銀行檔案自查報告

　　在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編收集整理的銀行檔案自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行檔案自查報告1

　　按照總部要求，為加強支行內控制度建設，全面排查業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險點(diǎn)及薄弱環(huán)節，增強識別、防范和控制風(fēng)險的能力，依據《自查方案》等有關(guān)規定，我支行進(jìn)行了全面的自查自糾，現將自查情況匯報如下：

　　一、成立自查組織

　　組長(cháng)：xx

　　成員：xx、xx、xx

　　二、自查情況

　　1、營(yíng)業(yè)前自查發(fā)現情況

　�。�1）自查沒(méi)有發(fā)現柜員代客戶(hù)保管重要物品的現象。能夠遵守《嚴禁柜臺違規行為防范案件風(fēng)險的工作意見(jiàn)》第三條“辦理具體柜臺業(yè)務(wù)方面，不得存在以下行為：

　　a、代客戶(hù)申請、購買(mǎi)、簽收、保管重要空白憑證和支付設備；

　　b、代客戶(hù)保管客戶(hù)存單、存折、有價(jià)單證等重要物品”的規定。

　�。�2）重要性檔案資料全部隨款箱上繳大庫，重要空白憑證放入保險柜并雙鎖雙封。能夠遵守《會(huì )計基礎規范》第六十二條“各種會(huì )計資料按制度要求收集整理，立卷歸檔，專(zhuān)人入庫保管”的規定。

　�。�3）檔案柜全部上鎖管理。每天的傳票及時(shí)整理并放入檔案柜內上鎖，堅持2天一移交，最遲3天必須移交。能夠遵守《安徽省農村合作金融機構營(yíng)業(yè)期間安全保衛工作制度（暫行）》第八條“營(yíng)業(yè)終了，將現金、有價(jià)證券、重要憑證、業(yè)務(wù)印章、編壓機等入庫保管”的規定。

　�。�4）存放監控設備的柜機未上鎖。因支行監控機柜的鎖具已損壞，無(wú)法上鎖。需要更換機柜。

　�。�5）營(yíng)業(yè)室內和大廳能夠堅持每天下班前清理打掃，柜面整潔，大廳潔凈。

　　2、現金管理方面

　�。�1）我支行建立了庫存現金及卷別登記簿。堅持日終核對，庫存超限，次日及時(shí)繳款。

　�。�2）我支行嚴格遵守總部設定的庫存限額管理制度，庫存超限額時(shí)，能夠做到及時(shí)繳款。

　�。�3）柜員尾箱憑證大部分時(shí)間能夠按規定核對，執行“雙鎖雙封”的規定，但自查時(shí)發(fā)現有幾次因業(yè)務(wù)繁忙，未能執行此規定。

　�。�4）每月三次查庫能夠堅持并認真核查。我支行能夠遵守每月三次查庫的規定，并在監控下核對所有現金和重要空白憑證。能夠遵守“建立查庫制度。行社總部和機構負責人要按照查庫制度的規定，定期或不定期檢查庫存、尾箱現金，并登記查庫情況”的規定。

　�。�5）查庫登記規范。我支行查庫有記錄，并由主管和被查綜合柜員簽字。

　�。�6）查庫認真全面，查庫時(shí)對有價(jià)物品、抵押品進(jìn)行檢查。我支行查庫時(shí)檢查現金庫存都并將重要空白憑證、有價(jià)單證作為必查內容。

　�。�7）柜員現金管理。營(yíng)業(yè)用款全部入箱保管，營(yíng)業(yè)終了入庫保管，賬款、賬賬、帳表、賬實(shí)換人復核，確保相符，無(wú)白條抵庫、空庫或挪用庫款現象；庫存現金超限額時(shí)能夠及時(shí)繳款，一般為每周兩次繳款；能夠合理生成柜員尾箱，并限定尾箱中現金限額；柜員休假時(shí)按照要求規范辦理尾箱交接并將現金箱全額上繳；不存在柜員離崗后錢(qián)箱未加鎖或雖加鎖但鑰匙未妥善保管現象；款箱能做到雙人雙鎖；

　�。�8）現金調撥管理。柜員間尾箱現金調撥、上繳、領(lǐng)用時(shí)，嚴格按規定辦理；柜員之間現金調劑必須通過(guò)庫管員進(jìn)行；綜合柜員不存在柜員間擅自調劑現金現象。不存在逆程序辦理款項調撥現象；賬務(wù)柜員之間辦理交接合規，能夠做到對交接的憑證及現金認真核對；交接時(shí)由主管柜員監交。

