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計劃書(shū)學(xué)生

時(shí)間:2021-08-08 10:16:51 計劃書(shū) 我要投稿

【精品】計劃書(shū)學(xué)生模板6篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的計劃書(shū)學(xué)生6篇,希望對大家有所幫助。

【精品】計劃書(shū)學(xué)生模板6篇

計劃書(shū)學(xué)生 篇1

  活動(dòng)背景:

  九月開(kāi)學(xué)季,學(xué)院迎來(lái)了來(lái)自五湖四海的新同學(xué)。他們青春、睿智、充滿(mǎn)活力與激情。他們的到來(lái),定會(huì )為我們學(xué)院帶來(lái)一股動(dòng)感的力量,為院學(xué)生會(huì )工作帶來(lái)新的活力與希望。

  活動(dòng)目的:

  本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì )辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質(zhì)的后備力量,使辦公室能更加高效率地開(kāi)展工作,實(shí)現辦公室干部和人員的新老交替,培養和壯大學(xué)生會(huì )隊伍,保證辦公室工作的連續性和有序性,在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。另一方面,積極響應國家教育部提出的素質(zhì)化教育號召,全面培養和提高我校20xx級新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學(xué)校學(xué)習必要的專(zhuān)業(yè)文化知識外,可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來(lái),增加與社會(huì )的互動(dòng),在豐富課余生活的同時(shí),更好地了解自己所在的湘雅醫學(xué)院,增加自己的社會(huì )經(jīng)驗,增強自己的社會(huì )實(shí)踐能力,培養自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。

  招新形式:

  本次招新采用現場(chǎng)報名直接面試的形式,面試由學(xué)生會(huì )辦公室兩名部長(cháng)或副部長(cháng)對申請人進(jìn)行提問(wèn),申請人當場(chǎng)回答提出的問(wèn)題,面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。

  招新要求:

 。1)自覺(jué)遵守xxxxxx學(xué)生會(huì )各項規章制度。

 。2)性格開(kāi)朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創(chuàng )造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

 。3)思想品德優(yōu)秀,工作積極主動(dòng),工作態(tài)度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從上級分配的工作。

  人數需求:辦公中心:人,人事中心:人,編輯中心:人,共計:人。

  招新流程:

  1、宣傳階段

  2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)介紹及招新動(dòng)員大會(huì )

  3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)招新咨詢(xún)交流活動(dòng)

  4、正式開(kāi)始招新

  具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)

  2) 在宿舍區門(mén)口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學(xué)生會(huì )網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì )招新通知

  2、學(xué)生會(huì )招新動(dòng)員大會(huì )

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開(kāi):廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì )。由學(xué)生會(huì )主席團向新生介紹各個(gè)部門(mén)的職能,介紹學(xué)生會(huì )的部門(mén)設置、學(xué)生會(huì )的成績(jì),發(fā)布學(xué)生會(huì )總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導,學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì )各部門(mén)與學(xué)生咨詢(xún)交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì )情況,分發(fā)各部門(mén)的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門(mén)要針對自己的部門(mén)作出相應的宣傳單,在現場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內容包括:部門(mén)特色、部門(mén)的工作方向、部門(mén)的職責、部門(mén)的成績(jì)),加強同學(xué)對學(xué)生會(huì )的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報)

  4、正式招新

  1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請書(shū)。由班長(cháng)統一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì )辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

  10月17日,開(kāi)始第一輪面試,現場(chǎng)由所報部門(mén)主要負責人對面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數的百分之三十。題目由各部門(mén)負責。(女生部和文體部要做好現場(chǎng)的秩序及引導工作)

 。ㄟx出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(cháng)到學(xué)生會(huì )領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))

  11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團及所報部門(mén)負責人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門(mén)負責。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門(mén)的要求進(jìn)行人才挑選,根據報名人數的多少擇優(yōu)比例可相應調整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門(mén)制定考核制度,(考核制度由各部門(mén)根據本部門(mén)所需能力自行制定)由相應部門(mén)干部負責,主席團總觀(guān),對候選干事進(jìn)行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng )新能力,同時(shí)加深了新干事對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書(shū)部負責擬定,各部門(mén)擬招干事3—4名。

