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差旅費管理規定

時(shí)間:2024-12-04 08:18:37 規定 我要投稿

差旅費管理規定范文

  差旅費管理規定是為了規范差旅費而制定的。下面是差旅費管理規定范文,歡迎參閱。

  差旅費管理規定范文

  第一章 總則

  第一條 為加強公司差旅費用報銷(xiāo)管理,規范差旅費支出審批程序,根據《內部會(huì )計控制規范-基本規范》、《內部會(huì )計控制規范-貨幣資金》等財會(huì )規章,結合公司實(shí)際,制定本辦法。 第二條 差旅費是指員工因公外出期間發(fā)生的各項費用,其開(kāi)支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助、會(huì )議費、培訓費、公雜費等。

  第三條 差旅費報銷(xiāo)要嚴格執行財務(wù)聯(lián)簽辦法,據實(shí)報銷(xiāo)。各單位(部門(mén))應嚴格執行出差報銷(xiāo)審批制度,嚴格控制出差人數和天數。不得隨意延長(cháng)出差時(shí)間,不得繞道游覽名勝古跡。

  第二章 城市間交通費

  第四條 員工要按照規定等級乘坐交通工具,憑票據報銷(xiāo)城市間交通費。未按規定等級乘坐交通工具的,超支部分自理。標準如下:

  (一)公司中層及以下人員出差乘坐飛機要從嚴控制,出差路途較遠或出差任務(wù)緊急,需要乘坐飛機的,事前經(jīng)副總指揮批準方可乘坐,并在機票上簽字后方可報銷(xiāo)。

  (二)兩人及兩人以上人員出差,可按職務(wù)高的人員標準乘坐交通工具。

  (三)人身意外傷害保險費(限每人每次一份),由公司經(jīng)營(yíng)部按年度統一辦理。

  (四)出差人員乘坐火車(chē),從晚8時(shí)至次日晨7時(shí)在車(chē)上過(guò)夜6小時(shí)以上的,或連續乘車(chē)超過(guò)8小時(shí)的,可購同席臥鋪票,憑據報銷(xiāo)。乘坐硬座時(shí),按硬座票價(jià)的60%發(fā)放補助?梢猿俗浥P而改乘硬臥的,不再給予補助。

  (五)非特殊情況不得租賃公司以外車(chē)輛出差。

  第三章 住宿費

  第五條 住宿費

  (一)凡在省內出差,可以住延安市車(chē)村煤礦在延安和西安辦事處,若辦事處員滿(mǎn),辦事處主管應出據相關(guān)證明,方可在外住宿。西安辦事處住宿標準50元/人,出據西安辦事處住宿收款收據,回本單位予以報銷(xiāo)。

  (二)住宿費要按規定的標準,憑住宿發(fā)票報銷(xiāo)(注:住宿發(fā)票需填寫(xiě)住宿人單位名稱(chēng)、住宿人數、住宿天數),高于標準部分自理。確因特殊情況住宿費超標準,需經(jīng)公司副總指揮批準后方可據實(shí)報銷(xiāo)。

  參加會(huì )議出差的員工,如果會(huì )議統一安排住宿,住宿費超標準,經(jīng)公司副總指揮批準并憑會(huì )議組織單位出具的有效憑證據實(shí)報銷(xiāo)。

  (二)辦事處員滿(mǎn)時(shí)住宿標準:

  單位:元/間/天

  (三)公司中層及以下人員出差住宿,原則上兩人一個(gè)標準間。單人出差或男、女出差人員為單數,其單個(gè)人員可選擇單間住宿或標準間包住,其住宿費按照不超過(guò)上述規定限額標準內憑據報銷(xiāo),超過(guò)部分自理。

  (四)兩人及兩人以上出差,職務(wù)低的員工可隨同職務(wù)高的住同一檔次的酒店或賓館。

  第四章 伙食補助

  第六條 伙食補助

  伙食補助主要用于員工出差期間就餐開(kāi)支。

  (一)員工的伙食補助費,以城市間交通費票據和住宿費

  票據為憑據,按出差自然(日歷)天數計算。

  (二)不分途中、住勤和職務(wù)級別,每人每天補助標準為:遠離縣城城區以外進(jìn)入項目地的野外補助35元;一般地區50元;省會(huì )城市60元;直轄市、特殊地區(指深圳、廈門(mén)、珠海、汕頭市及海南省,下同)80元。

