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工會經(jīng)費預算報告

時間:2025-09-11 09:26:08 王娟 報告 我要投稿
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工會經(jīng)費預算報告(通用12篇)

  在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編精心整理的工會經(jīng)費預算報告,歡迎大家分享。

工會經(jīng)費預算報告(通用12篇)

  工會經(jīng)費預算報告 1

  根據(jù)全市、縣總要求對同級工會經(jīng)費加強審計監(jiān)督的指示精神,縣總經(jīng)審辦于20xx年4月對縣總工會經(jīng)費20xx年度預算執(zhí)行情況進行了審計,縣總財務部提供了賬簿、憑證及會計報表等資料,現(xiàn)將審計情況報告如下:

  一、財務收支情況及審計評價

  1、財務收支情況:20xx年收入合計為31.19萬元,其中:撥交經(jīng)費收入25.61萬元,上級補助收入4.04萬元,事業(yè)收入1.05萬元,其它收入0.49萬元。支出合計為30.39萬元,其中:工會行政費xx.24萬元,工會業(yè)務費9.xx萬元,職工活動費支出2.02萬元,補助下級支出4.65萬元,其它支出4.37萬元,收支相抵當年經(jīng)費節(jié)余0.99萬元,滾存經(jīng)費節(jié)余1萬元。

  2、審計評價:一年來縣總工會采取了多種行之有效的措施,加大了對工會經(jīng)費的收交力度,使工會經(jīng)費有較大幅度的增長,有力地保證了各項工作的正常運行。賬務部編報的20xx年度本級收支決策遵循了真實、全面、客觀的`原則,準確反映了市總?cè)晔罩嶋H情況。

  二、審計發(fā)現(xiàn)的問題

  1、20xx年總支出比預算減少5萬元,各項支出與預算相比有所下降但與2009年決算相比仍有增長,反映縣總根據(jù)年初預算對各項支出進行了很好的控制,但還應進一步下壓預算,嚴控支出。

  2、補助下級經(jīng)費偏少,20xx年補助下級支出4.65萬元,比去年增加了1萬元,比預算減少2萬元。

  三、對有關問題的整改意見及建議

  1、各項支出的說明還應進一步細化,對一些大的支出項目是如何使用的,應有更具體的說明。

  2、預算應堅持工會經(jīng)費服務職工群眾的方針,建議對各項行政開支進行更大幅度的壓縮,提高職工活動費、工會業(yè)務費以及對下補助的比例。對基層工會的經(jīng)費補助和救濟慰問等力度應進一步加大。

  3、縣總還需進一步增加收入,嚴控支出。

  工會經(jīng)費預算報告 2

  本公司自工會委員會自成立以來,對于工會經(jīng)費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經(jīng)費開支的有關規(guī)定,對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經(jīng)費、辦公室對各項活動給予的經(jīng)費補助進行了規(guī)范管理,工會經(jīng)費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經(jīng)費的'使用相關要求范圍內(nèi)開支。

  一、xx年工會經(jīng)費決算

  1、收入方面:全年收入合計xx萬元,撥入經(jīng)費收入x萬元,收x年度經(jīng)費收入x萬元。

  2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開支在中秋節(jié)(中秋月餅款)方面x元;其它支出x(注:工會銀行費用支出)元,全年支出合計x元,3、年終滾存經(jīng)費有x元。(注:含x年留存經(jīng)費)

  二、x年工會經(jīng)費預算

  1、收入方面:截止x年x月份,交工會x元,預算x年全年收入為x元,撥入x萬元。

  2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開支在粽子x元,中秋節(jié)(中秋月餅款)x元;預算全年支出合x元,本屆工會委員會x年度決算和x年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據(jù)。

  工會經(jīng)費預算報告 3

  本公司自工會委員會自成立以來,對于工會經(jīng)費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經(jīng)費開支的有關規(guī)定,對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經(jīng)費、辦公室對各項活動給予的經(jīng)費補助進行了規(guī)范管理,工會經(jīng)費的`使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經(jīng)費的使用相關要求范圍內(nèi)開支。

  一、xx年工會經(jīng)費決算

  1、收入方面:全年收入合計xx萬元,撥入經(jīng)費收入x萬元,收x年度經(jīng)費收入x萬元。

  2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開支在中秋節(jié)(中秋月餅款)方面x元;其它支出x(注:工會銀行費用支出)元,全年支出合計x元,3、年終滾存經(jīng)費有x元。(注:含x年留存經(jīng)費)

