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鐵路年度工作總結

時(shí)間:2024-11-07 06:34:13 年度總結 我要投稿

鐵路年度工作總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的鐵路年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

鐵路年度工作總結

鐵路年度工作總結1

 。晟习肽,局團委認真遵照局黨委和全國鐵道團委的工作要求,緊密?chē)@路局運輸、安全、穩定的工作實(shí)際,充分發(fā)揮團組織的組織優(yōu)勢、活動(dòng)優(yōu)勢,在路局運輸安全經(jīng)營(yíng)和防“非”工作中較好地發(fā)揮團組織和團員青年的先鋒模范作用,F將局團委年上半年工作總結

  一、充分發(fā)揮團組織的組織優(yōu)勢,團結帶領(lǐng)廣大團員青年在抗擊“非典”斗爭中展示作為

  在今年上半年的防“非”工作中,全局各級團組織和團員青年積極響應黨組織的號召,發(fā)揚“黨有號召,團有行動(dòng)”的光榮傳統,挺身而出,勇敢地站在戰斗的最前線(xiàn),用自己的行動(dòng)證明自己的價(jià)值與誓言。局團委按路局黨委的整體部署,以文件、電報等形式對全局團組織和團員青年抗擊“非典”的工作進(jìn)行細化落實(shí),明確工作責任。同時(shí),局團委還向全局團員青年發(fā)出倡儀書(shū),動(dòng)員全局團員青年積極投身抗擊“非典”的行動(dòng)中。4月下旬,局團委及時(shí)召開(kāi)了重點(diǎn)單位團委書(shū)記會(huì )議,重點(diǎn)對“高!钡囊痪(xiàn)崗位青年防“非”工作進(jìn)行再次部署落實(shí),并下拔了一定的團組織防“非”專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費,確保工作落到實(shí)處,切實(shí)發(fā)揮作用。防“非”重點(diǎn)時(shí)期,局團委先后組織了兩支青年突擊隊,利用節假日和休息日深入職工居民小區,開(kāi)展防“非”知識宣傳,共在21個(gè)點(diǎn)開(kāi)展宣傳活動(dòng),發(fā)出宣傳單2萬(wàn)余份;還在昆明站常設青年突擊隊,協(xié)助昆明站購票旅客填寫(xiě)健康登記表(目前,該青年突擊隊仍在昆明站售票大廳開(kāi)展工作)。這些工作得到廣大干部職工和領(lǐng)導的充分肯定。在抗擊“非典”的戰斗中,涌現出了一大批先進(jìn)青年集體和個(gè)人,她們的事跡:《“非典”戰場(chǎng)上的青年文明號》、《口罩后的明眸》、《抗擊“非典”,我們義不容辭》、《非常時(shí)期的非常情感》、《青年志愿者行動(dòng)的部分細節》等先后在《昆明鐵道》、《云南共青團》(網(wǎng)站)、《中國共青團》(網(wǎng)站)上刊載或。在抗擊“非典”的戰斗中,全局共有46名青年職工受到路局黨、政、工、團的表彰。

  二、大力選樹(shù)先進(jìn)典型,在全局青少年中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍

  今年4月至5月,局黨政工團在全局各單位團員青年大力開(kāi)展第三屆“十佳青年”的學(xué)習評選活動(dòng)。將“十佳青年”候選人的先進(jìn)事跡材料在《昆明鐵道》報、《青年》、“青年”在線(xiàn)等宣傳媒體上刊載,組織廣大團員青年學(xué)習。經(jīng)全局廣大團員青年的積極投票,評委會(huì )的認真評審,評選出了第三屆“十佳青年”,7月20日,路局舉行了隆重的第三屆“十佳青年”頒獎典禮,表彰了為路局各項工作做出杰出貢獻的丁柱杉等十名優(yōu)秀青年。6月兒童節前5月至6月,局團委和局教育管理中心又在全局中小學(xué)生中開(kāi)展“十佳少先隊員”的評比活動(dòng),評選表彰了第三屆“十佳少先隊員”。6月,局團委還對全局局級以上“青年文明號”進(jìn)行復核,并對新申報的“青年文明號”進(jìn)行全面考核(目前此項工作還在進(jìn)行中)。通過(guò)“十佳青年”和“十佳少先隊員”的評比活動(dòng)及“青年文明號”的驗收考核工作,在全局掀起了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。今年上半年,全局共有1個(gè)基層團委、1個(gè)團支部、2個(gè)青年班組、2名團干部和2名局共青團員受到省部級表彰;1名團干部受到團中央表彰。

  三、狠抓青工安全基礎,確保青工安全生產(chǎn)

  1、防洪期間,局團委與局工務(wù)處在全局青年中開(kāi)展了“青工雨季防洪保安全、保暢通”競賽活動(dòng),努力做到防“非”與防洪保安全兩不誤。局團委和基層單位團組織簽訂了安全保包合同書(shū),基層各單位團委又和團支部簽訂了責任書(shū),并成立了87個(gè)青年防洪搶險突擊隊。到6月31日,全局青工共發(fā)現并排除險情31次,參與突擊搶險70次,共有1721人次參加。

  2、開(kāi)展青年安全生產(chǎn)大檢查調研活動(dòng)。局團委先后組織3個(gè)青工安全調研組,深入南昆、貴昆、成昆、昆河線(xiàn)進(jìn)行青工安全調研。針對調研發(fā)現的問(wèn)題,組織團員青年開(kāi)展安全大反思、大討論活動(dòng),對青工安全工作進(jìn)行揭、擺、查,查隱患、堵漏洞、促整改、求實(shí)效,增強青工安全第一思想。同時(shí),局團委在《青年》上開(kāi)辟欄目,探討青工安全生產(chǎn)工作的新途徑和新方法。

  3、在云南省青年安全知識競賽活動(dòng)中取得好成績(jì)。局團委先后組織361名青工參加云南省青年安全知識競賽的初賽,最后,選拔出成績(jì)最好的3名選手組成局代表隊參加全省的決賽。目前,我局青年安全知識參賽隊已從全省的參賽隊中脫穎而出,殺入了全省只有6個(gè)隊參賽的總決賽。

  4、認真牽頭組織好全局的崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng),為青工安全打牢基礎。上半年,局團委在認真總結去年“崗位練兵、技術(shù)比賽”工作的基礎上,廣泛征求有關(guān)業(yè)務(wù)部處室的意見(jiàn),制定了年崗位練兵、技術(shù)比賽年度工作安排,以文件下發(fā)各單位執行。同時(shí)還加大對崗位練兵、技術(shù)比賽工作管理考核力度,與有關(guān)部門(mén)密切配合,對站段、車(chē)間、班組三級崗位練兵、技術(shù)比賽工作加強指導和監督,切實(shí)組織開(kāi)展好局級技術(shù)比賽。今年的`崗位練兵、技術(shù)比賽工作由于“非典”的影響,原定的6月技術(shù)比賽月,將根據實(shí)際情況推后。目前,各系統的技術(shù)比賽正逐步走出“非典”的影響,力爭完成年初的計劃。

  四、深入開(kāi)展群眾性的精神文明建設創(chuàng )建活動(dòng)

  1、開(kāi)展紀念學(xué)習雷鋒40周年系列活動(dòng)。3月初,全局各級團組織開(kāi)展了主題為“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務(wù)、建設精神文明”的青年志愿活動(dòng),在沿線(xiàn)各主要站區開(kāi)展團員青年學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)便民活動(dòng);3月5日,局團委召開(kāi)了學(xué)習雷鋒活動(dòng)40周年座談會(huì ),開(kāi)展了“尋雷鋒足跡,揚志愿精神”主題團日活動(dòng);3月下旬,局團委還在全局團員青年中開(kāi)展了“學(xué)習雷鋒精神,樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”讀書(shū)知識競賽活動(dòng)。

  2、局團委在昆明站改擴建工程建設中開(kāi)展“雙爭一樹(shù)展風(fēng)采、鐵路建設我當先”主題活動(dòng),組建局級青年突擊隊,為重點(diǎn)工程優(yōu)質(zhì)、高效、按期完成做出了積極的貢獻。

  3、5月,局團委開(kāi)展“青年”獎學(xué)金評選活動(dòng),通過(guò)廣大同學(xué)、教師的層層評比,全局共有32名特困職工中的優(yōu)秀中、小學(xué)生子女獲得了中學(xué)生1200元/年、小學(xué)生1000元/年的“青年”獎學(xué)金。

  五、全面加強團組織建設,特別是團組織的基礎工作,提高團組織的戰斗力

  1、召開(kāi)了二屆三次全委擴大會(huì )議。年2月24~26日局團委在元謀工務(wù)段召開(kāi)了昆明鐵路局團委二屆三次全委(擴大)會(huì ),全面部署了今年全局共青團工作,結合全國鐵道團委、團云南省委年工作要點(diǎn),提出了共青團組織貫徹落實(shí)路局“兩會(huì )”精神的工作措施。

  2、加強片區共青團聯(lián)合會(huì )的管理。年1月,根據《昆明鐵路局片區共青團工作聯(lián)合會(huì )管理辦法》的有關(guān)規定,評定產(chǎn)生了年度優(yōu)秀片區、牽頭單位和優(yōu)秀組長(cháng)、副組長(cháng),指導各片區進(jìn)行換屆改選。

  3、加強日常組織建設工作。1月,對全局所屬站段的共青團工作進(jìn)行全面檢查指導及對5名專(zhuān)職團干部進(jìn)行了考核鑒定。年4月制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強基層團支部建設的通知》,從五個(gè)方面規范基層團支部的工作。并將于下半年開(kāi)展全局團支部書(shū)記崗位技能大賽(已作安排),全面加強基層團支部建設。同時(shí),加強對基層團支部的調查檢查,有針對性地選取部分單位團支部進(jìn)行調研,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。今年上半年,先后調研了基層47個(gè)團支部,對發(fā)現問(wèn)題均及時(shí)進(jìn)行整改。截止年6月20日,共指導3個(gè)基層站段團委(總支、支部)進(jìn)行了換屆改選工作。

  4、表彰獎勵了基層單位共青團工作創(chuàng )新成績(jì)突出的單位。年初設立了“昆明鐵路局共青團團的工作創(chuàng )新獎”,對全局各單位在團的工作創(chuàng )新過(guò)程中取得突出成績(jì)的單位給予表彰獎勵。五四前,對創(chuàng )新工作成績(jì)突出的15個(gè)單位團組織進(jìn)行了表彰獎勵。

  5、年4月在開(kāi)遠舉辦了“年昆明鐵路局第一期團干部培訓班”,開(kāi)遠、宜良地區各基層站段的80余名專(zhuān)兼職團干部參加了培訓。

  6、加強了團的工作機制的建設,確保各項工作健康發(fā)展。局團委根據工作實(shí)際,今年上半年先后制定和完善了《基層團代會(huì )(團員大會(huì ))審批制度》、《局團委財務(wù)管理制度》、《局團委調研工作管理辦法》、《局團委對外宣傳報道獎勵辦法的補充規定》、《局團委機關(guān)內務(wù)工作規范》和《青年網(wǎng)維護管理辦法(試行)》等工作制度或規范,進(jìn)一步規范了全局共青團,特別是團委機關(guān)的工作制度。

