規定的權利,同時(shí)應當履行《教師法》規定的義務(wù)。甲方應當維護乙方的合法權益不受侵犯。

  四、工資、保險福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規定,享受?chē)夜べY保險福利待遇的同時(shí),可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎勵津貼待遇。

  五、聘約的變更和解除、終止的條件

  1、乙方在聘期內工作部門(mén)或職務(wù)級別發(fā)生變化時(shí),可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

 。1)連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;(2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;(3)違反工作規定,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;(4)因違紀違法喪失教師資格的。

  3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約: (1)被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的; (2)因其他原因申請辭聘的。

  4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內達到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

  六、其他。1、本聘約自簽訂之日起生效。2、本聘約一式三份,甲乙雙方各執一份,人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

  甲方 : ××小學(xué) 乙方 : 校長(cháng):

  年 月 日 年 月 日

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