【精】辦公室主任述職報告

　　在現在社會(huì )，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編整理的辦公室主任述職報告，希望對大家有所幫助。

辦公室主任述職報告1

各位領(lǐng)導、各位老師，大家好！

　　xxxx年，在學(xué)校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，按照xxxx年學(xué)校工作會(huì )議精神，我團結辦公室的全體同志，以積極的工作態(tài)度，圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展各項工作，為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)，現將我一年的工作簡(jiǎn)要述職如下：

　　一、 深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高理論水平

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為中國特色社會(huì )主義理論體系的最新成果，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展理論的升華，是黨在新時(shí)期針對新問(wèn)題的重要理論創(chuàng )建，是符合我國實(shí)情的理論體系。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校各項工作新局面，是我校各部門(mén)當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。作為辦公室主任，我帶領(lǐng)辦公室全體黨員積極參加學(xué)校和支部組織的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，認真閱讀各種學(xué)習材料，深刻剖析自己的思想，積極交流心得體會(huì )并認真做好學(xué)習筆記，不斷提高自身和周邊同志的理論素養。

　　通過(guò)一系列的學(xué)習活動(dòng)，我深刻地認識到學(xué)校辦公室要開(kāi)展好和落實(shí)好每一項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)中心，圍繞升本科建大學(xué)這個(gè)核心，做到心中有大局、工作為大局、辦事顧大局。把是否堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為衡量辦公室各項工作的重要標準，貫穿于工作的全過(guò)程，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一理論體系來(lái)武裝頭腦，引導辦公室每一位工作人員，學(xué)習用科學(xué)發(fā)展的理論、觀(guān)點(diǎn)和方法分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題，善于從科學(xué)的角度觀(guān)察、思考和處理問(wèn)題，不斷增強自身的科學(xué)判斷力，進(jìn)而做到工作方法正、工作思路清、工作目標明，真正使辦公室工作步入科學(xué)發(fā)展的'正確軌道。

　　xxxx年是學(xué)校升本建設的關(guān)鍵一年。學(xué)校發(fā)展的新形勢、新情況，給辦公室的工作提出了新任務(wù)、新要求和新標準。這些新情況、新要求，使我認識到在具體工作中要將科學(xué)發(fā)展理論與實(shí)際相結合，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。一是工作站位要“高”。要看到領(lǐng)導關(guān)注什么、上級要求什么、群眾期盼什么、近期打算什么、長(cháng)遠發(fā)展需要什么。既要登高望遠，用全局的眼光觀(guān)察認識問(wèn)題，又要換位思考，站在多個(gè)角度分析研究問(wèn)題，做到緊跟發(fā)展步伐，服務(wù)全校大局。二是謀劃工作要“早”。要根據領(lǐng)導意見(jiàn)把工作做好，就要提前思考工作，對將要交待的工作做出預判，形成預案。爭取工作主動(dòng)性，避免倉促上陣措手不及，確保工作效率。三是工作責任意識要“強”�！稗k公室工作無(wú)小事”，“責任重于泰山”。無(wú)論是傳達貫徹落實(shí)重大工作精神的大事，還是接個(gè)電話(huà)、擺個(gè)座簽等瑣事，都要高度負責，做到認真負責，一絲不茍，細化每一個(gè)環(huán)節，嚴密每個(gè)程序，明確每個(gè)分工。做到大事面前不含糊，小事面前不放松，確保不誤事、不落事。四是工作方法要“新”。打破習慣性思維和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，形成和諧良好的工作氛圍。要強化一盤(pán)棋意識，協(xié)調動(dòng)作，高效運轉。遇到新任務(wù)、新情況、新問(wèn)題，能夠做出快速反映，拿出新辦法、新措施，使辦公室工作始終保持旺盛的生機和活力。

　　二、完善制度，強化管理，不斷做好服務(wù)工作

　　1.學(xué)校辦公室擔負著(zhù)全校的文字處理、檔案管理、接待、會(huì )務(wù)、機要等多項工作，是學(xué)校信息傳遞、落實(shí)政策、上下內外溝通的窗口，是對全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén)，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要做好參謀和助手。我們根據學(xué)校發(fā)展的新目標和新要求結合工作實(shí)際，不斷完善辦公室各項規章制度，先后對九項規章制度進(jìn)行了修訂整理。特別加強了工作人員崗位責任制建設，對上下班制度、值班制度、崗位職責等都進(jìn)行了明確規范的要求，并把出勤、考核與評優(yōu)等聯(lián)系起來(lái)，提高大家工作的積極性、自覺(jué)性。

辦公室主任述職報告2

　　一年來(lái)，我深受學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實(shí)實(shí)在在地做了一些本職工作�，F報告如下：

　　一、讀書(shū)修身，培德進(jìn)業(yè)。

　　我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營(yíng)養；結合學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，我又系統地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，做了大量的讀書(shū)筆記。通過(guò)學(xué)習，改造了自己的.思想，達到不過(guò)于功利，不過(guò)于短視，不過(guò)于狹隘。

　　專(zhuān)業(yè)上，我努力不放松，在高三語(yǔ)文備課組，我通過(guò)我的博客年第6期上�！吨袑W(xué)語(yǔ)文教師開(kāi)設教育博客之實(shí)踐探索》獲20xx年中國教育學(xué)會(huì )全國論文評選二等獎。

　　二、思考管理，搞好服務(wù)

　　為了當涂一中的進(jìn)一步發(fā)展，我堅持為領(lǐng)導搞好調研、制定規劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何規范化管理的問(wèn)題，對學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時(shí)刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。起草公文注意準確，及時(shí)，規范。積極準備材料，順利通過(guò)縣局20xx年度學(xué)校共性、個(gè)性目標考核。

　　三。召集會(huì )議，聯(lián)動(dòng)協(xié)調。

　　不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前及時(shí)通知、會(huì )中準確記錄、會(huì )后及時(shí)落實(shí)。各部門(mén)之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)�？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著(zhù)。

　　一個(gè)高素質(zhì)的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績(jì)不足，�？止钾摯蠹移谕�，請多幫助。

辦公室主任述職報告3

尊敬各位領(lǐng)導、同事們：

　　大家好！

　　收獲蘊藏于辛勤耕耘的汗水中，成長(cháng)源自于不斷面對的挑戰中。20xx年工作已經(jīng)結束，迎接的是更具挑戰和機遇的20xx年，回顧過(guò)去的20xx年，在辦公室主任這個(gè)崗位上已經(jīng)見(jiàn)習了近1年時(shí)間，有成功也有失敗，有收獲也有付出，有工作經(jīng)驗缺乏的苦惱也有集思廣益的喜悅。辦公室工作讓我磨礪了心智、鍛造了心態(tài)、培育了能力，20xx年在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下和各部門(mén)的密切配合支持下，辦公室緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)為中心，按照目標要求配合部門(mén)搞好目標經(jīng)營(yíng)，不斷改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng )新工作思路，不斷提高實(shí)際工作的能力，一年來(lái)我努力做好為酒店、為部門(mén)、為員工的服務(wù)工作，基本完成了本職工作，目標任務(wù)和相關(guān)職能，現向各位領(lǐng)導和同事述職如下：

　　一、擺正位置，忠于職守。

　　近1年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為辦公室主任，要做好工作首先要清楚自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，在實(shí)際工作中，我認真及時(shí)做好輔助工作，上傳下達工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度，但我始終奉行工作上不講感情，生活上不計較，寧可得罪人人，不可放過(guò)原則的心態(tài)去配合好大家的工作，去開(kāi)展好自己的工作。

　　二、努力實(shí)踐扎身基層，不斷提升工作能力和水平。

　　辦公室工作涉及面廣，情況繁雜，因此做好辦公室管理必須把學(xué)

　　習提高貫穿于工作始終。一年來(lái)，我把學(xué)習放在首要位置，把學(xué)習的第一課放在經(jīng)營(yíng)部門(mén)的基層，因為只有你懂得服務(wù)、懂得服務(wù)流程、了解客人需求了你才會(huì )懂得管理，結合自己的優(yōu)勢特長(cháng)，廣泛學(xué)習酒店業(yè)務(wù)知識，才能把知識、經(jīng)驗逐步積累，做到學(xué)以致用，以提高工作能力和水平。

　　三、踏實(shí)勤奮，努力抓好各項工作。

　　1、培訓質(zhì)檢工作。統一安排制訂酒店新員工的入職培訓、消防培訓。通過(guò)入職培訓讓新員工在進(jìn)入酒店的`第一天就知道酒店的企業(yè)文化及基本制度，保障了酒店規章制度的全面執行和落實(shí)；堅持定期質(zhì)檢和隨機質(zhì)檢，依據質(zhì)檢通報嚴格落實(shí)整改獎罰制度，有效的監督管理的酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量。

　　2、酒店標準化建設工作。酒店標準化建設是一項將酒店工作更加規范化、標準化的長(cháng)期工作，1年來(lái)我一直堅持將標準化工作放為重中之重，嚴格按照要求企劃建檔各類(lèi)資料、組織召開(kāi)各種會(huì )議、監督落實(shí)各項要求標準。以確保了全國第二批旅游標準化城市的驗收、自治區綠色飯店的驗收、星級復核的驗收及消防衛生的各項檢查驗收工作。

　　3、組織開(kāi)展和舉辦各類(lèi)活動(dòng)。為強化員工們的業(yè)務(wù)知識，提高企業(yè)凝聚力，通過(guò)活動(dòng)平臺展現員工精神風(fēng)貌。堅持評選餐飲服務(wù)明星、客房服務(wù)標兵等活動(dòng)、開(kāi)展了創(chuàng )建學(xué)習型組織先進(jìn)班組等活動(dòng)，根據質(zhì)檢工作的成績(jì)、考核各部門(mén)管理人員等，有效的提高了員工的積極性和凝聚力。

　　四、工作中的不足和努力的方向。

　　1、執行力不足。辦公室工作重要的是命令的上傳下達。個(gè)人在一年工作中發(fā)現自己在制度的執行上沒(méi)能第一時(shí)間去監督執行。這一點(diǎn)將作為我在20xx年工作中首要調整提升的任務(wù)。

　　2、對下屬領(lǐng)導力不足。在面臨多個(gè)事件同時(shí)發(fā)生時(shí)的綜合處理能力不足，辦公室工作較為瑣碎，有時(shí)一個(gè)人要同時(shí)承擔多件事情，有時(shí)判斷不好任務(wù)輕重程度，造成辦事效率低。同時(shí)，不善于將任務(wù)向下分配。明年工作中，這也是個(gè)人需要提升的第二要務(wù)。

　　3、酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力有待提升。一個(gè)好的管理者必須是一個(gè)優(yōu)秀的基層員工，只有各項業(yè)務(wù)能力提升了，才能保證管理工作圍繞經(jīng)營(yíng)的主題思路。在業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習和鍛煉有待加強。以上是我一年來(lái)工作學(xué)習的情況，歡迎各位領(lǐng)導同事們對我提出批評和指正，也希望對我今后工作給予支持和幫助。

辦公室主任述職報告4

　　20xx年，根據工作需要，領(lǐng)導將我安排到辦公室工作，這對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰。但是在校領(lǐng)導的關(guān)心指導下，同事們的幫助下，以服務(wù)全局、團結協(xié)作為主導思想，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，積極履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務(wù)。

