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基層工會(huì )經(jīng)費使用情況調研報告
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編幫大家整理的基層工會(huì )經(jīng)費使用情況調研報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
基層工會(huì )經(jīng)費使用情況調研報告1
根據局領(lǐng)導的統一安排，審計股組織全體人員，下到聯(lián)系學(xué)校,采取“聽(tīng)匯報、與校長(cháng)教師座談、查看財務(wù)相關(guān)資料”等方式，對學(xué)校的教育經(jīng)費使用管理情況進(jìn)行了調研，現將調研情況報告如下：
一、主要做法
20xx年以來(lái)，全縣中小學(xué)落實(shí)農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，工作扎實(shí)推進(jìn)并取得了初步成效。主要體現在以下幾個(gè)方面：
1、縣教育核算中心建設、運行情況良好
按照教育局安排要求，縣教育核算中心于20xx年成立以來(lái)，學(xué)校的財務(wù)收支實(shí)行報賬制，推進(jìn)了財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò )化、制度化、規范化建設。
�、攀召M管理。每季開(kāi)學(xué)，由局、學(xué)校、教師之間，層層簽訂責任狀，每學(xué)期初組織各校校長(cháng)和有關(guān)人員學(xué)習應知應會(huì )卡、中小學(xué)收費管理制度和上級有關(guān)收費文件精神，對收費標準實(shí)行張榜公布,禁觸收費這根高壓線(xiàn)，確保不出現亂收費現象。
�、祁A算規劃。每年年初，按照預算要求和標準,教育局組織各校財務(wù)人員根據各自的教師.學(xué)生等情況進(jìn)行全額預算,局、各單位各學(xué)校根據預算情況安排資金，并合理安排建設及辦公用款規劃，同時(shí)分期分批的撥付到和校,做到了不截流，不拖欠。
(3)審核報帳。學(xué)期初由教育核算中心根據單位大小情況借用一定數量的備用金，確保學(xué)校教育教學(xué)正常開(kāi)展，確保大額資金不外流.按照財務(wù)收支管理規定，各單位每月將學(xué)校的收支票據到中心進(jìn)行審
核，不合格的條據不予報銷(xiāo)，審核合格的票據入帳，有效的`杜絕了違規票據,加強了財務(wù)管理。
(4)貧困寄宿生生活補助費認定發(fā)放程序。貧困寄宿生資助工作嚴格按照評審、公示、擬定、再公示、發(fā)放、簽名等程序，建立檔案資料，由局和學(xué)校分別存檔。
2、合理使用管理好農村中小學(xué)公用經(jīng)費
�、胖行W(xué)公用經(jīng)費全額劃撥。在撥付過(guò)程中不挪用、擠占、截留農村中小學(xué)公用經(jīng)費，要求學(xué)校使用過(guò)程中做到不用于人員經(jīng)費、基本建設投資、償還債務(wù)等方面的開(kāi)支。
�、聘鲗W(xué)校按照輕重緩急、統籌兼顧的原則，既保證開(kāi)展日常教育教學(xué)活動(dòng)所需的基本開(kāi)支，又適當安排促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所需的活動(dòng)經(jīng)費開(kāi)支。加強實(shí)物消耗核算，建立規范的經(jīng)費、實(shí)物管理程序，厲行節約，提高經(jīng)費使用效益。對公用經(jīng)費政府采購的物品和學(xué)校根據教學(xué)需要自行采購的物品加強使用管理。要求學(xué)校建立物品采購登記臺賬，建立健全物品驗收、進(jìn)出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責任，將公用經(jīng)費使用情況定期在校內外公布，接受師生和群眾的監督。
3、規范使用管理好中小學(xué)修建工程及其他專(zhuān)項資金