  8、競選演講,由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2—3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì )干部、學(xué)生會(huì )試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)

  9、確定名單:20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

  10、公布學(xué)生會(huì )干事名單。(宣傳部負責出海報)

  11、學(xué)生會(huì )成立大會(huì ),在現場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì )干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(cháng)、學(xué)生處處長(cháng)、團委書(shū)記、各系領(lǐng)導,學(xué)生會(huì )干部、學(xué)院各大部門(mén)主要負責人、各系主席、各班班長(cháng)團支書(shū)。

計劃書(shū)學(xué)生 篇2

  20xx年下半年,學(xué)生會(huì )在學(xué)院學(xué)生處的正確領(lǐng)導下、在主席團的親切指導下,以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為宗旨,以“服務(wù)學(xué)校為大局,服務(wù)學(xué)生的成長(cháng)成才”為目標,堅持以思想作風(fēng)建設為龍頭,以狠抓學(xué)風(fēng)建設為中心,以精品活動(dòng)為載體,服務(wù)全校廣大同學(xué),打造學(xué)生會(huì )良好形象。在新的學(xué)期,學(xué)生會(huì )將繼續實(shí)行自我服務(wù)、自我教育、自我管理,做好學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,為廣大同學(xué)鍛煉自己、奉獻他人、全面提高大學(xué)生自身綜合素質(zhì)提供平臺。為了更好地指導本學(xué)期工作,現制定工作計劃如下:

  一、工作指導思想

  新的學(xué)期,學(xué)生會(huì )將繼續秉承優(yōu)良傳統,踏實(shí)進(jìn)取,并重點(diǎn)圍繞以下指導思想開(kāi)展工作。

  1、推進(jìn)活動(dòng)精品化。

  緊密結合學(xué)校創(chuàng )建高水平大學(xué)的總體目標以及我校團學(xué)工作大局,積極推進(jìn)各項學(xué)生活動(dòng)品牌化、切實(shí)化建設。通過(guò)整合資源、加大投入,積極打造品牌性活動(dòng),創(chuàng )建精品工程,營(yíng)造健康高雅的校園文化氛圍。

  2、突出服務(wù)理念。

  一方面,充分發(fā)揮學(xué)校與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶作用,服務(wù)學(xué)校工作為大局;另一方面,以精品活動(dòng)為載體,服務(wù)廣大同學(xué)的成長(cháng)成才。在服務(wù)同學(xué)的過(guò)程中,重點(diǎn)圍繞兩個(gè)層級,即大一新生、中專(zhuān)生和臨近畢業(yè)的大二學(xué)生,在心理健康、人生職業(yè)生涯規劃、創(chuàng )業(yè)就業(yè)等方面為他們提供切實(shí)的服務(wù)和有效的幫助。

  3、強化內部建設。

  推進(jìn)學(xué)生會(huì )內部組織建設,一是加強學(xué)生會(huì )制度化、規范化建設,不斷建立和完善學(xué)生會(huì )及各部門(mén)的各項規章、制度和工作細則,推動(dòng)學(xué)生會(huì )的各項工作向精細化、科學(xué)化、規范化邁進(jìn)。二是加強人才工程建設,通過(guò)開(kāi)展教育培訓、素質(zhì)拓展和工作歷練等行之有效的培養方式,加強干部培養,增強學(xué)生會(huì )干部的綜合素質(zhì),提高工作能力和服務(wù)水平。三是加強組織隊伍建設,營(yíng)造良好的部門(mén)文化氛圍,增強學(xué)生會(huì )組織的凝聚力和戰斗力,充分發(fā)揮部門(mén)副職和委員的積極性和創(chuàng )造性,加強梯隊建設,確保學(xué)生會(huì )發(fā)展的穩定性和連續性。

