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經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結

時(shí)間:2023-10-25 07:06:38 個(gè)人總結 我要投稿
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經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結1

  20xx年我部緊密?chē)@項目部大干中心任務(wù),認真落實(shí)部門(mén)職責及目標,堅持團結拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。以前輩們的先進(jìn)管理經(jīng)驗為基礎,不斷探索發(fā)展新路線(xiàn),努力創(chuàng )建具有高鐵特色的經(jīng)營(yíng)管理模式,為分局開(kāi)拓鐵路市場(chǎng)打下夯實(shí)的基礎。在過(guò)去的一年中緊跟公司建設發(fā)展的步伐,積極響應分局發(fā)展目標,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展項目經(jīng)營(yíng)工作,以分局利益發(fā)展為前提,項目發(fā)展為主導,積極響應公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協(xié)調隊伍穩定等工作,為項目部發(fā)展奠定夯實(shí)基礎,今年工作總結如下:

  一、項目部各項指標及完成情況

  20xx年項目完成產(chǎn)值x萬(wàn)元,累計完成產(chǎn)值x萬(wàn)元,20xx年對上辦理結算x萬(wàn)元,累計對上辦理結算x0萬(wàn)元。20xx年對下辦理結算0000萬(wàn)元,20xx年上繳公司及分局管理費x萬(wàn)元,貢獻率指標為完成x,費用上繳率指標完成x。其中20xx年分包成本x萬(wàn)元,自營(yíng)成本x萬(wàn)元,項目部管理成本x萬(wàn)元,實(shí)現毛利x萬(wàn)元,毛利率:x。

  二、項目概況及完成的主要經(jīng)營(yíng)工作

  項目概況:專(zhuān)線(xiàn)XCZQ-標段,正線(xiàn)全長(cháng)31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點(diǎn)在內。中標施工單位為xx8,中標金額為億元,合同總工期為48個(gè)月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線(xiàn)下土建工程施工,切包合同價(jià)款4.68億元,施工工期

  41個(gè)月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部日常主要完成:對上結算按季度辦理5次,對下結算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調整,完成4次《經(jīng)濟活動(dòng)分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統及經(jīng)營(yíng)子系統的信息錄入工作,按時(shí)按質(zhì)完成了項目領(lǐng)導安排的其他日常工作。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部其他完成:

  1.完成了虧損報告的處理及施工成本的`測算工作。

  2.完成了甲供材料供應單價(jià)的測算工作。

  3.針對施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復后按分局批復文件處理虧損報告并簽訂補充協(xié)議。

  4.完成了樁基虧損報告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。

  5.完成了節段預制拼裝梁的成本測算工作。

  6.完成了Ⅱa變更的概預算工作及與設計、業(yè)主協(xié)調Ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及措施

  項目經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題:

  1.項目部經(jīng)營(yíng)人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現場(chǎng)施工成本的難以掌控,對后期竣工結算工作影響較大。

  2.項目部組織的經(jīng)營(yíng)培訓學(xué)習時(shí)間較少,經(jīng)營(yíng)人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會(huì )捉襟見(jiàn)肘。

  項目經(jīng)營(yíng)管理對存在問(wèn)題的措施:

  1.加強項目經(jīng)營(yíng)人員的培養工作,將培養經(jīng)營(yíng)人才建設放在首要任務(wù)。

  2.加強項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實(shí)事求是,統一思想,將項目發(fā)展放在工作首位。

  四、20xx年經(jīng)營(yíng)工作重心

  20xx年將是由大干階段進(jìn)入尾期工程的階段,項目部特xx將在20xx年的中旬完工,經(jīng)營(yíng)部也將面臨又一大考驗,能否渡過(guò)此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

  1.xx施工成本測算工作及與竣工結算工作。

  2.解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。3.根據實(shí)際情況調整《建造合同》。

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結2

尊敬的公司領(lǐng)導、各位同仁:

  大家下午好!

