辦公室主任述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的辦公室主任述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室主任述職報告1
辦公室工作線(xiàn)多面廣，工作量大。既要內部協(xié)調，又要對外聯(lián)絡(luò )；既要做好日常工作，又要應付突發(fā)事件。在過(guò)去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務(wù)，為外X局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用�，F將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務(wù)，強化意識
1、強化規范意識。把各項工作、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的.問(wèn)題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車(chē)輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過(guò)各項規章制度的制定，不斷強化每個(gè)工作人員的規范意識，使每位同志工作有序、行為規范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著(zhù)自己的職責和責任;工作中任何一個(gè)環(huán)節出現失誤，都可能給辦公室乃至外X局的工作造成被動(dòng)。通過(guò)強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺(jué)地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導權威，贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外X在外界心目中的形象。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學(xué)習、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本
1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。20xx年，我局重大活動(dòng)較多。有全區開(kāi)放型經(jīng)濟工作會(huì )議、商務(wù)環(huán)境說(shuō)明暨旅游推介會(huì )、海內外高層次人才融合創(chuàng )新論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì )務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話(huà)材料，安排會(huì )務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局會(huì )議記錄，及時(shí)整理會(huì )議內容，及時(shí)辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類(lèi)文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員×人，辭退臨時(shí)聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時(shí)，積極做好機關(guān)事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調動(dòng)了機關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。
三、后勤保障上：協(xié)調發(fā)展，統籌推進(jìn)，
1、加強綜合協(xié)調工作。根據局機關(guān)各階段的中心工作，加強內部綜合協(xié)調，傳達貫徹領(lǐng)導決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。
2、保障機關(guān)順利運作。加強車(chē)輛調度，保障招商引資客人及各類(lèi)活動(dòng)的用車(chē)需要；做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行上級紀律和政策規定，嚴格遵守公務(wù)活動(dòng)中的“四條禁令”，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺(jué)，無(wú)“吃拿卡要”到企業(yè)報銷(xiāo)發(fā)票等現象，同時(shí)積極參加廉潔建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹(shù)立自身良好形象的同時(shí)，要求辦公室同志在辦公期時(shí)，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門(mén)辦事的企業(yè)人員時(shí)，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來(lái)訪(fǎng)人發(fā)生爭執或爭吵。
以上述職報告，如有不當，請批評指正。
辦公室主任述職報告2
大家好 , 值此新春佳節之際 , 首先給大家拜個(gè)晚年。時(shí)間過(guò)的真快，一晃，我到醫保中心工作已經(jīng)一年了。
雖然只有這短短的一年，但我卻明顯地感覺(jué)到在局機關(guān)各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，我的思想水平以及工作能力等方面產(chǎn)生了一個(gè)質(zhì)的飛躍，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作任務(wù) . 我以前是在祖山鎮工作的，相比之下無(wú)論是工作環(huán)境還是社會(huì )交往，對于我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)斬新的課題，如何盡快的進(jìn)入角色，適應新環(huán)境，我一直在不懈的`努力著(zhù)。
我時(shí)刻牢記剛剛到醫保中心報到時(shí)白局長(cháng)叮囑的那些話(huà)：到醫保中心工作并不是有什么特殊的待遇，而是要腳踏實(shí)地的工作，準備做醫保中心的業(yè)務(wù)骨干，要加強業(yè)務(wù)知識和政策理論學(xué)習，在學(xué)中干，在干中學(xué)，以適應工作需要 ; 同時(shí)醫保中心也是政府機關(guān)的一個(gè)窗口，代表著(zhù)勞動(dòng)人事和社會(huì )保障局，在這里的一言一行都代表著(zhù)政府形象，要以一名合格的勞動(dòng)人事干部的標準來(lái)要求自己。
因此 , 我從未放低標準來(lái)要求自己，而是以一名真正醫療保險專(zhuān)業(yè)人才的標準來(lái)要求自己，現將這一年來(lái)的工作做一簡(jiǎn)要陳述 , 請各位領(lǐng)導同事指正 .
盡早步入角色，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識 . 以前上大學(xué)時(shí)我學(xué)的是財政學(xué)，在鄉鎮也是做財會(huì )工作的，對于醫療保險業(yè)務(wù)可以說(shuō)幾乎一竅不通，怎樣盡快由一名門(mén)外漢變?yōu)樾屑依锸帜�？努力�?zhuān)研業(yè)務(wù)知識便是唯一的途徑。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我首先學(xué)習了一些關(guān)于醫療保險中心成立的知識。
辦公室主任述職報告3
尊敬各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
收獲蘊藏于辛勤耕耘的汗水中，成長(cháng)源自于不斷面對的挑戰中。20xx年工作已經(jīng)結束，迎接的是更具挑戰和機遇的20xx年，回顧過(guò)去的20xx年，在辦公室主任這個(gè)崗位上已經(jīng)見(jiàn)習了近1年時(shí)間，有成功也有失敗，有收獲也有付出，有工作經(jīng)驗缺乏的苦惱也有集思廣益的喜悅。辦公室工作讓我磨礪了心智、鍛造了心態(tài)、培育了能力，20xx年在總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下和各部門(mén)的密切配合支持下，辦公室緊緊圍繞酒店經(jīng)營(yíng)為中心，按照目標要求配合部門(mén)搞好目標經(jīng)營(yíng)，不斷改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng )新工作思路，不斷提高實(shí)際工作的能力，一年來(lái)我努力做好為酒店、為部門(mén)、為員工的服務(wù)工作，基本完成了本職工作，目標任務(wù)和相關(guān)職能，現向各位領(lǐng)導和同事述職如下：
一、擺正位置，忠于職守。
近1年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì )到，作為辦公室主任，要做好工作首先要清楚自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任，在實(shí)際工作中，我認真及時(shí)做好輔助工作，上傳下達工作和具體處理工作。雖然很多工作有一定難度，但我始終奉行工作上不講感情，生活上不計較，寧可得罪人人，不可放過(guò)原則的'心態(tài)去配合好大家的工作，去開(kāi)展好自己的工作。
二、努力實(shí)踐扎身基層，不斷提升工作能力和水平。
辦公室工作涉及面廣，情況繁雜，因此做好辦公室管理必須把學(xué)
習提高貫穿于工作始終。一年來(lái)，我把學(xué)習放在首要位置，把學(xué)習的第一課放在經(jīng)營(yíng)部門(mén)的基層，因為只有你懂得服務(wù)、懂得服務(wù)流程、了解客人需求了你才會(huì )懂得管理，結合自己的優(yōu)勢特長(cháng)，廣泛學(xué)習酒店業(yè)務(wù)知識，才能把知識、經(jīng)驗逐步積累，做到學(xué)以致用，以提高工作能力和水平。
三、踏實(shí)勤奮，努力抓好各項工作。
1、培訓質(zhì)檢工作。統一安排制訂酒店新員工的入職培訓、消防培訓。通過(guò)入職培訓讓新員工在進(jìn)入酒店的第一天就知道酒店的企業(yè)文化及基本制度，保障了酒店規章制度的全面執行和落實(shí)；堅持定期質(zhì)檢和隨機質(zhì)檢，依據質(zhì)檢通報嚴格落實(shí)整改獎罰制度，有效的監督管理的酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量。
2、酒店標準化建設工作。酒店標準化建設是一項將酒店工作更加規范化、標準化的長(cháng)期工作，1年來(lái)我一直堅持將標準化工作放為重中之重，嚴格按照要求企劃建檔各類(lèi)資料、組織召開(kāi)各種會(huì )議、監督落實(shí)各項要求標準。以確保了全國第二批旅游標準化城市的驗收、自治區綠色飯店的驗收、星級復核的驗收及消防衛生的各項檢查驗收工作。
3、組織開(kāi)展和舉辦各類(lèi)活動(dòng)。為強化員工們的業(yè)務(wù)知識，提高企業(yè)凝聚力，通過(guò)活動(dòng)平臺展現員工精神風(fēng)貌。堅持評選餐飲服務(wù)明星、客房服務(wù)標兵等活動(dòng)、開(kāi)展了創(chuàng )建學(xué)習型組織先進(jìn)班組等活動(dòng)，根據質(zhì)檢工作的成績(jì)、考核各部門(mén)管理人員等，有效的提高了員工的積極性和凝聚力。
四、工作中的不足和努力的方向。
1、執行力不足。辦公室工作重要的是命令的上傳下達。個(gè)人在一年工作中發(fā)現自己在制度的執行上沒(méi)能第一時(shí)間去監督執行。這一點(diǎn)將作為我在20xx年工作中首要調整提升的任務(wù)。
2、對下屬領(lǐng)導力不足。在面臨多個(gè)事件同時(shí)發(fā)生時(shí)的綜合處理能力不足，辦公室工作較為瑣碎，有時(shí)一個(gè)人要同時(shí)承擔多件事情，有時(shí)判斷不好任務(wù)輕重程度，造成辦事效率低。同時(shí)，不善于將任務(wù)向下分配。明年工作中，這也是個(gè)人需要提升的第二要務(wù)。