  二、主要工作內容

  本學(xué)期學(xué)生會(huì )的工作分成常規工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作三大塊,具體如下:

  (一)常規工作

  對于常項工作,要堅持落實(shí),常做常新,共有4項:

  1、紀律考核及公布。針對大一級、中專(zhuān)新生,完成晚自習紀律考勤級出勤公布工作。

  2、教、宿、院區內衛生檢查。每周不定時(shí)進(jìn)行檢查及督促衛生狀況。

  3、每周課程意見(jiàn)的調查及回饋。各系、班學(xué)習委員在教務(wù)處和學(xué)習部指導下回饋信息,重點(diǎn)處理大家學(xué)習問(wèn)題,改善學(xué)習軟環(huán)境。

  4、開(kāi)展餐廳檢查活動(dòng)。對學(xué)校各食堂、餐廳進(jìn)行日常監督和檢查,并開(kāi)展月度優(yōu)秀窗口評比活動(dòng)。

  (二)重點(diǎn)工作

  對于重點(diǎn)工作,要堅持抓出成效,樹(shù)立品牌,共有16項:(以下主要為學(xué)生會(huì )換屆相關(guān)工作)

  1、主要學(xué)生干部管理工作。3月中旬,學(xué)生會(huì )重新整理各個(gè)部長(cháng)及副部長(cháng),明確責任,委培新秀。

  2、下屆準部長(cháng)及副部長(cháng)工作。3月下旬,學(xué)生會(huì )招募11級優(yōu)秀新生,著(zhù)重由現任部長(cháng)指導及培養。既定成員暫不作公布,3—6月作為考核期。下學(xué)期10月初公布全體學(xué)生會(huì )名單。

  3、舉辦新干事培訓會(huì )。4月上旬,針對新成員,開(kāi)展一系列培訓性質(zhì)的講座,幫助其迅速進(jìn)入角色,熟悉工作。

計劃書(shū)學(xué)生 篇3

  隨著(zhù)新學(xué)期的到來(lái),每個(gè)部門(mén)都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導及團總支的旨意,而且要配合其他部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng)。所以不論怎樣,宣傳部總是充當著(zhù)一個(gè)鼓號手,一個(gè)開(kāi)路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來(lái)需要特別認真完成的工作。面對新的機遇與挑戰,本部門(mén)活動(dòng)計劃及工作展望如下:

  1. 新生人學(xué)之際,積極配合系各部門(mén)做好新生接送的一系列工作,并做好大一學(xué)生干部的選拔、培養工作。強化本系黑板報、宣傳欄、海報等本職工作.

  2. 負責本學(xué)期的數計系各部舉辦活動(dòng)以及所有的其它部門(mén)工作的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內容的通知。

  3. 重大節日的宣傳工作。在確定具體日期后,根據需要做好文化節日的對外宣傳。

  4. 和網(wǎng)絡(luò )部合作,在網(wǎng)上做好數計系重大事件的宣傳工作。及時(shí),完整地把數計系各重要活動(dòng)粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動(dòng)的具體內容和進(jìn)展過(guò)程。

  5. 配合系領(lǐng)導、副書(shū)記以及學(xué)生會(huì )主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣傳活動(dòng)。

  6. 對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來(lái)并和各部門(mén)密切合作,全方位多層次的開(kāi)展宣傳工作。

  7. 提高本部門(mén)各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率,使宣傳部的工作開(kāi)展得更加順利。

  8. 配合所有其他兄弟部門(mén)不可預見(jiàn)的活動(dòng)的宣傳,確保我系每項學(xué)生活動(dòng)的順利開(kāi)展。由于宣傳部的工作多難免會(huì )有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其他部門(mén)提前通知我部,以便本部門(mén)有更充分的時(shí)間去設計,創(chuàng )作。

  9. 適時(shí)開(kāi)展書(shū)法、板報、繪畫(huà)等形式靈活的比賽,充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華,加強系文化氛圍,開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。如:節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝,在父親節、母親節和教師節前,在全系征集各類(lèi)優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng )新意識,還可以調起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情,讓他們自己敬一份孝心。

