目標管理自查報告15篇

　　在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的目標管理自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

目標管理自查報告1

　　2013年，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導下，圍繞《魯甸縣教育局2013年度教育工作目標管理》的總體要求，本著(zhù)務(wù)實(shí)工作的態(tài)度，做到加強領(lǐng)導，分工明確，各負其責。在工作中緊緊圍繞目標管理考評細則逐項逐條落實(shí)，實(shí)際具體，不流于形式。同時(shí)緊緊圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加強三項建設的工作思路來(lái)開(kāi)展工作。一個(gè)中心即：緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心；兩個(gè)重點(diǎn)：以學(xué)校常規管理和校本教研為重點(diǎn)；三項建設：一是加強素質(zhì)教育和教師隊伍建設；二是加強小學(xué)生文明習慣養成教育和校園文化建設；三是加強安全教育和制度建設。并根據教育工作目標管理的各項要求，我們進(jìn)行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、學(xué)�；�本情況。

　　水磨鎮中心小學(xué)下轄11所村完小，１所九年一貫制學(xué)校，１所雙語(yǔ)教學(xué)的學(xué)校，１所幼兒園，目前擁有教職工256人（具有本科學(xué)歷46人、專(zhuān)科學(xué)歷190人），教師合格率為100％。有教學(xué)班96個(gè)（其中：初中班11個(gè)、小學(xué)班82個(gè)、幼兒班3個(gè)），在校生4827人（其中：初中635人、小學(xué)4076人、幼兒園116人）。適齡兒童入學(xué)率99.56％，適齡少年毛入學(xué)率99.13％，適齡兒童輟學(xué)率0.8％，適齡少年輟學(xué)率1.6％。全鎮學(xué)校占地面積57850平方米，校舍建筑面積21484平方米。全鎮生均圖書(shū)小學(xué)21.24冊，中學(xué)33.07冊，共有遠程教育設備12套，多媒體25套，教儀12套，學(xué)生計算機82臺，生理化實(shí)驗室各1間，音體美教室各1間。

　　二、主要目標任務(wù)完成情況。

　�。ㄒ唬�學(xué)校行政管理。

　　本年度，我校在鎮黨委、政府的關(guān)心和支持下，完成了上級下達的各項工作任務(wù)。首先，為迎接省政府督導檢查和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，我校擬定了《水磨鎮中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展實(shí)施方案》和《水磨鎮中心小學(xué)教育督導評估實(shí)施方案》，并把全鎮學(xué)校按片區來(lái)劃分責任區，由行政分組掛勾相應區域。成立相應領(lǐng)導組，由行政主要領(lǐng)導任組長(cháng)，其余行政人員為成員，對各區域各學(xué)校的工作進(jìn)行全面督導和檢查。其次，學(xué)校擬定了長(cháng)期、近期的教育發(fā)展規劃和管理目標，建立健全各種機構，完善各種規章制度。第三，本年度，我校對行政班子成員作了適當調整，新進(jìn)了六位成員，并擬定了《水磨鎮中心小學(xué)行政人員職責分工》和《水磨鎮中心小學(xué)行政領(lǐng)導有事外出工作對接表》，明確責任，責任到人，做到部門(mén)與部門(mén)之間、個(gè)人與個(gè)人之間相互協(xié)調、相互補位，把各項工作落實(shí)到位。

　�。ǘ�）堅持走辦學(xué)特色之路。

　　在抓好教育教學(xué)常規的同時(shí)，我校更注重走辦學(xué)特色之路。早在十年前，我校就開(kāi)設了小學(xué)生詩(shī)詞、書(shū)法課。創(chuàng )辦學(xué)�？�物《鐵廠(chǎng)山鄉報》、《鐵廠(chǎng)鄉教師教育教學(xué)論文簡(jiǎn)輯》。在此基礎上，為了把我校的�？�辦成一本實(shí)用、全面的綜合性刊物，學(xué)校成立了領(lǐng)導組，負責組織實(shí)施此項工作。于是，我�，F用�？�《山風(fēng)》于2009年春季學(xué)期和大家見(jiàn)面了。�？�《山風(fēng)》是一本集教師論文、教學(xué)心得、散文、詩(shī)歌、小說(shuō)、書(shū)法、繪畫(huà)和學(xué)生作品一體的綜合性刊物，為我校師生提供了一個(gè)展示自我的平臺。其次，學(xué)校始終堅持以人為本，打造學(xué)校品牌�！耙匀藶楸尽斌w現在學(xué)校教育中，就是“以師為貴，以生為本”。學(xué)校發(fā)展靠教師，教師是學(xué)校辦學(xué)的主人翁，是學(xué)校教育的主力軍。多年來(lái)，學(xué)校始終堅持把教師的培養和發(fā)展當作頭等大事來(lái)抓。學(xué)校以平等、寬容、友善、博愛(ài)和引導的心態(tài)來(lái)對待每個(gè)學(xué)生，尊重他們，服務(wù)他們，在學(xué)習和生活中關(guān)心、愛(ài)護他們，使他們真正成為教育的主體。

　�。ㄈ�）德育工作。

　�。�、我校把德育工作始終放在學(xué)校工作的首位。擬定了長(cháng)期的德育工作制度，制定了德育工作計劃，并嚴格按計劃來(lái)開(kāi)展各項工作，將德育工作貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節，倡導“宏觀(guān)控制，微觀(guān)落實(shí)，強化規范，講求實(shí)效”的德育管理，確保了學(xué)校德育工作的特色化，實(shí)效化。

　�。�、以活動(dòng)為載體，把德育工作貫穿于各種實(shí)踐活動(dòng)中。每學(xué)期，我校都有計劃地開(kāi)展一次以“師德師風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設”為主題的師生演講比賽；每周星期一早上舉行一次國旗下的講話(huà)；按時(shí)召開(kāi)班隊團會(huì )；每月定期開(kāi)展一次教育實(shí)踐活動(dòng)，出好黑板報，充實(shí)宣傳欄，讓學(xué)生親自動(dòng)手，既煅煉了學(xué)生的實(shí)際操作能力，又豐富了校園文化生活。三生教育、法制宣傳、心理健康教育、禁毒防艾等活動(dòng)已常態(tài)化。每學(xué)期，除了課堂內安排的課程外，我校至少舉行一次三生教育活動(dòng)、一次法制教育宣傳活動(dòng)，心理健康教育、禁毒防艾不低于3次。

　�。�、抓常規，提高工作實(shí)效，重視學(xué)生的養成教育。學(xué)校常規管理工作的好與壞能直接體現出一個(gè)學(xué)校的管理水平，所以我校更是把此項工作當作學(xué)校工作的重中之重。我們制定了年級、班級常規管理考核細則。對班級的管理實(shí)行周評比、月公示、學(xué)期總評的辦法�？荚u項目包括：學(xué)生精神風(fēng)貌、班級紀律、班級衛生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學(xué)生中的問(wèn)卷調查等內容。如何落實(shí)好制度和細則才是加強常規管理的重要環(huán)節，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：“四查”，即早晨、課間操、中午、離校�！安欢ㄆ�、不定時(shí)的檢查”，即隨時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合檢查；“學(xué)生跟蹤檢查”，即每個(gè)課間、兩操都有值日學(xué)生進(jìn)行常規檢查。由于實(shí)行層層管理使學(xué)校的常規管理工作落到了實(shí)處，收到了一定的效果。

　�。�、成立家長(cháng)代表會(huì )，加強與家長(cháng)溝通。家長(cháng)代表會(huì )是學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。為了溝通學(xué)校教育和家庭教育，及時(shí)發(fā)揚學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，健全不足，及時(shí)地反映多數家長(cháng)的意見(jiàn)與呼聲，可以說(shuō)，家長(cháng)代表會(huì )為家長(cháng)與學(xué)校之間架起了一座通往學(xué)生成功彼岸的橋。我校為把家教工作落到實(shí)處，每學(xué)期各班至少開(kāi)一次家長(cháng)座談會(huì )，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、指導，認真聽(tīng)取家長(cháng)的反饋意見(jiàn)，并及時(shí)整改學(xué)校管理和學(xué)校教學(xué)。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)常規和教研工作。

　�。�、嚴格執行課程標準，開(kāi)好各類(lèi)課程。

　　學(xué)校每學(xué)期嚴格按國家、省、市、縣教育對學(xué)校課程開(kāi)設的要求，嚴格落實(shí)課程。嚴把課程關(guān)、課時(shí)關(guān)，并能科學(xué)規劃，編排課程總表。嚴格按課程標準備課、上課，嚴禁備課抄襲，不備課進(jìn)課堂。開(kāi)學(xué)初，將課程總表、班級課程表、教師課程表、作息時(shí)間表提前做到“四表”上墻，教師嚴格按課表上課，不挪用、擠占其它課程，同時(shí)學(xué)校教導處加強監督與巡查，隨時(shí)抽檢課程執行情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，確保課程落實(shí)到位。

　�。�、細化常規教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǎ保�、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據學(xué)校實(shí)際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《水磨鎮中心小學(xué)教學(xué)管理制度》、《水磨鎮中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理、監督制度》，這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規可依。積極推動(dòng)學(xué)校教學(xué)管理規范化、制度化。

　�。ǎ玻�、細化領(lǐng)導分工，把教學(xué)工作落到實(shí)處。實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制，采取分片管理，分年級包干，條塊結合的管理模式，保證了年級組內部事事有人管，人人有事干，強化了責任，每位業(yè)務(wù)干部，負責一個(gè)學(xué)科，參加一個(gè)教研組，開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)。

　�。ǎ常�、強化教研組建設。逐步加強制度式的規范管理，改進(jìn)備課組活動(dòng)的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。

　�。ǎ矗�、開(kāi)展好集體備課。積極發(fā)揮集體備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。一是個(gè)人自備，將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來(lái)；二是集體討論，每位教師都相互補充、取長(cháng)補短；三是在達成共識的情況下達成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習以及集體備課，把校本教研作為促進(jìn)教師成長(cháng)的主要渠道，構建學(xué)習型組織，形成規范化、制度化的學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方式和學(xué)習習慣，以不斷提高教師素質(zhì)。

　�。ǎ担�、大力鼓勵教師開(kāi)課、推門(mén)聽(tīng)課，促進(jìn)教學(xué)水平提升。學(xué)校重視督促教學(xué)過(guò)程。變以往安排聽(tīng)課的檢查方式為“推門(mén)”聽(tīng)課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導攜相關(guān)老師隨機進(jìn)教室聽(tīng)課，并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，及時(shí)進(jìn)行聽(tīng)課反饋，指出存在問(wèn)題，并多給予青年教師以鼓勵，使教學(xué)監控更富實(shí)效。

　�。ǎ叮�、教學(xué)常規環(huán)節檢查與督促。一是各村完小或教研組每月檢查本校本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思。為督促各學(xué)�；蚪萄薪M檢查本校本組教師教案、聽(tīng)課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負責聯(lián)系各學(xué)�；蚪萄薪M的校級領(lǐng)導定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。二是教務(wù)處加大對教學(xué)中的“備課、教學(xué)、輔導、批改、質(zhì)檢、研討”等六個(gè)環(huán)節工作的抽查力度,每學(xué)期對各校定期或不定期抽查。每次檢查情況、抽查結果都認真作好小結,進(jìn)行評比,并形成報告在教職工大會(huì )上分析公布。

　�。ǎ罚�、舉辦中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。以高效課堂為背景、以學(xué)校內涵發(fā)展為契機，每學(xué)期，我校都舉行一次大型的中青年教師課堂教學(xué)競賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個(gè)展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實(shí)加強教師教學(xué)基本功訓練，全面提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力。

　�。ㄎ澹�、教育裝備管理。

　　1、為推進(jìn)我校教育技術(shù)裝備規范管理與科學(xué)應用，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)的功能，學(xué)校成立了教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導小組，制定教育技術(shù)裝備規劃和年度工作計劃。

　　2、不斷完善學(xué)校教育技術(shù)裝備，在原來(lái)的基礎上，本年度，各村完小又新配置了一套完備的體育器材、安裝了多媒體教室一間、體育活動(dòng)室一間。九年一貫制學(xué)校達到每間教室配備多媒體。各校配齊了兼職管理教師，增強了學(xué)生視野。

　　3、切實(shí)做好各專(zhuān)用教室的衛生管理工作，圖書(shū)、教學(xué)儀器擺放整齊有序，制度齊全，圖書(shū)向全體學(xué)生開(kāi)放，開(kāi)放率達90%以上，上課期間學(xué)生可隨時(shí)借閱，既拓寬了學(xué)生的知識面，又促進(jìn)了學(xué)生健康全面發(fā)展。

　　4、利用好遠程教育設備和光盤(pán)播放設備，督促各校按時(shí)接收下載遠程教育資源，并及時(shí)向全體教師、學(xué)生開(kāi)放，運用于教學(xué)，實(shí)現資源共享。

　　5、利用好計算機教室，對5-９年級開(kāi)設符合學(xué)生實(shí)際的課程，每周開(kāi)課20節。

　�。�六）后勤管理。

　　1、為全心全意服務(wù)于教學(xué)，認真貫徹落實(shí)國家義務(wù)教育經(jīng)費保障政策，管好用好義務(wù)教育經(jīng)費，學(xué)校擬定了《魯甸縣水磨鎮中心小學(xué)財務(wù)管理制度》、《水磨鎮中心小學(xué)實(shí)物管理制度》等制度。全鎮各校都把學(xué)校的財務(wù)管理納入重要工作，經(jīng)費的使用嚴格按照預算、編制的要求執行，財務(wù)人員嚴格按照財經(jīng)紀律和有關(guān)文件精神執行，不符合規定的拒絕辦理。經(jīng)費由中心校統一管理，各村校具體使用。各學(xué)校對校產(chǎn)管理、使用、維護制度健全，各類(lèi)物品的采購、保管、領(lǐng)用手續齊備，責任明確，并建立收支明細賬，定期查閱，定期向教職工公布經(jīng)費使用情況，接受廣大師生的監督。

　　2、學(xué)校財務(wù)工作嚴格按照國家會(huì )計制度規定完善各項手續，做到內容真實(shí)，數據準確，賬目清楚，各項憑證、賬簿、報表等檔案資料規范管理，妥善保存。

　　3、從實(shí)施學(xué)生營(yíng)養改善計劃以來(lái)，為把營(yíng)養餐這項惠民工程抓好、落實(shí)好，結合我校實(shí)際，修定了《水磨鎮中心小學(xué)農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃實(shí)施方案》，制定了《水磨鎮中心小學(xué)營(yíng)養改善計劃補充規定》，各校嚴格按上級要求和中心校制定的管理規定來(lái)操作，開(kāi)展一年多來(lái)，我校從未出現一起食物中毒或傳染病發(fā)生的安全事故。

　�。ㄆ撸�、校園文化建設。

　　1、搞好學(xué)校近期和遠景規劃，加強學(xué)校設施規范管理，讓校園設施實(shí)用、安全，布局合理。

　　2、加強校園綠化、硬化、美化建設。全鎮14所學(xué)校的校園內地皮已全部硬化，大多數學(xué)校都有一定比例綠化帶，并且班級上都張貼有偉人像、名人名言、學(xué)生守則、學(xué)生作品。在校園顯著(zhù)位置張貼、或懸掛教育方針和校訓，校園板報、櫥窗及時(shí)張貼相關(guān)宣傳資料、學(xué)生作品，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人場(chǎng)所。

　　3、學(xué)校校園文化氛圍濃厚，�？�《山風(fēng)》及時(shí)收集全鎮師生優(yōu)秀作品并刊登印發(fā)。此外，利用學(xué)校黑板報、報欄等設施宣傳校園文化，幫助學(xué)生全面發(fā)展。

　�。�、學(xué)校教室、實(shí)驗室、儀器室、圖書(shū)室、辦公室等房間整潔，物品擺放有序，布置得當。本年度，在全體師生的共同努力下，我校校園環(huán)境衛生做得非常到位，做到地面無(wú)雜物，墻上無(wú)腳印、網(wǎng)塵；教室、樓道無(wú)痰跡；公共設施無(wú)損壞；課桌無(wú)刻劃。師生精神面貌良好，學(xué)生行為習慣良好，對學(xué)生的養成教育初見(jiàn)成效。

　�。ò耍�、依法治校。

　　1、我校嚴格執行教育法律法規，有計劃、有步驟地在學(xué)校學(xué)習和宣傳《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)規劃綱要（2010-2020年）》等法律法規，對全體師生進(jìn)行普法教育。

　　2、嚴格按照國家課程標準，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，學(xué)生作業(yè)安排合理，按照課表要求，每天對學(xué)生安排一小時(shí)體育活動(dòng)，讓學(xué)生德智體得到全面提高。

　　3、積極開(kāi)展治理教育亂收費整治工作，實(shí)現了義務(wù)教育階段學(xué)生不交錢(qián)就能上學(xué)的目標。非義務(wù)階段嚴格實(shí)行收費標準公示制，無(wú)超標準收費現象。

　　4、實(shí)行校務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度。學(xué)校設立公示欄，對年度重大事件、財務(wù)收支情況讓每位教師清楚明白。認真落實(shí)“兩免一補”、貧困生救助措施，各校建立貧困生檔案，實(shí)行貧困生排序，堅決按照貧困程度發(fā)放各種貧困生救助金，并實(shí)行張榜公示，接受全體師生及社會(huì )監督，讓貧困生家庭感受到社會(huì )溫暖。

　　5、學(xué)校重視和加強對學(xué)生的法制教育，遵紀守法，以《中小學(xué)生日常行為規范》為依據，加強對學(xué)生良好行為習慣的養成教育。充分利用法制副校長(cháng)的作用，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，分別對流感預防、交通安全、食品安全、禁毒防艾等進(jìn)行廣泛教育，收到良好的效果。

　　6、加大控輟保學(xué)力度，對輟學(xué)學(xué)生、學(xué)困生進(jìn)行動(dòng)員返校和做好穩控工作，嚴格執行學(xué)生流失報告制度，倡導全體教師采取一對一、一對多的幫撫形式，適齡兒童入學(xué)率達98%以上。

　　7、建立健全教育教學(xué)管理、安全、年度考核、衛生管理、食堂管理、宿舍管理、門(mén)衛管理等制度，規范學(xué)校管理，做到崗位職責明確，落實(shí)到位。