3、酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)能力有待提升。一個(gè)好的管理者必須是一個(gè)優(yōu)秀的基層員工，只有各項業(yè)務(wù)能力提升了，才能保證管理工作圍繞經(jīng)營(yíng)的主題思路。在業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習和鍛煉有待加強。以上是我一年來(lái)工作學(xué)習的情況，歡迎各位領(lǐng)導同事們對我提出批評和指正，也希望對我今后工作給予支持和幫助。
辦公室主任述職報告4
根據年度述職考核工作要求，現將全年思想和工作情況報告如下，請領(lǐng)導和同志們進(jìn)行評議、監督和批評。
一、堅持理論學(xué)習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是認真學(xué)習黨章。堅持把學(xué)習黨章作為自己理論學(xué)習,武裝頭腦的根本基點(diǎn),努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛(ài)祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營(yíng)造良好社會(huì )風(fēng)尚。三是比較系統地參加了中紀委和省紀委紀檢監察干部業(yè)務(wù)培訓班，并結合思想實(shí)際，撰寫(xiě)心得筆記、學(xué)習體會(huì )2萬(wàn)多字。四是平時(shí)注意讀書(shū)看報，堅持周一周三政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習制度，自覺(jué)學(xué)習科學(xué)知識、法律知識和勝任本職工作的業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(cháng)。
二、堅持勤奮工作，努力完成分管工作任務(wù)。
能夠擺正位置,尊敬主管,當好助手。在區紀委常委會(huì )集體領(lǐng)導下,按照分工,與機關(guān)工作人員一起，結合工作實(shí)際,采取有效措施,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,有效落實(shí)。一是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。為切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
作為區黨風(fēng)廉政建設責任制工作領(lǐng)導小組辦公室主任，能夠主動(dòng)當好領(lǐng)導的參謀，專(zhuān)題召開(kāi)任務(wù)分解會(huì )和定期協(xié)調會(huì )，明確具體要求和責任部門(mén)。列入黨員干部學(xué)習教育內容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實(shí)。經(jīng)常組織開(kāi)展各種廉政教育活動(dòng)，積極推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”(進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè))活動(dòng)。二是創(chuàng )造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。
為使基層黨員干部切實(shí)適應帶領(lǐng)群眾建設小康社會(huì ),構建和諧社區的要求，區紀委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度,提高了黨員干部自我約束意識,加強了群眾監督。三是做好紀檢監察信訪(fǎng)和案件工作。始終把處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題和對違紀違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務(wù)來(lái)抓，以《信訪(fǎng)條例》和《—紀檢監察信訪(fǎng)目標管理實(shí)施意見(jiàn)》為依據，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高辦信辦案工作質(zhì)量，嚴格程序，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題，做到件件有登記，事事有回音。先后與信訪(fǎng)室共受理紀檢監察信訪(fǎng)舉報50件次，查處了結47件次。較好地履行了紀檢監察干部教育、保護、監督、查處的四項職能。
四是著(zhù)力解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。立足崗位職能優(yōu)勢,加大下訪(fǎng)力度,經(jīng)常帶領(lǐng)機關(guān)工作人員深入鄉村和社區,調研工作，了解民情。定期組織基層紀檢監察工作人員召開(kāi)信訪(fǎng),包案分析例會(huì ),及時(shí)模排信訪(fǎng)隱患,切實(shí)加以解決,認真聽(tīng)取群眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀檢監察隊伍自身建設。堅持“內強素質(zhì),外樹(shù)形象”,積極開(kāi)展建立學(xué)習型紀檢監察機關(guān)活動(dòng),建立健全機關(guān)管理,案件質(zhì)量跟蹤內部監督制度,做到崗責統一,崗能相符。注重加強紀檢監察干部業(yè)務(wù)培訓和政治思想教育,確保高效優(yōu)質(zhì)完成紀檢監察機關(guān)日常工作,有力促進(jìn)全區紀檢監察工作整體上水平。
三、堅持嚴以律己，誠實(shí)做人。
作為紀委辦公室主任，能夠愛(ài)崗敬業(yè)，盡快適應新環(huán)境，學(xué)習新知識。在平凡崗位上，嚴以律己，誠實(shí)做人。對領(lǐng)導的指示，做到堅決服從，認真執行，從不越權。對同級做到相互尊重，主動(dòng)配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結合作，從不擺派。平時(shí)嚴格遵守區五條“禁令”，堅持出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。能夠嚴格按照紀檢監察干部標準要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場(chǎng)堅定。管好自己的嘴，不隨意表態(tài)，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀檢監察職權，不亂拿亂要。管好自己的.腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過(guò)去一年來(lái)的工作，自己雖然做了應該做的工作，也取得了一定成績(jì)，但仍存在不足之處。一是理論學(xué)習抓的還不夠緊，學(xué)習自覺(jué)性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀檢監察業(yè)務(wù)知識和辦案技能還不夠精。紀檢監察工作綜合水準仍需提高。存在這些問(wèn)題主要原因是：自己主觀(guān)上思想觀(guān)念不夠解放，客觀(guān)上深入基層調研工作不夠經(jīng)常，工作上創(chuàng )新意識、典型意識不強。今后自己決心發(fā)揚成績(jì)，克服不足，勤奮學(xué)習，扎實(shí)工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以爭先恐后的工作姿態(tài)，努力完成本職工作任務(wù)。
辦公室主任述職報告5
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家晚上好：
根據學(xué)校工作的安排，我20xx年上期任教導辦主任負責學(xué)校教學(xué)常規工作，xx年下學(xué)期擔任學(xué)校黨政辦主任，負責黨政辦全面工作，現在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報：
20xx年上學(xué)期教導辦工作
本學(xué)年度上期，我在擔任教務(wù)處主任工作，工作期間根據學(xué)校整體工作安排，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設，抓教學(xué)質(zhì)量的提高，抓教學(xué)管理工作，主要做了以下幾方面工作：
一、抓教風(fēng)建設。主要是抓教學(xué)六認真定時(shí)和不定時(shí)檢查輔導、備課、上課、批改作業(yè)和考試并及時(shí)反饋，使教風(fēng)進(jìn)一步好轉。
二、抓學(xué)風(fēng)建設，認真組織各種考試。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，通過(guò)對高考、中考、會(huì )考等大型考試嚴肅考紀，端正考風(fēng)，借以保障了考試的嚴肅性，有效性，從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉變，使學(xué)生成績(jì)得到有效提高。
三、圓滿(mǎn)完成了xx初和xx高招生任務(wù)。今年的`招生任務(wù)繁重，人手緊張。但經(jīng)努力工作，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在老師們的共同努力下，按時(shí)保質(zhì)順利完成了該項工作。
四、圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。我在擔任教導辦主任的同時(shí)和馮校長(cháng)一起蹲點(diǎn)xx高，負責xx高的教學(xué)和管理工作。在馮校長(cháng)的帶領(lǐng)下，xx高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異成績(jì)：文理科上線(xiàn)總數超額完成教育局下達的總目標。文理科600分以上高分人數與xx中學(xué)位并居全市第二。
辦公室主任述職報告6
依照鄉黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，牢牢圍繞全鄉工作大局，精心辦理睬務(wù)，認真弄好事務(wù)，努力爭先創(chuàng )優(yōu)，在'三個(gè)服務(wù)'上獲得了明顯成效，較好地發(fā)揮了顧問(wèn)助手、綜合調和、服務(wù)保障等職能，各項工作都獲得了新的進(jìn)步。
一、主要工作成效
(一)狠抓本身建設，推動(dòng)辦公室工作走上規范化、制度化、科學(xué)化軌道。
一抓學(xué)習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重擔，要求辦公室每位同道都必須把學(xué)習放在重要位置。一年來(lái)，辦公室全體建立學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的理念，把學(xué)習當做一種責任、一種尋求，增進(jìn)本身素質(zhì)的不斷增強和全面進(jìn)步。發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力構成'學(xué)而思，思而進(jìn)，進(jìn)而進(jìn)'的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng )新，努力成為能夠適應不同工作的多面手'。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項工作都確定專(zhuān)人負責，實(shí)行崗位責任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責。其次，規范工作程序。對會(huì )務(wù)、行文、衛生、接待等工作都制定出具體的規范，避免了工作的隨便性和盲目性。再次，健全規章制度。制定了會(huì )議、值班、車(chē)輛管理、衛生管理等十余項工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀律規范等方面對每位同道提出了明確要求，使辦公室各項工作實(shí)現高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不但是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每項工作都始終懷著(zhù)'一事不完、寢食難安'的緊急感，始終懷著(zhù)'貽誤工作、就是失職'的責任感，始終懷著(zhù)'如履薄冰、如臨深淵'的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動(dòng)有方案，處置題目有預案，始終心中有數，不管辦文、辦會(huì )、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細、做細，確保工作無(wú)過(guò)失或少過(guò)失。