鐵路年度工作總結2

  今天我利用車(chē)間一屆一次大會(huì ),向大家報告車(chē)間工會(huì )在過(guò)去的一年里有關(guān)工會(huì )工作的情況。請大家審議:

  一、車(chē)間嚴格按照組織程序,20xx年8月組織全體會(huì )員投票選舉,民主選舉產(chǎn)生車(chē)間工會(huì )委員會(huì )委員,分別是黃堅、尹敏、范紅斌,并報上級批準任命我兼任車(chē)間工會(huì )主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人,分別是張益明、黃堅、范紅斌。

  二、積極參加段組織培訓,加強對上級有關(guān)文件的學(xué)習,提高自身履職能力。轉發(fā)、學(xué)習路局工會(huì )有關(guān)文件,傳達上級工會(huì )相關(guān)文件,使廣大會(huì )員逐步適應鐵路工會(huì )的各項要求。

  三、積極參加段開(kāi)展的勞動(dòng)競賽,確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求,參加段組織開(kāi)展的“沖刺滬寧、獻禮世博”、“決戰滬杭、獻禮國慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調聯(lián)試等立功競賽活動(dòng),為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開(kāi)通奠定了堅實(shí)基礎。

  四、組織我車(chē)間符合“廉租”房申請的職工們上報各類(lèi)表格,并積極與段相關(guān)部門(mén)溝通,了解具體情況,為職工們相關(guān)咨詢(xún)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

  四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法,積極為車(chē)間所有符合條件的職工申請補助或慰問(wèn)。 一是做好日常補助工作。為困

  難職工申請臨時(shí)困難補助,為兩位義務(wù)獻血同志申請慰問(wèn)補助。二是做好節日送溫暖工作。其中申請慰問(wèn)四名困難職工!皟晒潯逼陂g對九個(gè)班組以及11位節日值班人員分別進(jìn)行了慰問(wèn)。三是通過(guò)“金秋助學(xué)”行動(dòng),為兩位職工申請了補助。

  五、推進(jìn)三線(xiàn)建設,改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團等工區申請配置了空調、洗衣機、冰箱、熱水器和微波爐等電器,工區既有電器如不能使用再另行申請配置。同時(shí),車(chē)間前期向段上報了部分工區生產(chǎn)用房整治的報告,一旦批復,馬上實(shí)施。

  回顧總結過(guò)去的工作,我的體會(huì )是:只有自覺(jué)接受段黨委和段工會(huì )的領(lǐng)導,全面依靠廣大會(huì )員的積極參與,工會(huì )事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅持融入中心、服務(wù)大局,在段改革發(fā)展中積極開(kāi)展工作,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧,開(kāi)拓創(chuàng )新,發(fā)揮作用,有所作為,工會(huì )工作才能充滿(mǎn)生機和活力。只有堅持為職工群眾服務(wù),認真履行基本職責,依法維護職工合法權益,把提高企業(yè)經(jīng)濟效益同維護職工合法權益統一起來(lái),始終保持工會(huì )干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng),工會(huì )組織才能贏(yíng)得職工的信賴(lài)。只有堅持圍繞改革、發(fā)展、穩定,扎根車(chē)間班組,增強基層活力,依靠職工辦會(huì ),尊重廣大會(huì )員的意愿,得到職工的支持和參與,不斷適應鐵路現代化建設的需要,工會(huì )作用才能得到充分發(fā)揮。

  在肯定成績(jì)的同時(shí),我們清醒地認識到,在生產(chǎn)力布局調整的新體制下,車(chē)間的'工會(huì )管理工作還有待進(jìn)一步規范;工會(huì )工作機制還有待進(jìn)一步健全;工會(huì )干部能力還有待進(jìn)一步提高;工會(huì )

  工作還要發(fā)揮廣大會(huì )員的積極性;工會(huì )工作方法還有待于進(jìn)一步完善?偨Y去年的工作成績(jì)和不足,面對20xx年的工作,車(chē)間工會(huì )要做好以下幾個(gè)方面工作。

  20xx年全年工作的總體目標是:

  一、圍繞中心工作,推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展

  二、凝聚職工智慧,促進(jìn)安全生產(chǎn)穩定

  三、加強民主管理,維護職工合法權益

  四、履行維護職能,實(shí)現和諧勞動(dòng)關(guān)系

  五、建設和諧文化,促進(jìn)車(chē)間健康發(fā)展

  六、加強自身建設,提高工會(huì )工作水平

  以上是車(chē)間工會(huì )過(guò)去一年的工作情況,請審議。謝謝大家。

鐵路年度工作總結3

  一、經(jīng)驗與體會(huì )

  1、嚴格執行段及車(chē)間各項規章制度,保障了生產(chǎn)的安全有序。

  車(chē)務(wù)段對安全管理提出了高標準、嚴要求,并制定了一系列的規章制度。安全是鐵路運輸的第一生命力,它關(guān)系著(zhù)國家及人民的生命財產(chǎn)安全。安全一直如一柄利刃,懸掛在我的心頭,時(shí)刻提醒我,使我絲毫不敢懈怠。因此,我認真學(xué)習段及車(chē)間的各項規章制度,領(lǐng)會(huì )各種文件精神,并在管理中嚴格執行,規范化管理,管理規范化,一切以制度及條令為準則,確保生產(chǎn)現場(chǎng)的順利、有序與安全。

  2、以抓關(guān)鍵環(huán)節為重點(diǎn),提高了工作效率。

  大班管理看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不然。作為一個(gè)中間環(huán)節,一方面要領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示及精神,一方面要了解下屬職工的作業(yè)情況,同時(shí),在實(shí)際中還有各種突發(fā)狀況,令人應接不暇。如果不能保持清醒的認識及掌控全局的能力,現場(chǎng)作業(yè)就會(huì )陷入混亂,造成段及車(chē)間一定的損失。因此,抓關(guān)鍵環(huán)節才是重點(diǎn),關(guān)鍵環(huán)節掌控好了,其它的問(wèn)題就會(huì )迎刃而解。大班管理的關(guān)鍵環(huán)節有兩個(gè),一是職工的紀律性,一是現場(chǎng)作業(yè)的規范性。在處理職工的紀律性問(wèn)題上,我本著(zhù)嚴與和的原則,嚴格要求,和諧相處,使他們在思想上引起足夠的重視,從源頭上杜絕安全隱患的產(chǎn)生。對于現場(chǎng)作業(yè),強調作業(yè)的標準化和規范化,強化現場(chǎng)作業(yè)的卡控。嚴格按照相關(guān)技術(shù)指標及文件精神,對作業(yè)中出現的`問(wèn)題,嚴肅處理,嚴懲不貸,堅持原則,不講情面。雖然為此而得罪一些人,惹來(lái)一些人的誤解。但是,被誤解是小事,安全是大事,不可小覷。

  3、以人為本、民主管理,增強了班組的凝聚力。

  召開(kāi)民主生活會(huì ),民主管理會(huì ),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,在他控互控的同時(shí),強調職工自控,把每個(gè)職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,增強了班組的凝聚力。

  二、問(wèn)題與不足

  1、考核力度不大

  對職工表?yè)P多,批評少;對問(wèn)題批評多,考核少。導致個(gè)別職工兩紀松弛。

  2、安全意識不強

  個(gè)別職工安全意識不強,缺乏大局觀(guān)念,值班時(shí)搶修搶通意識不夠,對個(gè)別小問(wèn)題重視不夠。

  三、今后打算

  1、加強考核力度,控制職工兩紀。

  克服好人主義,對違章違紀按經(jīng)濟責任制嚴格考核。

  2、加強日常學(xué)習,提高職工素質(zhì)。

  結合實(shí)際需要,在班組內開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習,共同提高。

  3、加強宣講力度,提高安全意識。

鐵路年度工作總結4

  XX年,我段工會(huì )在公司工會(huì )和段黨委的領(lǐng)導下,以鄧小平理論為指導,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)維權、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,全面落實(shí)依靠方針,努力發(fā)揮工會(huì )職能,團結全段廣大職工,發(fā)揚“”的精神,為全段的改革、發(fā)展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮斗目標和x段建設做出了貢獻。

  一、充分展示作為,為青藏鐵路建設發(fā)揮作用

  為貫徹落實(shí)鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔站區間x公里兩側防護欄工程和負責對支援線(xiàn)路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務(wù)重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃,在預制構件、運輸安裝、統計、上報等環(huán)節抽調專(zhuān)人專(zhuān)項負責,因此,段工會(huì )要求各基層工會(huì )組織全體職工認清形勢,明確任務(wù),樹(shù)立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務(wù)和目標上來(lái),并全力保證一線(xiàn)職工的生活后勤保障。工會(huì )干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線(xiàn)工作生活所需,在工地開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競賽,促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇于奉獻,充分體現現場(chǎng)職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識和主人翁意識。通過(guò)職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務(wù),累計完成防護欄83622跨,同時(shí)為支援應急工程的兄弟局19個(gè)單位運送生活物資近300個(gè)品種,162趟(次),196噸,價(jià)值60萬(wàn)元,并且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。

  6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開(kāi)展了“保安全、整設備、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng),要求24個(gè)鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時(shí),晚上加班到8點(diǎn),雙休日照樣工作,對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會(huì )立即從關(guān)心職工生活入手,了解沿線(xiàn)職工伙食團吃飯的問(wèn)題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,并給全體水暖工作人員每天補助5元錢(qián),加強生活供應,全體職工發(fā)揚連續作戰,一絲不茍的精神,順利地完成任務(wù),為今冬明春供暖打好了基礎。

  8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因線(xiàn)路建設、人員出入而損壞防護欄進(jìn)行補強工作,這項工作因為時(shí)間要求很短,遇到了極大的困難,段工會(huì )協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時(shí)間內購置沿線(xiàn)施工必備用品,使這項工程在公司要求的時(shí)間內得以完成。同時(shí)進(jìn)行的沿線(xiàn)站舍粉刷工作,同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高,施工點(diǎn)多,段工會(huì )千方百計地解決職工遇到的實(shí)際困難,同沿線(xiàn)站區聯(lián)系吃住問(wèn)題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。

  以上這三項工程是我段今年以來(lái)所做的重點(diǎn)工作,在此期間,段工會(huì )組織在做好其它工作的同時(shí),主要是結合自身工作特點(diǎn),充分利用工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮工會(huì )作用,不等不靠,主動(dòng)靠前,主動(dòng)參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好后勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會(huì )組織的作為得以充分展示。

  二、唱響主旋律,做好民主管理

  我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來(lái)抓,凡是發(fā)展的`重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過(guò)段職代會(huì )討論決定,職工代表在段職代會(huì )上認真審議段長(cháng)行政工作報告,并對全段工作提出意見(jiàn)和建議,同時(shí)堅持做好車(chē)間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì )或職工大會(huì ),車(chē)間領(lǐng)工區生產(chǎn)任務(wù)完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的重大問(wèn)題,都提交大會(huì )討論審議后實(shí)施。段工會(huì )每年組織部分職工代表到機關(guān)各科室、車(chē)間、領(lǐng)工區及維修工作施工點(diǎn),不定期召開(kāi)座談會(huì )、懇談會(huì )、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、勞動(dòng)保護等方面的情況、充分發(fā)表意見(jiàn),段黨政領(lǐng)導高度重視代表提出的意見(jiàn)和建議,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議逐項進(jìn)行研究,對存在的問(wèn)題及時(shí)予以拍板解決。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開(kāi)制度,保障職工的知情權,凡要公開(kāi)的問(wèn)題,如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策,集體合同履行情況、干部任用、職稱(chēng)評定、招待費、福利費使用、干部評議結果等都進(jìn)行公示,充分體現了民主管理企業(yè)的作用。

