方案公司[范例9篇]
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢?下面是小編整理的方案公司9篇,歡迎閱讀與收藏。
方案公司 篇1
一、活動(dòng)名稱(chēng):
領(lǐng)秀XXX20xx年春節聯(lián)歡晚會(huì )
二、活動(dòng)目的
。1)回顧領(lǐng)秀20xx年的輝煌,展望20xx年的愿景;
。2)實(shí)現領(lǐng)導和員工的互動(dòng),加強部門(mén)間的交流;
。3)提供展現自我的舞臺,增強員工對大家庭的認同感;
。4)弘揚獨特的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力。
三、活動(dòng)目標
。1)立足企業(yè):回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化,展現企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣;
。2)立足員工:以員工參與度作為標準,真正做到全員參與大聯(lián)歡。
四、組織策劃:
企管中心 工會(huì )委員會(huì )
五、活動(dòng)簡(jiǎn)介
。ㄒ唬┗顒(dòng)時(shí)間:20xx年1月8日晚19:00——22:30
。ǘ┗顒(dòng)地點(diǎn):工業(yè)園多功能廳
。ㄈ┗顒(dòng)范圍:工業(yè)園、生產(chǎn)基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工
。ㄋ模┗顒(dòng)基調:歡樂(lè )、溫情
。ㄎ澹┗顒(dòng)內容:綜藝表演節目、現場(chǎng)抽獎、優(yōu)秀節目評選、頒發(fā)獎品
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1、內容積極向上,與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關(guān);2、形式不限,以歌舞、小品、戲曲、魔術(shù)、相聲等多種文藝形式為主。
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1、生產(chǎn)車(chē)間(生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、生產(chǎn)三部、生產(chǎn)五部、生產(chǎn)六部、裁剪室、水洗車(chē)間、繡花車(chē)間等)以車(chē)間為單位,每部門(mén)至少推選集體節目和個(gè)人節目各1個(gè),報至工會(huì ),咨詢(xún)電話(huà)60675932;
2、職能體系、生產(chǎn)體系、商品營(yíng)銷(xiāo)體系中的各部門(mén)以部門(mén)為單位,每部門(mén)至少推選集體(或個(gè)人)節目1個(gè),報至企管中心,咨詢(xún)電話(huà)60675531。
3、報名截止20xx年12月20日 上午9點(diǎn)
六、活動(dòng)階段
第一階段:12月12日——12月18日
內容:前期宣傳、通知下發(fā)及各部門(mén)報送節目
第二階段:12月19日——12月26日
內容:對所有報送節目進(jìn)行初選
第三階段:12月27日——20xx年1月3日
內容:節目?jì)热莸拇_定及彩排
第四階段:20xx年1月8日
內容:活動(dòng)舉行
第五階段:1月8日——1月15日
內容:活動(dòng)后期編纂、后續宣傳
七、活動(dòng)流程
18:00——18:30 觀(guān)眾進(jìn)場(chǎng)
18:30——19:00 20xx企業(yè)宣傳片視頻資料回顧
19:00——22:00 文藝節目表演
22:00——22:30 現場(chǎng)頒發(fā)優(yōu)秀節目獎品
備注:1、在節目演出期間,每半個(gè)小時(shí)穿插一次幸運觀(guān)眾的抽獎,每次抽取2位幸運觀(guān)眾共12位;
2、在節目演出期間公布“20xx領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅先進(jìn)工作者、生產(chǎn)標兵、技能多面手”等榮譽(yù)稱(chēng)號的獲得者;
3、晚會(huì )現場(chǎng)即公布節目得分,表演結束后頒發(fā)獎品。
八、獎項設置
1、個(gè)人節目:一等獎 1名 獲得價(jià)值1000元的獎金或獎品
二等獎 1名 獲得價(jià)值800元的獎金或獎品
三等獎 1名 獲得價(jià)值600元的獎金或獎品
2、集體節目:一等獎 1名 獲得價(jià)值3600元的.獎金或獎品
二等獎 1名 獲得價(jià)值2400元的獎金或獎品
三等獎 1名 獲得價(jià)值1200元的獎金或獎品
備注:凡參與此次春節聯(lián)歡晚會(huì )的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。
九、活動(dòng)安排
。1)前期準備
1、宣傳:制作張貼海報、條幅等;《領(lǐng)秀報》連載活動(dòng)介紹、系列活動(dòng)開(kāi)展、深度報道等。
2、組織:召開(kāi)“領(lǐng)秀夢(mèng)舒雅20xx年春節聯(lián)歡晚會(huì )”動(dòng)員大會(huì ),下發(fā)文件,完成報名工作。
3、初選:組建評委團對報送節目進(jìn)行初選。
。2)現場(chǎng)
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀(guān)眾的抽獎互動(dòng)。
3、20xx年評優(yōu)結果的公布。