　　何謂辦公室工作?辦公室在整個(gè)學(xué)校中處于什么地位、發(fā)揮什么作用?辦公室的基本任務(wù)有哪些?辦公室主任的職責又如何?回答這一連串的問(wèn)題是做好辦公室工作的第一步。通過(guò)學(xué)習辦公室專(zhuān)業(yè)知識，我懂得了辦公室是協(xié)助領(lǐng)導辦理專(zhuān)門(mén)事項、輔助和協(xié)調整個(gè)日常工作的部門(mén)，在一個(gè)單位中處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，對外交流的窗口，傳遞信息的中樞，領(lǐng)導決策的外腦和處理日常事務(wù)的手足。辦公室的基本任務(wù)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，具體地說(shuō)有：輔助決策、管理事務(wù)、起草公文、協(xié)調關(guān)系、調查研究、收集信息、制定規章制度、管理會(huì )議、收發(fā)信函、接待來(lái)訪(fǎng)、招待客人、安排車(chē)輛、整理文檔等。辦公室主任的具體職責是：承辦、參謀、管理、協(xié)調。下面我就談一談我是怎樣完成基本任務(wù)履行基本職責的：

　　一、作為辦公室人員，完成基本任務(wù)情況。

　　1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供有價(jià)值的信息，幫助領(lǐng)導制定規劃，參與管理，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。在輔助決策的過(guò)程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實(shí)、注意慎的原則。

　　2、起草公文。做好文秘工作也是辦公室的重要任務(wù)。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，我積極為領(lǐng)導擬定講話(huà)初稿、規章制度等。

　　3、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹(shù)立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)良好的對外形象。

　　4、會(huì )議管理。辦公室是會(huì )議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì )議，還是部分教師、職工參加的中型會(huì )議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會(huì )議，我都是會(huì )前認真準備(下通知、擬寫(xiě)會(huì )議程序和主要領(lǐng)導講話(huà)稿、布置會(huì )場(chǎng)等)；會(huì )中準確地記錄、熱情周到的服務(wù)；會(huì )后及時(shí)清理會(huì )場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì )議精神、搞好調查研究。

　　二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。

　　1、承辦職責。辦公室是一個(gè)單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里主要承辦的事項有：①領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交付辦理的事項。②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門(mén)不便于也不宜承擔的事項。③教辦等上一級辦公室交辦的事項。④黨支部、教導處、總務(wù)處、少先隊、年級組等職能部門(mén)交辦的事項。⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門(mén)“會(huì )辦”。從未拒絕過(guò)任何一件交辦事項，從未耽誤過(guò)任何一件交辦事項。雖然在承辦過(guò)程中也遇到過(guò)這樣那樣的困難，但經(jīng)過(guò)多方克服，最終還是能較好地完成各類(lèi)承辦事項。

　　2、參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中應承擔的重要職責。當好領(lǐng)導的“參謀”對辦公室主任而言，責無(wú)旁貸。為此，我積極進(jìn)行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析，及時(shí)向領(lǐng)導反饋，協(xié)助領(lǐng)導決策。決策公布之后，還通過(guò)調查研究，了解和掌握決策意見(jiàn)的執行情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，有針對性地進(jìn)行調整。

　　3、管理職責。作為領(lǐng)導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務(wù)，又要承辦大量的事務(wù)，事務(wù)管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領(lǐng)導工作有關(guān)的活動(dòng)，還是其他職能部門(mén)不管的雜事，我都做到了主動(dòng)加以關(guān)注、協(xié)調。也正如有人所說(shuō)的`：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實(shí)際上又存在于各種管理之中”。

　　4、協(xié)調職責。聯(lián)系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關(guān)系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)調，對于業(yè)務(wù)部門(mén)的一些計劃，重要工作部署，我都主動(dòng)去了解，統籌平衡、及時(shí)溝通、統一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的“撞車(chē)”和主要領(lǐng)導的“超負荷”工作。第三，人際關(guān)系協(xié)調工作我也努力做了一些。

　　但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足，例如：遇事易急躁，政策法規學(xué)習掌握不夠，協(xié)調各科室工作不力，團結協(xié)作精神有待提高等，還要在今后的工作中改進(jìn)，也真誠地希望得到大家的指導和幫助。

　　在接下來(lái)的一個(gè)學(xué)期里，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開(kāi)拓、求實(shí)創(chuàng )新、努力做好學(xué)校的各項工作。

　　我擔任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上，無(wú)論是組織安排什么工作，都能絕對服從，對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬(wàn)緒，復雜煩瑣，所分管的線(xiàn)口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集；學(xué)校日常工作安排(通知)，學(xué)校常務(wù)工作登記；撰寫(xiě)學(xué)校計劃、總結等匯報材料，填寫(xiě)教育基礎年報、人事年報；學(xué)校各類(lèi)表格、資料收集、歸檔；學(xué)校有關(guān)通訊報道，學(xué)校創(chuàng )建工作，學(xué)生車(chē)接送管理工作等。任職以來(lái)，盡管自己在上層領(lǐng)導與全體教師的支持和配合下，各項工作都較順利地得到完成，但還是離自己的目標還有著(zhù)較大的差距與不足，主要表現在：

　　一、加強理論學(xué)習，提高政治素養。

　　辦公室主任一定要加強學(xué)習，要及時(shí)更新知識，提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強，就會(huì )產(chǎn)生內在“魅力”和影響力，才能更好地開(kāi)展工作。近三年來(lái)的崗位演練所表現出來(lái)的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等，是我面臨的最大問(wèn)題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理，多向前輩、領(lǐng)導請教，以此來(lái)提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專(zhuān)業(yè)知識能力、領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的能力、駕馭局勢的能力、語(yǔ)言表達能力、處理復雜事務(wù)的能力以及社會(huì )交往能力等，都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

　　二、明確職能職責，提高服務(wù)意識。

　　辦公室主任必須要有強烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在有限的時(shí)間里辦好應辦之事。要善于明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉，盡心盡力，盡職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調校長(cháng)室、教導室、總務(wù)室等各方關(guān)系，為各室及時(shí)傳達工作思路、工作方法等，以便大家統一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導布置的各項事務(wù)，能在第一時(shí)間、規定時(shí)間內完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導減少一些事務(wù)性工作，讓領(lǐng)導從日常事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，去從事更重要的工作。

　　對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議，能及時(shí)傳遞到上層，以便班子及時(shí)商討，擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求，也能在自己職能范圍內第一時(shí)間幫助解決或通過(guò)班子成員商討后給予答復。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎，但當好主動(dòng)不被動(dòng)的角色非常重要，對于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現、了解，主動(dòng)去化解，這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導和本部門(mén)的形象。

　　三、要養成“三勤”良好習慣，確保工作效率。

　　勤走，就是平時(shí)要多進(jìn)行調研和開(kāi)展交流，搜集一些相關(guān)信息，一方面為自己公文寫(xiě)作收集素材，另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導提供準確的信息，幫助領(lǐng)導正確決策。勤記，就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣，把工作安排得井井有條，那么只會(huì )一天到晚手忙腳亂，丟三拉四，沒(méi)有頭序，工作效率必然低下。勤看，就是平時(shí)要注意觀(guān)察，“眼觀(guān)六路，耳聽(tīng)八方”，對方方面面的細節要多留意，也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息，為全體教師做好超前服務(wù)。

　　四、做好分管工作，確保接送車(chē)無(wú)安全事故。

　　學(xué)校工作中除了做好校長(cháng)文書(shū)一職外，我主要分管接送車(chē)工作，我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車(chē)學(xué)生，乘車(chē)線(xiàn)路雜、且路程遠。我將學(xué)生按各村各線(xiàn)路分成幾個(gè)小隊，每隊選出一名隊長(cháng)。這些隊長(cháng)每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車(chē)人數，維持乘車(chē)紀律。由此，學(xué)校車(chē)隊形成了學(xué)生接送車(chē)管理領(lǐng)導小組——值周教師——各乘車(chē)小隊長(cháng)——乘車(chē)學(xué)生的四級管理網(wǎng)絡(luò )。

　　為保證乘車(chē)學(xué)生安心等車(chē)，消除各類(lèi)安全隱患，學(xué)校特開(kāi)放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車(chē)室”，并給每一班次的學(xué)生設立了指定候車(chē)區域與座位，這樣既可以讓學(xué)生相互監督避免誤車(chē)，又可以在“候車(chē)室”里可以看書(shū)、做作業(yè)，消除了等車(chē)時(shí)煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個(gè)別學(xué)生進(jìn)行補差，經(jīng)常造成1、2個(gè)乘車(chē)學(xué)生遲到而影響發(fā)車(chē)時(shí)間，偶爾會(huì )有漏乘現象，為避免這種情況發(fā)生，學(xué)校根據實(shí)際，整改并嚴格執行“五定”制，對接送工作實(shí)行“定路線(xiàn)、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數、定車(chē)號”(“定車(chē)號”：由于我校接送車(chē)，以車(chē)隊10輛車(chē)輪流接送形式進(jìn)行，無(wú)法定車(chē)輛，根據實(shí)際情況，我校給車(chē)隊發(fā)放指定的車(chē)號，由車(chē)隊派車(chē)輛攜帶車(chē)號輪流接送)，并將學(xué)生乘車(chē)班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中，讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車(chē)學(xué)生，這樣既不會(huì )造成學(xué)生因補差而誤車(chē)，也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車(chē)點(diǎn)難以管理的局面，同時(shí)既減輕放學(xué)高峰期候車(chē)壓力，又減少了突發(fā)性安全事故隱患。

　　同時(shí)學(xué)校開(kāi)展“文明乘車(chē)小標兵”評比活動(dòng)，乘車(chē)不文明的學(xué)生，一律取消各類(lèi)先進(jìn)的評比資格�？傊�，辦公室工作是一門(mén)藝術(shù)，要做好學(xué)校的辦公室工作，既需要有滿(mǎn)腔的熱情，還要有無(wú)私奉獻的精神，今后我將努力學(xué)習，積累經(jīng)驗，彌補不足，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用，提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

辦公室主任述職報告5

　　天上斗轉星移，人間花開(kāi)花謝，轉眼間，地球又公轉了一圈。我和大家一樣，在平凡的工作崗位上又辛勞了一個(gè)學(xué)年。一學(xué)年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指引，在校長(cháng)書(shū)記的關(guān)心指導、職能部門(mén)的通力協(xié)作、年級組室長(cháng)、黨小組長(cháng)及各位同事的大力支持下，我立足本職崗位，勤勉務(wù)實(shí)，認真工作，全心全意為師生員工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展盡職�，F向大家做個(gè)匯報，請予評議。

　　一、堅持不斷學(xué)習，提高管理能力，提升教育境界

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，肩負著(zhù)引領(lǐng)學(xué)生面向世界、面向未來(lái)、面向現代化的光榮使命。要想學(xué)生有理想，先得教師有理想，有教育理想——無(wú)論理想與現實(shí)之間的距離有多遠。因此，為了強化教育理想、提升教育境界而堅持不斷學(xué)習，已然成了我生活中最重要的一部分。

　　利用校長(cháng)辦公室工作之便，深入學(xué)習《關(guān)于進(jìn)一步完善上海市中小學(xué)校校長(cháng)負責制的若干意見(jiàn)》、《黨組織工作意見(jiàn)》、《教職工代表大會(huì )工作意見(jiàn)》、《校長(cháng)工作意見(jiàn)》等文件，進(jìn)一步明確了學(xué)校黨、政、工“三駕馬車(chē)”在“不斷完善學(xué)校管理體制，建立現代學(xué)校制度，辦人民滿(mǎn)意的學(xué)�！敝兴鶓�具有的不可替代的功能;學(xué)習關(guān)于學(xué)校信息公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)和網(wǎng)站建設的3個(gè)文件，促使我對學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄建設的標準化、規范化和制度化有了更深的理解;使我更加理解了“立黨為公、執政為民”的立黨宗旨和公正、公平、公開(kāi)的辦事原則的深層意義，理解政府督導在全面履行“監督、檢查、評估、指導”四大職能的同時(shí)，對于完善辦學(xué)績(jì)效評估機制、促進(jìn)學(xué)校依法規范辦學(xué)的指導作用;對于“正確把握教育方向，明確義務(wù)教育的育人目標，轉變教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，增強課堂教學(xué)有效性”發(fā)揮了積極的作用。

