辦公室人員自查報告

　　在學(xué)習、工作生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編為大家收集的辦公室人員自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室人員自查報告1

　　自參加公司開(kāi)展的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，本人認真學(xué)習并結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找自己在學(xué)習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的問(wèn)題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率�，F將本人自查自糾情況報告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)學(xué)習缺乏主動(dòng)性，不夠系統、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶(hù)滿(mǎn)意，確保不發(fā)生安全責任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習方法欠佳，沒(méi)有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習內容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習政策理論和法律法規及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。

　　(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者

　　可能只著(zhù)眼于當前面臨的實(shí)際問(wèn)題，而很少利用全局觀(guān)念去思考更為宏觀(guān)的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng )造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權。

　　二、存在問(wèn)題原因分析

　　一是自身學(xué)習不夠，思想素質(zhì)、理論教養、認識水平不高。沒(méi)能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀(guān)念不強，對照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔當、履職盡責”來(lái)說(shuō)，在依法治企、降本增效、愛(ài)崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的`失之于寬。無(wú)論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀(guān)念，不講究精益求精。

　　三、整改措施

　　對照開(kāi)展自查自糾工作的原則和指導思想，結合公司文件精神，認真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。

　　(一)刻苦學(xué)習，振奮精神.提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上，學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針，政策，學(xué)習分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。

　　(二)開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng )新局面。著(zhù)力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔當”，為實(shí)現“六個(gè)一”目標奠定堅實(shí)的基礎。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸�！钡摹八{天夢(mèng)”貢獻出自己的一份綿薄之力。

辦公室人員自查報告2

　　按照公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運航安字[20xx]32號文件)要求，落實(shí)安全責任，強化防范措施，切實(shí)做好部門(mén)安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告如下：

　　一、安全制度和責任的落實(shí)情況。

　　辦公室嚴格執行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)貫徹落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)人人有責的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的`落實(shí)，提供了有力的保證。

　　二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：

　　1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺(jué)關(guān)閉電腦及配套設備電源、檢查門(mén)窗，要求個(gè)人處理資料妥善存放�；�本做到消防及安全防范工作到位。

　　2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門(mén)，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門(mén)窗。

　　3、機要室：安裝了防盜門(mén)、防盜窗、電子監控設備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。

　　4、機房：安裝了防盜門(mén)、防盜窗，配備專(zhuān)業(yè)機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。

　　5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關(guān)閉復印設備、復印室門(mén)窗。

　　三、存在的主要問(wèn)題。

　　1、機房、辦公室門(mén)鎖松動(dòng)。

　　2、對機房和檔案室內部配備滅火器。

　　四、整改措施

　　1、更換機房、辦公室門(mén)鎖。

　　2、機房、檔案室購買(mǎi)擺放滅火器。

　　3、建議對檔案室安裝監控設施。

辦公室人員自查報告3

　　為認真貫徹落實(shí)市公司行風(fēng)建設的精神，積極搞好行風(fēng)建設工作，根據集團公司黨總支的安排部署，以“三個(gè)代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導，大力開(kāi)展各崗位行風(fēng)建設活動(dòng)，積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰略，強化“客戶(hù)至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題為重點(diǎn)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，主動(dòng)搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩定工作大局做出應有的貢獻�，F將行風(fēng)工作自查情況匯報如下

　　一、統一思想，提高認識。

　　行風(fēng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設的重要途徑。有利于及時(shí)傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開(kāi)展。

　　二、完善管理，落實(shí)責任。

　　身為辦公室主任，切實(shí)加強對本部門(mén)行風(fēng)工作的領(lǐng)導。針對本部門(mén)反映出來(lái)的問(wèn)題，制定自查自糾工作措施。進(jìn)一步轉變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設“勤政、創(chuàng )新、誠信”的`辦公室。

　　三、加強協(xié)調配合，形成整體合力。

　　辦公室是聯(lián)系上下左右和內外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實(shí)加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結合起來(lái)，統籌安排，通過(guò)行風(fēng)建設進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。

　　四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。

　　按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進(jìn)辦公室員工充分樹(shù)立自覺(jué)服務(wù)意識，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，加大獎罰的力度，結合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績(jì)考核，將辦公室人員行風(fēng)建設工作納入季度考核。

　　五、針對行風(fēng)建設工作，著(zhù)重抓好以下幾方面的內容。

　　1、嚴格遵守首問(wèn)負責制。我辦第一個(gè)接待您的人，將為您負責到底。對您提出的要求，我們絕不會(huì )推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說(shuō)明原因，解釋到位，服務(wù)到位。

　　2、認真實(shí)行辦事限時(shí)制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的事項在規定的時(shí)限內辦妥。

