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沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案

時(shí)間:2024-09-15 17:49:22 方案 我要投稿
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沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案

  為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,往往需要預先進(jìn)行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家收集的沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案,希望對大家有所幫助。

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案1

  第一條目的

  明確20xx年各店鋪銷(xiāo)售目標以及激勵方案,為20xx年達成銷(xiāo)售目標建立有效激勵制度。

  第二條范圍

  本方案適用于xxx服飾有限公司所屬的各直聯(lián)營(yíng)店。

  第三條20xx年1-12月獎勵標準表

  1、直營(yíng)店鋪指標:序號1 2 3 4 5 6 7 8合計

  店鋪分級A A A B C C B B店鋪名稱(chēng)xx店xx店xx店xx店xx店xx店xx店xx店8家14年銷(xiāo)售指標(萬(wàn)) 234 200 280 55 xx 38 43 100 100 1050負責人

  第四條店鋪半年度獎勵標準

  1、員工獎勵標準:

  獎勵額度店鋪分類(lèi)獎勵名額獎勵標準現金A類(lèi)(3家)店鋪完成率超過(guò)100%的每店取前B類(lèi)(3家)兩名,或個(gè)人指標完成100%以上(若C類(lèi)店鋪人手較少無(wú)法參與C類(lèi)(2家)合計

  1、旅游500半年度銷(xiāo)售完成率第一500 7000 14名額500省內旅游一次(7月中下旬)的,公司給予相應補貼) 14名

  2、店助獎勵標準:

  獎勵額度店鋪分類(lèi)獎勵名額獎勵標準現金A類(lèi)(3家)小組半年度B類(lèi)(3家) C類(lèi)(2家)合計6名班組完成率超過(guò)100%的領(lǐng)班銷(xiāo)售第一800 800 4800 6名800省內旅游一次(7月中下旬)旅游注:C類(lèi)店鋪只有一名店助或沒(méi)有的不參與評選

  3、店長(cháng)獎勵標準

  獎勵額度店鋪分類(lèi)獎勵標準現金A類(lèi)(3家)完成店鋪半年度銷(xiāo)售指標B類(lèi)(3家) C類(lèi)(2家)合計備注:

  A類(lèi)xxx店xxx店xxx店

  B類(lèi)xxx店xxx店xxx店除A/B類(lèi)外其它店鋪C類(lèi)(分上下二個(gè)半年度指標考核) 1500 1000 20xx省內旅游一次(7月中下旬)旅游

  第五條店鋪年終獎勵標準

  1、店鋪年終獎勵金額

  13年銷(xiāo)售序號店鋪名稱(chēng)指標(萬(wàn)) 1 2

  店鋪分級激勵金額(元)完成100%完成120% 20xx0 20xx0 xx店xx店234 200 2

  A A 15000 15000

  3 4 5 6 7 8合計2、店鋪年終獎勵分配:

  分配比例:店長(cháng)50%,店鋪其他員工50% ?店鋪其他員工分配系數如下:職位副店(店助)員工系數1.8 1.0 xx店xx店xx店xxx xx店xx店280 100 100 55 38 43 1050 A B B B C C 18000 8000 8000 8000 5000 5000 79000 23000 120xx 120xx 120xx 8000 8000 1120xx例如:龍港大廈店年度完成銷(xiāo)售280萬(wàn),年終獎勵23000元,其中店長(cháng)獎勵50%為11500元(23000xx0%=11500),店鋪其他員工為11500元。假設員工為7人,其中有2名店助和4名員工,合計系數為7.8(店助2名xx.8/名+員工4名xx/名=7.8),員工獎勵=11500/7.8=1513元,店助獎勵=1513xx.8=2724元。

  以上系數為員工工作滿(mǎn)一年系數,店長(cháng)可根據員工實(shí)際工作月份進(jìn)行系數調整。

  第六條激勵指標獎勵

  序號1 2 3 4 5 6

  店鋪名稱(chēng)xx店xx店xx店xx店xx店xx店店鋪分級A A A B B B 3

  店鋪屬性地鋪地鋪地鋪商場(chǎng)商場(chǎng)商場(chǎng)激勵指標258 220 308 110 110 61每月獎勵金額(元) 800 800 1000 600 600 500