  緊張忙碌的20xx經(jīng)結束,這一年來(lái)經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在我司各個(gè)職能部門(mén)和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執行公司有關(guān)規定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)部門(mén)內務(wù)管理規范化,全力配合公司導向決策,積極拓展各項業(yè)務(wù)管理工作,順利完成了公司布置的20xx個(gè)億的任務(wù)目標。下面我謹代表經(jīng)營(yíng)部作出本年度工作總結:

  一、20xx報

  為了完成20xx個(gè)億的經(jīng)營(yíng)指標,春節剛過(guò)我們經(jīng)營(yíng)部就集思廣益結合實(shí)際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門(mén)員工的的業(yè)務(wù)水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發(fā)揮人的積極性和創(chuàng )造性,認真總結經(jīng)驗教訓,定期進(jìn)行分析交流,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題與不足,提出有效的調整方案。20xx針對市場(chǎng)的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價(jià)技巧,同時(shí)我們還針對人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),以變治變萬(wàn)變不離其中,也就是說(shuō)圍繞如何完成十個(gè)億的指標動(dòng)腦謀計用足氣力。

  在過(guò)去的一年里,經(jīng)營(yíng)部始終堅持以“積極參與、認真對待”為理念,以“確保不廢標,力爭多中標”為目的,在投標前期做好準備工作,認真細致地參與每次的投標工程,今年以來(lái)共參與投標項目458個(gè),中標33個(gè),中標總價(jià)115189萬(wàn)元,較去年同比上升93.75%。廢標8個(gè),較去年同比下降了38.46%。

  從中標個(gè)數來(lái)看,33個(gè)中標工程中xx標14個(gè),占42.42%。其他中標19個(gè),占57.58%。

  從工程造價(jià)來(lái)看,33個(gè)中標工程中xx造價(jià)49450萬(wàn)元,占42.93%。其他中標造價(jià)65739萬(wàn)元,占57.07%。

  從工程類(lèi)別來(lái)看,房建類(lèi)14個(gè)造價(jià)約75383萬(wàn)元,占65.44%,市政公路19個(gè),造價(jià)約39806萬(wàn)元,占34.56%。

  房建類(lèi)項目主要包括xx置房C地塊工程,中標價(jià)為6223萬(wàn)元;xxx樓x地下室工程,中標價(jià)為5619萬(wàn)元;xx中標價(jià)20939萬(wàn)元;xxx工x,中標價(jià)2345萬(wàn)元;xx置房,xx標價(jià)為10000萬(wàn)元;xxxxxxxxx中標價(jià)為19395萬(wàn)元;

  市政、公路類(lèi)項目主要包括xx,中標價(jià)為3859、43萬(wàn)元;xx,中標價(jià)為1040.0041萬(wàn)元;xxx工x,中標價(jià)為2377萬(wàn)元;xx市政工程,中標價(jià)9000萬(wàn)元;省xx程,中標價(jià)9985萬(wàn)元;中xx程,中標價(jià)為7074萬(wàn)元;xx造工程,

  中標價(jià)6758萬(wàn)元;xxxxxxxx路市政工程,中標價(jià)為8557.9878萬(wàn)元。

  業(yè)務(wù)拓展范圍方面,今年我們增設了xx司的備案并參與了工程的投標、目前有xx建,有xx在洽談合同當中,我們要進(jìn)一步拓展埠外的建筑市場(chǎng),特別是沿海一些省市建筑市場(chǎng),當今市場(chǎng)的競爭日趨激烈,我們要從長(cháng)遠著(zhù)想謀生存求發(fā)展,必須要提高公司的市場(chǎng)占有率。