四抓精神境地。崇高的思想境地是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同道，都把自己當作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清貧，甘于孤單，建立崇高的精神境地、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養、忘我的奉獻精神。辦公室始終牢記被動(dòng)的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱躲在默默無(wú)聞當中，所以，辦公室工作講原則、同道講感情、集體講大局，真正構成了***向上、樂(lè )于奉獻的工作局面。
(二)牢牢圍繞黨委、政府中心工作弄好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的'顧問(wèn)助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，留意掌控三項原則：掌控工作熱門(mén)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，把握情況;掌控領(lǐng)導的思路，協(xié)助完善;掌控領(lǐng)導思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來(lái)，辦公室共完成128個(gè)大小會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，起草了鄉經(jīng)濟工作會(huì )、人代會(huì )等大型會(huì )議材料和文件151個(gè)，撰寫(xiě)其它各類(lèi)材料326個(gè)，較好地貫徹了鄉黨委、政府的決策思想。
二是全方位弄好信息服務(wù)。從加強信息網(wǎng)絡(luò )著(zhù)手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)特點(diǎn)信息、精品信息。捉住今年工作熱門(mén)，前后對平安建設、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報。向縣委、政府'兩辦'及人大、消息報社、xx日報報送各類(lèi)信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò )及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鄉獲得的成績(jì)向上向外宣傳推介。
三是強化催促檢查職能。牢牢圍繞全鄉工作大局，對鄉黨委、政府安排的工作跟蹤問(wèn)效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導反饋工作落實(shí)情況并通報全鄉，表?yè)P先進(jìn)，催促落后，有力推動(dòng)了各項工作的落實(shí)。截止目前，共組織各類(lèi)督查活動(dòng)20屢次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉黨委、政府決策的有效落實(shí)。
(三)充分發(fā)揮綜合調和作用，增入黨委、政府平常工作有序高效運轉。
一是積極主動(dòng)地弄好后勤服務(wù)工作。牢牢掌控黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性。后勤職員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著(zhù)熱忱、周到、滿(mǎn)意、節儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，較好地完成了各項接待工作，建立了我鄉廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的良好形象。
二是強化機關(guān)黨建工作。以創(chuàng )建'學(xué)習型、服務(wù)型、廉潔型'機關(guān)為載體，堅持每周一機關(guān)例會(huì )與學(xué)習相結合，切實(shí)抓好機關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，全面進(jìn)步機關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強為群眾服務(wù)的責任心和本領(lǐng)。深進(jìn)展開(kāi)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，做到了'規定動(dòng)作'不走樣、'自選動(dòng)作'有創(chuàng )新。
三是兼顧統籌地做好綜合治理、信訪(fǎng)穩定、包區包村和其它臨時(shí)性工作。
(四)嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
一年來(lái)，辦公室依照縣紀委黨風(fēng)廉政建設責任制的具體要求，全體同道始終保持蘇醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，清白做人。嚴格執行'十制止'等相干規定，從工作紀律、廉潔要求、作風(fēng)建設等方面做起，自覺(jué)接受監視，堅持原則、公正處事;牢記節儉原則，不弄浪費浪費;嚴格履行'一崗雙責'，辦公室沒(méi)有出現任何違紀違規行為，有力推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設的順利展開(kāi)。
二、存在的主要題目
一年來(lái)，辦公室固然做了一些工作，但與鄉黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現在：一是對新知識的學(xué)習還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步進(jìn)步;二是深進(jìn)調查研究不夠多，搜集材料、把握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步進(jìn)步。這些題目辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
辦公室工作雖冗繁瑣碎，但經(jīng)常極具挑戰;辦公室工作雖小橋流水，但處處大局牽連。辦公室全體將以此次會(huì )議為契機，在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，繼續保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂(lè )于奉獻，努力首創(chuàng )辦公室工作新局面，為全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
辦公室主任述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導，員工同志們：
今年是金地公司成立后較為重要的一年，也是面對種種困難，艱苦奮斗的一年。面對嚴峻的市場(chǎng)形勢，萬(wàn)佳公司在公司領(lǐng)導的高度重視與帶領(lǐng)下，在各職能部門(mén)積及配合與指導下，公司全體員工團結一致，認清形勢，積極應對，緊緊圍繞全年銷(xiāo)售目標開(kāi)展各項工作。經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力，團結一致，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，我們不遺余力，努力完成公司制定的各項經(jīng)營(yíng)、管理指標，共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量，管理水平，和經(jīng)濟效益。我也按照公司領(lǐng)導的要求較好的完成了我的本職工作，20xx年的工作任務(wù)即將結束，下面，我將具體情況向大會(huì )述職，請在座的各位領(lǐng)導和的員工同志們予以審議。
一、辦公室日常管理工作
不知不覺(jué)，已經(jīng)在辦公室主任這個(gè)位置上奮斗了三個(gè)月的時(shí)間，我全身心的投入到這個(gè)新的工作環(huán)境當中，嚴格要求自己完成了公司交給我的各項任務(wù)，并有自己的創(chuàng )新意識。辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有社會(huì )處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
二、管理經(jīng)驗的心得與感悟
1、員工管理方面：在擔任辦公室主任近三個(gè)月時(shí)間里，我每個(gè)月組織員工進(jìn)行兩次培訓，主要是看一些勵志與鼓舞員工的錄像視頻，然后一起談感受。這樣不但鼓舞了員工的奮斗意識，使他們能夠以最飽滿(mǎn)的熱情投身于我們的工作當中，更活躍了氣氛，大家暢所欲言，增進(jìn)了員工之間的友誼。
2、資料整理方面：我將公司的重要資料進(jìn)行的重新整理與分類(lèi)。前任主任是按時(shí)間先后放的，這樣可以根據時(shí)間的先后順序找到相關(guān)資料。我則是將資料按照部門(mén)，分類(lèi)放置的。這樣不但可以方便領(lǐng)導進(jìn)行查閱，更節約了時(shí)間，一目了然！這是我在工作中的一種創(chuàng )新。
3、規章制度方面：我正在依照更科學(xué)合理的原則，去修訂公司各項規章制度，估計本月中下旬完能夠順利成此項工作。主要修訂的是人事管理制度，薪酬、福利管理，績(jì)效考核辦法，行政管理事務(wù)等。希望新的規章制度能夠帶給我們企業(yè)新的活力，用更人性化的管理辦法去幫助企業(yè)發(fā)展。
4、協(xié)調工作方面：我公司分七個(gè)部門(mén)，為：銷(xiāo)售部、工程部、財務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、物業(yè)部、前期部、綜合部。我深知作為辦公室主任，我的本職工作就是去協(xié)調各部門(mén)的共同發(fā)展。本人協(xié)調能力較好，能夠順利的協(xié)調好各部門(mén)工作，11月12日配合銷(xiāo)售部完成了30#樓開(kāi)盤(pán)工作。督促各部門(mén)完成周工作計劃及月度、全年工作計劃。
5、企業(yè)文化方面：20xx年3月組織女員工參觀(guān)武漢市博物館及東湖公園20xx年5月組織員工參加了鄂州房產(chǎn)系統首屆職工運動(dòng)會(huì )，并在拔河比賽中獲得第三名的成績(jì)；20xx年組織公司員工到宜昌九啘溪漂流。相信好的文體活動(dòng)不但可以促進(jìn)員工身心健康，還可以提高他們的工作熱情。
6、個(gè)人發(fā)展方向：做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作，落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等。積極的工作態(tài)度讓我感到我的工作重心可以朝著(zhù)人力資源方面多做努力。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
在擔任辦公室主任三個(gè)月以來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
所以對于工作我絕不能掉以輕心，我會(huì )查閱管理類(lèi)書(shū)籍，用知識豐富自己，武裝自己，向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習提升自己的業(yè)務(wù)水平;認真貫徹公司領(lǐng)導交予我的工作任務(wù)與重要思想;在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面提升自己的能力。懷著(zhù)更飽滿(mǎn)的工作熱情和信心，為在工作中取得更大的進(jìn)步而不懈努力！
四、20xx年工作展望與計劃
20xx年即將逝去，我們也將要迎來(lái)嶄新的20xx年，面對更多的挑戰，在新的一年里，作為辦公室主任，我決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到以下八條：
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手，公司稱(chēng)職的辦公室主任；
