鄉村醫生隊伍建設狀況調研報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的鄉村醫生隊伍建設狀況調研報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　鄉村衛生室是農村衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的網(wǎng)底，鄉村醫生是農民群眾的健康“守門(mén)人”，承擔基本醫療、疾病預防、婦幼保健、健康教育等初級衛生保健服務(wù)。隨著(zhù)農村經(jīng)濟和生活水平的提高，農民群眾的基本醫療衛生需求不斷提高。如何鞏固農村三級衛生網(wǎng)絡(luò )的網(wǎng)底，切實(shí)保障廣大農村群眾健康需求，亟待思考和解決。為了解全市農村鄉村醫生隊伍建設的有關(guān)情況，以更好地為黨委政府研究制訂相關(guān)政策提供可靠的依據，XX市地方經(jīng)濟社會(huì )調查隊在全市各縣（市、區）中開(kāi)展了一次問(wèn)卷調查。調查結果表明，鄉村醫生“后繼乏人”的狀況令人堪憂(yōu)�，F將本次調查的情況分析報告如下：

　　一、調查方案

　　1、調查范圍

　　本次問(wèn)卷調查在每個(gè)縣（市、區）抽選30%不同經(jīng)濟層次的鄉（鎮），每個(gè)鄉（鎮）選取1個(gè)村衛生室進(jìn)行調查。

　　2、調查對象及調查方式

　　本次調查對象為村衛生室的鄉村醫生。

　　選派的縣（市、區）調查人員到被調查村，親自與村衛生室鄉村醫生面對面座談的方式進(jìn)行。并向被調查者做好有關(guān)問(wèn)題的解釋工作。

　　3、調查內容

　　本次調查采取問(wèn)卷式調查，問(wèn)卷問(wèn)題包括六個(gè)方面的內容：調查村的基本情況、調查醫生從醫情況、調查醫生培訓情況、本村衛生事業(yè)建設情況、受訪(fǎng)者的主要意見(jiàn)和建議等。

　　二、調查結果

　　本次調查共訪(fǎng)問(wèn)了24個(gè)行政村，收回24份有效問(wèn)卷，受訪(fǎng)鄉村的醫生隊伍總體情況如下：

　　1、鄉村衛生體系健全，個(gè)體診所逐步增加

　　調查的24個(gè)行政村20xx年共有村衛生室及診所40個(gè)，其中村衛生室22個(gè)，個(gè)體診所18個(gè)，即每個(gè)村至少有一個(gè)衛生醫療機構。40個(gè)診所共有醫生98人，平均每個(gè)診所超過(guò)2人。調查的24個(gè)行政村共有人口41771人，平均每千人擁有醫生2.3人，比全省調查的平均水平每千人擁有醫生1.5人高出0.8人，也高于國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強鄉村醫生隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》中“每千人口不少于1名的標準配備鄉村醫生”的要求。

　　鄉村診所是為廣大農村居民提供衛生服務(wù)的主力軍。我們在調查中發(fā)現，個(gè)體診所在農村服務(wù)體系中的地位和作用越來(lái)越重要，呈逐步增多的趨勢，本次調查中個(gè)體診所比20xx年增加了3個(gè)。目前個(gè)體診所在數量上基本與村集體衛生室平分秋色。

　　2、鄉村醫生的年齡偏大

　　從受調查者的年齡分布情況來(lái)看，鄉村醫生中中老年者居多。調查結果顯示，40個(gè)診所中的98位醫生中，30歲以下的占3。1%，31—40歲占26。5%，41—50年齡區間的人最多，占48%，50歲以上的有22。4%，其中有4。1%的醫生年齡在61歲以上。

　　3、鄉村醫生以男性為主

　　從鄉村醫生的性別結構來(lái)看，在鄉村從事醫療活動(dòng)的人員男性遠多于女性。受訪(fǎng)的98名醫生中，其中男性61人，占62。2%，女性37人，女性占37。8%。

　　4、鄉村醫生基本都執有資格證書(shū)，學(xué)歷水平逐步提高

　　接受調查的24鄉村醫生中，擁有執業(yè)醫師資格證的占6.1%，有執業(yè)助理醫師證的人數占22.5%，其余的大部分醫生持有的是鄉村醫師執業(yè)資格證，這類(lèi)人占70。4%。只有極少數人沒(méi)有相關(guān)的資格證，占1%。