4、對評選的優(yōu)秀節目現場(chǎng)頒獎。
。3)后期宣傳
1、制作活動(dòng)現場(chǎng)的宣傳光碟。
2、墻上文化:活動(dòng)現場(chǎng)及前期系列活動(dòng)圖片展示。
3、專(zhuān)題分享會(huì )舉辦。
備注:(1)請各部門(mén)按通知要求,認真部署,精心組織,認真推選,嚴格把關(guān),共同辦好此次晚會(huì )。 (2)依據實(shí)際活動(dòng)報名及參與情況,隨時(shí)調整活動(dòng)項目及時(shí)間安排。
方案公司 篇2
目的:正值秋高氣爽時(shí)分,秋天悄然而至,會(huì )員們走出戶(hù)外,感受大自然的氣息,減少工作壓力的同時(shí)保持愉悅的心情。最重要的是:集體秋游,不僅可以提供一個(gè)增進(jìn)彼此熟悉的溝通平臺,還可以通過(guò)一些相互合作的環(huán)節提高團體的合作能力,促進(jìn)商會(huì )的'凝結力及影響力,更進(jìn)一步凝聚會(huì )員對商會(huì )的歸宿感。
原則:有的放矢、簡(jiǎn)約歡快
對象:理事會(huì )成員及其家屬
時(shí)間:初步定在9月X日—9月X日
地點(diǎn):司馬臺長(cháng)城,靈霧山,慕田峪長(cháng)城
組織人:通城北京商會(huì )秘書(shū)處
活動(dòng)現場(chǎng)主持人:王xx秘書(shū)長(cháng)
內容及形式:
1.8月份理事理事會(huì )議
2.當地特色節目:
3.游戲人生:
前期預備:
1.由商會(huì )秘書(shū)處做好活動(dòng)宣傳工作
2.有秘書(shū)處辦公室徐麗萍負責會(huì )員自愿參加這次活動(dòng)的人數及成員名單,
3.請外聯(lián)部聯(lián)系目的地的工作,并做好踩點(diǎn)
4.活動(dòng)費用按成本核算,
5.買(mǎi)小孩獎品及拉贊助商;
6.請宣傳部帶好相機,記錄美好的瞬間。
秋游具體內容:
1.到達方式:
2.時(shí)間安排:9月6號11點(diǎn)前到達目的地
12:00午餐,會(huì )長(cháng)致辭
15:00—16:00八月份xxx理事會(huì )議
下午家屬自由活動(dòng)
晚餐后,各項娛樂(lè )活動(dòng)
9月7日上午
午餐,秘書(shū)長(cháng)講話(huà)
13:30理事會(huì )議分析這次活動(dòng)的得失總結經(jīng)驗
14:00各自返程
3.娛樂(lè )項目(從下列準備活動(dòng)中挑選)
注:本次比賽以推進(jìn)凝聚力,加強團結精神為宗旨,不設置個(gè)人項目,全部為集體項目,每個(gè)項目每單位派人參加,比賽并計分結束后為獲勝單位發(fā)獎。以下所有活動(dòng)重在參與,參與中陶冶情操、增智強體,過(guò)一個(gè)健康、歡樂(lè )、和諧的“中秋節”。
(1)斗地主——****負責
每個(gè)參賽單位報兩名選手分成兩組,分上下半區采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
(2)摸“!----****負責
全部選手都可以參加,以摸到“!睘闇,給予獎勵。
(3)拔 河—— 由***負責
各參賽單位全部隊員參賽,采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽,前兩三名予以團體獎(4)手足情深:參賽運動(dòng)員一手握一足,然后用單足跳的方式完成20米交換選手,(時(shí)間最少者勝出)
(5)山路彎彎:參賽運動(dòng)員在進(jìn)行中要繞賽道中間的障礙物跑五圈,然后返回到起點(diǎn)擊掌接力,下一名隊員繼續,(時(shí)間最少者勝出)
(6)地道英雄:再行進(jìn)中鉆過(guò)三張桌子,再跳過(guò)三把椅子后返回,到起點(diǎn)擊掌交接,(時(shí)間最少者勝出)
(7)車(chē)輪滾滾 負責人:***
使用標準轎車(chē)輪胎,從起點(diǎn)開(kāi)始隊員聽(tīng)到發(fā)令后,推輪胎出發(fā)到終點(diǎn),繞過(guò)障礙物返回起點(diǎn),用時(shí)最少者勝出。
(8)加油站 負責人:***
聽(tīng)到發(fā)令后,舀一碗水,單手持碗(另一只手不得罩住碗口),跑向終點(diǎn),將水倒入飲料瓶里,返回起點(diǎn)繼續運水,規定時(shí)間內,運水最多者勝出。
(9)袋鼠跳 負責人:****
聽(tīng)到發(fā)令后,迅速將雙腳套進(jìn)(標準的)麻袋里向前跳躍到終點(diǎn),速度最快者勝出。
(10)端球跑 負責人:****
聽(tīng)到發(fā)令后,手執平盤(pán)端乒乓球跑到終點(diǎn),如果乒乓球掉地,需撿起球從起點(diǎn)重新跑,速度最快者勝出。
(11)三人四足 負責人:***
規則:三人并肩站立,內側的小腿用小布條捆住,形成三人四足,聽(tīng)到發(fā)令后向終點(diǎn)出發(fā);布條必須捆在小腿上,不得高于膝蓋,并捆緊,如中途松開(kāi)需系好再前進(jìn);中途若有人摔倒,應立即停下來(lái),等重新準備好再前進(jìn)。最先到達終點(diǎn)者勝出。
(12)報紙風(fēng)火輪用
報紙粘一個(gè)圈,4個(gè)人在里面走,速度取勝,但是報紙不破);
(13)屁股綁氣球互相撞
用屁股撞別人的氣球,自己的不破;
(14)雙人配合:2個(gè)人的一只腳綁一起,2隊比速度,中間可以加大難度,比如到終點(diǎn)彎腰撿東西,或是2人要夾住一個(gè)氣球不能掉等,再折回起點(diǎn)等等
(15)天黑請閉眼
后續工作:
1.理事會(huì )成員開(kāi)簡(jiǎn)短會(huì )議,討論這次活動(dòng)得失,并提出有效方法以改善.
