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辦公室自查報告
在現在社會(huì )，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家整理的辦公室自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室自查報告1
為認真貫徹落實(shí)市公司行風(fēng)建設的精神，積極搞好行風(fēng)建設工作，根據集團公司黨總支的安排部署，以“三個(gè)代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導，大力開(kāi)展各崗位行風(fēng)建設活動(dòng)，積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰略，強化“客戶(hù)至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題為重點(diǎn)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，主動(dòng)搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩定工作大局做出應有的貢獻�，F將行風(fēng)工作自查情況匯報如下
一、統一思想，提高認識。
行風(fēng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設的重要途徑。有利于及時(shí)傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開(kāi)展。
二、完善管理，落實(shí)責任。
身為辦公室主任，切實(shí)加強對本部門(mén)行風(fēng)工作的領(lǐng)導。針對本部門(mén)反映出來(lái)的問(wèn)題，制定自查自糾工作措施。進(jìn)一步轉變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設“勤政、創(chuàng )新、誠信”的辦公室。
三、加強協(xié)調配合，形成整體合力。
辦公室是聯(lián)系上下左右和內外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實(shí)加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結合起來(lái)，統籌安排，通過(guò)行風(fēng)建設進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。
四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。
按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進(jìn)辦公室員工充分樹(shù)立自覺(jué)服務(wù)意識，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，加大獎罰的力度，結合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績(jì)考核，將辦公室人員行風(fēng)建設工作納入季度考核。
五、針對行風(fēng)建設工作，著(zhù)重抓好以下幾方面的內容。
1、嚴格遵守首問(wèn)負責制。我辦第一個(gè)接待您的人，將為您負責到底。對您提出的要求，我們絕不會(huì )推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說(shuō)明原因，解釋到位，服務(wù)到位。
2、認真實(shí)行辦事限時(shí)制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的.事項在規定的時(shí)限內辦妥。
3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、實(shí)現“五個(gè)明顯”的工作目標。
一是辦公司作風(fēng)明顯轉變；
二是辦公司行政行為明顯規范；
三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；
四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；
五是公眾的滿(mǎn)意度明顯好轉。
六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。
一系列行風(fēng)建設活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過(guò)多種形式學(xué)習金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，行業(yè)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。
辦公室自查報告2
辦公室： 負責人： 排查日期：
說(shuō)明：
1．查桌椅的底板與面板有無(wú)松動(dòng)，查鐵釘有無(wú)凸起挎衣刺手情況。
2．查門(mén)窗、書(shū)柜的合頁(yè)有無(wú)松動(dòng)、脫落現象，有無(wú)損壞。
3．查玻璃有無(wú)裂痕、破損現象。
4．查多媒體設備工作是否正常，有無(wú)損壞現象。
5．查電源插板、面板有無(wú)松動(dòng)、甩在地上的'現象。
6．查電線(xiàn)路平時(shí)有無(wú)斷路、短路無(wú)法正常使用現象。
7．查日光燈、吊扇工作是否正常，安裝是否牢固，有無(wú)掉落現象。
8．查窗簾有無(wú)老化、破損現象。
�。ㄕ埜魈幨邑撠熑苏J真排查，排查項目正常的請在相應欄目后打鉤，有需要維修整改的請詳細填寫(xiě)。）
辦公室自查報告3
縣紀委：
20xx年1月15日媒體曝料我鎮領(lǐng)導辦公用房面積超標等情況后，鎮黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開(kāi)黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現將有關(guān)整改情況報告如下：
一、精細重新核算面積，確保合規
鎮政府現在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會(huì )議室、各類(lèi)辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。
二、提高認識，加強領(lǐng)導
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。針對曝光我鎮辦公用房超標的問(wèn)題，鎮黨委成員逐一開(kāi)展自查，提高了思想認識，充分認識到了問(wèn)題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為組組員的鎮整改領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任，確保萬(wàn)無(wú)一失，清理整改到位。
三、領(lǐng)導率先垂范，確保整改到位
針對房屋設計等缺陷，及時(shí)調整領(lǐng)導用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標，不違規。
�、賹τ�4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會(huì )議室、行政會(huì )議室、人大代表活動(dòng)室、紀委專(zhuān)用辦公室；
�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導分工，分別設立鎮工會(huì )、鎮科協(xié)、農管所、老年協(xié)會(huì )等機構，并安排專(zhuān)職人員入駐辦公；
�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現儉樸、親民形象。
四、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，搞活鎮域經(jīng)濟
針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿(mǎn)足現實(shí)需要，為此，根據縣上下達的機關(guān)辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當地企業(yè)，鎮政府將能夠使用的5間房暫借給略陽(yáng)縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負責維修、管理，鎮上也減少了維修、管護費用的`開(kāi)支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤(pán)活了國有資產(chǎn)，又為我鎮引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
五、建立長(cháng)效機制，從根本上杜絕違規現象
經(jīng)過(guò)此次媒體監督，鎮黨委、政府及時(shí)制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長(cháng)效的監管機制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮域經(jīng)濟建設。
辦公室自查報告4
根據高職院期中工作檢查通知的要求，現就本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)做的招生及管理工作做如下總結：
一、完成的主要工作
1、開(kāi)學(xué)初，和院領(lǐng)導北上大慶、齊齊哈爾等地，檢查各教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)管理工作和聯(lián)系新的辦學(xué)點(diǎn)，了解各辦學(xué)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)需求情況，為制訂06年的成人招生計劃做好準備。
2、4月份，按省招辦的要求，成人高校入學(xué)專(zhuān)升本新生專(zhuān)科畢業(yè)證的審驗。將05年錄取的專(zhuān)升本新生的專(zhuān)科證原件及有效證明材料，收集上來(lái)，集中到省里驗印。
3、5月19日到呼和浩特市內蒙古教育廳報審內蒙的成人招生計劃。順利審批通過(guò)。并報送省招辦。
4、為做好06年的招生計劃，與哈爾濱學(xué)區周邊各辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，爭求需設專(zhuān)業(yè)。
5、報審通過(guò)06年普通高職專(zhuān)科定向招生計劃
6、做好哈嵩山學(xué)區人的.日常工作。
二、存在問(wèn)題
招生宣傳工作力度做的還不夠細。