  三、切實(shí)加大“兩線(xiàn)”建設

  不斷改善職工文化生活條件段工會(huì )高度重視“兩線(xiàn)”建設,按照“少花錢(qián),多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,對我段沿線(xiàn)的房屋整修、水暖設備大修和生活線(xiàn)、文化線(xiàn)建設進(jìn)行了補強,今年先后對4個(gè)站區的屋面、門(mén)窗整治、電照設備進(jìn)行了整修,共計完成1300余平方米,結合公司對沿線(xiàn)站舍的粉刷、使沿線(xiàn)各站面貌有極大的改觀(guān)。對沿線(xiàn)施工職工無(wú)房住、缺少帳蓬、沿線(xiàn)伙食團無(wú)人做飯等現實(shí)存在、段工會(huì )立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先后給海石灣、環(huán)衛所、生活供應車(chē)、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽(yáng)能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件,共投資49800元,段工會(huì )每年為段機關(guān)和全段各車(chē)間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發(fā)了職工的工作熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

  四、不斷完善“三不讓”承諾辦法,切實(shí)加大保障工作力度

  為確保部黨組提出的“三不讓”承諾落到實(shí)處,段工會(huì )反復研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問(wèn),對困難職工進(jìn)行了全面調查,建立了“三困戶(hù)”和特困遺屬戶(hù)檔案,做到對困難職工心中有數,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理,做到了準確無(wú)誤,對家庭生活困難、長(cháng)病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時(shí)探望慰問(wèn),支付慰問(wèn)金2500元,并為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時(shí)還號召職工為重病職工捐款,為幫扶地區捐款、捐衣,由于段工會(huì )干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,詢(xún)問(wèn)有關(guān)事情,需要段上解決的事情,無(wú)論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén),職工也愿意把一些情況反映給工會(huì ),段各級工會(huì )組織都能做到熱心服務(wù),盡力解決,力爭有求必應,使工會(huì )組織和職工之間的“橋梁”暢通、“紐帶”緊密。

鐵路年度工作總結5

  20xx年年來(lái),在孝西車(chē)間總支及領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,作為工隊的一名維修工人,本著(zhù)“完善硬件,強化軟件”遵章守信,執行到位的主導思想,全身心投入到養路工作中來(lái),做到了機遇與挑戰并肩,努力與奮斗同步,務(wù)實(shí)與創(chuàng )新相結合來(lái)開(kāi)展工作,受到了車(chē)間領(lǐng)導的一致好評,F將一年來(lái)的.工作情況總結如下:

  一、高標準、嚴要求、全面完成機械維修任務(wù)

  工隊日常工作的重點(diǎn)是對車(chē)間的重點(diǎn)病害和下達的各項任務(wù)即線(xiàn)路設備的維修保養等。我不畏困難所屈服,體現了工務(wù)人苦干、實(shí)干、拼命干的風(fēng)采,流血、流汗、不流淚的精神氣魄,抓時(shí)間、搶進(jìn)度、戰難題,確保機械設備維修工作的順利完成。

  我對機械設備的檢查工作做到始終如一。每天從一上班開(kāi)始就認真檢查,做到及時(shí)檢查、及時(shí)匯報、及時(shí)維修。

  二、重戰略、促協(xié)調、落實(shí)任務(wù)的完成。

  1.做好防斷工作。

  首先,保證各種機械設備的完好;

  其次,認真落實(shí)防斷作業(yè)標準,落實(shí)好各項規章制度;

  第三,加大考核力度,提高人員作業(yè)技能,嚴格落實(shí)防斷制度,按規定對傷損鋼軌進(jìn)行檢查、加固及更換。加強防斷機具、備品管理,保證狀態(tài)良好提高機動(dòng)性能。

  2.抓好防脹工作。

  防脹期間,對管內線(xiàn)路進(jìn)行全面調查,對低溫鋪設或鎖定軌溫不明的無(wú)縫線(xiàn)路以及有連三以上瞎縫的準軌線(xiàn)路。

  3.做好防洪工作。

  汛前,對防洪準備進(jìn)行一次全面檢查,保證汛期排水暢通,巡守到位。

  三、在思想覺(jué)悟上不斷提高自己。

  常言說(shuō)‘做事先做人’我本著(zhù)一種對工作的高度熱情,樹(shù)立高尚的信念,憑著(zhù)這個(gè)信念我向著(zhù)自己的愿望拼搏,為實(shí)現自己人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)不惜付出。

  四、在理論與技能學(xué)習上攀登臺階。

  自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名機械維修工,為此我虛心學(xué)習,只為每天的工作中對上級和下級有一個(gè)滿(mǎn)意的答復。

鐵路年度工作總結6

各位領(lǐng)導、同志們:

  進(jìn)入夏修以來(lái),安全生產(chǎn)調度室積極投入到全段安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,同全段廣大干部職工一道,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,克服酷暑、風(fēng)沙、山洪、地震等惡劣的自然條件的影響,充分利用工務(wù)設備養護維修的黃金時(shí)段,強化安全基礎、鞏固設備質(zhì)量,圓滿(mǎn)地完成了既定的各項生產(chǎn)任務(wù),安全上持續穩定上升的良好態(tài)勢,截止xx—年xx月xx日,全段勝利實(shí)現安全生產(chǎn)xx天,保持了“天天生產(chǎn)、日日安全”的優(yōu)異成績(jì)。下面,我將本室主管的行車(chē)、交通安全情況向與同志們進(jìn)行匯報:

  一、夏修以來(lái)全段行車(chē)、交通安全工作回顧

  1、加強制度建設,完善安全管理體系

  企業(yè)的安全管理不是一勞永逸的,而是一個(gè)不斷發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、從而摸索規律不斷規范的長(cháng)期復雜的系統工程。今年進(jìn)入夏修以來(lái),安調室努力與段領(lǐng)導的安全管理思路保持高度一致,在段領(lǐng)導的支持和幫助下,開(kāi)展了一系列制度建設。

  一是,通過(guò)制定《xxx》,規范了全段各級聯(lián)控人員的行為;

  二是,通過(guò)建立汽車(chē)司機競爭上崗機制、制定《汽車(chē)司機綜合評定》,強化了汽車(chē)司機的責任心;

  三是,通過(guò)實(shí)施《安全管理監控實(shí)施細則》,在一定程度上克服了安全管理中的“好人主義”;

  四是,通過(guò)完善《機械上道組織及安全措施》,查堵了以往在機械作業(yè)安全管理中的一些漏洞;

  五是,通過(guò)制定《行車(chē)關(guān)鍵崗位易發(fā)生事故關(guān)鍵點(diǎn)的卡控措施》,為車(chē)間班組控制和處理安全薄弱環(huán)節提供了值得借鑒的指導性意見(jiàn)。經(jīng)過(guò)全段廣大干部的.共同努力,各項制度都已融入我段日常安全管理之中,使我段的安全管理體系不斷地規范和完善起來(lái)。

  2、狠抓違章違紀,大力遏制“兩違”行為

  進(jìn)入夏修以來(lái),全段各股室積極深入現場(chǎng),本著(zhù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,在指導一線(xiàn)車(chē)間班組作業(yè)的同時(shí),自覺(jué)加大了對違章違紀的查處力度。在這一階段內,全段通報并納入月度經(jīng)濟責任制考核的各類(lèi)違章違紀共有xx件,尤其是在段實(shí)施《安全管理監控實(shí)施細則》以及將線(xiàn)路晃車(chē)病害納入考核后的xx月份,我段安全自控率達到了xx%以上,我們也能夠從此看到各級管理人員在工作作風(fēng)上可喜的轉變。相信繼續堅持下去,必定會(huì )對全段的安全管理產(chǎn)生積極的影響,有效地控制違章違紀、遏制“三慣”行為。

  3、嚴格堅守驗收標準,努力提高設備質(zhì)量

  生產(chǎn)任務(wù)的驗收,是我段各級領(lǐng)導始終高度重視的一件大事。在今年夏修生產(chǎn)任務(wù)的驗收過(guò)程中,段安調室始終堅持段、車(chē)間、班組的三級驗收制度。車(chē)間不進(jìn)行自驗、不遞交請驗報告,堅決不予驗收。在生產(chǎn)任務(wù)驗收的過(guò)程中,主任領(lǐng)工員嚴格堅守驗收標準,克服了人情關(guān)、面子關(guān)。對于驗收中發(fā)現的問(wèn)題詳細記錄,不符合驗收標準的堅決要求返工。每月通過(guò)《生產(chǎn)任務(wù)驗收通報》客觀(guān)地反映各車(chē)間存在的具體問(wèn)題,提倡好的作法并提出有針對性地意見(jiàn),基本達到了嚴格、公正的要求。同時(shí),在深入現場(chǎng)的過(guò)程,認真幫助一線(xiàn)車(chē)間班組分析問(wèn)題、查找不足,促進(jìn)了各車(chē)間綜合維修質(zhì)量的提高,使全段線(xiàn)橋設備質(zhì)量得到了較大發(fā)展。

  4、堅持警鐘長(cháng)鳴,加強職工安全教育

  xx因工務(wù)施工造成的行車(chē)事故發(fā)生后,在段領(lǐng)導極為關(guān)注的形勢下,安調室均及時(shí)發(fā)布了《事故通報》,不但分析事故原因、總結事故教訓,還堅持“眼睛向內”的觀(guān)點(diǎn),認真查找我段自身安全管理中存在的各種隱患,做出具體要求,制度詳細、切實(shí)可行的安全卡控措施,并由段領(lǐng)導帶隊奔赴一線(xiàn),落實(shí)部、局、處電話(huà)會(huì )議精神,與一線(xiàn)干部職工面對面地進(jìn)行安全教育,全段干部職工安全意識明顯增強。

  5、開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng),保持良好安全勢頭

  安全大檢查和專(zhuān)項整治活動(dòng),突出了階段性的安全控制重點(diǎn),是一場(chǎng)針對具體問(wèn)題采取的攻堅戰役。今年進(jìn)入夏修以來(lái),我段在局、處統一部署下,結合自身實(shí)際特點(diǎn),開(kāi)展了xxx等安全大檢查和專(zhuān)項整治活動(dòng);顒(dòng)中,各車(chē)間班組能認真按照段的要求上報活動(dòng)信息、總結活動(dòng)經(jīng)驗,查找和解決安全管理、設備質(zhì)量等方面存在的各類(lèi)隱患xxxx件,有效地提高了加大了安全管理在廣度和密度,使全段繼續保持了良好的安全勢頭。

鐵路年度工作總結7

  20xx年,在局、處領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下,按照本崗位的職責要求和領(lǐng)導的工作安排,認真履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F將個(gè)人20xx年度主要工作情況總結如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┖贤芾砉ぷ

