領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。相信許多人會(huì )覺(jué)得發(fā)言稿很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導：
大家好
今天參加本次培訓典禮的領(lǐng)導有：xx。
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導的到來(lái)。本次培訓班歷時(shí)四天，在這四天內，我們知道了公司的現狀與未來(lái);學(xué)習了觀(guān)念決定命運與挖掘金礦、贏(yíng)在職場(chǎng);聆聽(tīng)了讓新員工更好工作;并通過(guò)講座，樹(shù)立一定的安全、質(zhì)量意識，掌握了一定的安全、質(zhì)量方面的技能;同時(shí)我們學(xué)習了公司員工手冊。 本次培訓班呈現出下面幾個(gè)特點(diǎn)：
2、準備充分：南風(fēng)學(xué)院做為本次培訓的主辦單位，盡管接受任務(wù)的時(shí)間緊，但能夠集中精力，多方聯(lián)系、多次開(kāi)會(huì )，廣泛征求意見(jiàn)，不斷調整課程設置與培訓方案，以確保培訓的正常進(jìn)行。人力資源處、人力資源部一邊緊張有序地接受報到與派遣，一邊與南風(fēng)學(xué)院聯(lián)系確定培訓的每一個(gè)環(huán)節，同時(shí)與各單位聯(lián)系確保參訓人員的數量并解決部分學(xué)員的生活難題。各個(gè)兼課教師也在工作之余收集案例、補充講義、積極備課，認真講課。 3、方式多樣：本次培訓各個(gè)培訓師結合課程內容與自身特點(diǎn)，分別采取了講授法、案例討論法、互動(dòng)答疑法、視頻輔導法等豐富多樣培訓方式，極大地提高了學(xué)員的學(xué)習興趣，提高了培訓效果。
4、學(xué)習認真：本次培訓參訓學(xué)員不僅能夠做到按時(shí)按點(diǎn)、遵守紀律，而且在培訓過(guò)程中能夠認真筆記、踴躍發(fā)言、積極參與活動(dòng)，同時(shí)在參訓過(guò)程中能夠互相幫助、互相交流學(xué)習成果。 在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過(guò)各個(gè)培訓師的努力與全體新員工的配合，我們圓滿(mǎn)完成了新進(jìn)大學(xué)生的入職培訓，在此，我代表南風(fēng)學(xué)院全體人員對大家表示衷心的感謝。下面開(kāi)始結業(yè)典禮： 第一項：唱班歌
第二項：請新員工代表馬豫麒講話(huà) 第二項：請各位領(lǐng)導給大家頒發(fā)培訓證書(shū) 第三項：請公司李總講話(huà)
作為新入職的員工，希望使大家端正職業(yè)態(tài)度，提升職業(yè)素質(zhì)，融入職業(yè)角色。并將個(gè)人職業(yè)生涯規劃與企業(yè)發(fā)展緊密結合起來(lái)，合理地經(jīng)營(yíng)自我，在為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)實(shí)現自身的成長(cháng)。
我希望大家：
1、盡快適應企業(yè)：當你們踏入企業(yè)的門(mén)檻，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生，已經(jīng)是企業(yè)的員工，你們最基本的職責就是通過(guò)努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質(zhì)、觀(guān)念、道德等各方面的改造。你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多想多問(wèn)多做多練，千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容;每個(gè)領(lǐng)導都希望新人迅速做出績(jì)效來(lái)，你得正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系，你得服從，學(xué)會(huì )尊重，認真執行領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);每一個(gè)部門(mén)都是你的家，你得學(xué)會(huì )相處，少說(shuō)多做永遠是被同事認可的法寶。
2、從細微工作入手，作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實(shí)干精神;在做人上則應該主動(dòng)一點(diǎn)，在榮譽(yù)面前退一步，在困難面前進(jìn)一步。大家應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。你們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，你們堅持扎扎實(shí)實(shí)的'做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個(gè)新任務(wù)或者新機會(huì )時(shí)，大家首先會(huì )想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會(huì )，才有你們展示才華的平臺。
3、從艱苦環(huán)境入手，不斷體現個(gè)人價(jià)值。公司考察新人最看重的方面就是能否愛(ài)崗敬業(yè)，這也是你們踏入公司、適應公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志，越能夠體現一個(gè)人的價(jià)值�？v然對現在的工作不滿(mǎn)意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會(huì )主動(dòng)調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適合我們，識時(shí)務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話(huà)，有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù)，你們更要善于把握時(shí)機，要經(jīng)得起考驗，比平時(shí)干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無(wú)形之中為體現個(gè)人價(jià)值拓展了空間。
4、要樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，保持一個(gè)良好的心態(tài)，把未來(lái)的工作作為一項事業(yè)來(lái)做
5、要學(xué)會(huì )感恩。要多想想企業(yè)為我做了什么，我應給予企業(yè)什么回報
6、要具有良好的職業(yè)道德規范，成為一個(gè)誠實(shí)守信的人;
7、要恪守職業(yè)信條，自覺(jué)遵守公司各項規章制度 8、是要愛(ài)崗敬業(yè)，積極建功立業(yè)，為公司再造、從優(yōu)秀邁向卓越，貢獻自己的智慧，證明自己的價(jià)值。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿2
親愛(ài)的全體學(xué)生干部：
晚上好！
字典中干部的含義是領(lǐng)導，是"官"，班干部是班級的領(lǐng)導，是班級的頭兒。"火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶"，班干部就是班級的火車(chē)頭。你們在班主任的指引下，帶動(dòng)全班同學(xué)共同前進(jìn)。班干部是班主任的助手，在同學(xué)和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學(xué)生時(shí)期是人一生中最美好的時(shí)期，在此時(shí)期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來(lái)人生將受益無(wú)窮。但中小學(xué)生由于人生閱歷不足，經(jīng)驗缺乏，對"怎樣當好班干部"充滿(mǎn)了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學(xué)生干部中間存在的這種問(wèn)題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進(jìn)取、學(xué)習優(yōu)秀、活動(dòng)能力較強的一部分學(xué)生。他們的骨干作用主要體現在以下四個(gè)方面。
1、班干部的組織領(lǐng)導作用
班干部是班級各項工作的領(lǐng)導者和組織者。他們在班主任的領(lǐng)導下，以學(xué)習為中心，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，根據學(xué)校有關(guān)工作要求和本班學(xué)生特點(diǎn)制定的工作計劃，生動(dòng)活潑地開(kāi)展思想性、教育性、知識性較強的活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生"創(chuàng )先爭優(yōu)"，全面提高各項素質(zhì)。
2、班干部的橋梁紐帶作用