三、下一步工作
1、進(jìn)一步加大招生宣傳工作的力度。
2、參加省招辦召開(kāi)的計劃工作會(huì )。
3、做好06年普通高職學(xué)生的招生工作。
4、6月份準備06年夏季的開(kāi)課。
5月31日
辦公室自查報告5
為了進(jìn)一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農開(kāi)辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開(kāi)展宣傳報道，極大地提升了社會(huì )對農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的認知度。成立信息宣傳領(lǐng)導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎工作中。同時(shí)，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類(lèi)信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，向兩辦報送調研課題兩個(gè)，撰寫(xiě)調研文章2篇，并及時(shí)完成上級交辦的調研、信息寫(xiě)作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類(lèi)媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《XX信息》1篇、《XX新聞》2篇、XX電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——XX農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)擴展農業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)。
二、規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一是落實(shí)好上級督查調度。及時(shí)上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類(lèi)文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時(shí)。及時(shí)接收、領(lǐng)取文件材料，按規定及時(shí)清退涉密文件。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動(dòng)組織嚴密、安排妥當，各類(lèi)會(huì )務(wù)接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
一年來(lái)，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門(mén)的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿(mǎn)足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理，特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是做好做好綜合協(xié)調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時(shí)查收和回復縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關(guān)或領(lǐng)導同志交辦的事項；接到上級領(lǐng)導來(lái)我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函后，及時(shí)填寫(xiě)、上報《重要來(lái)賓報告單》，單位領(lǐng)導離開(kāi)XX出差、出訪(fǎng)、休假、學(xué)習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領(lǐng)導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領(lǐng)導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開(kāi)的全縣性會(huì )議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開(kāi)辦成立保密工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，保密領(lǐng)導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網(wǎng)絡(luò )的管理；并制定了相應的文案管理規定，并由專(zhuān)人負責文件的收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門(mén)轉來(lái)涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實(shí)行了專(zhuān)門(mén)登記專(zhuān)卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書(shū)。
五、存在的'問(wèn)題與不足
辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會(huì )顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。二是因為忙于日常事務(wù)，下基層了解項目區情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
20xx年7月11日
辦公室自查報告6
一、學(xué)習情況及體會(huì )
自今年9月1日開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，按照xx機關(guān)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案"的安排，通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)，系統全面地學(xué)習了自治區加快工業(yè)建設工作會(huì )議精神、地區加快新型工業(yè)化進(jìn)程工作會(huì )議精神和縣委十一屆八次全委（擴大）會(huì )議精神等內容，聆聽(tīng)了地區解放思想大討論宣講報告，積極參加了系統和機關(guān)內部的大討論，共寫(xiě)心得體會(huì )5篇，讀書(shū)筆記5000多字。通過(guò)學(xué)習，深刻的認識到這次開(kāi)展“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，解決如何加快發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，最全面的參考范文寫(xiě)作網(wǎng)站自身體會(huì )到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀(guān)念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力，也使自己為適應新型工業(yè)化發(fā)展，專(zhuān)心學(xué)習和工作，自覺(jué)把黨員先進(jìn)性教育成果變成自我實(shí)踐、自我提高、自我完善、增強能力的過(guò)程，為營(yíng)造開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧的良好氛圍，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)繼續保持快速協(xié)調健康發(fā)展積極努力。
二、通過(guò)解放思想大討論查找存在的主要問(wèn)題
1、學(xué)習新型工業(yè)化知識方面
存在問(wèn)題主要表現：
一是在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和積極性，不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊，積極性不高，存在著(zhù)被動(dòng)、應付思想。
二是學(xué)習敷衍了事，學(xué)習只限于一般性地讀書(shū)，只是念一念，集中聽(tīng)一聽(tīng)，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習什么，僅學(xué)習了規定的文件、領(lǐng)導講話(huà)和會(huì )議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習更多有關(guān)新型工業(yè)化知識的內容。
三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習的目的.雖然明確，但實(shí)際學(xué)習時(shí)導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節，對當前推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程和發(fā)展的新形勢，卻不能很好的做到理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
工業(yè)化知識學(xué)習之所以不能聯(lián)系實(shí)際，缺乏自覺(jué)性、個(gè)人簡(jiǎn)歷主動(dòng)性和積極性，主要是自己沒(méi)有真正樹(shù)立實(shí)事求是的學(xué)風(fēng)造成的。學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，更沒(méi)有用學(xué)習的知識去理解和指導現實(shí)，使自己對工業(yè)化知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。另外，認為自己已經(jīng)掌握了要學(xué)習的理論，滿(mǎn)足于用文件理解文件，不求上進(jìn)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì )上對理論學(xué)習方面的負面影響，思想懶惰，學(xué)習理論的動(dòng)作也跟著(zhù)遲鈍了�，F在，認識到自己對新型工業(yè)化知識的學(xué)習要達到理解或指導實(shí)踐還相差甚遠，新型工業(yè)化知識是新時(shí)代發(fā)展的理論知識，只停留在文件上學(xué)習是遠遠不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題。
2、落實(shí)縣委關(guān)于加快新型工業(yè)化進(jìn)程的決定方面