2.秘書(shū)處整理好相片,并做好存檔工作。
方案公司 篇3
(一)利用工程承包合同進(jìn)行納稅統籌
利用工程承包合同進(jìn)行納稅統籌的方法是按照建設單位與工程承包公司之間簽訂的工程承包合同進(jìn)行具體操作,如果雙方簽訂了工程承包合同,就按照國家規定的建筑業(yè)3%的`稅率進(jìn)行納稅。反之,就適用服務(wù)行業(yè)5%的稅率納稅。由于兩種操作方式之間的稅率相差較大,給納稅籌劃者留下可操作空間,按照《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》的相關(guān)規定,如果建設單位與工程承包公司之間沒(méi)有簽訂工程承包合同,只負責后期工程組織,則工程承包公司就需按照服務(wù)行業(yè)5%的稅率進(jìn)行納稅,反之,無(wú)論工程承包公司是否實(shí)際進(jìn)行了項日建設,都需要按照建筑業(yè)3%的稅率進(jìn)行納稅申報。
(二)利用代收費用進(jìn)行納稅統籌
《營(yíng)業(yè)稅暫行條例》規定,房地產(chǎn)公司的營(yíng)業(yè)額包括其房屋出售價(jià)款和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所收取的代收費用、手續費等。物業(yè)管理企業(yè)可以代替房地產(chǎn)企業(yè)收取相關(guān)費用,這部分費用并不納人企業(yè)營(yíng)業(yè)額,而且,政府為了促進(jìn)物業(yè)企業(yè)發(fā)展,還出臺了一系列的稅收減免優(yōu)惠政策,如物業(yè)企業(yè)為有關(guān)企業(yè)代收的費用不計人營(yíng)業(yè)額,只對其代收手續費進(jìn)行營(yíng)業(yè)稅征收。根據上述規定,房地產(chǎn)公司可在企業(yè)內部成立物業(yè)公司,將價(jià)外費用的收取交由下屬物業(yè)公司負責,如物業(yè)管理費,并由物業(yè)公司開(kāi)具發(fā)票。
方案公司 篇4
為了喜迎元旦佳節的到來(lái),進(jìn)一步加強員工之間的交流、互動(dòng),營(yíng)造歡樂(lè )、喜慶、熱烈的迎新春氛圍,公司決定舉辦一場(chǎng)元旦競技娛樂(lè )活動(dòng),活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)目的
以活動(dòng)為載體,讓員工感受到元旦的節日氣氛,為員工之間進(jìn)一步相互交流、互動(dòng)創(chuàng )造機會(huì ),充分展現出博大實(shí)地大家庭的溫馨。
二、活動(dòng)原則
“娛樂(lè )為主”、“公平競爭”、“重在參與”
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年12月23日至20xx年12月25日(如有變動(dòng),另行通知)
四、活動(dòng)地點(diǎn)
中控樓二樓平臺
五、活動(dòng)項目
1、妙語(yǔ)連珠
2、氣冠云霄
3、擲骰子
4、斗地主
5、踩氣球
6、猜字謎
7、紙杯傳水
8、擠氣球
9、吹蠟燭
10、套圈
11、搶凳子
12、折報紙
13、摸鼻子
六、游戲規則
。ㄒ唬┟钫Z(yǔ)連珠
1、每組分為兩個(gè)小隊,一個(gè)小隊為四人;
2、其中一個(gè)小隊首先開(kāi)始說(shuō)出一個(gè)詞語(yǔ)(成語(yǔ)或者單詞),第二個(gè)小隊必須在五秒鐘內說(shuō)出下一個(gè)詞語(yǔ)(成語(yǔ)或單詞),但是這個(gè)詞語(yǔ)(成語(yǔ)或單詞)的首字必須和上一小隊說(shuō)出詞語(yǔ)(成語(yǔ)或單詞)的尾字一致,以此循環(huán)交叉進(jìn)行,直到其中一致小隊在時(shí)間內沒(méi)有答出,那么這一小隊為輸;
3、在回答詞語(yǔ)(成語(yǔ)或單詞)時(shí),不分次序回答,一個(gè)人可以多次連續回答。
負責人:xx
。ǘ庳炘葡
1、此游戲為單人游戲,一次可分為四人同時(shí)進(jìn)行;
2、每人開(kāi)始前分發(fā)一只氣球,等裁判喊出開(kāi)始時(shí)參賽人員開(kāi)始吹氣球,直到氣球吹爆,最先吹爆氣球者為勝;
3、每輪必須吹爆兩只氣球。
負責人:xxx
。ㄈ⿺S骰子
1、此游戲為單人游戲,一次可分為四人同時(shí)進(jìn)行;
2、四人聽(tīng)從裁判,統一開(kāi)始搖骰,等裁判說(shuō)停時(shí)大家
必須停止,裁判逐一統計分數,累加分數最大者為勝。
3、一次搖動(dòng)三只骰子。