  以上就是宣傳部對工作的計劃、展望,請領(lǐng)導審閱。

計劃書(shū)學(xué)生 篇4

  素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,.教師要根據不同的學(xué)生的實(shí)際情況,采取相應的方法,特別是要關(guān)心那些學(xué)習困難的學(xué)生.本學(xué)期了解了每個(gè)學(xué)困生的特點(diǎn),而且認真的分析了學(xué)困生形成的原因.制定了"學(xué)困生幫扶計劃".

  一. 建立民主平等的師生關(guān)系,讓學(xué)困生主動(dòng)要求進(jìn)步。

  現代教育思想告訴我們,師生關(guān)系和諧健康學(xué)生才會(huì )樂(lè )于接受教育,才會(huì )可能被培養成符合社會(huì )發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。我們的學(xué)生尤其是來(lái)自各村小的學(xué)生,他們學(xué)習、生活由于變化而還有些不適應,還有些父母離異,老師必須采用多種方法,通過(guò)各種途徑,摸清情況,區別對待,多給他們一點(diǎn)關(guān)愛(ài),多一點(diǎn)肯定,多一點(diǎn)幫助,逐步建立親密、和諧的關(guān)系,他們倍感親切、溫暖,讓他們安心并樂(lè )意學(xué)習,努力追上其他學(xué)生。

  二. 具體辦法如下:

  1. 學(xué)生與老師和家長(cháng)共同制定學(xué)生的個(gè)性成長(cháng)檔案,制定出前進(jìn)中每一步的具體目標和措施,并由老師監督實(shí)施,及時(shí)調整前進(jìn)步伐。

  2. 根據學(xué)困生基礎差的特點(diǎn),精心制定幫扶教案,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優(yōu)缺,盡量做到使每一個(gè)學(xué)困生都能聽(tīng)懂、學(xué)會(huì )盡快趕上其他學(xué)生。

  3. 定期對學(xué)困生進(jìn)行考試,了解學(xué)習生活情況。

  4. 讓學(xué)優(yōu)生自愿與學(xué)困生結成“一幫一”對子,利用活動(dòng)課或課下時(shí)間進(jìn)行作業(yè)輔導。

  5. 經(jīng)常與家長(cháng)溝通,讓家長(cháng)了解學(xué)生的成長(cháng)與變化。

  6.為學(xué)困生建立學(xué)習檔案,把學(xué)困生根據學(xué)困學(xué)科分配給各位任課老師和班主任,使老師在授課過(guò)程中加強對學(xué)困生的輔導和關(guān)注。

  7.利用年級組活動(dòng)時(shí)間給老師提供交流反饋的機會(huì ),不斷調整幫扶計劃,使幫扶學(xué)困生成為每一位任課老師的責任。

  8.學(xué)困生考評獎勵措施

  根據每次考試的成績(jì),對這些學(xué)困生的成績(jì)的高低按順序進(jìn)行排列,然后與上學(xué)期成績(jì)進(jìn)行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒(méi)有進(jìn)步的不予評價(jià)。有進(jìn)步的學(xué)生,期末要進(jìn)行表彰,頒發(fā)“進(jìn)步之星獎”,以示鼓勵。根據每個(gè)教師轉化學(xué)生的個(gè)數及成績(jì)進(jìn)行評獎,評出一二三等“愛(ài)心工程”獎,最后記入教師的師德考核中去。 幫助學(xué)困生是一件有著(zhù)重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來(lái),親切地關(guān)心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學(xué)生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂(lè )的`成長(cháng)。