存在問(wèn)題主要表現：一是對地區、縣委關(guān)于加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程的方針政策、決策決定，在落實(shí)和貫徹和執行中，范文寫(xiě)作缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析大招商、大發(fā)展中遇到的各種現象和問(wèn)題，有時(shí)認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業(yè)化特別是對我縣工業(yè)化理解還不自覺(jué)的停留在以前的“重工業(yè)是釘馬掌、輕工業(yè)是打囊”意識中，對我縣新型工業(yè)化的含義在理解上不夠準確，有理解太低（沒(méi)有工業(yè)）和理解太高（無(wú)法實(shí)現）的現象，存在著(zhù)對新型工業(yè)化很搖遠不可能實(shí)現的模糊認識，沒(méi)有進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，樹(shù)立信心。
存在以上二種現象，是由于自身在學(xué)習時(shí)沒(méi)有很好的聯(lián)系實(shí)際、用老思想走新路沒(méi)有進(jìn)一步解放思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)樹(shù)立不牢固，缺乏對我縣工業(yè)化大發(fā)展必勝的信心而引起的。由于在xx機關(guān)工作的原因，思想不斷老化，思想認識上老有一種在后方二線(xiàn)工作的思想，總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了，所以在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、范文素材網(wǎng)推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程方面不能站在前沿，表現在實(shí)際工作崗位中就是創(chuàng )新、進(jìn)取精神淡化、思想沒(méi)有解放，觀(guān)念沒(méi)有更新。
3、在為新型工業(yè)化大發(fā)展做好服務(wù)方面
存在問(wèn)題主要表現：一是對待來(lái)訪(fǎng)群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒(méi)有做到全心全意為人民服務(wù)，沒(méi)有正真成為人民群眾的公仆。對待來(lái)訪(fǎng)群眾上，總覺(jué)得自己是一個(gè)xx機關(guān)的干部、既沒(méi)權，也沒(méi)錢(qián)，也幫群眾解決不了什么問(wèn)題，沒(méi)有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于沒(méi)有拿出百分之百的熱情對待來(lái)訪(fǎng)辦事群眾，二是在私下聊天里或人少的時(shí)候，偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商的良好環(huán)境。私下里聊天有不利于營(yíng)造大發(fā)展、大招商環(huán)境的牢騷，這是對大發(fā)展、大招商的責任心不強的表現，這也是忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、支部成員和辦公室領(lǐng)導，作為黨員干部應當時(shí)時(shí)關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心我縣的發(fā)展，應該從小事做起，一切言行都要從有利于發(fā)展、招商這個(gè)方面去考慮，為推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程做好服務(wù)，
4、解放思想、更新觀(guān)念方面
存在問(wèn)題表現：思想不夠解放，觀(guān)念陳舊，工作上創(chuàng )新意識不強。
由于在xx機關(guān)工作中沒(méi)有新鮮事物出現，思想老化，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，對一些有關(guān)工業(yè)化方面的問(wèn)題不是那么了解，沒(méi)有主動(dòng)去與其他同志勾通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑一點(diǎn)感覺(jué)和自己認為對的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng )新精神，遇到問(wèn)題還是習慣于用老方法去理解，思想上有“偷懶”，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀(guān)念不到位，創(chuàng )新意識不強的表現。
四、初步整改決心
開(kāi)展以“開(kāi)放、效能、發(fā)展、和諧”為主題的解放思想大討論活動(dòng)意義重大，為營(yíng)造解放思想，加快發(fā)展的社會(huì )氛圍，把干部職工的干勁和熱情集中到推進(jìn)工業(yè)化進(jìn)程上來(lái)，全面促進(jìn)各項工作，為加快我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展做出貢獻，是這次活動(dòng)的主要目的，工作總結對個(gè)人來(lái)講，也是一次用新思想新觀(guān)念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會(huì )，是讓自己進(jìn)一步增強責任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀(guān)、保持和鞏因先進(jìn)性教育整改成果的持續性機遇。通過(guò)學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素質(zhì)，為加快我縣經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
辦公室自查報告7
在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對我教育很大，內心感觸也很深�；仡櫩偨Y自己近年來(lái)在工作、生活中的表現，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離
在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。二是宏觀(guān)思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些“老大難”問(wèn)題時(shí)，自己感覺(jué)推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進(jìn)取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，大[本文轉載自[本站-找文章，到本站]多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，面對法院工作出現的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問(wèn)題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，全社會(huì )法律意識的增強，在司法工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現上不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務(wù)的'水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；
二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。
三要加強道德修養，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著(zhù)的信念，努力增強個(gè)人氣節。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室自查報告8
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級文件要求，加強北部礦山監督管理，規范，從嚴、從快、從重打擊處理一切礦產(chǎn)資源違法違規盜采、偷采、開(kāi)采及運輸行為，加快推進(jìn)我縣北部礦山整治整合。按照xx年《政府工作報告》目標任務(wù)分解情況，結合我單位工作實(shí)際，現將xx年度目標責任任務(wù)自查如下：
一、目標任務(wù)開(kāi)展情況
xx年12月份，經(jīng)縣政府批準，成立了xx縣北部礦山綜合管理執法大隊。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊設在縣礦山綜合管理辦公室，執法大隊大隊長(cháng)由縣礦管辦主任兼任，副大隊長(cháng)由各轄區鎮長(cháng)兼任，執法大隊下設三個(gè)執法中隊，分別xx鎮、口鎮、xx鎮三個(gè)轄區北部礦山企業(yè)。人員由縣政府抽調縣公安局6人（其中干警3人、交警3人）、縣國土局6人、縣交通局6人、各轄區鄉鎮政府6人、縣安監局3人、縣農林局3人、縣礦管辦12人。執法大隊三個(gè)中隊長(cháng)分別由縣公安局3人擔任，每隊設3個(gè)副中隊長(cháng)。中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)由縣礦管辦黨組研究任命。礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊下設三個(gè)中隊，一中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮西苗村口；二中隊負責口鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在礦山檢查站（黑云溝）；三中隊負責xx鎮轄區，辦公地點(diǎn)設在xx鎮。執法車(chē)輛由縣礦管辦提供3輛執法制式車(chē)，其中配置口鎮、xx鎮、xx鎮各1輛。
自成立礦山綜合管理聯(lián)合執法大隊以來(lái)，我辦按照縣委、縣政府的要求，緊緊圍繞北部礦山整治整合和生態(tài)環(huán)境恢復工作的要求和精神，加強監管巡查，每天對執法大隊三個(gè)檢查點(diǎn)進(jìn)行不間斷監管。夜間巡查時(shí)，聯(lián)合所屬轄區檢查點(diǎn)值班人員，對轄區范圍內企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式巡查檢查，發(fā)現違規盜采、偷采和偷運行為，聯(lián)系轄區公安部門(mén)，嚴厲打擊，并利用礦山視頻監控系統，全方位網(wǎng)絡(luò )監管，保證關(guān)停到位，不留隱患。