  二、x年工會經(jīng)費預算

  1、收入方面:截止x年x月份,交工會x元,預算x年全年收入為x元,撥入x萬元。

  2、支出情況:x年:用于職工福利方面,主要開支在粽子x元,中秋節(jié)(中秋月餅款)x元;預算全年支出合x元,本屆工會委員會x年度決算和x年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據(jù)。

  工會經(jīng)費預算報告 4

  我代表第三屆工會經(jīng)費審查委員會向大家匯報工會會費審查情況。

  20xx年x月,工會經(jīng)費審查委員會對工會20xx-20xx年度工會經(jīng)費收支狀況進行了審核,現(xiàn)將審核情況報告如下:

  一、學院財務能按期按比例撥付工會經(jīng)費,個人所交納的會費,能按比例扣除并入工會賬,未出現(xiàn)拖欠工會會費現(xiàn)象,收入符合工會法規(guī)定。

  二、所查收支賬目、憑證符合財務要求,手續(xù)和附件齊全,會計科目規(guī)范。

  三、支出項目符合制度要求,對于較大支出項目,工會都嚴格經(jīng)過委員會討論支出,且都有支出明細、主管領導簽字,保證了費用的合理、合法、合規(guī)使用。

  四、20xx-20xx年度具體收支明細如下:

  1、上屆結(jié)余:26,253.55元

  2、本屆收入(20xx-20xx):2,147,019.66元;

  其中:撥交工會經(jīng)費:126,681.60元

  個人會費收入:115,284.49元

  利息收入:265.44元

  行政補助收入:1,904,788.13元

  3、支出:2,153,087.52元;

  其中:職工活動費:2,073,082.52元(主要年節(jié)職工福利費)

  工會業(yè)務費、困難補助、喪葬費等:80,005.00元

  4、本屆結(jié)余:20,185.69元。

  以上報告請各位代表審議

  工會經(jīng)費預算報告 5

  20xx年,我局加強干部隊伍作風建設,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、加強干部隊伍作風建設情況

  (一)加強學習,營造氛圍

  我局結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定學習計劃,通過學習,全局干部職工綜合素質(zhì)、工作能力得到提高。

  (二)嚴肅工作紀律,規(guī)范日常工作,加強作風建設

  全系統(tǒng)干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度,工作時間不準從事與工作無關的事務。召開的.各種會議一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。節(jié)假日安排人員值班,保持上下溝通。

  (三)厲行節(jié)約

  壓縮文件、資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支,減少公務接待開支,控制公務接待標準,不搞公款相互宴請。嚴格車輛管理,實行公務派車管理制度,節(jié)假日公務用車統(tǒng)一停放局大院,由局辦公室統(tǒng)一調(diào)度管理。

  (四)加強廉潔自律

  通過不斷加強學習教育,全局干部職工不出入高消費娛樂場所,不追求低級庸俗生活情趣,不參與賭博活動。嚴格制定黨風廉政建設責任制,講實話,報實情,辦實事,求實效,自覺抵制各種不正之風。今年一季度,全局干部職工沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

  二、“三公”經(jīng)費支出情況

  20xx年1-3月,我局三公經(jīng)費支出5.14萬元,其中會議費0元,公務接待費0.42萬元,因公出國(境)經(jīng)費0元,公務用車購置和運行費4.71萬元。

  三、積極完善監(jiān)管,共建長效機制

  根據(jù)自查結(jié)果,我局對嚴格“三公”支出管理,提出了八項強化措施。

  一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務。

  二是加強對會議經(jīng)費的管理?刂茣h時間、會議規(guī)模,盡量利用機關會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

  三是加強對考察及差旅費的管理?刂瞥鍪小⒖h參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單,作為報銷時的依據(jù)。

  四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為,修理前報辦公室并填寫修理審批單,并到定點機構(gòu)進行修理;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關院內(nèi)。

  五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。

  六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待,嚴格控制接待標準。

  七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購,需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單,經(jīng)領導批準后,統(tǒng)一由辦公室進行采購。

  八是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范批報手續(xù),實行“一支筆”審批和財務公開制度。