　　本學(xué)年，共學(xué)習上級各類(lèi)文件85份。除此之外，還閱讀了《中年滋味欲說(shuō)不休》、《我們該有什么樣的人生哲學(xué)》、《在心底，有一個(gè)東西叫做善良》、《隨和是一種素質(zhì)和修養》、《人生最后悔的25件事》等幾十篇有關(guān)品行修養和人生哲學(xué)的'美文，在學(xué)習與反思中感悟，在感悟與實(shí)踐中提升，感悟生命的真正意義和價(jià)值，提升個(gè)人的教育理想與境界。

　　二、完善制度，勤勉務(wù)實(shí)，做好本職工作

　　1.推進(jìn)學(xué)校管理文化建設，發(fā)揮管理服務(wù)功能

　　在“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)核心理念的指導下，學(xué)校始終把“發(fā)展人”作為學(xué)校管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，以“激發(fā)個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)發(fā)教師創(chuàng )造力”為核心，著(zhù)力建設和諧的人際關(guān)系，讓教師有歸屬感、價(jià)值感和成就感。在“民主、和諧、科學(xué)、高效”的學(xué)校管理目標的引領(lǐng)下，進(jìn)一步完善《制度職責匯編》、《教師管理選編》等學(xué)校管理制度，推行規范化、精細化管理。通過(guò)營(yíng)造“教師之間寬容包涵、同儕互助，干群之間真誠協(xié)作、相互促進(jìn)”的管理文化氛圍，推進(jìn)學(xué)校管理文化建設，發(fā)揮管理服務(wù)功能。去年XX月3日，接受了督導室對我校包括精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、行為文化和特色文化五方面的校園文化建設的督導評估，獲得了好評。

　　2.做好常規服務(wù)工作，確保教育教學(xué)工作井然有序

　　為了更好地發(fā)揮校長(cháng)辦公室作為聯(lián)系校長(cháng)室與各部門(mén)及教職員工的樞紐和橋梁作用，我總是在明確校長(cháng)室的工作要求的同時(shí)，盡可能多地了解各部門(mén)和教師的實(shí)際情況，科學(xué)、有效地做好各項工作的合理安排，以確保各項工作有條不紊地開(kāi)展。

　　對有規律的、經(jīng)常性的工作，早作準備，早作安排。如：認真做好開(kāi)學(xué)前辦公室的合理安排、行政護導工作安排、每周學(xué)校工作安排、節假日安排及安全教育、學(xué)期末學(xué)校工作安排，清晰各部門(mén)每周、每天的主要工作，合理安排各項會(huì )議的時(shí)間和地點(diǎn);每天下班前梳理第二天的主要工作，并事先做好安排，力爭各項工作有序運轉，盡可能減少手忙腳亂現象，并不斷完善自己的工作程序;每周五接收各年級工作周報表，及時(shí)了解一周內的工作情況;及時(shí)接收和處理上級文件、通知，并通知和督促各條線(xiàn)按要求落實(shí)，如若落實(shí)中存在不能解決的問(wèn)題會(huì )及時(shí)向校長(cháng)反饋，征求指導性意見(jiàn)，及時(shí)向上級發(fā)送文件材料(本學(xué)期接收郵件1813個(gè)，有的一個(gè)郵件有四五個(gè)附件，發(fā)送郵件123個(gè));

　　認真做好來(lái)校采訪(fǎng)、參觀(guān)、檢查、交流學(xué)習等人員的接待工作，盡量做到有禮有節;做好學(xué)校宣傳工作，撰寫(xiě)和修改活動(dòng)新聞稿件，及時(shí)查閱校園網(wǎng)站新聞的發(fā)布，并督促信息處將學(xué)校重要活動(dòng)新聞及時(shí)上傳到區教育局辦公室，組建校報編輯部，做好校報編輯、校驗、印刷和發(fā)放的組織工作;如期編制學(xué)校年鑒，撰寫(xiě)學(xué)校大事記;按時(shí)召開(kāi)行政例會(huì )、教工大會(huì )及各種專(zhuān)題工作會(huì )議，形成良好會(huì )風(fēng)，激發(fā)大家暢所欲言，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。

　　對隨機、應急性的工作，提高預見(jiàn)性，增強責任心。計劃趕不上變化，計劃安排之外的事情經(jīng)常會(huì )有，上級的緊急通知、臨時(shí)性的會(huì )議更改、臨時(shí)性家長(cháng)接待、偶發(fā)事件等等。遇到突發(fā)事情主動(dòng)向前，不推諉、不扯皮、積極協(xié)調，做好應急處理。

　　本學(xué)年，接受了學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)上專(zhuān)欄評議督導并獲得優(yōu)秀獎，組織了每學(xué)年一次的常規督導工作自評和材料上報，組織討論和完善了學(xué)校五年發(fā)展規劃，組織開(kāi)展了20xx校園科技周活動(dòng)、閔行區首屆陶藝比賽等。

　　3.黨務(wù)工作

　　作為黨支部組織委員，認真落實(shí)和推進(jìn)黨員責任區工作，培養和發(fā)展優(yōu)秀教工加入黨組織，引導和激勵青年教師積極要求進(jìn)步，向黨組織靠攏，為黨組織注入新鮮血液和活力。本學(xué)年，發(fā)展新黨員兩名，預備黨員轉正兩名，參加黨的知識培訓一人。組織黨員、團員、教工積極參與“維護交通秩序，提升城市文明”交通路口志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織召開(kāi)了20xx年學(xué)校干部競職演講推選大會(huì )、校級后備干部推薦會(huì )等各類(lèi)會(huì )議。組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年師德承諾活動(dòng)、師德標兵評選推薦、優(yōu)秀黨員評選推薦及黨員學(xué)習考察等系列活動(dòng)，提高黨組織凝聚力和黨員隊伍素質(zhì)。關(guān)心黨員的工作、學(xué)習和生活狀況，擬定黨員情況調查問(wèn)卷。做好20xx年度學(xué)校黨政干部考核評議及每季度定期收繳黨費工作。為學(xué)校黨支部評為20xx學(xué)年先進(jìn)黨支部做出了一份貢獻。

　　作為青工委主任，大力支持和配合教工團開(kāi)展青年培養工作。以建黨90周年、“五四”運動(dòng)92周年等為契機，組織青年教師積極參加“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、師德建設系列主題教育活動(dòng)及志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)工作;加強學(xué)習型支部建設，組織青年教師成長(cháng)沙龍活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的適合青年教師的讀書(shū)競賽和文體活動(dòng)，以推優(yōu)入黨為抓手，樹(shù)立青年先進(jìn)典型，促進(jìn)青年教師隊伍快速成長(cháng)。

　　4.教學(xué)工作

　　教學(xué)工作上，更多的是利用地理學(xué)科的優(yōu)勢，發(fā)揮學(xué)科育人價(jià)值，幫助學(xué)生從關(guān)燈這樣的小事做起，樹(shù)立節能意識、環(huán)境意識、安全意識、國家意識、全球觀(guān)念和科學(xué)思想。這從楊古月同學(xué)在成長(cháng)手冊里的一句留言“經(jīng)線(xiàn)、緯線(xiàn)什么的還沒(méi)搞懂，美國、德國的先進(jìn)思想觀(guān)念記得很清楚�！敝锌梢�(jiàn)一斑。

　　5.足球隊管理工作

　　完善和落實(shí)足球隊管理制度，安排好足球班夜自修教師值班工作，使足球隊員的學(xué)習與生活、訓練與比賽的管理得到進(jìn)一步加強。組織參加了20xx—20xx上海市校園足球聯(lián)賽，組織開(kāi)展了“大力神”杯校園小足球賽，成功召開(kāi)了20xx上海市足球節活動(dòng)開(kāi)幕式、20xx閔行區陽(yáng)光體育大聯(lián)賽啟動(dòng)儀式暨陽(yáng)光足球聯(lián)賽開(kāi)幕式。我校獲區體育傳統項目學(xué)校驗收優(yōu)秀獎勵。

　　三、存在的不足

　　通過(guò)總結與反思，我深感工作中還存在許多不足。比如：整天埋頭于事務(wù)性雜務(wù)工作中，創(chuàng )造力沒(méi)有得到應有的發(fā)揮;教學(xué)上下的功夫不夠，對于學(xué)習習慣不好的學(xué)生沒(méi)有做好耐心細致的教育轉變工作等等。

　　今后，我會(huì )繼續守著(zhù)一個(gè)崇高的理想，懷揣一顆善良的心，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，不斷提高服務(wù)意識與能力，與全體教職員工齊心協(xié)力，為全面落實(shí)學(xué)校新的五年規劃，促進(jìn)學(xué)校新一輪大發(fā)展，做出應有的貢獻。

辦公室主任述職報告6

　　大家好!辦公室是一個(gè)綜合管理機構，起著(zhù)承上啟下、各位領(lǐng)導、各位同志：溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的作用，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室工作分類(lèi)很多，有文書(shū)處理、基礎建設、督查督辦、環(huán)境衛生、計劃生育、消防綜治、節能管理、票據管理、檔案管理，文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，清晰謹慎地辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了段領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)�，F將我任職期間的主要工作報告如下，請予評議。

　　一、任職工作總結

　　1、強化責任意識。嚴格要求每一位辦公室人員必須以高度負責的精神對待每一項工作，通過(guò)強化責任意識，讓大家明確各自承擔的職責，并自覺(jué)地按照職責履行各自的崗位職能。

　　2、規范管理制度。規范各項管理并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地按照各項制度開(kāi)展工作。針對事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中等問(wèn)題，通過(guò)規范各項管理制度，明確分工內容，使每一位同志都能按照規章辦事，按照制度執行。

　　3、提高辦文質(zhì)量。規范公文的制發(fā)、歸檔流程，實(shí)現公文的閉環(huán)管理，提高工作效率。

　　4、狠抓督查督辦。深入推行安全風(fēng)險管理，進(jìn)一步做好督辦、催辦工作，有效的推進(jìn)了我段安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

　　5、完善調指建設。為全面提高電務(wù)系統現代化管理水平，完善調度指揮中心的功能和作用。2013年開(kāi)始對既有調度指揮中心進(jìn)行全面的改造擴建，該工程完工后，呈現在我們面前的將是一個(gè)設備先進(jìn)、功能完善、保障有力、全路一流的現代化調度指揮中心。

　　6、健全衛生管理。通過(guò)完善段、車(chē)間、班組三級衛生、防疫、食品安全組織管理機構；建立了與之相適應的管理制度、本簿臺帳，同時(shí)將所有的內容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。

　　7、推進(jìn)“八小”建設。結合路局要求，大力推進(jìn)“八小工程”建設，改善一線(xiàn)職工生產(chǎn)生活條件，打造“直通民意，直面民生，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質(zhì)工程。

　　8、加大能源管理。通過(guò)合理調配負荷，實(shí)現了優(yōu)化運行，節約了運營(yíng)成本，提高能源利用率。

　　9、加強計生管理。認真貫徹執行上級有關(guān)計劃生育管理的方針政策、法律、法規、條例，指導本單位人口與計劃生育工作，實(shí)時(shí)掌握各車(chē)間職工婚育、家庭動(dòng)態(tài)，建立健全了各項基礎臺賬。