在對北部所有礦山企業(yè)監管的同時(shí)，加快原有礦山企業(yè)依法依規有序退出，落實(shí)新設礦區“邊開(kāi)采、邊治理”的要求，建成了陜煤化石灰石資源綜合開(kāi)發(fā)利用項目。xx年4月經(jīng)政府采購招標程序，確定在國內外具有先進(jìn)生態(tài)恢復經(jīng)驗的億利資源集團對該項目進(jìn)行施工建設，綜合治理面積達到40萬(wàn)平方米，采用坡面光伏、掛網(wǎng)噴播、飄窗綠化、巖體噴繪、植生毯、植物爬藤等工藝對該區進(jìn)行綜合治理，截至目前，該工程完成投資1600余萬(wàn)元，治理面積31。7萬(wàn)平方米，已基本完成治理目標和要求。為了加快礦山生態(tài)恢復治理，我們將結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
二、今后的工作計劃和打算
雖然我們做了不少工作，也取得了很不錯的成績(jì)，但與縣委、縣政府要求相比，還存在不少問(wèn)題。
下一步，我們將繼續抓好礦山安全監管工作，繼續堅持24小時(shí)監管巡查和“雙隨機”聯(lián)合執法行動(dòng)，對發(fā)現的違法盜采、偷采、偷運行為做到發(fā)現一起、查處一起，絕不姑息；加強與沿山各鎮、派出所、交巡警及國土資源、環(huán)保、安監等職能部門(mén)的緊密配合，堅持部門(mén)聯(lián)合，做到信息共享，形成高位立體監管格局；監督和督促礦山綜合管理執法大隊下屬三個(gè)檢查點(diǎn)的巡查工作；利用網(wǎng)格化監管，夯實(shí)部門(mén)、鎮村責任進(jìn)行合力監管；按照爭取項目與財政投入相結合的`工作理念，積極爭取上級項目資金，結合縣國土、農林、水利等相關(guān)部門(mén)的項目資金，加大礦山修復治理力度；積極招大引強，爭取項目盡快落地，推動(dòng)我縣北部礦山生態(tài)治理恢復工作全面鋪開(kāi)；繼續配合律師團隊，與各礦山企業(yè)協(xié)商洽談逐步退出；加快礦山生態(tài)恢復治理工作，結合試驗段的先進(jìn)經(jīng)驗，根據各治理礦區的實(shí)際情況，因地制宜，逐步推進(jìn)xx北部礦山生態(tài)的全面治理。
辦公室自查報告9
一、機構簡(jiǎn)介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。
二、業(yè)務(wù)對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。
通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。
其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。辦公室對標自查報告辦公室對標自查報告。
三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機構方面
1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。
此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。（黨風(fēng)廉政建設自查報告）
原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┞鋵�(shí)政治待遇方面
2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。
這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。辦公室對標自查報告
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ㄈ┪捏w活動(dòng)方面
3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數占離退休職工總數的85%以上。
此項工作未能達到規定人數比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。
4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。
還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。辦公室對標自查報告各類(lèi)報告。
一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。
二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的居住地都很遠，上歲數的.員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進(jìn)措施
針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。
辦公室自查報告10
根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。
2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的`審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。清理辦公用房自查報告3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。
三、存在問(wèn)題
校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。
2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。
五、健全長(cháng)效機制情況
建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
辦公室自查報告11
我是20xx年xx月初來(lái)到某這個(gè)大家庭的，作為一名四級機構的綜合內勤走過(guò)了整個(gè)20xx年。對于剛走出校園涉世未深的我來(lái)說(shuō)，勝任這份工作是一個(gè)不小的挑戰。在這一年的工作中我收獲了很多，也成長(cháng)了很多，同時(shí)也看清了自己很多缺點(diǎn)與不足。
一、運營(yíng)方面
1、新契約。崗位職責：審核投保資料，及時(shí)做好業(yè)務(wù)登記。分類(lèi)準確、掃描投保資料。審核通知書(shū)/系統問(wèn)題件的通知、發(fā)放、追蹤、回銷(xiāo)。承保前撤件的及時(shí)處理，保單的登記發(fā)放，與三級機構的業(yè)務(wù)交接，數據核對，回執的追蹤、登記、掃描、錄入。要求：當日完成，初審差錯率≤2%，影像刪除率≤4%。
2、保全。審核、輔導填寫(xiě)各類(lèi)保全申請書(shū)，完備保全資料，勸阻退保，解釋條款。受理客戶(hù)、業(yè)務(wù)條線(xiàn)、系統內的業(yè)務(wù)查詢(xún)、業(yè)務(wù)輔導。要求：資料齊全，及時(shí)準確，主動(dòng)積極。
3、理賠。受理理賠報案，了解保險事故，提醒注意事項，重大案件及時(shí)上報。受理理賠申請，確認申請主體，審核各類(lèi)材料的有效性，指導填寫(xiě)理賠申請書(shū)，及時(shí)與三級機構進(jìn)行交接。及時(shí)發(fā)放《結案通知書(shū)》，做好理賠結論的解釋。要求：判斷準確，處置妥當，資料齊全無(wú)差錯。
4、調查（契約/理賠）。聯(lián)系契約體檢客戶(hù)，提醒相關(guān)注意事項，仔細核對體檢項目，避免漏項，全程陪同完成各項體檢項目，及時(shí)領(lǐng)取體檢報告，及時(shí)與三級機構進(jìn)行交接。約見(jiàn)客戶(hù)進(jìn)行契約調查，配合三級機構運營(yíng)人員詳實(shí)了解投保經(jīng)過(guò)和客戶(hù)重要信息，指導客戶(hù)完成各類(lèi)問(wèn)卷。配合三級機構相關(guān)人員進(jìn)行理賠查勘，走訪(fǎng)醫院、公安等相關(guān)部門(mén)。
二、財務(wù)方面
1、現金的收取，包括現金保費，單證保證金的收取，現金收入要及時(shí)送存開(kāi)戶(hù)銀行，及時(shí)將存款憑條送至中支財務(wù)。制作現金保費收入明細，及時(shí)與中支財務(wù)進(jìn)行交接。
2、費用報銷(xiāo)。報銷(xiāo)單的填寫(xiě)，發(fā)票的黏貼，報銷(xiāo)款的.登記與分發(fā)。
3、倉庫物品的管理，包括卡單、投保單的、行銷(xiāo)輔助品的買(mǎi)賣(mài)，建立電子臺賬。第三是行政方面，
4、行銷(xiāo)用品的購買(mǎi)與領(lǐng)用，留存好領(lǐng)料單。
5、服務(wù)部日常必需品的購買(mǎi)。
6、提供打印復印服務(wù)，以及打印復印費用的收取和及時(shí)上繳。
7、倉庫的保管，做好物品的出庫與入庫登記。
8、積極配合產(chǎn)說(shuō)會(huì )、創(chuàng )說(shuō)會(huì )等活動(dòng)。
9、內勤的考勤、以及資產(chǎn)的登記、計劃書(shū)打印、簽報的流轉與存檔。
綜合內勤的工作事情很多也比較雜，要想面面俱到每個(gè)方面做得很圓滿(mǎn)確實(shí)不容易，在很多事情的處理上需要靈活把控，剛開(kāi)始接手這份工作時(shí)我由于經(jīng)驗不足，做的比較吃力而且很多地方不盡如人意，我通過(guò)一年多的磨練逐漸理清思路，各項工作的開(kāi)展也逐步走向正軌。在今后的工作中我要抓住每個(gè)學(xué)習的機會(huì )不斷提高自己，不斷提升自身的工作能力，不僅要完成工作，還要把工作做好做細。尤其是在自身不足的地方要痛下苦工，積極配合機構的工作。爭取在明年做的更好！
辦公室自查報告12
辦公室按照創(chuàng )建和諧機關(guān)活動(dòng)的要求，認真進(jìn)行了學(xué)習、討論，對照和諧機關(guān)標準，查找了自身在思想、工作上存在的不足，為進(jìn)一步改進(jìn)工作，制定如下整改方案。
一、指導思想
以提高素質(zhì)、服務(wù)全局、促進(jìn)工作為目標，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，構建一個(gè)規范科學(xué)、政令暢通、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作機制，使辦公室各項工作呈現出蓬勃生機，較好地履行好辦公室職能，全面完成各項工作任務(wù)。同時(shí)發(fā)揮辦公室組織協(xié)調作用，在做到與全局、全市系統團結和諧的同時(shí)，為促進(jìn)全局、全市系統和諧做出貢獻。
二、工作中存在的不足
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)意識還需進(jìn)一步增強，還沒(méi)有自覺(jué)地把各級領(lǐng)導和各縣（市、區）局及市局系統各單位對我們的滿(mǎn)意程度作為檢驗工作成效的.最高標準，有些工作還要繼續做深做細。