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過(guò)一定的途徑，把學(xué)校的有關(guān)政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學(xué)們，同時(shí)，又將同學(xué)中的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議向學(xué)校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，起著(zhù)上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學(xué)校有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導接觸，比較了解學(xué)校的各項工作部署及其他信息，可以及時(shí)向同學(xué)們傳遞學(xué)校的意圖，并組織同學(xué)們貫徹執行。同時(shí)，他們又可以將班內學(xué)生的思想、學(xué)習、生活狀況和意見(jiàn)、要求、建議，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導及其職能部門(mén)反映，為學(xué)校領(lǐng)導和老師的正確決策和改進(jìn)學(xué)校教育管理工作提供有效信息。
3、班干部的"三自一助"作用
"三自一助"，是指班級學(xué)生組織開(kāi)展自我教育、自我管理和自我服務(wù)活動(dòng)，在學(xué)校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學(xué)生，與其他學(xué)生朝夕相處，最了解學(xué)生們真實(shí)的思想和表現，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績(jì)效，往往離不開(kāi)班干部的幫助和支持。因為教師無(wú)論怎樣與學(xué)生打成一片，都難以全面、徹底地了解學(xué)生的實(shí)際情況，教師要更有針對性地做好學(xué)生工作，為學(xué)生及時(shí)地排憂(yōu)解難，充分滿(mǎn)足學(xué)生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學(xué)生們的真實(shí)情況。從而能夠及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理學(xué)生中存在的問(wèn)題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問(wèn)題的迅速控制和解決。
4、班干部的榜樣示范作用
班干部是通過(guò)同學(xué)、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務(wù)，但是，你們畢竟是學(xué)生，你們的威信不是通過(guò)職務(wù)和權力樹(shù)立的，而是通過(guò)自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時(shí)時(shí)處處率先垂范，要求其他同學(xué)做的，必須自己首先做到；要求其他同學(xué)不要做的，自己堅決不做。這樣，才會(huì )得到同學(xué)們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學(xué)生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學(xué)團結起來(lái)，形成一個(gè)團結、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學(xué)生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產(chǎn)生極壞的影響，甚至把同學(xué)們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學(xué)校教育管理系統中的重要角色，其重要作用決定了你們在學(xué)校教育管理系統中的骨干地位。
二、班干部是班內同學(xué)的"勤務(wù)員"
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學(xué)習崗位；他們在上崗前未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，而是在實(shí)踐中邊學(xué)邊干，在實(shí)踐中增長(cháng)才干；班干部以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù)，兼任一部分班內工作；班干部的勞動(dòng)是義務(wù)性質(zhì)的勞動(dòng)，沒(méi)有任何報酬；你們的角色定位為班內同學(xué)的"勤務(wù)員"。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點(diǎn)。
1、班干部首先要成為優(yōu)秀學(xué)生
這是建立威信的第一步。凡是要求同學(xué)做的各種規定你們要率先做到，諸如學(xué)習要優(yōu)秀，誠實(shí)認真等等，只有在眾多的學(xué)生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2、班干部要嚴格要求自己
應時(shí)刻告誡自己"你不再普通"，"你不應流于一般"，這意味著(zhù)提高標準。當你明確了你的追求，就該無(wú)怨無(wú)悔地對自身"高標準，嚴要求"。這樣你才會(huì )真正進(jìn)步，充分得到磨練。
3、班干部要從頭學(xué)起
盡管你成為佼佼者，必定有過(guò)人之處，但是，并不說(shuō)明你事事可以應付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點(diǎn)體會(huì )當做資本，這也是不現實(shí)的。所以只有學(xué)習，再學(xué)習；實(shí)踐，再實(shí)踐。學(xué)習和實(shí)踐的不斷積累，才能成為成長(cháng)過(guò)程中的財富。
4、班干部要扎根集體
班干部做得最不成功的莫過(guò)于游離于集體之外。有人認為好歹這是個(gè)官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風(fēng)氣在校園是不相宜的，因為，班內管理是學(xué)生自己管理自己，是一個(gè)相互促進(jìn)的過(guò)程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個(gè)人英雄主義。
三、班干部的具體職責
1、進(jìn)行日常管理
實(shí)現對班級的日常管理，必須建立一支負責的.、有效的班干部管理隊伍，逐步實(shí)現學(xué)生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規、班訓作為這個(gè)管理的工作目標和原則，以"班集體的利益為先，個(gè)人利益服從班集體利益"作為自己工作的動(dòng)力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學(xué)生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務(wù)中解脫出來(lái)，省出更多的時(shí)間和精力研究落實(shí)日常行為規范的途徑和方法。
2、落實(shí)班規班紀
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個(gè)優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學(xué)生守則與教育目標為指導，以班級特點(diǎn)和學(xué)生情況為依據。在形式上，既要有具體的條文規定，也要有一般的方向性指導。班干部要時(shí)刻密切關(guān)注制度紀律的執行與遵守情況，認真貫徹落實(shí)，同時(shí)要引導學(xué)生進(jìn)行自我監督和相互督促，公正無(wú)私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實(shí)。
3、組織班級活動(dòng)
班集體的各個(gè)成員除了完成各自的學(xué)習任務(wù)外，還應當積極投身到集體的各項活動(dòng)中去。一般來(lái)說(shuō)，班干部應當直接參加學(xué)生的游戲活動(dòng)，帶領(lǐng)學(xué)生編輯墻報等等。班干部應當根據本班同學(xué)的活動(dòng)能力，給予不同程度的指導，要抱著(zhù)認真負責的態(tài)度，目的明確地對待這些活動(dòng)，以培養自己的責任感。對班級之間進(jìn)行的比賽，班干部要給予熱情的關(guān)注，積極參與學(xué)校開(kāi)展的各項活動(dòng)，同憂(yōu)共喜，為集體的榮譽(yù)作出努力，以便真正地形成學(xué)生對集體的榮譽(yù)感。
4、關(guān)心班內同學(xué)
班級中每個(gè)學(xué)生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點(diǎn)，學(xué)習、心理、思想各方面的差異有時(shí)是顯著(zhù)的。忽視這種差異就不能使集體保持生機勃勃的統一性，只會(huì )單一和呆板。因此，班干部必須深入了解不同學(xué)生在不同方面的一般情況，從而建立學(xué)生的信息檔案庫，以便有效而順利地進(jìn)行常規管理。這種信息檔案庫大致包括下述內容：學(xué)生的家庭情況，主要經(jīng)歷，學(xué)生的生活習性，一定的個(gè)性特點(diǎn)及思想狀況，歷年的學(xué)習成績(jì)及學(xué)習特點(diǎn)，身體發(fā)育和健康狀況，獲獎經(jīng)歷，特殊經(jīng)歷等等。
5、做好班內同學(xué)評價(jià)工作
班干部要切實(shí)做好班內學(xué)生的評價(jià)工作。學(xué)生評價(jià)工作是班干部常規管理中的一項重要內容，評價(jià)工作是一項嚴密而又嚴肅的工作，班干部應當在占有大量材料的基礎上，全面而又客觀(guān)地作出公正的評價(jià)。評價(jià)既總結過(guò)去，又指導未來(lái)。