第三，注重辦公室的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)；
第四，在工作中加以創(chuàng )新，組織更豐富的文體活動(dòng)，如公司內部的乒乓球比賽，羽毛球比賽等，活躍員工的.工作狀態(tài)與思維模式。鼓勵員工以更飽滿(mǎn)的工作熱情投身于工作當中去，以此提高員工的工作效率。充實(shí)企業(yè)的文化墻，讓員工充分感受到我們公司的企業(yè)文化。
第五，人力資源管理方面，完善企業(yè)員工的招聘，錄用條件，以更高的要求選拔人才，以增強我們企業(yè)的綜合實(shí)力。
第六，完善薪酬和福利管理，以員工對工作的完成情況評定薪酬，完善績(jì)效工資的考核辦法，為員工辦理社會(huì )保險和各種保障制度，用人性化的管理讓員工體會(huì )到公司的溫暖。
第七，完善制度建設，加強內部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要進(jìn)一步健全管理制度，加強制度的執行力度，增強企業(yè)團隊的責任心，力爭全面跨上新的臺階！
第八，繼續強化隊伍建設，提升核心競爭能力，進(jìn)一步加強企業(yè)隊伍的建設工作。行之有效地開(kāi)展多種形式的培訓，如定期開(kāi)展企業(yè)文化培訓，企業(yè)業(yè)務(wù)培訓等，提高團隊的專(zhuān)業(yè)知識，培養一支經(jīng)得起市場(chǎng)考驗的企業(yè)團隊。
綜上所述是我對20xx年工作計劃的一個(gè)概括總結，我相信只有努力做好以上八點(diǎn)，才能稱(chēng)得上是一個(gè)稱(chēng)職的辦公室主任，也會(huì )為我們企業(yè)帶來(lái)全新的動(dòng)力。我也懇求各位領(lǐng)導和員工同志們向我提出意見(jiàn)和建議，是為了辦公室的全面工作的順利開(kāi)展，更是為了我們萬(wàn)佳公司美好的明天。20xx年我有信心和公司領(lǐng)導與企業(yè)員工一道，在公司領(lǐng)導的正確指引下，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為萬(wàn)佳公司取得更加優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不遺余力，努力奮斗！
辦公室主任述職報告8
尊敬的中心領(lǐng)導、各位同事：
大家早上好！我是物業(yè)管理服務(wù)部樹(shù)蕙園小區的xxx，在小區從事物業(yè)管理工作,擔任辦公室主任。時(shí)間過(guò)得真快，回過(guò)頭看看自己所走過(guò)的那些深深淺淺的腳印里，有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。
小區的主要工作是為住戶(hù)提供各種常規服務(wù),通過(guò)歷任領(lǐng)導和小區全體員工的共同努力，小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業(yè)收費所帶來(lái)的挑戰，就必須使小區的各項工作在原來(lái)的基礎上，更上一個(gè)臺階，提前做好各項準備。伴著(zhù)學(xué)院迎評促建的春風(fēng)，我首先在廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎上，從完善各項規章制度出發(fā)，先后制定了《小區員工崗位規范》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語(yǔ)》、《小區食堂管理實(shí)施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度，并在小區內利用宣傳欄進(jìn)行迎評促建宣傳，力爭從工作實(shí)際出發(fā)，細化和規范各塊管理。其次是狠抓細節管理：
一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問(wèn)題進(jìn)行了全面的清理整治：
1、對小區內遺留的建筑垃圾進(jìn)行了全面清理；
2、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進(jìn)行了全面清理，同時(shí)對東大門(mén)及其它一些衛生死角也進(jìn)行了全面清理，保證小區內無(wú)死角或盲區；
3、對所有路燈進(jìn)行了清洗，全面清除燈罩內外的污染物；
4、對所有消防及供水閥門(mén)、健身器械進(jìn)行了加油防護，避免了生銹腐蝕所造成的不安全因素；
5、對所有球場(chǎng)及游樂(lè )場(chǎng)長(cháng)條凳進(jìn)行加固處理，并重新粉刷油漆，保證住戶(hù)有一個(gè)舒適、安全的休閑場(chǎng)所。
二、由于小區的四周都是開(kāi)放式的圍欄，給小區的安全防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區的安全保衛工作作為重點(diǎn)來(lái)抓。
首先通過(guò)完善各項規章制度，對保安儀容儀表、值班巡邏、交接儀式、文明用語(yǔ)，到宿舍的清潔衛生等，都作了細致的規定，并由辦公室人員監督落實(shí)。其次針對夜班的重要性，專(zhuān)門(mén)安排由保安隊長(cháng)帶隊，我也不定期參與夜間巡邏；再次是在中心領(lǐng)導的關(guān)心下，在暑假期間投資八千多元，在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網(wǎng)，并添置了保安器材。
同時(shí)，為了解決小區圍墻死角照明不足帶來(lái)的安全隱患，又投資四千多元，安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我也注意加大和派出所民警、社區，以及友鄰單位的溝通協(xié)調，力求通過(guò)將內外部相結合，來(lái)為小區住戶(hù)營(yíng)造一個(gè)安全舒適的居住環(huán)境。
三、完善水電管理，盡力做到住戶(hù)有所呼，水電有所應，小問(wèn)題及時(shí)解決，大問(wèn)題爭取在12小時(shí)內完成。
對無(wú)力解決的問(wèn)題，及時(shí)上報或商請有關(guān)部門(mén)協(xié)助解決。同時(shí)加大公共路燈的修理維護力度，并根據氣候變化，及時(shí)對路燈數量和照明時(shí)間作出相應調整，既保證小區內有足夠的照明，又限度的節約電能損耗。
四、在對小區綠化做好日常管理維護。
組織綠化人員積極開(kāi)展育苗補種工作，同時(shí)加大修剪、除草和病蟲(chóng)害防治等的力度，提前做好防凍防霜措施，保證小區花木的正常生長(cháng)和綠化景觀(guān)的協(xié)調統一；同時(shí)監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門(mén)和南大門(mén)周?chē)木G化帶，限度節約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員，利用化糞池內的肥料，對小區內的`灌木進(jìn)行根部施肥，既清理了化糞池，又為灌木生長(cháng)提供了充足的養分。
五、在日常管理經(jīng)驗和聽(tīng)取保潔人員意見(jiàn)的基礎上，制定了《小區保潔制度》。
細化保潔員工作流程和監督程序，將每人每天的工作量明細化，做到工作到哪里，就監督到哪里，同時(shí)加大了對室外球場(chǎng)、消防栓箱、垃圾小屋、休閑走廊、公共衛生間、信服箱、房頂等的清潔力度，使小區的保潔工作得到了極大提升。
六、制定了《小區食堂管理細則》
對食品采購、飯菜售賣(mài)等進(jìn)行嚴格監督，同時(shí)積極幫助食堂主任解決一些工作中的實(shí)際問(wèn)題，保證小區住戶(hù)有一個(gè)安全衛生的就餐環(huán)境。
七、在增收節支方面，除了大力開(kāi)展水電節約管理外，我們對外單位在小區內的用電情況進(jìn)行了調查統計。
通過(guò)多方聯(lián)系協(xié)調，并經(jīng)雙方確認，追回電信局在小區內設置小靈通機站的電費15386元，但由于電信局年終結算，所以該筆費用推至20xx年1月份支付。另外在中心領(lǐng)導的大力支持下，投資39000多元對小區食堂進(jìn)行了改造，力圖將其作為小區創(chuàng )收的一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)，但由于我個(gè)人的經(jīng)營(yíng)能力有限，未能實(shí)現這一愿望。
縱觀(guān)自己這一年的工作，只能用“慚愧”兩個(gè)字來(lái)形容，沒(méi)有稱(chēng)職的工作能力，也沒(méi)有能讓人滿(mǎn)意的工作成績(jì)。由于我以前一直從事具體工作，缺乏管理經(jīng)驗，再加上受自己能力的限制，致使小區的各項工作開(kāi)展得很不理想，既辜負了中心領(lǐng)導對我的期望，也對不起小區員工對我的大力支持，以及那些關(guān)心幫助過(guò)我的人。
在這一年當中，我也學(xué)到了很多很多的知識，這首先要感謝中心領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，讓我在一個(gè)全新的平臺和環(huán)境里，接觸到了不同的人和事，既開(kāi)闊了自己的眼界，也學(xué)到了許多書(shū)本上不可能學(xué)到的知識。這段經(jīng)歷，對我走好以后的路，乃至于我的一生，都將是一筆非常珍貴的財富。同時(shí)我還要感謝那些給予我關(guān)心、支持和幫助的人，是你們讓我感受到了親情之外的溫暖，也給了我戰勝困難的決心和勇氣，你們對我的好，我將永記于心。我要感謝的人還很多，能到師院后勤服務(wù)中心工作，是我的榮幸；能和大家相識，則是我的福分，無(wú)以回報，只能暫時(shí)將這份情深藏在心里。
在部門(mén)合并以后，我切實(shí)感受到，壓力小了許多，小區各項工作的開(kāi)展也順暢了許多，這使我對物業(yè)部今年的工作充滿(mǎn)了期待。我在心里對自己說(shuō)：“相信自己，你是最捧的！”我也想對中心領(lǐng)導和各位同事說(shuō)，請相信自己的眼睛，我想用我今年的表現來(lái)證明我自己！最后，謹祝大家在新的一年里，身體好一點(diǎn)，笑聲多一點(diǎn)！謝謝大家！
辦公室主任述職報告9
緊張而忙碌的XX年即將過(guò)去，今年的經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過(guò)成功帶來(lái)的喜悅，也有失意時(shí)的惆悵和心酸。XX年，在學(xué)校黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我積極配合學(xué)校開(kāi)展各項工作，按照年度工作計劃和科室工作安排，團結同志，在工作中始終堅持飽滿(mǎn)的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證科室各項工作全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現將我一年工作總結述職如下：
一、專(zhuān)家引領(lǐng)，提升自我
XX年至XX年三年間的集中培訓，我由一個(gè)教育的觀(guān)望者，變成了一個(gè)確確實(shí)實(shí)的行動(dòng)者，積極地學(xué)習，積極地工作，積極地生活。行動(dòng)上的收獲，帶給我的是快樂(lè )，更是一種鞭策。這幾次培訓，除了知識收益外，也使我意識到了教學(xué)學(xué)無(wú)止境，教育任重道遠的現實(shí)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步努力，爭取做一個(gè)讓學(xué)校和家長(cháng)信賴(lài)，學(xué)生滿(mǎn)意的`教師。
我先后聽(tīng)取了肖成全、譚文麗、劉鐵方、李建平、李玉龍、周林等教育專(zhuān)家們的講座，不僅讓我認識到學(xué)習素質(zhì)的提高是語(yǔ)文教育的終極目標，而且明白善于借鑒國內外先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法是推動(dòng)課改、促進(jìn)教學(xué)、提升自我的重要途徑。在培訓期間，我們到龍江路小學(xué)、實(shí)驗小學(xué)、鹽倒街小學(xué)、成都師范附小、成都青羊區紅碾小學(xué)、成都青百江區實(shí)驗小學(xué)、銀都小學(xué)觀(guān)摩了體現新課標理念的公開(kāi)課，這些名師和青年優(yōu)秀教師的課，的確使我們耳目一新，他們的課熱情洋溢，活力四射；情真意切、聲情并茂；師生平等、水乳交融；設計精巧，妙趣橫生……，給人以很多的啟示，愉快的享受，它激起了我對語(yǔ)文課堂教學(xué)更深層次的思考。今年我參加了最后一次培訓，以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)，還被培訓中心評為了“優(yōu)秀學(xué)員”。