�。ǘ﹨f(xié)調溝通工作還需進(jìn)一步強化，與系統各單位的工作協(xié)調與溝通不夠，宣傳工作不到位，有的工作沒(méi)有得到更好地理解和支持。
�。ㄈ┕ぷ餍蔬�需進(jìn)一步提高，在工作繁雜的情況下，工作重點(diǎn)應進(jìn)一步突出，分清輕重緩急，提高工作節奏。
三、整改措施
�。ㄒ唬� 加強辦公室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。定期組織學(xué)習政治理論、有關(guān)政策，組織公文寫(xiě)作、信息宣傳稿件寫(xiě)作、信息化知識、檔案知識等培訓，使辦公室人員不僅能夠工作獨當一面，而且能夠互相配合。
�。ǘ┙⒍ㄆ诠ぷ髦v評、總結制度。對個(gè)人工作定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )，采取個(gè)人講、大家提、領(lǐng)導評的方式，定期對工作進(jìn)行講評、總結，查找差距，改正不足，不斷推進(jìn)工作上臺階、求突破。
�。ㄈ┻M(jìn)一步提高服務(wù)水平。在辦公室發(fā)揚扎實(shí)、認真、無(wú)私、奉獻的精神，努力克服急躁情緒，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，在工作中強化服務(wù)意識，為機關(guān)服務(wù)，為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，真正把搞好服務(wù)貫徹到工作始終。
�。ㄋ模┘訌娕c各部門(mén)的工作聯(lián)系與溝通，增進(jìn)感情，求得理解。主動(dòng)聽(tīng)取批評和建議，對一些工作上的不足之處，多從主觀(guān)上找原因，多考慮自身原因，積極營(yíng)造團結奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好工作氛圍。
辦公室自查報告13
今年以來(lái)，xx區堅決貫徹落實(shí)自治區、xx市勞務(wù)移民搬遷安置各項決策部署，緊緊圍繞“搬得進(jìn)，穩得住，管得好，逐步能致富”這一目標，精心組織、統籌推進(jìn)，以新居建設、移民安置、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、社會(huì )管理為重點(diǎn)，凝心聚力、攻堅克難，扎實(shí)推進(jìn)勞務(wù)移民工程。根據《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結合《關(guān)于下達xxxx年度中南部地區生態(tài)移民計劃任務(wù)指標的通知》和《xx市xxxx年移民工程實(shí)施方案》文件要求，認真對20xx年xx區勞務(wù)移民工作進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、落實(shí)會(huì )議政策精神
區委、政府多次組織傳達學(xué)習了自治區及市相關(guān)移民工作政策、會(huì )議、文件、通知等精神，并認真貫徹落實(shí)。一是目標任務(wù)落實(shí)。研究出臺了《xxxx年xx區勞務(wù)移民安置工作方案》，將工作任務(wù)細化分解至各成員單位，簽訂了目標責任書(shū)，每月通過(guò)信息、報表形式按時(shí)通報各部門(mén)工作開(kāi)展情況，有效促進(jìn)了我區勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。二是對接工作落實(shí)。我區積極與xx縣對接，區委書(shū)記、政府區長(cháng)多次與xx縣委書(shū)記米超、張戈等領(lǐng)導會(huì )面，協(xié)調解決勞務(wù)移民工作中存在的問(wèn)題，區委、政府分管領(lǐng)導多次組織工作人員赴xx縣各鄉鎮調查移民基本情況，有效促進(jìn)了移民搬遷工作的開(kāi)展。三是宣傳政策落實(shí)。將自治區移民政策及搬遷移民幸福的生產(chǎn)生活情況精心制作成宣傳展板xx塊、畫(huà)冊xxxx份，在沐恩新居、xx縣各鄉鎮宣傳，撰寫(xiě)信息在自治區、市、區級各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )及電視臺進(jìn)行宣傳，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、社區文藝活動(dòng)、干部幫扶、入戶(hù)調查等形式，宣傳動(dòng)員移民參加技能培訓、繳納社會(huì )保險等工作，使各項政策公開(kāi)透明，家喻戶(hù)曉。四是住房政策落實(shí)。我區堅決落實(shí)勞務(wù)移民周轉房建設實(shí)行“六統一”管理政策，今年完工交付使用和新開(kāi)工建設的xxxx套移民住房建筑面積xx平方米，對已搬遷入住移民前兩年免收租金，遷出縣已向今年搬遷移民收取了建房自籌款x.xx萬(wàn)元，去年搬遷移民住房自籌款正在收取中，目前我區正在組織辦理房屋產(chǎn)權證的相關(guān)工作。五是遴選標準政策落實(shí)。嚴格執行調整后的“十二五”生態(tài)移民搬遷范圍政策，按照勞務(wù)移民家庭主要勞動(dòng)力年齡在xx周歲以下，具有初中以上文化程度和一定務(wù)工技能，家庭人口不超過(guò)x人的遴選標準，做好勞務(wù)移民信息審核，嚴格按照搬遷程序做好移民名冊的報審、公示、周轉房分配及搬遷工作。
二、目標任務(wù)及完成情況
自治區人民政府與xx區政府簽訂《xx中南部地區生態(tài)移民工程xxxx年度目標責任書(shū)》，下達xx區勞務(wù)移民工作目標任務(wù)為：搬遷安置xx縣勞務(wù)移民xxx戶(hù)、xxxx人，建設移民住房xxx套，培訓勞務(wù)移民xxx人，穩定安置移民務(wù)工就業(yè)xxx人，按照批復完成安置區生態(tài)建設、公共服務(wù)建設任務(wù)，達到增收致富實(shí)施方案確定的目標，參照實(shí)行“xxxx”的社會(huì )管理模式。
經(jīng)過(guò)一年努力，xx區全面超額完成了各項目標任務(wù)。結果匯報如下：
�。ㄒ唬┘訌妼�，嚴格審核移民信息，移民遴選準確率達xxx%
一是調查造冊。按照《xx區開(kāi)展搬遷勞務(wù)移民基本情況調查工作實(shí)施方案》，加強與xx縣對接，多次深入xx縣各鄉、村、組及村民家中，對xx縣提供的自愿申請搬遷的村民基本信息、掌握技能、就業(yè)意向、社會(huì )保險參保等情況進(jìn)行摸底調查，登記造冊。二是審核上報。嚴格按照自治區勞務(wù)移民遴選標準，篩選出符合勞務(wù)移民搬遷的村民花名冊，經(jīng)遷安兩地公安部門(mén)審核后在村民所在村、鄉（鎮）、縣及xx區進(jìn)行公示，對無(wú)疑議的村民名單上報自治區扶貧辦、移民局審核批復。三是確定對象。名冊獲得批復再次公示無(wú)疑議后，最終確定移民搬遷對象。按照最終確定的勞務(wù)移民搬遷名冊填寫(xiě)發(fā)放了《勞務(wù)移民證》。我區勞務(wù)移民花名冊審核準確率xxx%、程序規范、資料真實(shí)完整，全面完成了移民審核任務(wù)。經(jīng)自查，移民對接認定考核項目得分x分。
�。ǘ┛茖W(xué)規劃，強化工程質(zhì)量監管，超額完成住房建設任務(wù)
一是統一建設地點(diǎn)。我區依托轄區產(chǎn)業(yè)布局、城市發(fā)展、居住環(huán)境等優(yōu)勢，在近城、臨路、靠湖的xx鎮六站“黃金地帶”，科學(xué)規劃建設勞務(wù)移民安置區，方便移民生活就業(yè)。二是統一建設標準、戶(hù)型、審批程序。按要求及時(shí)編報安置區三期建設方案，通過(guò)自治區扶貧辦、移民局組織專(zhuān)家組對建設方案的評審論證，自治區發(fā)改委下達批復。三是統一組織建設、驗收。項目實(shí)行代建制，嚴格按照政府招投標程序，公開(kāi)招標確定代建、監理及施工單位。為確保工程質(zhì)量，除工程監理公司監督檢查外，我區還聘請專(zhuān)業(yè)工程人員，制定勞務(wù)移民工程監督檢查實(shí)施方案及配套的移民工程建設管理辦法，認真對代建單位、監理、施工單位的履職、原料、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行全面監督，及時(shí)邀請市質(zhì)監站、建管站對工程進(jìn)行了核驗。目前，我區完成住房建設xxx套（其中xxxx年、xxxx年建設安置房xxxx套，建設任務(wù)xxxx套，結轉xxxx年成品安置房xxx套，xxxx年新建移民安置房xxx套），完成自治區下達住房建設任務(wù)xxx套的xxx%，通過(guò)了二期周轉房初驗，市建設局組織的正式竣工驗收現場(chǎng)查驗工作已經(jīng)完成，工程質(zhì)量達到規范要求。經(jīng)自查，移民住房建設項目考核得分xx分。
(三)整合資源，大力挖掘移民潛能，超額完成移民培訓任務(wù)
制定了《xx區xxxx年移民培訓教育實(shí)施方案》，充分整合各部門(mén)資源，以市場(chǎng)需求為導向，結合移民自身特點(diǎn)，開(kāi)展了園林綠化、裝載機駕駛、電工、電焊工、家政服務(wù)、餐飲服務(wù)、法律知識等援助工程培訓、勞動(dòng)力轉移培訓和引導性培訓，增強了移民培訓的針對性和時(shí)效性，培訓移民全部取得了培訓合格證，合格率達xxx%。今年完成移民教育培訓xxxx人，培訓率達xxx%，完成自治區下達培訓任務(wù)xxx人的xxx%。經(jīng)自查，移民教育培訓考核項目得分xx分。
�。ㄋ模┩貙捛�，大力發(fā)展移民產(chǎn)業(yè)，移民收入明顯提高
根據《xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，制定了《xxxx年xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，深入轄區企業(yè)積極挖掘適合勞務(wù)移民就業(yè)崗位，儲備勞務(wù)移民就業(yè)崗位，采取“雙向招聘”形式，組織轄區的浪潮酒店、神xx煤碳基公司等企業(yè),赴xx縣及移民安置區舉辦x場(chǎng)次就業(yè)洽談會(huì )，把就業(yè)招聘會(huì )辦到移民“家門(mén)口”，有xxx人當場(chǎng)與企業(yè)達成就業(yè)協(xié)議；在抓好企業(yè)穩定就業(yè)的基礎上，成立了xx新民勞務(wù)有限公司和新民繡坊，有組織地輸出移民就業(yè)，重點(diǎn)解決年齡較大、無(wú)技能移民及婦女就業(yè)難問(wèn)題，通過(guò)政府購買(mǎi)公益性崗位安置困難家庭實(shí)現就業(yè)，在移民安置區南側建設了移民創(chuàng )業(yè)一條街，扶持移民自主創(chuàng )業(yè)，無(wú)償提供農貿市場(chǎng)引入平價(jià)超市，鼓勵超市優(yōu)先吸納移民就業(yè)，保證了每個(gè)有勞動(dòng)能力的移民家庭都實(shí)現了就業(yè)，都有工資收入。今年我區安置移民就業(yè)xxxx人，完成自治區下達就業(yè)任務(wù)xxx人的xxx%。與移民簽訂了《xx區勞務(wù)移民土地流轉收益補貼合同》，搬遷移民第一年享受戶(hù)均xxx元土地流轉收益補貼，增加移民收入。通過(guò)入戶(hù)調查，搬遷移民人均年收入超過(guò)xxxx元，比搬遷前xxxx元增長(cháng)xx%，移民收入明顯提高，生活穩定。經(jīng)自查，移民務(wù)工就業(yè)考核項目得分xx分。