中小學(xué)校修建工程，嚴格按照國家有關(guān)法規和工程規范，組織工程管理和質(zhì)量監督，責任到人，對工程質(zhì)量負終身責任。嚴格“工程”質(zhì)量管理和資金管理，確保項目建設進(jìn)度和質(zhì)量。其他專(zhuān)項資金堅持專(zhuān)款專(zhuān)用,確保專(zhuān)項經(jīng)費全額用于項目建設,對專(zhuān)項資金實(shí)行集中支付、封閉運行，嚴禁擠占、挪用“工程”專(zhuān)款。主動(dòng)接受財政、審計、
教育等有關(guān)部門(mén)的監督檢查和專(zhuān)項審計。實(shí)行項目公示、工程預算和竣工決算審計制度，嚴格控制支出，提高資金使用效益。
二、存在的主要問(wèn)題
1、公用經(jīng)費有用于吃喝招待和發(fā)放教師的個(gè)人津貼、補助、福利等
自20xx年全縣落實(shí)農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革以來(lái)，公用經(jīng)費撥付到學(xué)校，據不完全了解，除按政策規定用于正常開(kāi)支之外，也有用于吃喝招待和教師津貼、福利等占有一定的比例，這是新機制政策所不允許的。
2、住宿費的取消給學(xué)校的正常運轉帶來(lái)了一定的困難
按農村義務(wù)教育階段的住宿生不再收取住宿費政策要求，自20xx年取消住宿費后學(xué)校普偏反映，住宿生的住宿設備添置、小型維修、水電費等開(kāi)支無(wú)具體的資金來(lái)源，學(xué)校也無(wú)法墊付此筆開(kāi)支，給學(xué)校的教育教學(xué)帶來(lái)了一定的影響。
三、幾點(diǎn)建議
1、嚴格按照有關(guān)政策，認真執行公用經(jīng)費的使用范圍，使學(xué)校的經(jīng)費管理更加科學(xué)，規范。
2、進(jìn)一步加大轉移支付力度和財政投入，切實(shí)解決高中學(xué)校的債務(wù)問(wèn)題。
3、上級部門(mén)應對取消的住宿費按比例安排一定的資金給予補充，維護學(xué)校的正常運轉。
基層工會(huì )經(jīng)費使用情況調研報告2
近期，我們根據上級工會(huì )組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會(huì )的`財務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調研，具體情況如下：
一、總體情況
一是獨立建帳工會(huì )財務(wù)管理相對規范。在調研的xx家單位中，有x家機關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會(huì )是獨立建帳的，企業(yè)工會(huì )建帳的以上市企業(yè)、規模企業(yè)居多。這類(lèi)企業(yè)工會(huì )財務(wù)帳冊由工會(huì )專(zhuān)人單獨管理，財務(wù)收支由工會(huì )主席把關(guān)會(huì )組織到富民明熙苑山莊文體活動(dòng)和元旦節補助；職工福利方面，主要是春節、三八、和國慶節補助；其它支出包括上繳營(yíng)業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等，全年支出合計73273.56元，經(jīng)費接轉上屆工會(huì )委員會(huì )經(jīng)費結余27267.22元。年終經(jīng)費結余6916.4元。
二、20xx年經(jīng)費收支情況
收入方面主要有會(huì )費、行政補助、房租三個(gè)科目，全年收入合計63659.63元，這一年行政活動(dòng)補助、經(jīng)費補助達30000元，有力地支持了工會(huì )活動(dòng) 。支出方面主要是用于會(huì )員參加省民委組織的春節聯(lián)歡節目排演、健美操比賽、職工運動(dòng)會(huì )等運動(dòng)用品、餐費，合計達28087.9元；職工福利方面，主要開(kāi)支在春節慰問(wèn)、三八節等方面；其它支出包括捐款3000元，上繳營(yíng)業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等。全年支出合計40818.14元，與上年經(jīng)費結余相抵，年終滾存經(jīng)費有29757.89元