　�。ň牛�、教師隊伍建設。

　　為了加強教師隊伍建設，提高我校內涵發(fā)展，近年來(lái)，學(xué)校始終堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的模式，來(lái)提高我校教師的校本教研能力。

　　1、走出去。 2013年我校派送骨干教師到外省市、本省市縣的培訓機構、知名學(xué)校培訓和觀(guān)摩學(xué)習，全年共派出教師286人次。

　　2、請進(jìn)來(lái)。從2013年開(kāi)始，我校將得到民進(jìn)昭通市委為期三年的對口支教，我們力爭每年舉行兩次活動(dòng)。主要采取課堂交流，科目結對幫扶和資源共享三種形式為活動(dòng)內容。由民進(jìn)昭通市委組織骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)交流，聯(lián)系市直中小學(xué)學(xué)校為我校的教師進(jìn)班聽(tīng)課，每學(xué)科還選定一位優(yōu)秀教師作為學(xué)科帶頭人，幫助解決我校教師教學(xué)上的困難，建立畢業(yè)班復習、模擬考試等信息共享平臺。

　�。ㄊ�）、學(xué)校安全工作。

　　1、建立和完善了學(xué)校安全制度，成立安全領(lǐng)導組，各項工作責任明確、責任到位，做到逢會(huì )必講，層層落實(shí)，建立協(xié)同工作機制，擬定安全工作目標責任書(shū)，分管安全工作的領(lǐng)導與全鎮各村完小簽訂《安全工作目標責任書(shū)》，層層落實(shí)，防患于未然。

　　2、嚴格實(shí)行安全隱患排查制度，每學(xué)期對各村完小用電、用火及道路安全排查達3次以上，各學(xué)校節假日均安排教師值班，并附有值班制度和安全保衛制度，制定安全事故應急預案、突發(fā)公共衛生處理方案，每月進(jìn)行兩次地震應急演練，完善晨檢、午檢，零報告制度，校園安全保衛制度健全。

　　3、增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護自救能力，全體師生齊心協(xié)力，共建安全，積極營(yíng)造安全教育的良好氛圍，健全法制副校長(cháng)的聘用制度，每學(xué)期，我校都邀請派出所、司法所、交警部分同志對全校師生進(jìn)行一次法律法規、道路交通安全、消防安全等法制教育，增強了師生的法制安全意識。

　　4、認真做好校園周邊治理和食品衛生安全工作，堅決禁止“三無(wú)”食品進(jìn)入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。本年度，由鎮政府牽頭，聯(lián)合派出所、工商所、衛生院、學(xué)校對全鎮14所校點(diǎn)周邊進(jìn)行了整治，春季學(xué)期一次，秋季學(xué)期一次，成效明顯，得到了教師和學(xué)生的肯定，社會(huì )的好評。

　�。ㄊ�一）、公共管理目標。

　　12一直以來(lái)，學(xué)校都比較重視校園文化建設和學(xué)生的養成教育。每學(xué)期，學(xué)校都有計劃地組織相關(guān)活動(dòng)來(lái)加強校園文化建設和學(xué)生養成教育。本年度，我校共舉辦了三次大型運動(dòng)會(huì )（學(xué)校春季運動(dòng)會(huì )，學(xué)校冬季運動(dòng)會(huì )，全鎮教師籃球運動(dòng)會(huì )）；一次繪畫(huà)展覽；一次漢字書(shū)寫(xiě)大賽；一次以親情為主題的作文競賽；一次小學(xué)數學(xué)知識競賽；一次以“做一個(gè)有道德的人”為主題的中小學(xué)生演講比賽。每次活動(dòng)，學(xué)生們都勇躍報名，積極參與，達到了預期的目的。其次，學(xué)校注重黨風(fēng)廉政建設。在黨總支的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)中央“八項規定”，履好職，帶好頭，遵守干部廉潔自律規定。本年度，我校無(wú)一例違紀違規事件發(fā)生。第三，加強教育宣傳工作，重視輿論引導，規范學(xué)校信訪(fǎng)工作。我校堅持每周上報一條教育簡(jiǎn)訊到縣教育局辦公室，把我校開(kāi)展的各項工作及時(shí)向上級匯報。本年度，學(xué)校信訪(fǎng)工作成效明顯，無(wú)重特大安全事故和群體上訪(fǎng)及個(gè)人越級上訪(fǎng)事件發(fā)生，無(wú)遲報、謊報、瞞報、漏報安全信息。

　　三、存在的困難及努力的方向。

　　1、校園環(huán)境建設和校園文化建設以及內部設施還需近一步完善。學(xué)校目前的教學(xué)設施還不夠齊全，無(wú)論從場(chǎng)地設施、設備、周?chē)�環(huán)境及校園環(huán)境的建設和校園文化建設都需要加快。

　　2、師資隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分青年教師是有較大的發(fā)展潛力，但是進(jìn)取心不強，努力目標不明確，思想認識不高，服務(wù)意識有待于加強，還需調動(dòng)廣大教師的工作積極性，加強師資隊伍的建設。

　　3、我校學(xué)生的主體是農民子女，留守兒童、單親、貧困生較多，這些孩子從小養成農村那種無(wú)拘無(wú)束，粗放性的生活習慣，給學(xué)校的管理帶來(lái)了一定的影響，因此學(xué)生的文明行為習慣的養成都需要進(jìn)一步培養。

　　4、住宿緊張。無(wú)論是教師住宿還是學(xué)生住宿都是我校的一個(gè)大難題。目前，我校沒(méi)有教師宿舍，絕大多數教師都是在校外租房住。學(xué)生宿舍特別是男生宿舍平均每間住到16個(gè)人，少數宿舍達到20人。

　　5、師資嚴重短缺，特別是邊遠、條件相對較差的幾所村完小，教師上兩科或三科的現象比較普遍，導致教師工作量加重。

　　6、我校課堂教學(xué)改革中出現了良好的發(fā)展趨勢，特別是實(shí)施高效課堂和學(xué)校內涵發(fā)展啟動(dòng)以來(lái)，許多教師積極參與，取得了階段性的成果。但也還存在一些現實(shí)性的問(wèn)題：一是課前導學(xué)案的編寫(xiě)問(wèn)題，目前絕大部分教師只是模仿，對學(xué)生的學(xué)法指導不夠。二是一些教師對“以講為主”改為“以學(xué)為主”缺乏信心，不敢放手。三是對課堂上教師從“講”和“管”課堂模式變?yōu)閷W(xué)生小組討論、大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑課堂模式角色轉化不過(guò)來(lái)，有些教師不適應。學(xué)生存在的主要問(wèn)題：一是教師一開(kāi)始缺少必要的訓練和習慣的培養，效果難以短時(shí)達到。二是小組合作時(shí)少數后進(jìn)生思想素質(zhì)和行為習慣難以處理。要正確處理好課改與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。

　　總之，本年度，我們的工作取得了可喜的成績(jì)，但工作中不足之處在所難免，離上級要求和人民群眾對教育需求還有一定的差距，我們一定要更新觀(guān)念、提高認識、克服困難、積極創(chuàng )新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以教書(shū)育人為核心，以促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展為目標，全力打造學(xué)校品牌，提高學(xué)校聲譽(yù)，辦人民滿(mǎn)意的教育。

目標管理自查報告2

　　根據《XX縣全日制完全小學(xué)(規范級)層次目標管理評估方案》的內容及標準，對照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查，在自查中做到了堅持標準、實(shí)事求是，把自查過(guò)程作為總結工作，查找差距，改進(jìn)工作的過(guò)程�，F將自查情況匯報如下：

　　一、學(xué)校管理方面。

　　1、辦學(xué)思想。

　　在學(xué)校管理工作中，我校全面貫徹教育方針，基本確定了學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，能結合學(xué)校實(shí)際，制定了中長(cháng)期發(fā)展規劃。樹(shù)立正確的人才觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)，制定了《馬坊小學(xué)教職工綜合考核制度》，對教師實(shí)施科學(xué)、規范的評價(jià)。實(shí)施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑主動(dòng)發(fā)展。

　　2、組織領(lǐng)導。

　�、蓬I(lǐng)導班子。學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，整體配合好，有較高的政策水平和管理能力。學(xué)校工作決策正確，無(wú)失誤。有開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有協(xié)調能力，上下級關(guān)系、周邊關(guān)系、干群關(guān)系好。工作責任心強，辦事不推諉、拖拉，為教師服務(wù)好。在教職工中有威信，有凝聚力，教職工信賴(lài)。

　　3、教師隊伍。

　�、沤處熕刭|(zhì)。學(xué)校教師職業(yè)道德修養和業(yè)務(wù)水平較高，教育教學(xué)效果較好。實(shí)行年級主任管理制度，每個(gè)年級都有縣級或校級骨干教師和學(xué)科帶頭人。教師工作積極性高，教師隊伍穩定。加強對退休教師的管理，關(guān)心教職工生活，努力為教職工辦實(shí)事。

　�、评^續教育。學(xué)校非常重視教師的繼續教育工作。組織教職工學(xué)習素質(zhì)教育理論，走進(jìn)新課程，學(xué)習新課標，樹(shù)“文 秘 港”還有更多精彩文章等著(zhù)您!立新觀(guān)念。按時(shí)完成教育行政部門(mén)安排的師訓干訓任務(wù)，教師繼續教育學(xué)分合格率達100%;專(zhuān)科以上學(xué)歷教師比例達80%;教師計算機初級培訓合格率達100%;60%以上的教師能利用遠程教育資源開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。但由于各種原因，計算機中級培訓還應加大投入力度，參加培訓的教師還比較少。

　　4、常規管理。

　�、呸k學(xué)規劃。學(xué)校認真制定了中長(cháng)期辦學(xué)規劃，全面實(shí)施新課標，初步建立起素質(zhì)教育的運行機制，不斷向教育管理“規范化”和辦學(xué)條件的“標準化”方向發(fā)展。

　�、瞥Ｒ幑ぷ�。學(xué)校常規工作開(kāi)展有序，各種教育設施管理比較規范，設備完好率達95%以上;遠程教育資源的管理和應用比較好。

　�、怯�人環(huán)境。由于管理力度的加大，校園環(huán)境衛生不斷改善。校園衛生，綠化、美化較好，育人環(huán)境良好，學(xué)校榮獲XX縣人民政府命名的“文明單位”和“愛(ài)國衛生先進(jìn)集體”。

　　5、教育教學(xué)管理。

　�、诺掠�管理。落實(shí)德育考核，加強德育隊伍建設，德育計劃有層次性和針對性。把德育滲透到學(xué)校各項工作的全過(guò)程，能發(fā)揮德育工作隊伍的積極作用，形成三結合德育網(wǎng)絡(luò )，德育工作逐漸形成合力。今后還需加強德育基地建設和關(guān)工委工作。

　�、平虒W(xué)常規。學(xué)校教學(xué)常規管理落實(shí)。有教學(xué)常規評價(jià)辦法，對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試、課外活動(dòng)等方面實(shí)行量化。學(xué)年檢查教學(xué)常規6次，檢查有結果，有記載，有反饋，結果納入教師考核獎懲。

　�、钦n程管理。積極推進(jìn)新課程實(shí)施，教學(xué)過(guò)程管理規范。學(xué)校對改進(jìn)教學(xué)方法和指導學(xué)習方法有一些措施，工作落實(shí)較好，隨堂聽(tīng)課率90%以上。自然實(shí)驗開(kāi)出率有待提高。

　�、忍亻L(cháng)培養。學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)方面有實(shí)施方案，措施落實(shí)較好。開(kāi)設多個(gè)興趣小組，有指導教師及相應的考核辦法，學(xué)生參加人數達100%。以后在學(xué)生特長(cháng)培養成果展示方面還要多思考。

　�、蓽p負提質(zhì)。學(xué)校在減輕學(xué)生課業(yè)負擔，提高教學(xué)質(zhì)量方面有措施，落實(shí)較好，教育質(zhì)量逐步提高。今后還需在形成特色方面努力。

　　6、教改科研。

　　加強教改科研管理力度，學(xué)校圓滿(mǎn)完成“學(xué)習指導”實(shí)驗課題工作，實(shí)驗成果突出。新的科研課題正在申報之中。每學(xué)年都有10%以上的教師教改科研成果、論文在縣級以上獲獎，在縣內有一定的影響。

　　二、教育質(zhì)量方面。

　　1、學(xué)生素質(zhì)。

　�、潘枷胨刭|(zhì)。學(xué)校是縣教委命名的“文明禮儀學(xué)�！�。學(xué)生思想品德、行為習慣和心理素質(zhì)較好，有健康的審美情趣，各年級學(xué)生行為規范合格率達100%。但在學(xué)習的語(yǔ)言美，團結友愛(ài)方面還要加強教育。

　�、企w衛工作。我校一直重視體育和衛生工作。每天堅持做好“兩操”，學(xué)生逐漸養成良好的體育鍛煉習慣和衛生習慣，學(xué)生體質(zhì)的各項指標居于農村小學(xué)前列。特別是縣里舉辦的小學(xué)生籃球比賽中，我校每年都取得了較好的成績(jì)。

　�、莿趧�(dòng)教育。加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育。教育學(xué)生自覺(jué)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)和公益勞動(dòng)。絕大多數學(xué)生有生活自理能力，一種以上勞動(dòng)技能掌握率95%以上。

　�、葘W(xué)生能力。素質(zhì)教育的有效實(shí)施，使學(xué)生的學(xué)習能力和動(dòng)手能力得到培養。學(xué)生實(shí)驗基本技能合格率95左右。

　�、蓪W(xué)生特長(cháng)。學(xué)生個(gè)性特長(cháng)得到發(fā)展，學(xué)生參加縣級以上各類(lèi)競賽獲獎面達5%左右，具有籃球、乒乓球、繪畫(huà)、音樂(lè )、書(shū)法、手工等特長(cháng)的學(xué)生占30%以上。

　　三、辦學(xué)條件。

　　1、教育經(jīng)費。

　　按照國家政策規定，多渠道籌措教育經(jīng)費，加強勤工儉學(xué)工作，較好的改善了辦學(xué)條件，提高了教職工待遇。學(xué)校通過(guò)改革各方面管理和經(jīng)營(yíng)方式，使學(xué)校經(jīng)費有了新的起色。如：伙食團的管理、學(xué)生超市的管理、幼兒園的管理等等。

　　2、設施設備。

　�、派�均面積。學(xué)校生均占地面積和生均建筑面積高于“普九”標準，活動(dòng)場(chǎng)地生均面積達3平方米以上，有與學(xué)校規模相適應的籃球場(chǎng)(兩個(gè))和排球場(chǎng)(一個(gè))。

　�、乒δ苁�。學(xué)校有設置有微機室、圖書(shū)室、音樂(lè )室、美術(shù)室、多功能電教室。還沒(méi)有舞蹈排練室、科技活動(dòng)和勞動(dòng)專(zhuān)用場(chǎng)所及相應設備。

　�、墙虄x圖書(shū)。自然、數學(xué)等教學(xué)實(shí)驗儀器，體育衛生器材，音樂(lè )美術(shù)設備和器材，電化教育基本條件達到“兩基”要求。圖書(shū)生均15冊以上，微機配備50多臺，有遠程教育專(zhuān)用接收室。但各類(lèi)教儀圖書(shū)需要更新。

　　總之，我們按照《全日制完全小學(xué)(規范級)層次目標管理評估指標體系》認真自查：學(xué)校管理部分得分50分，教育質(zhì)量32.5分，辦學(xué)條件86分，加分3分。據此，我校向縣政府教育督導室申報評估“規范級乙等學(xué)�！�。

目標管理自查報告3

　　我校位于長(cháng)嶺東部，南與農安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102.9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5.3平方米�，F有專(zhuān)任教師139人，其中專(zhuān)科以上學(xué)歷87人，占專(zhuān)任教師的63％，中高級職稱(chēng)97人，占專(zhuān)任教師的70%。學(xué)�，F有66個(gè)教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

　　幾年來(lái)，學(xué)校著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，著(zhù)力教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。中心校教學(xué)區、生活區、活動(dòng)區布局合理，教育教學(xué)設施完備，建有微機室、多媒體教室、實(shí)驗室、語(yǔ)音室、圖書(shū)室、體育器材室等室�，F有數學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書(shū)室藏書(shū)14570冊，音美教學(xué)設備30余種，體育器材20種100件，微機40臺。校園綠化、美化、現代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。

　�。ㄒ唬﹫猿终�確的辦學(xué)方向

　　規范辦學(xué)，嚴格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)足課程課時(shí)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎。面向全體學(xué)生，對各類(lèi)學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個(gè)學(xué)生都能享受到均衡的教育。

　　切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間，現在學(xué)生在校時(shí)間為7小時(shí)；畢業(yè)班無(wú)補課。嚴格控制作業(yè)量，語(yǔ)數外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴格按教育局規定選用、訂購教材、教輔用書(shū)、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔和家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。

　　在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個(gè)性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng )新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǘ�）逐步改善辦學(xué)條件

　　1、貫徹落實(shí)《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標準》，校舍符合標準、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設施滿(mǎn)足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書(shū)、音體美器材和勞技教學(xué)設施均達到規定標準。

　　2、一年來(lái)，我校辦學(xué)條件逐步改善，20xx年爭取教育資金42萬(wàn)元新建幼兒園校舍15間，滿(mǎn)足了幼兒園舍的需要；爭取財政資金6.3萬(wàn)元為中心校行政辦公添置微機20臺，解決了辦公微機短缺的問(wèn)題，現在各辦公室均實(shí)現了網(wǎng)上辦公自動(dòng)化；爭取財政資金14.4萬(wàn)元，添置桌椅800套，滿(mǎn)足了各村小學(xué)生的需要；爭取資金9.5萬(wàn)元添置音體美器材360件；爭取資金68萬(wàn)元新添圖書(shū)10000冊。爭取資金6.6萬(wàn)元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。

　　3、學(xué)校自籌資金3萬(wàn)元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4.5萬(wàn)元中心校新建商店一個(gè)，方便了學(xué)生購買(mǎi)學(xué)校用品。

　�。ㄈ�）認真抓好學(xué)校管理

　　1、加強班子建設。領(lǐng)導分工明確實(shí)行了校長(cháng)負責制。兩名副校長(cháng)一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導主任一名，副主任四名，做到了各負其責，