四、班干部要避免八種誤區
班干部要成功地扮演好自身的角色，必須充分正確地認識班干部的角色誤區，自覺(jué)地遠離誤區，做品學(xué)兼優(yōu)的班干部。班干部的角色誤區主要表現在以下八個(gè)方面。
1、學(xué)習工作不分主次
表現：班干部具有學(xué)生和干部雙重角色，但其首先應成為好學(xué)生，將主要精力投入肩負的主要任務(wù)上，圓滿(mǎn)地完成學(xué)業(yè)，努力從多方面提高自己。其次，才是當一個(gè)優(yōu)秀的班干部，也就是說(shuō)，在爭當優(yōu)秀學(xué)生的前提下當好班干部。但是，在現實(shí)中，有的班干部卻不能正確認識和處理學(xué)習和工作的關(guān)系，不分主次，把學(xué)習放在次要位臵，導致學(xué)習成績(jì)下滑，甚至出現個(gè)別班干部學(xué)習成績(jì)不及格，在班上名次倒數的現象。
緣由：一是由于認識錯誤。有的班干部錯誤認為，當了班干部，應把主要精力放在提高自己的工作能力上，學(xué)習只求過(guò)得去就行了。殊不知，"只求過(guò)得去"的學(xué)習目標必然降低學(xué)習的積極性，學(xué)習動(dòng)力大大減弱，學(xué)習缺乏動(dòng)力必然產(chǎn)生學(xué)習成績(jì)"過(guò)不去"的后果。二是行為錯誤。認識的錯誤必然導致行為的錯誤。有的班干部把業(yè)余兼職的干部工作當成專(zhuān)職任務(wù)，成天忙于班內工作，上課不專(zhuān)心，復習不認真。有的甚至以班內工作忙為借口而隨便缺課或者不上自習，學(xué)習欠賬日益增多，學(xué)習成績(jì)越來(lái)越差。有的班干部為了考試過(guò)關(guān)，不惜冒風(fēng)險，在考場(chǎng)上尋求"捷徑"，違紀作弊，其結果是身敗名裂。這雖然是極個(gè)別的現象，但卻是極深刻的教訓，值得引以為戒。
2、把班干部作為抬高身價(jià)的"梯子"
表現：班干部的宗旨是盡心盡力地履行職責，全心全意地為同學(xué)服務(wù)，當好班主任的得力助手。但是，有的班干部缺乏宗旨意識，個(gè)人意識太強，把班干部崗位當作抬高身價(jià)的"梯子"。緣由：有些人把班干部的職務(wù)作為抬高個(gè)人身價(jià)的"梯子"，利用職權為小集團和個(gè)人謀取私利。如有的班干部在主持檢查評選工作中，不重條件，盡力為本人及比較親近的同學(xué)爭榮譽(yù)；有的班干部利用掌管集體經(jīng)費的權利，濫用、挪用甚至貪污班費，圖名好利，嚴重違背了班干部的宗旨。班干部如果步入這種誤區，肯定得不到大家的擁護和歡迎；從長(cháng)遠看，很難確立科學(xué)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德觀(guān)，有的可能誤入人生的歧途，甚至導致罪惡的人生。
3、拿紀律做交易
表現：班干部擔負著(zhù)執行校紀校規的任務(wù)，如上課考勤、校園值勤等。班干部本應秉公辦事，對班內同學(xué)一視同仁。只有這樣，才能服眾，也才能維護紀律的尊嚴，搞好學(xué)校的管理工作。但有的班干部在執行紀律的過(guò)程中，卻不能公正執行，看人說(shuō)話(huà)，對與自己關(guān)系親近同學(xué)的違紀行為采取寬容、包庇的態(tài)度；而對與自己關(guān)系疏遠的同學(xué)的違紀行為堅持原則，嚴格執行紀律。這樣，必然導致同學(xué)之間的矛盾和沖突，也影響自身的威信。
緣由：用紀律做交易，用自己手中的權利放縱好友的錯誤，獲得他們的好感。這樣做實(shí)質(zhì)上不是真正關(guān)心和幫助好友，也不是真正的友誼，而是個(gè)人私欲的表現。班干部如果步入這一誤區，必定給自己的工作設置障礙，人際矛盾和沖突加劇，規章制度無(wú)法正常執行，各項工作運轉困難，自己的角色形象暗淡，角色威信下降，還會(huì )導致集體風(fēng)氣不正，士氣低迷，怨氣高漲。這一誤區負面影響較大。因此，班干部一定要公正廉潔。
4、對工作上推下卸
表現：每一個(gè)班干部都有自己的職責。常言道：在其位，就要謀其政。既然擔任了班干部，必須認真地履行自己的職責。只有這樣，才不會(huì )愧對老師同學(xué)的信任和期望，也不會(huì )貽誤工作。然而，有的班干部在工作中卻不敢負責，遇到麻煩事情就上推下卸，"踢皮球"。這既對工作不利，也對自己不利。工作推不動(dòng)，是對組織對同學(xué)的不負責任，遇到困難上下推諉，放棄對自己解決難題的鍛煉機會(huì )，也是對自己不負責。
緣由：一是缺乏工作責任感。不敢于負責任的干部就是缺乏責任心的干部，缺乏責任心難以擔當重任，完成本職工作，也無(wú)法得到老師和同學(xué)的信任。二是規避困難和矛盾。工作過(guò)程充滿(mǎn)著(zhù)矛盾和斗爭，不能面對困難和矛盾就只有不工作。因此，工作中的困難和矛盾無(wú)法避免，上推下卸是一種消極的態(tài)度。因此，正視困難和矛盾，積極研究克服與解決困難和矛盾的對策，才是班干部應采取的正確態(tài)度。
5、只重"舌頭"功夫
表現：班干部是社會(huì )工作的學(xué)習者和實(shí)踐者。應培養求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，只有真抓實(shí)干，才能學(xué)到真才實(shí)學(xué)。在現實(shí)中，有的班干部在工作中卻仿效官僚主義的做法，只動(dòng)口，不動(dòng)手，不干實(shí)事，而匯報工作時(shí)，光靠舌頭的"功夫"虛報浮夸，以虛無(wú)的"政績(jì)"欺騙組織和班主任。這是一種極壞的工作作風(fēng)。這種工作作風(fēng)既害人又害已。
緣由：一是由于懶惰。干實(shí)事總要付出艱辛的勞動(dòng)，要犧牲很多休息時(shí)間。惰性占主導的班干部是只動(dòng)口不動(dòng)手的"小官僚"。班干部如果只當指揮員，不當戰斗員，是無(wú)法獲得真知與才能的。只有克服惰性，做到勤動(dòng)腦，勤動(dòng)嘴，勤動(dòng)手，勤動(dòng)腿，才能學(xué)會(huì )做社會(huì )工作的本領(lǐng)。二是由于虛榮心作怪。有的班干部工作沒(méi)有成績(jì)，但又怕挨批評，還希望得到肯定，于是只有依賴(lài)于虛報浮夸，騙取別人肯定的評價(jià)。三是思想作風(fēng)不端正。而有的班干部受了"不說(shuō)假話(huà)辦不成大事"這種壞思想意識的影響，不干實(shí)事，光說(shuō)假話(huà)，虛報浮夸，欺上瞞下，這樣的思想作風(fēng)是極其要不得的。如果不端正思想作風(fēng)，不干實(shí)事，總是虛報浮夸，違背客觀(guān)規律，既做不好事，更做不好人。如果照這樣發(fā)展下去，對工作將造成很大的損失，對自己的人生發(fā)展將設置許多障礙，給班級工作將會(huì )帶來(lái)很大的損失。因此，班干部一定要遠離這個(gè)誤區，注意培養真抓實(shí)干、實(shí)事求是的思想作風(fēng)。
6、不能堅持原則
表現：班干部是學(xué)生的主心骨。班干部的言行對同學(xué)言行將產(chǎn)生直接的影響。但有的班干部明知不對，由于怕得罪同學(xué)，也不敢堅持原則不敢扶正壓邪，采取聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)的態(tài)度。長(cháng)此以往，這種班干部就會(huì )失去同學(xué)們的支持，甚至會(huì )遭到同學(xué)們的嘲笑和輕視。
7、不講求團結
表現：團結是班干部做好工作的前提和保證。班干部的工作要獲得較好的成效，必須團結一切可以團結的人一道工作，特別要團結和自己意見(jiàn)不同的同學(xué)同心協(xié)力，增強集體的凝聚力和向心力，營(yíng)造良好的人際氛圍。只有這樣，班干部的工作才會(huì )得到大家的支持，工作干得有聲有色，富有成效。但是，有的班干部卻不注意搞好班內團結，而是搞小團體，小幫派，使得人心渙散，工作無(wú)法正常開(kāi)展，造成集體內部產(chǎn)生離心力，甚至歪風(fēng)邪氣盛行。這樣的育人環(huán)境不利于學(xué)生的身心健康成長(cháng)，不利于學(xué)生良好品德的形成和發(fā)展，也不利于學(xué)生潛心學(xué)習文化知識。所以，不講團結，拉幫結派的這種角色誤區是班干部的大忌。
8、不注重自身形象
表現：不分時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合與對象，而憑想象亂發(fā)議論，亂傳小道消息，不負責任地亂說(shuō)；上課遲到、早退、曠課；不愛(ài)整潔，打不掃衛生，言談舉止不文明，說(shuō)臟話(huà)，自私、狹隘、辦事不公道等等，這些不良行為必然會(huì )影響班干部的形象，在同學(xué)中將產(chǎn)生消極作用。班干部的不良行為在同學(xué)們中造成了負面的影響，無(wú)形中助長(cháng)了歪風(fēng)邪氣的蔓延。這不利于良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)建設。因此，班干部應以角色規范嚴于律己，規范自己的言行，加強自身的道德修養，改正不拘小節的壞作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處以身作則，起好模范帶頭作用，展示自己良好的角色形象，做一個(gè)名副其實(shí)的班干部。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿3
各位學(xué)員：
大家好!今天我們x府城村興村物業(yè)公司第一期物業(yè)管理培訓班正式開(kāi)班了，這次培訓班能在我鎮舉辦，我感到非常榮幸。 借此機會(huì )，我代表府x政府向遠道而來(lái)的x大學(xué)商務(wù)學(xué)院王教授、韋教授表示熱烈歡迎!對支持關(guān)系我鎮物業(yè)管理培訓的xx縣工會(huì )表示衷心的感謝!