三、20xx年經(jīng)費收支
本年度收入方面大的主要是撥交經(jīng)費、行政補助、房租等，全年收入合計50770.13元 。支出方面主要是會(huì )員參加省民委組織的春節聯(lián)歡、運動(dòng)會(huì )開(kāi)支，合計有11456.9元；職工福利方面，主要開(kāi)支在元旦節、春節慰問(wèn)、三八節、中秋節、國慶節補助；其它支出包括上繳營(yíng)業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等等，全年支出合計53952.23元，與上年經(jīng)費結余相抵，年終結算經(jīng)費結余：26575.79元。
四、20xx年（截止8月）經(jīng)費收支情況
截止8月，收入方面主要是會(huì )費收入、撥交經(jīng)費收入、行政補助收入，1 至8 月收入合計：17000.26元。支出方面，主要是用于職工春節、三八節、五一節補助，達24255元；1至8月支出合計：37374.84（含20xx年一、二季度上解經(jīng)費9592.84）元，與20xx年經(jīng)費結余相抵，經(jīng)費結余合計6201.21元。
以上經(jīng)費使用情況本屆工會(huì )委員會(huì )已報經(jīng)費審查委員會(huì )審核，對報告中經(jīng)費開(kāi)支有不清楚的地方，各位會(huì )員可與經(jīng)費審查委員會(huì )咨詢(xún)，本屆工會(huì )委員會(huì )各年度經(jīng)費開(kāi)支均存有賬目、憑證、票據，提供查詢(xún)。
匯報完畢，謝謝大家！
基層工會(huì )經(jīng)費使用情況調研報告3
近期，我們根據上級工會(huì )組織的要求，有針對性、選擇性地對部分基層工會(huì )的財務(wù)收支使用情況進(jìn)行了集中調研，具體情況如下：
一、總體情況
一是獨立建帳工會(huì )財務(wù)管理相對規范。在調研的xx家單位中，有x家機關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會(huì )是獨立建帳的，企業(yè)工會(huì )建帳的以上市企業(yè)、規模企業(yè)居多。這類(lèi)企業(yè)工會(huì )財務(wù)帳冊由工會(huì )專(zhuān)人單獨管理，財務(wù)收支由工會(huì )主席把關(guān)（審批），收入、支出情況清晰、明白。獨立建帳工會(huì )的各種經(jīng)費提留也都能按照規定標準執行。機關(guān)事業(yè)單位如：縣教育局、縣人民醫院、xxx公司等能?chē)栏駡绦泄?huì )會(huì )計制度，企業(yè)單位，如：xxxx運輸股份有限公司工會(huì )經(jīng)費收支情況有單獨的明細表，有預算計劃，收入部分經(jīng)費來(lái)源、支出部分資金去向都十分清楚，并且比較規范，嚴格執行了工會(huì )主席“一支筆“審批制度，公司行政對工會(huì )組織開(kāi)展重大活動(dòng)還給予經(jīng)費補助，20xx年工會(huì )費提留x萬(wàn)元，公司行政補助xx萬(wàn)元。但也有少數工會(huì )沒(méi)有提留工會(huì )會(huì )員費。
二是工會(huì )財務(wù)掛靠行政財務(wù)現象普遍存在。在所調研的單位中，有x家機關(guān)事業(yè)單位工會(huì )和xx家企業(yè)工會(huì )財務(wù)掛靠在行政財務(wù)上，在行政財務(wù)上設立了一個(gè)科目。這些單位的工會(huì )組織經(jīng)費雖然也能正常用于職工教育、培訓以及福利等方面，但經(jīng)費由行政代管，單位的行政領(lǐng)導直接負責工會(huì )經(jīng)費的使用和審批，工會(huì )主席沒(méi)有審批權，這是與《工會(huì )法》相違背的，甚至有個(gè)別企業(yè)在行政方面不能正常支出的費用放到了工會(huì )科目中支出，明顯違反了工會(huì )財務(wù)制度的有關(guān)規定，工會(huì )經(jīng)審組織形同虛設。