　　各司其職。

　　我校深化學(xué)校管理，積極實(shí)踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機結合起來(lái)，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅持校長(cháng)負責，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導班子和完小校長(cháng)兩支隊伍，帶動(dòng)學(xué)校群體形象的塑造。形成了我�！氨０踩�、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。

　　2、落實(shí)各類(lèi)人員崗位責任制

　　學(xué)校依據發(fā)展需要，制定了各類(lèi)人員崗位職責何考評細則，兩次修改《教師千分制工作考核細則》，每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據。

　　3、千分制考核落到實(shí)處

　　學(xué)校制定了《教師千分制考核實(shí)施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規章制度，每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著(zhù)公正、公平、公開(kāi)的原則，當場(chǎng)打分，當時(shí)反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現獎懲。規范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。

　　4、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習的教學(xué)模式，即：“自主預習、自定目標、自主探究、自學(xué)反饋、課堂檢測”的自主學(xué)習課堂教學(xué)模式，該模式體現“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，實(shí)現其自主地、主動(dòng)地學(xué)習與發(fā)展。

　　5、認真抓好體育教學(xué)。嚴格按國家有關(guān)規定要求開(kāi)足體育課時(shí)，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動(dòng)1小時(shí)。每學(xué)期至少開(kāi)展一次全校性的校園文體比賽，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習興趣，增強學(xué)生體質(zhì)。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)加強教師隊伍建設

　　一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊伍建設方面，我們首先制定各項管理制度，提出政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習的計劃要求；堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，嚴格執行“師德一票否決制”；依據《教師考核獎懲辦法》嚴格實(shí)行量化考核。

　　二是鼓勵教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓，制定了具體的《教師培訓計劃》，《骨干教師教培養方案》，學(xué)校一直盡量爭取機會(huì )投入經(jīng)費，分期分批組織教師參加各級各類(lèi)教學(xué)培訓。目前教師中涌現出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專(zhuān)任教師學(xué)歷全部達標，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。

　　現在我校營(yíng)造良好的校本研修氛圍，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專(zhuān)業(yè)化教師隊伍。

　�。ㄎ澹┩怀鼋虒W(xué)工作這個(gè)中心

　　1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導深入教育科研第一線(xiàn)，堅持聽(tīng)課評課，積極參與和指導教學(xué)，形成由校長(cháng)領(lǐng)導——業(yè)務(wù)校長(cháng)主管——教務(wù)處主抓——完小校長(cháng)具體落實(shí)的管理網(wǎng)絡(luò )。把著(zhù)眼點(diǎn)放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng )新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習動(dòng)機為前提，以知識結構為基礎，以思維訓練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調活動(dòng)為過(guò)程的課堂教學(xué)改革指導思想，并同時(shí)將其作為衡量一堂好課的標準。

　　2、學(xué)校各項工作都應圍繞教學(xué)工作這個(gè)中心，嚴格執行課程方案，認真落實(shí)課程標準，保證開(kāi)全開(kāi)足課程。積極開(kāi)展教育科研工作，加強實(shí)驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養、學(xué)科競賽、教學(xué)開(kāi)放日等活動(dòng)。學(xué)校對教學(xué)工作過(guò)程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結和改進(jìn)措施，能夠和教師及時(shí)反饋，堅強學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、加強教學(xué)過(guò)程管理，認真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽(tīng)課、評課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動(dòng)中，校長(cháng)率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽(tīng)課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專(zhuān)業(yè)素養。我校對教師隊伍建設作了整體規劃，建立了市、縣、鄉三級骨干教師隊伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類(lèi)進(jìn)修培訓，如外出學(xué)習，承擔課題研究，上各類(lèi)研討課，促使其快速成長(cháng)。對年輕教師，我們采取“師徒結對”，促使縮短成長(cháng)期并快速適應教學(xué)。

　�。�六）增強德育工作時(shí)效性

　　健全以校長(cháng)及行政系統為主的德育工作體系，堅持開(kāi)展德育教育活動(dòng)，建立學(xué)校、家庭、社會(huì )、“三結合”教育網(wǎng)絡(luò )，注重各學(xué)科德育滲透。積極開(kāi)展班團對活動(dòng)及社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規范》。加強校園文化建設。

　　全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊確立德育序列主題教育，月有主線(xiàn)，周有側重點(diǎn)。班主任主要通過(guò)班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導“潤物細無(wú)聲”的教育方式，實(shí)現心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個(gè)性日趨完美。

　�。ㄆ撸┐_保學(xué)校安全

　　切實(shí)加強學(xué)校安全工作領(lǐng)導，建立健全安全工作責任制，嚴格實(shí)行安全工作責任追究制，積極開(kāi)展安全教育活動(dòng)，及時(shí)消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。

　　1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實(shí)施方案，安全、消防工作計劃和特大事故應急預案，建立安全工作領(lǐng)導責任制。加強配套安全設施設備，防患于未然。

　　2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導把安全工作作為重中之重來(lái)抓，以創(chuàng )建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實(shí)。一是加強衛生工作。每次有領(lǐng)導來(lái)校視察檢查，都會(huì )對校園環(huán)境及衛生充分肯定，這歸功于全體師生，認真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過(guò)印發(fā)告家長(cháng)書(shū)、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長(cháng)和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識，介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報，保證了學(xué)習活動(dòng)的正常進(jìn)行。二是加強校園治安。進(jìn)一步完善安全責任制和責任追究制，實(shí)行一把手負總責，層層簽定安全責任書(shū)，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門(mén)，校外人員進(jìn)出一律實(shí)行門(mén)衛登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請法制副校長(cháng)來(lái)校作專(zhuān)題講座等，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的宗旨，增強學(xué)生安全防范意識和自我保護能力。

　　存在的主要問(wèn)題：

　　對照督導評估標準，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著(zhù)這樣或那樣的問(wèn)題。

　　1、教師隊伍老化現象嚴重凸顯，逐年減員，沒(méi)有更新。我校今年雇用二十

　　五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬(wàn)元，而且代課教師隊伍參差不齊，家長(cháng)對他們的可信度不高。

　　2、教師的學(xué)科專(zhuān)業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語(yǔ)、體育、音樂(lè )、美術(shù)等專(zhuān)業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設施還很難適應新課改的要求。

　　3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設備相對落后。中心校只有9個(gè)班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書(shū)的教學(xué)狀態(tài)。

　　4、學(xué)校的硬件設施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機房電腦的數量不足，不能滿(mǎn)足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達標。

　　5、學(xué)校的內部管理還需要進(jìn)一步規范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強，教師的觀(guān)念還需轉變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

　　6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀(guān)念的理解和掌握還不夠。

　　今后努力方向

　　1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長(cháng)送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問(wèn)題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機制。

　　2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動(dòng)搖，狠抓教學(xué)常規管理，充分調動(dòng)教師工作的的積極性、主動(dòng)性，建成一支熱愛(ài)集體、安貧樂(lè )教、甘于奉獻、對學(xué)生負責的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。

　　3、不斷增設現代化的教學(xué)設備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

　　4、進(jìn)一步規范和加強后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂(lè )園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專(zhuān)心學(xué)習，能讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、家長(cháng)放心。

　　總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實(shí)現實(shí)現跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個(gè)新臺階而作出更大的努力。

目標管理自查報告4

　　根據攀枝花市安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于認真做好20xx年度安全生產(chǎn)目標管理考核工作的通知》(攀安委[20xx]2號)文件及《攀枝花市20xx年度安全生產(chǎn)目標管理考核實(shí)施細則》要求，現將我局20xx年度安全生產(chǎn)目標管理自查情況報告如下：

　　一、控制目標(40分)，自查為40分

　　20xx年，在市委、市政府和省食品藥品監管局的領(lǐng)導下，我們勇?lián)�艱巨的改革發(fā)展和食品藥品日常監管任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)了“地方政府負總責、監管部門(mén)各負其責、企業(yè)是第一責任人”的食品藥品安全責任，強化食品藥品市場(chǎng)準入管理和安全監管，嚴厲打擊制售假劣食品藥品不法行為，凈化了全市食品藥械市場(chǎng)，使制假售劣違法行為得到有效遏制，全市食品藥品生產(chǎn)流通秩序有了進(jìn)一步好轉，企業(yè)安全責任意識和誠信意識顯著(zhù)增強，全年未發(fā)生重大食品藥品質(zhì)量安全事故，人民群眾的飲食用藥消費信心明顯增強。

　　二、工作目標(60分)，自查得60分

　　(一)加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制

　　為進(jìn)一步強化食品藥品安全監管工作，我局調整了由局主要負責人為組長(cháng)，各分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)處室主要負責人為成員的局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，局辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室具體負責安全監管日常工作。

　　一抓認識提高，明確職責。局黨組將落實(shí)安全責任制與推進(jìn)全年中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，做到相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。要求全局干部職工在踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的過(guò)程中，進(jìn)一步明確工作思路，改進(jìn)工作方法，完善工作機制，不斷探索落實(shí)食品藥品安全監管工作的有效措施和途徑;牢記黨的宗旨，堅持以人為本，重點(diǎn)解決群眾反映強烈的飲食用藥安全問(wèn)題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，保證權力規范運行;真抓實(shí)干，敢于負責，對分管的工作、承擔的任務(wù)，做到獨立負責地落實(shí)，積極主動(dòng)地辦好;不回避矛盾、躲避問(wèn)題，不等靠依賴(lài)、推脫責任，創(chuàng )造性地抓落實(shí)，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng )新精神結合起來(lái);勇于實(shí)踐，大膽開(kāi)拓，切實(shí)干出有棱角、有特色的工作來(lái)，為確保公眾飲食用藥安全和我市醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出應有的貢獻。

　　二抓責任制的細化分解。局黨組根據當前食品藥品監管面臨的形勢和任務(wù)，依照領(lǐng)導和部門(mén)的崗位職責，對安全責任制進(jìn)行了細化分解，明確了責任領(lǐng)導、責任部門(mén)和具體責任人員，將年度重點(diǎn)工作列入了下屬單位和機關(guān)各處室的年度目標內容，形成了安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查、同考核的格局。

　　三抓責任制的貫徹落實(shí)。本局干部職工作為食品藥品安全的直接責任人，按照“一崗雙責”的要求，搞好責任范圍內的安全監管工作。

　　一是局黨組書(shū)記、局長(cháng)何昌文作為安全生產(chǎn)責任制第一責任人，認真落實(shí)“四個(gè)親自”的`要求，組織班子成員專(zhuān)題學(xué)習省、市安全生產(chǎn)會(huì )議和相關(guān)文件精神;正確分析和把握食品藥品安全監管工作面臨的形勢和任務(wù)，正視存在的問(wèn)題和困難，提出解決意見(jiàn)。

　　二是局班子成員按照執行責任制規定和責任制分工，把安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作融為一體抓落實(shí)，對分管處(室)、聯(lián)系單位進(jìn)行督促檢查。

　　(二)全面貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規及方針政策

　　1.認真貫徹落實(shí)全市“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”。轉發(fā)了攀枝花市安委會(huì )《關(guān)于深入開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)切實(shí)抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》，對“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”進(jìn)行了安排布署，切實(shí)做好元旦春節期間食品藥品安全檢查工作，確保了兩節期間無(wú)安全事故及人員傷亡、財產(chǎn)損失事件的發(fā)生。組織職工學(xué)習貫徹《中華人民共和國消防法》，切實(shí)提高公共消防安全意識和水平，減少事故危害，推動(dòng)社會(huì )消防安全防火墻工程的實(shí)施。

　　2.認真貫徹落實(shí)市安全生產(chǎn)監督管理局《關(guān)于進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)監管責任和監管任務(wù)的通知》(攀安監[20xx]117號)文件精神，要求各單位認真組織學(xué)習和貫徹文件精神，并結合本單位的實(shí)際抓好安全生產(chǎn)監督管理工作。

　　3.按通知要求出席市政府、市安全生產(chǎn)委員會(huì )召開(kāi)的會(huì )議，并按要求及時(shí)傳達貫徹會(huì )議精神，未出現缺席或未經(jīng)同意換人參會(huì )的情況。

　　4.進(jìn)入20xx年以來(lái)，我局領(lǐng)導非常重視安全生產(chǎn)工作，每季度召開(kāi)1次食品藥品安全分析例會(huì )，在會(huì )上，對省里、市里的有關(guān)會(huì )議和文件精神進(jìn)行了傳達，對相關(guān)的安全工作進(jìn)行了總結部署。

目標管理自查報告5

建德市教育局：

　　我校在上級教育行政部門(mén)和當地黨委政府的支持和幫助下，經(jīng)過(guò)全校教職工的共同努力，取得了較大的成績(jì)，較好地完成了年初制定的各項目標。根據教育局學(xué)校目標管理考核相關(guān)要求，對照我校實(shí)際，現將有關(guān)學(xué)校目標管理達成情況匯報如下：

　　一、學(xué)校概況：

　　三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名，其中中心小學(xué)部791人，梓里輔導小學(xué)466人，前源輔導小學(xué)200人。教職工74名，其中中心小學(xué)39人，代職人員8人。下屬中心幼兒園一所，在園幼兒121人，教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米；建筑面積6493平方米；綠化面積3141.6平方米。生均數都超過(guò)浙江省標準化學(xué)校三類(lèi)指標。

　　二、考核指標達成情況：

　　1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規劃，在各級領(lǐng)導政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下，已經(jīng)基本完成5年規劃的各項任務(wù)和目標，目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規劃，并將努力達成規劃目標。

　　2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，3-5周歲幼兒入園率為96%；有中心幼兒園，并通過(guò)建德市二級幼兒園驗收。

　　3、轄區內三殘兒童全部入學(xué)，目前在校肢體殘疾學(xué)生2人，半聾啞學(xué)生1人，智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來(lái)人口子女知道的均能動(dòng)員入學(xué)，并不設任何限制。

　　4、學(xué)校達到標準化學(xué)校III類(lèi)標準，并已經(jīng)積極申報浙江省三類(lèi)標準化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設今年又有新突破，一是投入約2萬(wàn)元，完成了校園網(wǎng)建設；二是投入約30萬(wàn)元建設標準計算機教室，新增學(xué)生機80臺，教師機17臺，使每個(gè)辦公室都有辦公電腦，兩個(gè)輔導小學(xué)都建立了計算機房，生機比達到12比1；三是投入2萬(wàn)元，建設多媒體教室1個(gè)；四是教師課件獲建德市評比三等獎，學(xué)生作品獲建德市二等獎，并送杭州市評比；五是按教育局規定統籌和使用好音像教材費、信息技術(shù)費、學(xué)具費。③實(shí)驗室建設。學(xué)�？茖W(xué)實(shí)驗室教學(xué)儀器配備達到省一類(lèi)標準，使用效率高；今年設備又有更新，總投入3萬(wàn)余元，配備了美術(shù)室、音樂(lè )室、體育室器材，生均投入將近40元；近日又定制實(shí)驗室櫥柜10張，實(shí)驗桌104套，價(jià)值2萬(wàn)多元（1月15日前到位）；④圖書(shū)室、閱覽室及其它專(zhuān)用教室建設方面。新增圖書(shū)1800冊，圖書(shū)室有圖書(shū)借閱登記，圖書(shū)有較高流通率較高，基本能滿(mǎn)足學(xué)生借閱和學(xué)習的要求。投入15000元，更新了教師辦公桌，改善了辦公條件。投入2萬(wàn)元，新添置學(xué)生課桌凳280套。同時(shí)積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系，調配學(xué)生課桌凳200套，34寸數電視18臺，講臺12張，價(jià)值約20萬(wàn)元。并為前源輔導小學(xué)更新了教師辦公桌，添置了學(xué)生課桌凳。

　　5、全校專(zhuān)任教師68人，達到大專(zhuān)及以上文憑人數為人，占50%；未達到指定要求55%。

　　6、本年度創(chuàng )建活動(dòng)主要有：杭州市雛鷹紅旗大隊（已經(jīng)通過(guò)驗收）；建德市安全文明學(xué)校（未驗收）；建德是愛(ài)國衛生先進(jìn)單位；建德市示范家長(cháng)學(xué)校（已通過(guò)驗收）；建德市巾幗創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)集體（幼兒園）。同時(shí)繼續鞏固去年創(chuàng )建的杭州市農村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評為建德市師德群體創(chuàng )優(yōu)先進(jìn)集體。

　　7、學(xué)校堅持依法治校，嚴格執行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規和政策，積極開(kāi)展行風(fēng)建設活動(dòng)，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育并取得滿(mǎn)意的效果。學(xué)校在人民滿(mǎn)意學(xué)校評比中，滿(mǎn)意（基本滿(mǎn)意）率為99.8%，充分顯示了家長(cháng)、社會(huì )對我校的肯定。

　　8、學(xué)校領(lǐng)導班子團結協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問(wèn)題通過(guò)班子會(huì )議討論決策。富有創(chuàng )新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無(wú)不良行為記錄。

　　9、學(xué)校各類(lèi)管理機構健全，辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會(huì )、少先隊大隊部等部門(mén)一應俱全，部門(mén)職能落實(shí)，能正常有效開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。

　　10、學(xué)校規章制度健全并不斷完善。本年度在原來(lái)制度的基礎上，又修改了教育教學(xué)獎懲制度；完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

　　11、嚴格按照市教育局有關(guān)文件精神，實(shí)行學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理。做到收支兩條線(xiàn)管理。各項支出能?chē)栏駡绦袊�家財政制度和財�?wù)紀律，代管費收支結算嚴格按規定執行。

　　12、學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習，每周教師例會(huì )，均安排一定的時(shí)間，對教職工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習教育。政教處、教務(wù)處分別對教職工的師德、師能教育制定計劃和考核機制，并按計劃有序進(jìn)行。學(xué)校教研活動(dòng)正常開(kāi)展，并作到月月有主題，人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習取經(jīng)，吸納新課標理念，同時(shí)邀請外校專(zhuān)家來(lái)學(xué)校傳經(jīng)送寶，本學(xué)期市實(shí)驗小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教，是全體教師充分感受課改氣息，提高了教育教學(xué)意識能力和水平。

　　13、學(xué)校有專(zhuān)門(mén)檔案管理人員，學(xué)校各類(lèi)檔案資料齊全，管理專(zhuān)職化，各類(lèi)資料歸類(lèi)準確，管理到位，學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類(lèi)。

　　14、重視學(xué)校教育宣傳工作，一年來(lái)，向各級報刊雜志、建德信息報、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少，發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