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，物業(yè)管理在房地產(chǎn)建設、城市管理以及構建和諧社會(huì )中發(fā)揮的作用越來(lái)越大，已經(jīng)成為房地產(chǎn)業(yè)中倍受社會(huì )和政府關(guān)注、倍受群眾關(guān)心的重要行業(yè)。目前物業(yè)管理方面的矛盾和糾紛呈現不斷上升的趨勢，其中物業(yè)公司服務(wù)不到位、服務(wù)質(zhì)量差是業(yè)主投訴的焦點(diǎn)之一。這與物業(yè)公司的管理、人員的素質(zhì)有很大的聯(lián)系。只有加強物業(yè)知識培訓，提高員工的服務(wù)意識和整體素質(zhì)，才能提升物業(yè)公司的服務(wù)水平，才能讓業(yè)主滿(mǎn)意，物業(yè)公司也才能在市場(chǎng)競爭中站穩腳跟，這是物業(yè)公司的立足之本。
今天在座的學(xué)員有的已在物業(yè)管理行業(yè)中工作過(guò)，有的是準備進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。要在這個(gè)行業(yè)中做好，進(jìn)行系統的培訓和學(xué)習是很有必要的。希望通過(guò)這次培訓，大家能對物業(yè)管理工作有更深刻的理解和認識，系統全面地掌握物業(yè)管理方面的的法律法規和專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，用良好的職業(yè)素質(zhì)和周到細致的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的.信任和滿(mǎn)意。
學(xué)員們:
首先，大家要珍惜本次學(xué)習機會(huì ),端正學(xué)習態(tài)度,坐下身來(lái),靜下心來(lái),把寶貴時(shí)間和主要精力放在搞好學(xué)習培訓上,刻苦學(xué)習,認真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎。
其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀(guān)念,自覺(jué)服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。
三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué) 以致用，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系基層實(shí)際和自身思想、工作實(shí)際，搞好學(xué)習的消化吸收，努力把自己所學(xué)知識轉化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習培訓真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
最后,祝各位學(xué)員學(xué)習愉快,工作進(jìn)步! 祝培訓班取得圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿4
這次會(huì )議的主要目的是貫徹落實(shí)全省秋種工作電視電話(huà)會(huì )議精神，既是一次技術(shù)培訓會(huì )議，也是一次秋種工作再動(dòng)員會(huì )議，目的是把今年秋種扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好。小麥高產(chǎn)攻關(guān)開(kāi)展以來(lái)，成效顯著(zhù)，碩果累累，影響深遠，在這里，我代表省農委，向在座的各位、向全省各級農業(yè)、農機部門(mén)的同志們表示衷心的感謝。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、奮力實(shí)現第四輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)新突破
在全省秋種工作電視電話(huà)會(huì )議上，省政府對第四輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)包括今年秋種工作作出了部署，提出了新的目標：小麥單產(chǎn)在今年基礎上增產(chǎn)10公斤，增幅3%左右;優(yōu)質(zhì)率提高到75%以上，比上年要增加3-4個(gè)百分點(diǎn)。由于目前我省小麥單產(chǎn)水平基數較高，天氣因素不確定，基層農技推廣體系、農民素質(zhì)、農田基本建設薄弱的格局沒(méi)有根本變化，實(shí)現新的攻關(guān)目標，任務(wù)是艱巨的。但是，實(shí)現新的攻關(guān)目標的形勢還是有利的。一是黨中央、國務(wù)院、省委、省政府更加重視糧食生產(chǎn)，7月份，國務(wù)院審議通過(guò)了《國家糧食安全中長(cháng)期規劃綱要》，我省最近也制定了糧食增產(chǎn)規劃。二是國家正在研究制定明年糧食生產(chǎn)有關(guān)政策措施，扶持的力度將進(jìn)一步加大。三是當前糧食市場(chǎng)價(jià)格有利，小麥市場(chǎng)價(jià)格已經(jīng)高于最低收購價(jià)。四是幾年來(lái)積累的小麥高產(chǎn)攻關(guān)經(jīng)驗為我們實(shí)現新的目標打下了良好的基礎。因此，只要各項工作措施到位，實(shí)現新的攻關(guān)目標是有把握的。
在高起點(diǎn)上實(shí)現新的目標，關(guān)鍵在于落實(shí)"四防"要求，即防凍害、防倒伏、防病蟲(chóng)、防早衰。要立足于"早"，在播種前，采取一切綜合配套措施，把"四防"的要求體現在有關(guān)技術(shù)措施上、落到實(shí)處。落實(shí)"四防"要求，關(guān)鍵在于提高秋種質(zhì)量;秋種質(zhì)量提高了，就起到了事半功倍的效果，就完成了新目標的60-70%。而提高秋種質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高機械作業(yè)水平。要大力推進(jìn)農機農藝結合，農機、農業(yè)部門(mén)要轉變觀(guān)念，立足各自職能，密切配合，形成農機農藝緊密、有機、卓有成效結合的辦法，要以這次會(huì )議為新的起點(diǎn)，爭取農機農藝結合有新突破。
二、以高度使命感投入到新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)活動(dòng)中去
小麥高產(chǎn)攻關(guān)是省政府實(shí)施的重大舉措，具體運作在于各級農業(yè)部門(mén)。各地要把小麥高產(chǎn)攻關(guān)作為干事創(chuàng )業(yè)的基本抓手，進(jìn)一步提升工作狀態(tài)，提高效率、提高各項工作的'到位率。
(一)要認真謀劃。各地要結合實(shí)際，制定新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)目標和措施。單產(chǎn)水平高的地方，要研究謀劃在新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)中如何實(shí)現新的突破;單產(chǎn)水平低的地方，要研究制約因素在哪里，以什么樣的措施來(lái)盡快實(shí)現單產(chǎn)水平提高。
(二)當好政府參謀。為落實(shí)好政府的部署，各級農業(yè)部門(mén)要切實(shí)當好參謀。根據新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)新的要求，面對今年秋種新的形勢、情況、問(wèn)題，認真分析還存在哪些問(wèn)題，需要政府協(xié)調解決什么問(wèn)題。要把小麥高產(chǎn)攻關(guān)真正擺到市、縣農委重要議事日程，與會(huì )的市、縣農業(yè)部門(mén)分管負責人要當好部門(mén)參謀。
(三)狠抓小麥高產(chǎn)攻關(guān)關(guān)鍵環(huán)節落實(shí)。一是確保小麥良種補貼供種質(zhì)量。各地要確定得力人員，做好種子發(fā)芽率試驗和質(zhì)量抽檢，發(fā)現種子質(zhì)量不合格的，要責成供種企業(yè)及時(shí)調換，把種子質(zhì)量問(wèn)題解決在播種以前。二是抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)示范區。要在秋種之前，認真制定示范區工作方案，把示范區落實(shí)到村、落實(shí)到農戶(hù)。三是抓好大戶(hù)。要把服務(wù)大戶(hù)提高到應有的高度，轉變工作作風(fēng)，夯實(shí)技術(shù)基礎，提高指導面上工作的水平。省、市、縣都要抓大戶(hù)，形成一個(gè)聯(lián)系服務(wù)大戶(hù)的良好氛圍。四是提高機播質(zhì)量、抓好測土配方施肥，推廣藥劑拌種和種子包衣。
(四)充分發(fā)揮好農技體系和廣大農技人員的主導作用。要堅定不移地推進(jìn)基層農技體系改革和建設，力爭9月底、確保年底完成改革。省農技總站要及時(shí)掌握改革的信息、動(dòng)態(tài)，對重點(diǎn)市、縣要駐點(diǎn)抓。要強化農技人員責任和考評，任務(wù)要分解到人，示范片要定點(diǎn)包到人，種糧大戶(hù)要指定到人，把攻關(guān)服務(wù)的實(shí)績(jì)作為考評農技人員業(yè)績(jì)的基本依據。
(五)要強化基礎性工作。要繼續扎實(shí)抓好苗期、墑情、病蟲(chóng)情等"三情"監測工作;省、市、縣都要做好品種展示工作;認真做好技術(shù)試驗。
(六)整合資源，形成合力。小麥高產(chǎn)攻關(guān)是省政府的重大舉措，不僅僅是農業(yè)部門(mén)的事情，農業(yè)部門(mén)要主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調，形成合力。各種項目、資源都也要形成合力、成果共享。
三、層層開(kāi)展培訓，夯實(shí)小麥高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)基礎
省、市、縣要層層開(kāi)展培訓，不僅要抓好縣、鄉、大戶(hù)、示范戶(hù)等技術(shù)骨干的培訓，還要抓好對廣大農民和農機手的培訓。要利用好廣播、電視等有效手段，把技術(shù)要點(diǎn)宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。通過(guò)這次會(huì )議，一方面提高大家的理論水平和技術(shù)素質(zhì);另一方面，要認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，從秋種抓起，抓好秋種技術(shù)培訓和宣傳，夯實(shí)小麥高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)基礎，確保實(shí)現新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)目標。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿5