�。ㄎ澹┰O施齊全，精心謀劃有序實(shí)施，超額完成移民搬遷任務(wù)
我區加強移民安置房設施配套，實(shí)現通水、通電、通暖、通天然氣、通熱水器、通電視閉路、通電話(huà)、通網(wǎng)絡(luò )，按照移民搬遷進(jìn)度分批為每戶(hù)移民配備家俱，實(shí)現移民入住后基本生活正�；�，移民安置房達到搬遷入住要求。精心安排部署移民搬遷工作各個(gè)環(huán)節，根據《xx區勞務(wù)移民搬遷安置實(shí)施方案》，有序開(kāi)展搬遷、安置、幫扶等工作，使各部門(mén)在移民搬遷安置過(guò)程中分工責任明確，做到了搬遷安置過(guò)程謀劃到位，組織有序，和諧穩定，未發(fā)生安全責任事故。今年共完成搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶(hù)xxxx人，完成自治區下達目標任務(wù)xxx戶(hù)xxxx人的xxx%，截止目前，我區累計搬遷安置勞務(wù)移民xxxx戶(hù)xxxx人，完成“十二五”移民搬遷計劃的'xx%。經(jīng)自查，移民搬遷定居考核項目得分xx分。
�。┙y籌規劃，科學(xué)完善公共服務(wù)，全面完成配套建設任務(wù)
根據《xx區“十二五”勞務(wù)移民安置工作實(shí)施方案》，完成了學(xué)校、幼兒園、衛生院、社區服務(wù)中心、新民服務(wù)中心、農貿市場(chǎng)、文化廣場(chǎng)、道路、綠化、供電、供水、供暖等公共設施建設任務(wù)，已全部投入使用，全面完成了公共設施配套建設任務(wù)。目前，xx區幼兒園分院新民幼兒園正式啟用，核定新民小學(xué)編制xx個(gè)，配備xx%骨干教師；通過(guò)國家校安工程，將xx中學(xué)改擴建為初中部學(xué)校，高中學(xué)生到附近的光明中學(xué)就學(xué)，確保了移民子女及時(shí)入學(xué)；整合x(chóng)x鎮社區服務(wù)中心，配備醫療設備，正式啟用新民燕寶衛生院，方便了移民及周邊居民就近就醫；新民農貿市場(chǎng)以免收租金形式引進(jìn)平價(jià)超市，降低了移民及周邊居民的消費成本；社區警務(wù)室入住社區服務(wù)中心，對社區所有車(chē)輛進(jìn)行登記備案，免費發(fā)放防盜器；整合新民社區圖書(shū)室、文化活動(dòng)室、培訓室，新建新民大舞臺，極大豐富了移民文化生活。經(jīng)自查，公共服務(wù)考核項目得分x分。
�。ㄆ撸⿵娀⻊�(wù)，多方開(kāi)展社會(huì )管理，實(shí)現移民居住和諧穩定
一是健全基層組織。在新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設社區服務(wù)黨支部、勞動(dòng)保障黨支部、社區文化黨支部x個(gè)功能黨支部，聘用x名社區網(wǎng)格管理員，開(kāi)展網(wǎng)格化管理，社區基層組織和管理制度健全，措施完善。二是公平分配住房。采取“公開(kāi)搖號”方式在xx縣對移民安置房進(jìn)行分配，做到移民自選周轉房分配公開(kāi)、公平、公正。三是提供民生保障。積極啟用新民幼兒園、新民燕寶衛生院。目前，新民幼兒園接收適齡兒童學(xué)前教育xxx名。開(kāi)園以來(lái)市婦幼保健院為全體孩子免費做了入園健康體檢，為每個(gè)入園兒童免費提供被褥一套，將作息時(shí)間調整為早x:xx，方便家長(cháng)外出打工，為孩子們準備了xx套備用衣褲，以備臨時(shí)換洗；新民燕寶小學(xué)接收移民子女xxx人，其中今年新接收移民學(xué)生xx人，并為其提供了免費午餐；充分利用國家校安工程，將原xx中學(xué)改擴建成初中部學(xué)校；高中學(xué)生在光明中學(xué)就近就學(xué)。市第二人民醫院專(zhuān)業(yè)醫師定時(shí)到新民燕寶衛生院坐診；完成移民醫保、養老保險關(guān)系轉移接續工作，移民享受本地醫保政策，實(shí)現了“就近看病，直接報銷(xiāo)”，方便移民繳納和享受養老保險；采取入戶(hù)走訪(fǎng)、座談?dòng)懻�、知識競賽、演講比賽、制作宣傳欄和展板等多種形式，加強計劃生育、法律法規等內容的宣傳，開(kāi)展了育齡婦女生殖健康檢查，定期進(jìn)行入戶(hù)指導、送避孕藥具、面對面咨詢(xún)以及跟蹤隨訪(fǎng)等服務(wù)；建立了殘疾人實(shí)名登記管理系統，為xxx名殘疾移民辦理了二代殘疾證，發(fā)放“陽(yáng)光家園計劃”生活補貼，開(kāi)展重度殘疾人幫扶、輔助器具核發(fā)等活動(dòng)，幫助殘疾移民適應新生活。四是加大結對幫扶。根據《xx區勞務(wù)移民幫扶工作方案》，繼續實(shí)行機關(guān)干部與搬遷入住移民結對幫扶活動(dòng)，制作移民幫扶聯(lián)系卡，及時(shí)為新搬遷移民提供一周的米、面、油、菜等生活用品，幫助移民解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題；多方整合幫扶救助資源，春節前走進(jìn)移民家中開(kāi)展幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，累計幫扶慰問(wèn)資金達xx萬(wàn)元，確保了移民在新家園渡過(guò)第一個(gè)溫暖祥和的春節。五是開(kāi)展文藝活動(dòng)。舉辦了“移民迎新春文化月”活動(dòng)，組織移民包餃子、社區書(shū)法愛(ài)好者為移民送春聯(lián)，秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊等參與演出，組織移民開(kāi)展家庭趣味運動(dòng)會(huì )、播放露天電影、跳健身舞蹈唱秦腔等活動(dòng)，豐富新市民的文藝生活。六是加強安全管理。開(kāi)展以“訪(fǎng)千家、促平安”為主題的入戶(hù)調查走訪(fǎng)專(zhuān)項工作，對社區所有住戶(hù)進(jìn)行摸底排查，與移民簽訂了安全生產(chǎn)暨煙花爆竹安全管理責任書(shū)，向移民宣傳天然氣安全使用知識、防火及煙花爆竹存儲燃放注意事項、假期少年兒童安全防范等內容；組織新市民開(kāi)展應急疏散及消防安全演練活動(dòng)，進(jìn)一步加強了新市民消防意識，增強了新市民防災減災的預防及應對能力；政府投入資金xx萬(wàn)元在沐恩新居安裝電子監控系統，對整個(gè)移民社區實(shí)行xx小時(shí)全天候監控。通過(guò)多方努力，搬遷移民生活穩定，無(wú)上訪(fǎng)事件發(fā)生。經(jīng)自查，社會(huì )管理考核項目得分x分。
�。ò耍┘訌婎I(lǐng)導，細化責任分工明確，確保勞務(wù)移民工程順利實(shí)施
一是機構健全、責任明確。區委、政府高度重視移民工作，及時(shí)調整xx區勞務(wù)移民搬遷安置工作領(lǐng)導小組，制定了《xx區勞務(wù)移民工作管理辦法》、《xxxx年xx區勞務(wù)移民安置工作方案》、《xxxx年xx區勞務(wù)移民增收致富實(shí)施方案》，將工作任務(wù)分解到各單位。二是宣傳有力，家喻戶(hù)曉。制定了《xx區勞務(wù)移民宣傳工作方案》，編報勞務(wù)移民各類(lèi)信息xx篇，在自治區、市、區級各類(lèi)報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò )及電視臺進(jìn)行了宣傳，在《xx工作研究》上發(fā)表論文x篇，通過(guò)新民社區電子屏幕，及時(shí)宣傳移民政策，有效提升了xx區勞務(wù)移民搬遷安置工作知曉率。三是上報報表，促進(jìn)工作。編報了《xx區勞務(wù)移民安置區三期建設方案》，做到早規劃、早開(kāi)工、早建設。每月xx日前，及時(shí)向自治區移民局、扶貧辦、市移民辦上報工程進(jìn)度表，同時(shí)通報各單位工作開(kāi)展情況，有效促進(jìn)了我區勞務(wù)移民工程的順利實(shí)施。四是建檔立卡，規范檔案。整理移民戶(hù)口本、身份證復印件、房屋租賃合同、勞動(dòng)合同，建立了勞務(wù)移民信息檔案；規范整理移民資料檔案報自治區移民局及xx區檔案局存檔。經(jīng)自查，組織領(lǐng)導考核項目得分x分。
三、創(chuàng )新及亮點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┏闪⑷珔^首家移民勞務(wù)公司
為拓寬移民就業(yè)途徑，增加移民收入，幫助移民成立了xx新民勞務(wù)有限公司，為移民提供職業(yè)介紹、崗前培訓、勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等服務(wù)，輸出移民勞動(dòng)力xxxx人，解決年齡較大務(wù)工困難移民就業(yè)問(wèn)題，極大地緩解了移民就業(yè)壓力，獲得自治區人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。
�。ǘ┐蛟煲泼癜仓脜^綠化精品
批復建設了移民安置區綠化工程，注重規劃設計、色彩搭配、園林藝術(shù)和景觀(guān)效果，在做精做細上下功夫，打造出全區移民安置區綠化精品，極大地提升了移民居住環(huán)境。
�。ㄈ┓e極搭建社會(huì )管理服務(wù)新平臺
為打造管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明健康的和諧社區，以社區服務(wù)為平臺，區委政府各部門(mén)、xx鎮上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展管理服務(wù)工作。新民社區成立自治區首家移民社區黨委，下設服務(wù)、就業(yè)、文化x個(gè)功能黨支部，配優(yōu)配強了社區“兩委”班子，聘用x名社區網(wǎng)格管理員，實(shí)行網(wǎng)格化管理；聘請物業(yè)管理公司入駐新民社區，為移民提供物業(yè)管理和服務(wù)；政法委在沐恩新居組織安裝電子監控系統，實(shí)現實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，對整個(gè)移民社區實(shí)行xx小時(shí)全天候監控，確保移民安置區安全穩定；組織新市民開(kāi)展應急疏散及消防安全演練活動(dòng)，進(jìn)一步加強新市民消防意識，增強防災減災的預防及應對能力；成立了新民繡坊，組織不能外出務(wù)工婦女編制手工藝品向外出售，增加移民收入；在新民市場(chǎng)建設群眾休閑文化廣場(chǎng)，搭建戲臺，安裝了電子屏幕，免費播放電影，組建了秦腔劇團、秧歌隊、社火隊、舞蹈腰鼓隊，組織移民開(kāi)展健身娛樂(lè )活動(dòng)及文藝演出，極大地豐富了移民業(yè)余文化生活，移民生活和諧穩定。