　　15、重視學(xué)校安全工作，建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導網(wǎng)絡(luò )和安全事故應急預案，層層簽定學(xué)校安全責任書(shū)，安全教育和防范措施到位，定時(shí)定人進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。一年來(lái)，我校未發(fā)生安全責任事故和重大安全事故。本年度申報建德市安全文明校園，通過(guò)驗收。

　　16、學(xué)校辦學(xué)指導思想端正，學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂(lè )學(xué)、尊師愛(ài)生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng)，確立“愛(ài)生善教、為人師表”的教風(fēng)和“明志、誠信、樂(lè )學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴格按教育規律辦事：嚴格執行國家教學(xué)計劃，控制學(xué)生在校時(shí)間。努力形成完備的必修、選修活動(dòng)課程體系，積極推進(jìn)校本課程教育。本學(xué)年開(kāi)展了以“博愛(ài)、奉獻”為主題的紅十會(huì )精神教育，開(kāi)設了紅十校本課程。積極開(kāi)展課外興趣小組活動(dòng)，本年度學(xué)生在排球比賽（第六名）、圍棋比賽（團體第五）、航模比賽、書(shū)畫(huà)作品比賽、讀書(shū)活動(dòng)、少年作家活動(dòng)中都獲得了優(yōu)異的成績(jì)。

　　17、學(xué)校的教學(xué)的計劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規范有效。教學(xué)研究活動(dòng)每月至少一次，專(zhuān)題德育活動(dòng)每學(xué)期至少兩次，教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對新課程標準、教材教法等進(jìn)行研究，提出針對性切實(shí)有效的意見(jiàn)和整改措施。教學(xué)常規管理到位，每學(xué)期進(jìn)行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查，作到切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。周末活動(dòng)嚴格按照市教育局要求執行，不上新課，不集體補課。真按照《大綱》和《規程》實(shí)施德育，德育工作有序開(kāi)展，扎實(shí)有效。構建學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的德育教育機制。努力形成教育合力，推動(dòng)學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，一年來(lái)，我校學(xué)生無(wú)違法事件發(fā)生，社會(huì )評價(jià)也逐步好轉。后進(jìn)生轉化明顯，校園內雙后進(jìn)，尤其是德育后進(jìn)生的數量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規范。重視實(shí)驗教學(xué)，積極創(chuàng )造條件，使該做的實(shí)驗按時(shí)做。實(shí)驗開(kāi)出率略有不足。

　　18、學(xué)校重視教科研工作，積極組織老師進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)，教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進(jìn)一步提高，本年度吳惠萍老師的教育論文獲市二等獎。學(xué)校開(kāi)發(fā)了紅十校本課程，有專(zhuān)門(mén)老師任教。但本年度無(wú)省市立項課題。

　　19、學(xué)校每學(xué)期有德育工作計劃、少先隊工作計劃，計劃基本能落實(shí)到位，每月兩次班主任工作研討會(huì )，沒(méi)學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究，學(xué)校德育常規教育活動(dòng)正常開(kāi)展（革命傳統教育：紀念抗戰勝利60周年；安全教育：預防傳染病講座、法制講座、提高自我保護能力講座；愛(ài)心奉獻教育：為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛(ài)護野生動(dòng)植物講座等），少先隊活動(dòng)豐富多彩（綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊儀式、升旗議事、傳統紀念日教育活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等）。每學(xué)期開(kāi)學(xué)都安排教師家訪(fǎng)，家訪(fǎng)面每學(xué)期必須達到90%以上，平時(shí)不定期進(jìn)行家訪(fǎng)或邀請教師進(jìn)行校訪(fǎng)。學(xué)校開(kāi)展星級班級評比活動(dòng)，對學(xué)生的行為規范養成起到了良好的促進(jìn)作用。努力開(kāi)展心理健康教育，有持證教師輔導，建有心理輔導室。能對有輕度心理健康問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行疏導。

　　20、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進(jìn)步，但仍然不是很明顯，教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異，造成部分年段部分學(xué)科的檢測質(zhì)量較差，有待于進(jìn)一步的提高。

　　21、認真貫徹學(xué)校體育衛生工作。落實(shí)兩操、兩課，學(xué)校使用三都鎮政府水廠(chǎng)的自來(lái)水，學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運動(dòng)會(huì )（秋季田徑運動(dòng)會(huì )），經(jīng)常舉辦小型體育競賽（迎春越野賽、廣播操比賽），是建德市體育傳統項目學(xué)校。每年對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。認真實(shí)施體育健康標準，備齊各類(lèi)檢測儀器。積極組隊參加市中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )及其他體育競賽活動(dòng)，今年學(xué)校排球隊獲市第六名、圍棋賽獲團體第五名，本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴格控制學(xué)生視力不良率的提高，我校學(xué)生視力不良率為8%，新發(fā)率在1%以下。

　　22、每年六一、元旦舉行藝術(shù)節活動(dòng)，組織學(xué)生進(jìn)行文藝比賽，平時(shí)積極開(kāi)展各類(lèi)藝術(shù)科技活動(dòng)，積極組隊參加市藝術(shù)節各項比賽，在全市英語(yǔ)故事演講比賽中，我校2人獲三等獎，書(shū)畫(huà)作品比賽中，4人獲二等獎，6人獲三等獎、航模比賽獲二等獎2名、三等獎2名。在讀書(shū)活動(dòng)中，一人獲浙江省二等獎，教師獲省輔導老師獎。

　　其次，在學(xué)校硬件建設方面，除了信息技術(shù)設備的添置、辦公設備的更新、學(xué)生學(xué)習條件的改善外，學(xué)校還投入約45萬(wàn)元，新建了學(xué)生食堂宿舍樓；投入約2萬(wàn)元，添置了蒸汽爐灶；投入約2萬(wàn)元，硬化了美化了食堂前空基，使學(xué)生的生活設施有了質(zhì)的飛躍，住校生住進(jìn)了寬敞明亮的學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結構合理、設施先進(jìn)。食堂開(kāi)辦井然有序，教師學(xué)生充分滿(mǎn)意。

　　另外，學(xué)校在特色建設方面，以少先隊博愛(ài)綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手，努力創(chuàng )新，敢為人先，取得了一定的成績(jì)，得到了兄弟學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )的認可。尤其是少先隊綠色回收公司的建立，開(kāi)了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競爭上崗、自主管理，將體驗教育深入到每個(gè)學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊驗收組的充分肯定。

　　三、不足之處

　　教師的教育教學(xué)能力有待于進(jìn)一步提高，理解新課程理念不夠透徹，學(xué)校對教師的校本培訓流于形式，效果不明顯；學(xué)校領(lǐng)導的創(chuàng )新意識不夠，在學(xué)校管理方面還存在一定的問(wèn)題，如因循守舊，墨守成規等；學(xué)校的活動(dòng)課程體系的建立還優(yōu)待于進(jìn)一步完善。校本課程的建設還不是非常如人心意，而且，體系的建立還沒(méi)有完全落實(shí)到位。

　　四、自評結論

　　根據以上回顧和總結，認真對照考核細則，我們認為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。根據我校的實(shí)際，我們給自己的評分為117分，參照年度考核等次標準，自評為農村一類(lèi)學(xué)校。望教育局、督導室領(lǐng)導考查。

　　xx中心小學(xué)

　　1月12日

目標管理自查報告6

　　20xx年，在市委市政府的領(lǐng)導下，在省林業(yè)局和省森防站的大力支持和指導下，我市林業(yè)有害生物防治目標管理工作，緊緊圍繞現代林業(yè)建設大局，堅持“預防為主，科學(xué)防控，依法治理，促進(jìn)健康”的防治方針，以椰心葉甲、桉樹(shù)病蟲(chóng)害防治工作為重點(diǎn)，全面開(kāi)展林業(yè)有害生物監測測報、檢疫執法和防治減災等工作，我市椰心葉甲疫情已逐步得到了有效控制，全市無(wú)松材線(xiàn)蟲(chóng)病疫情的發(fā)生，較好地完成省林業(yè)局下達我市的目標管理任務(wù)，取得了良好的成績(jì)�，F將全年目標管理工作總結如下：

　　一、“四率”指標完成情況

　　20xx年，我市林業(yè)有害生物防治“四率”指標完成情況為：成災率控制在4.8‰以下；無(wú)公害防治率94.5%；測報準確率 94.5 %；種苗產(chǎn)地檢疫率100%，均達到了省林業(yè)局下達的目標管理的要求，即成災率控制在5‰以下；無(wú)公害防治率85%以上；測報準確率 85 %以上；種苗產(chǎn)地檢疫率85%以上。

　�。ㄒ唬┏蔀穆�

　　今年我市林業(yè)有害生物發(fā)生面積36826畝，其中輕度發(fā)生面積11838畝，中度發(fā)生面積16120萬(wàn)畝，重度發(fā)生面積8868萬(wàn)畝。病害5434畝，蟲(chóng)害30608畝。成災面積8868畝，現有林地面積185.36萬(wàn)畝，成災率為4.78‰。主要林業(yè)有害生物種類(lèi)和發(fā)生面積為：

　　1、椰心葉甲：全市已有22個(gè)鎮、國營(yíng)農場(chǎng)均有發(fā)生，全市染蟲(chóng)株數9.4萬(wàn)株，累計發(fā)生面積7189畝，全年均發(fā)生生，但危害較輕。

　　2、桉樹(shù)枝癭姬小蜂：全市各鎮均有分布，其中重度發(fā)生分布區域主要在海頭、排浦、馬井、東成等鎮。經(jīng)對上述幾個(gè)重點(diǎn)發(fā)生鎮的調查，發(fā)生危害面積約為1.8萬(wàn)畝，其中重度發(fā)生面積為5500畝，中度發(fā)生面積4000畝，輕度發(fā)生面積8500畝。

　　3、桉樹(shù)焦枯�。喊l(fā)生面積15957，其中重度發(fā)生面積為2148畝。主要發(fā)生于那大、南豐、蘭洋、東成、龍山、排浦、和慶等鎮和農場(chǎng)，發(fā)生時(shí)間主要在8-10月份。

　　4、木麻黃象甲：發(fā)生面積900畝，其中重度發(fā)生面積為250畝。主要發(fā)生排浦等鎮，是今年在木麻黃幼苗新發(fā)生的害蟲(chóng)，主要發(fā)生在10月份。

　　5、螺旋粉虱：發(fā)生面積1560畝，主要發(fā)生在那大、兩院一帶，是今年新發(fā)生的外來(lái)有害生物，9-12月份發(fā)生嚴重。

　　6、荔枝蝽象：發(fā)生面積1500畝，主要發(fā)生蘭洋、南豐、和慶鎮，全年均有發(fā)生。

　�。ǘ�）無(wú)公害防治率

　　今年該市仍采取多種方法對林業(yè)有害生物實(shí)施防治，降低化學(xué)防治面積，防治面積23100畝，其中病害3987畝，蟲(chóng)害19113畝�；瘜W(xué)防治1261畝，人工防治3360畝，生物防治9389畝，仿生制劑2911畝，其它6179畝，全年無(wú)公害防治21839畝，無(wú)公害防治率94.5％。具體防治情況為：椰心葉甲防治面積7189畝，以釋放寄生蜂及掛椰甲清藥包等生物防治為主，全年釋放姬小蜂1337.735萬(wàn)頭，嚙小蜂763.598萬(wàn)頭，掛藥包防治2萬(wàn)株；桉樹(shù)枝癭姬小蜂防治面積11120畝，主要采取改種抗蟲(chóng)品種及人工修枝為主；桉樹(shù)焦枯病防治面積15957畝，主要以加強撫育管理及噴無(wú)公害農藥防治為主；木麻黃象甲防治面積900畝，主要以人工防治為主；螺旋粉虱防治面積1560畝，主要采取化學(xué)防治；荔枝蝽象防治面積1500畝，主要采取人工捕捉為。

　�。ㄈ�）測報準確率

　　20xx年初，我們通過(guò)本市2008年林業(yè)有害生物發(fā)生情況及調查，結合20xx的氣候特點(diǎn)，預計全年林業(yè)有害生物發(fā)生面積為4畝，截止20xx年12月份實(shí)際發(fā)生面積為36826畝，測報準確率達到91.8%。

　�。ㄋ模┓N苗產(chǎn)地檢疫率

　　全市共有8個(gè)苗圃場(chǎng)，育苗面積850畝，育苗468.4萬(wàn)株，實(shí)施產(chǎn)地檢疫面積850畝，苗木產(chǎn)地檢疫率100%，在全面檢疫中發(fā)現有本省補充檢疫對象桉樹(shù)枝癭姬小蜂疫情的有4個(gè)，發(fā)生面積25畝，已下達通知責令要求全部清除銷(xiāo)毀處理。

　　二、主要工作做法及措施

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導

　　我市林業(yè)有害生物防治目標管理工作得到市委市政府的高度重視，將林業(yè)有害生物“四率”指標納入森林資源保護責任狀，作為政府對各鎮及有關(guān)部門(mén)工作考核的一個(gè)重要指標。市農委也十分重視林業(yè)有害生物防治目標管理工作，也將此項工作納入森林資源保護責任狀，與基層林業(yè)站簽訂責任狀，將指標層層分解和落實(shí)。為切實(shí)完成目標管理任務(wù)，農委主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，并把目標管理工作列入議事日程，年初有部署，會(huì )上有傳達，過(guò)程有指導、監督，并要求市森林植物檢疫站及木材檢查站等下屬單位加強領(lǐng)導，切實(shí)抓防治、檢疫、全普查監測及疫情報告等具體工作。市檢疫站充分發(fā)揮和行使職能作用，認真抓好目標管理的各項日常管理工作。由于領(lǐng)導重視，部署得力，層層抓落實(shí)，確保了目標工作的順利開(kāi)展和實(shí)施。

　�。ǘ�）多方籌集資金，確保防治目標管理工作的順利開(kāi)展

　　落實(shí)經(jīng)費是開(kāi)展林業(yè)有害生物防治目標管理工作的重要保障。20xx年林業(yè)有害生物防治目標管理的資金來(lái)源主要有：一是市政府給予防治經(jīng)費5萬(wàn)元；二是省林業(yè)局給予了大力支持，投入了對道路、景觀(guān)等公共場(chǎng)所的掛藥包防治所需的經(jīng)費、寄生蜂生產(chǎn)、檢疫檢驗實(shí)驗室及東成檢疫檢查站等基礎建設經(jīng)費；三是市農委也從公益林保護資金中投入部分監測經(jīng)費，市檢疫站從每年檢疫收費中全部用于防治、檢疫、監測等工作；四是我市按照“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)，誰(shuí)防治”的責任制度，積極引導經(jīng)營(yíng)管理者投入經(jīng)費進(jìn)行防治。通過(guò)多方籌集資金，從而確保防治目標管理工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄈ�）扎實(shí)做好防治技術(shù)服務(wù)，遏制危險性林業(yè)有害生物的危害和蔓延

　　為保護了我市的生態(tài)環(huán)境，減少經(jīng)濟損失。我市林業(yè)有害生物的防控措施：一是制定預案，科學(xué)防控。為了明確任務(wù)、落實(shí)責任、科學(xué)防治，20xx年，市政府辦公室印發(fā)了《xx市松材線(xiàn)蟲(chóng)病防控預案》（儋府辦[20xx]168號），為全市的松材線(xiàn)蟲(chóng)病預防工作做出了科學(xué)的防控部署。為保護椰林景觀(guān)，防止椰心葉甲疫情擴散和嚴重危害，更好地迎接20xx年11月海南歡樂(lè )節主會(huì )場(chǎng)在xx的舉辦，我市根據椰心葉甲疫情發(fā)生現狀，制定了《xx市20xx年椰心葉甲防治工作方案》，明確了以生物防治技術(shù)為主的目標、任務(wù)及措施；二是推進(jìn)依法防治，進(jìn)一步落實(shí)《限期除治通知書(shū)》制度。為加強林業(yè)有害生物除治工作的管理，對一些發(fā)生林業(yè)有害生物的單位或個(gè)人，實(shí)行限期防治通知書(shū)制度，提出防治方法，要求限期除治，防止林業(yè)有害生物的擴散蔓延；三是深入林區，開(kāi)展防治技術(shù)服務(wù)，向群眾傳授防治技術(shù)，提高群眾防治意識。一年來(lái)，市檢疫站領(lǐng)導、技術(shù)員下基層搞防治服務(wù)136天次，接受群眾電話(huà)或來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)防治技術(shù)達216次，并編印桉樹(shù)焦枯病、桉樹(shù)枝癭姬小蜂等病蟲(chóng)害防治技術(shù)資料1300余份向林農發(fā)放，并無(wú)償提供蟲(chóng)線(xiàn)清等農藥11箱；四是組織專(zhuān)業(yè)防治隊伍開(kāi)展防治工作，提高防治成效。為確保椰心葉甲防治效果，我市在那大城區、西線(xiàn)高速公路、洋浦公路、蘭洋公路等道路景觀(guān)組織專(zhuān)業(yè)隊伍開(kāi)展掛藥包防治工作；五是科技支撐，實(shí)施生物防治為主。我市充分利用自身能生產(chǎn)天敵寄生蜂的優(yōu)勢，對發(fā)生椰心葉甲疫情的農村及基地等全面采取以釋放寄生蜂為主的生物防治措施，確保了椰心葉甲疫情的持續控制。

　�。ㄋ模┱J真抓好監測預報、普查工作，林業(yè)有害生物監測預警能力進(jìn)一步提升

　　抓好林業(yè)有害生物預報、監測是遏制林業(yè)有害生物擴散蔓延的基礎性工作。一年來(lái)，我市加大主要有害生物及突發(fā)林業(yè)有害生物監測力度，認真開(kāi)展病蟲(chóng)情調查監測，努力掌握林業(yè)有害生物發(fā)生情況，加強信息質(zhì)量管理，嚴格落實(shí)聯(lián)系報告制度，及時(shí)上報林業(yè)有害生物報表，認真總結監測預報經(jīng)驗，不斷提高林業(yè)有害生物的監測及生產(chǎn)性預報準確率。

目標管理自查報告7

　　為進(jìn)一步提升素質(zhì)教育實(shí)施水平,根據省、市有關(guān)文件，我們對照《xxx省20xx年度教育工作專(zhuān)項督導評估縣市區自評匯總表》《沂南縣中小學(xué)督導評估工作規程》要求，對照《xxx縣中小學(xué)千分督導評估細則》指標內容，于20xx年2月下旬對全鎮的教育工作進(jìn)行了全面認真的自查自評�，F將自查情況報告如下：