　　令人欣喜的是，現在的鄉村醫生學(xué)歷水平呈逐步提高的趨勢。調查的20xx年98位醫生中有86位擁有中專(zhuān)以上學(xué)歷，占調查人數的87。8%，其中大專(zhuān)以上的比重占15。3%，比20xx年的比重9.9%提高了5.4個(gè)百分點(diǎn)。

　　5、鄉村醫生普遍能夠受到培訓

　　調查顯示，20xx年鄉村醫生人均接受縣級培訓5.4次，人均接受培訓天數6.1天。62.5%的受訪(fǎng)者表示，上級舉辦的培訓對他們促進(jìn)作用很大，37。5%的受訪(fǎng)者表示作用一般。

　　三、鄉村醫生隊伍存在的問(wèn)題

　　通過(guò)對調查問(wèn)卷的匯總和分析，發(fā)現目前全市鄉村醫生隊伍存在以下幾方面的問(wèn)題：

　　1、年齡結構老化，后備力量匱乏

　　從受調查者的年齡分布情況來(lái)看，鄉村醫生中中老年者居多。本次問(wèn)卷調查的98位醫生中，年齡在40歲以下的占29。6%，其中30歲以下的僅占3.1%，年齡在31—40歲之間的占26.5%，超過(guò)70%的醫生年齡都是在41歲以上，其中41—50歲年齡區間的人數最多，占48%，50歲以上的占22.4%，其中有4.1%的醫生年齡超過(guò)61歲。

　　雖然年齡偏大，不過(guò)目前的鄉村醫生隊伍還是相對穩定的，一是長(cháng)期從醫，他們已經(jīng)融入這個(gè)行業(yè)并依靠其生存養家。二是年齡越來(lái)越大，他們從思想上不愿意改變目前生存狀態(tài)。

　　鄉村醫生的子女不愿繼續從醫。目前的中老年醫生隨著(zhù)年齡增長(cháng)，會(huì )逐步退出醫療行業(yè)，這種退出局面在未來(lái)十余年間在廣大農村會(huì )全面出現，那么屆時(shí)有誰(shuí)來(lái)繼續擔起鄉醫的責任？廣大農民的衛生醫療需求怎么辦？按照鄉醫傳統，大部分會(huì )子承父業(yè)，此次調查我們專(zhuān)門(mén)設置了子女繼承祖業(yè)的問(wèn)題，結果表明，鄉醫對此態(tài)度非常消極，受訪(fǎng)的鄉醫中，超過(guò)70%的人明確表示不希望下一代從事鄉醫，不但鄉醫本身不希望子女繼承自己的事業(yè)，在問(wèn)及“您下一代自己是否愿意從事鄉村醫生工作”時(shí)，有75%的人表示，他們的子女本人也不愿意繼續從事鄉醫工作。

　　外來(lái)人員補充到鄉村醫生隊伍比較困難。大部分大中專(zhuān)畢業(yè)生不愿意到農村就業(yè)。面對經(jīng)濟并不發(fā)達的廣大農村地區特別是偏遠農村，村級衛生隊伍的補充問(wèn)題嚴峻，穩定現有的鄉村醫生隊伍和及時(shí)補給村級衛生人力資源是需要政府高度關(guān)注的問(wèn)題。

　　人才引進(jìn)機制不暢，少數愿當鄉村醫生、也具備資質(zhì)的人，不一定能被村委會(huì )聘用，一般鄉村醫生多是本村人，非本地人很難在異鄉被村民接受，這也給一些愿意做鄉醫的大中專(zhuān)畢業(yè)生形成了無(wú)法逾越的障礙。

　　因此，也許在不久的將來(lái)，鄉村醫生就會(huì )面臨令人擔憂(yōu)的青黃不接，后繼無(wú)人的局面。

　　2、學(xué)歷層次偏低，技術(shù)水平待提高

　　鄉村醫生雖然不能稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)意義上的全科醫生，但他們提供的服務(wù)卻是“全科醫療”模式。由于服務(wù)對象不分年齡、性別，服務(wù)內容不分科別，是內外婦幼各科整合的綜合服務(wù)，這就要求鄉村醫生具備能中能西、能醫能藥、能防能護的基本素質(zhì)和技能。相對農村居民的這些衛生醫療需求，目前的鄉村醫生的學(xué)歷程度偏低，技術(shù)水平偏低。此次調查的98位醫生中，學(xué)歷以中專(zhuān)為主，占72.5%，大專(zhuān)以上人數比重雖然有提高趨勢，但目前也只占15.3%，高中及以下文化程度的占12.2%，其中還有8.2%是初中以下文化程度。

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