　�。�9）查庫管理。查庫人員能履行職責，無(wú)代查代登現象，查庫次數為每月三次復核要求，查庫時(shí)全部盤(pán)查有價(jià)單證；營(yíng)業(yè)終了，支行負責人能認真復點(diǎn)核查柜員款箱，并做到復點(diǎn)“三核對”（系統尾箱、柜員現金、庫存登記簿），不存在非帶班人員代查現象。

　�。�10）有價(jià)單證及抵質(zhì)押物品管理。有價(jià)單證賬實(shí)、賬賬、帳表相符，全部入庫保管，并納入表外核算；建立了有價(jià)單證登記簿并按規定登記。

　�。�11）應付賬款方面。能做到將正常業(yè)務(wù)引入其他應付款科目核算列支；不存在截留的收入、利潤等隱藏在其他應付款科目；列賬正確、內容真實(shí)；無(wú)非營(yíng)業(yè)資金長(cháng)期占用而沒(méi)有清理；對無(wú)法支取的其他應付款能查明原因，并轉入營(yíng)業(yè)外收入；

　　3、檔案管理方面

　�。�1）支行所有重要資料均放進(jìn)保險柜和鐵皮柜內保管，傳票及時(shí)送交后督中心。各種會(huì )計資料按制度能夠按照要求收集整理，立卷歸檔，專(zhuān)人入庫保管。

　�。�2）庫管員按規定設立了《庫存現金及重要空白憑證庫登記簿》，并每日登記。日終批處理流水、憑證、清單能及時(shí)打印，各種賬表、憑證能及時(shí)裝訂，每日堅持逐筆勾對賬務(wù)柜員的現金收付流水；檔案按年歸檔，會(huì )計檔案的登記、保管、使用、調閱、移交和銷(xiāo)毀符合制度規定。

　　4、印押證卡管理方面

　�。�1）重要空白憑證管理。重要空白憑證賬實(shí)、賬表、賬簿相符，納入表外核算；執行“印證分管、印押分管”的原則；入庫保管；按順序使用，不存在跳號使用現象；作廢的重要空白憑證能隨當日傳票裝訂，金農卡作廢全部上繳。柜員間不存在擅自調劑憑證現象。金農卡、“金農易貸福農”卡、usbkey客戶(hù)數字證書(shū)、支付密碼器等一律視同重要空白憑證管理，領(lǐng)用、保管、發(fā)卡、銷(xiāo)卡、換卡、廢卡收回等按規定處理。

　�。�2）柜員（卡）管理方面。柜員卡管理符合要求，納入重要空白憑證管理；不存在一人多卡或一卡多人現象；柜員離柜（崗）時(shí)做簽退；柜員模式的設置符合省聯(lián)社規定的五種模式；綜合業(yè)務(wù)系統無(wú)虛擬柜員存在；柜員離崗時(shí)進(jìn)行簽退處理，不存在他人代為辦理業(yè)務(wù)現象；柜員不存在自己為自己辦理業(yè)務(wù)現象；不存在異地日結現象。修改客戶(hù)信息符合制度規定；

　�。�3）柜員密碼管理。柜員密碼能堅持定期、不定期更換；柜員輸入密碼時(shí)其他人員實(shí)行回避制度。

　�。�4）印章管理方面。營(yíng)業(yè)用印章按柜員設置、編號控制；柜員臨時(shí)離崗，印章入箱加鎖，營(yíng)業(yè)終了入庫保管；柜員離崗時(shí)印章進(jìn)行交接和登記，交接經(jīng)主管柜員或主任監交；印、押、證分管分用，執行人離章鎖；已停用、作廢的印章封存上繳。

　　5、存款業(yè)務(wù)方面

　�。�1）賬戶(hù)管理方面。個(gè)人賬戶(hù)、對公賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)資料、手續等齊全，符合人民銀行賬戶(hù)管理辦法規定；按規定對客戶(hù)身份信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，簽訂相關(guān)結算協(xié)議。結算賬戶(hù)使用符合規定，單位結算賬戶(hù)為能按年度進(jìn)行年檢，資料不能及時(shí)更新；存款的開(kāi)戶(hù)、提前支取及大額支取、掛失、查詢(xún)、控制、凍結及扣劃等要求客戶(hù)及有權方提供有效證件并履行相關(guān)手續；無(wú)違規辦理存款人死亡后或所有權有爭議的'存款過(guò)戶(hù)、支付業(yè)務(wù)；