二、教育教學(xué)再創(chuàng )佳績(jì)
我班學(xué)生在今年畢業(yè)考試中，羅茹方、謝佳洪以年級第3、第6的優(yōu)異成績(jì)被學(xué)校推薦到達一中免費就讀，4人考入成都玉林中學(xué)、綿陽(yáng)中學(xué)，38人考入達三中英才班。我還擔任了小記者班的教學(xué)工作，三期培訓小記者近80人，有18人的作品在《達州日報》上發(fā)表，受到家長(cháng)的好評。
三、學(xué)校宣傳捷報頻傳
今年在《教育導報》、《達州日報》、《達州晚報》、《達州電視報》、達州教育網(wǎng)、達縣教育網(wǎng)上發(fā)表新聞35篇，我還建立了自己的博客，把學(xué)校的新聞貼在上面，目前點(diǎn)擊率已近千次。對我校教育、教學(xué)、教研、教改方面取得的成績(jì)進(jìn)行了報道，在社會(huì )上有力地提升了學(xué)校知名度，取得了良好的宣傳效果。10月，我被達縣教育局評為“教育宣傳先進(jìn)個(gè)人”。
四、職評工作盡心盡責
今年由于各種因素，學(xué)校職評工作量大，任務(wù)繁重，我積極與學(xué)校職評領(lǐng)導小組配合，制定方案、參與考核。加班加點(diǎn)為11位教師高質(zhì)量地完成上報材料，無(wú)一人返工，受到政工股審定材料的王股長(cháng)的高度評價(jià)。同時(shí)做好落榜人員的解釋、勸導工作，為學(xué)校分憂(yōu)。
五、服務(wù)工作力求完美
在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想問(wèn)題，辦事情，力爭把各項服務(wù)都做得完美。我參與了校志的續寫(xiě)，校本教材的編寫(xiě)、學(xué)校檔案的整理、達縣教育志的供稿以及學(xué)校日常文字處理工作，特別是以《春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲》為題的學(xué)校德育工作巡禮專(zhuān)題片的劇本，我與王校長(cháng)、畢校長(cháng)、熊主任幾易其稿，認真推敲，獲得了電視臺制片人的好評。
今年，上級部門(mén)實(shí)行了信息化辦公，我認真學(xué)習網(wǎng)上辦公知識，及時(shí)接收文件，并送領(lǐng)導交辦，切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作，促進(jìn)全校各項工作的順利進(jìn)行。我還擔任了學(xué)生報刊發(fā)行工作，每周準確無(wú)誤地將學(xué)生的報刊分發(fā)到班上，工作量大，但我無(wú)怨無(wú)悔。來(lái)年我將與各部門(mén)精誠團結以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出了我們的貢獻。
述職人：
X年XX月XX日
辦公室主任述職報告10
“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替�！被仡欉^(guò)往的工作有利于總結經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。20xx年，作為總裁辦主任，我在公司的正確領(lǐng)導和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行上級部門(mén)的工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，就我今年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報：
一、抓好自身建設，全面提高素質(zhì)
理論學(xué)習是工作人員的立身之本，成事之基。作為總裁辦公室主任，肩負著(zhù)為領(lǐng)導和員工服務(wù)的職責，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為公司服務(wù)。在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展
勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我認為要做好自己的本職工作，必須要有事業(yè)心和責任心。高度的事業(yè)心是我樹(shù)立遠大理想、克服困難、應對挑戰、做好工作的前提條件。
在認真遵守公司制定的各項規章制度的前提下，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保證了辦公室工作的正常開(kāi)展。一是加強內部管理，提高工作效能。二是以人為本，加強溝通、交流。三是充分發(fā)揮協(xié)調參謀助手作用，組織公司各項事務(wù)的開(kāi)展。四是做到管理工作嚴格、高效。
三、工作中存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我們辦公室全體人員在上級領(lǐng)導下，認真完成各項事務(wù)工作，取得了一定的成績(jì)。但從中也暴露出了不少的問(wèn)題。
�。ㄒ唬�、服務(wù)意識有待提高
辦公室工作本來(lái)就是很繁雜、事情多，時(shí)間緊、要求高。由于我們的一些員工年紀輕，沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗，做起事來(lái)就沒(méi)有那么順手。不能及時(shí)明白領(lǐng)導的要求，不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導所需要的材料，影響整體工作的進(jìn)展。自身沒(méi)有樹(shù)立好服務(wù)公司、服務(wù)領(lǐng)導的意識，工作只求完成，不求質(zhì)量。工作主動(dòng)性、預見(jiàn)性都還不強，安于現狀。
(二)、管理流程需進(jìn)一步簡(jiǎn)化、梳理
由于事務(wù)雜，管理不到位，分不清主次，有時(shí)難免會(huì )重復工作，或者沒(méi)有明確相應的職責、分工，對發(fā)生的問(wèn)題不能找到主要負責人員，造成管理混亂、松散。
另外，工作人員的經(jīng)驗有限，自身的文字功底相對較弱，處理公文，常常不能抓住重點(diǎn)，不能言簡(jiǎn)意賅的正確表達出相應的意思，令大家不能及時(shí)領(lǐng)會(huì )其中的意思。
�。ㄈ�、工作效率有待提高
大家都安于現狀，不愿創(chuàng )新，怕?lián)L(fēng)險，不能以新的觀(guān)念思考問(wèn)題，以新的視角認識問(wèn)題，以新的思路研究問(wèn)題，以新的辦法解決問(wèn)題。對未來(lái)的工作缺乏長(cháng)遠的規劃，或者預測不準確，沒(méi)有更好地做到未雨綢繆。整體來(lái)說(shuō)，在工作中還缺乏創(chuàng )新意識與能力的問(wèn)題，業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。
�。ㄋ模�、協(xié)調不夠，合作連動(dòng)性有待加強
有的工作領(lǐng)域參與不夠，部分員工缺乏大局意識，在和其他部門(mén)間配合不全面，缺乏相應的信息構通，使得工作有時(shí)會(huì )出現環(huán)節吻合上的問(wèn)題，一定程度上影響了工作的效率。
四、對公司的建議
�。ㄒ唬�、加強人員隊伍的建設
以后工作中要堅持以人為本，堅持學(xué)中干、干中學(xué)的精神，做好員工的思想、業(yè)務(wù)提升。經(jīng)常開(kāi)展相關(guān)學(xué)習活動(dòng)，定期組織員工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)技能培訓，以提高員工自身素質(zhì)，加強他們服務(wù)大局的'意識，端正工作態(tài)度。另外，可以通過(guò)老員工帶新員工的方式，一對一的輔導，加強他們對各項業(yè)務(wù)的熟悉程度，并提高他們處理公文的文字能力，降低業(yè)務(wù)差錯率，確保無(wú)事故發(fā)生
�。ǘ�、加強內部管理
完善各項制度，規范操作程序，深入開(kāi)展執行力建設；樹(shù)立正確的工作意識，努力實(shí)現人員的優(yōu)化配置；建立科學(xué)的績(jì)效考核體系，深入推進(jìn)崗位管理和績(jì)效考核；加強內部控制和管理，確保我們辦公室工作順利開(kāi)展。一是把握工作動(dòng)態(tài)，增強工作預見(jiàn)性，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，按照工作辦事原則，積極主動(dòng)與各科室溝通、協(xié)調、聯(lián)系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實(shí)，促進(jìn)各項工作得到貫徹落實(shí)。二是確保政令暢通，以“上情下達、下情上傳”為樞紐，以承上啟下、內外聯(lián)系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時(shí)傳遞文件材料，及時(shí)向領(lǐng)導反饋各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)將領(lǐng)導的工作意見(jiàn)傳達到各科室，并加強跟蹤反饋，督促落實(shí)。
以上是我今年工作的情況，以及針對現在我們辦公室出現的一些問(wèn)題，提出的一些個(gè)人建議。有什么不足請大家指出。在今后的工作中，我也會(huì )不斷加強學(xué)習，以提升自身的工作能力，領(lǐng)導辦公室的全體員工，在公司的領(lǐng)導下，認真落實(shí)各項工作，爭取我們的工作更上一個(gè)臺階。
辦公室主任述職報告11
各位領(lǐng)導，我是xx分公司陳xx，我于20xx年1月參加第一輪述職。在述職后一個(gè)多月的工作中，我深刻領(lǐng)悟到述職的重大意義，第一輪述職使我改變很大。
一、第一輪述職后的認識：
通過(guò)第一輪述職，是總部對我們基層的考核。通過(guò)這次考核，使我深刻認識自身有哪些不足，使我不致于在以后的工作中，無(wú)目標、無(wú)方向�？偛康氖雎毥涛胰绾稳ジ玫淖龊梦业谋举|(zhì)工作。第一輪的述職我主要領(lǐng)悟到了以下幾點(diǎn)：
第一、如何調整好各部門(mén)兄弟的心態(tài)。金德是一個(gè)很特別的公司，有深厚的、獨特的文化底蘊，不是什么人都能適合金德的，所以心態(tài)很重要。在一線(xiàn)工作的兄弟們是否能夠成為一名真正的金德戰士，是否有一個(gè)良好的心態(tài)非常重要。初到金德的兄弟們一般都會(huì )抱著(zhù)一種淘金的思想，認為在金德能夠實(shí)現這種夢(mèng)想。的確，金德能夠成就一批富翁，但不是什么人都行。金德的文化是打壓文化，不是一般人能夠適應得了的，因此，兄弟們難免會(huì )有些思想波動(dòng)。我通過(guò)這次述職，深刻領(lǐng)悟到日常工作中和兄弟們保持溝通，調整心態(tài)的重要性。我會(huì )時(shí)刻提醒兄弟們，我們在金德能夠學(xué)到很多東西，沒(méi)有一家企業(yè)會(huì )象金德一樣逼我們改掉身上的很多缺點(diǎn)，逼我們成才。只要我們有了才干，擁有了一個(gè)金德戰士所具備的所有品質(zhì)，掙錢(qián)是很容易的事情。試想我們?yōu)槭裁磿?huì )來(lái)金德，說(shuō)到底是因為我們在社會(huì )上無(wú)法立足，是金德收留了我們，金德不希望她的員工不改變，不成長(cháng)，不進(jìn)步。金德是在每一個(gè)員工承擔一份責任，金德不是一個(gè)普通的企業(yè)，不僅要我們做事，更教我們如何做人。如果在金德還沒(méi)學(xué)會(huì )如何做人就離職了，在社會(huì )上，你的結果只能是頻繁的換工作，最終一輩子一事無(wú)成，金德就是一個(gè)教我們德才兼備的企業(yè)。與其說(shuō)金德在塑造一批富翁，不如說(shuō)是在塑造一批德才兼備的人。在日常的工作和生活中，我都會(huì )時(shí)刻提醒兄弟們，也是在提醒自己，不至于迷失方向。這樣我們才能有一個(gè)良好的心態(tài)。積極的做好本質(zhì)工作。
第二、就是在如何對日常的管理水平上有所提升。第一輪述職的評語(yǔ)下得很中肯，說(shuō)我自己會(huì )干，就是不會(huì )教手下的兄弟干。說(shuō)到底就是管理水平差，只有科學(xué)的管理才能打造一流的團隊，只有嚴格的管理，才能打造狼性的團隊。團隊的建設恰恰是我的弱項。我不懂得如何去管理一個(gè)團隊，導致單兵作戰的局面，也沒(méi)有給公司培養出人才。做為一個(gè)中層干部，我除了干好本職工作外，還有給總公司培養人才的義務(wù)，起到傳、幫、帶的作用，原本一棵好苗子，我不懂得如何去傳、幫、帶的話(huà)，就會(huì )毀了他，害了他個(gè)人，也耽誤了公司。