  7 8 xx店xx店C C商場(chǎng)商場(chǎng)42 47 300 300注:1、激勵指標按月公司分配的指標110%完成情況進(jìn)行獎勵,此獎勵金額為店長(cháng)個(gè)人獎勵,在次月工資中體現。

  2、公司每月對各店鋪進(jìn)行一次形象考核,考核分數在90分以上的且完成激勵指標的店長(cháng)獎勵相應的`金額。

  第七條部門(mén)年度獎勵標準

  完成指標獎勵區域負責人區域指標(萬(wàn)) 100%直營(yíng)市場(chǎng)合計

  xx 1050 30000 30000 120%及以上50000 50000第八條細則說(shuō)明

  1、店長(cháng)和公司簽訂經(jīng)濟責任狀,一切制度仍按公司政策執行為準

  2、年度指標完成率低于80%店鋪(不是激勵指標),則店長(cháng)不享受年度一切福利及不參與年度評先。

  3、新開(kāi)店鋪:核定店鋪年度指標后納入所屬區域,同時(shí)區域指標做相應調整,具體考核標準參照第一條獎勵標準。

  4、新入職員工:入職一個(gè)月后到考核期截止,銷(xiāo)售完成超過(guò)其他員工半年銷(xiāo)售總額的給予評選資格。

  5、店鋪中途閉店的不參與年度考核,區域內店鋪中途閉店的按實(shí)際分配的指標核算完成率。如店長(cháng)中途因公司需要調換店鋪,則在店鋪完成指標的前提上,按店長(cháng)在該店實(shí)際工作月份給予相應獎勵。

  6、商場(chǎng)專(zhuān)柜位置調整,則調整后的經(jīng)營(yíng)指標,需雙方重新確認,并簽訂補充協(xié)議,如位置調整重新裝修結束后1個(gè)月內雙方都未提出修改指標的建議則均視為認同原經(jīng)營(yíng)指標為效。

  7、 20xx年度激勵方案執行時(shí),其他相應的激勵方案自動(dòng)作廢(不含銷(xiāo)售部?jì)炔恐贫ǖ娜邕B單獎、開(kāi)卡獎勵。)

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案2

  一、市場(chǎng)環(huán)境對巴黎春天的有利點(diǎn)和不利點(diǎn)

  1、有利點(diǎn)

 。1)機遇好:島城(尤其臺東)缺乏上規模、上檔次的服裝賣(mài)場(chǎng)。對巴黎春天是一個(gè)好機遇。

 。2)地段好:地處青島最繁華的臺東商圈

 。3)定位準確:巴黎春天定位做“臺東最好、最上檔次”的時(shí)尚廣場(chǎng),這個(gè)定位既不與周?chē)?jīng)營(yíng)者發(fā)生沖突。

  2、不利點(diǎn)

 。1)所處地點(diǎn)客流易被截斷:客流主要集中在臺東三路,和興路人氣明顯沒(méi)有其人氣旺。

 。2)定位雖準,但尚未有可以闡明定位的響亮口號

 。3)前期招商廣告草草打出,沒(méi)能體現定位和自身品位、檔次

  分析:

  1、巴黎春天定位準確;

  2、地段上有優(yōu)勢;

  若推廣得當,巴黎春天必將成為臺東上規模、上檔次的服裝旗艦商場(chǎng)。但同時(shí),草草打出招商廣告的行動(dòng)顯得十分倉促,平淡的招商不僅是浪費資源,也是對品牌的一種傷害。

  結論:

  我們眼下的當務(wù)之急是:

  1、盡快提出能夠表明我們定位的口號,進(jìn)行整合傳播;

  2、做有銷(xiāo)售力、影響力的招商廣告。

  二、巴黎春天最主要的競爭對手是誰(shuí)?

  略

  三、巴黎春天與對手競點(diǎn)比較

  略

  四、巴黎春天的優(yōu)勢在哪里?