當我還是一名初中生的時(shí)候，我一直很期待上高中，期待通過(guò)自己的努力考上理想的大學(xué)，終于有一天我帶著(zhù)滿(mǎn)腔的熱血跨入了征戰大學(xué)的高中生活，此時(shí)，我的腦海中閃過(guò)一個(gè)問(wèn)題：我要怎樣度過(guò)我的三年的高中生活？怎樣讓其在學(xué)好知識的同時(shí)又過(guò)得充實(shí)而富有意義。
今天我作為高中學(xué)生會(huì )中的一員，我很榮幸參加了此次"學(xué)生會(huì )學(xué)生干部培訓活動(dòng)"。在這個(gè)時(shí)候我一直本著(zhù)"全心全意為學(xué)生服務(wù)"為宗旨�？墒墙�(jīng)過(guò)此次學(xué)校學(xué)生會(huì )干部培訓活動(dòng)后，我發(fā)現只為學(xué)生全心全意服務(wù)還不夠，還要提高自身素質(zhì)，還要與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流，還要認真貫徹上級領(lǐng)導的工作。學(xué)生會(huì )是學(xué)校與學(xué)生之間密切聯(lián)系的一個(gè)橋梁。以下是本人經(jīng)過(guò)此次學(xué)生會(huì )干部培訓活動(dòng)獲得的幾點(diǎn)體會(huì )，和做好一個(gè)合格的學(xué)生會(huì )干部的基本要求：
1、學(xué)習的精神作為一名學(xué)生干部要以身作則，為廣大學(xué)生樹(shù)立榜樣，明辨是非，爭做標桿。凡事都要以學(xué)生為中心，想別人沒(méi)有想到的，要有勇有謀。默默地為學(xué)校付出，做好學(xué)校文化和形象的宣傳。，通過(guò)第一天的學(xué)習我深深的了解到，"一屋不掃何以?huà)咛煜?這個(gè)概念。做任何事情都要從身邊小事做起，從自己做起，明白干部的義務(wù)，不要單純?yōu)榱嘶顒?dòng)而搞活動(dòng)，要在每一次活動(dòng)中"取其精華，棄其糟粕"。每一次活動(dòng)都是在學(xué)習。在每一次學(xué)習中要有"跌倒了，爬起來(lái)，走下去"的精神。
2、道德修養素質(zhì)在工作過(guò)程中，一定要珍惜自己的崗位，作為一名學(xué)生干部，不斷提高自身各方面的能力，在政治上堅定社會(huì )主義精神，擁護黨的利益；在品德上要有服務(wù)意識，奉獻意識，嚴于律己，寬以待人；知識上有廣博的知識素養；能力上善于發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，要有計劃，敢想敢干的'精神�？傊屪约涸诮M織能力、語(yǔ)言表達能力、分析能力有所提高，在工作中掌握很好的工作方法。
3、心理素質(zhì)記得剛才老師問(wèn)了我們一個(gè)問(wèn)題：成功的秘訣是什么？我當時(shí)在想那一定是"有能力"才可以做好一切事情。但當時(shí)的的謎底是"變態(tài)"全場(chǎng)的同學(xué)都震驚了。經(jīng)過(guò)老師的解釋后，我們全場(chǎng)都發(fā)現自己有點(diǎn)"變態(tài)"。對！很對！不管事情的結果怎樣，一定要時(shí)刻改變自己的心態(tài)，一定要有積極向上樂(lè )觀(guān)的超前意識。有一句話(huà)是則還么說(shuō)的：口乃心之門(mén)戶(hù)，不要做情緒和氣憤的污染者。做任何事情都要有一個(gè)好的心態(tài)，好的情緒，不要在乎別人的評價(jià)，一定要建立自我概念。
4、各方面能力通過(guò)學(xué)生會(huì )的此次培訓，我很清楚的了解到做人處事應該注意的事情，特別讓我記憶猶新的就是如何辦一項活動(dòng)，以前我一直認為很簡(jiǎn)單，但是聽(tīng)了老師給我們的講解之后才知道我想的過(guò)于簡(jiǎn)單，其實(shí)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節都十分重要，都是環(huán)環(huán)相扣，否則活動(dòng)將達不到預期的效果。
總之，我認為學(xué)生會(huì )干部培訓給我帶來(lái)了很多好處，同時(shí)也讓我學(xué)到了以前所不知的很多知識，不管怎樣我都會(huì )發(fā)展自己的潛能，戰勝自己的困惑，做好每一件事情。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿6
各位新員工：
大家好!
經(jīng)過(guò)為期一周的緊張培訓，我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度，從業(yè)務(wù)操作到服務(wù)禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作，開(kāi)啟人生新的征程。同時(shí)，也預祝你們能在新的崗位上實(shí)現自我發(fā)現、自我提升和自我完善。 借此機會(huì )，我代表分行黨委講幾點(diǎn)意見(jiàn)，希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺，嚴格要求自己，不忘初心，砥礪奮進(jìn)，早日成長(cháng)成才。
一是積極融入，盡快適應。
首先是融入崗位。要認真學(xué)習業(yè)務(wù)操作，熟悉崗位制度，遵守管理規定，適應工作環(huán)境，樹(shù)立工作責任心，從轉變思想開(kāi)始，將個(gè)人發(fā)展融入崗位工作;其次是融入集體。一滴水只有放進(jìn)大海，才不會(huì )枯竭，一個(gè)人只有融入集體，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動(dòng)的融入到工作環(huán)境中，樹(shù)立大局意識與集體意識，勤學(xué)多問(wèn)，在團隊中學(xué)習提升自己，發(fā)揮團結協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感;再次是要融入xxxxxx發(fā)展。你們正值青春韶華，正是干事創(chuàng )業(yè)階段，xxxxxxxxx分行是一個(gè)年輕的、優(yōu)秀的、有潛質(zhì)的團隊，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力，拼搏奮進(jìn)融入到業(yè)務(wù)發(fā)展，努力適應xxxxxx發(fā)展速度，將自己價(jià)值的實(shí)現融入到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展中來(lái)。
二是努力學(xué)習，快速提升。
從你們大學(xué)畢業(yè)走出校門(mén)的那一天，大學(xué)四年所學(xué)到的知識已經(jīng)有50%老化掉了，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵是要提高自主學(xué)習的能力，尤其是剛踏入社會(huì )，步入崗位的你們，需要學(xué)習的東西還有很多，從業(yè)務(wù)技能到專(zhuān)業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事，既要把所學(xué)的知識運用到實(shí)踐，又要學(xué)會(huì )在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，快速提升。向前輩學(xué)習，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長(cháng)的更快，畢業(yè)后的五年既是過(guò)渡期，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學(xué)習、積累、厚積薄發(fā)才會(huì )讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩得住、走得正、長(cháng)得快。所幸，xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才，只要你們有上進(jìn)的愿望，你都能從身邊找到老師，找到榜樣，xxxxxx也會(huì )為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。 三是廉潔自律，忠誠擔當。
你們正處于價(jià)值觀(guān)形成和確立的`關(guān)鍵時(shí)期，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養，加強廉潔自律意識，守紀律，重操守，堅持自尊、自省、自警、自勵。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風(fēng)險堤壩，堅持廉潔從業(yè)，經(jīng)得起誘惑，守得住底線(xiàn)，在日常工作中，不斷增強職業(yè)道德意識、風(fēng)險意識、法律意識和自我提防意識，將廉潔自律內化于心，外化于行;在實(shí)踐中，勤于思考，大膽探索，錘煉自己忠誠履職、盡心盡責、積極進(jìn)取的良好品質(zhì)，逐漸成長(cháng)為一名德、能、勤、績(jì)、廉全面發(fā)展的綜合性人才;要忠于組織、忠于事業(yè)、忠于崗位，要樹(shù)立大局意識、規矩意識、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞，在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才。 四是敬業(yè)奉獻，志存高遠。
目前，xxxxxx正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大、任務(wù)重是現實(shí)情況，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備。我行有一批很優(yōu)秀的員工，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作作風(fēng)，以超乎尋常的努力向著(zhù)更高、更遠、更強的目標邁進(jìn)，他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，走上了管理崗位，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到這一切。
天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，并為之付出行動(dòng)與汗水，保持樂(lè )觀(guān)與追尋，勤奮努力，持之以恒，就一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!我們也等待著(zhù)你發(fā)光的那一刻。 最后祝大家心情愉快、工作順利!