  1、根據局《合同管理辦法》審慎做好各類(lèi)合同的合法合規性審查工作,全年年共審查、修改全局各類(lèi)合同83份,總標的金額x萬(wàn)元。按照高速集團公司要求,安排布置全局重大合同的梳理清查,并上報合同清查工作完成情況報告。5月份,迎接高速集團公司合同檢查小組對我局的合同檢查。

  2、到臨朐軌枕公司合同進(jìn)行管理情況監督檢查,根據業(yè)務(wù)性質(zhì)逐筆分析合同,針對公司應收賬款較多的問(wèn)題,協(xié)助制定應對方案,防范合同違約和欠款風(fēng)險。

  3、就興廣鐵路合同審批程序管理提出具體規定,經(jīng)領(lǐng)導批準后公布實(shí)施。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作

  1、會(huì )同有關(guān)部門(mén)對全局各單位、各處室20xx工作目標責任制完成情況進(jìn)行了考核。

  2、起草《x省地方鐵路局局管單位領(lǐng)導班子年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核辦法(試行)》,經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議研究通過(guò)后印發(fā)實(shí)施。

  3、擬定了局管各單位《20xx年工作目標責任書(shū)》,組織在全局工作會(huì )議上簽訂。

  4、會(huì )同機關(guān)各部門(mén)完成我局20xx年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核自查報告,上報高速集團公司,協(xié)調做好對口部門(mén)溝通聯(lián)系工作,爭取我局在年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核中取得優(yōu)異成績(jì)。

 。ㄈ┘訌娙骘L(fēng)險管理工作

  根據高速集團公司關(guān)于深度推進(jìn)全面風(fēng)險管理的有關(guān)要求,擬定《x省地方鐵路局20xx年全面風(fēng)險管理工作實(shí)施方案》,及時(shí)調度全局全面風(fēng)險管理工作開(kāi)展情況,按季度編制《全面風(fēng)險管理工作報告》上報高速集團公司。

 。ㄋ模┙y計分析工作

  按照集團公司和省統計局、經(jīng)貿委、鐵路局、中國地鐵協(xié)的要求,每月準確及時(shí)地編制和上報各類(lèi)統計報表,為各級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供利用,匯總整理20xx年度統計資料,完成《20xx年統計資料匯編》的`編印下發(fā)。組織住濟單位統計人員參加統計繼續教育培訓。

 。ㄎ澹﹨⑴c編制20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資和運輸計劃

  根據高速集團公司的要求,配合有關(guān)部門(mén)根據各單位上報和企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,編制我局20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和投資計劃;根據鐵路局要求,會(huì )同運輸處結合各線(xiàn)路運輸能力,提出20xx年地方鐵路貨物運輸計劃建議。

 。┳龊眉訌娖髽I(yè)管理有關(guān)工作。

  1、根據高速集團公司對物流公司股權進(jìn)行規范的要求,起草《關(guān)于收購物流公司非國有股權的請示》上報高速集團公司。根據省國資委備案意見(jiàn),起草股權轉讓協(xié)議、股東會(huì )決議等文件,修訂公司章程。

  2、根據省國資委、高速集團公司關(guān)于三興公司清算注銷(xiāo)的決定,認真研究有關(guān)政策,并積極推進(jìn)相關(guān)工作。

  3、參與省國托在x公司債權處置研究分析,提出解決方案向有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導匯報,爭取獲得支持。

  4、管理處名稱(chēng)變更。根據局改制后工作需要,經(jīng)征求各方面意見(jiàn),完成兩個(gè)管理處的名稱(chēng)變更。

  5、配合運輸處、物流公司就物流經(jīng)營(yíng)方式進(jìn)行研究,最大限度防范我方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  6、根據臨朐軌枕公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和取證工作需要,會(huì )同相關(guān)部門(mén)研究設立五井分公司事宜。

  7、研究局職代會(huì )《關(guān)于x公司參股壽平公司提案的落實(shí)意見(jiàn)》,提出有關(guān)建議方案。

  8、參與鐵路與港集團合作中的出資方式、注冊資本金數額等相關(guān)問(wèn)題的研究分析。

  9、參與協(xié)調x公司妥善處理招遠辦公樓和職工宿舍建設有關(guān)問(wèn)題。

  10、及時(shí)完成局工商營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼和國家級守合同重信用企業(yè)的年檢等有關(guān)工作。

  一年來(lái),通過(guò)自身的努力,各項工作取得了一定的進(jìn)展,但同時(shí)也存在一些問(wèn)題:由于工作所涉及的內容多,范圍廣,工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高、工作能力還不能適應崗位需要、工作推進(jìn)進(jìn)度不理想等等,需要在今后的工作中努力地加以改進(jìn)。

  二、學(xué)習方面

  為提高文化知識水平和業(yè)務(wù)能力,繼續參加中央黨校在職研究生的學(xué)習,參加了省國資委舉辦的企業(yè)法律顧問(wèn)和地鐵協(xié)、統計局組織的統計業(yè)務(wù)的繼續教育培訓學(xué)習。通過(guò)不斷學(xué)習,個(gè)人素質(zhì)得到全面提高,從而為更好地履行崗位職責,完成各項工作打好基礎。

鐵路年度工作總結8

  這一年我們度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)急流險灘,戰勝了一個(gè)又一個(gè)的困難險阻,在挑戰中經(jīng)受助了考驗,在磨練中得到了鍛煉,可以說(shuō)是向黨和人民繳了一份滿(mǎn)意的答卷。

  德是做人之魂,“德正則民風(fēng)淳”。我始終牢記訓言:做人,身先立德,做老實(shí)人;做事,以德從政,廉潔勤政;“清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事”,這是我的座右銘。我坦然地對大家說(shuō):我做到了這一點(diǎn)。在xx年里,我忠于職守,勤奮工作,以身作責,與大家一起,同甘苦心連心。在嚴格的.安全管理面前,我沒(méi)有逃避推脫自己所負的職責,而是完全融入,全身的投入,在實(shí)踐中不斷吸取教訓,修正錯誤,用自身人格的魅力去影響和解脫迷茫。

  這一年里,我堅持做到:先學(xué)一步、先講一課、先做一例,用先進(jìn)的理論思想來(lái)通領(lǐng)全盤(pán)的工作。在建立安全屏障保障的這個(gè)載體上,我堅持用榜樣的力量來(lái)引導工作的主旋律,大力弘揚新風(fēng)尚,先后總結上報了一大批安全先進(jìn)、青年文明標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡。使工作干有榜樣,學(xué)有方向。

  今年寫(xiě)了6 篇論文,有2篇發(fā)表,寫(xiě)了7篇通訊報道,全部發(fā)表。向上級總結上報了6個(gè)人單行先進(jìn)事跡材料。在除雪打冰、綠化造林、反恐防爆、抗震救災等重點(diǎn)工作中,自己都能按照上級政治工作“五個(gè)到一線(xiàn)”工作要求,努力做好工作,使活動(dòng)載體凸現時(shí)代要求,取得良好效果。在今年開(kāi)展的安全大反思大檢查活動(dòng)中,自己連續深入各班組、崗位,反復參加座談?dòng)懻,認真查找安全隱患,并真誠實(shí)意開(kāi)展思想教育活動(dòng),解決了不少思想問(wèn)題。

鐵路年度工作總結9

  按照車(chē)務(wù)段要求,我站認真對20xx年的各項工作進(jìn)行了分析總結,查找出各項工作中存在的一些不足之處,現總結如下、

  一、職工培訓

  存在問(wèn)題

  1、個(gè)別職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。

  2、車(chē)站培訓方式不到位。

  3、監督處罰力度不夠。

  4、職工學(xué)習熱情不高。

  5、職工對業(yè)務(wù)學(xué)習不重視。

  整改措施

  1、加強職工思想教育。

  2、對每天每位職工的`三道題與獎懲掛鉤,強化學(xué)習。

  3、采用討論,學(xué)習,對標的方式進(jìn)行培訓。

  4、結合實(shí)際作業(yè)所發(fā)生發(fā)現的問(wèn)題,現場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習。

  二、內業(yè)管理、

  存在問(wèn)題

  1、表簿有錯填,漏填現象。

  2、內業(yè)臺賬有填寫(xiě)不認真了草現象。

  3、各項記錄有填記不規范現象

  整改措施

  1、認真組織職工學(xué)習表簿填寫(xiě)辦法。

  2、認真執行表簿填寫(xiě)檢查辦法,

  3、對于檢查出的問(wèn)題,及時(shí)糾正、整改。

  4、認真落實(shí)天窗作業(yè)辦法。

  三、車(chē)站管理

  存在問(wèn)題

  1、部分文件精神,活動(dòng)落實(shí)不到位,沒(méi)有認真組織職工學(xué)習開(kāi)展。

  2、對于檢查出的問(wèn)題,沒(méi)有真正做到跟蹤檢查,確認是否整改完畢

  3、管理中有好人主義現象

  4、車(chē)站工作有拖拉現象。

  整改措施

  1、強化執行力,站長(cháng)以身作則。

  2、認真落實(shí)各級會(huì )議精神,不走過(guò)場(chǎng)。

  3、站長(cháng)認真負責,踏實(shí)工作。

  4、認真落實(shí)各項規章制度。

  四、安全管理

  存在問(wèn)題

  1、部分職工安全意識不到位,認識不到問(wèn)題的本質(zhì)。

  2、匯報程序執行不好。

  3、習慣性三違仍有發(fā)生

  4、各項安全活動(dòng)落實(shí)不到位。

  整改措施

  1、嚴格查崗查鋪工作。

  2、認真落實(shí)車(chē)務(wù)段值班、跟班工作。

  3、加強安全教育,強化職工安全大局意識。

  4、做好思想工作,提高職工的工作責任心。

  五、施工管理

  存在問(wèn)題

  1、施工作業(yè)中登銷(xiāo)記卡控不力。

  2、施工作業(yè)中對作業(yè)車(chē)位置動(dòng)向掌握不清。

  3、施工作業(yè)全過(guò)程監管不力,掌握不清楚。

  整改措施

  1、加強施工管理,認真學(xué)習施工作業(yè)辦法。

  2、施工中的作業(yè)車(chē),嚴格執行車(chē)機聯(lián)控。位置不清,動(dòng)態(tài)不明,嚴禁動(dòng)車(chē)。

  3、認真開(kāi)好施工協(xié)調會(huì )。

  4、卡控好施工作業(yè),當班人員認真負責。

  六、形象建設

  存在問(wèn)題

  1、敬禮制度執行不好,動(dòng)作不標準。

  2、間休室衛生不好。

  3、物品擺放不標準,隨手亂放。

  整改措施

  1、站長(cháng)帶頭,做好示范。

  2、加強檢查,現場(chǎng)指導。

  3、教育職工,端正思想認識。

  20xx年工作規劃、

  1、開(kāi)展好標準化班組建設

  2、強化職工安全教育,提高安全意識。

  3、做好職工業(yè)務(wù)培訓工作,加強業(yè)務(wù)保安的能力。

  4、加強檢查,規范標準化作業(yè)細節。

  5、盯好站場(chǎng)改造,做好施工管理。

  6、認真落實(shí)重塑車(chē)務(wù)新形象工程,使職工將之納入標準化作業(yè)范疇。

  7、加強現場(chǎng)檢查,做到及時(shí)糾正,及時(shí)整改。

  8、建設好車(chē)站基礎工作,整理好車(chē)站內業(yè)。

  9、確保20xx年人身、生產(chǎn)安全,實(shí)現安全年。

  10、認真落實(shí)、貫徹上級文件、會(huì )議精神,強化執行力。

  11、認真開(kāi)展好各項安全活動(dòng),使之真正有效果,而不流于形式。

鐵路年度工作總結10

  我是一名鐵路工人技師,下面是我對自己工作總結:

  加強曲線(xiàn)、道岔的設備養護使曲線(xiàn)、道岔設備全面達標。

  繼續不斷努力學(xué)習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實(shí)際工作當中。 在現場(chǎng)的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的巧可使質(zhì)量和效率成倍增長(cháng)。在年初k40 000-k50 000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀(guān)起道的不科學(xué)方法,使該段線(xiàn)路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線(xiàn)路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時(shí),提前制作了適合拆護軌螺帽的母螺帽,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長(cháng),在一個(gè)天窗修時(shí)間內完成了車(chē)間要求的生產(chǎn)任務(wù),且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的'勞動(dòng)強度,而且節約了大量的人工費用,受到了車(chē)間、段技術(shù)科的好評。一次,在工務(wù)通訊上學(xué)習了添乘時(shí)如何判定晃車(chē)和車(chē)晃的論文后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時(shí)應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。

  進(jìn)一步提高認識,不斷提高管理工作水平。 當前正值鐵路唱響二次創(chuàng )業(yè)的發(fā)展時(shí)期,對于自已則更要不斷創(chuàng )新認識理念、轉變觀(guān)念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實(shí)力。通過(guò)學(xué)習自已認識到設備質(zhì)量提高了,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質(zhì)、班組建設上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點(diǎn),需要走的路也還很長(cháng),要學(xué)的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合二次創(chuàng )業(yè)的要求和理念。一年來(lái)我的收獲頗豐,越來(lái)越感覺(jué)到自已要不停地學(xué)習、奮進(jìn)才能不掉隊,才能同班組的職工一起將六大理念樹(shù)立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!

鐵路年度工作總結11

  1工程概況

  在京秦鐵路客運通道提速改造工程中,由于既有鐵路跨102國道的別山鐵路中橋不能適應提速要求,需要原位拆除重新修建,鑒于102國道的車(chē)流量非常大,需要修建立交的公路便線(xiàn)。別山立交公路便線(xiàn)及京秦線(xiàn)改線(xiàn)所設的三座框構橋分別下穿京秦左、右線(xiàn),由京秦線(xiàn)南北兩側對頂施工。1 #橋為京秦改線(xiàn)而設,由于在橋體預制過(guò)程中與2 #橋相交,因而1 #橋需要頂進(jìn)。三座頂進(jìn)框構凈寬12 m,機動(dòng)車(chē)道要求凈高≥415 m,其中1#橋體結構全高812 m,其他橋的橋體結構全高6.8 m,邊墻厚0.8 m,頂、底板厚均為0.9 m,框構結構平面銳角50°。京秦左線(xiàn)頂進(jìn)框構橋中心線(xiàn)與京秦左線(xiàn)交角為49°59′11″,交點(diǎn)鐵路里程為k78 + 79619;京秦右線(xiàn)框構中心線(xiàn)與京秦右線(xiàn)交角50°27′25″,交點(diǎn)鐵路里程k78 + 796.9。京秦改線(xiàn)原位預制框構橋中心線(xiàn)與京秦改線(xiàn)左線(xiàn)交角為47°57′49″。地質(zhì)情況:0~0.8 m為人工填土,0.8~6.4 m為砂粘土,6.4~9.3 m為細砂;境休d力200kpa,5.2 m以下灰色,軟塑,5.2 m以上硬塑,地下水位< 6 m。

  為保證既有線(xiàn)行車(chē)及施工安全,在橋體頂進(jìn)前需要加固線(xiàn)路,橋體頂進(jìn)、線(xiàn)路加固拆除均需要點(diǎn)慢行。因頂進(jìn)框構橋與線(xiàn)路的斜交角度較大(50°),方向控制難度較大,在國內頂進(jìn)框構橋施工中較少見(jiàn)。

  2施工技術(shù)及控制要求

  施工主要按線(xiàn)路加固、箱體頂進(jìn)、補墻及擋墻砌筑、拆除線(xiàn)路加固設施的順序進(jìn)行,工作的.難點(diǎn)和重點(diǎn)為前兩項工作。

  2.1線(xiàn)路加固

  線(xiàn)路上、下行單獨加固,加固段要進(jìn)行技術(shù)檢算,可按簡(jiǎn)支梁形式檢算。對于跨度3 m的涵洞,其靜力強度、跨中撓度是檢算的控制項目,當縱抬梁工字鋼需用高強螺栓聯(lián)結時(shí),除檢算以上內容外,還要重點(diǎn)檢算疲勞強度。當工字鋼受壓翼緣的自由長(cháng)度與其寬度之比不超過(guò)規定限值時(shí),一般可不必檢算總體穩定。

 。1)頂進(jìn)前對既有線(xiàn)采用吊軌橫縱梁法進(jìn)行加固。

  吊軌采用43kg/m扣軌,3—5—3式布設扣軌,下穿1束i40a工字鋼作為橫梁。由于受到ⅲ型軌枕間距(中心距為0.6 m,兩外側距離為0.65 m)的限制,每束橫抬梁間距為1.3 m?v梁采用1束i40a工字鋼,線(xiàn)路兩側各布設1束。

 。2)為保證在頂進(jìn)過(guò)程中邊箱體與主箱體間線(xiàn)路的穩定,采用全橋通長(cháng)一次加固,在此段不設接頭,縱梁設雙工字鋼,計算表明可滿(mǎn)足施工中線(xiàn)路穩定的要求。

 。3)橫梁與框架頂間對穿木楔,以保證線(xiàn)路穩定。

 。4)為保證在頂進(jìn)橋體時(shí)線(xiàn)路不橫移,在線(xiàn)路加固橫梁與箱體頂面間設小滑車(chē),并在箱體東西兩側設置地錨,頂進(jìn)時(shí)用導鏈拉在縱梁與地錨上,隨頂進(jìn)而調整拉力,保證線(xiàn)路位置準確。

  2.2橋體頂進(jìn)施工

  根據本工程的特點(diǎn),頂進(jìn)時(shí)先空頂箱體3 m,后進(jìn)行正式頂進(jìn)。

 。1)啟動(dòng)(試頂)。頂進(jìn)開(kāi)始前必須進(jìn)行試頂,試頂的壓力一般為橋體自重的0.8~1.2倍,空頂時(shí)嚴格控制橋體方向,防止偏離中心線(xiàn)。

 。2)頂進(jìn)及挖土作業(yè)。在每次頂進(jìn)前對設備及線(xiàn)路加固情況進(jìn)行全面檢查,利用列車(chē)運行間隙頂進(jìn)(列車(chē)通過(guò)時(shí)嚴禁頂進(jìn))。挖運土作業(yè)采用機械挖土、人工清槽刷坡并配合裝載機及自卸汽車(chē)外運的施工方案。在距離底板底面200 mm內的范圍內由人工挖土,防止超挖,以免造成“扎頭”現象。根據地

  質(zhì)情況確定刃角與底板是否吃土,挖土坡度大致與刃角接近,挖土坡面大致平順整齊。

 。3)頂進(jìn)測量。頂進(jìn)前在橋頂面上設固定方向點(diǎn),支經(jīng)緯儀于線(xiàn)路南側方向點(diǎn)上穿線(xiàn),時(shí)刻監控頂進(jìn)中框構的方向,每次頂進(jìn)后必須進(jìn)行高程測量。在頂進(jìn)過(guò)程中,隨時(shí)對中線(xiàn)及標高進(jìn)行測量檢查,其允許偏差均為±100 mm。

  3技術(shù)措施

  為保證頂進(jìn)作業(yè)時(shí)的列車(chē)運行安全和施工安全,同時(shí)也為保證頂進(jìn)施工的質(zhì)量,采取如下措施:

 、呕骞こ。在基坑開(kāi)挖至基底時(shí)設置6 ‰的縱坡。按設計圖紙澆筑滑板,其下設置縱橫向滑板錨梁;滑板澆筑完畢后在其上設置潤滑層:將石蠟機油加熱后均勻撒至滑板頂面,其上撒一層滑石粉,然后覆蓋塑料布,塑料布上面抹一層沙漿;甯叱陶`差控制在±10 mm以?xún),以利于線(xiàn)路加固。

 、仆谕磷鳂I(yè)中,堅持土方開(kāi)挖時(shí)四不挖制度,即列車(chē)通過(guò)時(shí)不開(kāi)挖、橋體頂進(jìn)時(shí)不開(kāi)挖、發(fā)生塌方現象時(shí)不開(kāi)挖、機械發(fā)生故障時(shí)不開(kāi)挖。

 、琼斶M(jìn)方向控制。為控制好方向,在頂進(jìn)時(shí)采用不平衡布鎬法,在滑板上設置導向支墩;頂進(jìn)時(shí)調整兩側頂力,用增減刃角阻力的措施來(lái)調整方向,隨時(shí)頂進(jìn)隨時(shí)測量隨時(shí)調整。

 、确馈霸^”措施。在滑動(dòng)端設過(guò)渡段(基底換填砂卵石并夯實(shí))以增強地基承載力,必要時(shí)在底板前端澆筑快硬鋼筋混凝土縱梁。

 、煞馈疤ь^”措施。如出現抬頭時(shí),應采取在箱體前端底板處適當超挖的方法。

  4結語(yǔ)

  本次施工由于采取了上述施工技術(shù)和措施,使得橋體在頂進(jìn)中和頂進(jìn)后的方向和高程控制均符合規范要求而且達到了優(yōu)良標準。一般說(shuō)來(lái),橋涵頂進(jìn)工程主要進(jìn)行方向、高程(“抬頭”或“扎頭”)的控制,要控制好這幾個(gè)方面,必須針對工程的特點(diǎn)(環(huán)境、地質(zhì)、工程情況)制訂相應的預防措施,并在實(shí)際頂進(jìn)過(guò)程中加強觀(guān)測(隨時(shí)頂進(jìn)隨時(shí)觀(guān)測),加強數據的對比,一旦發(fā)現有異常情況,立即采取相應的處理措施,以免產(chǎn)生不良后果。

鐵路年度工作總結12

  一、施工準備:

  施工調查依據:

  1、工程招、投標文件;

  2、施工承發(fā)合同;

  3、施工設計文件。

  施工調查主要內容:

  1、跨越河流的最高洪水位、最低水位、浪高、常年水位及相應水位的流速,河流通航條件及標準,河流洪水期和枯水期。當地降雨,冰凍期,風(fēng)向和風(fēng)速,全年的天氣溫度及氣候狀況。