  雖然經(jīng)營(yíng)部20xx利完成了公司下達的任務(wù)指標,但我們清醒的'認識到經(jīng)營(yíng)部工作還是存在著(zhù)明顯的問(wèn)題,因為我們的種、種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現廢標現象,使得沒(méi)有中標或造成重大經(jīng)濟損失。在業(yè)績(jì)上及公司效益上帶來(lái)了損失。這些問(wèn)題,我們必須深刻檢討,吸取教訓,積累經(jīng)驗,不斷提高經(jīng)營(yíng)部整體綜合業(yè)務(wù)水平,避免再出現一些可控制的低級性錯誤。因此,20xx部門(mén)將注重部門(mén)的團體建設,人才的培養,認真分析情況,總結經(jīng)驗提高自身的綜合素質(zhì),加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實(shí)提高競標能力和完成對自身業(yè)務(wù)水平的提升。

  二、合理規劃,目標分解責任落實(shí),提高效率,創(chuàng )新機制,完善制度,加強細化科學(xué)管理

  經(jīng)營(yíng)部主要工作是參與建設項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)等一系列工作內容。經(jīng)營(yíng)部是企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的龍頭,是經(jīng)營(yíng)工

  作的首要環(huán)節,因此經(jīng)營(yíng)部成效直接影響著(zhù)公司的效益,為了擔當重任,我部根據工作實(shí)際與人力現狀,采取了如下措施:

  1、合理劃分工作內容,并將各項工作嚴格落實(shí)到經(jīng)營(yíng)部每位員工,做到目標分解責任到人,

  2、結合我們部門(mén)員工年輕和缺少實(shí)際經(jīng)驗的特點(diǎn),要求員工在掌握好專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)認真學(xué)習國家有關(guān)法律法規、學(xué)習投標的典型案例,吸取經(jīng)驗和技巧,全面提高員工的業(yè)務(wù)能力水平。

  3、標書(shū)檢查方面:我們采取自檢和互檢,在標書(shū)裝訂之前大家逐一對每本標書(shū)實(shí)行相互檢查發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,確保投標的合格率。

  4、近年來(lái),國家相繼出臺了一系列關(guān)于規范招投標工作的有關(guān)文件,招投標工作日趨規范化,為此,我部門(mén)根據投標業(yè)務(wù)的特殊性并結合公司經(jīng)營(yíng)方式以及當前實(shí)際,以科學(xué)的方法制作了基于ExCEL電子表格的“投標系統”、“保證金申退系統”、“工程信息跟蹤系統”以及“預算分析系統”等,大大提高了工作效率。伴隨著(zhù)集團公司信息化平臺的開(kāi)始建設,我部門(mén)將在招投標業(yè)務(wù)的科學(xué)管理上更上一層樓。

  三、展望未來(lái)堅定信心,開(kāi)拓進(jìn)取,再創(chuàng )佳績(jì)

  新年尹始我們展望未來(lái)堅定信心,經(jīng)過(guò)20xx打拼,實(shí)現并完成了10個(gè)億中標工程的計劃。在新的一年里,要繼續做好拓展業(yè)務(wù)工作,力爭完成公司下達業(yè)務(wù)指標,并對在20xx成20個(gè)億中標工程的計劃做好了充足的準備。具體如下:

  1、加強部門(mén)管理,吸取20xx驗教訓,吃一塹長(cháng)一智,提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  2、穩定部門(mén)員工,隨時(shí)了解部門(mén)內各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調處理,因為部門(mén)的人員流動(dòng)性大,會(huì )對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩定的人才結構,才能對公司的長(cháng)遠發(fā)展有益。

  3、加強團體協(xié)作精神,不可否認,經(jīng)營(yíng)部一年的成績(jì)與公司各部門(mén)的協(xié)作分不開(kāi)。

  4、加強業(yè)務(wù)渠道,充分合理的運用公司的資源。關(guān)注和收集省內工程投資項目信息,同時(shí)積極拓展省外周邊地區的工程投標渠道。

  5、尋找好的,優(yōu)秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時(shí)收集業(yè)務(wù)信息。在穩定現有業(yè)務(wù)來(lái)源的基礎上,培養自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率。