計劃書(shū)學(xué)生 篇5

  前 言

  職業(yè)是在人類(lèi)長(cháng)期生產(chǎn)活動(dòng)中,隨著(zhù)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì )勞動(dòng)分工的出現,而逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會(huì )生產(chǎn)力進(jìn)步的結果,同時(shí),它又反過(guò)來(lái)進(jìn)一步促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。一個(gè)國家的經(jīng)濟結構、產(chǎn)業(yè)結構、科技結構和生產(chǎn)力總體水平?jīng)Q定了社會(huì )職業(yè)的構成;而職業(yè)構成的變化也客觀(guān)反映著(zhù)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、科技以及生產(chǎn)力水平的狀況?傊,職業(yè)是社會(huì )發(fā)展的客觀(guān)產(chǎn)物。

  就業(yè)就首先要選擇職業(yè),要選擇職業(yè)就有一個(gè)選擇什么職業(yè)的問(wèn)題,而要正確地選擇職業(yè)就有一個(gè)對職業(yè)進(jìn)行正確評價(jià)的問(wèn)題。當今社會(huì )處在變革時(shí)代,到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇,適者生存。選擇職業(yè)對于每一個(gè)大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習,必須從第一個(gè)職業(yè)選擇開(kāi)始,經(jīng)過(guò)現實(shí)嘗試后,我們發(fā)現了適合自己的特點(diǎn)以及自己能力相適應的職業(yè),或堅持首選職業(yè),或做出職業(yè)修正,直至尋找到合適的職業(yè),并且使自己的意識完全現實(shí)化,職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現實(shí)與職業(yè)理想才能獲得平衡。

  1就業(yè)環(huán)境分析

  就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟、文化等社會(huì )環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的,有些是直接的、現實(shí)的,有些則是間接的、潛在的,有些是積極的、正面的,有些則是消極的、負面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會(huì )存在。

  1.1 行業(yè)發(fā)展現狀

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專(zhuān)業(yè),社會(huì )對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求量大,專(zhuān)業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才招聘需求量大,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)學(xué)歷人才需求量大,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的酬薪比較高,精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的高素質(zhì)人才缺口大,快速消費品行業(yè)緊缺高級營(yíng)銷(xiāo)人才。

  1.2 人才需求狀況

  從行業(yè)角度來(lái)看,快速消費品行業(yè)對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才需求量大,并且對營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的綜合素質(zhì)要求較高營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位是目前招聘類(lèi)別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人才。

  2 自我評價(jià)

  1、性格 本人性格較為開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)向上,對生活積極向上。

  2、興趣 本人興趣較為廣泛,尤其喜歡動(dòng)手方面的,喜歡實(shí)踐。

  3、特長(cháng) 本人在英語(yǔ)方面有較深的了解,四級之內的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)都能應用。

  4、學(xué)識 一直以來(lái)本人都注意收集各種知識信息,努力充實(shí)自己,希望可以學(xué)有所用。

  5、技能 我在大學(xué)期間獲得了計算機一級證,英語(yǔ)二級證,普通話(huà)二甲,高級營(yíng)銷(xiāo)員證。我還取得了學(xué)校黨校結業(yè)證書(shū),并評為入黨積極分子,隨時(shí)準備加入中國共產(chǎn)黨,為人民服務(wù)。

  6、智商 我的智商屬于普通型,但在個(gè)別方面還是優(yōu)于他人。

  7、情商 我的情商較為突出,不但會(huì )團結成員,還會(huì )較好的處理成員之間的關(guān)系。

  8、價(jià)值觀(guān) 一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)直接影響到他的世界觀(guān)。而一個(gè)人的世界觀(guān)又與能否適應社會(huì )發(fā)展,實(shí)現自身價(jià)值息息相關(guān)。我覺(jué)得我們作為社會(huì )的一份子,就應當堅定地肩負起社會(huì )以及國家所賦予的職責,把為人類(lèi)謀福利,促發(fā)展作為第一位。努力實(shí)現自我價(jià)值。