　　一、自查工作概述

　　1、加強領(lǐng)導，精心組織，學(xué)校成立了自查自查小組，依據評估細則內容進(jìn)行了人員分工，具體負責，并組織相關(guān)人員認真學(xué)習《沂南縣中小學(xué)督導評估工作規程》評估標準，進(jìn)行了認真細致的自查，安排專(zhuān)人寫(xiě)出了自查報告。

　　二、主要成績(jì)及經(jīng)驗評價(jià)

　　1、全面貫徹黨的教育方針。

　　通過(guò)集中學(xué)習，開(kāi)展討論，全鎮教干教師深刻理解“十七大”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，以全國基礎教育會(huì )議精神為指導，素質(zhì)教育已得到深入實(shí)施，面向全體學(xué)生，面向學(xué)生全面發(fā)展，已成為教育教學(xué)工作的主流。在教育教學(xué)活動(dòng)中，教師創(chuàng )造條件，促進(jìn)學(xué)生特長(cháng)主動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)各類(lèi)學(xué)生在原有的基礎上各有提高。對學(xué)習有困難的學(xué)生，實(shí)行教師“結對幫制”，使他們樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣，達到了學(xué)習成績(jì)各有提高的目的。學(xué)校認真貫徹課程方案，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，建立完善合理的檢查評估體系，督促教學(xué)工作全面推進(jìn)，學(xué)生德、智、體、美、勞等得以全面發(fā)展。

　　2、加大力度，不斷改善辦學(xué)條件。

　　幾年來(lái)，我們進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)黨的教育方針政策，不斷完善教育投入機制，加大投入力度，全鎮校舍面貌發(fā)生了很大的變化。鎮政府每年進(jìn)行財政預算時(shí)，把教育工作納入統籌規劃，進(jìn)行合理安排，堅持政府對教育撥款的三個(gè)增長(cháng)，做到了財政撥付的預算內生均公用經(jīng)費和財政總支出中教育經(jīng)費所占比例逐年增長(cháng)。生均公用經(jīng)費已經(jīng)達標。20xx年為中心小學(xué)建一座綜合教學(xué)樓，改建和擴建了中心校，在上級財政的支持下，20xx年為中心中學(xué)增建兩座教學(xué)和辦公樓，使中學(xué)的樓房增加到三座，充實(shí)了內部設施，小學(xué)用于擴建教學(xué)樓、維修校舍、住房、購置教學(xué)和辦公設施等項的資金達到了112萬(wàn)元。滿(mǎn)足了教育教學(xué)的需要，改善了教師的住房條件，極大的促進(jìn)了教育的發(fā)展。中小學(xué)完成了標準多媒體教室建設，四機一幕進(jìn)課堂，并建成學(xué)校辦公局域網(wǎng)，進(jìn)行現代化多媒體教學(xué)；配齊理化生實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、閱覽室、音樂(lè )教室、美術(shù)教室、科技活動(dòng)室、勞動(dòng)技術(shù)室、運動(dòng)場(chǎng)等，按照省二類(lèi)標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材；六是成人教育中心加強了設施建設，配齊了彩電、錄像機等教學(xué)設備，添置了課桌凳，辦公用品。收到了良好的教育效果。

　　3、以控輟防流為重點(diǎn)，努力鞏固和提高義務(wù)教育實(shí)施水平。

　　控輟防流是教育工作中的一個(gè)難點(diǎn)，為此，鎮政府確定每年6月份為義務(wù)教育宣傳月，采用裝宣傳車(chē)、錄制宣傳磁帶、印發(fā)宣傳材料、張貼宣傳標語(yǔ)、舉辦宣傳專(zhuān)欄及教育法規培訓班，對《義務(wù)教育法》和《掃除文盲條例》進(jìn)行廣泛宣傳，提高了全鎮干部群眾的法律意識，增強了依法治教的自覺(jué)性，為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮采取有效措施，依法組織適齡兒童少年入學(xué)，堅決制止中小學(xué)生輟學(xué)。

　　一是強化政府行為，鞏固發(fā)展教育成果。我們依據《義務(wù)教育法》的規定，采取行政、法律、經(jīng)濟等手段，推進(jìn)控輟保學(xué)工作，制定下發(fā)了《關(guān)于依法保障適齡兒童少年入學(xué)、制止輟學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于加強農民實(shí)用技術(shù)培訓的意見(jiàn)》等有關(guān)文件，對政府、家庭、社會(huì )、學(xué)校鞏固兩基工作職責作出了明確規定，依法建立了適齡兒童少年入學(xué)制度、政府統一發(fā)放義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)制度、學(xué)生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等，以制度規范行為，強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務(wù)教育的家長(cháng)，鎮政府責令其動(dòng)子女入學(xué)或復學(xué)，對仍不送子女入學(xué)或復學(xué)的，對其進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰，直至學(xué)生入學(xué)或復學(xué)為止。在鞏固掃盲成果工作中，凡按規定時(shí)間參加鎮里組織的實(shí)用技術(shù)培訓的脫盲人員，給予記義務(wù)工、優(yōu)先承包土地、優(yōu)先劃給宅基地等優(yōu)惠政策，大大提高了脫盲人員的學(xué)習的積極性，提高了農民的科技致富能力。

　　二是學(xué)校建立健全控輟保學(xué)機制，控制學(xué)生流失。首先，轉變育人觀(guān)念，堅持以積極的態(tài)度支持教育教學(xué)改革，以發(fā)展的眼光評價(jià)教師學(xué)生。培養學(xué)生具有終生學(xué)習的能力，杜絕單憑以升學(xué)率評價(jià)教師工作，努力建立健全一系列符合素質(zhì)教育要求，適應教育發(fā)展規章制度，樹(shù)立以人為本的管理觀(guān)念，面向全體學(xué)生，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展。

　　第三，學(xué)校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學(xué)責任書(shū)》，實(shí)施中層領(lǐng)導包年級、班主任包班、任課教師包學(xué)生，層層分解落實(shí)責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的，學(xué)校中層干部不得評優(yōu)、晉級，若伴級鞏固率局于全縣下游的，該班主任不得評優(yōu)樹(shù)先，若任課教師所包學(xué)生出現輟學(xué)現象，扣任課教師量化管理分，記入年終考核成績(jì)，由于體罰、歧視、侮辱學(xué)生造成學(xué)生流失的，追究當事人、負責人的責任。

　　第四，扶貧助弱，做細控輟工作。我們不斷加大對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的扶貧助弱的力度，確保每位學(xué)生不因家庭困難而失學(xué)。根據上級政策，xx年我們對學(xué)生學(xué)雜費和教材費進(jìn)行了減免，通過(guò)這些措施，我鎮中小學(xué)適齡兒童少年入學(xué)率得到進(jìn)一步鞏固提高，輟學(xué)率得到有效控制，掃盲成果得到切實(shí)鞏固。在教育局組織的歷次檢查中，我鎮中小學(xué)鞏固率居全縣前列。

　　4、 加強師資隊伍建設，提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　為了深化教育改革，提高教學(xué)效益，我們加強了教師隊伍建設和管理。一是鎮政府嚴格按省標準核定教師編制，控制中小學(xué)教職工人數，，堅持校長(cháng)崗位培訓，持證上崗，堅持優(yōu)勝劣汰的原則，在教師隊伍建設上全面實(shí)施教師形象工程，實(shí)施競爭上崗等考評制度，建立激勵競爭機制。二是努力改善教師工作環(huán)境和生活條件，財政優(yōu)先保證發(fā)放教師工資，吸引一些具有較高學(xué)歷的優(yōu)秀人才在蘇村任教，改變了過(guò)去骨干教師流失，人才只出不進(jìn)的狀況。三是重視和加強思想政治工作。建立和完善德育工作網(wǎng)絡(luò )，對教師進(jìn)行思想政治教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。四是及時(shí)解決教師住房、醫療保險等問(wèn)題，使廣大教師安心教學(xué)、樂(lè )于教學(xué)。五是鎮政府和學(xué)校每年對作出貢獻的教師教干進(jìn)行表彰獎勵。六是學(xué)校鼓勵和支持教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，以上措施為全面實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、存在的問(wèn)題和整改措施

　　存在的問(wèn)題:

　　1、教學(xué)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高，通過(guò)檢查考核，學(xué)生的學(xué)科達標率與兄弟學(xué)校相比還存在一定的差距。

　　2、由于各種原因，仍不能完全制止輟學(xué)現象的發(fā)生，致使教育教學(xué)工作受到影響。

　　3、教育投入相對不足，現代化的教學(xué)設施還不齊全，已有的現代教學(xué)工具得不到充分利用等。

　　整改措施：

　　學(xué)校領(lǐng)導班子針對所查出的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)各方面人員會(huì )議，商討對策，進(jìn)一步完善了各種制度，制定出了相應的整改措施。

　　1、加大課堂教學(xué)改革力度，完善教學(xué)獎懲制度，調動(dòng)師生的教學(xué)積極性。

　　2、加強教育法律法性特長(cháng)，不求人人升學(xué)，但求人人成才，鞏固學(xué)生在校率。

　　3、今后將進(jìn)一步加大教育投入，不斷改善辦學(xué)條件，滿(mǎn)足學(xué)校深入實(shí)施素質(zhì)教育的需要。

　　四、自查總結

　　總之，20xx年我校教育教學(xué)工作取了顯著(zhù)成績(jì)，辦學(xué)條件得到較大的改善，普九成果得到進(jìn)一步的鞏固提高。今后我們將繼續強化措施，狠抓學(xué)校管理,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平。

目標管理自查報告8

　　本學(xué)年在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我鄉教育系統忠誠落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷強化教育管理，加大“兩基”迎國檢的工作力度，全面實(shí)施新課程標準改革、研究，強化現代信息技術(shù)教育，圓滿(mǎn)完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。下面就一學(xué)年來(lái)的工作匯報如下：

　　一、基本情況：

　　中嶺鄉地處樂(lè )都縣下北山，地區條件差，交通不便，干旱多災，是省定貧困鄉之一，經(jīng)過(guò)合并辦學(xué)目前全鄉共有中小學(xué)7所，其中九年一貫制學(xué)校1所，教學(xué)點(diǎn)6個(gè)，全鄉共有學(xué)生697人，其中初中生267人，小學(xué)生326人，幼兒104人。中心學(xué)校有三至九年級寄宿生135人。全鄉教職工70人，其中特崗教師11人。

　　二、政府支持關(guān)心教育

　　鄉政府領(lǐng)導非常重視教育，教育工作常被列入重要議事日程，并有相應的配套制度。通過(guò)包點(diǎn)下校多次來(lái)學(xué)校指導檢查工作，并在教師節時(shí)以鄉黨委政府名義召開(kāi)了全鄉教師表彰大會(huì )，向優(yōu)秀教師獎勵現金3000元，向困難教師發(fā)放面粉30袋。在“兩基”迎國檢中多次詢(xún)問(wèn)工作進(jìn)展，并提出寶貴建議。

　　三、學(xué)校綜合管理工作

　　1、堅持以人為本的管理理念，積極推行民主管理，文明管理和情感管理，構建和諧校園。經(jīng)過(guò)一年的努力，極力倡導的團結、民主、和諧、向上的工作氛圍初步建立。認真貫徹、落實(shí)中嶺中心學(xué)校獎懲制度，每學(xué)期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析表彰會(huì )，一年來(lái)，共發(fā)放獎勵資金1.8萬(wàn)元，教師獎勵面達35%，充分調動(dòng)了教師教學(xué)的積極性和激情。

　　2、進(jìn)一步修改和完善了學(xué)校的各項管理制度，尤其是教職工考核、獎懲制度的修訂，使之趨于科學(xué)化、人性化和民主化，做到用制度規范人、約束人、鞭策人。努力給大家提供一種寬松的、愉悅的、和諧的工作環(huán)境。

　　3、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的核心作用，組織全體黨員學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針政策，提高了全體黨員的政治敏銳性，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。本年度3名預備黨員已成為正式黨員，進(jìn)一步壯大了黨組織的力量。4月份黨支部在全鄉學(xué)校開(kāi)展了“一幫一”的獻愛(ài)心活動(dòng)，共幫扶貧困學(xué)生28名，幫扶資金約3000元。

　　4、建立和健全教代會(huì )制度。充分發(fā)揮了教代會(huì )審議和評議作用。學(xué)校在十一月初召開(kāi)了第十屆二次教職工代表大會(huì )，審議了學(xué)校的工作報告和財務(wù)工作報告，民主評議了學(xué)校領(lǐng)導干部。強化了工會(huì )的職能，增強了工作的透明度，民主管理渠道進(jìn)一步得到了加強，增強了全體教師的主人翁意識。為了豐富教職工的業(yè)余文化生活，以工會(huì )牽頭，組織了教師拔河比賽、象棋比賽、跳棋比賽、臺球比賽等活動(dòng)；夏季組織教師開(kāi)展籃球比賽、兵乓球比賽等活動(dòng)，此項活動(dòng)的開(kāi)展為校園增添了文化氣息和娛樂(lè )氛圍，增強了教師參與意識，豐富了教師單調的生活。

　　5、為進(jìn)一步構建和諧校園，多層次多形式提高師生的法律意識。每學(xué)期邀請法制副校長(cháng)孫小樂(lè )到學(xué)校開(kāi)展兩次師生法制講座報告會(huì )，學(xué)校利用各種渠道如國旗下講話(huà)、班（團）隊活動(dòng)、觀(guān)看法制教育光盤(pán)和法制圖片展、思想品德課、晨會(huì )等形式開(kāi)展法制教育、安全教育和衛生教育。這些活動(dòng)的開(kāi)展逐步增強了師生的法律意識和安全防范意識，師生中無(wú)一人出現違紀的現象，效果比較明顯。

　　6、安全教育是學(xué)校教育工作的重中之重，為此學(xué)校進(jìn)一步修改和完善了突發(fā)事故應急預案和各項安全制度，使制度明細化，經(jīng)�；�。并在每學(xué)年初與各校簽訂安全目標責任書(shū)，下發(fā)校園安全巡邏記載簿和工作日志。每學(xué)期召開(kāi)了兩次大型安全教育講座，每月進(jìn)行一次師生安全自救、快速疏散演練。學(xué)校強化了學(xué)校門(mén)衛值班制度，對來(lái)訪(fǎng)的人員進(jìn)行詳細登記造冊。對學(xué)校食品衛生進(jìn)行了不定期檢查，發(fā)現安全隱患當場(chǎng)解決，這些活動(dòng)的實(shí)施取得了較好的效果。師生的安全意識得到了增強，一年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一件安全責任事故。

　　7、在繼續學(xué)習“一個(gè)規定四個(gè)辦法”管理制度的基礎上，狠抓了教師的常規教學(xué)，嚴格了上班紀律，杜絕了教師不良的壞習慣，上班紀律取得了明顯好轉，在社會(huì )贏(yíng)得良好的好評。學(xué)校成員包片不定期的檢查村校工作，通過(guò)推門(mén)聽(tīng)課和系列檢查及反饋，基本上杜絕了教師上課的隨意性，嚴格了村校的管理。

　　9、學(xué)校制定了嚴格的寄宿生管理辦法，做到了責任明確、分工合理、管理規范。認真按教育局的要求，成立學(xué)生食堂管理機構和監督機構，每周公示住校生伙食開(kāi)支情況，做到收支公開(kāi)化。在住校生食品的采購、入庫和出庫工作方面有專(zhuān)人采購、專(zhuān)人保管、專(zhuān)人出庫、專(zhuān)人監督的機制，環(huán)環(huán)相扣、相互牽制。

　　10、合理科學(xué)地編制了年度預算，各項經(jīng)費開(kāi)支嚴格按預算執行，不設小金庫。學(xué)校校舍財產(chǎn)管理有制度、有賬目，并做到了及時(shí)維護。

　　四、德育工作

　　1、中心學(xué)校為了豐富校園文化和文化氣息，在校門(mén)口開(kāi)辟了文化長(cháng)廊、校務(wù)公開(kāi)欄和文明班級評比欄，并購置松樹(shù)苗50株，為校園增添了一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　2、三月份對全鄉學(xué)校班容班貌進(jìn)行了重新布置，學(xué)校統一購置了名人名言、中小學(xué)生守則、行為規范、開(kāi)設了班級“明日之星”評比欄目，各班有自己的班級目標、班訓、班徽，為班級增添了形式不同的文化氛圍。

　　3、學(xué)校開(kāi)展了文明校園、文明班級、文明學(xué)生的評比活動(dòng)，各班的文明監督員發(fā)揮了應有的作用，對學(xué)風(fēng)、紀律、衛生、兩操一活動(dòng)進(jìn)行了具體的考評，每周評出文明班級、文明宿舍、文明學(xué)生，進(jìn)行公示，強化了校園文化建設。

　　4、重視班主任工作。每學(xué)期將班主任單獨考核，作為評優(yōu)選先的重要依據。本學(xué)年選派骨干班主任韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)等11人參加省、縣級培訓，從而提高了他們的業(yè)務(wù)水平�！耙渣c(diǎn)帶面”的形式組織韋澤東、薦月蘭、榮增學(xué)三位班主任擔任了校級班主任培訓工作，在培訓期間各位班主任對班級經(jīng)驗進(jìn)行了交流，學(xué)校在此基礎上專(zhuān)門(mén)分小學(xué)、初中召開(kāi)了班主任工作會(huì )議，促進(jìn)了我校班主任隊伍建設。

　　5、重視學(xué)生的行為規范養成教育。學(xué)校德育處在每學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上對全鄉學(xué)生進(jìn)行了禮儀教育，班主任根據學(xué)校新制定的班主任工作手冊中行為規范要求，利用班會(huì )等時(shí)間進(jìn)一步具體化，使學(xué)生的各項行為得到了規范。

　　6、以家庭教育主要渠道構建教育網(wǎng)絡(luò )。每學(xué)期召開(kāi)一次大型家長(cháng)會(huì )。在家長(cháng)會(huì )上學(xué)校向各位家長(cháng)介紹我縣、我鄉的教育發(fā)展和思路，以及各科的教學(xué)成績(jì)分析和法制安全教育、禮儀教育等方面，使各位家長(cháng)了解學(xué)校，了解教師，了解學(xué)生的學(xué)習、生活及表現，形成了學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )教育的網(wǎng)絡(luò )體系。