  1、地理位置:

  在房地產(chǎn)里強調的`三要素“第一地段、第二地段、第三還是地段”,明確了地段的重要性。而在商業(yè)經(jīng)營(yíng)中,業(yè)主更是注重地段這一因素;

  2、客流量:

  客流量是否大直接影響到經(jīng)營(yíng)情況,巴黎春天所處的臺東,客流量大,這是影響業(yè)主選擇的又一大因素;

  3、經(jīng)營(yíng)方式:

  店中店,給廣大業(yè)主更多經(jīng)營(yíng)的自主權,且巴黎春天承諾好的管理,以及今后每月都會(huì )有主題促銷(xiāo)和廣告投入,這些都是吸引業(yè)主加盟的有利因素。

  4、專(zhuān)業(yè)性:

  巴黎春天的名字更具有專(zhuān)業(yè)性,這一點(diǎn)與對手XSJ商城不同,XSJ的名字給人的感覺(jué)是它的經(jīng)營(yíng)定位很模糊,因此巴黎春天卻是與眾不同,注定會(huì )更加出眾。

  Ⅱ招商整合推廣戰略

  一、整體思路

  經(jīng)過(guò)我們項目小組的分析探討,我們將巴黎春天定位為“時(shí)尚服飾風(fēng)景線(xiàn)”,第一:說(shuō)明我們是以做服飾為主,第二:說(shuō)明我們做的是時(shí)尚的、引領(lǐng)潮流的服飾,一下子就將我們的定位完整的訴求出去了。

  與此同時(shí),我們決定將招商工作分兩步來(lái)進(jìn)行推廣。

  第一步:以高屋建瓴之勢使目標群體對巴黎春天時(shí)尚廣場(chǎng)刮目相看,全面而又系統的介紹巴黎春天,打出巴黎春天的“時(shí)尚服飾風(fēng)景線(xiàn)”、“與眾不同更加出眾”的形象,引起人們(包括業(yè)主和未來(lái)的目標消費者)的關(guān)注,讓人們感受到巴黎春天即將有大的動(dòng)作。

  第二步:進(jìn)行招商推廣工作,以一系列的招商廣告,氣勢磅礴的將業(yè)主加盟巴黎春天可以帶來(lái)的收益訴求出去,在廣告表現上遠遠高過(guò)對手,有效促成招商工作的順利進(jìn)行。

  二、告策略

  第一波:詳盡介紹巴黎春天的特色,進(jìn)行品牌塑造

  第二波:以氣勢磅礴的系列招商廣告,訴求招商。

  三、標志的重新設計

  四、系列招商廣告

  1、系列廣告之一

  從20xx年10月14日到11月12日,短短不到一月,投入10余萬(wàn)元,巴黎春天時(shí)尚廣場(chǎng)就完成了整個(gè)商場(chǎng)近200個(gè)商鋪的招商工作,初步建立了巴黎春天在臺東商圈的重要地位。

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案3

  一、平時(shí)在與店鋪的經(jīng)營(yíng)者溝通時(shí),我們發(fā)現組織促銷(xiāo)活動(dòng)存在的如下若干問(wèn)題:

  1、時(shí)間不夠安排,準備不及時(shí),到了節日才臨時(shí)策劃促銷(xiāo)活動(dòng),結果發(fā)現時(shí)間不夠安排,談判、設計DM、物料設計、員工培訓等都不夠時(shí)間,只能草草安排一個(gè)主題完事,自然很難獲得好的效果。

  2、沒(méi)有培養成各部門(mén)分工完成促銷(xiāo)活動(dòng)的流程,不管大小活動(dòng),仍然是老板本人拍板決策。

  3、針對宣傳存在的幾個(gè)問(wèn)題:媒體廣告宣傳成本過(guò)高,政府對派發(fā)傳單的監管控制,顧客對傳單的反感,員工無(wú)效派發(fā)的浪費。

  4、搞促銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)候感覺(jué)人力緊張,人手不夠。

  5、難有促銷(xiāo)新意,特別是顧客對活動(dòng)麻木。

  二、那怎么才能組織相對低成本而又有效的促銷(xiāo)活動(dòng)呢?