  工會經(jīng)費預算報告 6

  鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務工作報告進行了認真的審查。認為,近年來,工會財務工作適應工會組織改革與發(fā)展的需要,不斷加強財務管理工作,針對各類新情況、新問題,采取了多方面的有效措施,在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則,使工會經(jīng)費做到了收支平衡,略有結(jié)余。

  經(jīng)審定,五年來,鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下:總收入為264720元,主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為200000元,其中:上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。

  經(jīng)審查,鎮(zhèn)總工會財務工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī),遵守財經(jīng)紀律,不斷加強內(nèi)部財務制度建設,規(guī)范財務工作管理,在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作,為工會更好地開展工作奠定了基礎。

  為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標,在現(xiàn)有基礎上,我們認為:鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務費的支出比例,關注熱點,活躍基層,加大重點工作的投入,提高工會經(jīng)費的使用效率,為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。

  近年來,在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領導下,圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局,經(jīng)審會全體委員認真學習相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》,不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,加大審查監(jiān)督工作力度,在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。

  (一)加強制度建設,完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設,配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部,是搞好經(jīng)審工作的基礎。近年來,經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設和隊伍建設,把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設,做到“三個堅持”,即:堅持對本級財務預決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度,促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設。

  (二)強化業(yè)務培訓,提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀,強化對經(jīng)審干部的培訓工作,在培訓中突出國家法律、法規(guī)的應用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高,達到了對參加培訓人員的`業(yè)務指導、道德教育和信息交流的目的,使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神,掌握了工作要領。

  (三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理,把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體,將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上,實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。

  (四)深入調(diào)查研究,提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究,全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題,為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式,了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

  這些成績的取得,是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結(jié)果,是各級工會重視支持的結(jié)果,也是全體經(jīng)審干部盡職盡責,團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此,我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會,向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領導和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!

  在看到成績的同時,我們深刻認識到工作中存在的差距與不足,如:對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠,經(jīng)審干部的業(yè)務水平還有待提高,等等。今后應加大宣傳力度,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制,促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設;加強干部培訓,努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍,更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。

  今后五年,全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導思想是:堅持以相關理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹黨的十八大精神,落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署,緊緊圍繞工作大局,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責,加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設,提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量,提高工會經(jīng)審工作整體水平。

  (一)加強領導,為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識,加強對工會經(jīng)審工作的領導,各級工會主要領導要為工會經(jīng)審工作把關定向,把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程,定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報,積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議,自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能,在組織建設、制度建設、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面,為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  (二)加大審計力度,發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度,提高審查審計工作質(zhì)量,實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預決算和執(zhí)行情況的審查審計力度,保證經(jīng)費的收繳和使用,積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流,努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務的增長,促進工會經(jīng)費按規(guī)使用,財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收,以審促管,以審促用,以審促評,把服務與監(jiān)督有機結(jié)合起來。

  (三)加強服務指導,提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓,樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神,提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力,努力建立一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理,并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實,建立、完善各項規(guī)章制度,使經(jīng)審工作有章可循,增強經(jīng)審工作的活力。

  各位代表,未來五年,工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期,工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信,新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領導下,在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下,立足全局、圍繞目標、開拓進取,一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!

  工會經(jīng)費預算報告 7

  一年來,校工會在學校黨委行政和上級工會領導下,圍繞學校中心工作,組織開展多項活動,充分調(diào)動教職工參與積極性,取得了明顯成效,發(fā)揮了工會橋梁紐帶作用。

  工會經(jīng)費審查委員會按照上級有關規(guī)定,對校工會20xx年度經(jīng)費的預算、決算以及收支、提繳等情況進行了審查,現(xiàn)將審查情況報告如下:

  一、20xx年度工會經(jīng)費收支結(jié)余基本情況

  校工會經(jīng)費的來源主要包括兩部分:第一部分為撥繳經(jīng)費收入,一是市財政從學校預算撥款中直接扣除全校教職工工資總額2%的60%向上級工會繳納,上級工會再將扣繳額的三分之一返還校工會作為工會經(jīng)費;二是學校將全校教職工工資總額的2%的40%劃撥校工會作為工會經(jīng)費。第二部分為按照有關文件規(guī)定,我校工會會員按基本工資的0.5%繳納的會費收入。