負責人:xxx
。ㄋ模┒返刂
1、每組三人,可以自由結合組成;
2、每副撲克開(kāi)始前插入一張名牌,抓到此名牌者為地主,如果地主在游戲中失敗,則重新開(kāi)始一局,勝出的地主為獲勝者。
負責人:xxx
。ㄎ澹┎葰馇
1、每隊五人,可以自由結合產(chǎn)生;
2、開(kāi)始前,兩隊檢查自己腳上氣球,并由裁判帶到指定區域;
3、裁判喊出開(kāi)始時(shí),兩隊開(kāi)始踩對方腳上氣球,最后未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝;
4、一旦自己腳上氣球被踩爆,其自覺(jué)走出所指定區域。 負責人:xxx
。┎伦种i
1、每小組四人、可以自由組合產(chǎn)生;
2、裁判會(huì )提前給兩個(gè)小組發(fā)放同樣的謎語(yǔ);
3、兩個(gè)小組在規定時(shí)間內,用時(shí)最快或謎語(yǔ)猜對次數最多的為勝;
4、每個(gè)小組答謎方式是寫(xiě)到紙上交與裁判,時(shí)間結束時(shí)由裁判宣讀,各小組隊自己的答案要保密。
負責人:xxx
。ㄆ撸┘埍瓊魉
1、此游戲為單人游戲,一次分為四人進(jìn)行;
2、每個(gè)選手開(kāi)始時(shí)站在指定的區域,由裁判把紙杯注滿(mǎn)水,開(kāi)始前選手不得觸碰紙杯;
3、開(kāi)始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點(diǎn),然后折回用嘴把水杯放到原來(lái)位臵,最快返回者為勝;
4、比賽過(guò)程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯,返回時(shí)紙杯不得跌倒,如違反規則必須重新開(kāi)始。
負責人:xxx
。ò耍⿺D氣球
1、每個(gè)小組分為兩人,可以自由組合產(chǎn)生;
2、一次兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行,最先擠爆氣球的小組為勝;
3、開(kāi)始時(shí),氣球必須位于頸部以上,不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。
負責人:xxx
。ň牛┐迪灎T
1、此游戲為單人游戲,可兩人同時(shí)進(jìn)行;
2、開(kāi)始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數,然后裁判喊出開(kāi)始,選手必須馬上吹滅自己前方的.蠟燭;
3、最先吹滅蠟燭者為勝。
負責人:xxx
。ㄊ┨兹
1、選手站在指定位臵,對選定區域投圈圈,只要被完全套中的物品,都歸選手;
2、必須在指定區域內進(jìn)行,違者成績(jì)作廢。
負責人:xxx
。ㄊ唬⿹尩首
1、此游戲為單人游戲;
2、每次在一定區域內放臵四把凳子,要求五位選手賽 同時(shí)參加,裁判在喊出開(kāi)始時(shí),大家必須圍繞凳子旋轉,等到裁判喊出搶時(shí),大家開(kāi)始找自己的凳子,找不到者被淘汰;
3、每淘汰一個(gè)人,就撤下一把凳子,直到獲勝者產(chǎn)生。 負責人:xxx
。ㄊ┱蹐蠹
1、 兩個(gè)人為一個(gè)小組,可以自由組合產(chǎn)生;
2、裁判會(huì )在地上放臵一份報紙,兩人必須同時(shí)站立在上面;
3、裁判每三十秒會(huì )把報紙對折一次,對折后人要求兩人同時(shí)站立在報紙上,以此辦法,對折次數最多的小組為勝。
負責人:xxx
。ㄊ┟亲
1、此游戲為單人游戲,可兩人同時(shí)進(jìn)行;
2、開(kāi)始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數,然后裁判喊出開(kāi)始,選手必須馬上摸到自己面前畫(huà)像的鼻子;
3、最先摸到鼻子者為勝。
負責人:xxx
七、活動(dòng)總要求
1、參賽選手請按時(shí)到場(chǎng),并嚴格聽(tīng)從裁判決定;
2、每個(gè)游戲中,選手只能參加一次,如多次參加不計入成。
方案公司 篇5
一、活動(dòng)目的
活動(dòng)聚會(huì )聚餐的目的,是給大家提供一個(gè)交流、溝通的機會(huì ),通過(guò)參加各種互動(dòng)游戲、經(jīng)歷交流、才藝展示等活動(dòng)培養大家的感情,增加職員之間的凝聚力,強化職員之間的實(shí)質(zhì)性聯(lián)系。安排大家聚集在一起,希望大家能溝通出濃濃的情誼。
二、活動(dòng)籌備