  2、橋涵附近地形地貌、河床地質(zhì)構造、地下水位、當地最大凍結深度等。

  3、可供利用的山坡荒地、需要占用的耕地和拆遷的建筑物、施工期內對當地水利排灌和交通設施的影響。

  4、當地勞力和生產(chǎn)物資供應、工業(yè)加工、通信設施和水陸交通運輸、水源和電源供應能力、砂石料源、可供利用的房屋數量、生活物資等供應情況,當地計量、檢驗機構情況。

  5、當地有無(wú)地區性的病疫和衛生防疫狀況、風(fēng)俗習慣以及施工隊伍應注意的事項等。

  6、修建各項臨時(shí)工程、施工機械運輸組裝場(chǎng)地、施工方排水措施的資料。

  7、橋梁所在的位臵、地形、交通運輸及跨線(xiàn)工程情況,并提出可行性施工方案(現場(chǎng)橋位制梁或預制后架設)。

  8、采用現場(chǎng)橋位制梁時(shí)應調查地基承載力、排水條件、橋下通行和通航條件等。

  9、當采用橋梁預制和運架施工方案時(shí),尚應調查以下內容:

  a施工便道、路基、橋梁墩臺等有關(guān)運架梁的設計承載力、施工情況及施工資料能否滿(mǎn)足運梁要求。

  b對運梁車(chē)及組裝后的架橋機運行地段的高壓線(xiàn)、通信線(xiàn)、廣播線(xiàn)、立交橋、隧道、渡槽及一切影響架橋機走行凈空的工作凈空障礙物進(jìn)行調查測量,提出解決辦法并要求在運架梁前完成整治工作。

  c特殊困難架梁地段的地形、各橋電力供應情況及道路運輸情況。

  d材料及梁運輸路徑和架橋機架設順序。

  e橋梁預制廠(chǎng)址及地質(zhì)地貌、附近水電供應、道路交通情況。

  施工調查報告內容:

  1、工程概況:如線(xiàn)路的經(jīng)由;工程、水文地質(zhì)情況;工程分布;重點(diǎn)橋梁工程情況;施工的特點(diǎn)和難易程度;工程數量等。

  2、施工條件:工程場(chǎng)地情況;沿線(xiàn)交通和供水、供電、供油情況;主要材料和地方材料的`供應條件和供應方式。砂石料源情況;臨時(shí)房屋和臨時(shí)通信的解決條件等。

  3、提出以下施工建議方案:

  a、施工區段劃分,施工隊伍駐地、大型臨時(shí)工程的布臵。

  b、施工便道的布局及現有道路的改擴建方案。

  c、施工供水、供電線(xiàn)路和工地發(fā)變電站的設臵。

  d、砂石料場(chǎng)選定和場(chǎng)地布臵、開(kāi)采規模、運輸方法及供應范圍。

  e、主要材料供應基地、橋頭制梁場(chǎng)等的位臵和規模。

  f、重點(diǎn)橋梁工程施工方法及措施。

  g、施工機具設備和利用地方機械設備的意見(jiàn)。

  h、影響施工的障礙物的拆遷方案。

  i、梁的運輸路徑和架設順序。

  j、施工調查過(guò)程中發(fā)現的主要問(wèn)題和優(yōu)化設計的意見(jiàn)。

  k、計量、檢驗、試驗方案。

  實(shí)施性施工組織設計內容:

  1、編制依據、工程概況、工期要求、工程特點(diǎn)。

  2、組織管理機構、施工總體部署、施工場(chǎng)地布臵、材料運供方法、臨時(shí)用地計劃、臨時(shí)工程修建計劃、機械使用計劃和勞力使用計劃,制架梁輔助工程和水、電供應方案等。

  3、主要施工方法、技術(shù)措施和施工進(jìn)度計劃。

  4、計劃采用的保證施工安全、質(zhì)量措施。創(chuàng )優(yōu)規劃和措施,保證工期、進(jìn)度措施,環(huán)保、水保、節能、

  節料、節約用地、降低工程成本等措施。

  實(shí)施性施工組織設計中規劃的臨時(shí)設施,應包括生產(chǎn)房屋、生活房屋、施工便橋、工程現場(chǎng)內外交通道路、工地供電和供水設備及其他小型臨時(shí)設施等,已在正式開(kāi)工前完成。

  設計文件的主要審核內容:

  1、地形、地貌、水文和地質(zhì)資料。

  2、橋涵的結構、孔徑、跨度及與其他建筑物的協(xié)調。

  3、橋涵的平面位臵、設計高程和主要結構尺寸。

  4、施工方案和技術(shù)措施。

  5、主要工程數量、物資與設備的品種規格。

  6、采用的新技術(shù)、新工藝和新材料。

  7、征用土地界限及構筑物拆遷補償的數量。

  8、排水系統及導流設備。

  開(kāi)工必須具備的條件:

  1、經(jīng)批準的設計文件、施工圖或施工資料能滿(mǎn)足施工需要。

  2、征地、拆遷能滿(mǎn)足施工需要。

  3、中線(xiàn)、水準復測及工點(diǎn)放線(xiàn)已完成,施工樁橛完備。

  4、實(shí)施性施工組織設計已經(jīng)編制完成并已按規定的程序審核批準。

  5、地質(zhì)復核工作已經(jīng)完成。

  6、施工圖(資料)核對優(yōu)化設計工作已經(jīng)完成。

  7、機械、設備、材料和勞動(dòng)力準備能滿(mǎn)足開(kāi)工需要。

  8、質(zhì)量、安全、環(huán)保保證體系和措施已建立和健全。

  9、工地試驗室已經(jīng)建立并通過(guò)認證,各種原材料檢測、試驗設備取得認證并經(jīng)驗收合格;與開(kāi)工有關(guān)的材料試驗已完成。砂石料源選定后應立即進(jìn)行堿–骨料試驗。

  10、工地布臵,施工用水、用電和臨時(shí)房屋、便道能滿(mǎn)足開(kāi)工要求。

  11、對有關(guān)施工人員的技術(shù)培訓和技術(shù)交底已完成;特殊工種必須持證上崗。

  12、核實(shí)地下管線(xiàn)的位臵和分布。

鐵路年度工作總結13

  一、主要工作:

  1、提高職工生活質(zhì)量,繼續創(chuàng )造家庭般的班組工作環(huán)境,給人一種家的感覺(jué)。

  在車(chē)間領(lǐng)導的支持下,廣泛發(fā)動(dòng)班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品。職工敬業(yè)愛(ài)崗之心油然而生,平時(shí)注意安排好后勤生活,讓職工在上班時(shí)安心工作,提高了職工生活質(zhì)量。

  2、提高職工生命質(zhì)量,持續保持兄弟般的同事關(guān)系。

  職工中開(kāi)展批評與自我批評,空隙時(shí)間堅持組織開(kāi)展各種文體活動(dòng),探望生病職工和家屬。大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過(guò)采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、解式談心和改進(jìn)式談心,讓每一個(gè)職工時(shí)時(shí)能感覺(jué)到組織的關(guān)懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質(zhì)量。

  3、提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì),營(yíng)造輕松快樂(lè )的學(xué)習氛圍。

  變枯燥無(wú)昧的讀書(shū)讀報為形式多樣的點(diǎn)名提問(wèn)、問(wèn)題攻關(guān)探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現場(chǎng)觀(guān)摩學(xué)習、長(cháng)途電話(huà)請教。特別注意對新職工的培養,倡導大家互幫互學(xué),全面發(fā)展,不斷提高人員素質(zhì),把政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習與日常工作、生活有機結合。從而提高班組戰斗力。今年在車(chē)間技能考試中,班組全體職工都考出了好的`成績(jì),提高了職工收入。

  4、提高職工工作效率,以人為本、民主管理。

  強調職工自控,把每個(gè)職工當作班組的主人,實(shí)時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )。民主管理會(huì ),及時(shí)公布班組事務(wù),共同制訂工作措施,經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評,控互控的同時(shí)。從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

  5、提高職工工作質(zhì)量,落實(shí)各項規章制度。

  定期參加設備月周檢,按車(chē)間月工作量化標準要求。對設備進(jìn)行質(zhì)量檢查、紅外設備質(zhì)量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產(chǎn)教育、職工學(xué)習檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)分析,將各項規章制度落到實(shí)處,提高職工工作質(zhì)量。

  6、提高自身素質(zhì),通過(guò)“保先”活動(dòng)。

  黨員意識和紀律觀(guān)念得到明顯的增強,通過(guò)今年先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)習理論的自覺(jué)性也有了明顯的提高。通過(guò)“思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習培訓”受到一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是三個(gè)代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會(huì )的宏偉目標。通過(guò)認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過(guò)去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進(jìn)一步明確了黨員先進(jìn)性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

  二、存在問(wèn)題:

  1、考核力度不大

  批評少:對問(wèn)題批評多,對職工表?yè)P多?己松。導致個(gè)別職工兩紀松弛。

  2、結合部控制不力

  aei數據傳不到車(chē)站,車(chē)號復示收不到車(chē)站cp報文。tpd復示網(wǎng)絡(luò )不好,tfd先天不足,感覺(jué)無(wú)能為力。

  3、應變能力不強

  一旦設備發(fā)生故障,無(wú)設備備用板件、配件,恢復時(shí)間較長(cháng)。

  4、安全意識不強

  缺乏大局觀(guān)念,個(gè)別職工安全意識不強。值班時(shí)搶修搶通意識不夠,對個(gè)別小問(wèn)題重視不夠。

  三、明年打算:

  1、控制職工兩紀,加強考核力度。

  對違章違紀按經(jīng)濟責任制嚴格考核?朔萌酥髁x。

  2、提高人員素質(zhì),加強日常學(xué)習。

  結合實(shí)際需要,完成學(xué)習計劃的同時(shí)。實(shí)時(shí)增加學(xué)習內容,發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用,共同學(xué)習,共同提高。

  3、保證設備質(zhì)量,加強設備維修。

  工長(cháng)加大抽查頻率。對疑難故障及時(shí)組織攻關(guān),嚴格執行>、>及車(chē)間細化措施要求。努力實(shí)現"零故障"。

  4、提高安全意識,加強宣傳攻勢。

  防范于未燃,居安思危。

鐵路年度工作總結14

  一年以來(lái),車(chē)間相繼接管原、車(chē)間管轄的道口6個(gè),大修工區也于今年x月撤銷(xiāo)分流,無(wú)論情況怎樣變化,始終以安全生產(chǎn)為主題,緊緊抓住道口管理、站支線(xiàn)設備質(zhì)量“兩條主線(xiàn)”,做到雙推進(jìn)、雙提高,時(shí)刻把職工的疾苦和冷暖掛在心頭,團結和帶領(lǐng)職工與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持眼睛向內,狠抓基礎管理,帶出了一支能吃苦、敢打硬仗的職工隊伍,使車(chē)間各項工作邁上了嶄新的臺階。

  一、強化安全管理車(chē)間安全形勢基本穩定

  安全是我們鐵路運輸企業(yè)生存的基礎,是提高經(jīng)濟效益的必要保證,是進(jìn)步和發(fā)展的前提。

  首先,嚴格落實(shí)各項安全規章制度。每月及時(shí)組織干部、工班長(cháng)召開(kāi)安全分析會(huì ),對車(chē)間安全工作進(jìn)行認真分析,理清問(wèn)題,找準原因,強化措施;認真落實(shí)安全逐級負責制、專(zhuān)業(yè)管理負責制,強化了干部和工班長(cháng)職能作用的發(fā)揮,車(chē)間安全管理水平逐步提高。