　　10、嚴格票據及印章管理。遵照相關(guān)法律法規，嚴格落實(shí)各項管理制度，建立專(zhuān)人保管負責，誰(shuí)使用誰(shuí)登記的制度，確保票據管理和印章管理規范有序。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　在看到成績(jì)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足，本人存在的問(wèn)題有：一是對待工作有時(shí)不夠積極主動(dòng)，不能夠靜下心來(lái)學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、

　　做深、做細；二是對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規范上不夠細致，多為急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，造成學(xué)習的內容不系統，不全面，不深刻；三是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒(méi)有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。

　　三、今后努力方向

　　針對本人及辦公室在工作中存在的問(wèn)題，在接下來(lái)的工作中，我將緊密?chē)�繞段黨委、段中心工作為重點(diǎn)，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，狠抓如下幾方面的工作：

　　1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行黨的紀律和政策規定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺(jué)，積極參與機關(guān)廉政建設。

　　2、努力提高工作效率。辦公室是段機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹(shù)立自身良好形象，嚴格要求辦公期間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門(mén)辦事的企業(yè)人員時(shí)，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來(lái)訪(fǎng)人發(fā)生爭執或爭吵。

　　3、處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認真為職工辦實(shí)事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹(shù)立起一名黨員干部的良好形象。

　　4、加強修養，提高綜合素質(zhì)。在工作中，時(shí)刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于嘗盡“各種滋味”的.吃苦信

　　念和有功不居功的超越自我精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，不斷拓寬工作思路，創(chuàng )新更多的工作方法，通過(guò)更加深入的學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)，夯實(shí)辦公室的各項管理基礎。

　　在今后的工作中，我將以更加嚴格的工作要求，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，全面完成段領(lǐng)導交予我的各項任務(wù)，全面促進(jìn)辦公室的工作再上一個(gè)新的臺階。

辦公室主任述職報告7

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　大家好!我叫xx。在過(guò)去的一年里，作為辦公室的第一把手，本人在縣委、縣政府和鄉黨委的領(lǐng)導下，加強政治、理論學(xué)習圍繞全鄉各項工作目標，服從黨委分配工作。認真履行職責、積極干好事業(yè)。本著(zhù)“兢兢業(yè)業(yè)”務(wù)實(shí)有效、外塑形象”的總體工作思路，嚴格要求自己，廉潔奉公、任勞任怨、團結同志、顧全大局。自覺(jué)維護在人民群眾中的良好形象，以不辜負組織的信任，人民的期望為出發(fā)點(diǎn)，為各項工作盡了自己應盡的職責�，F就我一年來(lái)履行崗位職責的情況向組織作簡(jiǎn)要匯報：

　　一、林業(yè)工作

　　1、森林資源保護力度不斷加大，林政管理嚴格了采伐審批手續、嚴厲打擊了無(wú)證采伐、亂收亂購現象，林區內采伐、生產(chǎn)有序進(jìn)行，使國家公益林得到有效保護、鞏固了生態(tài)的平衡發(fā)展。

　　2、扎實(shí)搞好森林防火工作：

　　(1)加強領(lǐng)導、落實(shí)責任。

　　(2)認真開(kāi)展防火宣傳工作活動(dòng)，通過(guò)宣傳車(chē)，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部防火意識。

　　(3)認真抓了野外火源管理，嚴格落實(shí)野外用火審批制度，減少了火災隱患，有效保護了森林資源的安全。

　　(4)近二年來(lái)，苗圃基地成效顯著(zhù)，今春石皮40多畝苗木200多萬(wàn)株，全部脫土銷(xiāo)售;今冬已平整土地35畝育苗基地，今年計劃造林2600多畝，為的森林資源后勁奠定了基礎，同時(shí)產(chǎn)生了一定的社會(huì )經(jīng)濟效益。

　　二、計劃生育工作

　　1、在建設和諧社會(huì )以人為本的發(fā)展工作中，要開(kāi)展好、完成好上級業(yè)務(wù)部門(mén)的工作目標和任務(wù)，是困難重重、阻力多多的。為較好的'開(kāi)展好人口管理和計劃生育工作，首先從計生隊伍建設抓起。要開(kāi)展好此項工作必須有一支攻堅克難;工作獨擋一面的隊伍，對在工作行動(dòng)上不落實(shí)、沒(méi)成效、夸夸其談、指手畫(huà)腳、只匯報、不做事的人和事，從不寬容，逐步提高整體隊伍的素質(zhì)。

　　2、按照縣考核鄉鎮各項工作目標，基本完成了各項工作任務(wù)，全年結扎41例、其中純女戶(hù)4例、上環(huán)63例、人流8例、政策符合率比往年有所上升達到77%、人口自然增長(cháng)7.25‰、社會(huì )撫養費已征621315萬(wàn)元、其中足額征收7例、征收率達71.9%、育齡婦女免費孕前優(yōu)生檢查89例，百分百完成任務(wù)數。

　　3、“兩非”案件的查處：有事實(shí)和證據�，F已將取證材料移交縣“二非”辦并已立案查處。

　　三、中心工作任務(wù)基本完成

　　1、全年帶領(lǐng)鄉駐村干部、與村二委班子成員一起認真貫徹落實(shí)了黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。結合“三送”工作，在土坯房建設工作中，首先把“水上漂、雙渡”農戶(hù)按照工作布置，做了大量工作�，F已基本得到建房、購房落實(shí)，同時(shí)著(zhù)手抓了石皮村中心村建設工作，解決了一些危舊土坯房農戶(hù)建房用地難的問(wèn)題。

　　2、其他各項工作駐村干部和村二委班子，能任勞任怨、積極肯干、有團結、協(xié)作觀(guān)念和精神較好地完成了各項工作任務(wù)。

　　3、駐村工作首先有穩定的觀(guān)念：有穩定才有發(fā)展、全年駐村社會(huì )穩定較好，沒(méi)有出現因工作或有關(guān)惠農政策落實(shí)上訪(fǎng)的人和事，沒(méi)有出現刑事案件、基本做到了大事不出鄉，小事不出村。

　　總是、一年來(lái)本人的工作、堅持黨的領(lǐng)導、隨時(shí)與黨委政府保持一致取得了一定的成效，這些工作的成效，是黨委的正確領(lǐng)導下，各位領(lǐng)導和同志們的大力支持和配合下取得的。但與組織的要求和人民的期望是相差甚遠，這有待于今后的工作中加以改正，應認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“十八大“精神、加強、政治、理論學(xué)習，更新觀(guān)念，在今后各項工作中充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和能動(dòng)性。揚長(cháng)避短、更好完成黨委政府的各項工作任務(wù)。

辦公室主任述職報告8

　　200*年，我在聯(lián)社班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力配合下，緊緊圍繞聯(lián)社各個(gè)時(shí)期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務(wù)、協(xié)調、保障的職能作用，與兄弟科室緊密配合，本著(zhù)勤儉、節約、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務(wù)管理水平有了一定的提高�，F將全年工作總結匯報如下：

　　一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世能力

　　從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素質(zhì)，還要有勝任"重要崗位"的特殊能力，具體地講就是忠誠可靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、知識全面、業(yè)務(wù)精湛。自己在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責備、斤斤計較。上下之間、部門(mén)之間在日常工作中不可能沒(méi)有矛盾，我在協(xié)調、處理各類(lèi)工作矛盾、問(wèn)題時(shí)，堅持“相互理解，相互支持，換位思考，求同存異”的原則，抓主要矛盾，不在非原則問(wèn)題上較真，不在細微末節上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、粗心大意。開(kāi)會(huì )發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來(lái)訪(fǎng)、現場(chǎng)處理協(xié)調問(wèn)題，是做一名辦公室主任的.經(jīng)常性工作，說(shuō)話(huà)辦事做到了言之有據、行之有序、動(dòng)之有規。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不信任。在工作中傳達真實(shí)意圖，反饋真實(shí)情況，把問(wèn)題講清、把原因講透、把辦法講實(shí)，千萬(wàn)不要弄虛做假，反饋假情況、反映假民意，干擾領(lǐng)導決策。

　　二、規范管理，提高水平

　　年初以來(lái)，我根據聯(lián)社全年工作要求，在往年管理經(jīng)驗的基礎上，從提高辦公室內部管理水平，規范辦公室管理行為入手，著(zhù)重抓了辦公室的內部制度建設。一是在原有車(chē)輛管理規定的基礎上，明確了車(chē)輛管理的具體要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車(chē)輛管理、費用開(kāi)支、車(chē)況車(chē)貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格控制費用開(kāi)支，對辦公用品的管理與發(fā)放實(shí)行了帳物分管，杜絕了粗放管理。

　　三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作

　　辦公室是一個(gè)綜合性較強的工作，是一個(gè)單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務(wù)科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身最大的特點(diǎn)。在聯(lián)社對科室進(jìn)行調整之后，我帶領(lǐng)工作人員發(fā)揚了腿勤、眼勤、手勤，不怕吃苦，不怕麻煩，甘心奉獻的良好工作作風(fēng)，使各項工作的開(kāi)展達到了雜而不亂，細致入微，上下兼顧，快速高效。

　　一是認真做好駕駛員和車(chē)輛管理工作。單位日常公務(wù)用車(chē)非常緊張，不僅派車(chē)有時(shí)會(huì )出現矛盾，駕駛員的體力和精力也受到了較大的考驗。但我們以高度的敬業(yè)精神作到了領(lǐng)導、科室用車(chē)及時(shí)有保障，嚴格做到了出車(chē)有批準，完成任務(wù)及時(shí)歸隊。都表現出了較高的思想覺(jué)悟。我們在對聯(lián)社自身駕駛員進(jìn)行嚴格管理的同時(shí)，為確保日常用車(chē)的及時(shí)，也對全縣值班車(chē)輛進(jìn)行每日早簽到制度和有事提前請假制度，杜絕了無(wú)故遲到早退現象的出現，嚴肅了工作紀律。

　　二是做好后勤保障工作，積極履行服務(wù)職能。今年我圍繞既節約費用，又辦好各項事物性工作做了較大的努力。在招待費、餐廳設施更新、餐廳環(huán)境上自己動(dòng)手，能不花的不花，能自己做的自己做，較好的發(fā)揮了餐廳功能。

　　三是認真做好其他綜合服務(wù)工作。辦公室事物雜，涉及面廣，頭緒多，但我們沒(méi)有因為為聯(lián)社和基層社服務(wù)而感到低微，而是在為大家提供服務(wù)的過(guò)程中感到了無(wú)限的欣慰和快樂(lè )。每當看到同志們能吃上可口的飯菜，能及時(shí)打上開(kāi)水，環(huán)境衛生得到了凈化，同志們能夠安全乘車(chē)奔波在各條戰線(xiàn)上，我們就感到莫大的欣慰和自豪。在聯(lián)社及各信用社的設施維修上盡量作到了少花錢(qián)多辦事，不花錢(qián)也辦事。

　　四、20xx年工作計劃

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮無(wú)私奉獻，甘做老黃牛的精神，出滿(mǎn)勤、干滿(mǎn)點(diǎn)，服從領(lǐng)導安排，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強辦公室的領(lǐng)導管理，保障車(chē)輛安全，減少費用開(kāi)支。