  3 求職目標

  在飛速發(fā)展的時(shí)代,大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)已成為當前熱門(mén)話(huà)題。而對于大學(xué)畢業(yè)生自己來(lái)說(shuō)確定正確的求職目標是尤為重要的。確定求職目標首先要端正心態(tài),考慮清楚自己喜歡哪種職業(yè),對于哪種職業(yè)自己有專(zhuān)業(yè)知識,不能盲目的隨大流,從眾,要知道只有做自己喜歡做的事情才會(huì )有興趣,有了興趣才能把事情做好。再有就是現在選擇職業(yè)不一定非要專(zhuān)業(yè)對口,有時(shí)自己喜歡的不定是自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)。

  4 求職準備

  首先做好充分的認識和心理準備。在我們求職擇業(yè)的過(guò)程中不免會(huì )出現一些不良的心態(tài),比如無(wú)限的自主擇業(yè)心理,“城市”情節,攀比心理,實(shí)用主義心理,錯誤的推理,等靠心理,從眾心理,終生就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理,求得一個(gè)稱(chēng)心的職位,我們應該做到以下幾點(diǎn):1.正視現實(shí),正視社會(huì ),正視自己2.敢于競爭,有競爭意識,從實(shí)際出發(fā),靠真才實(shí)學(xué),準備經(jīng)受挫折3.不怕挫折4.放眼未來(lái),學(xué)會(huì )用發(fā)展的眼光看待就業(yè).

  其次,準備求職信。1、書(shū)寫(xiě)格式:開(kāi)頭+正文+結尾+落款2、寫(xiě)作步驟,第一步:(1)我是誰(shuí)(2)說(shuō)明自己從何處得到招聘信息(3)如何巧用第三者(4)闡明自己要應聘什么職位;第二步:(1)描述自己對招聘公司的認識和了解(2)介紹自身的綜合能力(3)強調自己能為公司做出哪些貢獻;第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試。

  注意問(wèn)題:(1)對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)處理(2)恰如其分的進(jìn)行文字處理(3)應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書(shū)復印件等一并寄出。

  再次,準備個(gè)人簡(jiǎn)歷;主要包括:標題,個(gè)人基本情況,求職意向,教育背景,社會(huì )經(jīng)歷,所獲獎勵,個(gè)人信息,要求:文字簡(jiǎn)練,文風(fēng)樸實(shí),重點(diǎn)突出,版面美觀(guān),文筆通順。

  最后,準備面試。面試前的準備:(1)資料準備:學(xué)習成績(jì)單,獲獎證書(shū),成果證明,證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料,個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職信,推薦書(shū);(2)對可能談?wù)摰膯?wèn)題的準備:教育培訓類(lèi)問(wèn)題,求職動(dòng)機類(lèi)問(wèn)題,社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)表現,未來(lái)計劃或目標類(lèi)問(wèn)題;(3)形象準備:穿著(zhù)打扮,外形儀態(tài),行為舉止和談吐,。

  5 求職渠道

  收集處理就業(yè)信息通過(guò)學(xué)校就業(yè)指導中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會(huì ),國家主管部門(mén)和勞動(dòng)人事部門(mén)、人才市場(chǎng)中介服務(wù)機構和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò )、媒體、社會(huì )實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息,整合后,根據自身特點(diǎn)對號入座,進(jìn)行客觀(guān)的分析評價(jià)。

  6 實(shí)現目標的主要措施

  想要實(shí)現自己的求職目標,就必須在求職準備方面做好充分的準備,古人有云:不打無(wú)準備的仗。所以說(shuō)不論做什么事情都要做好準備,只有準備得當才可能在面試,筆試時(shí)脫穎而出。

  結 語(yǔ)

  我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的,做什么事情之前一定要有個(gè)準備,必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間我的大學(xué)生活及快結束了,在這幾年的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大三的學(xué)生,但在學(xué)習各位老師的課之前對自我、對未來(lái)想的很少。無(wú)論怎樣我們終究是要走出校園的,加入社會(huì )進(jìn)行工作,所以現在我必須想好我應該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有一個(gè)更加清晰地了解,從而朝著(zhù)目標更加高效的去實(shí)現,少走彎路。感謝老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰,所以我會(huì )時(shí)刻準備著(zhù)迎接。