　�。�2）存取款方面。不存在將單位或個(gè)人存款轉入長(cháng)期不動(dòng)戶(hù)盜取客戶(hù)存款現象；存款賬戶(hù)無(wú)透支、空收、空付，虛存虛支現象；無(wú)虛存實(shí)取套取現金的現象，無(wú)為完成任務(wù)而虛開(kāi)存款的現象。沒(méi)有建立《雙熱線(xiàn)聯(lián)系查證登記簿》和《大額資金支取預約登記簿》；對客戶(hù)風(fēng)險等評定及時(shí)、準確、規范；大額現金存取業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)核查客戶(hù)身份證件、執行授權制度、按照規定登記審批，不存在分筆辦理業(yè)務(wù)逃避授權現象，大額現金支取、可疑支付按制度審批登記上報；發(fā)現洗錢(qián)或可疑支付按要求及時(shí)上報；按要求及時(shí)登錄洗錢(qián)系統進(jìn)行填報�？蛻�(hù)辦理修改支控條，修改通兌標識，修改客戶(hù)賬戶(hù)信息，重置客戶(hù)密碼等存款模塊特殊業(yè)務(wù)時(shí)，填寫(xiě)特殊業(yè)務(wù)申請書(shū)，認真審核并經(jīng)主管授權后辦理。通過(guò)檢查非賬務(wù)流水和傳票，打印資料等方式查看未發(fā)現柜員擅自修改客戶(hù)信息，盜取客戶(hù)資金現象；不存在通過(guò)儲蓄單折換新，當日沖正、一記雙訖，單邊記賬等交易侵占客戶(hù)存款或盜取客戶(hù)資金現象。

　�。�3）掛失處理方面。掛失資料完整，委托掛失時(shí)被委托人提供其身份證明；掛失業(yè)務(wù)有書(shū)面掛失申請書(shū)辦理掛失手續，代理人能提供存款人和本人身份證件的辦理代理掛失手續；掛失補發(fā)、密碼重置或辦理解掛時(shí)嚴格要求本人辦理；無(wú)冒用客戶(hù)名義辦理存單、折掛失，盜用客戶(hù)資金、套取支行利息現象。

　�。�4）支票業(yè)務(wù)方面。對印鑒卡片的管理合規；無(wú)違規受理、使用支票，受理超期、遠期等作廢無(wú)效支票，現金支票做轉賬交易現象；無(wú)盜竊、借用他人空白支票，利用偽造的印章進(jìn)行詐騙現象；無(wú)對支票要素審核不嚴，出現差錯，未對支票進(jìn)行折角驗印，導致客戶(hù)資金被盜現象。

　�。�5）賬戶(hù)管理方面。支行綜合柜員能夠按規定對客戶(hù)身份信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查。對公存款賬戶(hù)未按規定執行年檢。銀星支行5戶(hù)對公賬戶(hù)未按規定執行年檢。此5戶(hù)均為久懸戶(hù)，長(cháng)期不發(fā)生業(yè)務(wù)，一時(shí)難以聯(lián)系到開(kāi)戶(hù)單位，下部我支行將積極協(xié)調爭取為其銷(xiāo)戶(hù)。支行綜合柜員辦理提前支取手續時(shí)堅持必須持存單和存款人的身份證明辦理；代儲戶(hù)支取的，代支取人還必須持其身份證明的規定。我支行對掛失處理登記薄進(jìn)行自查未發(fā)現未登記、漏登記現象。我支行業(yè)務(wù)辦理手續規范。所有存取款憑條都能按照要求填寫(xiě)券別。

　　6、安全保衛及內控方面

　�。�1）支行負責人與每位綜合柜員都簽訂了《案件防控、安全保衛、消防目標責任書(shū)》，明確了工作中應當承擔的具體責任和目標。

　�。�2）支行每月組織全行員工開(kāi)展消防、安全、警示教育學(xué)習，有相關(guān)記錄，并結合支行年初制定的安全學(xué)習計劃進(jìn)行安全防范、規章制度、職業(yè)道德等知識的培訓，與總部共同開(kāi)展了各項演練。從而讓員工掌握了相關(guān)的規章制度、基本防范技能、正確的操作規范和程序，以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動(dòng)作要領(lǐng)，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

　�。�3）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)堅持雙人臨柜，通往柜臺的通勤門(mén)能夠按照規定即開(kāi)即鎖；自衛器具放于隨手可取的隱蔽處；監控設備能24小時(shí)正常運行，且錄像能保持90天以上；能夠堅持在下班前進(jìn)行安全檢查，下班時(shí)關(guān)閉營(yíng)業(yè)廳電源；嚴格執行非臨柜人員進(jìn)出柜臺的相關(guān)制度。在款箱交接、資金解繳均能款箱均置于監控下完成，交接登記完整、清楚；