  我們在經(jīng)營(yíng)中,通常會(huì )規定公司的促銷(xiāo)大綱。我們會(huì )按以下原則來(lái)部署:

  1、把促銷(xiāo)活動(dòng)分為:常規促銷(xiāo)、節日促銷(xiāo)、主題促銷(xiāo)、新店開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)、店慶促銷(xiāo)以及針對競爭對手的應對性促銷(xiāo)活動(dòng)。

  2、把常規促銷(xiāo)活動(dòng)設定為每N天為一個(gè)促銷(xiāo)周期,每個(gè)促銷(xiāo)周期結合季節安排一個(gè)促銷(xiāo)主題。

  3、常規促銷(xiāo)活動(dòng)所有店鋪都統一參與,如果部分活動(dòng)細節僅限部分店鋪,可以在宣傳單上注明僅限店鋪。

  4、新店開(kāi)業(yè)、店慶、競爭策略、節日促銷(xiāo)等臨時(shí)短期性活動(dòng)以單張夾頁(yè)的形式增加,一般以3-7天為一個(gè)周期,針對對應店鋪;

  5、每期促銷(xiāo)活動(dòng)另配促銷(xiāo)方案、商品清單、贈品、物料清單以及陳列標準指引。

  三、很多商家經(jīng)常為組織活動(dòng)的主題而頭痛,其實(shí)做好規劃后,你會(huì )發(fā)現并沒(méi)有這么難,我們看下表:

  一年中各個(gè)節日活動(dòng),加上如“店周年慶、新店開(kāi)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)事件、春季彩妝、夏季洗護節、冬季護膚節、面膜節、年末大優(yōu)惠、會(huì )員優(yōu)惠活動(dòng)”等主題活動(dòng),你會(huì )發(fā)現一年活動(dòng)已經(jīng)排的滿(mǎn)滿(mǎn)了。

  四、組織活動(dòng)主題必須明白的道理

  1、節日只是一個(gè)載體,商品的優(yōu)惠活動(dòng)才是我們真正吸引顧客購買(mǎi)的因素。

  2、節日對于商家來(lái)說(shuō)只是一個(gè)銷(xiāo)售的機會(huì )或者是商機。

  3、要理解不同節日的不同消費習慣。

  4、針對不同節日我們要規劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng),特別是活動(dòng)的主題一定要明朗。

  5、形成節日商機主要有五個(gè)方面:

  1)放假,人們有了逛街購物的時(shí)間(如五一、國慶節),這些節日本身并沒(méi)有什么一定要購買(mǎi)什么的要求。

  2)傳統的節日養成傳統的消費習慣(如春節、端午節、中秋節),這些節日既放假又有購買(mǎi)習慣。

  3)特定的節日,部分人表達情意的機會(huì )形成了銷(xiāo)售的商機(如情人節、婦女節、父親節、母親節、教師節、重陽(yáng)節、感恩節、圣誕節、元旦)。

  4)商家為了宣傳而利用的節日,或者自己根據企業(yè)的情況組織的活動(dòng),借機引導消費促銷(xiāo)(如3.15、愛(ài)牙節、店慶等)。

  5)某些地區特有的銷(xiāo)售機會(huì ),還有某些國家或者地區性的大型活動(dòng):(如集市以及地方特色的節日,還有奧運、世博、亞運等)。

  五、我們要根據節日來(lái)設定促銷(xiāo)活動(dòng)的內容

  第1類(lèi)節日:(五一、國慶節)并沒(méi)有規定一定要購買(mǎi)什么類(lèi)別的商品,它的商機主要是來(lái)自于人們放假有了購物的時(shí)間,而這段時(shí)間商家幾乎都搞大型活動(dòng),顧客利用這段時(shí)間去“淘寶”,而養成了顧客與商店互動(dòng)的機會(huì ),所以這類(lèi)型的節日的'促銷(xiāo)活動(dòng)主題并不以節日為題,我們要考慮的是如何利用這段普遍大眾都已經(jīng)購買(mǎi)習慣的時(shí)間舉辦商品的優(yōu)惠活動(dòng)。

  第2類(lèi)節日:(春節、端午、中秋)是在第1類(lèi)節日的基礎上增加考慮傳統節日的消費商品品類(lèi),是有節日氛圍的。

  第3類(lèi)節日:(情人節、婦女節、圣誕節)的活動(dòng)主題就是主要以節日為題,重點(diǎn)突出在宣傳單上,直接以煽情的廣告詞激起購物欲望,引導購買(mǎi);