  車(chē)間每周一召開(kāi)交班會(huì ),總結上周安全工作,提出本周安全

  一是會(huì )后車(chē)間發(fā)督辦通知,監督落實(shí);車(chē)間干部下現場(chǎng)檢查,根據檢查出的問(wèn)題,下達整改通知書(shū),監督整改;遇到帶有普遍性的問(wèn)題或嚴重兩違問(wèn)題,車(chē)間還要發(fā)專(zhuān)題通報,組織全體職工學(xué)習、討論,以期達到共同受教育、共同進(jìn)步提高的效果。

  二是加強安全教育。利用宣傳欄、橫幅等陣地,宣傳安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;通過(guò)事故案例宣講、看宣教片、違章職

  工現身說(shuō)法等方式,讓職工加深印象,真正從靈魂深處受到教育、啟發(fā)。車(chē)間對20xx年下半年以來(lái),車(chē)間發(fā)生的違章情況進(jìn)行了梳理,編輯成冊,組織職工對照學(xué)習,舉一反三、吸取教訓。

  三是加強現場(chǎng)作業(yè)盯控。安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問(wèn)題,車(chē)間干部堅持做到親臨現場(chǎng)、親自部署、親自解決。對車(chē)間的安全問(wèn)題隱患,深入調查研究,積極穩妥改進(jìn)。對檢查發(fā)現的問(wèn)題,做到認真督促整改,嚴格進(jìn)行考核,反復抓、抓反復。

  車(chē)間組織會(huì )戰施工,事先調查研究,有針對性的制定安全組

  織措施,開(kāi)工前組織職工認真學(xué)習,施工中抓好組織落實(shí)和環(huán)節控制。要求各班組重點(diǎn)盯住慣性違章問(wèn)題、工時(shí)利用率低的問(wèn)題,從嚴把關(guān),認真考核。

  四是認真抓好道口安全管理。我車(chē)間管內有人道口7處、監護道口28處,因此,抓好道口安全是車(chē)間安全工作的“重頭戲”。首先,車(chē)間根據道口分布特點(diǎn),經(jīng)段同意,分別設臵了、三個(gè)監護道口工區,強化了專(zhuān)業(yè)管理、理順了關(guān)系,從組織上保證了道口監管工作的有序開(kāi)展。二是,多次開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng),對道口設備、作業(yè)標準化等方面進(jìn)行集中整治,“硬件”方面,修繕了道口房屋,對道口鋪面、欄桿、欄門(mén)等設施進(jìn)行了整修,排除了隱患;道口房?jì)劝惭b了攝像頭,增強了對違章違紀行為的監控;“軟件”方面,通過(guò)治理,道口工、監護員的整體素質(zhì)明顯提高,應付突發(fā)事件的處理能力顯著(zhù)增強,道口工、監護員的精神面貌煥然一新。

  五是大力推行5S管理,加強自控型班組建設。車(chē)間為提高自控型班組創(chuàng )建達標質(zhì)量,按照“先試點(diǎn)、分兩批”的推進(jìn)計劃組織實(shí)施,選定工區,重點(diǎn)加強自控體系建設,進(jìn)一步工區對資料盒里的文件夾進(jìn)行規范,以簡(jiǎn)明實(shí)用為原則設臵。規范車(chē)間班組管理制度和臺帳,工區從作業(yè)管理、生產(chǎn)管理、安全管理、技術(shù)管理、崗位管理、環(huán)境管理等六個(gè)方面,依據車(chē)

  間基礎管理制度進(jìn)行全面梳理、修訂和完善;加強勞動(dòng)用工組織,按照“精簡(jiǎn)實(shí)用、規范統一”的原則,科學(xué)合理地增減臺帳設臵內容,形成符合當前實(shí)際的工區班組管理制度和臺帳。組織車(chē)間主管干部及工班長(cháng),參加段組織的參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)及試點(diǎn)活動(dòng)工區,加強各工區的'交流,明確“5S”活動(dòng)、自控型班組建設的具體內容和要求,切實(shí)增強車(chē)間開(kāi)展好此項工作的信心和決心。車(chē)間不定期對各工區的活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行檢查督導,對活動(dòng)開(kāi)展不力的工區給予通報批評,并納入月度考核。

  做到班組自控有目標、管理有制度、作業(yè)有標準、考核有依據、落實(shí)有機制,形成班組“自我管理、自我控制、自我發(fā)展、自我提高”的自控型班組管理模式,實(shí)現班組安全、管理的有序可控。

  二、更新作業(yè)理念圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)

  車(chē)間管轄的鐵靈黃支線(xiàn),客觀(guān)上車(chē)流量較少,上級投入相對不足,加之長(cháng)期疏于管理,導致設備失修、環(huán)境臟、亂、差的問(wèn)題相當突出。

  今年以來(lái),段站場(chǎng)檢查組對車(chē)間管內各站場(chǎng)存在的失管、失修問(wèn)題多次提出了批評,對我們震動(dòng)極大。對此,我們立即組織專(zhuān)人對各站場(chǎng)的設備基礎及環(huán)境面貌的整治進(jìn)行了全面調查,列出整治計劃,積極向上多方反映,爭取最大支持。(舉例說(shuō)明,路基、外觀(guān)、防洪等方面)通過(guò)集中整治,解決了多年積重難返的頑癥,使各站場(chǎng)設備基礎和環(huán)境面貌得到極大改變和提升。

  由于支線(xiàn)車(chē)流量少、速度低,作業(yè)空閑時(shí)間較多,檢測

  線(xiàn)路質(zhì)量的手段落后,作業(yè)仍采用洋鎬加叉子的傳統作業(yè)方式,使得各工區多年的作業(yè)習慣和工作標準沒(méi)有得到根本轉變,作業(yè)不設防護、養護標準低、作業(yè)不帶齊工具、作業(yè)安排不當、打“四面鎬”、養護線(xiàn)路單打一等等問(wèn)題相當突出。

  對此,車(chē)間進(jìn)行專(zhuān)題研究認為,要徹底改變這個(gè)現狀,必須

  從人員結構、組織結構上入手?紤]到原大修工區經(jīng)常到京廣、

  武九正線(xiàn)作業(yè),作業(yè)理念、作業(yè)方式較為先進(jìn),車(chē)間報請段同意,撤銷(xiāo)了大修工區,將一大批具有豐富的現場(chǎng)作業(yè)經(jīng)驗、熟悉正線(xiàn)作業(yè)方式的生產(chǎn)骨干充實(shí)到各工區,同時(shí),以此為契機對工班長(cháng)隊伍進(jìn)行調整,把一批經(jīng)受過(guò)正線(xiàn)熏陶、懂技術(shù)、會(huì )管理的骨干推上工區管理崗位。

  與此用時(shí),車(chē)間多次組織工班長(cháng)進(jìn)行培訓,車(chē)間主任和線(xiàn)路

  副主任親自授課,灌輸“零誤差、零缺陷、無(wú)瑕疵”的工作理念、教授先進(jìn)的作業(yè)方法,;車(chē)間還多次組織工班長(cháng)到正線(xiàn)車(chē)間現場(chǎng)學(xué)習、觀(guān)摩,讓工班長(cháng)切實(shí)感受新理念、新方法給工區維修工作帶來(lái)的好處。

  為進(jìn)一步改變工區作業(yè)方式,車(chē)間積極向上反映請求配備機

  具,同時(shí)將原大修工區機具合理調配,為各工區配備了軟軸、“一超四”搗固機等養路機具,在站、支線(xiàn)工區中強力推行機械養路的作業(yè)方式,基本扭轉了傳統的作業(yè)方式。

  今年年初,車(chē)間制訂了《單項作業(yè)標準》,對各項保養、維修作業(yè)進(jìn)行了規范,針對低標準作業(yè)問(wèn)題制訂了嚴格的考核辦法。車(chē)間還將《單項作業(yè)標準》制定成卡片,工長(cháng)、帶班人人手一份。車(chē)間干部下現場(chǎng)檢查時(shí),發(fā)現低標準作業(yè)問(wèn)題,嚴格進(jìn)行考核。經(jīng)過(guò)大半年的全力推進(jìn),新的作業(yè)標準深入人心,目前,低標準作業(yè)的問(wèn)題得到很大轉變。

  三、關(guān)心職工生活確保職工隊伍穩定

  職工是一切工作的執行者和最終落實(shí)者,因此,保證職工隊伍的穩定至關(guān)重要。

  一年來(lái),車(chē)間相繼接管6個(gè)道口,撤銷(xiāo)分流1個(gè)工區,職工思想情緒不穩定,加之段新分我車(chē)間40名新工人,由于工區條件較為艱苦,思想有一定波動(dòng),少數新工認為我們是被遺忘的角落。針對這種情況,我們深入班組,了解職工思想動(dòng)態(tài),分析職工思想波動(dòng)的原因,有針對性的開(kāi)展思想教育工作,向職工宣傳生產(chǎn)結構調整的重要性和必要性,特別是對新職工加強了愛(ài)崗敬業(yè)教

  育,對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題做好解疑釋惑工作,打消職工的思想顧慮。由于我們工作方法對頭,職工情緒雖然有些不穩定,但沒(méi)有出現大的波動(dòng)。

  車(chē)間干部充分利用施工間歇、走區間、查道口的機會(huì ),與職工接觸、促膝談心.了解職工的困難情況,盡力為職工解決困難問(wèn)題。整修了原下陸工區房屋,對大冶工區食堂屋面進(jìn)行了檢修,對工區單身宿舍加蓋了石棉瓦隔熱層,修補了門(mén)窗,添臵了吊扇、冰箱、洗衣機,對水井進(jìn)行了淘洗,配臵了抽水機、水箱等,解決了工區吃水難問(wèn)題;為靈鄉道口工區裝修了洗澡間、安裝了閉路電視系統、添臵了電視機、炊具等。為各工區購齊了煤氣等炊具,職工下班有熱飯吃、有熱水洗,同時(shí)配備了臺球、兵乓球、電視等娛樂(lè )設施。職工家中紅白喜事、生病、小孩上大學(xué)等遇到困難時(shí),都能夠及時(shí)得到車(chē)間救助。特別是職工生病住院,我都堅持親自上門(mén)看望,做到“人到、情到、禮到”。高溫時(shí)節,我還帶領(lǐng)車(chē)間干部,備好西瓜、礦泉水等到生產(chǎn)一線(xiàn)慰問(wèn)職工。

  通過(guò)車(chē)間上下的共同努力,現在車(chē)間上下團結、心齊氣順,車(chē)間各項工作呈現出良好的發(fā)展勢頭,安全基礎進(jìn)一步夯實(shí)。

  在總結工作成績(jì)的同時(shí),應該看到我們的工作還存在很多不足之處,特別是施工防護員違章作業(yè)、道口慣性違章問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底根治,暴露出了車(chē)間在現場(chǎng)管理中存在的不足,雖然進(jìn)行了幾次集中整治,情況有所好轉,但在標準化作業(yè)的落實(shí)中,以及在車(chē)間的精細管理上,與其它兄弟車(chē)間相比還存在一定差距。