計劃書(shū)學(xué)生 篇6

  自我評價(jià)

  我是一個(gè)來(lái)自湖南本地的女孩,性格活潑開(kāi)朗,一個(gè)平靜的外表下有一顆火熱的心,喜歡與朋友打打鬧鬧,安靜時(shí)喜歡看書(shū)、喜歡在書(shū)的海洋中遨游,我是一個(gè)十分倔強的女孩,只要是我認定了的事我就一定要把它做到,認定了就一定要堅持下去。

  環(huán)境分析

  1.家庭環(huán)境:家中并沒(méi)有從事醫學(xué)這方面的人,但是家人都很支持我讀護理這個(gè)專(zhuān)業(yè),因為護理專(zhuān)業(yè)不僅對我個(gè)人有好處,同時(shí)也可以給家里帶來(lái)一定的好處。所以在家庭環(huán)境方面是沒(méi)有阻力的。

  2.社會(huì )環(huán)境:我國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球衛生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,我國衛生事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展;

  3.衛生職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境:由于我國的衛生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)、高技術(shù)、高能力的醫學(xué)人才,特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師

  4.行業(yè)環(huán)境分析:就我國的醫療體系中,醫護比例而言,我國仍需要大量的臨床護理工作者,如今,老齡化現象日益嚴峻,所以老年服務(wù)這方面的需求會(huì )很大。

  目標確立

  短期目標:

  1) 大一、大二這兩年爭取過(guò)完英語(yǔ)四級

  2) 在學(xué)校學(xué)好理論知識,在外實(shí)習期間將理論付諸實(shí)踐爭取專(zhuān)升本

  3) 考到護士資格證

  長(cháng)期目標:

  1)實(shí)習后我將進(jìn)入一家醫院從護士做起,在前兩年考取護師資格證,有機會(huì )的話(huà)考研究生

  2)第六年升為主管護師,提高自己的學(xué)歷

  3)從事主管護師后工作五年爭取升為副主任護師

  評估與調整

  1.評估的內容

  1)職業(yè)目標評估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)

  基本不需要,如果有更好的機會(huì )的話(huà)可以考慮再次選擇職業(yè)

  2) 職業(yè)路徑評估。(是否需要調整發(fā)展方向?)

  基本不需要,如果有更好的機會(huì )的話(huà)可以考慮改變發(fā)展方向

  3)實(shí)施策略評估。(是否需要改變行動(dòng)策略?)

  基本不需要,如果有更好的機會(huì )的話(huà)可以考慮改變行動(dòng)策略

  4)其他因素評估。(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時(shí)評估)

  2 .評估時(shí)間

  在一般情況下,定期(一年或半年)評估規劃;當出現特殊情況時(shí),我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。

  3.規劃調整的原則

  1.清晰性原則:考慮目標措施是否清晰明確?實(shí)現目標的步驟是否直截了當?

  2.變動(dòng)性原則:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依據環(huán)境的變化而調整?

  3.一致性原則:主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個(gè)人目標與組織發(fā)展目標是否一致?

  4.激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長(cháng)?是否對自己產(chǎn)生內在激勵作用?

  5.全程原則:擬定生涯規劃時(shí),必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程,作全程考慮。

  總結

  自己現階段隨制定了自己的職業(yè)規劃書(shū),但受到自己現階段思想不太趨向成熟的限制,以后在自己的職業(yè)的選擇,生涯路線(xiàn),人生目標都可能存在一定的改動(dòng),自己在以后的工作學(xué)習中要不斷的總結經(jīng)驗教訓,使自己變得更成熟,使自己以后的規劃設計更接近實(shí)際打下基礎。

  我們要正確的認識自己,有正確的評估自己各方面的能力,更要認清現實(shí),結合實(shí)際。實(shí)現目標的歷程是需要付出艱辛的汗水和不懈的努力,我們要有越挫越勇的氣魄,最終我一定會(huì )成功。

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