　　7、為活躍學(xué)校文化生活，達到活動(dòng)育人，學(xué)校舉行了的“慶國慶”歌詠比賽、慶元旦聯(lián)誼會(huì )、慶“六一”師生文藝匯演，書(shū)畫(huà)展評、中小學(xué)生朗誦會(huì )、團員入團儀式、觀(guān)看愛(ài)國主義教育影片等活動(dòng)。豐富了學(xué)生的文化生活、增強學(xué)生的愛(ài)國、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)班級的熱情。

　　8、學(xué)校在第三批“學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)中，認真組織教師采用分散和集中的方式，認真學(xué)習教育局出臺的“一個(gè)辦法四個(gè)規定”以及縣領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導的講話(huà)精神，黨的政策和法律、法規等文件，共寫(xiě)出個(gè)人學(xué)習心得5篇、1篇個(gè)人剖析材料和學(xué)習總結，個(gè)人學(xué)習筆記達3萬(wàn)字。

　　9、做好“兩免一補”工作。在堅持一費制的原則上及時(shí)發(fā)放了非寄宿制貧困學(xué)生助學(xué)金和寄宿制學(xué)生生活補助費。學(xué)校德育處組織全體師生學(xué)生開(kāi)展我校重病學(xué)生李積偉、旱災捐水、玉樹(shù)地震等捐款活動(dòng)，培養了師生“一方有難，八方支援”的集體主義愛(ài)國情操。

　　五、教學(xué)教研工作

　　1、進(jìn)一步規范教學(xué)常規管理。一年來(lái)，我校繼續狠抓常規管理，加強檢查指導，讓教師規范的教學(xué)行為逐步變成良好的教學(xué)習慣。按課標開(kāi)齊了課程，開(kāi)全了課時(shí)，堅持以法治教，循章管教，加強了備課（包括二次備課）、上課、輔導、作業(yè)布置與批改等教學(xué)環(huán)節的管理。重視“周演練”、月考制度，努力做到堂堂清、周周清、月月清。開(kāi)展了兩周一次的經(jīng)常性教學(xué)督查活動(dòng)，記載詳盡，強化了過(guò)程管理，取得了較好效果。

　　2、加強了現代信息技術(shù)教育工作。為了保證信息技術(shù)教育工作的正常進(jìn)行，學(xué)校在經(jīng)費困難的情況下，拿出一部分資金購買(mǎi)了U盤(pán)、DVD光碟等電教設備。信息技術(shù)設施管理規范，對于使用電教設備，做到有預約、有記載。為了教師能有課例的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，學(xué)習經(jīng)驗豐富教師的教學(xué)方法，共享優(yōu)質(zhì)教育資源，發(fā)揮光盤(pán)教學(xué)資源的作用，提高教師的講課水平。中心學(xué)校組織全體教師分科目、定時(shí)間觀(guān)看優(yōu)秀教師的教學(xué)光盤(pán)，活動(dòng)安排周一播放語(yǔ)文、周二播放數學(xué)、周三播放英語(yǔ)、周四播放理化、周五播放政史地生等，通過(guò)看和實(shí)踐，提高了教師的授課水平。

　　3、進(jìn)一步夯實(shí)教研組（片）的作用。堅持中心校一周一次、村校兩周一次的教研活動(dòng)。做到了教研有記錄、有安排、有成果。學(xué)校每學(xué)期考核將教研組列為重點(diǎn)內容之一，以此為依據在年終進(jìn)行獎勵。

　　4、為了提高教師駕馭課堂的能力，學(xué)校堅持以“先看光盤(pán)，后講課”為模式舉行每學(xué)期一輪的“人人講好一節優(yōu)質(zhì)課”的聽(tīng)、說(shuō)、議磨課活動(dòng)，一年來(lái)，此項活動(dòng)中，涌現出了許多優(yōu)秀教師，其中趙洪年、王泰玉被評為縣級骨干教師，李善春、俞海存、許存霖被評為縣級優(yōu)秀教師，祁興忠、張得慶、李善武、薦月嵐等五位教師被認定為中嶺中心學(xué)校的講課能手。完成了學(xué)�！懊麕煿こ探ㄔO”的評定工作。同時(shí)積極組織教師參加同年級“同課異構”的聯(lián)片教研活動(dòng)。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的培訓方式，培訓率達100%，提升了教師的教學(xué)教研水平和教研團隊的整體素質(zhì)，提高了校本教研的實(shí)效性。為了提高教師信息技術(shù)應用能力，組織人員對教師進(jìn)行了信息技術(shù)培訓，開(kāi)展信息技術(shù)知識考試和課件技能大賽，以課改提質(zhì)量，已蔚然成風(fēng)。

　　5、立足實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣的校本教研活動(dòng)。針對學(xué)校的弱勢科目，組織教師召開(kāi)了數學(xué)和英語(yǔ)研討會(huì )，使教師認清了形勢，明確了方向，增強了信心，為提高我校的弱勢學(xué)科成績(jì)打了一劑強心針。召開(kāi)了以“加強教學(xué)過(guò)程管理、提高語(yǔ)文課堂實(shí)效”為主題的語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)題研討會(huì )。

　　召開(kāi)了九年級教師中考動(dòng)員會(huì )，通過(guò)成績(jì)分析給各位教師制定了切實(shí)可行的奮斗目標。

　　6、為了培養學(xué)生的學(xué)習興趣，激發(fā)其創(chuàng )作熱情，學(xué)校組織初中文科教研組創(chuàng )辦“小白楊”文學(xué)社，現已出刊4期，一年來(lái)有l0名左右學(xué)生的作文在上級舉辦的作文競賽中獲獎。創(chuàng )辦了“紅領(lǐng)巾”校園廣播站，除了播送校園新聞之外還由各位語(yǔ)文教師負責篩選出優(yōu)秀作文，每周定期播放，既豐富了廣大師生的校園文化生活，又陶冶了學(xué)生的情操，提高了學(xué)生的語(yǔ)文素養。

　　7、組織各類(lèi)競賽，充實(shí)文化生活。競賽有中小學(xué)學(xué)生作文大賽，英語(yǔ)競賽、數學(xué)競賽、物理競賽、化學(xué)競賽、小學(xué)生寫(xiě)字比賽、4—8年級學(xué)生“省情”知識競賽、詩(shī)文朗誦比賽等競賽活動(dòng)。學(xué)生參與面廣，積極性高，成果豐富。另外學(xué)校每年進(jìn)行兩次校園、年級、班級、進(jìn)步之星的“評星”活動(dòng)。

　　8、重視了實(shí)驗教學(xué)。今年共花12.6萬(wàn)元購置了理化生試驗儀器，開(kāi)放了實(shí)驗室，物品的使用必須有使用記載，加強了實(shí)驗教學(xué)。

　　六、體育衛生工作

　　1、為了達到以愉快教學(xué)提高質(zhì)量為宗旨的根本目的，學(xué)校周一至周四下午第二節課后開(kāi)展了半小時(shí)的各年級“大課間”活動(dòng)，所設的項目有田徑各類(lèi)達十多種類(lèi)。加上課間操鍋莊操和體育課，基本保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育鍛煉。

　　2、召開(kāi)了全鄉中小學(xué)生冬季小型運動(dòng)會(huì )和春季大型運動(dòng)會(huì )，充分展示了學(xué)生的特長(cháng)，增強了學(xué)生體魄。

　　3、聯(lián)系鄉醫院對學(xué)生進(jìn)行了一次體檢，由健康教育課教師負責每季度對學(xué)生視力進(jìn)行檢測，并按時(shí)完成了學(xué)生體質(zhì)健康標準測試數據上報工作。

　　七、兩基工作

　　1、學(xué)校把“兩基”迎國檢列為本學(xué)年度工作之重。為了兩基工作順利通過(guò)，學(xué)校成立了“兩基”領(lǐng)導工作小組，制定了實(shí)施方案，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)兩基工作部署會(huì )議，分工明確，并抽調業(yè)務(wù)精湛的教師，按上級的要求一步步實(shí)施。本學(xué)期統一購置了檔案盒300個(gè)，表冊統一打印下發(fā)給各村存檔，并與村校簽訂了控輟保學(xué)目標書(shū)，制定了嚴格的控輟保學(xué)措施和流失匯報制度，使控輟工作5落到了實(shí)處。

　　2、全鄉適齡兒童412人，實(shí)際入學(xué)412人，入學(xué)率達100%。適齡少年377人，實(shí)際在我校入學(xué)267人，外鄉入學(xué)110人，入學(xué)率達100%，初中在校學(xué)生輟學(xué)0人，輟學(xué)率達0%，達到上級規定的要求。全鄉15—50周歲非文盲率達100%，各項實(shí)用技術(shù)培訓達到2000人次。全鄉殘疾兒童1人，在校就讀1人，殘疾兒童的入學(xué)率達到100%。

　　3、嚴格按規定辦理了學(xué)生流轉手續，規范了學(xué)籍管理。今年在做好初三畢業(yè)生就讀職業(yè)學(xué)校的事宜后，堅決杜絕初三學(xué)生復讀現象，到目前為止，沒(méi)有一個(gè)初三學(xué)生復讀。

　　八、職業(yè)教育

　　1、九年級學(xué)生有89人，實(shí)際參加中考學(xué)生68名，轉出7人，休學(xué)2人，到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生有12名。

　　2、學(xué)校高度重視職業(yè)教育，制定職業(yè)教育具體措施，學(xué)校在各校召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和派教師進(jìn)行家訪(fǎng)動(dòng)員，使到職業(yè)學(xué)校就讀的學(xué)生比例達到教育局的相關(guān)要求。

　　九、辦學(xué)條件

　　1、為了解決寄宿制學(xué)生冬季過(guò)冬，學(xué)校購置了1噸鍋爐一臺。中心學(xué)校由專(zhuān)人負責定時(shí)燒水供暖，使住校生宿舍采暖有安全、有比較暖和。

　　2、在教育局聯(lián)系下，中國扶貧基金會(huì )為我校捐贈體育愛(ài)心包裹4箱，以及為1—6年級學(xué)生價(jià)值達100元的學(xué)習愛(ài)心包裹，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

　　3、積極爭取教育局項目，我校在校園東側修筑了40多米長(cháng)的石砌護坡，進(jìn)一步完善了校園的安全性。

　　4、為了讓廣大教師能夠了解國家大事和教育教學(xué)信息，學(xué)校每年征訂黨報、教學(xué)刊物。

　　十、不足與思考

　　即將過(guò)去的一年，在上級教育主管部門(mén)和各級政府的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下取得了一些成績(jì)。但回顧過(guò)去、展望未來(lái)，我們的工作還存在以下問(wèn)題。

　�。�、對新課改的教育思想和教育的方式方法的接受上還有明顯的差距，步子邁得不大，措施還不夠。

　　2、對信息技術(shù)使用上積極性不高，還沒(méi)有充分發(fā)揮三種模式的作用。

　　3、對中青年教師培養提高上還做得不夠，尤其對學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養上缺乏力度，沒(méi)有培養出一批業(yè)務(wù)精湛、工作能力強的骨干隊伍，有待于今后進(jìn)一步加強。

目標管理自查報告9

　　今年以來(lái)，我局認真按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標管理綜合考核辦法>的通知》文件精神，狠抓各項工作的落實(shí)，特別是縣統計局統計工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項落實(shí)自查自糾，現將自查情況報告如下：

　　一、統計基礎工作

　　我局歷來(lái)重視統計基礎工作建設，力求做到規范化、專(zhuān)人化。并結合工作實(shí)際，制定了一系列規范化制度，如《縣國土資源局財務(wù)財產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統計工作予以規范，同時(shí)，下設財務(wù)室，財務(wù)人員持證上崗，并進(jìn)行明確分工，落實(shí)各自職責，對我局財務(wù)運轉情況進(jìn)行統籌管理。并由財務(wù)室定期組織各部門(mén)統計相關(guān)人員進(jìn)行統計工作培訓，做好各部門(mén)內部統計管理工作。

　　二、勞動(dòng)工資統計工作

　　我局勞動(dòng)工資統計工作由財務(wù)室工作人員負責。他們本著(zhù)服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時(shí)性、準確性、完整性”為標準，與人社局等相關(guān)部門(mén)多溝通，確保形成準確、完整的勞動(dòng)工資報表，及時(shí)報送至相關(guān)部門(mén)。

　　三、常規統計工作

　　我局常規統計報表都能做到及時(shí)、準確、完整上報。

　　四、服務(wù)業(yè)統計工作

　　我局未涉及服務(wù)業(yè)統計工作。

　　五、統計資料管理和統計信息化建設

　　1、嚴格執行統計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類(lèi)型文件材料，做到文件材料的完全完整。

　　2、規范化整理本年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無(wú)缺漏和間斷。

　　3、統計資料有專(zhuān)人負責管理，保存時(shí)限嚴格按照有關(guān)規定執行。

目標管理自查報告10

xxx市檔案局：

　　根據x檔字〔20××〕163號《關(guān)于印發(fā)各區縣檔案工作目標管理績(jì)效考核實(shí)施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績(jì)效考核各項工作進(jìn)行了認真自查�，F將自查情況匯報如下：

　　一、指標完成情況

　�。ㄒ唬┱�策保障

　　1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績(jì)效考核

　　區政府高度重視檔案工作，每年召開(kāi)2次區政府常務(wù)會(huì )議研究部署檔案工作。于20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績(jì)效考核體系中，考核分值占1分，之后于20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績(jì)效考核體系中，考核分值占1分。

　　2、檔案工作經(jīng)費

　　我局在編報20××度財政經(jīng)費預算時(shí)，將檔案征集、搶救、保密、數字化、編研開(kāi)發(fā)等費用列入項目經(jīng)費預算并向區委區政府、區財政局等報告預算說(shuō)明，獲得25萬(wàn)元檔案工作經(jīng)費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬(wàn)元，專(zhuān)款專(zhuān)用，不折不扣地落實(shí)專(zhuān)項設資金使用各項規定。28萬(wàn)元專(zhuān)項資金目前支出為：一是用于征集古書(shū)籍文書(shū)及古畫(huà)109300元；二是用于制作族譜徽州文書(shū)仿真件79080元；三是用于徽州歷史檔案搶救、整理及著(zhù)錄目錄25600元。

　�。ǘ�）檔案館館舍建設

　　3、檔案館面積

　　xxxx區新館落成于20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類(lèi)檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）

　　4、檔案館功能

　　檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、復印機、掃描儀、攝像機、消毒柜、防磁柜、溫濕度計、自動(dòng)防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50余平方米的政府信息公開(kāi)查閱點(diǎn)、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開(kāi)辟為以“千年徽粹，如畫(huà)山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛(ài)國主義教育基地。不存在有館無(wú)庫、危房或被擠用、挪用的現象。

　�。ㄈ�）檔案基礎業(yè)務(wù)建設

　　5、檔案接收

　　我局按照審核同意的檔案館收集范圍細則和工作方案，將應進(jìn)館的檔案應收盡收，全年共接收28個(gè)全宗1955卷29707件，增長(cháng)率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優(yōu)撫、房產(chǎn)、拆遷、土地確權、林改等17個(gè)民生檔案102363卷件，占館藏的30%。

　　6、檔案開(kāi)放

　　我館從年初起著(zhù)手第六批檔案開(kāi)放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關(guān)規定，第六批檔案于20××年11月1日起公告正式向社會(huì )開(kāi)放。這批開(kāi)放的檔案主要是1975年-1988年有關(guān)市（鎮）民政、勞動(dòng)、工業(yè)、交通、旅游、教育等檔案共32個(gè)全宗5186卷。

　�。ㄋ模�檔案信息化建設

　　7、檔案數字化

　　我局通過(guò)招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書(shū)》，成本預算36萬(wàn)元，完成掃描1255534頁(yè)幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個(gè)全宗計108256卷件，占館藏的30%以上。

　　8、電子文件中心系統建設

　　隨著(zhù)電子政務(wù)的迅猛發(fā)展，產(chǎn)生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開(kāi)辟100平米作為電子文件中心場(chǎng)地，并配備有機柜1組，存儲服務(wù)器2組、服務(wù)器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進(jìn)一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）

　�。ㄎ澹�檔案事業(yè)治理

　　9、依法開(kāi)展檔案執法檢查

　　與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，于11月上旬對全區68個(gè)立檔單位20××年度的檔案管理工作進(jìn)行了全面檢查。以?xún)赊k名義下發(fā)《關(guān)于20××年度全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書(shū)17份。與民政局在10月份聯(lián)合開(kāi)展民政系統民生檔案管理工作專(zhuān)項執法檢查，送達整改通知書(shū)1份。與發(fā)改委在7月份聯(lián)合開(kāi)展了重點(diǎn)建設項目檔案工作專(zhuān)項檢查，指導“兩園一廣場(chǎng)”、“元一柏莊”項目檔案規范化管理并接收進(jìn)館。督促發(fā)改委、市場(chǎng)監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問(wèn)題認真開(kāi)展整改。在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，于6月份開(kāi)展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專(zhuān)項檢查。

　　10、檔案工作圍繞中心、服務(wù)大局

　　積極開(kāi)展“三重一創(chuàng )”建設等檔案工作，區政府辦下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發(fā)《關(guān)于加強全區重大活動(dòng)檔案管理工作的通知》、《關(guān)于做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之后又下發(fā)《關(guān)于做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關(guān)于做好20××-20××年度全區重大活動(dòng)檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專(zhuān)家庫，強化“三重一創(chuàng )”檔案的監管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動(dòng)4項72件，接收“兩園一廣場(chǎng)”、“元一柏莊”等重點(diǎn)項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業(yè)務(wù)水平，我局舉辦了一期200余人的檔案業(yè)務(wù)培訓班。

目標管理自查報告11

縣扶貧辦：

　　根據x扶組[20xx]10號《關(guān)于開(kāi)展20xx年度脫貧攻堅目標管理責任制考評工作的通知》精神，我鎮高度重視，立即部署安排，確定責任領(lǐng)導和具體責任人，全面對照考評標準和要求，認真開(kāi)展自查自評�，F將自查情況報告如下：