　�。ㄈ�）全面做好后勤保障工作，為領(lǐng)導、同志們解決實(shí)際問(wèn)題，確保領(lǐng)導和同事工作無(wú)后顧之憂(yōu)，確保各方面平安順利。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助聯(lián)社各科室做好日常工作。加強與兄弟科室的聯(lián)系與配合，解決聯(lián)社同志們工作中的相關(guān)問(wèn)題，作好后勤保障，維護整體團結，為聯(lián)社上下服好務(wù)，促進(jìn)全盤(pán)工作開(kāi)展。

　　總之，在各項綜合服務(wù)性工作中，我將帶領(lǐng)辦公室全體人員實(shí)現了滿(mǎn)負荷運轉，圍繞聯(lián)社的中心工作付出了一定的勞動(dòng)，做出了一定的貢獻。在二00年工作中，我將帶領(lǐng)辦公室全體人員繼續盡職盡則的做好本職工作，繼續發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，以積極向上的精神面貌和吃苦在前，享受在后的工作作風(fēng)，不斷為全縣的各項工作提供更加堅強的后勤保障，提供更加優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。

辦公室主任述職報告9

　　本人根據鎮黨委分工，在今年主要負責三產(chǎn)服務(wù)業(yè)工作，兼任黨政辦公室主任。在這一年的工作時(shí)間里，我在鎮政府領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下，我在自己的工作職責范圍內，盡心盡責，并取得了一定的成績(jì)，現將今年工作情況匯報如下：

　　一、學(xué)習方法，累積經(jīng)驗

　　參加工作以來(lái)，我時(shí)刻警醒和鞭策自己，要在不斷的學(xué)習中工作，在不斷的

　　工作中學(xué)習，在實(shí)踐中通過(guò)不斷的觀(guān)察、學(xué)習和總結來(lái)豐富自己的基層工作經(jīng)驗。注重向領(lǐng)導和老同志學(xué)習，在日常工作和生活中，我始終用心觀(guān)察身邊領(lǐng)導和老同志的一言一行，學(xué)習他們身上的工作方式、領(lǐng)導藝術(shù)，并不斷總結借鑒。注重向工作實(shí)踐學(xué)習，在基層艱苦復雜的工作實(shí)踐中培養和訓練自己的悟性，不斷積累實(shí)際工作經(jīng)驗能力。注重學(xué)習相關(guān)政策、法律和業(yè)務(wù)知識，工作之余我堅持學(xué)習與工作相關(guān)的政策、法律和業(yè)務(wù)知識，保持著(zhù)良好的閱讀習慣，平均每周看完一本書(shū)，廣泛吸取知識，完善知識結構。

　　二、恪盡職守，盡心盡責

　　今年以來(lái)，按照上級部門(mén)的部署和要求，我對照服務(wù)業(yè)全年工作指標進(jìn)行了任務(wù)分解，全力推進(jìn)重大服務(wù)業(yè)項目建設，精心包裝服務(wù)業(yè)項目開(kāi)展招商，著(zhù)力解決服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中出現的各種難點(diǎn)問(wèn)題。

　　1、推進(jìn)重大項目

　　負責汽車(chē)城項目，不論是土地流轉、拆遷安置、基礎設施建設還是規劃、招商和服務(wù)項目落戶(hù)，我都堅持在一線(xiàn)辦公，特別是土地流轉和拆遷安置工作，讓我學(xué)到了書(shū)本里學(xué)不到的知識，提升了我適應基層工作的能力。負責光華科技園項目，我注重發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極完善科技園區的功能配套，制定園區發(fā)展的相關(guān)政策，為入園企業(yè)提供系統的政策、咨詢(xún)和網(wǎng)絡(luò )等服務(wù)。

　　2、抓好招商引資

　　加強現有三產(chǎn)項目的招商，如汽車(chē)城、光華科技園等，把現有三產(chǎn)資源充分挖掘好、利用好。汽車(chē)城項目招商呈現良好態(tài)勢，已有奧迪、別克和福特三家品牌汽車(chē)4s店正式落戶(hù)，另有多家品牌汽車(chē)4s店(一汽豐田、比亞迪、悅達起亞、奇瑞)正在洽談落戶(hù)事宜，隨著(zhù)招商項目的相繼落戶(hù)，汽車(chē)城將會(huì )進(jìn)一步提升我鎮服務(wù)業(yè)園區的發(fā)展品味。依托光華科技園平臺，積極開(kāi)展招商引智，重點(diǎn)引進(jìn)ito和bpo企業(yè)，填補我鎮高端服務(wù)業(yè)空白，目前，已有多家it企業(yè)進(jìn)駐園區。

　　3、解決難點(diǎn)問(wèn)題

　　及時(shí)了解服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展中的困難，組織力量解決矛盾，()加大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項目的`服務(wù)力度。為確保汽車(chē)城項目按時(shí)順利完工，今年三月份來(lái)，我與二十多名鎮村干部一班人一起，按照“五加二”“白加黑”的要求，緊盯目標，倒軋時(shí)點(diǎn)，順利完成了汽車(chē)城土地流轉和房屋拆遷工作。

　　三、嚴于律己，以身作則

　　本人自今年分工以來(lái)，黨委政府給予了我極大的信任，在各項工作中我能自覺(jué)執行鎮機關(guān)各項規章制度，處處以一個(gè)黨員干部的標準嚴格要求自己。汽車(chē)城財務(wù)工作中，我建立起完備的財務(wù)工作班子，請經(jīng)驗豐富的老同志總體負責，堅持陽(yáng)光運行財務(wù)工作。汽車(chē)城各項工程招標工作中，我按照相關(guān)政策和法規要求開(kāi)展工作，實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)，堅持集體決策，將招標工作的各個(gè)環(huán)節置于黨委政府和全體干部的監督之下。同時(shí)，我在日常工作和生活中始終保持著(zhù)在學(xué)校時(shí)養成的儉樸習慣，在誘惑面前始終保持清醒頭腦，在是非面前始終堅定正確立場(chǎng)。

　　經(jīng)過(guò)一年多的學(xué)習和工作，我的思想水平和工作水平提高很大，但離組織上和黨委政府的要求，離基層干部和群眾的期望，還存在許多問(wèn)題和不足，一是工作適應性還有待加強，工作靈活性還有待提高;二是思想解放的程度和開(kāi)拓創(chuàng )新的魄力還有待提高;三是業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導水平還需要提升。我將以這次述職述廉述法為起點(diǎn)，更加努力學(xué)習，更加踏實(shí)工作，更加嚴于律己，克服缺點(diǎn)，發(fā)揮特長(cháng)，爭做一名合格的公務(wù)員。

辦公室主任述職報告10

　　按照局黨委的安排，我主持辦公室和信息中心工作。一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導下，在各兄弟單位的大力支持下，我與辦公室和信息中心的其他同志團結一致，切實(shí)加強自身建設，自覺(jué)規范后勤服務(wù)行為，積極推進(jìn)全局信息化建設，較好地完成了局黨委和市局辦公室、信息中心交辦的各項工作任務(wù)。這些成績(jì)的取得，是與辦公室的其它同志具有較高的素質(zhì)，以及對我本人的充分信任和支持分不開(kāi)的�，F將我20xx年以來(lái)的工作情況報告如下：

　　一、精益求精，文秘工作準確及時(shí)

　　機關(guān)文秘工作是辦公室工作的一個(gè)重要方面。一年來(lái)，我與辦公室其他同志一起，不斷加強學(xué)習，對工作一絲不茍，多層次占有材料，多角度認識、分析問(wèn)題，對文稿精益求精，反復推敲，認真聽(tīng)取各方面的修改意見(jiàn)，有時(shí)工作忙，白天忙政務(wù)坐不下來(lái)，我就晚上加班組織、修改材料，力求作出好“產(chǎn)品”。一年來(lái)，辦公室共計起草、上報典型材料、正式文件、領(lǐng)導講話(huà)、規章制度、工作匯報等各類(lèi)文字材料56份，達30多萬(wàn)字，均做到準確及時(shí)，得到了市局及有關(guān)部門(mén)的充分肯定。在加強文稿起草工作的同時(shí)，我們還著(zhù)重加強了檔案室建設，安置了密集型檔案柜，購置了復印機、計算機、掃描儀等設備，并對文件收發(fā)、傳閱、借閱、回收、存檔等各相環(huán)節的管理，完善了規章制度，明確了權利責任，確保了檔案材料的安全保存和有效利用。

　　二、積極主動(dòng)，宣傳報道成績(jì)顯著(zhù)

　　在機關(guān)各單位及各工商所的大力支持下，我們充分利用大眾傳媒，抓重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，搞好策劃，組織力量，寫(xiě)出有力度的稿子，全方位、多角度宣傳工商行政管理工作。今年以來(lái)，先后組織各單位在新聞媒體刊播稿件2篇，省級25篇，市級31篇，縣級81篇。為加強與上級機關(guān)和縣直有關(guān)部門(mén)的溝通和聯(lián)系，鞏固擴大宣傳陣地，我們增大了內部小報《工商信息》的信息量，20xx年印發(fā)26期計310多條信息，先后被市、縣黨委、政府和省、市工商局發(fā)行的簡(jiǎn)報采納76條，使我局宣傳工作連續三年被省、市工商局評為先進(jìn)單位，為樹(shù)立執法，樹(shù)立良好社會(huì )形象，起到了積極的推動(dòng)作用。

　　三、精心安排，切實(shí)搞好后勤工作

　　今年以來(lái)，我們在后勤工作中本著(zhù)“服務(wù)到位、勤儉節約、提高效率”的原則，做了大量的工作。我局150多住戶(hù)7棟樓分布在三個(gè)院中，水、電、暖、通訊及安全、衛生等后勤保障工作紛繁復雜，尤其是供水、供電、供暖、防水、安全等設施已使用多年，進(jìn)入維修期，夏天樓房滲水、漏雨，冬季供暖管線(xiàn)易凍，有的樓道取暖效果不好，因此后勤保障工作頭緒多、任務(wù)重，但不論是半夜三更，還是星期天、節假日，我們盡自已所能，及時(shí)解決問(wèn)題。尤其是入冬以來(lái)，為保證及時(shí)供暖，我和XX一起，檢修鍋爐、更換循環(huán)泵，看現場(chǎng)、搞預算，聯(lián)系施工隊，確保了在冷空氣來(lái)臨之前，三個(gè)院同時(shí)點(diǎn)爐供暖，盡自己的努力為全系統干部職工提供一個(gè)舒適的工作、生活、學(xué)習環(huán)境。車(chē)輛調度管理是辦公室的一項重要職責，在過(guò)去的一年里，為盡量保證綜合科室及老干部用車(chē)，以及縣局集中活動(dòng)用車(chē)，我與辦公室同志們盡可能的協(xié)調局領(lǐng)導，協(xié)調科室和工商所，基本滿(mǎn)足了需要。

　　四、健全制度，辦公走向規范化

　　“辦公室工作無(wú)小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會(huì )務(wù)安排，到安全衛生、后勤服務(wù)、學(xué)習宣傳、來(lái)人接待，頭緒多，工作復雜，如果沒(méi)有健全有效的規章制度，就會(huì )使辦公室工作處于顧此失彼、疲于應付的被動(dòng)局面。為此，我們針對平時(shí)工作容易產(chǎn)生問(wèn)題多個(gè)環(huán)節，有針對性地制定了印章使用管理制度、車(chē)輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度、上下班制度、學(xué)習制度等一系列規章制度。為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動(dòng)了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。同時(shí)，為促進(jìn)工商所規范化管理，我與工商所的同志們一起，十幾次跑淄博、去濱州，制作工商所規章制度公示牌65個(gè)，得到了各級領(lǐng)導的好評。

　　五、從嚴要求，切實(shí)提高自身素質(zhì)