  我們決心在新的一年里,發(fā)揚成績(jì),克服不足,以更高的標準、更嚴格的要求,發(fā)揚“堅韌、向上、愛(ài)崗、敬業(yè)”的團隊精神,爭創(chuàng )一流,奪取新的勝利,重鑄新的輝煌。

鐵路年度工作總結15

  為確保春運和“兩會(huì )”期間電務(wù)系統安全穩定,按照部局統一部署,電務(wù)系統于2月14日開(kāi)始開(kāi)展了安全大檢查活動(dòng),結合春運包保、消防檢查,各專(zhuān)業(yè)小組認真落實(shí)活動(dòng)要求,深入現場(chǎng)發(fā)現并解決了一批傾向性、系統性的問(wèn)題,確保了電務(wù)系統安全穩定,F將活動(dòng)開(kāi)展情況小結如下:

  一、高度重視

  一是成立檢查小組。為迅速貫徹部局要求,電務(wù)處下發(fā)了《關(guān)于電務(wù)系統深入開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)的通知》,成立了電務(wù)處處長(cháng)任組長(cháng),電務(wù)處副處長(cháng)任副組長(cháng),電務(wù)處各科室科長(cháng)、主任為組員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導小組,并成立了武漢電務(wù)段包保組、襄樊電務(wù)段包保組、武漢通信段包保組、安全盯控組、工程安全檢查組五個(gè)包保檢查小組。

  二是細化檢查措施。為深入貫徹“2.18”全路安全、“2.19”鐵道部電務(wù)系統安全電視電話(huà)會(huì )議精神以及路局有關(guān)要求,深刻吸取“2.18”南昌鐵路局工務(wù)作業(yè)人員死亡較大事故等幾起典型事故教訓,切實(shí)把安全大檢查活動(dòng)抓細、抓實(shí)、抓出成效,電務(wù)處下發(fā)了《關(guān)于電務(wù)系統安全大檢查活動(dòng)進(jìn)一步引向深入的通知》,組織對三起事故進(jìn)行了專(zhuān)題學(xué)習,制定了干部全覆蓋包保檢查方案,每個(gè)干部、管理人員逐人制定“明責、定位、定量、定內容”的包保檢查措施。

  三是明確重點(diǎn)單位。明確了電務(wù)系統安全大檢查的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)問(wèn)題和卡控的安全重點(diǎn)、系統采取的措施,對電務(wù)系統的'安全重點(diǎn)單位武漢通信段制定了督導方案,分周制定了時(shí)間安排、檢查重點(diǎn)、責任科室、量化要求,確;顒(dòng)期間每日電務(wù)處有人在通信段、車(chē)間、工區進(jìn)行檢查、督導、幫促,確保當前關(guān)鍵時(shí)期電務(wù)系統安全持續穩定。

  二、狠抓落實(shí)

  根據活動(dòng)要求和量化任務(wù),各小組成員到站段、下車(chē)間、進(jìn)班組、走區間、上機車(chē),深入一線(xiàn)檢查,開(kāi)展工作調研,組織搶險演練,做到“安全檢查全覆蓋,關(guān)鍵項目重點(diǎn)查”,在落實(shí)量化任務(wù)上下功夫,注重活動(dòng)的效果。

  一是突出活動(dòng)重點(diǎn)。突出高鐵安全、春運安全、“三大活動(dòng)”督導3個(gè)方面,保障高鐵設備質(zhì)量、強化高鐵應急處置、強化高鐵現場(chǎng)作業(yè)、保持行車(chē)設備質(zhì)量穩定、嚴格職工“兩紀”、 轉變干部作風(fēng)、加強道口管理、強化各項安全基礎管理工作的檢查等8項重點(diǎn)工作。

  二是合理量化任務(wù)。結合“三大”活動(dòng),制定了五個(gè)檢查組“七個(gè)一”的量化任務(wù),在量化指標上不做加法,既完成下現場(chǎng)任務(wù),又切合個(gè)人工作實(shí)際,同時(shí)規定各小組以組為單位每周完成量化任務(wù),截止目前,各小組每周量化完成率均達到100%,做到了本職工作與安全大檢查活動(dòng)“兩不誤”。

  三是認真開(kāi)展檢查。把設備檢查與管理檢查、安全檢查與專(zhuān)項檢查結合起來(lái),既有檢查,也有調研,既有添乘,也有跟班,形式多樣。開(kāi)展了月度安全質(zhì)量考核檢查。檢查了電務(wù)段漢口、信陽(yáng)、襄樊、十堰車(chē)間和通信段合武、武廣等車(chē)間,并檢查了橫店?yáng)|、葛店施工配合

  介入及安全防護情況,對發(fā)現的問(wèn)題督促電務(wù)段、通信段整改,并下發(fā)整改通知書(shū)4份。進(jìn)行了設備檢查。添乘京廣、合武、武廣、漢丹、武九等線(xiàn),檢查武九、焦柳、漢丹、長(cháng)荊、宜萬(wàn)、襄渝、漢宜等線(xiàn)路的機械室、站場(chǎng)、區間設備,檢查咸寧、襄樊北、電子設備、檢修等車(chē)間和通信信陽(yáng)、合武、武廣等車(chē)間,對信號機、電源屏、電源線(xiàn)、ATP、箱盒、軌道電路、LKJ、預警平臺、道口設備和通信無(wú)線(xiàn)、會(huì )議、廣播、傳輸、網(wǎng)管、GSM-R、CIR及滅火器、空調等設備進(jìn)行了檢查,基本做到干線(xiàn)線(xiàn)路、重點(diǎn)單位、重要站場(chǎng)、主要設備“四個(gè)”全覆蓋。進(jìn)行了管理檢查。各小組結合文件、通知要求,檢查了電務(wù)段人勞科、安調科等機關(guān)科室和電務(wù)段線(xiàn)路、檢修及通信無(wú)線(xiàn)、現場(chǎng)、客專(zhuān)、高鐵車(chē)間以及相關(guān)工區,對專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況,安全制度、措施落實(shí)情況,年月表的制定、執行情況,量化任務(wù)完成情況,天窗修管理,綜合管理,問(wèn)題庫管理等方面進(jìn)行了認真檢查。進(jìn)行了施工檢查。檢查葛店站改施工配合,石武高鐵施工安全檢查,參加襄北駝峰更換峰下道岔施工,組織召開(kāi)漯河至遂平段速度調整列控、LKJ基礎數據修改協(xié)調會(huì ),完善施工方案。進(jìn)行了跟班作業(yè)。夜查并跟班作業(yè)漢口動(dòng)車(chē)所等,跟班作業(yè)動(dòng)車(chē)一級修。進(jìn)行了工作調研。在咸寧車(chē)間開(kāi)展了工作調研,了解“大反思大教育大檢查”活動(dòng)開(kāi)展情況、職工的思想狀況和存在的實(shí)際問(wèn)題,對車(chē)間近期工作及解決職工生活方面的困難提出了具體要求。與天津信號工廠(chǎng)有關(guān)人員就產(chǎn)品質(zhì)量,設備、器材的壽命管理等問(wèn)題進(jìn)行交流探討。針對17日上海局入庫檢測發(fā)生的問(wèn)題,到漢口折返段LKJ檢測工區檢查,就電務(wù)上車(chē)檢測應重點(diǎn)防范的問(wèn)題和安全保障措施進(jìn)行現場(chǎng)調研,與電務(wù)段、車(chē)載車(chē)間、現場(chǎng)工區人員進(jìn)行了探討,并與機務(wù)部門(mén)進(jìn)行了溝通。組織了節后天窗。在有條件的線(xiàn)路要求電務(wù)段、通信段利用天窗時(shí)間對道岔等設備進(jìn)行檢修整治,提高了設備運用質(zhì)量。組織了通信應急演練。在武廣1號基站、京廣線(xiàn)K984+200、合武68號基站等處組織了通電話(huà)、傳靜圖、接動(dòng)圖的應急演練,在襄渝線(xiàn)動(dòng)車(chē)上組織動(dòng)車(chē)無(wú)線(xiàn)CIR故障演練,提高了電務(wù)職工搶險意識和應急能力。

  據不完全統計,自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),電務(wù)處共下現場(chǎng)87人次,添乘11次,其中添乘動(dòng)車(chē)6次,武廣高鐵3次,參加施工及協(xié)調11次,跟班作業(yè)3次,夜查1次,檢查站段3個(gè),車(chē)間22個(gè),工區50個(gè),站場(chǎng)、機房、區間34個(gè),道口4個(gè),組織通信信號應急搶險演練4次,發(fā)現問(wèn)題97個(gè),已整改97個(gè),問(wèn)題庫中29個(gè)問(wèn)題整改15條,剩余14條正在整改之中,活動(dòng)取得階段性效果。

  與此同時(shí),各站段也下發(fā)了文件,明確了安全重點(diǎn)、關(guān)鍵項目,制定了包保檢查方案、量化任務(wù),迅速開(kāi)展了安全大檢查活動(dòng)。襄樊電務(wù)段:一是5個(gè)春運包保組節后立即對各車(chē)間進(jìn)行了檢查,確保每位職工在春節過(guò)后,迅速將重心轉移到安全生產(chǎn)上來(lái)。二是對2月15、19、23、27日四天的天窗修工作進(jìn)行了布置,各春運包保干部深入現場(chǎng),指導車(chē)間、班組開(kāi)展好天窗修工作,確保設備穩定運用。三是2月15日至2月17日舉辦了一期工班長(cháng)培訓班,段領(lǐng)導及相關(guān)科室負責人擔任教員,根據培訓內容對班組長(cháng)進(jìn)行了嚴格考試,確保了培訓效果達到目標;顒(dòng)中,查找出各類(lèi)問(wèn)題7件,已克服7件。武漢電務(wù)段:一是武廣客專(zhuān)夜間天窗修跟班作業(yè),并檢查京廣南線(xiàn)各站安全大檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,段調度電話(huà)抽查各車(chē)間、工區活動(dòng)開(kāi)展情況,檢查京廣北線(xiàn)各站安全大檢查活動(dòng)開(kāi)展情況,檢查孟寶線(xiàn)各個(gè)道口運用

  情況,發(fā)現并及時(shí)處理存在隱患。二是安調科組織3個(gè)檢查組對孝感、武漢北、鄂州、蘄春、麻城、武昌、武東車(chē)間和部分班組進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查安全大檢查活動(dòng)開(kāi)展情況及勞動(dòng)安全情況,并下發(fā)安全檢查情況通報。共檢查85工區、106站場(chǎng),共發(fā)現177項問(wèn)題,解決了166項問(wèn)題,正在整改問(wèn)題12項。武漢通信段:一是統籌安排,將目前“安全大反思、大教育、大檢查活動(dòng)”活動(dòng)、宜萬(wàn)線(xiàn)隱患整改月活動(dòng)和“安全大檢查”活動(dòng)結合起來(lái),加強對一線(xiàn)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵設備的檢查工作,保持維護安全的動(dòng)態(tài)壓力。二是對問(wèn)題庫中反映的問(wèn)題,著(zhù)力整改,對慣性問(wèn)題和慣性故障積極克服。問(wèn)題庫新增6項,已整改落實(shí)5項。

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