  總之,20xx經(jīng)營(yíng)部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發(fā)展繁榮貢獻自己的力量。經(jīng)營(yíng)部將以“誠信履約、鑄造精品、培養人才、廣交摯友”的經(jīng)營(yíng)理念,以“立足泉州,扎根福建,走向全國、滾動(dòng)發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)戰略,繼續加強溝通、團結合作,在多方共贏(yíng)的基礎上,持續開(kāi)展公司業(yè)務(wù),切實(shí)抓好落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)管理工作的內容、指標,加強工作主動(dòng)性和責任心,倡導團結合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務(wù)指標順利完成。

  最后,再次感謝公司領(lǐng)導對我及我部門(mén)的厚愛(ài),并感謝公司各位同仁對我工作的理解、支持和包容。祝大家虎年健康,財源廣進(jìn),新年快樂(lè )!

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結3

各位領(lǐng)導,各位老師,各位同學(xué):

  大家好!

  在這個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,我不敢激動(dòng),因為我看到的是領(lǐng)導熱切的期待,老師無(wú)限的信任,學(xué)生熱切的目光。面對所有的期待,我感到責任重大。濟源一中是個(gè)響亮的名字。它有輝煌的過(guò)去,驕傲的現在,期待已久的未來(lái)。作為一個(gè)中國人,在被人仰望和羨慕的同時(shí),注定要有更高的層次和責任。面對日新月異的社會(huì )發(fā)展,當今的知識經(jīng)濟,在終身教育時(shí)代到來(lái)的那一刻,注定是轉眼間被時(shí)代淘汰的。與時(shí)俱進(jìn),終身學(xué)習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng )新是必由之路。老師們,我們準備好了嗎?同學(xué)們,準備好了嗎?

  競爭不同情弱者,競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無(wú)限潛能。同學(xué)們,你們的發(fā)展也迫使老師發(fā)展更快。其實(shí)老師也是在和你競爭學(xué)習、進(jìn)步、發(fā)展。但是,雙方都不能輸掉這場(chǎng)比賽,對我們來(lái)說(shuō),沒(méi)有盡頭。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們的老師發(fā)展是為了更好地勝任自己的工作,更好地指導你,不是給你知識,不只是讓你上大學(xué),而是去探索自己的知識,自己去創(chuàng )造。教師應該是引導者,是讓學(xué)生夢(mèng)想的人,是點(diǎn)燃學(xué)生激情的.人,是激勵學(xué)生創(chuàng )造的人,是鼓勵學(xué)生永遠進(jìn)步的人,是用人格魅力塑造自己高雅品味的人。這是教師的崇高目標和神圣職責。我們會(huì )在這個(gè)神圣的教學(xué)場(chǎng)所盡自己最大的努力,用自己的良心和責任,真誠的面對學(xué)生的未來(lái)。

  同學(xué)們,放下夢(mèng)想,點(diǎn)燃激情,揮出青春的力量,過(guò)上青春的精彩生活。青春不服輸,也不屬于灰色。

  如果在明天的社會(huì )里,所有從一中走出去的人,都能以自己出眾的才華服務(wù)社會(huì ),創(chuàng )造財富,造福他人,以自己迷人的人格和優(yōu)雅的品味成為社會(huì )修身的準則,那將是一中的成功,是老師們的驕傲和幸福,是我們全力以赴去爭取的目標!

  三年發(fā)展規劃描述的是我們近期應該達到的發(fā)展程度,省級文明單位是我們早就應該有的。把一中打造成全省示范高中甚至全國知名高中,一定會(huì )在我們手里實(shí)現。讓我們一起夢(mèng)想,一起創(chuàng )造,一起期待。時(shí)代在變,社會(huì )在變,觀(guān)念在變,但奮斗不變,毅力不變,前途無(wú)限。

  成績(jì)屬于過(guò)去,榮譽(yù)屬于每個(gè)人,未來(lái)在于創(chuàng )造。讓我們攜起手來(lái),把濟源一中打造成所有為之奮斗,為之祝福的人心中永遠的驕傲!