  第4、5類(lèi)節日:主要是商家根據自己的策劃能力而組織的活動(dòng);當然我們都要考慮當時(shí)的氣候而推薦的商品品類(lèi),如夏季推薦防曬,冬季推薦滋潤、保濕護膚。

  六、我們分析屈臣氏的促銷(xiāo)活動(dòng)案例,屈臣氏在促銷(xiāo)活動(dòng)策劃的杰出成就大家有目共睹,接下來(lái)就給大家分析一下:

  凡是重點(diǎn)節日,屈臣氏會(huì )以單頁(yè)的形式來(lái)加強宣傳,而常規的活動(dòng)主要是以活動(dòng)的優(yōu)惠內容來(lái)做主要宣傳點(diǎn)。

  3月8日,作為女性的一個(gè)重大節日,屈臣氏開(kāi)始做重點(diǎn)宣傳并舉辦大型促銷(xiāo)活動(dòng)。

  五一、十一等節日,我們可以發(fā)現,宣傳重點(diǎn)在優(yōu)惠內容而不重視節日氛圍,而春節、情人節、圣誕節會(huì )更重視節日的氛圍。

  商品優(yōu)惠永遠是最有效的促銷(xiāo)手段,最近2年,屈臣氏越來(lái)越直接的采取品牌折扣形式來(lái)促銷(xiāo),這也是屈臣氏對日化精品店攻擊的利器。在研究屈臣氏的歷年的促銷(xiāo)活動(dòng),我們可以發(fā)現,常規促銷(xiāo)發(fā)展的趨勢:

  1、發(fā)展有效會(huì )員,利用短信平臺是一個(gè)持續發(fā)展的方式。

  2、豐富內容具有可讀性的、版面美觀(guān)的DM。

  3、有效利用廠(chǎng)家資源,整合好促銷(xiāo)活動(dòng)。

  4、店鋪的活動(dòng)的氛圍布置對銷(xiāo)售很有幫助。

  5、員工熟悉活動(dòng)的內容并積極給顧客推薦。

  6、有效的員工促銷(xiāo)考核方案。

  7、堅持持續不斷的策劃促銷(xiāo)活動(dòng),培養顧客消費習慣。

  8、完善的促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)操作流程。

  9、優(yōu)惠對顧客仍然是最有吸引力的。

  10、提升交易次數與客單價(jià)是促銷(xiāo)的最終目的。

  七、一個(gè)連鎖企業(yè),一定要規范公司的促銷(xiāo)活動(dòng)流程,要規范各部門(mén)的工作職責。

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案4

  又到了一年的尾聲,元旦促銷(xiāo)活動(dòng)也又一次開(kāi)始火熱起來(lái),而在這個(gè)元旦促銷(xiāo)活動(dòng)當中,服裝行業(yè)的新年促銷(xiāo)可是吸引著(zhù)更多人們的注意力,而為了更好的吸引人們的目光,把直接把消費者留住,商家們對于服裝元旦促銷(xiāo)方案就報有了最殷切的期盼。

  服裝元旦促銷(xiāo)方案對于整個(gè)服裝元旦促銷(xiāo)來(lái)說(shuō),起著(zhù)提綱契領(lǐng)的作用,更是服裝元旦促銷(xiāo)效果的直接影響因素,而具體的設計與制作都要以自己產(chǎn)品的實(shí)際情況來(lái)制定,但是一些設計細節需要注意:

  服裝元旦促銷(xiāo)要點(diǎn)

  1、主題:服裝元旦促銷(xiāo)方案要掌握元旦的節日特點(diǎn),新年的特點(diǎn),從新年元旦的文化背景中挖掘,與自己的產(chǎn)品相結合,然后在促銷(xiāo)活動(dòng)中極力的`營(yíng)造這種氣氛,讓消費者感受到這種溫暖的氣氛,尤其現在的消費者大都憑“感覺(jué)”消費,這樣的促銷(xiāo)形式很容易觸及消費者最柔弱的神經(jīng)。

