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政工師個(gè)人工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的政工師個(gè)人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
政工師個(gè)人工作總結1
本人于20xx年在韶關(guān)大學(xué)中文系專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，20xx年在本公司辦公室工作，xx年來(lái)，通過(guò)向政工老前輩學(xué)習和自己的努力，從一名普通的辦事員提升為辦公室主任，對政工工作有了進(jìn)一步的了解，下面就這八年來(lái)的工作具體總結如下：
一、從零開(kāi)始，正確認識政工工作的重要性
本人原來(lái)在化驗室從事化驗工作，為了讓自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有用武之地，文秘部本人毛遂自薦要求到辦公室工作。本公司沒(méi)有設政工科，是辦公室負責政工工作。在辦公室工作的八年來(lái)，耳聞目睹并身臨其境接觸了政工工作，對政工工作有了進(jìn)一步的認識。當時(shí)辦公室的人員不多，一正、一付兩個(gè)主任，一名司機、一名收發(fā)員加上辦事員的我共五個(gè)人，真正是三個(gè)人要把承辦領(lǐng)導層的集體決策和領(lǐng)導個(gè)人交辦的事項、上級部門(mén)主辦的事項、同級各職能部門(mén)和下級單位轉辦的有關(guān)事項，有時(shí)，牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門(mén)不便也不宜承辦的事項，也由辦公室承擔、落實(shí)。具體是將公司經(jīng)理管理層的決策變成文字，負責各類(lèi)的文件的上傳、下達，管理廠(chǎng)區、宿舍衛生、水電、出租屋等一切公共設施的維護及保養，工作量又多又雜，但都是些考驗人的工作。
政工工作是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作，它是一項團結和號召全體員工，為完成各項工作而努力奮斗，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和，從而促進(jìn)各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多，從正常的工作看，主要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系：
一是工作關(guān)系；這種關(guān)系包括兩個(gè)方面，一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系；另一方面是政工人員與所有的業(yè)務(wù)部門(mén)因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導外，還要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關(guān)系。
二是人際關(guān)系，辦公室在認真完成本職工作中，必須會(huì )與單位所有的人發(fā)生的工作的接觸關(guān)系，還要與其他單位的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系使人追求、使人渴望，不好的人際關(guān)系使人消極、使人抑郁。良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。
三是業(yè)務(wù)關(guān)系，辦公室在完成自己本職工作時(shí)，與單位領(lǐng)導發(fā)生和各業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系。業(yè)務(wù)關(guān)系這是與政工工作有著(zhù)專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的，與本單位業(yè)務(wù)不可分的因為工作而發(fā)生的關(guān)系。這與人的思想，人的工作和人所從事的業(yè)務(wù)，有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。
如果這三種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情，制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。
認識了政工工作的性質(zhì)，我才真正理解前屆主任對我說(shuō)過(guò)的話(huà)：如果怕苦、怕累、怕麻煩，是做不好政工工作的，政工人員要樹(shù)立全心全為人民服務(wù)思想，真正做到干一行愛(ài)一行。
二、學(xué)習各方面的知識，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)
辦公室的工作接觸面廣，知識面要求高，是一個(gè)學(xué)習的社會(huì )課堂，是鍛煉人的好地方。
1、為了盡轉變角色、盡量發(fā)揮自己的'特長(cháng)，本人不恥下問(wèn)，向當時(shí)的主任、副主任學(xué)習公文寫(xiě)作知識，利用業(yè)余時(shí)間看書(shū)、學(xué)電腦，20xx年就能獨立完成公司的半年、年終總結，能熟練運用WORD、ExCEL兩種辦公軟件，除了完成本職工作外，還協(xié)助財會(huì )室用電腦建賬，為公司節約了大量人力和財力。
2、八年來(lái)，我從兩位辦公室主任身上學(xué)到了不少東西。辦公室主任的職責大致包括承辦職責、參謀職責、管理職責、協(xié)調職責、領(lǐng)導指揮職責五個(gè)方面。每一個(gè)方面都是一門(mén)學(xué)問(wèn)，對我這個(gè)門(mén)外漢來(lái)說(shuō)，猶如劉姥姥進(jìn)入了大觀(guān)園。這五種職責的內涵分別是：承辦職責指辦公室主任對領(lǐng)導決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門(mén)乃至下級機關(guān)、基層群眾轉辦事項等方面所應有的職能和應盡的責任。參謀職責指辦公室主任在輔助領(lǐng)導決策過(guò)程中所應有的職能和應盡的責任。管理職責指辦公室主任在對行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應有的職能和應盡的責任。協(xié)調職責指辦公室主任在聯(lián)系內外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應有的職能和應盡的責任。領(lǐng)導指揮職責統一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執行決策的最重要條件。我認為這五種職責中最難掌握的就是協(xié)調職責和領(lǐng)導指揮職責了，
三、積極要求上進(jìn)，及時(shí)向黨組織靠攏。
人的工作，是天下最難做的工作，特別是人的思想工作。說(shuō)白了，做政治思想工作，就是去修補人的心靈的缺陷，這個(gè)缺陷包括靈魂的殘缺，心靈的受傷和道德的墜落。如果自己的政治思想覺(jué)悟跟不上去又如何去做別人的思想工作呢？通過(guò)在辦公室4年的磨練，我感覺(jué)到自己是時(shí)候向黨組織靠攏了，20xx年我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)，通過(guò)兩年的考查，20xx順利轉為預備黨員，20xx年正式加入了光榮的中國共產(chǎn)黨。