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我們在這里召開(kāi)醫保電子憑證推廣應用工作推進(jìn)會(huì )暨業(yè)務(wù)培訓會(huì )議，今天會(huì )議的主要目的：一是深入貫徹重要決策部署，加快發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫保服務(wù)”，提高醫療服務(wù)效率，改善群眾體驗，實(shí)現人民對高質(zhì)量醫保服務(wù)的期待。二是通過(guò)集中業(yè)務(wù)培訓進(jìn)一步推進(jìn)醫保電子憑證推廣激活應用工作，全面開(kāi)啟我縣醫保電子憑證從刷卡時(shí)代進(jìn)入掃碼時(shí)代和刷臉時(shí)代的新紀元，助力社會(huì )市域治理現代化建設新亮點(diǎn)，提升醫保線(xiàn)上線(xiàn)下綜合業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。三是統一思想。在我縣推廣進(jìn)度全面落后的情況下，動(dòng)員全縣上下齊心協(xié)力、真抓實(shí)干，推動(dòng)醫保電子憑證推廣應用工作如期完成。
下面，我就如何進(jìn)一步做好醫保電子憑證推廣應用工作講3點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統一步調，充分認識激活使用醫保電子憑證的重大意義
隨著(zhù)異地就醫需求的不斷增大，“互聯(lián)網(wǎng)+醫�！钡陌l(fā)展日新月異，傳統的實(shí)體卡已經(jīng)不能滿(mǎn)足參保群眾大量異地和線(xiàn)上服務(wù)的需求，國家醫保局適時(shí)推出醫保電子憑證線(xiàn)上應用，意義重大。
一是醫保電子憑證是回應民生的創(chuàng )新之舉。醫保電子憑證作為醫療保障信息系統中參保人的唯一標識，是打通醫保線(xiàn)上服務(wù)的金鑰匙，可實(shí)現醫院掃碼就醫、購藥，異地就醫線(xiàn)上備案、異地就醫實(shí)時(shí)結算等多種醫保服務(wù)，減少窗口排隊、反復跑腿，足不出戶(hù)即可辦理醫保業(yè)務(wù)的所有功能，真正實(shí)現“一碼在手，全國通用”。具體功能和優(yōu)勢接下來(lái)的培訓還會(huì )做詳細介紹，請大家認真學(xué)習。
二是醫保電子憑證是信息建設的關(guān)鍵之招。沒(méi)有信息化，就沒(méi)有現代化。推廣醫保電子憑證，是貫徹國家醫療保障信息化建設的具體要求，也是“數字云南”的應有之義，云南省作為全國醫保電子憑證第二批試點(diǎn)省份，5月15日正式上線(xiàn)啟動(dòng)。9月20日xx市開(kāi)展醫保電子憑證啟動(dòng)儀式，按照省、市工作部署，12月底前要完成激活人數不低于本轄區內參保人數的30%，明年6月底前實(shí)現本轄區參保人數80%以上激活醫保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。我們縣啟動(dòng)醫保電子憑證激活工作以來(lái)，取得了一定成效。但是臨近12月底的時(shí)間節點(diǎn)，離市政府的要求還有很大差距，推廣進(jìn)度比較遲緩。因此，全縣上下要引起高度重視，利用今年還剩下最后一個(gè)月，集中時(shí)間、集中力量、集中攻堅，扎實(shí)推進(jìn)醫保電子憑證激活應用，打一場(chǎng)醫保電子憑證激活任務(wù)趕超仗，確保按時(shí)完成市局下達我縣醫保電子憑證激活人數目標任務(wù)。
二、認清形勢，對照要求分析推廣工作存在的問(wèn)題和困難
截至11月27日，我縣累計激活人數27777，激活率僅為4。53%，排名全市倒數第一。距離20xx年底30%的目標任務(wù)，還差15。84萬(wàn)人，距離80%的目標任務(wù)還差46。48萬(wàn)人，形勢不容樂(lè )觀(guān)。根據10月26日《xx縣人民政府辦公室關(guān)于加快醫保電子憑證推廣工作的通知》要求，上報各單位電子憑證激活情況，全縣只有22家單位上報了《參保單位醫保電子憑證激活情況統計表》。
剛才，從通報情況來(lái)看，全縣醫保電子憑證推廣應用工作進(jìn)展緩慢、進(jìn)度滯后。表現在：一是激活率普遍較低，全縣完成醫保電子憑證激活人數任務(wù)很不理想，除了街道完成稍高外，其余個(gè)鄉、鎮（街道）激活率全部在以下。截止昨天，全縣僅僅完成醫保電子憑證激活人，排名，距離完成市局下達我縣萬(wàn)人的激活目標還有很大差距。二是思想認識不足。部分鄉鎮、部門(mén)沒(méi)有將醫保電子憑證的推廣激活應用工作當做一項重要政治任務(wù)，對醫保電子憑證的推廣激活應用工作的重要性、緊迫性認識站位不高，應付思想較為嚴重，導致我縣激活應用工作停滯不前。三是宣傳力度不夠。群眾知曉率和參與度不高，各鄉鎮（街道）宣傳方式比較單一，需要進(jìn)一步創(chuàng )新�？h直、企事業(yè)單位僅限在職職工，沒(méi)有按要求做到在職職工、離退休人員及直系親屬全員激活使用。醫療機構也沒(méi)有要求患者及購藥群眾激活進(jìn)行掃碼付費。四是結算率明顯偏低，協(xié)議定點(diǎn)醫藥機構使用醫保電子憑證結算醫保費用比例不高，醫保電子憑證的使用率偏低。當然，這里面也存在統計口徑誤差，可能某個(gè)定點(diǎn)是開(kāi)通了，但一直沒(méi)有使用結算記錄，系統查詢(xún)不到，默認還沒(méi)有開(kāi)通。
三、壓實(shí)責任，如期完成醫保電子憑證推廣應用工作任務(wù)
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各鄉（鎮）、街道辦事處、部門(mén)、企事業(yè)單位參會(huì )領(lǐng)導，請你們回去后，及時(shí)跟主要領(lǐng)導匯報，把這項工作作為當前一項政治任務(wù)，帶頭研究，細化措施，組建專(zhuān)班，明確責任和時(shí)限要求，做到有人抓、有人管，還有有人干的工作局面，按時(shí)保質(zhì)按量完成此項工作任務(wù)。
一是請各鄉（鎮）街道實(shí)現所有村、組干部全員激活使用，并召開(kāi)村小組會(huì )議進(jìn)行學(xué)習傳達，引導廣大參保群眾激活使用。做到12月底新增激活人數不少于20xx年本地參保人數的30%，20xx年6月底激活率達80%以上，20xx年年底前實(shí)現全覆蓋。
二是請縣直各部門(mén)、企事業(yè)單位要督促本單位的干部職工，含離退休人員及直系親屬，做到12月10日前醫保電子憑證激活率達100%，并把激活情況統計情況按要求上報。
三是請縣衛生健康部門(mén)落實(shí)好縣域內醫療機構全員醫保電子支付憑證的激活應用，切實(shí)把惠民便民的好事、實(shí)事做好做細。各鄉鎮、街道衛生院（服務(wù)中心）要利用村醫渠道，對村衛生室、服務(wù)站工作人員進(jìn)行培訓，確保各村、組人員就醫購藥激活率達100%。
四是請縣教育體育局牽頭組織，在做好全縣各學(xué)校教職員工醫保電子憑證激活應用的同時(shí)，要求在校就讀學(xué)生醫療電子憑證100%激活，結合“小手牽大手”活動(dòng)，倡導學(xué)生動(dòng)員家長(cháng)激活應用。
五是縣醫療保障局要督促指導我們縣協(xié)議醫藥機構推進(jìn)全縣醫保電子憑證激活應用工作。各定點(diǎn)醫療機構、診所、零售藥店要將此項工作作為今年一項便民惠民重點(diǎn)工程來(lái)抓，確保參保人員就診購藥激活率達100%，同時(shí)做好設備調試工作，方便參保群眾使用。下一步，電子支付憑證應用將和定點(diǎn)醫療機構門(mén)診結算率、住院結算率，定點(diǎn)零售藥店結算率掛鉤。對沒(méi)有按要求穩步推進(jìn)醫保電子憑證結算的，達不到結算率目標任務(wù)的醫藥機構，我們將視情節給予約談，暫緩、停止撥付醫�；�，暫停醫保協(xié)議結算資格1—3個(gè)月的`處理。
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各鄉（鎮）、街道辦事處、各部門(mén)、企事業(yè)單位要加強宣傳，營(yíng)造醫保憑證推廣使用的良好氛圍，讓廣大群眾了解醫保憑證是什么，怎么激活，解決不敢用、不會(huì )用、用不慣的問(wèn)題。