第一輪述職我學(xué)到了很多管理的方式和方法。對內要加強業(yè)務(wù)員的管理，在對業(yè)務(wù)員的管理工作中，工作上嚴格執行落實(shí)五日工作法，做到獎懲分明，樹(shù)立自己的威信，在生活上，要和他們多溝通，及時(shí)了解他們生活中的困難，在生活上融入他們的圈子，畢竟，我們都來(lái)自五湖四海，大家能聚到一起干一番事業(yè)，本就是一種緣份。在日常的管理工作中要嚴格執行總分司的作息制度和早晚例會(huì )制度，讓兄弟們迅速成長(cháng)，快樂(lè )生活。對外加強市場(chǎng)管理。水工頭管理和經(jīng)銷(xiāo)商管理，也要管理到細節上。對于市場(chǎng)的管理要摸清其它品牌的市場(chǎng)定位，價(jià)格體系、營(yíng)銷(xiāo)方式等等。對水工頭的管理，要建檔，摸清水工頭的背景，諸如生日、家庭成員、性格、喜好、主推品牌等，對經(jīng)銷(xiāo)商的管理要措清他的庫存，家庭狀況，個(gè)人狀況，出貨渠道和經(jīng)營(yíng)叫路等。
第三、就是領(lǐng)悟總公司的思路政策，杜絕等、靠、要思想。在述職前，我對于總公司下發(fā)的很多政策文件都不太了解，導致工作開(kāi)展無(wú)目的、無(wú)計劃。在金德做事，其實(shí)并不需要我們有太多的思路，只要反工作做扎實(shí)，按照總公司的思路去執行落實(shí)就行了。在市場(chǎng)的開(kāi)拓和維護的過(guò)程中，在總公司思路政策框架內還應發(fā)揮我們的主觀(guān)能動(dòng)性，摒棄等、靠、要思想，總公司能夠把一個(gè)市場(chǎng)交給我來(lái)打理，是總公司對我的信任和肯定�？偣窘o了我一個(gè)平臺，總公司也有他的要求。我在日常的工作就應該按總公司的要求來(lái)做。
二、工作的改進(jìn)：
第一次述職過(guò)后，我改進(jìn)比較大的是對五日工作法的執行和落實(shí)上，執行力加強了。我根據xx各縣的每鄉每鎮的實(shí)際情況都會(huì )嚴格要求手下的兄弟去貫徹落實(shí)“三方嫁接”的思路，我要求兄弟每天必須收集3套自建房信息，回訪(fǎng)2套自建房，收集1個(gè)水工頭信息，回訪(fǎng)2個(gè)水工頭，宣傳彩頁(yè)發(fā)放量必須做到每天發(fā)放200張，每天拜訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商10家，每天晚例會(huì )時(shí)我會(huì )嚴格審查，嚴格執行總公司制定的五日工作法獎懲條例。只有我們手頭上的自建房信息到了，回訪(fǎng)到位了，才能嫁接自建房給經(jīng)銷(xiāo)商，才能樹(shù)立網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)金德品牌的信心。也只有把水工頭抓牢了，才能優(yōu)化市場(chǎng)渠道，調動(dòng)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)興趣。通過(guò)這次述職，我對總公司的政策了解了很多，比如《零售風(fēng)暴》行動(dòng)，我領(lǐng)悟到了，要想快速打開(kāi)市場(chǎng)，必須多開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)，在《零售風(fēng)暴》開(kāi)展的過(guò)程中我們應該掀起4個(gè)風(fēng)暴：信息收集風(fēng)暴、短信風(fēng)暴、促銷(xiāo)風(fēng)暴和帶人參觀(guān)風(fēng)暴。
這次述職教給我在平時(shí)的工作中應該抓實(shí)抓細，了解業(yè)務(wù)員的工作效果必須從細處著(zhù)手，信息越詳細，效果越明顯。業(yè)務(wù)員是否安全、盡職盡責的工作了，我學(xué)會(huì )了如何進(jìn)行過(guò)程跟蹤，用“管、控、跟”系統來(lái)監督手下兄弟的工作狀態(tài)。管，指加強日常的管理工作，總結今日工作情況，制定第二天的工作計劃。
這次的述職也使我的執行力有所加強，對于總公司規定的思路政策，我基本上都能落實(shí)到位。
三、其下屬對我的看法。
通過(guò)第一次述職，我深深感受到要成為一名出色的中層干部還有很多路要走。述職后的改變有一點(diǎn)，其下屬對我的`看法也有所改變。
我把第一次述職，總公司對業(yè)務(wù)員的要求傳遞給他們，教他們五日的工作如何開(kāi)展，每次晚例會(huì )上，我會(huì )詢(xún)問(wèn)業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)中遇到的問(wèn)題，并共同探討。在業(yè)務(wù)員的心目中，我代表著(zhù)分公司的權威，是各項規章制度的執行者。在日常生活中，我會(huì )多關(guān)心他們生活中遇到的實(shí)際困難，他們多半是跑業(yè)務(wù)過(guò)程中，投入較大，經(jīng)常會(huì )出現經(jīng)費困難，我一般都會(huì )想辦法幫他們解決，和他們吃住在一起，晚上工作忙完后也會(huì )帶他們出去打打臺球，散散步等，所以他們對我有一種感激之情。在工作中，我會(huì )盡量的為他們打造一個(gè)寬松的工作環(huán)境。就是再苦再累也一個(gè)人扛著(zhù)，一定要在兄弟們面前樹(shù)立一個(gè)硬漢形象，所以兄弟們也都會(huì )努力拼命的干，他們也深深的懂得只有拼命的干，自己才能有提高、有收獲。我們的團隊正朝著(zhù)好的方向發(fā)展。
述職，是總公司對我的一種認可，也是對我的一種考驗。述職前，我任部門(mén)經(jīng)理只有4個(gè)月，雖然我在工作的兩個(gè)周期里干出了不俗的業(yè)績(jì)，后勤仍會(huì )把我定位成一個(gè)業(yè)務(wù)員，他們只相信我個(gè)人的能力，不相信我能開(kāi)拓、打拼并管理好一方市場(chǎng)。配合我的工作，也只是按照一個(gè)業(yè)務(wù)員的標準，述職就代表著(zhù)總公司對我的一種認可，對個(gè)人也提出了更高的要求，我也從心態(tài)上調整了過(guò)來(lái)，自已現在應該把自己定位在一個(gè)分公司經(jīng)理的位置上，我個(gè)人代表著(zhù)xx分公司的榮譽(yù)，我也不想在開(kāi)周期例會(huì )時(shí)交不出一份完美的業(yè)績(jì)答卷。做好業(yè)績(jì)，除了提升內部的團隊合力外，還必須和后勤配合好，我也會(huì )經(jīng)常跟后勤人員都保持著(zhù)良好的關(guān)系，這本身就是他們對我的一種認同，他們也很支持我的工作。我要求他們支持的事情，他們也都會(huì )第一時(shí)間幫我辦到。
記得我第一次述職后，我打電話(huà)向陳總匯報第一輪述職的情況時(shí)，陳總的話(huà)簡(jiǎn)單面明了，他說(shuō)：“現在知道該怎么突破了吧！”我說(shuō)：“是”。說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。我不奢求一下子就變成一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，我只要求我每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。對于我的進(jìn)步，總公司領(lǐng)導也看在眼里，也得到了他們的認可。
總結過(guò)去，把握未來(lái)。在學(xué)習中進(jìn)步，在進(jìn)步中成長(cháng)。在我學(xué)會(huì )了很多做人做事的道理，我會(huì )把握好總公司提供給我的平臺，實(shí)現我人生的個(gè)人價(jià)值，同時(shí)不辜負企業(yè)對我的培養和希望。
以上是我個(gè)人的工作報告，請領(lǐng)導批評指正。
辦公室主任述職報告12
我叫xxx，初經(jīng)過(guò)競爭上崗，區委組織部考核任命，擔任人民檢察院辦公室副主任一職。根據本院科室分工，我負責本院的計劃財務(wù)、物資技術(shù)裝備、交通工具、辦公設施、通訊設備、服裝的統籌計劃、購置配備統計、檔案、保密、接待、通訊、門(mén)衛值班、考勤、目標責任制考核、環(huán)境衛生、文印管理工作；負責本院各項經(jīng)費的申請、核算和財務(wù)管理及贓款贓物管理工作；負責本院機關(guān)行政事務(wù)、房地產(chǎn)、基本建設、固定資產(chǎn)、車(chē)輛管理工作。
一、工作目標完成情況
一年來(lái)，在院黨組和主管檢察長(cháng)的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)我個(gè)人的勤奮努力，辦公室的各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。
1、圓滿(mǎn)完成了我院搬遷入住新辦公大樓的后勤保障工作。8月末這次搬遷持續一周時(shí)間，路途遠、任務(wù)重、工作量大，辦公室承擔了全院大件物資、辦公家具、庫存檔案及其他資產(chǎn)的整體轉移工作，還協(xié)調全院各科室的物品、卷柜的裝運工作，圓滿(mǎn)完成搬遷任務(wù)。我提前準備，指定辦公室人員提前將物品清點(diǎn)、裝箱、編號，制定搬家方案，實(shí)行整體搬遷與分散搬遷相結合的原則，合理調度安排搬運車(chē)輛進(jìn)出，避免擁堵。為保證涉密檔案的絕對安全，我找來(lái)全密封的冷藏車(chē)，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)一次性搬運。對辦公室負責搬運的物品，實(shí)行了裝運、卸車(chē)二次登記，確保了無(wú)丟失無(wú)損壞。
2、多次成功承辦了我院“爭創(chuàng )全國模范檢察院誓師大會(huì )”、全市檢察機關(guān)落實(shí)人民檢察院基層建設綱要實(shí)現“三個(gè)深入”紅崗現場(chǎng)會(huì )、全市民行工作紅崗現場(chǎng)會(huì )等大型會(huì )議的會(huì )務(wù)保障工作。在辦會(huì )過(guò)程中，研究總結會(huì )議服務(wù)要素，列出辦會(huì )所需的會(huì )標、簽到處、議程安排等要素，形成了會(huì )務(wù)保障單制度，每次舉辦市級以上會(huì )議，均由主辦方填寫(xiě)保障單，檢察長(cháng)簽字交辦公室具體辦理。在很短時(shí)間內形成了適合我院特點(diǎn)的會(huì )務(wù)服務(wù)機制，受到院領(lǐng)導好評。
3、檢察信息化建設得到全面推進(jìn)，基本實(shí)現無(wú)紙化辦公。在全市檢察系統計算機大賽中，我院取得個(gè)人第
一、第二，團體第
一、領(lǐng)導組織獎第二的好成績(jì)。從年初開(kāi)始，我院局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷從無(wú)到有，從舊樓到新樓的轉移，在院辦公室統一協(xié)調下，新上了一套網(wǎng)上信息發(fā)布系統、一套電子大屏幕通知公告系統，一套收集短信群呼系統，使院領(lǐng)導的行政指揮傳達暢通，辦案力量的'調遣及時(shí)有力。全院安裝網(wǎng)絡(luò )打印機一部、備用機器一部，基本實(shí)現無(wú)紙化辦公。
4、檔案、統計、密碼傳真等項工作繼續保持省級、市級先進(jìn)，檢察政務(wù)工作被評為全市先進(jìn)單位，我本人被評為全市檢察政務(wù)先進(jìn)個(gè)人。針對檢察系統聲像檔案歸檔工作滯后的現狀，我年初先后走訪(fǎng)了省內外幾家先進(jìn)院，均沒(méi)有取得可借鑒的經(jīng)驗。我決定利用現有設備和技術(shù)自行探索，首次利用光盤(pán)收集各項活動(dòng)及照片，存檔光盤(pán)5張，把存檔光盤(pán)分為兩大類(lèi)：風(fēng)采類(lèi)和社會(huì )活動(dòng)類(lèi)。風(fēng)采類(lèi)又包括：干警風(fēng)采、各項會(huì )議、領(lǐng)導視察、榮譽(yù)四類(lèi)；社會(huì )活動(dòng)類(lèi)又包括：文體活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習、資產(chǎn)四類(lèi)。一年下來(lái)，我們發(fā)現，這樣做的好處有四條：第一，對錄像帶壓縮成光盤(pán)，儲存大、壓縮小了占用空間；第
二、儲存壽命大為延長(cháng)，檔案資料安全性得到提升；第
三、刻制一張光盤(pán)成本僅2元，歸檔成本大大降低。