  謝謝大家!

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結4

  20xx年我部緊密?chē)@項目部大干中心任務(wù),認真落實(shí)部門(mén)職責及目標,堅持團結拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。以前輩們的先進(jìn)管理經(jīng)驗為基礎,不斷探索發(fā)展新路線(xiàn),努力創(chuàng )建具有高鐵特色的經(jīng)營(yíng)管理模式,為分局開(kāi)拓鐵路市場(chǎng)打下夯實(shí)的基礎。在過(guò)去的一年中緊跟公司建設發(fā)展的步伐,積極響應分局發(fā)展目標,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展項目經(jīng)營(yíng)工作,以分局利益發(fā)展為前提,項目發(fā)展為主導,積極響應公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協(xié)調隊伍穩定等工作,為項目部發(fā)展奠定夯實(shí)基礎,今年工作總結如下:

  一、項目部各項指標及完成情況

  20xx年項目完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元,累計完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元,20xx年對上辦理結算xx萬(wàn)元,累計對上辦理結算xx萬(wàn)元。20xx年對下辦理結算xx萬(wàn)元,20xx年上繳公司及分局管理費xx萬(wàn)元,貢獻率指標為完成xx,費用上繳率指標完成xx。其中20xx年分包成本xx萬(wàn)元,自營(yíng)成本xx萬(wàn)元,項目部管理成本xx萬(wàn)元,實(shí)現毛利xx萬(wàn)元,毛利率:xx。

  二、項目概況及完成的主要經(jīng)營(yíng)工作

  項目概況:專(zhuān)線(xiàn)XCZQ-標段,正線(xiàn)全長(cháng)31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點(diǎn)內。中標施工單位為xxx,中標金額為xx億元,合同總工期為48個(gè)月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線(xiàn)下土建工程施工,切包合同價(jià)款4.68億元,施工工期

  41個(gè)月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部日常主要完成:對上結算按季度辦理5次,對下結算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調整,完成4次《經(jīng)濟活動(dòng)分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統及經(jīng)營(yíng)子系統的信息錄入工作,按時(shí)按質(zhì)完成了項目領(lǐng)導安排的其他日常工作。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部其他完成:

  1.完成了虧損報告的處理及施工成本的測算工作。

  2.完成了甲供材料供應單價(jià)的測算工作。

  3.針對施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復后按分局批復文件處理虧損報告并簽訂補充協(xié)議。

  4.完成了樁基虧損報告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。

  5.完成了節段預制拼裝梁的成本測算工作。

  6.完成了Ⅱa變更的概預算工作及與設計、業(yè)主協(xié)調Ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中存在的`問(wèn)題及措施

  項目經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題:

  項目部經(jīng)營(yíng)人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現場(chǎng)施工成本的難以掌控,對后期竣工結算工作影響較大。

  項目部組織的經(jīng)營(yíng)培訓學(xué)習時(shí)間較少,經(jīng)營(yíng)人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會(huì )捉襟見(jiàn)肘。

  項目經(jīng)營(yíng)管理對存在問(wèn)題的措施:

  加強項目經(jīng)營(yíng)人員的培養工作,將培養經(jīng)營(yíng)人才建設放在首要任務(wù)。

  加強項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實(shí)事求是,統一思想,將項目發(fā)展放在工作首位。

  四、20xx年經(jīng)營(yíng)工作重心

  20xx年將是由大干階段進(jìn)入尾期工程的階段,項目部將在20xx年的中旬完工,經(jīng)營(yíng)部也將面臨又一大考驗,能否渡過(guò)此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