通過(guò)“線(xiàn)上”+“線(xiàn)下”推廣。依托廣播、電視等傳統媒體及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號、QQ微信群等新型媒體。在各醫保服務(wù)窗口、經(jīng)辦場(chǎng)所，設置宣傳展板、張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料、LED屏幕展示。還可以通過(guò)門(mén)戶(hù)入口引流，在第三方渠道服務(wù)商線(xiàn)上平臺首頁(yè)展示，微信、支付寶、金融機構等第三方渠道的福利刺激、工作人員鏈式網(wǎng)進(jìn)行推廣。特別是定點(diǎn)醫藥機構要充分發(fā)揮參保人員受面廣、針對性強的特點(diǎn)，結合自身行業(yè)特性在定點(diǎn)醫藥機構對參保人員進(jìn)行宣傳推廣�？傊�，“不管黑貓白貓，拿到耗子的就是好貓”，請大家開(kāi)動(dòng)腦筋，各顯神通。
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全面推廣應用醫保電子憑證，涉及面廣，責任重大，任務(wù)艱巨，需要多方協(xié)作、合力推進(jìn)。根據全市醫保電子憑證應用推廣啟動(dòng)會(huì )上的工作要求，
一是針對醫藥機構。12月底前所有定點(diǎn)醫藥機構要全部接入醫保電子憑證應用，實(shí)現線(xiàn)下掃碼支付功能。
二是針對參保人員。12月底前要完成激活人數不低于本轄區內參保人數的30%，明年6月底前實(shí)現本轄區參保人數80%以上激活醫保電子憑證，明年年底100%的全覆蓋推廣。
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醫保電子憑證有豐富的應用場(chǎng)景，群眾在家門(mén)口、在村衛生室能順利使用醫保電子憑證，體會(huì )到便捷、高效、安全的醫保服務(wù)后，群眾自然愿意使用，當然激活人數往往也就上去了。我縣協(xié)議定點(diǎn)醫藥機構開(kāi)通使用醫保電子憑證覆蓋率還未達到100%，各定點(diǎn)藥店、醫院要抓緊協(xié)調his開(kāi)發(fā)商，加快接口改造，確保醫保電子憑證上線(xiàn)啟用，實(shí)現全縣協(xié)議定點(diǎn)醫藥機構掃碼就醫、掃碼購藥全覆蓋。由于城鄉居民使用醫保電子憑證的場(chǎng)景大部分在基層醫療機構，特別是在村衛生室。我們將為全縣每家鄉鎮衛生院、每家村衛生室配備一把掃碼槍設備。
同志們，今天的會(huì )議，既是工作落實(shí)推進(jìn)會(huì )，也是目標任務(wù)沖刺會(huì )，完成今年的醫保電子憑證推廣應用工作時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨。我堅信，只要我們大家迎難而上、勇于擔當，奮起直追、攻堅克難，就一定打好這場(chǎng)趕超仗、沖刺仗，確保我縣按期完成醫保電子憑證激活任務(wù)。
謝謝大家！
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿8
同志們：
第一次全國水利普查開(kāi)展以來(lái)，在市、縣2級水利主管部門(mén)、水普辦的精心組織和在廣大普查工作人員共同努力下，市水利普查工作取得了不俗成績(jì)，得到了廣泛認可。率先完成了普查數據成果上報，按時(shí)保質(zhì)完成了各專(zhuān)項數據核實(shí)整改等各項工作，市水利普查成果在第一次全國水利普查市領(lǐng)導小組審查會(huì )議和市級專(zhuān)家審查會(huì )議上得到一致肯定，認為：工作組織有序、安排科學(xué)、工作認真、審核嚴格、進(jìn)展順利，符合上級普查機構的有關(guān)規定要求，數據準確可靠，能夠真實(shí)反映市水利基本情況。成績(jì)可喜，但下一階段的水利普查任務(wù)依然艱巨繁重，各縣市區仍不能有絲毫松懈，下面我強調以下三點(diǎn)意見(jiàn)：
一是保持機構人員穩定。縣級普查成果上報后，有些縣市區思想認識和人員隊伍出現松懈。有的甚至認為普查任務(wù)已經(jīng)完成了，對當前和下一階段普查工作沒(méi)有清晰的認識，沒(méi)有繼續給予重視。針對當前工作，要求縣級普查機構務(wù)必要保持普查骨干和專(zhuān)業(yè)人員的穩定，保證充足的工作時(shí)間，確保普查工作的連續性。
二是重視水利普查檔案工作。水利普查檔案是水利普查工作的真實(shí)記錄，是成果的重要體現。通過(guò)這次培訓，大家應該大體掌握水利普查檔案管理的相關(guān)要求。會(huì )后要要制定普查檔案整理工作計劃，落實(shí)檔案設備和裝具，嚴格按照整理歸檔要求及時(shí)完成檔案收集、整理工作，確保檔案工作與普查工作同步完成，確保普查檔案齊全、完整、系統、安全。近期，市普查辦將對檔案收集整理情況進(jìn)行督導檢查。
三是進(jìn)一步落實(shí)普查數據核實(shí)修改情況。前期，在普查數據核實(shí)整改工作中，少數縣工作較為滯后和被動(dòng)，普查數據核實(shí)修改行動(dòng)遲緩，一定程度上影響了全市普查成果審核上報工作進(jìn)度。省水利普查辦擬定于9月1日起，以市為單位召開(kāi)審核整改會(huì )，逐一核實(shí)各專(zhuān)項前期整改情況。因此，各縣市區務(wù)必進(jìn)一步核實(shí)上級下發(fā)的.整改意見(jiàn)，核對修改條目，做好紙質(zhì)表與系統數據的修改工作，并做好復核修改記錄。
同志們，經(jīng)過(guò)大家兩年多來(lái)的共同努力，水利普查工作已經(jīng)進(jìn)入了最后決戰階段。讓我們振奮精神，再接再厲，全力以赴，扎實(shí)工作，高質(zhì)量完成水利普查成果發(fā)布階段的各項工作，爭取市第一次全國水利普查的全面勝利。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿9
同志們：
經(jīng)省政府領(lǐng)導同意，省局黨組決定，集中_天時(shí)間舉辦全省食品藥品監督管理系統領(lǐng)導干部培訓會(huì )。這次培訓，是在全省食品藥品監督管理系統機構改革基本到位、食品藥品監督管理工作面臨新形勢、新任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期舉辦的。我們要結合全省食品藥品監督管理工作的實(shí)際，在加強食品藥品監督管理實(shí)踐中認真貫徹，在提高食品藥品監督管理水平上充分體現。
“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是內在統一的有機整體，既有相互依存的緊密聯(lián)系，又有相互貫通的深刻內涵，這就是：旗幟是方向，班子是關(guān)鍵，隊伍是基礎，發(fā)展是目的。一定要深刻理解這四句話(huà)的.表述，準確把握這四句話(huà)的含義，全面落實(shí)這四句話(huà)的要求，努力開(kāi)創(chuàng )全省食品藥品監督管理工作新局面。下面，我著(zhù)重圍繞這方面的內容，結合我們監管的職能職責，講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)食品藥品監管工作。應當肯定，省食品藥品監管局成立以來(lái)，全系統干部職工勵精圖治，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，各項工作取得顯著(zhù)成績(jì)，監管事業(yè)取得長(cháng)足進(jìn)步：基礎設施建設加快，先后投入資金上億元，修建辦公用房；執法裝備明顯改善，為基層配備了執法車(chē)輛，添置了一批執法裝備和檢驗檢測儀器，增加了辦公經(jīng)費；機構改革和人員調配基本到位，每個(gè)區縣都成立了食品藥品監管機構；探索建立食品藥品安全監管長(cháng)效機制初見(jiàn)成效。但是，也要看到，目前全省食品藥品監管工作，無(wú)論是“硬件”建設、還是“軟件”建設，尤其是在管理水平方面，還不能完全適應形勢任務(wù)的發(fā)展需要，離科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求還有差距。要進(jìn)一步深化理論認識，提高業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )新工作機制，就必須要突出“四個(gè)強化”。
一是要在思想上強化科學(xué)監管的理念。所謂科學(xué)監管的理念，就是要使科學(xué)發(fā)展觀(guān)的主旨，在食品藥品安全監督管理工作中具體體現，始終堅持以人為本的價(jià)值取向，始終貫徹全面協(xié)調可持續的發(fā)展要求。堅決克服重城市、輕農村的思維方式，擴大食品藥品安全監管職能對廣大農村的有效覆蓋，增強城鄉統籌的監管能力；堅決克服重事前審批，輕事后管理的傳統習慣，促進(jìn)食品藥品安全審批流程同監管流程的無(wú)縫對接，增強前后協(xié)調、環(huán)環(huán)相扣的監管能力；堅決克服重突擊整治、輕日常監管的思想障礙，以整治促監管，推動(dòng)食品藥品安全監管走向規范化、制度化、常態(tài)化，增強對食品藥品安全常抓不懈、可持續性的監管能力。我們在監管理念上，如果不重視解決好這些問(wèn)題，食品藥品監管工作就容易失之偏頗，食品藥品產(chǎn)業(yè)也難以實(shí)現科學(xué)發(fā)展。