  (三)連續乘坐車(chē)船超過(guò)8小時(shí)(含8小時(shí))的,途中伙食補助費50元。

  (四)發(fā)放伙食補助后出差期間就餐費不予報銷(xiāo),因工作需要所發(fā)生的'招待費報公司副總指揮批準方可招待。

  (五)經(jīng)工會(huì )組織安排到外地療養、休假的人員(途中實(shí)行包干),持療養證明,按療養天數每天全額發(fā)放20元補貼。

  第五章 公雜費

  第七條 公雜費主要用于員工的訂票費、退票費、寄存費、市內交通費等。

  (一)公雜費除市內交通費外,其他費用憑票據實(shí)報銷(xiāo)。

  (二)市內交通費實(shí)行每人每天費用包干辦法。

  標準為:公司領(lǐng)導60元;公司中層人員40元;公司主管及以下人員30元。

  (三)出差地車(chē)站(或機場(chǎng))至賓館往返一次的交通費據實(shí)報銷(xiāo),不在包干費用以?xún)取?/p>

  (四)員工自帶交通工具或由其他單位免費提供交通工具的,應如實(shí)申報,不再補助市內交通費。

  第六章 會(huì )議、培訓差旅費

  第八條 會(huì )議、培訓期間差旅費

  (一)員工外出參加會(huì )議,比照出差標準報銷(xiāo)。凡交納會(huì )議費的,會(huì )議期間不發(fā)放伙食補助費,在途期間的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費按照規定報銷(xiāo)。

  會(huì )議費需憑領(lǐng)導批準的會(huì )議通知和合法票據報銷(xiāo),報銷(xiāo)費用不得超出會(huì )議通知中所列標準。

  (二)員工外出學(xué)習、培訓,培訓費中包括食宿費的,學(xué)習培訓期間(不包括途中)不發(fā)伙食補助費,乘車(chē)途中按正常出差發(fā)放。培訓費中明確不包括食宿費的,可發(fā)放伙食補助。學(xué)習、培訓期間公雜費不予報銷(xiāo)。培訓資料費和培訓費憑培訓通知及合法票據報銷(xiāo),報銷(xiāo)費用不得超出培訓通知中所列標準。

  (三)員工出差、培訓期間,因游覽或非因工作需要的參觀(guān)而發(fā)生的一切費用,均由個(gè)人自理。出差人員不準接受以任何名義、任何方式用公款進(jìn)行的請客、送禮、游覽等。

  (四)所有的學(xué)習班、研討班、培訓班等,必須經(jīng)副總指揮批準后方可參加。

  第七章 調動(dòng)、錄用等人員發(fā)生的差旅費

  第九條 調動(dòng)、搬遷發(fā)生的差旅費

  (一)員工調動(dòng)工作,由單位(部門(mén))負責人批準后,可報單程交通費、托運費、住宿費,費用不得超過(guò)出差人員標準。

  (二)新錄用來(lái)公司的高校畢業(yè)生、安置的退伍轉業(yè)軍人等只報銷(xiāo)來(lái)單位的單程路費。

  (三)赴外地支援工作等人員,在途期間(僅指首次前往和期滿(mǎn)返回)的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費,回原單位(部門(mén))按照上述差旅費規定報銷(xiāo);工作期間的生活待遇、出差差旅費等由接受單位承擔。

  (四)被借用人員,公司只負擔借出人員在途期間(僅指首次前往和期滿(mǎn)返回)的城市間交通費及伙食補助。

  第八章 探親旅費

  第十條 探親旅費

  (一)探親人員應按直線(xiàn)乘車(chē)路線(xiàn)購買(mǎi)車(chē)票,繞道的路費自理,由于交通不便,必須中途轉車(chē)、轉船的,可按出差規定標準報銷(xiāo)一天的住宿費,超過(guò)規定天數及標準的住宿費自理。

  (二)職工因家屬來(lái)單位,本人不再回家探親,經(jīng)單位(部門(mén))領(lǐng)導批準,可將其家屬來(lái)單位的往返路費視同職工本人探親報銷(xiāo)。

  (三)符合探親條件的職工,應以其父母或配偶戶(hù)口所在地為準,如到其它地方探望,超支部分由個(gè)人自理。

  第九章 附則

  第十一條 其他事項

  (一)差旅費單據和差旅費以外單據必須分別粘貼,差旅費報銷(xiāo)憑證不得粘貼其他與差旅費無(wú)關(guān)票據。同時(shí)必須按照財務(wù)部門(mén)的要求粘貼差旅期間的費用原始單據。

  (二)員工出差,可按財務(wù)聯(lián)簽辦法等規定到財務(wù)部門(mén)辦理預支借款。借款應限制在辦理出差事項所需開(kāi)支的額度內。

  (三)員工出差歸來(lái),應于十天內到財務(wù)部門(mén)辦理出差費用報銷(xiāo)。前款不清,無(wú)特殊理由可拒絕其辦理再次借款。出差歸來(lái)三個(gè)月不辦理報銷(xiāo)手續,一律不予報銷(xiāo)。

  (四)員工的短途差旅費按月度歸集、統一報銷(xiāo)。

  第十二條 工作人員公出應遵守公司關(guān)于職工外出的相關(guān)管理規定。

  第十三條 本辦法由公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)負責解釋。

  第十四條 本辦法自打印之日起執行。


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