  施工成本測算工作及與竣工結算工作。

  解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。

  根據實(shí)際情況調整《建造合同》。

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結5

  20xx年我部緊密?chē)@項目部大干中心任務(wù),認真落實(shí)部門(mén)職責及目標,堅持團結拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。以前輩們的先進(jìn)管理經(jīng)驗為基礎,不斷探索發(fā)展新路線(xiàn),努力創(chuàng )建具有高鐵特色的經(jīng)營(yíng)管理模式,為分局開(kāi)拓鐵路市場(chǎng)打下夯實(shí)的基礎。在過(guò)去的一年中緊跟公司建設發(fā)展的步伐,積極響應分局發(fā)展目標,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展項目經(jīng)營(yíng)工作,以分局利益發(fā)展為前提,項目發(fā)展為主導,積極響應公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協(xié)調隊伍穩定等工作,為項目部發(fā)展奠定夯實(shí)基礎,今年工作總結如下:

  一、項目部各項指標及完成情況

  20xx年項目完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元,累計完成產(chǎn)值xxx萬(wàn)元,20xx年對上辦理結算xxx萬(wàn)元,累計對上辦理結算xxxx萬(wàn)元。20xx年對下辦理結算xxx萬(wàn)元,20xx年上繳公司及分局管理費00000萬(wàn)元,貢獻率指標為完成00000,費用上繳率指標完成xxx。其中20xx年分包成本xxx萬(wàn)元,自營(yíng)成本xxx萬(wàn)元,項目部管理成本xxx萬(wàn)元,實(shí)現毛利xxx萬(wàn)元,毛利率:xxxx。

  二、項目概況及完成的主要經(jīng)營(yíng)工作

  項目概況:xxxxx專(zhuān)線(xiàn)XCZQ-xx標段,正線(xiàn)全長(cháng)31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點(diǎn)在xxxxxxxx內。中標施工單位為xxxxxxx8,中標金額為xxxx億元,合同總工期為48個(gè)月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線(xiàn)下土建工程施工,切包合同價(jià)款4.68億元,施工工期41個(gè)月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部日常主要完成:對上結算按季度辦理5次,對下結算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調整,完成4次《經(jīng)濟活動(dòng)分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統及經(jīng)營(yíng)子系統的信息錄入工作,按時(shí)按質(zhì)完成了項目領(lǐng)導安排的其他日常工作。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部其他完成:

  1.完成了xxxxx虧損報告的處理及xxxx施工成本的測算工作。

  2.完成了xxxx甲供材料供應單價(jià)的測算工作。

  3.針對xxxx施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復后按分局批復文件處理xxxxxxx虧損報告并簽訂補充協(xié)議。

  4.完成了xxxx樁基虧損報告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。

  5.完成了節段預制拼裝梁的成本測算工作。

  6.完成了xxxⅡa變更的概預算工作及與設計、業(yè)主協(xié)調Ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及措施

  項目經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題:

  項目部經(jīng)營(yíng)人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現場(chǎng)施工成本的.難以掌控,對后期竣工結算工作影響較大。

  1.項目部組織的經(jīng)營(yíng)培訓學(xué)習時(shí)間較少,經(jīng)營(yíng)人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會(huì )捉襟見(jiàn)肘。

  項目經(jīng)營(yíng)管理對存在問(wèn)題的措施:

  加強項目經(jīng)營(yíng)人員的培養工作,將培養經(jīng)營(yíng)人才建設放在首要任務(wù)。

  2.加強項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實(shí)事求是,統一思想,將項目發(fā)展放在工作首位。

  四、20xx年經(jīng)營(yíng)工作重心

  20xx年將是xxxx由大干階段進(jìn)入尾期工程的階段,項目部xxx特xxxx將在20xx年的中旬完工,經(jīng)營(yíng)部也將面臨又一大考驗,能否渡過(guò)此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