　　3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　4、實(shí)現“五個(gè)明顯”的工作目標。

　　一是辦公司作風(fēng)明顯轉變；

　　二是辦公司行政行為明顯規范；

　　三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；

　　四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；

　　五是公眾的滿(mǎn)意度明顯好轉。

　　六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。

　　一系列行風(fēng)建設活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過(guò)多種形式學(xué)習金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，行業(yè)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。

辦公室人員自查報告4

　　我今年x月份到辦公室秘書(shū)科工作，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開(kāi)展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請領(lǐng)導和同志們多指點(diǎn)。

　　一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會(huì )議記錄并寫(xiě)會(huì )議紀要等。反思自己在工作中的'表現，感覺(jué)在工作當中還不夠細心，在文的校對、數據信息的采用、行文的標準規范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。

　　二是在主動(dòng)學(xué)習，提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導講話(huà)沒(méi)有仔細的研究，對讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì )文章的實(shí)質(zhì)和指導思想。沒(méi)有仔細的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學(xué)習，特別是對領(lǐng)導的講話(huà)要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫(xiě)出的文章達到有預見(jiàn)性、針對性和可操作性的要求。

　　三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文人員應該掌握的一些數據和常識，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細;對領(lǐng)導交待的工作，只滿(mǎn)足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作。

　　幾天來(lái)認真學(xué)習幾位領(lǐng)導的講話(huà)材料，結合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認識到學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習。一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級別大小、年長(cháng)年幼都是自己學(xué)習的對象，見(jiàn)多才能識廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀(guān)點(diǎn)及語(yǔ)言表達技巧等各方面系統學(xué)習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學(xué)習與讀書(shū)看報有機的結合起來(lái)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時(shí)對中外名著(zhù)，黨政調研文章、領(lǐng)導講話(huà)等凡是能見(jiàn)到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養，增強認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。

　　通過(guò)查找不足，我體會(huì )到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習各方面的知識來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

辦公室人員自查報告5

　　安全自查報告歷來(lái)把安全問(wèn)題做為日常工作關(guān)注和重視點(diǎn)之一，也是各項工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責任書(shū)》的相關(guān)要求，我們結合人員情況，重新落實(shí)了安全工作領(lǐng)導小組，認真部署了消防工作，明確了工作責任，重新學(xué)習了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以安全領(lǐng)導小組為骨干的主要負責人組成的“火災隱患普查應對小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F就我部安全自查情況書(shū)面報告于下：

　　一、組織學(xué)習，提高認識組織召開(kāi)了全體人員的安全工作會(huì )議。會(huì )上首先傳達了總部的消防精神，并且結合我部的實(shí)際講了我們當前安全工作要注意的問(wèn)題和提出了嚴格安全工作要求，要求大家充分認識困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過(guò)程中，我們堅持標本兼治的`原則，在普查、整改治標的基礎上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識提高到一個(gè)新高度。

　　二、安全責任制、規章制度的建立健全安全工作小組由任組長(cháng)，負責全面工作;任副組長(cháng)具體負責四樓安全工作，負責2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。

　　此外，每周1次的部門(mén)例會(huì )召開(kāi)值班、值日負責人安全工作會(huì )議，工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是部門(mén)安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。

　　三、及時(shí)排查，及時(shí)預防：根據寶安分部火災普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：

　　1、設施方面：

　　重點(diǎn)普查我分部消防設施和室內消火栓、滅火器、應急照明、疏散指示標志等消防設施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問(wèn)題。

　　2、建筑方面：

　　普查整治辦公場(chǎng)所的安全出口、疏散通道、場(chǎng)所設置是否符合國家建筑消防技術(shù)標準的問(wèn)題。

　　3、區域方面：

　　主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問(wèn)題。

　　四、找查問(wèn)題，狠抓整改

　　檢查過(guò)程中，我們以預防和遏制火災為中心，認真找查問(wèn)題和隱患，狠抓整改。

　　1.作好消防器材的配備和完善。

　　2.督促所有人開(kāi)展自檢自查，落實(shí)檢查措施，落實(shí)檢查人員，落實(shí)檢查期限。按照《安全工作責任書(shū)》的要求，建立健全了各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程，各項管理走上了規范化道路。

　　3.專(zhuān)門(mén)把四樓的.后門(mén)和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。

　　4.組織所有員工進(jìn)行了防火安全大演習，使每個(gè)員工都具備了火災防范和處置的基本常識。

　　通過(guò)檢查，全分部上下的消防安全意識明顯的提高，分部的安全責任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機，建立健全更加完善的消防安全長(cháng)效機制，認真分析工作中的薄弱環(huán)節，查清工作疏漏，繼續深入開(kāi)展好火災隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺階。

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