�。ㄋ模┙ㄔO創(chuàng )業(yè)一條街鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)
為方便移民生活，鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)，在移民安置區南側規劃建設了新民農貿市場(chǎng)和移民創(chuàng )業(yè)一條街，免收房租金形式引進(jìn)平價(jià)超市，降低移民購物成本，提供創(chuàng )業(yè)店鋪xx間和各類(lèi)優(yōu)惠政策支持鼓勵移民自主創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)，解決移民就業(yè)崗位xx個(gè)，創(chuàng )業(yè)崗位xx個(gè)。
經(jīng)過(guò)不懈努力，xx區勞務(wù)移民工作獲得自治區xxxx年度考核一等獎，增加x分；獲得xx市xxxx年度考核一等獎，增加x.x分；獲得自治區扶貧辦勞務(wù)移民工作先進(jìn)單位，增加x.x分；全區生態(tài)移民現場(chǎng)觀(guān)摩經(jīng)驗交流會(huì )在我區召開(kāi)，勞務(wù)移民工作做法在全區推廣，應增加x.x分；全區產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)工作現場(chǎng)交流會(huì )觀(guān)摩我區勞務(wù)移民安置工程項目，勞務(wù)移民工程建設在全區推廣，應增加x.x分；xx新民勞務(wù)有限公司獲得自治區人社廳頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，應增加x.x分。此項共計加分x.x分。
經(jīng)自查，xx區全面完成自治區下達的xxxx年勞務(wù)移民各項工作任務(wù)，在移民搬遷定居、住房建設、教育培訓、務(wù)工就業(yè)方面超額完成目標任務(wù)。xx區xxxx年勞務(wù)移民工作自查得分xxx分，增加得分x.x分，最后得分xxx.x分。
辦公室自查報告14
根據《重慶市商業(yè)委員會(huì )關(guān)于印發(fā)《20xx年區縣商貿流通主管部門(mén)辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā)〔20xx〕31號)文件要求，結合我局辦公室工作實(shí)際，現將20xx年辦公室工作自查情況報告如下：
一、業(yè)務(wù)工作
(一)公文規范
一是突出文稿撰寫(xiě)的準確性。對公文的文字、內容、格式等進(jìn)行嚴格把關(guān)，完成了各類(lèi)重大會(huì )議材料和文件的撰寫(xiě)工作。
二是突出公文編發(fā)的規范性。按照行政機關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開(kāi)關(guān)于公文改版會(huì )議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯、無(wú)失誤、無(wú)泄密。
三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專(zhuān)人負責，跟蹤辦理，實(shí)現公文處理無(wú)錯傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。
(二)信息編報
信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準確、全面地為領(lǐng)導和上級機關(guān)報送信息，始終是辦公室的重要職責。準確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報送重點(diǎn)，加強對各類(lèi)信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著(zhù)力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿7篇，商貿通報1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預報30篇，商貿流通經(jīng)濟運行分析6篇，商貿流通經(jīng)濟信息150條，完成重慶崛起.商貿專(zhuān)版，經(jīng)重慶日報整版刊登。撰寫(xiě)調研報告6篇，簡(jiǎn)報80期，商務(wù)專(zhuān)報10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準確宣傳我局的工作業(yè)績(jì)和展現形象發(fā)揮了重要作用。
(三)政務(wù)公開(kāi)
1.按照相關(guān)條例要求，我局辦公室及時(shí)對外公開(kāi)信息，通過(guò)政府的'網(wǎng)站、信息中心以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開(kāi)。設立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開(kāi)欄等以展版的形式公開(kāi)商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開(kāi)我單位工作機構的名稱(chēng)、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)、傳真號碼、電子郵箱等內容。制定了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)。撰寫(xiě)了20xx年政務(wù)公開(kāi)工作總結，并按時(shí)予以上報。
2.我局專(zhuān)門(mén)設立行政審批科，集中辦理行政審批項目相關(guān)事宜，所有流程公開(kāi)，透明，利于監管。今年截止目前共辦理酒類(lèi)流通備案登記56件。積極做好了上報行政審批手續初核等工作。
3.推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設。開(kāi)展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問(wèn)”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。
一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開(kāi)、管理服務(wù)、規范執法、文明機關(guān)建設等活動(dòng)安排中，堅持群眾參與、開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機結合起來(lái)，對機關(guān)各科(室)，開(kāi)展“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應工作措施的時(shí)限，并將此項活動(dòng)開(kāi)展情況納入年終考核。
二是豐富活動(dòng)內容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報專(zhuān)欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。
三是圍繞推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設，全面推行商貿行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾和親切服務(wù)制度，結合“公開(kāi)承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步轉變職能，規范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強依法行政的意識和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(cháng)效機制。營(yíng)造開(kāi)明開(kāi)放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開(kāi)展活動(dòng)與各項工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿流通工作又好又快發(fā)展。
(四)信訪(fǎng)穩定
我局切實(shí)做好信訪(fǎng)維穩工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對詢(xún)問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的關(guān)心指導下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級各類(lèi)信訪(fǎng)件十多件，辦結群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著(zhù)落，保持良好穩定的大局。
(五)其他工作
1.按時(shí)參加全市商貿系統辦公室工作會(huì )、單用途商業(yè)預付卡管理工作會(huì )等各種會(huì )議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。
2.公開(kāi)電話(huà)、群眾來(lái)信是傾聽(tīng)群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。20xx年，我局進(jìn)一步加強市商委公開(kāi)電話(huà)和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專(zhuān)人負責，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開(kāi)電話(huà)和來(lái)信反映的問(wèn)題。對一般性的問(wèn)題，嚴格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，在第一時(shí)間內反饋到相關(guān)責任部門(mén)，落實(shí)到具體責任人，做到及時(shí)協(xié)調解決，認真滿(mǎn)意答復;對事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導反饋，得到領(lǐng)導批示后，轉交有關(guān)部門(mén)立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結制，規定承辦辦理市長(cháng)公開(kāi)電話(huà)轉辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長(cháng)信箱轉辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(cháng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請。建立督查制度，采取電話(huà)督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽(tīng)取承辦單位匯報等方式加強對轉辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導，有效保證了轉辦件的辦理效率和質(zhì)量。