  1.xxxxxx的施工成本測算工作及與竣工結算工作。

  2.解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。

  3.根據實(shí)際情況調整《建造合同》。

經(jīng)營(yíng)部個(gè)人年度工作總結6

  20xx年我部緊密?chē)@項目部大干中心任務(wù),認真落實(shí)部門(mén)職責及目標,堅持團結拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。以前輩們的先進(jìn)管理經(jīng)驗為基礎,不斷探索發(fā)展新路線(xiàn),努力創(chuàng )建具有高鐵特色的經(jīng)營(yíng)管理模式,為分局開(kāi)拓鐵路市場(chǎng)打下夯實(shí)的基礎。在過(guò)去的一年中緊跟公司建設發(fā)展的步伐,積極響應分局發(fā)展目標,扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展項目經(jīng)營(yíng)工作,以分局利益發(fā)展為前提,項目發(fā)展為主導,積極響應公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協(xié)調隊伍穩定等工作,為項目部發(fā)展奠定夯實(shí)基礎,今年工作總結如下:

  一、項目部各項指標及完成情況

  20xx年項目完成產(chǎn)值00000萬(wàn)元,累計完成產(chǎn)值00000萬(wàn)元,20xx年對上辦理結算00000萬(wàn)元,累計對上辦理結算000000萬(wàn)元。20xx年對下辦理結算0000萬(wàn)元,20xx年上繳公司及分局管理費00000萬(wàn)元,貢獻率指標為完成00000,費用上繳率指標完成00000。其中20xx年分包成本00000萬(wàn)元,自營(yíng)成本00000萬(wàn)元,項目部管理成本00000萬(wàn)元,實(shí)現毛利00000萬(wàn)元,毛利率:00000。

  二、項目概況及完成的主要經(jīng)營(yíng)工作

  項目概況:x專(zhuān)線(xiàn)XCZQ—x標段,正線(xiàn)全長(cháng)31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點(diǎn)在x內。中標施工單位為x8,中標金額為x億元,合同總工期為48個(gè)月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線(xiàn)下土建工程施工,切包合同價(jià)款4、68億元,施工工期

  41個(gè)月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部日常主要完成:對上結算按季度辦理5次,對下結算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調整,完成4次《經(jīng)濟活動(dòng)分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統及經(jīng)營(yíng)子系統的信息錄入工作,按時(shí)按質(zhì)完成了項目領(lǐng)導安排的其他日常工作。

  20xx年經(jīng)營(yíng)部其他完成:

  1、完成了x虧損報告的處理及x施工成本的測算工作。

  2、完成了x甲供材料供應單價(jià)的`測算工作。

  3、針對x施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復后按分局批復文件處理x虧損報告并簽訂補充協(xié)議。4、完成了x樁基虧損報告的處理及橋梁樁基施工成本測算工作。5、完成了節段預制拼裝梁的成本測算工作。6、完成了xⅡa變更的概預算工作及與設計、業(yè)主協(xié)調Ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及措施

  項目經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題:1、項目部經(jīng)營(yíng)人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現場(chǎng)施工成本的難以掌控,對后期竣工結算工作影響較大。2、項目部組織的經(jīng)營(yíng)培訓學(xué)習時(shí)間較少,經(jīng)營(yíng)人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會(huì )捉襟見(jiàn)肘。

  項目經(jīng)營(yíng)管理對存在問(wèn)題的措施:1、加強項目經(jīng)營(yíng)人員的培養工作,將培養經(jīng)營(yíng)人才建設放在首要任務(wù)。2、加強項目管理人員經(jīng)營(yíng)意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實(shí)事求是,統一思想,將項目發(fā)展放在工作首位。

  四、20xx年經(jīng)營(yíng)工作重心

  20xx年將是x由大干階段進(jìn)入尾期工程的階段,項目部x特x8將在20xx年的中旬完工,經(jīng)營(yíng)部也將面臨又一大考驗,能否渡過(guò)此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

  1、x8x的施工成本測算工作及與竣工結算工作。2、解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。3、根據實(shí)際情況調整《建造合同》。

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