　　辦公室作為一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，工作就象人們說(shuō)的是一個(gè)針線(xiàn)簸籮，從小處說(shuō)，更換一個(gè)燈泡，印發(fā)一個(gè)通知;從大處講，維修鍋爐，接待會(huì )議;從協(xié)調上，調度一部車(chē)，組織一個(gè)活動(dòng)，事事都都關(guān)系到縣局的形象，事事都關(guān)系到干部職工的切身利益，工作千頭萬(wàn)緒，困難克服了，工作做過(guò)了，也很難總結成績(jì)。但哪怕有一點(diǎn)失誤，都會(huì )引起領(lǐng)導及干部職工的關(guān)注。作為辦公室主任，我時(shí)刻不敢放松自己，自覺(jué)從思想觀(guān)念、文字表達、組織材料、業(yè)務(wù)知識等各個(gè)方面適應新形勢的要求，積極參加縣局組織的各項政治業(yè)務(wù)學(xué)習，同時(shí)，還通過(guò)成人高考，參加了山東大學(xué)法學(xué)系本科函授學(xué)習，并理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己對辦公室工作的.認識，不斷增強自己干好辦公室工作的責任觀(guān)念和奉獻意識。

　　在過(guò)去的一年里，我與辦公室的同志們一起，克服困難，盡可能的避免失誤，并在一些方面取得了新的成績(jì)。這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)局領(lǐng)導的關(guān)心，離不開(kāi)各科、室、所及廣大干部職工的理解和支持。無(wú)論是緊急任務(wù)，還是臨時(shí)行動(dòng)，無(wú)論是調車(chē)，還是抽人，各單位總是有求必應，給予我盡可能的支持和幫助，這是辦公室及我本人做好工作協(xié)調的關(guān)鍵。

　　在總結工作成績(jì)的同時(shí)，我也清醒地認識到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏預見(jiàn)性和計劃性，我本人以及辦公室個(gè)別同志缺乏奉獻精神，造成服務(wù)質(zhì)量差，工作效率低，不少工作可以干的更好一點(diǎn)，有的是疏忽了，有的是想到了沒(méi)有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好，安全保衛造成住戶(hù)被盜，車(chē)輛調度有時(shí)滿(mǎn)足不了工作或老干部使用等等，雖然有其客觀(guān)原因，但也有我本人主觀(guān)上的失誤。在新的一年里，我和辦公室的其它同志將牢固樹(shù)立“100-1等于零”觀(guān)念，進(jìn)一步發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性，努力變被動(dòng)為主動(dòng)，形成緊張有序的工作書(shū)面，努力實(shí)現辦公室工作的制度化、規范化、科學(xué)化，為促進(jìn)工商事業(yè)的全面發(fā)展做出自已的貢獻。

述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告11

尊敬的校領(lǐng)導、各位老師：

　　各位好!

　　xxxx年在大家的忙碌和努力中慢慢走過(guò)了，在這一年的工作中，我們部門(mén)在一些地方取得了不小的成就�，F將這半年來(lái)我所做的工作向大家匯報，請大家提出寶貴的意見(jiàn)。

　　我從事的工作比較特殊，主要體現在這個(gè)工作的工作地點(diǎn)多，工作崗位多，比如：文印室、多功能廳、檔案管理、報刊發(fā)放、舉行講故事活動(dòng)、小會(huì )議室，值周等。對于有些工作我并不是很熟悉，因為以前我從沒(méi)有接觸過(guò)，崗前也沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓，因此工作起來(lái)，有時(shí)感到力不從心。因時(shí)間關(guān)系就不一一細說(shuō)，就說(shuō)我們的多媒體室吧!半年來(lái)，共使用了五十多次，在這五十多次當中并不是都是簡(jiǎn)單地開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。比如舉行大型活動(dòng)就得提前做好準備工作，衛生的打掃，會(huì )場(chǎng)的布置，學(xué)生桌椅、會(huì )議桌來(lái)回挪動(dòng)，調試音響等，就這些，有時(shí)候我和高年級的五六個(gè)同學(xué)一干就是半個(gè)鐘頭甚至更長(cháng)時(shí)間，雖說(shuō)苦點(diǎn)，累點(diǎn)，當看到大家在干凈整潔的室內開(kāi)會(huì )時(shí)自己就感到很快樂(lè )，很滿(mǎn)足。

　　其次就是報刊的發(fā)放，咱們學(xué)校共定刊物26種再加上學(xué)生定的《快樂(lè )作文》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》共計29種，這其中有日刊，有周刊，有月刊，而數量之多工作量之大的就是《旭日報》《快樂(lè )作文》數量都在千份以上，其次就是《中國教師報》《小學(xué)生必讀》《科學(xué)周刊》，在這些資料要發(fā)放之前，都必須清點(diǎn)數目，做到心中有數時(shí)，然后才能發(fā)放到師生手中。

　　舉辦讀書(shū)活動(dòng)，這也是我工作的一部分。我自20xx年初調到咱們學(xué)校來(lái)，在這三年中，縣每年舉辦小學(xué)生講故事活動(dòng)，第一年我們學(xué)校xx同學(xué)拿了第一名，并且參加了邢臺市講故事比賽：第二年我們學(xué)校只取得了第三名：今年我們不敢懈怠，為了讓學(xué)生講故事的水平再上一個(gè)新臺階，多次組織參賽選手觀(guān)看視頻，督促練習，雖然只差積分和第一名擦肩而過(guò)，但是他們賽出了風(fēng)格賽出了水平，我一樣為他們驕傲，為他們自豪。

　　文印室越來(lái)越和學(xué)�；顒�(dòng)，教師教學(xué)，息息相關(guān)，因此做好文印工作也是重中之重。

　　1、學(xué)校的活動(dòng)較多，老師每天打印材料的也較多，因此我經(jīng)常堅守崗位，為不定時(shí)打印材料的老師提供方便。

　　2、打印時(shí)細心，認真，減少紙張的.浪費，盡自己最大努力搞好服務(wù)，讓老師高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。

　　值周時(shí)盡力早到晚歸，履行好值周崗的職責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的問(wèn)題及時(shí)上報。

　　每次成績(jì)的取得，都離不開(kāi)團隊對我工作的支持和幫助，例如：布置多媒體室時(shí)需要學(xué)生幫忙，用到哪班學(xué)生老師都會(huì )熱情的說(shuō)行，啥時(shí)間去，沒(méi)事，需要幫忙時(shí)，說(shuō)話(huà)。我對電腦方面的知識了解的很少，遇到難題時(shí)，都會(huì )找年輕人幫忙，他總是笑呵呵地說(shuō)，沒(méi)事，不是什么大事，好弄。學(xué)生刊物來(lái)了，為保證刊物的安全起見(jiàn)，門(mén)崗總是第一時(shí)間告訴我，等等，每次得到他們的幫助時(shí)，心里就感到很溫暖，難道說(shuō)這不是我們新西關(guān)小學(xué)的團隊精神嗎?

　　以上就是這一年的述職報告。每天的工作都是忙忙碌碌的，哪里急需就到哪里去，每天在收獲忙碌的同時(shí)，也在收獲著(zhù)幸福。盡管如此，離校領(lǐng)導的要求還有一定的差距，有什么不妥之處請提出寶貴意見(jiàn)。謝謝大家!

辦公室主任述職報告12

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落，回顧一年來(lái)的辦公室工作，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合、以及各位同事的支持協(xié)助下，按照公司要求，認真履行辦文、辦會(huì )、辦事職能，溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外，較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用，進(jìn)一步提高履職能力和服務(wù)效能，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。按照公司開(kāi)展述職測評工作的要求，現將辦公室這一年來(lái)的主要工作報告如下，請各位領(lǐng)導予以評議。

　　一、抓政研出精品，參謀助手作用有效發(fā)揮。

　　始終堅持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務(wù)，把以文輔政作為體現參謀助手作用的主要抓手，用心寫(xiě)好每一份報告、每一篇講話(huà)；認真參加各類(lèi)重要會(huì )議，及時(shí)起草會(huì )議紀要、指導意見(jiàn)、匯報材料，準確表達領(lǐng)導意圖，加強文件、會(huì )議精神學(xué)習傳達，傳遞經(jīng)營(yíng)管理理念，有力推動(dòng)工作體系不斷完善。

　　二、抓協(xié)調促效率，中樞紐帶作用有力增強。

　　始終堅持寓協(xié)調于服務(wù)之中的導向，堅守把方便留給領(lǐng)導、科室、基層的原則，辦公室積極發(fā)揮綜合服務(wù)和協(xié)調職能，在對外協(xié)調上，廣泛利用各種平臺、人脈資源，加強與地方政府、外部重要關(guān)聯(lián)單位的溝通協(xié)調，高質(zhì)高效完成證照增項、變更等工作，努力為企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )效、網(wǎng)絡(luò )發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境。在內部協(xié)調上，不斷總結和把握工作規律，重點(diǎn)傳遞正面和有效信息，做好解釋溝通和矛盾化解工作。

　　三、抓專(zhuān)項強執行，服務(wù)全局能力明顯增強。

　　辦公室認真發(fā)揮牽頭抓總的作用，組織“比學(xué)趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統性專(zhuān)項工作，整合資源、創(chuàng )新辦法，有效促進(jìn)中心工作圓滿(mǎn)完成。深入推進(jìn)“比學(xué)趕幫超”工作，緊緊圍繞年度目標和任務(wù)，制定工作方案，細化考評規則，堅持正向激勵，強化落后幫扶，全面形成見(jiàn)賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創(chuàng )新對外宣傳和輿情引控的方式方法，加強地方宣傳主管部門(mén)和主流媒體的.溝通協(xié)調，拓展信息傳播和媒體應對資源，聚焦重點(diǎn)工作和社會(huì )責任，有效傳播正能量，舉行“探秘智慧能源”公眾開(kāi)放日大型宣傳活動(dòng)，全年系統內外累計發(fā)表稿件？篇，對外提升了石化品牌影響力和美譽(yù)度，對內彰顯了企業(yè)精氣神；利用新媒體手段，堅持實(shí)行“日報告、零報告”制度，全年未發(fā)生負面輿情事件。

　　四、抓日常重細節，基礎管理能力有效提升。

　　辦公室以規范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量：截止12月xx日，全司共發(fā)黨委文件？個(gè)，行政文件？個(gè)，共批轉上級來(lái)文？份，基本做到了批轉準確、傳閱快捷、效率最大化；著(zhù)重加強保密制度建設，做到橫向加密、專(zhuān)人管理，確保企業(yè)機密絕不外泄；注重工作細節提升，保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行：公司召開(kāi)經(jīng)營(yíng)管理各項工作會(huì )議中，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì )務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話(huà)材料，安排會(huì )務(wù)用餐，保障會(huì )議的順利舉辦。今年三月，全省系統20xx年度投資工作會(huì )議在常德召開(kāi)，常德公司禮貌周到、安全細心的接待及會(huì )務(wù)安排得到了省公司領(lǐng)導的充分肯定；做好信息系統維護相關(guān)工作，確保加油站管控、稅控、ERP等辦公系統正常運行，為經(jīng)營(yíng)工作提供有力網(wǎng)絡(luò )保障；嚴格做好合同條款、相對人資質(zhì)審查等工作，確保合同規范嚴謹，確保企業(yè)利益不受損害。