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  20xx年校工會經(jīng)費總收入1773389.22元。其中:市教育工會返還的工會經(jīng)費436400.00元,學校劃撥的工會經(jīng)費872800.00元,兩項經(jīng)費合計1309200.00元(按財政規(guī)定數(shù)全部撥付到位),占工會經(jīng)費總收入的73.82%;會員會費收入450900.64元,占工會經(jīng)費總收入的25.43%;上級補助收入12000.00元,占工會經(jīng)費總收入的0.68%;其他收入1288.58元,占工會經(jīng)費總收入的0.07%。

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  20xx年校工會經(jīng)費總支出1829499.13元,其中:

  1.職工活動支出517645.26元,占工會經(jīng)費總支出的28.29%。主要包括學校院級分會的'自主活動支出及校工會補助各分會活動支出;慶!叭恕眿D女節(jié)系列活動支出;乒乓球、羽毛球、排球等校級比賽的組織、獎品等支出;瑜伽、臺球、羽毛球、太極拳等16個協(xié)會活動支出;組織教職工參加20xx年天津市教職工羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球比賽支出;為全體會員購發(fā)游泳券支出等。其中:職工教育費4118.00元,文體活動費500205.86元,宣傳活動費9861.40元,其他活動費3460.00元。

  2.維權(quán)支出60880.00元,占工會經(jīng)費總支出的3.33%,主要包括勞動保護支出、送溫暖支出和會員卡專項保障支出。其中:勞動保護支出4830.00元;送溫暖支出37500.00元;會員卡專享保障支出18550.00元。

  3.業(yè)務支出93163.37元,占工會經(jīng)費總支出的5.09%,主要包括工會代表大會的組織、管理支出;辦公室購置的日常辦公用品支出;市內(nèi)交通支出;銀行賬戶維護支出;暑期先進教職工療休養(yǎng)支出;20xx年度青年教師教學基本功競賽和青年管理干部基本功競賽的組織、培訓和指導等支出。其中:培訓支出12573.57元,會議支出5678.00元,專項業(yè)務支出69719.80元,其他業(yè)務支出5192.00元。

  4.資本性支出36650.00元,占工會經(jīng)費總支出的2%,全部用于專用設備購置支出。

  5.其他支出1121160.50元,占工會經(jīng)費總支出的61.28%,主要包括為全體會員購生日蛋糕券和傳統(tǒng)節(jié)日慰問品支出。其中為全體會員購生日蛋糕券支出443232.00元;購傳統(tǒng)節(jié)日慰問品支出646259.50元;工會會員慰問等支出31669.00元。

 。ㄈ┙Y(jié)余情況

  20xx年工會經(jīng)費總收入1773389.22元,總支出1829499.13元,總支出超出總收入56109.91元,本年度工會經(jīng)費結(jié)余-56109.91元。校工會經(jīng)費以前年度累計滾存結(jié)余778567.34元,20xx年末累計滾存結(jié)余722457.43元,比2016年累計滾存結(jié)余減少56109.91元。

  本年度經(jīng)費結(jié)余為負數(shù)的主要原因是校工會加大工作力度,為工會會員辦實事、辦好事。

  二、工會經(jīng)費審查意見和建議

  一年來,我校工會經(jīng)費使用嚴格遵循統(tǒng)籌兼顧、量入為出、保證重點、講求實效的原則,堅持服務基層、服務教職工,為教職工辦實事、辦好事的宗旨,籌集、調(diào)配資源,積極組織全體會員開展了一系列健康、有益的活動,有力地提高了教職工的凝聚力和向心力,激發(fā)了教職工參政、議政的熱情,使有限的資金發(fā)揮了明顯的效益。

  工會經(jīng)費審查委員會認為,校工會經(jīng)費的收入和支出符合工會財務制度,收入合法合理,支出重點突出,經(jīng)費使用得當,賬目清楚真實,做到了精打細算、量入為出、勤儉節(jié)約、民主管理。

  為更好地管好用好工會經(jīng)費,工會經(jīng)費審查委員會提出如下意見:

 。ㄒ唬┻M一步加強預算管理。工會經(jīng)費要在充分討論、論證、統(tǒng)籌兼顧、合理安排的基礎上,編制詳細的、可操作落實的預算,經(jīng)上級工會批準后,嚴格按預算執(zhí)行,發(fā)揮資金使用最大效益。