辦公室自查報告15
黨風(fēng)廉政建設和重大事項議事、決策民主程序是學(xué)校發(fā)展的兩大基礎，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和加強改進(jìn)黨的執政能力的試金石。我堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個(gè)代表”重要思想，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，在深刻總結黨風(fēng)廉政建設的經(jīng)驗和教訓的基礎上，強化黨風(fēng)廉政建設意識，加大工作力度，采取有效措施，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設工作職責，不斷提高廉政意識，規范決策程序，提升學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。
一、切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設工作。
1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部的思想道德和紀律教育，推進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定的落實(shí)。
為了切實(shí)加強我校黨員領(lǐng)導干部的思想道德和紀律教育，我在全體黨員干部中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題教育活動(dòng)，教育廣大黨員干部堅持立黨為公、執政為民，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。通過(guò)正面典型、案例警示等形式，從政治信念、道德情操、行為規范等方面發(fā)揮示范和導向作用，不斷提高黨員干部廉潔從政的意識，筑起抵御腐朽思想侵蝕的道德防線(xiàn)。
2、深入開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨紀條規的學(xué)習活動(dòng)，加強黨的紀律教育。
為了讓黨員干部帶頭貫徹和執行《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》所規定的四大紀律和八項要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。我認真學(xué)習，深入體會(huì )，形成共識，制定出條例，內容包括嚴格遵守民主集中制，不獨斷專(zhuān)行、不軟弱渙散；要依法行使權力，不玩忽職守、濫用職權；要廉潔奉公，不接受任何單位和教師、家長(cháng)的饋贈；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用黨政干部職權牟取私利；在干部選拔任用方面堅持民主、公開(kāi)，不任人唯親、營(yíng)私舞弊；管好、用好學(xué)校每一分錢(qián)，實(shí)行辦學(xué)經(jīng)費和黨政干部收入公示制度；發(fā)揚艱苦奮斗精神，不奢侈浪費、貪圖享受；要務(wù)實(shí)為民，不脫離群眾、與民爭利。
我還以學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》為契機，進(jìn)一步推動(dòng)黨內監督工作的有效開(kāi)展，不斷拓展黨內監督渠道，提高黨內監督的有效性。其措施包括：進(jìn)一步提高黨政班子民主生活會(huì )的質(zhì)量，規范程序，完善會(huì )前談心活動(dòng)和個(gè)人重大事項報告制度，重點(diǎn)抓好批評與自我批評和整改措施的落實(shí)。其次健全領(lǐng)導干部廉潔從政情況報告制度，堅持領(lǐng)導干部述職、述廉制度。第三進(jìn)一步拓寬群眾監督的渠道，開(kāi)辟黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題，開(kāi)辟黨政干部黨風(fēng)廉政建設網(wǎng)上評議，加強民主監督的力度。
3、鞏固行風(fēng)建設成果，我認真遵循“標本兼治、綜合治理”的原則和“依法辦學(xué)，以德立�！钡姆结�，規范管理，落實(shí)責任。
4、強化責任，繼續認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制各項要求，我始終把黨風(fēng)廉政建設放在黨建工作的重中之重，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)同步實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制的工作要求。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，做到層層落實(shí)。
二、重大事項集體議事、決策情況。
把重大事項集體議事、決策納入校長(cháng)負責制范疇，學(xué)校行政自覺(jué)接受黨組織的監督，堅持民主辦校，增加工作的透明。做法有三點(diǎn)：
1、規范重大事項集體議事、決策的會(huì )議制度：
每周一定期召開(kāi)全體班子例會(huì )，討論協(xié)調各部門(mén)工作，確保學(xué)校各項工作能有機的運轉；每周一下午辦公時(shí)間召開(kāi)教工大會(huì )，每學(xué)期召開(kāi)“教代會(huì )”。在學(xué)校重大問(wèn)題的決策中，我能主動(dòng)征求黨組織的意見(jiàn)，堅持走群眾路線(xiàn)，自覺(jué)貫徹民主集中制原則，按民主議事程序進(jìn)行民主決策。在干部的任免和聘用人事制度方面，廣泛聽(tīng)取各層面意見(jiàn)，形成決策，并經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)后才實(shí)行。各級各類(lèi)先進(jìn)的評選集體討論、集體決策，共同承擔責任。
2、學(xué)校重大問(wèn)題決策情況：
凡屬重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定，校長(cháng)最后決策，嚴格按規定程序運作，任何個(gè)人不得擅自決定。
決策前：我先根據上級黨組織和行政領(lǐng)導的指示，結合本學(xué)校實(shí)際情況提出學(xué)校工作的總體思路和實(shí)施方案，在會(huì )醞釀?dòng)懻摰幕A上，提出必要的意見(jiàn)，進(jìn)行必要的政策性咨詢(xún)和針對性的調查研究，對其可行性進(jìn)行必要的論證。
決策中：根據總體思路和實(shí)施方案，廣泛聽(tīng)取中層干部、全體黨員、教代會(huì )代表的意見(jiàn)，分類(lèi)歸納，去偽存真，為決策提供依據。當方案成熟后召開(kāi)全體教工大會(huì )，公布實(shí)施方案。
決策后：廣泛宣傳：決策方案一經(jīng)形成并出臺廣泛宣傳，利用學(xué)校一切輿論陣地廣泛宣傳決策方案所體現出的時(shí)代性、先進(jìn)性、合理性和可行性，使之成為全校干部、職工的意識，從而形成合力，成為廣大教職工共同奮斗的方向。對廣大群眾在方案實(shí)施過(guò)程中出現的思想及時(shí)疏通，進(jìn)行必要的'教育，真正做到使政令暢通。對實(shí)施過(guò)程中發(fā)現決策有失誤或存在問(wèn)題時(shí)，共同總結經(jīng)驗教訓并及時(shí)修改方案，發(fā)現在貫徹執行決策方案中的先進(jìn)事跡應及時(shí)總結，組織交流，予以充分發(fā)揚。
3、學(xué)校民主管理、民主監督情況：
�。�1）教代會(huì )是教職工行使民主權利，參與學(xué)校民主管理和民主監督的基本形式和制度，是校長(cháng)負責制的重要組成部分。學(xué)校每學(xué)期定期召開(kāi)教代會(huì )，從教代會(huì )代表數占教職工總數比例的確定到代表的產(chǎn)生，從議題的確定到會(huì )議的召開(kāi)、會(huì )后決議和提案的落實(shí)，事先都進(jìn)行認真討論，精心進(jìn)行部署。教代會(huì )內容涉及學(xué)校未來(lái)發(fā)展的規劃、聽(tīng)取和討論校長(cháng)工作報告、學(xué)校章程、教職工的聘任、獎懲、校內收益分配原則、重要改革措施、財務(wù)報告及學(xué)校發(fā)展等。校長(cháng)在充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取教大會(huì )代表的基礎上做出決定，真心誠意地把學(xué)校的各項工作置身于教職工民主監督之中。
�。�2）認真貫徹校務(wù)公開(kāi)制度：學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組和監督小組，規定了校務(wù)公開(kāi)的內容為：各種收費公開(kāi)、學(xué)校財政收支公開(kāi)、中層干部的任免公開(kāi)、學(xué)校業(yè)務(wù)招待費的使用公開(kāi)、教職工聘用公開(kāi)、各類(lèi)先進(jìn)評選公開(kāi)。設立了校務(wù)公開(kāi)欄，方便教工及時(shí)了解校務(wù)公開(kāi)情況，我校的校務(wù)公開(kāi)制度加大了學(xué)校工作的透明度，增強了學(xué)校領(lǐng)導全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的民主意識和學(xué)校的凝聚力，調動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性和主動(dòng)性。
三、認真做好領(lǐng)導班子及成員的年終述職工作。
述職工作能堅持在教育局的領(lǐng)導下組織實(shí)施，先由班子成員做述職報告，然后由全體教職工認真填寫(xiě)綜合測評匯總表，對校級干部、中層干部進(jìn)行民主評議，并把評議的結果及時(shí)反饋，有利于干部能及時(shí)聽(tīng)取到來(lái)自不同方面的意見(jiàn)，有利于干部的快速成長(cháng)。
一年來(lái)，我認真落實(shí)反腐敗抓源頭各項措施，開(kāi)展行之有效地思想政治工作，實(shí)行嚴格的管理，工作呈現出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開(kāi)拓進(jìn)取的良好氛圍。領(lǐng)導班子在群眾中信譽(yù)度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調。未發(fā)生違紀違法案件。
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