　　面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們的工作還存在諸多差距和不足：一是服務(wù)中心的能力有待提升，二是系統意識和執行力有待加強，三是擔當意識有待增強，四是作風(fēng)建設有待改進(jìn)。未來(lái)的工作中，我們辦公室將以更開(kāi)放的意識、更寬闊的視野，不斷增強謀劃大局的能力，精細服務(wù)的能力，務(wù)實(shí)創(chuàng )新的能力，綜合協(xié)調的能力，勤政廉政的能力，履行好辦文、辦會(huì )、辦事職能，充分發(fā)揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用，將辦公室各項工作做實(shí)做優(yōu)，讓公司黨委放心，讓部門(mén)認可，讓基層滿(mǎn)意。

　　以上報告如有不當，請批評指正。謝謝！

辦公室主任述職報告13

　　站在大三的尾巴上，回首自己在學(xué)生會(huì )工作的三年時(shí)光，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，涌上心頭。三年的付出、三年的學(xué)習、三年的收獲，這期間，有老師的關(guān)懷，有的幫助，真切的感受到，自己已經(jīng)和這個(gè)團體融為一體，共同進(jìn)步，共同成長(cháng)。

　　一學(xué)年將盡，回眸過(guò)去，針對20xx—20xx學(xué)年的工作，著(zhù)實(shí)有必要做一個(gè)總結和反思，現提交述職報告如下：

　　一、工作回顧

　　在校黨委的正確領(lǐng)導和校團委的正確指導下，我部和主席團積極配合，堅持以提升大學(xué)生綜合素質(zhì)為中心，服務(wù)于高水平河南工業(yè)大學(xué)的建設，服務(wù)于同學(xué)們的成長(cháng)成才。

　　1、招新活動(dòng)

　　在開(kāi)學(xué)招新之時(shí)，我們本著(zhù)“不拘一格降人才”的原則，“面試看品行，筆試測素質(zhì)”的方式，對新生進(jìn)行了嚴格的考察，挑選了一批認真負責、積極上進(jìn)的同學(xué)加入到我們學(xué)生會(huì )中，并在其后的一周內各部門(mén)各自開(kāi)展了部門(mén)會(huì )議，明確了部門(mén)的工作重心和職責所在。

　　2、制定內部考核章程并貫徹執行

　　社會(huì )是不斷發(fā)展的，只有不斷學(xué)習與創(chuàng )新，才能適應時(shí)代發(fā)展的要求！我們根據實(shí)際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實(shí)現學(xué)生機構管理的制度化，使學(xué)生會(huì )的工作有法可依，有章可循，同時(shí)，大家也可以互相學(xué)習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。所以由我部牽頭，制定了《河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì )考核方案》，并制定了專(zhuān)門(mén)的考核小組，保證工作可以長(cháng)期堅持開(kāi)展。

　　3、策劃并組織三次全員培訓活動(dòng)

　�。�1）第一次培訓暨開(kāi)班儀式。為了進(jìn)一步提高河南工業(yè)大學(xué)學(xué)生干部隊伍整體素質(zhì)和工作能力，使大一新生更加迅速的投入各項工作，增強對學(xué)生會(huì )的歸屬感并加強其紀律性，我校學(xué)生會(huì )辦公室特此舉辦河南工業(yè)大學(xué)第九屆學(xué)生會(huì )全員培訓大會(huì )。由辦公室主任以及四名副部帶領(lǐng)五十名新生干事共同組織完成此次培訓大會(huì )。期間為了杜絕新生因活動(dòng)內容枯燥而忽略本次活動(dòng)的真正用意，

　　策劃人員特別加入了本部門(mén)人員的才藝表演與視頻播放，增強培訓會(huì )召開(kāi)的趣味性，從而更好的集中全體成員的注意力。

　�。�2）第二次培訓之辦公軟件此次活動(dòng)的舉辦是由全體部員策劃完成的，這次培訓成功的舉辦，讓我們覺(jué)得這次的活動(dòng)是相當成功的。首先部長(cháng)和副部們成功的把任務(wù)下放給部員，使得部委都有所鍛煉，同時(shí)也說(shuō)明了決策的正確性。

　�。�3）第三次培訓之禮儀培訓。為了增強學(xué)生會(huì )成員的日常工作禮儀，能夠提高學(xué)生的禮儀修養，了解基本的禮儀原則，幫助學(xué)生會(huì )的每一名成員都能夠更好的工作，更好的為廣大師生們服務(wù)。

　　4、聯(lián)誼晚會(huì )

　　為了釋放大家的無(wú)限激情，同時(shí)團結辦公室內部和學(xué)生會(huì )整體之間的聯(lián)系，我們辦公室舉辦了迎元旦晚會(huì )，在這個(gè)晚會(huì )上，所有有藝術(shù)才能的同學(xué)都自由展現自我才華，奏出了辦公室的特色樂(lè )章，使參加人員盡情放松，聯(lián)絡(luò )了不同年級同學(xué)感情，加強了不同部門(mén)的溝通。

　　5、人員的再次擇優(yōu)

　　經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，我們對各位大一干事有了基本的了解，在第二學(xué)期開(kāi)始之際，我們辦公室進(jìn)行了第二次人員的篩選，本著(zhù)精簡(jiǎn)公正，尊重個(gè)人意愿的原則，我們辦公室有之初的五十余人精簡(jiǎn)到二十余人。留下了工作上的骨干與道德品質(zhì)優(yōu)秀的精英，這樣就大大加強了工作的效率，利于工作的進(jìn)一步開(kāi)展與各位大一干事的更好鍛煉。

　　6、協(xié)助其他部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展

　　我們部門(mén)積極參加學(xué)生會(huì )的所有活動(dòng)，協(xié)助各兄弟部門(mén)活動(dòng)的正常開(kāi)展，每位干事兢兢業(yè)業(yè)，做出的成績(jì)?yōu)閷W(xué)生會(huì )整體樹(shù)立了良好的形象。比如，青春杯足球賽的秩序維護、團日活動(dòng)決賽的秩序維持等。

　　7、定期例會(huì )

　　我們可以看到，定期例會(huì )在在工作中的作用是巨大的，他不僅可以總結過(guò)去工作的經(jīng)驗和不足，更重要的是，在這些交流中，每位成員增進(jìn)了了解，培養了默契。比如在寒假開(kāi)學(xué)之后的例會(huì )中，我們交流了寒假的'各種見(jiàn)聞和感受，其樂(lè )融融的氛圍，形成了辦公室一家人的理念。

　　8、物品整理、辦公室值班等

　　二、工作總結

　　工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來(lái)的充實(shí)與成功。每一次活動(dòng)的成功舉辦，每一次活動(dòng)的收獲，背后都充滿(mǎn)了艱辛與感動(dòng)。我們取得了值得肯定的成就，同時(shí)也留下了一些遺憾。為了可以把我們辦公室的傳統延續下去，現對過(guò)去一年工作的不足與經(jīng)驗總結。

　　1、沒(méi)有完全解決“年級學(xué)生會(huì )”的遺留問(wèn)題。

　　學(xué)生會(huì )在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學(xué)生會(huì )向前發(fā)展的一大“頑疾”。

　　2、加強學(xué)生會(huì )信息化建設：

　　維護好學(xué)生會(huì )的網(wǎng)頁(yè)并做到及時(shí)更新活動(dòng)內容；在網(wǎng)站上量化學(xué)生會(huì )的工作，消息及時(shí)化，內容充實(shí)化，服務(wù)全面化；在網(wǎng)頁(yè)上為廣大同學(xué)提供一個(gè)提出意見(jiàn)與建議的平臺，讓同學(xué)們共同監督學(xué)生會(huì )的工作。

　　3、活動(dòng)的參與性還有待加強。

　　組織活動(dòng)不能只面向大一大二的同學(xué)，要針對不同年級，不同同學(xué)需要組織活動(dòng)，提高同學(xué)的參與度，讓更多的同學(xué)能夠得到鍛煉。

　　4、各干事之間的溝通還有待加強。

　　我們在每一次例會(huì )的時(shí)候各位干事都會(huì )對自己的工作作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向我們學(xué)姐學(xué)長(cháng)匯報，更是是為了能讓各干事之間能互相了解，進(jìn)而能對我們學(xué)生會(huì )的整體工作了解，也利于學(xué)生會(huì )整體的發(fā)展

　　5、在進(jìn)行工作的同時(shí)要使用與培養并重。

　　對于理事的使用要以培養為前提，以鍛煉能力為目的，能夠讓理事在工作中得到鍛煉，得到提高

　　三、工作展望

　　1、認真貫徹落實(shí)黨委、團委的要求與指導思想。

　　在學(xué)習實(shí)踐過(guò)程中，我們將一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，認真學(xué)習，提高全

　　體學(xué)習政治理論的積極性，增強政治覺(jué)悟和思想道德修養。同時(shí)，我們還繼續嚴格要求每位學(xué)生干部努力學(xué)習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。

　　2、加大力度提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，以迎合為廣大學(xué)生服務(wù)的要求。

　　3、加強與外界聯(lián)系，加大與學(xué)生會(huì )各兄弟部門(mén)的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。

　　4、建立穩定的傳承機制，

　　以老帶新，保證辦公室現有的良好局面傳承下去。

　　5、銳意進(jìn)取，創(chuàng )新工作方法和活動(dòng)內容

　　6、形成規范的存檔制度

　　7、抓作風(fēng)建設，樹(shù)良好形象。

　　我們必須從學(xué)生會(huì )的形象、學(xué)生會(huì )在同學(xué)中間的立足的高度予以充分重視，以服務(wù)青年同學(xué)作為學(xué)生會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)履行好代表和維護青年同學(xué)合法權益的職能，才能不斷的增強自身的吸引力、凝聚力和戰斗力，才能更好的團結同學(xué)，鞏固學(xué)生會(huì )的群眾基礎

　　成績(jì)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。我們將會(huì )一如既往地做好本職工作，以新的姿態(tài)展現我們精神風(fēng)貌，自強不息，開(kāi)拓創(chuàng )新，穩中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現創(chuàng )建一流學(xué)生會(huì )的目標奮進(jìn)。

辦公室主任述職報告14

　　大家好！本人于xxxx年4月份通過(guò)競爭上崗，在原xx分公司擔任辦公室主任至xxxx年6月，xxxx年7月至今在xx公司擔任辦公室主任。辦公室是分公司行政主管直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是分公司這個(gè)大家庭的管家。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、會(huì )議安排、迎來(lái)送往、用車(chē)管理、物業(yè)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習，強文章版權歸大秘書(shū)網(wǎng)作者所有！化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著(zhù)落。在任職的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了分公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，受到領(lǐng)導和員工的一致肯定。

　　一、注重在工作中學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)、政治素養及協(xié)調辦事能力。

　　人正是因為有不足，所以才會(huì )有“活到老、學(xué)到老”這一說(shuō)法，人只有通過(guò)不斷的學(xué)習，才能夠得到進(jìn)步和升華。自xxxx年在分公司辦公室主任這個(gè)崗位以后，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，經(jīng)常強化自身的學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�的領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習。有感于自身綜合素質(zhì)有待提高，我通過(guò)了成人高考，于xxxx年9月至xxxx年7月，在xx工程學(xué)院參加“xxxxxx”專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科函授學(xué)習并畢業(yè)；為了提高自身管理水平，我經(jīng)常買(mǎi)一些管理方面的書(shū)籍，學(xué)習好的管理經(jīng)驗，理論聯(lián)系實(shí)際，結合本崗位管理工作的特點(diǎn)付諸實(shí)施；日常工作中，還經(jīng)常向領(lǐng)導請教一些問(wèn)題的處理方法，在領(lǐng)導的指導和幫助下，管理水平有了明顯提高，很快適應了工作崗位的特點(diǎn)及要求，成為了工作中的多面手。作為一名共產(chǎn)黨員，我經(jīng)常能夠和支部書(shū)記溝通，反映自己的思想狀況，平時(shí)能夠不斷學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平建設有中國特色社會(huì )主義理論、學(xué)習黨的十六大精神，特別在“保先教育活動(dòng)”期間，強化了自己對黨的基本知識的學(xué)習，能夠自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極提高自身思想政治素質(zhì)和黨性修養，使自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。經(jīng)過(guò)幾年的不斷學(xué)習、不斷積累，我已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、處理問(wèn)題能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

