協(xié)會(huì )招新計劃書(shū)范本

　　協(xié)會(huì )招新之前需要寫(xiě)好具體的計劃書(shū)，下面一起去看看小編為你整理的協(xié)會(huì )招新計劃書(shū)范本吧，希望能幫到你！

　　一、招新目的

　　根據當前大學(xué)生嚴峻的就業(yè)形勢創(chuàng )建的一個(gè)旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識，增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)信心，為有志大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)模擬訓練環(huán)境，提高大學(xué)生實(shí)踐能性，服務(wù)性的社團組織。以“活躍大學(xué)生業(yè)余生活，增強科技創(chuàng )新意識，提高大學(xué)生實(shí)踐能力，培養創(chuàng )新人才”為指導思想，結合我校辦學(xué)特點(diǎn)，廣泛深入開(kāi)展具有學(xué)術(shù)性，知識性，實(shí)踐性的課外學(xué)術(shù)活動(dòng)，調動(dòng)學(xué)生參與的積極性，為同學(xué)們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)活動(dòng)創(chuàng )造條件，為促進(jìn)學(xué)校人文建設，營(yíng)造學(xué)校良好的氛圍。為廣大學(xué)生創(chuàng )業(yè)能力的提高貢獻力量。

　　二、招新領(lǐng)導小組

　　總負責人：xxx

　　面試負責人：xxx

　　宣傳負責人：xxx

　　三 、招新細節

　�。�1）、招新對象：20xx屆新生

　�。�2）、招新要求：

　　1.承認協(xié)會(huì )章程，自覺(jué)遵守協(xié)會(huì )各項規章制度。

　　2.思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細心，責任心強。

　　3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。

　　4.具有團隊合作精神，能夠積極主動(dòng)向協(xié)會(huì )靠攏。

　　四、招新人數：

　　根據實(shí)際情況自由把握

　　五、招新形式：

　　在招新時(shí)間內，申請人將個(gè)人申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。由協(xié)會(huì )3個(gè)面試人員分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)宣傳部負責人發(fā)入取通知。

　　六、招新時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：10月19日

　　地點(diǎn)：德勝

　　七、報名招新流程

　　（一） 、前期宣傳

　　1.具體流程

　�。�1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學(xué)院招新的信息。

　�。�2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

　�。�3）利用晚自修分配6名成員去每個(gè)教室做介紹，分發(fā)申請表格

　　2.要求

　�。�1）海報內容新穎。

　�。�2）宣傳海報在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳.

　　3.時(shí)間：10月19日(具體時(shí)間待定)

　　(二)、面試階段

　　1.具體流程

　　(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝，準備面試工作

　�。�2）面試時(shí)間是周三下午1:00——4:00

　�。�3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個(gè)協(xié)會(huì )成員為新生面試

　�。�4）面試結束后，成員討論結果，

　�。�5）面試內容：

　�、� 簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）。

　�、� 應聘者回答面試者的問(wèn)題。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　�。�6）各部門(mén)招新處人員在應聘者交表時(shí)，通知其在相應的時(shí)間內前往教學(xué)樓面試。

　�。�7）各面試人員嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應聘者根據自身具體情況進(jìn)行面試，細心、耐心。

　�。�8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向分責任匯報情況

　　（三）、審核確定人員名單

　　1、各面試相關(guān)人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單，

　　2、面試團審核復查后同意上報名單，并進(jìn)行登記。

　　3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進(jìn)行通知）。

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