為了保證聚會(huì )的圓滿(mǎn)完成各項規定任務(wù),成立如下小組組織活動(dòng):
組 長(cháng):全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的各項管理工作
策劃組:全面負責本次聚會(huì )活動(dòng)的策劃書(shū)、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。
生活組:負責接待、飲食、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛安排等事宜,需要人員可以隨時(shí)調遣。
文藝組:負責活動(dòng)的文藝節目、互動(dòng)游戲、才藝展示等活動(dòng)策劃。
攝像組:負責本次聚會(huì )活動(dòng)照相、錄像等事宜以及活動(dòng)后期照片、全程跟蹤拍攝。
三、活動(dòng)行程
1、聚會(huì )時(shí)間:20xx年2月xx日
2、聚會(huì )的報到地點(diǎn):xxx酒店
3、參會(huì )人員:xxx公司全體項目員工。
4、活動(dòng)安排:18:00全體參會(huì )員工提前到達指定酒店,按指定排座就座,等候員工大會(huì )開(kāi)始。
18:30之前:?jiǎn)T工到達指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》
19:00之前:主持人宣布晚宴開(kāi)始,并由總經(jīng)理帶領(lǐng)第一次共同舉杯慶賀新年快樂(lè ),祝愿公司明天更美好。
19:00—22:00:與會(huì )者共同用餐、活動(dòng)
5、節目安排:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演
1)大集體表演節目(做帶頭示范作用)
2)公司領(lǐng)導表演節目(這個(gè)不能推掉,就算是說(shuō)上幾句話(huà)、唱一首歌等等都可以)。
3)項目經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節目。
4)各項目員工表演節目。
5)自由安排自己的'表演節目。
四、活動(dòng)經(jīng)費
活動(dòng)經(jīng)費由綜合部前期預算,所有費用由綜合辦提出并交由總經(jīng)理審核,財務(wù)負責支出,最后按實(shí)際支出做收支明細表,便于最后審核報銷(xiāo)。
五、活動(dòng)規則:
1、聚會(huì )活動(dòng)目的是加強職工友誼,并且在確保所有職工安全的前提下,才有發(fā)起和舉辦本活動(dòng)的意義和價(jià)值;
2、對已經(jīng)造成實(shí)際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經(jīng)濟責任,與活動(dòng)組織者及其他參與活動(dòng)者無(wú)關(guān),活動(dòng)策劃者和組織者不承擔任何法律責任;
六、活動(dòng)安全
1、服從統一行程、時(shí)間安排,不得擅自脫離團隊;
2、遵守酒店的一切有關(guān)安全之規定;
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;
4、有禮大度,不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;
5、參加活動(dòng)的職工注意保管好自己的隨身物品,如在活動(dòng)中出現物資丟失事件,請各位自行負責。
七、注意事項:
1、公司聚會(huì )活動(dòng)需要攜帶的個(gè)人用品請自備;
2、聚會(huì )期間大家一定要文明參與活動(dòng),多展現自己的風(fēng)采;
3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動(dòng)場(chǎng)地等各項工作;
4、每位職工都要講團結,講風(fēng)格,互相體諒,避免斤斤計較,力爭經(jīng)過(guò)大家的努力,把聚會(huì )辦成一次團結,活潑,激情,融洽的盛會(huì ),留下一個(gè)美好的回憶;
5、綜合部工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動(dòng)能圓滿(mǎn)結束的員工。
未盡事宜,請大家諒解并提出寶貴意見(jiàn),具體活動(dòng)以正式通知為準!務(wù)必請各位員工大力宣傳,并安排好自己工作和生活,希望大家能如約前來(lái)參加活動(dòng)!