　　一、對照標準，逐項自評

　　(一)減貧成效。

　　縣政府下達我鎮20xx年貧困戶(hù)脫貧任務(wù)人數是500人，xxx、xxx兩個(gè)貧困村出列。經(jīng)過(guò)省第三方評估，我鎮有531人順利脫貧，xxx、xxx兩貧困村順利出列。貧困村人均可支配收入均達到全縣平均水平以上。

　�。ǘ�）精準識別。

　　20xx年，我鎮對貧困人口評定（含新增、返貧、清退）均按照執行戶(hù)申請、村評議、鎮初審、縣復審及兩公示一公告規范程序，識別精準率達100%；對每次上級部署的國辦系統和省辦大數據平臺信息數據均能按時(shí)按質(zhì)按量采集錄入，并安排鎮扶貧工作站專(zhuān)人進(jìn)行日常管理，及時(shí)關(guān)注動(dòng)態(tài)，及時(shí)修改完善，確保各項信息數據完整、真實(shí)、準確，精準度達100%。20xx年所有擬脫貧戶(hù)和擬出列貧困村嚴格執行上級規定的相關(guān)程序，退出精準率達100%。安排鎮扶貧工作站專(zhuān)人負責國辦系統和省辦大數據平臺及時(shí)標注和更新。

　�。ㄈ�）精準幫扶。

　　根據縣委組織部文件要求，我鎮及時(shí)制定“萬(wàn)名黨員干部幫萬(wàn)戶(hù)”行動(dòng)方案，并合理排定了所有貧困戶(hù)的幫扶人。出臺了相關(guān)幫扶措施，要求所有幫扶干部每月上門(mén)走訪(fǎng)幫扶一次，全年在12次以上，在市、縣督查巡查中及省第三方評估時(shí)，貧困對幫扶干部滿(mǎn)意度均達100%。積極協(xié)助市委組織部、市婦聯(lián)、縣委組織部、縣環(huán)保局、縣市場(chǎng)監督管理局、市地方海事處等幫扶單位開(kāi)展幫扶活動(dòng)，先后開(kāi)展了環(huán)境大掃除、勞務(wù)人員招聘、義務(wù)維修家電和義診、上門(mén)慰問(wèn)等幫扶活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì )議、安排專(zhuān)人日常督查抽查、查看駐村日記等形式，加大對駐村幫扶干部的日常管理。

　�。ㄋ模┚珳适┎�。

　　根據“十大工程”相關(guān)部門(mén)的部署，我鎮認真做好“十大工程”相關(guān)工作，對每一項工程均制訂相關(guān)措施，并結合本鎮具體情況，開(kāi)展各項活動(dòng)，努力完成了各項工作。

　�。ㄎ澹┚珳使芾�。

　　一是成立鎮脫貧攻堅領(lǐng)導組，堅持每次黨委研究部署脫貧攻堅工作，并不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議和全鎮脫貧攻堅相關(guān)會(huì )議。建立鎮領(lǐng)導聯(lián)系xxx、xxx兩貧困村制度按要求制定完善鄉鎮、村脫貧攻堅規劃、年度計劃和脫貧攻堅“四項清單”、“作戰圖”。鄉鎮已與各村簽訂了脫貧攻堅責任書(shū)；制定完善xxx鎮脫貧攻堅目標考核細則。二是到村到戶(hù)項目按照困地制宜、群眾自愿的原則，精準編排實(shí)施到村到戶(hù)項目，并嚴格按照規定進(jìn)行實(shí)施。三是鄉鎮、村均安排扶貧專(zhuān)門(mén)人員負責檔案，檔案管理按照上級要求整理規范。四是鎮成立了扶貧工作站，專(zhuān)職人員有兩人，并成立了有6 位業(yè)務(wù)能力強的鎮干為專(zhuān)班人員。積極報送相關(guān)扶貧信息。

　　二、針對問(wèn)題，落實(shí)整改

　　通過(guò)自評，也發(fā)現一些不足之處，主要有：幫扶措施上有待進(jìn)一步創(chuàng )新；“十大工程”落實(shí)施策方面需進(jìn)一步提升；檔案管理需進(jìn)一步規范；政策宣傳需進(jìn)一步加大力度等等。

　　針對發(fā)現問(wèn)題，我鎮將高度重視，進(jìn)一步創(chuàng )新工作方式方法，制定和完善相關(guān)措施，切實(shí)整改落實(shí)到位，確保脫貧攻堅各項工作質(zhì)量。主要從以下幾個(gè)方面整改：

　　一是加大幫扶力度。我鎮將結合本鎮實(shí)際，制定幫扶指導意見(jiàn)，圍繞每月幫扶走訪(fǎng)情況表，要求每個(gè)幫扶單位、幫扶人根據每個(gè)貧困戶(hù)情況開(kāi)展幫扶，并由鎮扶貧工作站安排專(zhuān)人負責督查，及時(shí)通報幫扶情況，確保做到真幫真扶。二是認真落實(shí)好“十大工程”。針對每個(gè)貧困戶(hù)的具體情況，因戶(hù)施策，因人而議，以增加貧困戶(hù)經(jīng)濟收入為目的，對每個(gè)貧困戶(hù)進(jìn)行認真梳理，確保不落一人，保證每個(gè)貧困戶(hù)均享受相關(guān)工程政策。三是完善檔案管理。根據上級扶貧檔案管理要求，嚴格對照標準，逐項逐個(gè)檢查，補缺補差，確保檔案資料齊全、規范。四是加大政策宣傳。借鑒其他鄉鎮經(jīng)驗，采取多種形式，利用各種機會(huì )，拓寬宣傳渠道，對扶貧相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，確保貧困戶(hù)對政策的知曉度。

　　三、下一步工作

　　20xx年是脫貧攻堅作風(fēng)落實(shí)年，我鎮將圍繞作風(fēng)落實(shí)，進(jìn)一步完善相關(guān)措施，建立健全考核監督機制，加大日常監督檢查，確保脫貧攻堅各項工作落到實(shí)處。

　　xx縣xxx鎮人民政府

　　20xx年xx月xx日

目標管理自查報告12

　　目標管理是特定的社會(huì )組織在一定時(shí)間或時(shí)期內圍繞確定預測期望目標和實(shí)現該目標開(kāi)展的系統管理活動(dòng)，具有預測性、科學(xué)性、量化性、目的性和可行性、可操作性等特性。其內容包括目標的預測制定、分解下達、督促檢查、考核考評和成果運用，作為一種科學(xué)的領(lǐng)導方法和先進(jìn)的管理方法，被社會(huì )廣為運用，對促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )公共管理、行政管理等目標的實(shí)現，發(fā)揮著(zhù)重要作用。但從近幾年實(shí)踐情況看，地稅系統目標管理工作還存在一些不足，需繼續探索、創(chuàng )新和完善。

　　一、主要不足

　�。ㄒ唬┠繕酥贫ú槐M科學(xué)

　　一是對時(shí)代特點(diǎn)、工作中心和工作重點(diǎn)的準確把握不夠到位，有時(shí)在個(gè)別工作目標的設置和考核及導向上存在力度偏差。二是宏觀(guān)管理的水平欠強，對大與小、粗與細、主與輔的關(guān)系處理不夠好，不便于基層完全吃透精神和嚴格執行到位。三是結合自身實(shí)際不夠緊密，創(chuàng )新工作、特色工作、亮點(diǎn)工作提倡的力度不夠。四是分類(lèi)管理、分類(lèi)指導的原則堅持不好，統包統攬，缺乏公平。以上問(wèn)題在目標項目、分值設定上有所存在，過(guò)去個(gè)別單項監管和保障工作有的責任單位就不涉及而得平均分甚至滿(mǎn)分，涉及的單位因工作個(gè)別方面不到位反倒被扣分。

　�。ǘ�）目標監控不夠有力

　　一是目標責任體系不夠健全，層級負責制、分類(lèi)負責制在具體實(shí)施中，日�？己送▓蠛陀涊d、深入最基層確定檢查考核對象及范圍上，存在薄弱環(huán)節。二是對目標運行的適時(shí)監控不夠，日常檢查督導特別是深入基層一線(xiàn)的指導和考核力度不夠到位。三是除定期匯總征管、執法、宣傳信息、創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )衛等個(gè)別單項工作外，對目標工作進(jìn)度的綜合評價(jià)和督查督辦不夠有力。四是目標監控不夠系統，部門(mén)對單項工作實(shí)施監控與全局綜合性監控存在一定的脫節和不平衡。

　�。ㄈ�）目標考核不夠全面

　　一是反映目標分項管理的原有方式不夠科學(xué)。二是年終考核評定與日常掌握情況結合不夠緊密。三是基層基礎性、規范性工作考核和體現不夠，實(shí)地檢查考核不足，未完全反映基層工作真實(shí)情況。四是系統考核與地方黨委政府及社會(huì )評價(jià)的切入點(diǎn)和結合度不夠。五是量化評分的比重還應加大。

　�。ㄋ模┠繕丝己私Y果運用效果不夠好主要是目標考核結果與獎懲激勵、干部使用、評先評優(yōu)、基層基礎建設政策傾斜等結合不夠緊密。以上問(wèn)題在系統內不同程度存在。主要原因：一是目標管理是門(mén)系統科學(xué)，本身存在發(fā)展漸進(jìn)的過(guò)程，需與時(shí)俱進(jìn)適應形勢變化，在探索實(shí)踐中不斷創(chuàng )新完善。二是以往公開(kāi)透明度不夠，基層從自身角度理解有時(shí)認為缺乏公平合理。

　　二、改進(jìn)思路

　　針對存在的問(wèn)題，應進(jìn)一步重視和發(fā)揮目標管理的積極作用，注重目標管理的目的性，重視未來(lái)研究和管理體系的完善；注重根據目標進(jìn)行系統管理，統一和指導全體人員的思想和行動(dòng)，保證組織的整體性和行動(dòng)的一致性；注重考核方式方法的不斷創(chuàng )新；注重根據目標成果考核管理績(jì)效，發(fā)揮人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，促進(jìn)工作目標全面實(shí)現。要著(zhù)力從以下三個(gè)方面完善和創(chuàng )新：

　�。ㄒ唬┙∪�落實(shí)目標管理的組織體系

　　首先必須堅持目標管理這種推動(dòng)決策執行、確保地稅工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的管理模式和方法。在現有各級單位目標管理領(lǐng)導小組的基礎上，進(jìn)一步健全落實(shí)各級目標管理組織體系，細化明確目標制定、目標責任分解、目標運行監控、目標考核實(shí)施、目標獎懲規定等流程和制度，形成較為完善的體系，提高目標管理的科學(xué)化、規范化、制度化水平。

　�。ǘ�）正確定位目標管理的基本原則

　　從可持續發(fā)展和地稅實(shí)際出發(fā)，目標管理應堅持圍繞中心、突出重點(diǎn)、體現量化、注重實(shí)效、整體推進(jìn)的原則，牢牢把握正確的工作導向；堅持著(zhù)力基層基礎性和規范性工作的原則，既全面兼顧面上整體工作，又突出打基礎、重規范，為又好又快可持續發(fā)展創(chuàng )造條件；堅持提高量化和注重平時(shí)、重在考實(shí)的原則，增強目標管理的務(wù)實(shí)性和可操作性，以目標的務(wù)實(shí)促進(jìn)工作的務(wù)實(shí)；堅持綜合管理與上級機關(guān)、地方黨委政府目標要求及單項工作相結合，力求目標管理全面、真實(shí)反映工作全貌；堅持目標管理方式方法創(chuàng )新原則，與時(shí)俱進(jìn)，結合實(shí)際，體現科學(xué)。以上原則要落實(shí)到目標的制定、目標的實(shí)施、目標的監控、目標的考核、目標考核成果運用的全過(guò)程，使目標管理基本科學(xué)、合理、公平，更加規范，形成鏈條，建立長(cháng)效機制。

　�。ㄈ�）努力增強目標管理的實(shí)效

　　1、在目標的制定上：

　　一是吃透上級精神和工作要求，使目標設置緊跟形勢發(fā)展和時(shí)代脈搏，與上級機關(guān)和地方黨委政府中心工作牢牢合拍，目標重點(diǎn)體現上級機關(guān)和地方黨委政府中心工作及重點(diǎn)，體現職能發(fā)揮與促進(jìn)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的緊密結合度，體現地稅自身建設的客觀(guān)要求。

　　二是把握宏觀(guān)，合理細化。在圍繞中心、突出重點(diǎn)、結合實(shí)際設置下達綜合目標的基礎上，按業(yè)務(wù)工作分類(lèi)

　　合理細化，由相關(guān)考核部門(mén)根據綜合目標相應項目制定相應的單項目標細則和評分規定，努力實(shí)現既刪繁就簡(jiǎn)、又指向明確便于基層理解和操作。

　　三是提高量化標準，降低主觀(guān)因素。對能量化的工作提出合理、科學(xué)、實(shí)際的量化指標，以量化指標完成情況衡量目標責任單位的工作實(shí)績(jì)，避免部門(mén)人為操作或將訂書(shū)訂報等非業(yè)務(wù)工作納入目標項目考核。四是綜合

　　設置、分類(lèi)管理。在實(shí)行綜合目標管理的同時(shí)，根據不同目標責任單位具體工作要求的差異，個(gè)別目標內容實(shí)行分類(lèi)管理、考核評定。五是鼓勵創(chuàng )造性、開(kāi)拓性開(kāi)展工作。進(jìn)一步細化目標獎勵加分，取消單項業(yè)務(wù)工作加分類(lèi)，統一設立表彰加分和批示加分、創(chuàng )新加分、效能評議加分類(lèi)，注重獲獎層次的提高，激發(fā)基層地稅部門(mén)爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性。

　　2、在目標運行的監控和考核上：

　　一是對上級下達的重點(diǎn)工作目標實(shí)行分片重點(diǎn)考核，力促重點(diǎn)工作等目標任務(wù)落到實(shí)處、收到實(shí)效。

　　二是堅持定期不定期督促檢查�？己瞬块T(mén)根據綜合目標任務(wù)和相應單項目標細則，實(shí)行季度或平時(shí)不定期對目標進(jìn)展情況進(jìn)行考核通報，達到督導的目的。

　　三是健全完善目標督查通報制度。在目標責任單位定期自查上報本單位目標工作實(shí)施情況的同時(shí)，由考核部門(mén)根據日常掌握情況，對地稅系統目標工作特別是重點(diǎn)工作進(jìn)度實(shí)行綜合督查通報，反映進(jìn)度，分析不足，強化指導。

　　四是按照注重基層基礎性、規范性工作和提高量化的原則，結合下基層指導督導、專(zhuān)項工作檢查抽查等，深入基層、深入實(shí)地對基層規范化建設、信息化建設等目標工作運行情況進(jìn)行監控和考核，以事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)、以量化指標的完成比例來(lái)衡量，提高目標考核的公平、公正、公開(kāi)度。

　　五是考核部門(mén)根據目標任務(wù)相應項目和分值設置，本著(zhù)職能職責原則，以定期不定期督促檢查、季度考核、綜合督查通報、實(shí)地監控和考核為重要依據，年終按各責任單位目標得分依據，然后制定下發(fā)年度工作目標，制定考核細則須與機關(guān)各考核單位的考核細則統一下發(fā)，單獨組織考核，年終在提交審定的目標得分意見(jiàn)和依據；年終派出督查組抽查考核督導重點(diǎn)工作，收集初審目標加分依據和創(chuàng )新工作資料，經(jīng)綜合匯總后審定，再提交黨組決定，以此為依據年終進(jìn)行總評。

　　3、在目標的激勵獎懲上

　　一是堅持依法依規實(shí)施獎懲激勵。

　　二是堅持物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結合的原則。

　　三是堅持以獎勵促進(jìn)工作的原則，努力通過(guò)獎勵逐步改善基層工作條件，提高工作效能。

　　四是加強目標獎懲與干部人事管理的結合，健全完善干部評價(jià)體系，以實(shí)績(jì)定獎懲、以獎懲定崗位，讓能干事的人有目標、干得成事的人有機會(huì )、干錯事或不用心干事的人有懲戒。

　　4、在對機關(guān)部門(mén)的目標管理上

　　建議有關(guān)部門(mén)結合對副科級以上干部考核和對機關(guān)工作人員年度考核考評，實(shí)施對機關(guān)部門(mén)目標管理。原則上可根據上級主管部門(mén)、市委市政府下達的年度工作目標和年度工作要求，按照上級主管部門(mén)、市委市政府年度綜合工作評價(jià)與上級領(lǐng)導部門(mén)單項工作評價(jià)及市局黨組評定相結合，部門(mén)整體工作成效與單項重點(diǎn)工作成效相結合，部門(mén)業(yè)務(wù)工作與交辦工作、協(xié)辦工作相結合的原則，對機關(guān)部門(mén)實(shí)施目標管理，分類(lèi)實(shí)行目標績(jì)效考核獎懲。

目標管理自查報告13

　　據《市政府應急管理辦公室關(guān)于對市直有關(guān)部門(mén)和單位20xx年應急管理工作檢查的通知》要求，現將我局20xx年應急管理工作總結匯報如下。

　　20xx年應急管理工作目標管理自查報告

　　20xx我鄉黨委、政府根據萬(wàn)委辦【20xx】29號文件的要求，切實(shí)做好突發(fā)公共事件應急管理工作，不斷提高應對和處置突發(fā)事件的能力�，F將應急管理目標管理自查報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導分值8分，自查得分：8分

　　建立健全了領(lǐng)導機構和工作機構，充實(shí)了工作人員，配備了硬件設備。

　　二、預案體系分值14分，自查得分：14分

　　編修了預案，開(kāi)展了應急演練。20xx年4月15日組織場(chǎng)鎮居民，學(xué)校學(xué)生共860余人參加了應急演練，收到了較好的社會(huì )效果。

　　三、應急值守分值14分，自查得分：14分

　　堅持領(lǐng)導帶班、工作人員值班工作制度，做好接報記錄。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導批示和指示精神。建立了信息聯(lián)絡(luò )員工作報告制度。