  2、禮品:新年送新禮,這是大多數商家做服裝元旦促銷(xiāo)方案都會(huì )用的方法,但這個(gè)送禮也是有所講究,像以往的買(mǎi)件衣服送個(gè)衣掛什么的,已經(jīng)不會(huì )給消費者留下什么感覺(jué)。但網(wǎng)上有一家送禮品卻很巧,母親節的時(shí)候送給消費者的是一朵康乃馨。不知道大家是不是已經(jīng)想好了服裝元旦促銷(xiāo)方案里的禮品該怎么送。

  3、讓利:雖然說(shuō)特價(jià),打折,都是老生常談,但消費者等到節日來(lái)消費,也是沖著(zhù)優(yōu)惠去的,所以促銷(xiāo)如果沒(méi)有讓利,消費者選擇你的機率也不是很大,但讓利也要有分寸,也要照顧老客戶(hù),更要做好預算。因此,在做服裝元旦促銷(xiāo)方案過(guò)程中,在促銷(xiāo)資源有限的情況下,做縱向促銷(xiāo),集中兵力于一點(diǎn),自然就拉大與其它商家的距離,脫穎也就容易了。

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案5

  一、策劃書(shū)名稱(chēng):

  二、活動(dòng)背景:

  隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)上購物已經(jīng)成為一件很普遍的事情。淘寶便是如今在線(xiàn)電子商務(wù)平臺的一位領(lǐng)跑者,在消費群體的消費能力與淘寶銷(xiāo)售額的飛速增長(cháng)的當下,很多人從電商的市場(chǎng)潛力中看到了商機,也被這塊公平的創(chuàng )業(yè)樂(lè )土所吸引,紛紛加入到電商這個(gè)行列中來(lái)。由此帶來(lái)的影響是,即便淘寶的消費市場(chǎng)足夠大,但是競爭的激烈程度也越來(lái)越大。因此,在如今的淘寶環(huán)境中,如果沒(méi)有促銷(xiāo)活動(dòng)的帶動(dòng),即便是品牌大店,也會(huì )很難守得住中小型網(wǎng)店價(jià)格戰的沖擊,銷(xiāo)售數據就會(huì )很慘淡。即將到來(lái)的,無(wú)疑又為一場(chǎng)電商大戰拉開(kāi)了帷幕,在這樣的情形下,淘寶店主們要開(kāi)始繃緊神經(jīng),細致的做好排兵布陣了。

  三、活動(dòng)目的和意義:

  在電商大促之時(shí),利用各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手段、吸引消費者的注意、提高網(wǎng)店的流量、增加店內的銷(xiāo)售額,最終使得本店的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與在消費者心中的印象在期間得到良好的提升。

  四、活動(dòng)內容:

  1、店面的裝修與整體感覺(jué):對本店首頁(yè)和寶貝的內容頁(yè)進(jìn)行美工、編排,盡量做到圖文并茂,時(shí)刻都要充滿(mǎn)大促銷(xiāo)的氣氛,調動(dòng)消費者的購買(mǎi)欲望。裝修階段基本分為三個(gè):

  (1)節前:渲染的氣氛,提前吸引消費者對大促的期待心理,甚至可以對一些寶貝進(jìn)行提前優(yōu)惠促銷(xiāo),使顧客對本店持有關(guān)注;

  (2):店面要體現出在盡力度進(jìn)行促銷(xiāo)的景象,針對商品推出各式各樣的促銷(xiāo)方式,不管忙或不忙,為每一個(gè)顧客做好服務(wù);

  (3)節后:體現“過(guò)去,但是促銷(xiāo)余熱還未褪去”,讓遲來(lái)的買(mǎi)家、或者關(guān)注本店的買(mǎi)家,還能享受到帶給他們的促銷(xiāo)福利,只是相較當日,必然要有很大的收斂,但是凸顯了本店以買(mǎi)家為上帝的宗旨。

  2、促銷(xiāo)方式:

  (1)直接打折:原價(jià)300元,現價(jià)5折150元銷(xiāo)售,這種打折的方式是最簡(jiǎn)單明了的,消費者也很容易理解。不管是店鋪哪一款寶貝,即便是遇上全店幾折起的整店銷(xiāo)售時(shí),就算不能在規定的20款折扣價(jià)格顯示的寶貝里面,但是拍下后直接改價(jià)同樣是很多消費者較為容易接受的方式。