方案公司 篇6
xxxx年已經(jīng)到來(lái),為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì )來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì )主題:
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )目的:
1.感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導與員工間的互動(dòng)與交流。
2.通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的.年會(huì ),讓員工看到公司的實(shí)力以及增強其對未來(lái)的信心。
3.通過(guò)年會(huì )的舉辦,了解員工對公司未來(lái)發(fā)展的期望。
三、年會(huì )時(shí)間安排:
(1)年會(huì )策劃及準備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期(月日):本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間:年月日晚至
四、年會(huì )節目報名方式:
1.及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名
2.聯(lián)系人:
3.聯(lián)系方式:
五、參會(huì )人員:
六、年會(huì )節目要求:
1、歌曲類(lèi):
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi):
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi):
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等)。
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限。
5、提倡跨部門(mén)組合報名。
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1.參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3.總經(jīng)理/董事長(cháng)講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4.表彰
各部門(mén)負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì )節目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞各位來(lái)賓、各位代表、xx公司xxxx年年會(huì )即將落下帷幕,我謹代表年會(huì )組委會(huì )對本次大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈地祝賀!本次年會(huì )得到各地方代表蒞臨參會(huì )歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:XX公司xxxx年年會(huì )勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項:
1.明確年會(huì )的主題和目的。
2.初步確定年會(huì )性質(zhì)。
3.提交預算。
4.策劃內容,分工執行。
5.年會(huì )時(shí)間按排。
6.年會(huì )地點(diǎn)選擇。
7.年會(huì )亮點(diǎn)。
方案公司 篇7
一、慶典活動(dòng)主題
精致工作,精彩生活,協(xié)力打造北極星燦爛明天。
二、編隊
一分隊:
二分隊:
三分隊:
四分隊:
三、活動(dòng)內容
。ㄒ唬┏志眯曰顒(dòng)(月日—日)
。畱c典活動(dòng)攝影展賽。
。畬W(xué)習新一套廣播體操,各分隊利用業(yè)余時(shí)間自行組織聯(lián)系,辦公室每日中午:—:播放新廣播體操光盤(pán)。
。ǘ╇A段性活動(dòng)
。_(kāi)幕式
。ǎR拉松:以各小隊為單位進(jìn)行,集體獎取返回人數最先達到位的一組,個(gè)人獎各取男、女前名。
。ǎ┏銎欤河缮旖M從公司司齡最長(cháng)的職工手中接過(guò)司旗,按升國旗儀式出旗。
。ǎ┖炞郑褐麻_(kāi)幕辭:升旗小組歸位后總經(jīng)理致開(kāi)幕詞。原創(chuàng ):.
。ǎ╅_(kāi)幕辭后由九月份過(guò)生日的職工在慶典活動(dòng)上簽字留念。(同時(shí)放鴿并燃放爆竹)
。ǎ╊C獎:頒發(fā)馬拉松集體獎及個(gè)人獎。(同時(shí)進(jìn)行自助早餐)
。ǎ┗@球預賽:四隊分別抽簽進(jìn)行預賽。
。ǎ┗@球決賽。預賽出現的前兩隊進(jìn)行最后決賽。
。ǎ┝嘘牨硌。八達嶺學(xué)習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。
。ǎ╇p人拔河。每隊出一男一女,對決拔河。取第一名。
。ǎc(diǎn)燃篝火儀式。前九名司齡最長(cháng)的職工傳遞火種,最終由主席團主席點(diǎn)燃篝火,并開(kāi)始燒烤野餐。(農家飯:玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品)
。ǎ⿷c生。慶祝北極星九歲生日,同時(shí)為九月出生的職工過(guò)生日。(分鐘)
。ǎ┧痉故。以小品形式將公司成立至今的.司服展示出來(lái)。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,哪套為××年司服,共展示幾套司服等相關(guān)問(wèn)題。(分鐘)
。ǎ┡錁(lè )詩(shī)朗誦。中高級職員·黃河頌
。ǎ┙徽x舞。(結束)