　　四、保障能力，分值10分，自查得分：10分

　　組建了應急隊伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。

　　五、隱患排查，分值7分，自查得分：7分

　　建立了隱患臺賬，落實(shí)了隱患監管責任，及時(shí)治理整改隱患。

　　六、應對突發(fā)事件，分值22分，自查得分：22分

　　對突出信息，及時(shí)上報，并及時(shí)按要求處置。及時(shí)處置突發(fā)事件9起。

　　七、信息報送，分值10分，自查得分：10分

　　按時(shí)給市委、政府匯報反饋交辦任務(wù)的完成情況。全年報送了工作做法、經(jīng)驗的信息稿件4篇。及時(shí)報送年度工作總結。

　　八、宣傳培訓，分值10分，自查得分：10分

　　制訂了宣傳方案和培訓方案。開(kāi)展了宣傳活動(dòng)和應急知識培訓，收到了較好社會(huì )效果。

　　九、應急調研，分值5分，自查得分：2.5分

　　全年報送調研文章1篇。

　　以上九項工作分值100分，自查得分97.5分

目標管理自查報告14

xxx市衛生和計劃生育局：

　　根據x委辦【20xx】31號關(guān)于印發(fā)《xxx市鄉鎮、街道計劃生育工作目標管理考核辦法》的通知精神，為響應我省衛生和計劃生育委員會(huì )的“推動(dòng)全省計劃生育各項工作落實(shí)”的號召，我鎮開(kāi)展計劃生育目標管理執行情況自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、提高認識，強化領(lǐng)導

　　根據上級相關(guān)文件和會(huì )議精神我鎮積極開(kāi)展計劃生育工作。一是成立組織。為保障我鎮衛生和計劃生育工作順利開(kāi)展，我鎮成立了自查領(lǐng)導小組，由鎮長(cháng)xxx任組長(cháng)，副鎮長(cháng)xxx任副組長(cháng)，衛計工作人員為成員，并召開(kāi)計劃生育工作自查專(zhuān)題會(huì )議，對計劃生育工作自查進(jìn)行專(zhuān)題部署。二是把衛生和計劃生育工作作為各村（居）年度考核的一個(gè)重要內容，實(shí)行“黃牌村”制度；三是制定實(shí)施方案，層層落實(shí)。按照職能分工，層層落實(shí)，責任到人，為我鎮衛生與計生工作提供了強有力的組織保障和堅實(shí)的基礎。

　　二、加強宣傳，提高計劃生育的輿論引導

　　在計劃生育“三項制度”工作開(kāi)展中首先做好相關(guān)政策的社會(huì )宣傳和重點(diǎn)人群宣傳工作，我鎮通過(guò)廣播、標語(yǔ)等宣傳方式，對重點(diǎn)人群進(jìn)行宣傳講解，使重點(diǎn)人群了解此項政策做好輿論引導作用。

　　三、計劃生育工作目標管理執行情況

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視。鎮黨委政府高度重視計劃生育工作，成立計劃生育工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鎮長(cháng)xxx擔任，副組長(cháng)由副鎮長(cháng)xxx擔任，衛計辦工作人員為組員，給鎮計劃生育工作開(kāi)展給予必要的人員保障，每月計生例會(huì )鎮衛計辦開(kāi)展衛計工作政策培訓、教育，平時(shí)管理規范。20xx年年初與各村（居）簽訂目標管理責任書(shū)、兩包一掛責任書(shū)、村民自治公約，簽訂率達100%。

　�。ǘ�）人口計劃執行情況。20xx年10月1日至20xx年9月30日全鎮共出生上報275人，其中政策內出生259人，政策外出生16人，符合政策生育率94.2%；死亡175人；人口自然增長(cháng)率為3.57‰；全年綜合避孕人數為4576人，綜合避孕率為85.1%，圓滿(mǎn)完成了人口計生各項目標任務(wù)。出生人口統計方面實(shí)際出生人數與報表所列出生人數相符。

　�。ㄈ�）全面兩孩政策實(shí)施情況。我鎮按改革要求簡(jiǎn)化辦事程序，規范辦事流程，落實(shí)執法制度，并在全鎮范圍內宣傳全面兩孩政策，積極做好生育證，生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證辦證工作。

　�。ㄋ模├�益導向政策落實(shí)情況。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關(guān)愛(ài)”（“雙特”）和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關(guān)懷平臺信息錄入及時(shí)準確。20xx年我鎮端午節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元），中秋節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元），重陽(yáng)節慰問(wèn)雙特對象11人（每人100元）。20xx年我鎮特扶對象民主村村民李正國收到農村租房補助20xx元；特扶對象天鵝村村民李林開(kāi)收到助學(xué)補助3600元。

　�。ㄎ澹┝鲃�(dòng)人口計劃生育服務(wù)管理工作情況。我鎮切實(shí)掌握流動(dòng)人口基本信息，及時(shí)錄入流管平臺。我鎮成立人口與健康文化大院3個(gè)，積極開(kāi)展流動(dòng)人口健康直通車(chē)活動(dòng)。以流動(dòng)人口服務(wù)管理進(jìn)社區為抓手，推進(jìn)流動(dòng)人口衛生和計劃生育基本公共服務(wù)均等化，建立流動(dòng)人口計劃生育小組。

　�。�六）科技服務(wù)。我鎮截至目前已完成免費孕前優(yōu)生健康檢查116人，我鎮正合力部署，力爭12月前全部完成目標任務(wù)。20xx年由鎮衛生院主導，鎮衛計辦協(xié)助開(kāi)展“孕情、環(huán)情、生殖健康檢查”等工作，生殖健康普查普治及兩癌篩查圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　�。ㄆ撸┬麄鞒珜�情況。20xx年我鎮清理過(guò)時(shí)標語(yǔ)18幅，書(shū)寫(xiě)新標語(yǔ)80余幅，印發(fā)全面兩孩政策宣傳資料2萬(wàn)余份。

　�。ò耍┬畔⒒�建設情況。我鎮移動(dòng)終端月均提交有效數據20條以上，按時(shí)按要求上報各類(lèi)報表，落實(shí)計劃生育統計工作制度，全員人口個(gè)案信息與平臺一致。

　�。ň牛┬旁L(fǎng)維穩情況。根據市上有關(guān)文件精神，我鎮黨委政府高度重視此項工作，在市衛計局指導下，我鎮衛計辦積極開(kāi)展摸底工作，掌握不穩定因素，截止9月底我鎮無(wú)一例衛計方面的到省進(jìn)京信訪(fǎng)事件。

　　四、根據自查情況，我鎮下一步打算和采取的措施

　　(一）繼續強化宣傳倡導。衛計工作的落實(shí)不僅需要衛計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導衛計政策是衛計工作中重要的一環(huán)，我鎮將以廣播、標語(yǔ)、宣傳單、便民服務(wù)站服務(wù)、重點(diǎn)人群講解等形式強化宣傳工作。

　�。ǘ�）強化人口培訓教育。通過(guò)學(xué)習會(huì )、實(shí)地探視、業(yè)務(wù)能力講座等方式，全面提高我鎮人口衛計工作法治化水平和行業(yè)依法治理能力。

　�。ㄈ�）強化民生服務(wù)。進(jìn)一步深化免費孕檢工作、老年健康體檢工作等計劃生育免費基本項目技術(shù)服務(wù)；加強制度建設，落實(shí)工作責任制，保持正風(fēng)肅紀常態(tài)化、長(cháng)效化，實(shí)現高效便民。

目標管理自查報告15

　　圍屏中心學(xué)校20xx年度目標考核自查報告 20xx年學(xué)校工作已經(jīng)接近尾聲了，我校按照縣教育局有關(guān)會(huì )議精神，結合實(shí)際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實(shí)，嚴格要求，確保學(xué)校各項工作有條不紊的落實(shí)到位，現將我校本年度工作情況匯報如下

　　一、學(xué)�；�本情況介紹。

　　本年度學(xué)校實(shí)有上崗教師36人，（教師變動(dòng)為：退養5人，調出3人，調入1人，死亡1人）。班級數13個(gè)，其中學(xué)前班1個(gè)，1至6年級共12個(gè)班，每個(gè)年級有兩個(gè)平行班。

　　二、及早安排，規劃新學(xué)期各項工作。

　　為使學(xué)校工作做到早安排，嚴落實(shí)，學(xué)校行政班子在本年度每學(xué)期開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了行政會(huì )議。在會(huì )上，校長(cháng)對工作做了部署和安排，并提出學(xué)校工作的思路及要點(diǎn)，各部門(mén)根據要求制定工作重點(diǎn)。學(xué)校辦公室根據校各部門(mén)的計劃，及時(shí)整理出學(xué)校工作計劃，并及時(shí)上報教育局。

　　本年度，學(xué)校在行政會(huì )后及時(shí)召開(kāi)全體教師新學(xué)期開(kāi)學(xué)工作會(huì )議。會(huì )上，學(xué)校各部門(mén)匯報了上學(xué)期的工作情況。校長(cháng)帶領(lǐng)教師學(xué)習了績(jì)效工資相關(guān)文件，并重點(diǎn)說(shuō)明了《圍屏中心學(xué)校教師績(jì)效工資考核方案及實(shí)施細則》，會(huì )上還組織教師學(xué)習了上級有關(guān)文件及新學(xué)期工作思路和要點(diǎn)。

　　學(xué)校因處于姑孰鎮工業(yè)園，農民工子女較多，也有借讀生，但手續齊全，確保入學(xué)率達到100%，沒(méi)有流生現象。

　　三、強化師德師風(fēng)建設和班主任工作。

　　本年度我校繼續開(kāi)展 “學(xué)規范、強師德、樹(shù)形象”師德主題教育活動(dòng)，并認真開(kāi)展姑孰鎮黨委和縣教育局黨委開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展評選優(yōu)秀黨支部，優(yōu)秀黨員和先進(jìn)教師及先進(jìn)班主任的活動(dòng)，認真落實(shí)班主任負責，語(yǔ)數教研組長(cháng)負責制，加強班主任和大隊部輔導員隊伍建設，完善班主任評價(jià)機制，繼續推行班主任工作例會(huì )制度，繼續完善落實(shí)學(xué)校的德育考評制度。

　　四、規范辦學(xué)行為，禁止亂收費。

　　本年度，會(huì )計處及時(shí)每學(xué)期當涂縣開(kāi)學(xué)收費公告，嚴格按照上級文件精神執行收費。本年度收取每生10元的作業(yè)本費。同時(shí)學(xué)校加強免費教科書(shū)的發(fā)放、循環(huán)教科書(shū)保管和20xx年度教材的征訂工作。

　　五、落實(shí)課程計劃，嚴格執行國家課程標準。

　　學(xué)校根據國家課程標準，開(kāi)足開(kāi)起學(xué)校的課程，落實(shí)了生態(tài)環(huán)境教育、法制教育、安全教育等“綜合課”課程安排情況。學(xué)校教導處制定科學(xué)的作息時(shí)間表，制止增減課程和隨意調課和換課行為。嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，積極倡導堅持健康第一，安全第一，確保師生休息權利。嚴格貫徹落實(shí)有關(guān)禁止在

　　職教師搞有償家教，有償補課等違規行為。認真開(kāi)展大課間活動(dòng)，增強學(xué)生的體質(zhì)。

　　六、落實(shí)教學(xué)常規，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量再提升

　　學(xué)校堅持課堂教學(xué)為主渠道，積極推行素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，教師要認真學(xué)習新的課程理念，并將之滲透到課堂之中。教導處要將教學(xué)質(zhì)量作為自己的工作中心，重點(diǎn)抓教師的課堂教學(xué)和培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣；要抓實(shí)三項工作：①、狠抓課堂教學(xué)的常規管理。②、加強校本研修力度。③、重視教學(xué)質(zhì)量的監測。另為學(xué)校教導處要加強對備課與反思、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習與體會(huì )，論文撰寫(xiě)與參評的檢查反饋。

　　七、落實(shí)學(xué)校標準化建設

　　本年度我校開(kāi)展了“圍屏中心學(xué)校標準化建設”創(chuàng )建工作，在創(chuàng )建中，我們積極策劃、精心準備，基本完成了軟件和硬件的建設，有些硬件正在建設之中。創(chuàng )建工作順利通過(guò)了當涂縣教育局的檢查和驗收。在創(chuàng )建的同時(shí)，我校利用教育整合和標準化建設之契機，改善了學(xué)校的環(huán)境，增添了學(xué)校的硬件設施，使學(xué)校辦學(xué)綜合水平和教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

　　八、建設“留守兒童之家”

　　我校在去年的基礎上突出服務(wù)特色，逐步完善“留守兒童之家”的運行、管理，在對進(jìn)入我校就讀的留守兒童實(shí)行集中托管教育，在設施設備投入、課程設置安排、教育教學(xué)管理、心理健康輔導、“手拉手”一對一的幫扶上突出一切工作以服務(wù)留守兒童為主要特色。

　　1、摸底造冊。由于學(xué)校附近有姑孰工業(yè)園，農民工多，學(xué)生流動(dòng)也比較頻繁，所以，每學(xué)期開(kāi)學(xué)，學(xué)校就對留守兒童進(jìn)行了重新摸底調查，摸清了底數，并對留守兒童本人情況、監護人情況及家長(cháng)情況重新登記造冊，并整理歸檔，同時(shí)，學(xué)校下大力加強對留守兒童管理，有比較完善管理制度和管理人員。

　　2、完善制度建設。為了保證我校留守兒童服務(wù)中心各項工作的正常、規范運行，我校制定了“留守兒童之家”的各項規章制度。

　　3、設施配置。我校根據現有的條件，配置了“留守兒童之家”活動(dòng)室一個(gè)， 室內軟硬件基本配套齊全。

　　九、開(kāi)展“國培計劃”活動(dòng)

　　根據縣教育局的要求，我校今年開(kāi)展了“中西部農村中小學(xué)遠程教育培訓” 我校及時(shí)制定了“國培計劃”領(lǐng)導小組和指導小組，召開(kāi)學(xué)員動(dòng)員會(huì )，根據學(xué)�，F有的器材配置設備并進(jìn)行調試，教導處定期上網(wǎng)檢查學(xué)員的學(xué)習情況。目前我校參加“國培計劃”的老師已基本按時(shí)完成相應的學(xué)習內容。

　　十、狠抓幼兒園安全整治工作

　　我校對轄區的幼兒園進(jìn)行多次安全整治督察，排查幼兒園的安全隱患，特別是對接送幼兒的校車(chē)等記造冊，對園內的食堂、活動(dòng)室、活動(dòng)器械等地方重點(diǎn)檢查，確保幼兒在園內的安全。

　　十一、狠抓學(xué)校的安全衛生工作

　　學(xué)校在暑期對學(xué)校的三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，加固面積共計1712平方米。校安工程雖然順利地通過(guò)了驗收，但掃尾工作依然比較繁瑣，比如轉移的校財產(chǎn)要清理到位，毀壞的教育教學(xué)器材要進(jìn)行檢修，這些工作在學(xué)校各部門(mén)的通力合作下順利完成，為開(kāi)學(xué)各項工作的順利開(kāi)展提供有力的保障。

　　本年度學(xué)校繼續落實(shí)安全責任制，學(xué)校校長(cháng)和學(xué)校各部門(mén)簽訂安全工作責任狀，進(jìn)一步加強安全管理的組織領(lǐng)導，明確了職責，加大了安全管理考核制度。繼續堅持行政執周和教師值日制度，并將教師值日到崗情況列入教師考勤；堅持學(xué)生路隊制度，確保每日學(xué)生安全。認真制定學(xué)校的各項安全規章制度，切實(shí)保障全體師生的人身安全。

　　學(xué)校要加強對安全隱患的排查工作，突出安全教育，聘請姑孰鎮派出所所長(cháng)藏二龍為學(xué)校的法制副校長(cháng)。學(xué)校重視校園的環(huán)境衛生工作，將學(xué)校的衛生責任區劃分到各個(gè)班，每周進(jìn)行衛生文明班評比，努力將校園變成花園式學(xué)校，讓學(xué)生在美好的環(huán)境里學(xué)習。本學(xué)校繼續做好春秋季流行病的晨午檢登記工作，要將春秋季的流行病擋在校園外。

　　十二、做好教師定編定崗工作

　　根據縣人事局、教育局的要求，我校開(kāi)展了“定編定崗”工作。首先，學(xué)校成立了“定編定崗”工作領(lǐng)導小組，組織教師認真學(xué)習縣人事局及教育局的文件精神。其次，在廣泛聽(tīng)取教師意見(jiàn)的基礎上，根據縣教育局的考核細則，對教師進(jìn)行定編定崗，并將定編定崗的結果張榜公布。目前此項工作正在有序開(kāi)展。

　　十三、暑假慰問(wèn)活動(dòng)及典型事例

　　暑假其間，學(xué)校領(lǐng)導班子一如既往地對學(xué)校的困難教職工進(jìn)行了慰問(wèn)并送上了慰問(wèn)金，本校教師尚祖萬(wàn)病逝，學(xué)校全面主持了該教師的喪葬儀式，該同志在病重期間，學(xué)校多次為其組織捐款，學(xué)校領(lǐng)導班子代表多次探望，該同志的親屬感到十分的溫暖。

　　學(xué)校在假期組織學(xué)生進(jìn)行假期綜合實(shí)踐活動(dòng)，增強學(xué)生的綜合能力，開(kāi)拓學(xué)生的眼界，讓學(xué)生渡過(guò)了一個(gè)健康有益的暑假。

　　十四、存在的問(wèn)題

　　我校作為一所農村小學(xué)，教學(xué)資源匱乏，學(xué)�？臻g狹小，校舍破舊，雖然暑期學(xué)校對三棟教學(xué)樓進(jìn)行了加固，但學(xué)校仍然缺少校舍，學(xué)校必須配置的階梯教室，圖書(shū)室、電教室等沒(méi)有，中午大部分有休息的地方，只好到辦公室的椅子上

　　休息，艱苦程度可見(jiàn)一般。

　　信息技術(shù)課程是國家規定的，但目前我校的電腦早已淘汰，師生課堂教學(xué)根本不能正常使用，常常死機，教師辦公室的電腦配置太差，教師查閱資料十分不便，而這一切都需要巨額資金去解決，單靠學(xué)校國撥經(jīng)費是沒(méi)法解決的，希望上級給予重視和關(guān)心

　　學(xué)校辦學(xué)特色還不能凸現，自主創(chuàng )新辦特色還未能找到適合學(xué)校實(shí)際途徑和辦法。我校將在上學(xué)期上報的“創(chuàng )建安全衛生校園”、“校園規劃遠景”的基礎上，繼續探索新的特色。

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婦聯(lián)自查報告04-21

綜治自查報告04-20

服務(wù)自查報告04-19

【熱】安全自查報告04-13

企業(yè)納稅自查報告04-09

安全自查報告【熱】04-08