三是沒(méi)有單獨建帳現象仍然存在。在所調研的企業(yè)中我們發(fā)現，還有2家企業(yè)沒(méi)有單獨建帳，更沒(méi)有獨立銀行帳戶(hù)，一家是新建立工會(huì )的企業(yè)，另一家是規模不大的民營(yíng)企業(yè)。后者家族式管理現象比較突出，凡事老板一個(gè)人說(shuō)了算，對提留工會(huì )經(jīng)費認識不到位。
二、問(wèn)題根源
一是有些單位法人法制觀(guān)念淡薄。對工會(huì )工作認識不足，重視不夠，錯誤認為只要組建了工會(huì )，上級工會(huì )就認為履行了職能。在經(jīng)費撥繳上，個(gè)人意愿想撥多少就撥多少，撥不足沒(méi)有關(guān)系。
二是基層工會(huì )主席存在“好人主義”思想。大部分規模偏小企業(yè)，基層工會(huì )主席不敢行使自身應有的權利，認為自己的職務(wù)是老板給的，凡事得看“老板”的眼色，工作缺乏主動(dòng)性和積極性，甚至放棄對工會(huì )管理的權力，致使工會(huì )組織在企業(yè)的地位嚴重削弱。
三是基層工會(huì )經(jīng)審組織作用沒(méi)有發(fā)揮。大部分基層工會(huì )經(jīng)審組織形同虛設，僅限于報表的簽字，沒(méi)有對基層工會(huì )經(jīng)費收管用的情況實(shí)行審查監督，喪失了經(jīng)審組織的職能。再加上一部分企業(yè)規模比較小，實(shí)際情況是沒(méi)有配備經(jīng)審人員。
三、幾點(diǎn)思考
一是從抓基礎工作入手，建立獨立帳戶(hù)。根據《中華全國總工會(huì )辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好工會(huì )經(jīng)費獨立核算工作的通知》要求，“各級工會(huì )要依法取得工會(huì )社團法人資格，并憑法人證書(shū)的辦理單獨開(kāi)立銀行賬戶(hù)手續”。通過(guò)開(kāi)設工會(huì )帳戶(hù)，基層工會(huì )要根據經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監督制度，按規定設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿，經(jīng)費管理堅持實(shí)行主席“一枝筆”審批制度，按規定建立會(huì )計檔案并妥善保管。
二是從抓執行法規入手，收好工會(huì )經(jīng)費。根據《中華人民共和國工會(huì )法》等文件的.具體要求，基層工會(huì )要督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計提撥交工會(huì )經(jīng)費�！吨腥A全國總工會(huì )關(guān)于收交工會(huì )會(huì )費的通知》也明確規定，基層工會(huì )要按規定收足收齊工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費�；鶎庸�(huì )要積極向上級工會(huì )和本部門(mén)爭取政策允許下的補助資金�；鶎庸�(huì )各項收入來(lái)源必須合理合法，對不符合規定的資金和經(jīng)費，不能收取，也不能進(jìn)入工會(huì )帳戶(hù)代為管理。
三是從抓完善制度入手，規范經(jīng)費使用。各級基層工會(huì )要嚴格執行預決算制度，按上級工會(huì )規定要求及時(shí)編報年度預算和決算。工會(huì )經(jīng)費的支出要按年度預算安排項目，做到量入為出、收支平衡，工會(huì )滾存經(jīng)費結余不得出現赤字。工會(huì )經(jīng)費使用要合理，基層工會(huì )經(jīng)費重點(diǎn)用于維護職工權益、開(kāi)展職工教育和職工群眾活動(dòng)等方面，做到用得合理、職工滿(mǎn)意。嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，各項支出要按國家和上級工會(huì )的有關(guān)規定辦理�；鶎庸�(huì )財務(wù)要實(shí)行民主管理，每年至少一次向職工代表大會(huì )報告經(jīng)費收支情況或定期公布財務(wù)帳目，接受職工群眾的監督。
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