。髽I(yè)文化知識競賽。每隊選人參加,要求必有中級職員人。
。苜。每隊選一男二女參加長(cháng)跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動(dòng)。取集體累計分最高一隊。
。]幕式:
程序:廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束
。ǎ⿵V播體操表演:按分隊進(jìn)行表演,取得分最高一組。
。ǎ┲麻]幕辭?偨(jīng)理助理致閉幕辭。
。ǎ╊C獎:頒發(fā)活動(dòng)中產(chǎn)生的各種獎項。
。ǎ┩似欤簩c典旗降下退回,并正式封存保留。
四、時(shí)間安排:
。志眯曰顒(dòng):
。A段性活動(dòng):
五、活動(dòng)組織原創(chuàng ):
。ㄒ唬┙M委會(huì )
由工會(huì )牽頭組成本次活動(dòng)“組委會(huì )”,工會(huì )主席任組委會(huì )主席兼總指揮,各組組長(cháng)為組委會(huì )委員。組委會(huì )負責生活策劃,經(jīng)呈報總經(jīng)理批準組織實(shí)施并監督總指揮的領(lǐng)導運作。
。ǘ┞氊熋枋
文秘組,負責組織宣傳鼓動(dòng)、文字資料整理、獎品采購管理與發(fā)放、信息統計等文秘工作。
文化組,負責組織攝影賽、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤(pán)。
晚會(huì )組,負責組織中秋晚會(huì )的順利進(jìn)行。
籌劃組,負責本次活動(dòng)開(kāi)、閉幕式的組織與運行。
運動(dòng)組:負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動(dòng)涉及到的有關(guān)運動(dòng)競賽方面事務(wù)的組織與運作。
七、獎品
略
八、禮品
略
方案公司 篇8
一、物業(yè)管理公司人力資源管理的重要性
物業(yè)管理企業(yè)的人力資源結構是一種勞動(dòng)密集型結構,我們將人力資源結構劃分為二大類(lèi),一是職員;二是員工。職員一類(lèi),即各管理處管理員以上以及公司總部工作人員,列入公司人事編制,;而員工一類(lèi),則為各管理處保安員、保潔員、綠化員、會(huì )所服務(wù)員、廚房工作人員,這些人員一般都是屬于各管理處自己的編制,而工程維修人員一般都放到管理員層次,屬于公司編制。員工由各管理處自行管理,且不享受公司的相關(guān)福利。所以只有將人力資源從管理角度,從招工、分工、到工作的完成都要劃分清楚崗位、要求、薪水,都明文規定好,才能從根本上適應和促進(jìn)企業(yè)的文化的發(fā)展;提高公司的經(jīng)濟效益。
二、物業(yè)管理公司的人力需求
結合物業(yè)管理自身特點(diǎn),物業(yè)管理企業(yè)人員素質(zhì)結構主要有以下幾個(gè)方面:
1、總經(jīng)理:一人是決策型人才招聘。要求:知識廣博,眼界開(kāi)闊,胸懷坦蕩。既有雄才大略和過(guò)人膽識,又有敏銳的洞察力和慎密判斷能力。年薪元
2、總經(jīng)理助理:一人是參謀型人才招聘。要求:有真知灼見(jiàn),思維敏捷,閱歷豐富,善于出謀劃策,擬定方案。年薪元
3、綜合型。知識面廣,綜合能力強,能將先進(jìn)管理經(jīng)驗和管理方法為我所用,能較迅速而準確地分析、概括、總結和發(fā)展各種新思想、新建議。物業(yè)管理企業(yè)應具備較多的此類(lèi)型人才。
4、辦公室主任一人是協(xié)調型招聘人才。要求:活動(dòng)能力強,人際關(guān)系好,善于組織協(xié)調,具有較豐富的心理學(xué)知識。對內能協(xié)調各部門(mén)關(guān)系,使其相互配合,對外則善于化解各方面的沖突,
5、人力資源部長(cháng)一人是監督型招聘人才。要求:秉公從業(yè),辦事公道,鐵面無(wú)私,管理嚴格,通曉法律,善于采取對策,依法維護經(jīng)營(yíng)權益。辦公室工作。
7、食堂主管一人;維修主管一人是執行型招聘。要求:辦事認真可靠,落實(shí)迅速準確。
三、物業(yè)公司人力資源管理方案
1、建立責任目標。也就是制定各崗位的責任及要求。食堂目標責任書(shū)水電維修目標責任書(shū)其中明確工作的指標
2、招聘與錄用:嚴格控制人員招聘把關(guān)。
1視力
2身高
3身體健康狀況
4身份
5執業(yè)證書(shū)
3、錄用。經(jīng)調查合格的可以辦理手續,填寫(xiě)正式表格,存檔
4、試用。一般使用一個(gè)月,合格后簽訂正式合同。
5、離崗辭職。要提前兩個(gè)月提交書(shū)面申請,說(shuō)明離崗的理由。經(jīng)審核批準后,填寫(xiě)辭職書(shū)。
4、培訓與開(kāi)發(fā):制定職員培訓、學(xué)習工作的具體目標與措施。
1定期對在職職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,提高技能,培養公司自己的人才
2定期對在崗職工進(jìn)行崗位技能測定并考核
5、考核與發(fā)展:。落實(shí)職員晉升考核、績(jì)效考核的具體目標和保障措施。
6、人事管理:主要對人員數量、人員異動(dòng)狀況進(jìn)行統計分析,人力資源狀況、人才梯隊分析,建立職員檔案庫等工作。
7、不斷的策劃公司的人力需求和崗位需求。
8、定期統計人員的流失率和原因
定期對人員異動(dòng)狀況進(jìn)行統計分析,掌握相關(guān)的數據,對于人力資源管理方案的制定具有十分重要的意義。因為,一份行之有效的企業(yè)內部人力資源管理方案,必須建立在對企業(yè)的人力資源狀況充分了解和掌握的基礎上。而對于企業(yè)人員異動(dòng)狀況的掌握,對整個(gè)方案的`構思以及解決措施的提出,便是有了充分的數據說(shuō)明,從而增強方案的可行性。
7、搞好企業(yè)文化建設:,促進(jìn)溝通、改善工作氛圍、建立學(xué)習型組織
四、組織學(xué)習的方案