二是要在工作上強化科學(xué)監管的思路。所謂科學(xué)監管的思路，就是要使科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神，轉化為加強食品藥品安全監督管理的思路，轉化為推動(dòng)食品藥品安全監管工作的路徑，合理配置監管資源，有序整合監管力量，不斷創(chuàng )新監管方式，在推進(jìn)全省食品藥品安全監管事業(yè)進(jìn)程中，努力實(shí)現監管工作最優(yōu)化和監管效率最大化。引申來(lái)講，就是要切實(shí)做到，決策科學(xué)地謀劃行業(yè)監管，適應食品藥品安全工作的內在規律，不脫離實(shí)際；依法規范地實(shí)施行業(yè)監管，適應食品藥品安全工作的運行規程，不放棄原則；運用科技力量提升行業(yè)監管，適應食品藥品安全工作的發(fā)展趨勢，不自我封閉。我們在監管思路上，如果不重視解決好這些問(wèn)題，就容易在紛繁的現象中抓不住事物的本質(zhì)，監管工作也難以順利進(jìn)行并達到預期效果。
領(lǐng)導培訓會(huì )議的發(fā)言稿10
各位團干部，青年朋友們：
美好的時(shí)光總覺(jué)得短暫，我們的培訓班即將落下帷幕。我很榮幸在這兩天的時(shí)間里能夠與我們廣大青年朋友們一同探討梁河電子商務(wù)發(fā)展大計，展望網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)的美好前景。在此，我代表共青團梁河縣委向一直以來(lái)重視和支持共青團、關(guān)心青年成長(cháng)發(fā)展的梁河縣各級黨政領(lǐng)導和社會(huì )各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝!向在座的電商精英并通過(guò)你們向廣大梁河青年表示誠摯的問(wèn)候!
隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的成熟普及應用，電子商務(wù)得到了迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )購物已經(jīng)變成了很多人的消費習慣，電子商務(wù)在活躍經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進(jìn)社會(huì )就業(yè)、方便群眾生活中的作用顯得越來(lái)越重要。電子商務(wù)的快速發(fā)展，也充分證明誰(shuí)掌握了先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，誰(shuí)就掌握了先進(jìn)的生產(chǎn)力，誰(shuí)就搶占了發(fā)展的制高點(diǎn)。近年來(lái)，縣委領(lǐng)導高度重視電子商務(wù)的建設發(fā)展工作，把電子商務(wù)作為推動(dòng)傳統產(chǎn)業(yè)轉型升級的加速器，和調整經(jīng)濟結構、發(fā)展區域經(jīng)濟的增長(cháng)極，全方位、系統化地推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展，努力打造電商集聚發(fā)展的新趨勢。
網(wǎng)絡(luò )影響青年，青年推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代也是帶來(lái)的機遇也是青年的機遇。當代梁河青年是最積極、最活躍、最富創(chuàng )造力的群體，是推動(dòng)梁河經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的中流砥柱和寶貴的人才資源。借此機會(huì )，我真誠的向廣大青年及電商朋友們提出三點(diǎn)希望：一要積極爭做轉型升級的生力軍。圍繞梁河的.產(chǎn)業(yè)規劃和政策導向，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實(shí)施品牌戰略，建立現代企業(yè)制度，大力發(fā)展自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把企業(yè)做大做強。要廣泛開(kāi)展制度創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新，努力開(kāi)發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術(shù)和產(chǎn)品，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)轉型升級。二要積極爭做促進(jìn)和諧的引領(lǐng)者。要堅持誠實(shí)守信、合法經(jīng)營(yíng)、公平競爭，把遵循市場(chǎng)規則與弘揚社會(huì )主義道德結合起來(lái)，努力營(yíng)造和諧的市場(chǎng)環(huán)境。創(chuàng )造物質(zhì)財富是實(shí)現人生價(jià)值的一種形式，但回報社會(huì )卻是實(shí)現人生價(jià)值的最高境界和追求。廣大青年電商要關(guān)心、支持社會(huì )公益事業(yè)，努力推進(jìn)和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。三要積極爭做修身立業(yè)的排頭兵。要注重自身素質(zhì)的提高，牢固要樹(shù)立終身學(xué)習的理念，多走出去開(kāi)闊眼界，多鉆進(jìn)去研究業(yè)務(wù)，不斷提高駕馭市場(chǎng)的能力和經(jīng)營(yíng)管理水平，努力把自己培養成為講政治、懂政策、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理的復合型人才，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng )業(yè)。要加強道德修養，傳承和弘揚“厚德、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的梁河精神，永葆艱苦奮斗的本色和敢闖敢拼的激情，以豐滿(mǎn)的人格樹(shù)立當代梁河青年的良好形象。
圍繞中心，服務(wù)大局，是團的工作始終充滿(mǎn)活力的源泉。當前，梁河正迎來(lái)全州產(chǎn)業(yè)加速轉移和省委加快滇西產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及加快德宏對外開(kāi)放貿易發(fā)展的三重機遇，進(jìn)入厚積薄發(fā)，加速崛起的快車(chē)道。全縣各級團組織要緊緊圍繞縣委縣政府的戰略部署，尤其是發(fā)展電子商務(wù)的一系列指示精神，大力實(shí)施青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)行動(dòng)，圍繞培育青年創(chuàng )業(yè)主體、孵化青年創(chuàng )業(yè)項目、扶持青年創(chuàng )業(yè)企業(yè)，豐富活動(dòng)載體、拓展服務(wù)平臺、做好幫扶工程，不斷探索和完善青年創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系。希望全縣各級團組織要進(jìn)一步拓寬工作思路，豐富服務(wù)載體，廣泛聯(lián)合和凝聚各領(lǐng)域、各行業(yè)的青年電商精英，為其搞好服務(wù)、當好后勤、做好保障，讓廣大青年電商在梁河這篇美麗熱土上安心發(fā)展、潛心成長(cháng)、舒心生活。青年朋友們，創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，青春起航。我相信，在梁河縣委縣政府的領(lǐng)導下，在共青團組織的積極努力和社各界的大力支持下，梁河電子商務(wù)事業(yè)一定會(huì )結出累累碩果，廣大青年電商一定會(huì )在建設活力梁河、美麗梁河、幸福梁河的生動(dòng)實(shí)踐中創(chuàng )造出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jì)!
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