5、安全工作保持了零事故的好成績(jì)。嚴格車(chē)輛管理，在兩臺通勤客車(chē)投入使用，全院車(chē)輛增至20臺的情況下，全年沒(méi)有發(fā)生交通安全事故。使用車(chē)輛維修、檢查、養護專(zhuān)用軟件，實(shí)現了車(chē)輛維修的微機化管理。對全院車(chē)輛實(shí)行集中管理與分散使用相結合原則，平時(shí)車(chē)輛交業(yè)務(wù)科室使用，重大活動(dòng)由主管檢察長(cháng)集中分配，每天要求保安做好車(chē)輛入庫登記，每月匯總，主管檢察長(cháng)簽字。落實(shí)了值班值宿情況每周一通報制度。每周一將上周值班情況在大屏幕上向全院通報，脫崗人員扣發(fā)獎金，并計入績(jì)效考核分數。
二、開(kāi)展工作情況
1、加強政治理論學(xué)習，增強服務(wù)全院工作大局的意識。一年來(lái)，我帶頭學(xué)習黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，在工作上積極圍繞院黨組的工作部署，突出了我院爭創(chuàng )全國模范檢察院的主旋律，牢固樹(shù)立了管理就是服務(wù)的理念，把滿(mǎn)足業(yè)務(wù)科室辦案需要放在綜合服務(wù)工作的首位，將服務(wù)向一線(xiàn)延伸，實(shí)現了辦案未動(dòng)，保障先行，受到院領(lǐng)導和辦案科室好評。例如，04年開(kāi)始我市車(chē)輛改燒乙醇汽油，需要對汽車(chē)機件進(jìn)行更換，我從優(yōu)先一線(xiàn)辦案科室角度合理安排了全院車(chē)輛改裝時(shí)間表，將午休時(shí)間、上下班間歇都考慮進(jìn)去，大大提高了改裝效率。每年一度的檢車(chē)、更換冬季機油工作，我都做到及早準備，精細安排，力爭不出紕漏。在推行無(wú)紙化辦公過(guò)程中，全院實(shí)行網(wǎng)絡(luò )打印，剛開(kāi)始一些科室接受不了。我就此問(wèn)題開(kāi)展調查研究，對調研、政工、反貪、起訴等保密性強、業(yè)務(wù)量大的科室區別對待，保留了原有臺式打印機，對其他科室留足了必要的過(guò)渡期，過(guò)渡期后為方便加班加點(diǎn)的科室工作需要，我還安排技術(shù)人員在電教室配備一臺打印機供大家加班使用。在上級院加強網(wǎng)絡(luò )安全保密性，實(shí)行內網(wǎng)、外網(wǎng)物理隔離的措施后，辦公室為滿(mǎn)足干警通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的需求，在本院電教室開(kāi)通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，把電教室辦成提供電子學(xué)習的大網(wǎng)吧。行政管理、后勤保障時(shí)時(shí)處處為干警著(zhù)想，管理制度的原則性要求與服務(wù)措施的靈活性安排實(shí)現了高度統一，讓干警體驗了人性化管理的魅力。
2、積極思考，勤于動(dòng)手，創(chuàng )新性地開(kāi)展后勤保障工作。后勤保障是一門(mén)學(xué)問(wèn)，而不是象有人所想象的僅限于迎來(lái)送往、吃吃喝喝、修修補補。我擔任辦公室主任以后，把辦公室工作定位服務(wù)領(lǐng)導與服務(wù)科室兩大部分。服務(wù)領(lǐng)導要體現政令暢通和人財物管理到位，杜絕信息堵塞和跑冒滴漏、臟亂差；服務(wù)科室要體現物資裝備高效運轉，隨叫隨到，急辦案科室所需，解決干警后顧之憂(yōu)。一年來(lái)，在通知公告發(fā)布上，我們變黑板張榜通知、電話(huà)通知、口頭通知為大廳電子大屏幕通知、局域網(wǎng)彈出窗口通知、手機短信通知三位一體的信息發(fā)布平臺，最近還在加緊開(kāi)發(fā)三者聯(lián)動(dòng)合一的電腦軟件，對簡(jiǎn)短會(huì )議通知，以手機短信優(yōu)先發(fā)布，對紀律規定、學(xué)習安排、征求意見(jiàn)、數字統計等長(cháng)篇信息發(fā)布，以局網(wǎng)優(yōu)先發(fā)布，大屏幕和手機短信予以提示。對干警及配偶生日、值班值宿、通勤車(chē)發(fā)車(chē)、午間工作餐時(shí)間提示，我們準備采取預設程序，干警自由選用辦法處理。剛上任時(shí)，舊辦公樓產(chǎn)權手續沒(méi)有辦理，我知道后考慮到今后搬遷轉讓會(huì )遇到問(wèn)題，就聯(lián)系有關(guān)單位，積極主動(dòng)補辦相關(guān)手續，現已被市房產(chǎn)部門(mén)受理完畢，正在公告公示階段。為了更加科學(xué)、高效的管人管物，我們在考察其他單位先進(jìn)管理手段的基礎上，積極研究對勞動(dòng)出勤考察辦法實(shí)行微機化考勤，研究推行感應化自動(dòng)出入證、考勤卡、門(mén)禁系統，屆時(shí)將實(shí)現一卡在手，集就餐、開(kāi)門(mén)、考勤、出入、上網(wǎng)、打印、干洗、淋雨、娛樂(lè )于一身的智能化大樓管理新模式。機構改革剛剛結束，我馬上聯(lián)想到，很多科室名稱(chēng)調整了，舊的印章名不副實(shí)，主動(dòng)和領(lǐng)導請示，為全院更換了無(wú)印泥、編碼防偽印章；實(shí)行電政務(wù)后，我就積極著(zhù)手引進(jìn)電子印章系統�？萍紡姍z處處有文章可做，針對移動(dòng)辦案的需要，我和技術(shù)人員一道研發(fā)了具有本院特點(diǎn)的異地辦案視頻指揮系統，現已進(jìn)入實(shí)戰應用階段。
3、精打細算、吃苦耐勞，看好家，守好業(yè)。辦公室承擔著(zhù)為檢察院當家理財的重任。年初，我和財務(wù)、保管人員深入業(yè)務(wù)科室主動(dòng)征求干警意見(jiàn)，發(fā)放需求意見(jiàn)表，對需要添置的辦公用品進(jìn)行普查，對庫房存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，避免積壓浪費，力爭將有限資金用到刀刃上。針對三寸軟盤(pán)容易損壞，存儲量太小的實(shí)際，我根據干警反映大膽決定逐步淘汰三寸盤(pán)，對業(yè)務(wù)量大的科室配備移動(dòng)硬盤(pán)、對業(yè)務(wù)量小的科室配備優(yōu)盤(pán)；移動(dòng)辦公被提上日程后，我根據少花錢(qián)多辦事的原則，建議領(lǐng)導打破按照職級配備的慣例，改以按照應用能力高低優(yōu)先為通過(guò)計算機等級考試熟練應用電腦的一線(xiàn)干警配置筆記本電腦。辦公室工作沒(méi)有正常作息時(shí)間可言，雨天擔心漫淹，雪天擔心出車(chē)安全，有時(shí)半夜被外邊的大風(fēng)驚醒，也要連忙給單位打個(gè)電話(huà)通知保安察看門(mén)窗，等到保安保平安之后方敢入睡。元旦前夕，我院舊辦公樓更夫在凌晨四點(diǎn)打來(lái)電話(huà)，說(shuō)前邊商服裙房暖氣跑水了。電話(huà)吵醒了家人，家人說(shuō)你打個(gè)電話(huà)找人修一下，明天再說(shuō)吧。我沒(méi)理睬她，不僅第一時(shí)間電話(huà)通知物業(yè)報修，還打車(chē)30多分鐘趕到現場(chǎng)。我趕到時(shí)物業(yè)還沒(méi)有到，商服的墻里墻外都泡在水中，地面被告壓水氣沖擊出近半米的坑，情況十分危急。我擠滿(mǎn)找來(lái)專(zhuān)業(yè)人員和工具，及時(shí)加以修復。
4、以身作則，嚴抓嚴管，防微杜漸，掃清行政管理死角，杜絕各種安全隱患。一方面加大了管理的權威，強化管理的剛性，讓制度運行起來(lái)。一年來(lái)，先后有兩名保安和工勤人員因為脫崗或違紀被清退。在車(chē)輛管理中，存在值班人員礙于面子不認真登記車(chē)輛入庫的現象，我就制定相應對策，實(shí)行保安與值班員會(huì )簽車(chē)輛入庫登記日志的辦法，并加強了對保安的監督檢查力度。在值宿管理上，我根據節假日和特定時(shí)期的安全防范需要，經(jīng)常性地電話(huà)查崗和隨機來(lái)院夜查，促使每個(gè)保安上崗時(shí)都保持了高度認真的工作狀態(tài)。另一方面，提升管理素養，實(shí)行無(wú)人化管理。搬遷新樓后，我院給干警提供的服務(wù)設施更加完備，乒乓球室、健身房、舞廳、閱覽室、打印中心、浴室一一對干警開(kāi)放，辦公室的管理范圍和難度也在擴大，在人員有限的情況下，我采取了讓干警自我約束、互相監督的原則。在打印中心、電教室設置登記本，讓使用人自覺(jué)登記；對舞廳、浴室、健身房、乒乓球室制定了管理制度，實(shí)行業(yè)余時(shí)間全方位開(kāi)放的無(wú)人化管理。使用中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)在本院局域網(wǎng)中予以公布，對公共設施管理，發(fā)動(dòng)干警積極參與討論，研究管理維護的最佳途徑，抨擊缺乏公德不愛(ài)惜公共設施的人和事。一年來(lái)，辦公室的管理業(yè)務(wù)量顯著(zhù)增大，但管理人員沒(méi)有增加，管理質(zhì)量沒(méi)有降低，這些多要歸功于運行高效的管理制度和管理機制。
三、存在的不足
1、信息化推進(jìn)力度和深度上不能適應我院爭創(chuàng )全國模范檢察院的需要。辦公室作為綜合服務(wù)部門(mén)在這方面有著(zhù)義不容辭的責任，這是下一步我開(kāi)展工作的重點(diǎn)。
2、從搬遷新樓4個(gè)多月的內務(wù)管理磨合情況看，舊的管理機制和模式已經(jīng)不適應新辦公大樓的管理需要，要求我繼續探求全新的高科技現代化大樓的內務(wù)管理、行政指令發(fā)布新機制。
3、本院對外、對內的正式行文不規范、格式混亂。應當借助實(shí)施電子政務(wù)、無(wú)紙化辦公的轉折契機，進(jìn)一步統一對外行文的發(fā)布機構、行文字頭格式、文件編號、辦文程序、字體和版式要求。作為檢察政務(wù)的承辦部門(mén)，今后一般情況下均以院辦公室名義對外行文。
4、作為全院人員最多的科室，外雇工勤人員較多，素質(zhì)參差不齊，需要進(jìn)一步加強雇工人員管理。
辦公室主任述職報告13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
忙碌中的xx21年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習、工作，使自己慢慢成長(cháng)和完善，使自己的行為標準、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著(zhù)職能，發(fā)揮著(zhù)作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項目進(jìn)行提供著(zhù)保障和支持�，F將一年來(lái)的工作述職匯報如下：
一、日常主要工作
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作
xx年xx月至xx月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類(lèi)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度
根據公司運行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司證照年審、變更工作
公司營(yíng)業(yè)執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項工作的基礎，xx年xx月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于xx年xx月xx日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于xx年xx月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于xx年xx月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。
4、完成公司各項會(huì )議、接待工作等后勤工作
對在公司召開(kāi)的會(huì )議，會(huì )前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì )議通知、車(chē)輛接送等各項準備工作，保證會(huì )議按時(shí)召開(kāi)。會(huì )后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開(kāi)的會(huì )議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結算工作。
5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作。