  (2)買(mǎi)一送一:全場(chǎng)任意選擇一款寶貝,送另外一件寶貝,以?xún)r(jià)格的作為成交的最后金額。這種促銷(xiāo)的方式就看消費者的眼光了,如果精明的消費者選擇得當,就等于是享受了差不多5折的優(yōu)惠。

  (3)兩件包郵:購買(mǎi)了一件寶貝后,發(fā)現再買(mǎi)一件就可以享受包郵的服務(wù),必然會(huì )有再次購買(mǎi)的欲望。雖然這種折扣的力度不大,但是很多消費者還是愿意買(mǎi)單的。

  (4)滿(mǎn)就送:滿(mǎn)100元送10元優(yōu)惠券,滿(mǎn)200元送20元優(yōu)惠券,滿(mǎn)600元送80元店鋪優(yōu)惠券,這種方式就稍微有點(diǎn)講究了。比如說(shuō)這款寶貝剛好99元,不符合優(yōu)惠的條件,那就必須再選擇另外一款累計起來(lái)才能享受優(yōu)惠券的.折扣了。

  (5)搭配套餐:這種方式就有點(diǎn)綁架消費者的意思了。比如購買(mǎi)全場(chǎng)任意一件寶貝,搭配37元就可以加一件100元以下的寶貝,加47元就可以送一件150元以下的寶貝。類(lèi)似這種方式就是以?xún)r(jià)格大的帶動(dòng)價(jià)格低的寶貝,更能拉動(dòng)網(wǎng)店的銷(xiāo)售量。據相關(guān)數據統計,這個(gè)方式是消費者歡迎的。

  3、客服:

  期間消費者的流量一般都會(huì )比平時(shí)多出很多,在這個(gè)時(shí)候,就要求客服一定要把握好語(yǔ)句和回復速度,在語(yǔ)言里加上大促的歡快信息,對買(mǎi)家的購買(mǎi)欲望也是一種促進(jìn)。

  4、售后:

  當顧客在買(mǎi)過(guò)店里的寶貝時(shí)出現了問(wèn)題要退貨,要及時(shí)、有禮貌,和善的處理,不要給顧客留下毛病,對物品的問(wèn)題做出適當的調解,是退貨還是協(xié)商,不要讓顧客找到淘寶網(wǎng)來(lái)維權。

沿街商鋪營(yíng)銷(xiāo)方案6

  一、活動(dòng)目的

  1、把握520的促銷(xiāo)策劃商機,并給予客戶(hù)新鮮感,刺激其在店鋪消費

  2、提高網(wǎng)店的瀏覽量,吸納新客戶(hù)

  3、提升店鋪美譽(yù)度,提升客戶(hù)的忠誠度

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年5月10日--20xx年5月20日

  三、活動(dòng)主題

  因為是你,所以愛(ài)你

  四、活動(dòng)對象

  針對20-35歲的`女性客戶(hù)

  五、活動(dòng)內容

  1、“因為是你,所以愛(ài)你”商品特惠活動(dòng)

  2、上傳買(mǎi)家秀,分享美麗贏(yíng)大禮

  (1)分享即獎:上傳試穿寶貝真人圖,寫(xiě)下內心感受,即可獲獎

  (2)幸運降臨獎(520當天隨機一名顧客免單)

  六、宣傳手段

  1、宣傳重點(diǎn)時(shí)間:活動(dòng)前兩天

  2、通過(guò)旺旺消息、店鋪公告、微博、微信、論壇等手段宣傳

  七、其他工作

  1、貨源問(wèn)題,促銷(xiāo)前做好市場(chǎng)分析,分析哪些商品比較受歡迎,各類(lèi)商品按實(shí)際情況增減數量

  2、售后服務(wù)要做好,隨著(zhù)訂單量的增多,帶來(lái)的就是客戶(hù)的各種提問(wèn),要做好與客戶(hù)溝通,力保讓每一個(gè)客戶(hù)都滿(mǎn)意。

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