 。ǘ┻M一步發(fā)揮經(jīng)費效益。在合法、合規(guī)的基礎上,用足用好工會經(jīng)費,努力為教職工辦實事、辦好事,開展更加豐富多彩的工會活動。

 。ㄈ┻M一步加強民主管理。重大開支必須充分征求工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會的意見,接受委員的監(jiān)督,依法收好、管好、用好工會經(jīng)費。

  工會經(jīng)費審查工作在校工會委員會的領導下,充分發(fā)揮了加強督促檢查,推進民主管理的作用。今后,我們將繼續(xù)做好工會經(jīng)費審查工作,努力促進工會經(jīng)費發(fā)揮更多更好的效益,為學校工會工作邁上新臺階,為學校事業(yè)發(fā)展達到新水平做出應有的貢獻。

  工會經(jīng)費預算報告 8

  根據(jù)xx市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務檢查工作方案》的通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。

  一、工會經(jīng)費收入管理情況

  我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。

  二、工會經(jīng)費支出管理情況

  我會嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”,無公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票等問題。

  三、工會經(jīng)費預算管理情況

  我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現(xiàn)象。

  四、工會會計管理工作情況

  我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的'原則設置,職責權(quán)限分明;會計核算符合《會計基礎工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。

  工會經(jīng)費預算報告 9

  根據(jù)《xx縣總工會關于對基層工會經(jīng)費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20xx〕31號文件精神,我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求,結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況,對本單位的工會經(jīng)費進行了全面自查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿,并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的'行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度,遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶,實行單核算;無利用工會賬戶,違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經(jīng)費開支,各項開支實行工會員會集體領導下的負責制,重開支集體研究決定。

  2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法,主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面,認真執(zhí)行工會財務制度,遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。

  3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際,本著工會經(jīng)費使用精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益原則,依靠本單位職工和工會會員,作好定期公布賬目,實行管理,經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違工會經(jīng)費使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關的費用。

  此次自查工作,我鄉(xiāng)領導高度重視,科學合理地安排好自查工作,以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準繩,以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門,規(guī)范基礎管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務內(nèi)涵,扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

  工會經(jīng)費預算報告 10

  為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的.全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎”的工作任務,全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:

  一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經(jīng)費為32261.06元,實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元,干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經(jīng)費為33523.99元,實際撥入數(shù)為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經(jīng)費為85812.87元,實際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

  二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

  三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。

  總之,我單位工會嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支,按制度要求使用會計科目,建立會賬簿,按時記賬,及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預決算表,年終編寫財務工作總結(jié),會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

  工會經(jīng)費預算報告 11

  根據(jù)州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

  一、加強領導、精心布置

  為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的’,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明,強調(diào)各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

  考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內(nèi)部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

  二、基本情況

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的`2%向工會撥繳工會經(jīng)費,開設了經(jīng)費集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費,并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。

  20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,余x萬元。

  三、建立健全工會財務管理制度

  根據(jù)工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

  四、存在問題

  從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》和工會財務制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

 。ㄒ唬┎糠謫挝惶貏e是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費,甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。

 。ǘ┴斦B(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。

  工會經(jīng)費預算報告 12

  工會經(jīng)費審計委員會對xx年xx月的'經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:

  一、基本情況

  經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計,xx年x-x月經(jīng)費總收入xxx元,經(jīng)費總支出xx元,加上上年結(jié)余xx元,當年經(jīng)費共結(jié)余xx元。

  經(jīng)費收入xx元,其中行政撥款xx元,總工會返上繳經(jīng)費xx元,會員交會費xx元(說明,xx年收取的會員會費未收齊,暫未入賬),救災捐款xx元,其他收入xx元。

  全年總支出xx1元,其中工會業(yè)務費及職工福利支出xx元,包括探望住院職工xx人次,購買慰問品xx元;為x名退休職工購買紀念品xx元;職工家屬去世悼念支出xx元;春節(jié)慰問退休職工xx人次,支出xx元;其他支出xx元,包括銀行手續(xù)費,訂購工會報刊等.

  二、審計評價

  經(jīng)對xx年xx月的憑證、單據(jù)進行審計,工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度,做到財務、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

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