　　二、牢牢把握工作特點(diǎn)，找準位置，多方協(xié)助領(lǐng)導做好分公司各項工作

　　辦公室作為分公司的一個(gè)重要窗口，既擔負著(zhù)參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，又是領(lǐng)導的“參謀部”和“左右手”，是分公司聯(lián)系上下，協(xié)調左右的“傳導神經(jīng)”。幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我認識到，要當好辦公室主任，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準自己的位置。分公司辦公室特殊的崗位和位置決定了辦公室主任崗位的特點(diǎn)。一是上下關(guān)注的聚焦點(diǎn)。辦公室主任在任何時(shí)候都處在上下關(guān)注的焦點(diǎn)位置，領(lǐng)導通過(guò)辦公室掌握情況，傳達意圖，班組通過(guò)其反映各自的工作和意見(jiàn)，了解分公司及公司的重大決策和工作部署，可以說(shuō)，這個(gè)崗位是聯(lián)系上下，溝通各方的橋梁。二是各種矛盾的匯聚點(diǎn)。凡是因為涉及一個(gè)全局性的工作，涉及分公司決策和重大部署的事情而出現的各種各樣的矛盾，幾乎都要匯聚到辦公室來(lái)，從這點(diǎn)上來(lái)講，辦公室主任也是協(xié)調矛盾，疏通關(guān)系的樞紐。三是服務(wù)與管理的對接點(diǎn)。辦公室主任作為辦公室的負責人，既擔負著(zhù)管理的職能，但也因辦公室工作的服務(wù)性，辦公室主任的工作從根本上講也是服務(wù)性的工作，是為分公司領(lǐng)導和班組服務(wù)的，因此具備自己的雙重職能。四是政務(wù)與事務(wù)的融合點(diǎn)。辦公室既有政務(wù)一面，又有事務(wù)一面，而且兩者是緊密結合在一起的，所承擔的綜合協(xié)調、日常處理事務(wù)等工作，體現了參謀助手的作用，其參政設謀職能又常常是通過(guò)辦理事務(wù)的過(guò)程來(lái)實(shí)現的，所以說(shuō)辦公室主任崗位的特性歸到一點(diǎn)，就是具有兼容性，即集多種角色于一身。

　　1、文秘工作辦公室最常見(jiàn)的工作還是文秘工作。這幾年，公司先后開(kāi)展了達標、創(chuàng )一流、創(chuàng )一流同業(yè)對標等工作，是工作任務(wù)最繁忙的一個(gè)階段。辦公室同時(shí)也有大量的文字工作，其中各種文字材料的收集匯總上報、內部各種管理規章制度的起草編寫(xiě)、年度計劃與總結的起草、各類(lèi)報告及活動(dòng)實(shí)施方案的起草編寫(xiě)、辦公室基礎資料的整治歸檔、指導班組整理基礎資料、企業(yè)文化的宣傳等許多文字性工作都需要我經(jīng)手處理，幾年來(lái)，我已經(jīng)熟悉掌握各種文件格式及行文規則，文字寫(xiě)作水平也有顯著(zhù)提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作。

　　2、服務(wù)工作搞好服務(wù)是分公司辦公室的一項重要職能，也是發(fā)揮助手作用的重要體現。對照楊總“拆墻強柱”和“服務(wù)鏈再造”的理念，我個(gè)人認為：要在辦公室主任這個(gè)崗位上體現個(gè)人人生價(jià)值，并不是要手上有多大權力，整天坐在辦公室對員工指手畫(huà)腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無(wú)所事事混日子，而是要在日常的平凡的'工作和生活中，切切實(shí)實(shí)為分公司領(lǐng)導服務(wù)、為一線(xiàn)班組服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實(shí)際困難，解決他們的后顧之憂(yōu)，讓領(lǐng)導能夠把更多的精力放到考慮分公司的發(fā)展上，讓廣大員工都全心全意地投入到工作中，讓員工家屬能夠多花心思在家里，為我們的員工撐起那半邊天。x年來(lái)，分公司辦公樓沒(méi)有臨時(shí)的清潔工，衛生區都劃分到班組，班組外出工作時(shí)，我就主動(dòng)承擔了班組衛生區的清潔工作；家屬區的路燈不亮了、燈罩壞了，我經(jīng)常一個(gè)人架著(zhù)梯子對庭園燈進(jìn)行檢修更換；家屬樓停水了或水壓不夠，我總會(huì )先去個(gè)電話(huà)問(wèn)問(wèn)水廠(chǎng)是否停水，再檢查是否分公司自己的供水系統有故障，并及時(shí)從十多里遠的家里趕到單位處理好，然后渾身濕透地回去；家屬樓化糞池滿(mǎn)了，找人淘過(guò)后，我總要守在邊上讓工人把現場(chǎng)清理干凈并粉上水泥后再走；分公司衛生間的蹲盆出現了污垢影響美觀(guān)，用抹布洗不干凈時(shí)，我就拿鋼絲球粘上清潔劑用手去擦洗干凈，為大家創(chuàng )造一個(gè)好的工作環(huán)境；分公司職工之家的活動(dòng)器具壞了，我總是及時(shí)修理或更換；員工或家屬把房間鑰匙拉在家里進(jìn)門(mén)不了，我就聯(lián)系人來(lái)開(kāi)鎖或親自架上梯子從隔壁家里進(jìn)去開(kāi)門(mén)；單身宿舍房頂有滲漏時(shí)，我會(huì )組織幾個(gè)單身員工，一個(gè)單元一個(gè)單元爬到樓頂把樓頂的管道疏通，把積水放干凈，把樓頂的衛生清掃好，另外再請人來(lái)補漏；單位逢年過(guò)節發(fā)物品，我總要電話(huà)通知到位，并守候到物品分發(fā)到人；盛夏的早晚，我還會(huì )拿起皮管為曬得枯黃的草皮澆上幾遍水，保持院內的綠化環(huán)境；“非典”期間，我組織帶領(lǐng)員工輪流按時(shí)按量噴灑消毒藥水，辦公室、家屬區、陰溝上都有我背著(zhù)噴&霧機的身影……分公司許多員工都開(kāi)玩笑說(shuō)：“x主任，你這個(gè)辦公室主任就好累哦！”，我只是笑笑說(shuō)：“累又累不死人，為你們服務(wù)嘛”！的確，我是分公司的管家，這樣的事情我不做誰(shuí)做！關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，辦公室本身就是服務(wù)部門(mén)，包含有服務(wù)的工作特性。

辦公室主任述職報告15

　　各位領(lǐng)導:

　　上午好!

　　我是XX市國稅局信息中心的XX, XX年XX月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面,.我將一年來(lái)的工作情況作個(gè)匯報。

　　過(guò)去的一年,為落實(shí)省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個(gè)總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪(fǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn),報經(jīng)局領(lǐng)導審定,下發(fā)了《XX市國稅局關(guān)于做好XX年計算機工作的意見(jiàn)》。從年初開(kāi)始,我們逐個(gè)階段摘督導,逐項工作抓落實(shí),始終突出"四抓":

　　一、抓硬件建設。

　　這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動(dòng)各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著(zhù)微機在稅收領(lǐng)域的應用越來(lái)越廣,幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來(lái),單機操作已經(jīng)遠遠不能滿(mǎn)足大多數分局工作的需要,全系統聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,我們立即動(dòng)手進(jìn)行調查,本著(zhù)節約、實(shí)用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導的充分肯定:對13個(gè)分局的辦稅廳及辦公室進(jìn)行簡(jiǎn)易布線(xiàn)和對等網(wǎng)的安裝;又投資10多萬(wàn)元,將7個(gè)分局由撥號上網(wǎng)改為DDN專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設備40多臺套。這樣一來(lái),形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務(wù)器為數據處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個(gè)穩定、高效的微機網(wǎng)絡(luò )系統;分局的各個(gè)崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。

　　二、抓軟件應用。

　　我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成了全省國稅部門(mén)第一個(gè)電子報稅系統,緊接著(zhù)逐步推廣省局統一開(kāi)發(fā)的'IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,應用效果日漸顯露出來(lái)。去年,我把主要精力轉移到辦公自動(dòng)化的應用、網(wǎng)頁(yè)的制作、"金稅工程"及CTAIS的前期準備上。這是當時(shí)乃至今后一定時(shí)期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進(jìn)入準備,連續舉辦了3期辦公自動(dòng)化的培訓,把所有相關(guān)人員都輪訓一遍,還會(huì )同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,20xx年1月,全局辦公自動(dòng)化系統順利開(kāi)通,實(shí)現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)查詢(xún)。去年9月,市政府領(lǐng)導及部分市人大代表視察我局工作時(shí),對我們的計算機工作給予了高度評價(jià)。為保證"金稅工程"及口A(yíng)IS在20xx年開(kāi)通,從去年開(kāi)始,我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網(wǎng)絡(luò )改造的步伐,實(shí)現了軟件、硬件建設的相互推進(jìn),率先在全省第一個(gè)開(kāi)通了"金稅工程"的四級網(wǎng)絡(luò ),受到省局領(lǐng)導的多次肯定。

　　三、抓人才培養。

　　我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是"金稅工程"啟動(dòng)后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質(zhì)和數量上做文章:一是派出學(xué)習.去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專(zhuān)業(yè)學(xué)習.二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會(huì )學(xué)習制度,每月采取實(shí)地開(kāi)會(huì )和網(wǎng)上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍.三是引進(jìn)人才。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過(guò)反復考察,引進(jìn)了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎.經(jīng)過(guò)不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。

　　四、抓規范管理。

　　總局確定去年為"信息管理質(zhì)量年"。我們抓住這一契機,拿出過(guò)硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學(xué)設置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò )安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個(gè)基層單位進(jìn)行網(wǎng)上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開(kāi)展,我們中心內部著(zhù)重抓好每月的科務(wù)會(huì )議,檢查每個(gè)人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來(lái),我們沒(méi)有出現一起重大設備、軟件系統、網(wǎng)絡(luò )安全事故,保證了全局工作的正常運行。

　　總之,過(guò)去一年的信息工作,我們做了新的`探索,也取得了新的成效。這里面包含著(zhù)市局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,凝聚著(zhù)全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作�；叵肫饋�(lái),我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來(lái)之時(shí)。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無(wú)怨無(wú)悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置,要錢(qián)給錢(qián),要人給人。第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒(méi)有各個(gè)單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò )就不可能連接起來(lái)。第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機專(zhuān)家,但中心的同志都是專(zhuān)家型人才,我的重要職責就是愛(ài)護好、使用好、發(fā)揮好他們的專(zhuān)長(cháng),努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作局面。第四個(gè)欣慰的是自己一直保持著(zhù)強烈的敬業(yè)精神。對我來(lái)講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調好上下、左右、內外,還有"人""機"之間的關(guān)系。

　　面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來(lái),我從基層到機關(guān),從一般員工到"兵頭將尾",無(wú)論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來(lái)不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會(huì )努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習,勤政不已,進(jìn)取不怠,發(fā)揚成績(jì),糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。

　　謝謝大家。

　　述職人：XX

　　XX年XX月XX日

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