組織學(xué)習方案的制定。首先是學(xué)習層次的確定。物業(yè)管理企業(yè)可以分為決策層、中層管理者、管理處主任、基層管理者、一線(xiàn)員工幾個(gè)層次。其次是學(xué)習內容的確定,可以由需求確定結果得到。再次是學(xué)習方法的選擇,如授課法是獲取知識的有效途徑,態(tài)度轉變應采用計劃性指導,而視頻法則適用于問(wèn)題解決技能的培養等。最后,應合理安排學(xué)習活動(dòng)的環(huán)境因素,如時(shí)間、地點(diǎn)等。
方案公司 篇9
為抓住先進(jìn)性教育活動(dòng)這一有利契機,引導廣大團員青年自覺(jué)學(xué)習黨的方展、政策和路線(xiàn),學(xué)習身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,激發(fā)振興交通的熱情和斗志,根據鄂交團[20xx]2號文件精神要求,結合公司工作實(shí)際,經(jīng)研究,公司團委決定從4月下旬開(kāi)始,在各團支部開(kāi)鑿“學(xué)習先進(jìn)黨員,弘揚‘五四’精神,爭創(chuàng )三個(gè)一流”主題活動(dòng)。有關(guān)事宜通知如下:
一、活動(dòng)主題
學(xué)習先進(jìn)黨員,弘揚“科學(xué)·民主”精神,爭創(chuàng )三個(gè)一流。
二、活動(dòng)安排
1、舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì )。(4月下旬-5月上旬)
各團支部結合本單位工作實(shí)際,可舉行一場(chǎng)詩(shī)歌朗誦會(huì ),組織團員青年創(chuàng )作、朗誦優(yōu)秀詩(shī)歌,將團員青年的思想政治教育寓于生動(dòng)活潑的藝術(shù)形式中,通過(guò)詩(shī)歌朗誦比賽,進(jìn)一步激發(fā)團員青年的昂揚斗志,進(jìn)一步堅定團員青年永遠跟著(zhù)黨走的理想信念。對于比賽成績(jì)優(yōu)異者,公司團委將推薦參加廳團委擬于五月份舉行的“學(xué)習先進(jìn)黨員,弘揚‘五四’精神,爭創(chuàng )三個(gè)一流”詩(shī)歌朗誦會(huì )。
2、組織一次關(guān)于“當好黨的助手,團員的先進(jìn)性體現在哪里”的大討論。(五月上旬)
各團支部在組織團員青年認真學(xué)習團章及“三個(gè)代表”重要思想的基礎上,結合本支部實(shí)際,開(kāi)展“當好黨的助手,團員的先進(jìn)性體現在哪里”的大討論,通過(guò)討論,引導團青年增強團員意識,認識到作為黨的助手和后備軍,要圍繞黨的中心工作,切實(shí)發(fā)揮團員的先鋒模范作用,為交通全面、協(xié)調、持續、健康發(fā)展貢獻力量。
3、觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡的電教片。(五月中旬)
在解放戰爭使其和和平建設時(shí)期,我黨無(wú)數優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為了民族解放和國家富強在平凡的崗位上無(wú)私奉獻,其中涌現出張思德、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、許振超、任長(cháng)霞、周?chē)、牛玉儒等一大批模范共產(chǎn)黨員。各支部要組織團員青年觀(guān)看一部反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員崇高的品格教育團員青年,引導廣大團員青年為振興湖北交通貢獻力量,并撰寫(xiě)一篇觀(guān)后感。
4、撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )。(五月中旬)
在交通系統各條戰線(xiàn)上,有許多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、扎實(shí)工作,他們帶領(lǐng)交通職工做好每一項工作,攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān),為湖北交通的跨越式發(fā)展默默奉獻。各團支部動(dòng)員青年結合學(xué)習感受,對照身邊的典型,聯(lián)系本人的`思想實(shí)際,撰寫(xiě)一篇心得體會(huì ),談?wù)勛约簩h員先進(jìn)性的認識和理解。各團支部在此基礎上,可舉辦學(xué)習交流座談會(huì ),引導團員青年進(jìn)一步統一思想,加深對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和緊迫性的理解,激發(fā)全面建設小康社會(huì )的政治熱情。
5、開(kāi)展一次“我為交通發(fā)展獻技獻策”活動(dòng)。(五月中旬-五月下旬)
今年是“交通質(zhì)量管理年”,省廳要通過(guò)實(shí)施“八大工程”實(shí)現“五個(gè)明顯提高”,構建“和諧交通”、“責任交通”。廣大團員青年要充分發(fā)揚“科學(xué)·民主”精神,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),認真研究政策與形勢,為完成“交通質(zhì)量管理年”的目標任務(wù),促進(jìn)湖北交通的全面、協(xié)調、可持續發(fā)展建言獻策。各團支部要廣泛征求意見(jiàn),注意收集整理,積極動(dòng)員每名團員青年都為我省交通發(fā)展提出一條好建議,集中大家智慧,實(shí)現共同目標。公司團委將在此基礎上,向廳團委作匯報。
三、活動(dòng)要求
各團支部要高度重視,提高認識,統一思想,制定方案,積極動(dòng)員,精心組織,務(wù)求這項活動(dòng)取得實(shí)效,同時(shí)要注重宣傳,營(yíng)造積極向上的輿論氛圍,使這項活動(dòng)發(fā)揮長(cháng)效作用。
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