6、其他工作
綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)、項目與總經(jīng)理室之間擔當著(zhù)橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_(kāi)展工作的服務(wù)者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費、電話(huà)費、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節日值班安排工作。
二、不斷學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，我時(shí)刻秉承把工作當成學(xué)習，把學(xué)習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習。通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等傳播渠道及時(shí)了解當前形勢;通過(guò)向身邊的領(lǐng)導、同事學(xué)習，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過(guò)不間斷的學(xué)習來(lái)更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。
三、存在問(wèn)題
一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導的`要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：
1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導給予的提升機會(huì )。
2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題。
3、物業(yè)理論知識水平欠缺。
四、今后努力方向
1、繼續搭建好并發(fā)揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發(fā)揮部門(mén)團隊的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、項目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續加強對各部門(mén)、項目部的聯(lián)系，創(chuàng )立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò )。
2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習，見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內自省。同時(shí)，還需必須要有強烈的時(shí)效觀(guān)念、意識，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(cháng)、成功。
此致
敬禮!
述職人：xx
xx年xx月xx日
辦公室主任述職報告14
20xx年，在政協(xié)機關(guān)各級領(lǐng)導的關(guān)心和全體同志的支持下，我堅持圍繞政協(xié)工作實(shí)際，全力做好本職工作，切實(shí)做到廉潔自律，各項工作取得了一定成績(jì)�，F述職述廉如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
學(xué)習是做好各項工作的前提。當今時(shí)代科學(xué)技術(shù)日新月異，知識更新不斷加快。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學(xué)習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。自己除了認真完成機關(guān)安排的學(xué)習任務(wù)外，平時(shí)還擠出時(shí)間堅持自學(xué)，并認真做好學(xué)習筆記。今年，重點(diǎn)學(xué)習了黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì )和自治區第八次黨代會(huì )、地委委員（擴大）會(huì )議精神，特別是通過(guò)參加全國政協(xié)第_期干部培訓班的學(xué)習，進(jìn)一步加深了政協(xié)理論知識。通過(guò)學(xué)習，提高了工作效率和把握全局、駕馭全局的能力。
二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務(wù)
今年上半年，根據工作分工，我重點(diǎn)配合辦公室主任，完成了以下幾個(gè)方面的工作，保持了機關(guān)工作的協(xié)調運轉。一是嚴格辦文程序，努力提高公文質(zhì)量。全年共編發(fā)公文_余份，各類(lèi)匯報材料和填報各種報表近_份；二是辦公室事務(wù)性工作千頭萬(wàn)緒、事務(wù)紛繁，對每項工作都能認真對待，認真辦好；三是辦會(huì )方面。認真組織籌備了工委委員（擴大）會(huì )議、各族各界迎春茶話(huà)會(huì )、工委黨組黨組會(huì )議、工委主任會(huì )議、并做好會(huì )務(wù)工作。
下半年，我主持辦公室工作，在人員少、任務(wù)重的情況下，一是強化服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。始終把為工委領(lǐng)導做好服務(wù)放在第一位，時(shí)刻保持與地辦、行辦的工作聯(lián)系，為工委領(lǐng)導按照要求參加地區性各類(lèi)會(huì )議和活動(dòng)做好服務(wù)；加強與自治區政協(xié)和其他地市政協(xié)的工作聯(lián)系，為自治區政協(xié)和其他地市政協(xié)領(lǐng)導來(lái)哈開(kāi)展調研視察做好服務(wù)工作。同時(shí)，加強與地區其它部門(mén)和的聯(lián)系，確保機關(guān)工作的正常運轉。
為縣市政協(xié)工作人員和政協(xié)地工委委員來(lái)機關(guān)辦事做好了服務(wù)工作；二是協(xié)助委員工作處做好委員視察、專(zhuān)項調研等工作。同時(shí)，協(xié)助自治區政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調研等一系列調研課題。三是認真做好接待工作。本著(zhù)“規范接待，熱情接待”的原則，加強與地區接待處的工作聯(lián)系，周密安排、細致部署，使每一批客人都能高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。今年共接待河南省政協(xié)、鄭州市政協(xié)、商丘市政協(xié)、徐州市政協(xié)等區內外來(lái)客_余批_多人�；咀龅搅税才庞行�、對接有力、服務(wù)熱情、客人滿(mǎn)意。四是認真做好了公文運轉、檔案管理、工作、車(chē)輛管理、義務(wù)勞動(dòng)、衛生清掃、扶貧慰問(wèn)等日常性工作，基本保證了機關(guān)工作的`正常平穩運行。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺(jué)性
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制方面，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，努力改造主觀(guān)世界，堅持廉潔從政。時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，嚴守做人、處事、為官的道德底線(xiàn)，自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨人應有的操守氣節。工作中，認真學(xué)習《廉政準則》，嚴格執行XX個(gè)“不準”，沒(méi)有發(fā)生假公濟私、吃拿卡要、多占住房、收受禮品、生公車(chē)私用現象。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
回顧檢查20xx年的工作、學(xué)習和廉政建設情況，自身還存在一些問(wèn)題。一是理論學(xué)習抓得不緊，對理論知識學(xué)習的不夠系統；二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現象。
針對這些問(wèn)題，今后我要時(shí)刻注意，不斷改進(jìn)。一是要進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性，用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導實(shí)踐，促進(jìn)工作。二是要進(jìn)一步加強工作研究，增強創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)辦公室工作再上新臺階、新水平。
述職人：XX
XX年XX月XX日
辦公室主任述職報告15
敬的領(lǐng)導、各位老師：
大家好！
轉眼之間，來(lái)到省人民醫院已有一年了�；仡欉@一年，在主任及護士長(cháng)的領(lǐng)導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內科這個(gè)集體，在學(xué)習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長(cháng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無(wú)菌觀(guān)念及慎獨精神，積極參加醫院及科室的各項活動(dòng)，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏(yíng)得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項專(zhuān)科操作技能。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(cháng)的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實(shí)保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著(zhù)“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的'肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習的東西也有很多。我從來(lái)沒(méi)有任務(wù)自己的目標已經(jīng)實(shí)現，我們永遠在路上，永遠要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì )秉承一個(gè)護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。
以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。
謝謝大家！
加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。（護士長(cháng)護士的好人好事略）
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100%.
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0.
5、深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全院護士長(cháng)共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)，病人對責任護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到******%.
7、護理部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫院感染管理工作。
在我院沒(méi)設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
述職人：衛生院
二○xx年二月十七日
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