　　三、存在的不足

　　我行20xx年度雖然取得了一定的成績(jì)，但離總行要求和自己的目標計劃還有相當差距，也還或多或少地存在以下不足：

　�。ㄒ唬┧枷胍庾R有待改變。員工思想固化在總行設定的崗位職責之內，部分員工意識中只要去做本職工作，缺少主人翁意識和奉獻精神；存在不適合自己口味的制度就從心里反對，缺乏服從意識，對制度執行不力；

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)能力有待加強。員工日常工作不善總結，大大影響了工作效率；由于年齡因素，個(gè)別綜合柜員辦理業(yè)務(wù)差錯率高，工作效率低。

銀行檔案自查報告2

　　中國工商銀行廣東省分行成立于1984年，是中國工商銀行最大的省級分行，也是廣東境內資產(chǎn)規模最大的金融機構，下轄1391個(gè)機構，包括1家營(yíng)業(yè)部和19家二級分行，擁有員工3萬(wàn)余名。近年來(lái)，我行緊緊圍繞現代金融企業(yè)建設宗旨，致力于經(jīng)營(yíng)模式和增長(cháng)方式的轉變，努力踐行“共創(chuàng )、共建、共享”的家園文化，同心協(xié)力，眾志成城，各項工作取得突破性進(jìn)展，存貸款和利潤連年增長(cháng)，全部存款余額超過(guò)10000億元，位居同業(yè)翹楚�，F根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀20xx年優(yōu)秀畢業(yè)生加盟我行。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行廣東省分行。

　　二、招聘條件

　　1、具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康。

　　2、全日制普通高等院校20xx年應屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（統招統分）和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員。其中：境內高校畢業(yè)生應當在20xx年8月前畢業(yè)，并獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；海外院校留學(xué)歸國人員應當在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，并且在報到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認證。

　　3、大學(xué)本科畢業(yè)的.，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在27周歲以下；博士研究生畢業(yè)的，年齡在35周歲以下。

　　4、大學(xué)本科畢業(yè)生應通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)四級考試（成績(jì)在425分及以上）；碩士研究生及以上

　　畢業(yè)生應通過(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級考試（成績(jì)在425分及以上）；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應至少達到專(zhuān)業(yè)四級（含）以上水平；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應通過(guò)其他相應的外語(yǔ)水平考試。

　　5、海外院校留學(xué)歸國人員的學(xué)歷（學(xué)位）、年齡、外語(yǔ)水平等條件與全日制高等院校畢業(yè)生相同。

　　6、熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學(xué)習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。

　　7、所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、法律、計算機及應用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；報考省分行本部職位的畢業(yè)生需取得碩士研究生以上學(xué)歷。

　　三、招聘崗位

　　中國工商銀行廣東省分行及各地市分行轄內銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)和運行類(lèi)崗位，新入行員工原則上須在基層行的客服類(lèi)、運行類(lèi)崗位鍛煉，滿(mǎn)一定時(shí)間后，視工作表現、崗位需求和個(gè)人特長(cháng)，再行聘入銷(xiāo)售類(lèi)等相關(guān)崗位。

　　四、工作地點(diǎn)

　　廣東省內除深圳以外的其他地市。

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。統一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時(shí)間為20xx年10月9日－10月30日。請應聘者注冊并登錄我行統一招聘平臺（job.icbc.com.cn），在線(xiàn)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張，證件照大小在30k以?xún)�，尺寸�?0x140；生活照大小在80k以?xún)�，尺寸�?20x240。

　�。ǘ�）資格審查。我行將根據招聘條件對應聘者進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)者進(jìn)入筆試名單。

　�。ㄈ�）筆試�？傂袑⒂�20xx年11月下旬在全國38個(gè)城市組織統一筆試。請應聘者在申請職位時(shí)選擇筆試城市意向。

　�。ㄋ模┟嬖�、體檢及錄用等后續工作。由我行統一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　�。ㄒ唬┪倚袑⒂�10月中旬起在廣州市部分高校舉辦20xx年校園招聘宣講會(huì )，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　�。ǘ�）應聘者應對申請資料信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，我行有權取消其應聘資格。

　�。ㄈ�）經(jīng)審核符合條件者，我行將通過(guò)招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。

　�。ㄋ模┲袊�工商銀行有權根據報名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　七、聯(lián)系方式

　　電子郵箱：zhaopin@gd.icbc.com.cn（只用于咨詢(xún)，不接收簡(jiǎn)歷）

　　聯(lián)系電話(huà)：020-81308130-2322

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