四、履行職責，做好領(lǐng)導的參謀
辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色，他既是秘書(shū)班子的"大班長(cháng)"，又是協(xié)助領(lǐng)導決策的"參謀長(cháng)"。作為"大班長(cháng)"和"參謀長(cháng)"的我，以貫徹和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖為使命，并以領(lǐng)會(huì )和貫徹的準確性和徹底性作為評價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標。八年來(lái)，我獨立完成了公司、工會(huì )的半年和年終總結近10篇，起草了公司、辦公室文件100多份，以及各類(lèi)材料和制度，其中有兩篇事跡材料《敢立潮頭唱大風(fēng)》、《“領(lǐng)頭雁”風(fēng)采》刊登在《韶關(guān)日報》上。
功夫不負有心人，由于本人的工作踏實(shí)，上進(jìn)心強，成績(jì)突出，20xx年被聘為辦公室副主任，一年后提升為辦公室主任。
五、今后的努力方向
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化、需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作將會(huì )變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。這就要求我們政工人員要以時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自身整體素質(zhì)，做一名優(yōu)秀的政工師。
政工師個(gè)人工作總結2
我叫xxx，男，25歲，20xx年7月畢業(yè)于煙臺大學(xué)中文系漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，20xx年8月參加工作，先后在山東唐駿歐鈴汽車(chē)制造有限公司從事管理、宣傳等工作，參加工作以來(lái)，我認真學(xué)習，積極同老師傅溝通，在工作上也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
在從事管理工作當中，是我個(gè)人的成長(cháng)時(shí)期。主要有以下工作：
1、理順管理程序，推進(jìn)管理工作持續深化。
我在企業(yè)管理部主要負責政務(wù)文件編寫(xiě)、部門(mén)績(jì)效督考和品牌戰略發(fā)展等相關(guān)工作，由于管理部門(mén)是公司戰略決策的智庫和規章制度的施行者，工作內容多而繁雜，所以進(jìn)入管理崗位后，我首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我勤走、多問(wèn)，通過(guò)對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門(mén)的辦事程序的認真學(xué)習，一步一步的摸索出并總結了一套政務(wù)文件的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，政務(wù)文件編制以及同政府部門(mén)的溝通協(xié)調都有了較大的進(jìn)展。
2、認真學(xué)習上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司管理制度。按相關(guān)部門(mén)要求，公司開(kāi)始加快了廠(chǎng)區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環(huán)保相關(guān)的規定都是根據領(lǐng)導授意，結合廠(chǎng)區實(shí)際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿(mǎn)足了上級部門(mén)的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作。
由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門(mén)對公司的檢查和管理比較嚴格。在過(guò)去的一年里，我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門(mén)對企業(yè)制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門(mén)下達的整改意見(jiàn)，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過(guò)隱患整改，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
進(jìn)入山東唐駿歐鈴汽車(chē)制造有限公司后，我在團委的工作中參與了工會(huì )、團委舉辦的各種活動(dòng)、競賽，積累了部分活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調的經(jīng)驗，與此同時(shí)，我的各項工作得到了公司領(lǐng)導的認可。我被公司任命為團委委員和機關(guān)團支部書(shū)記，為我今后工作的開(kāi)展創(chuàng )造了有力的條件。
對于想要實(shí)現長(cháng)期可持續的發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年更是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務(wù)工作關(guān)系企業(yè)的未來(lái)。
因此我主要做了以下工作：
一、圍繞思想教育開(kāi)展團的`活動(dòng)。充分利用廠(chǎng)報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動(dòng)陣地，加強對青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過(guò)各種渠道，開(kāi)設各類(lèi)培訓班，加強對青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個(gè)人工作、學(xué)習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。
二、圍繞經(jīng)濟效益開(kāi)展團的活動(dòng)。根據企業(yè)發(fā)展的需要，充分調動(dòng)發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng )造性，積極開(kāi)展了生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動(dòng)，主動(dòng)承擔“急、難、險、重”的任務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、公司團委積極牽頭協(xié)調各方關(guān)系，對廣大青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，定期的通過(guò)團組織活動(dòng)、團課，與青年職工們及時(shí)通氣，認真聆聽(tīng)他們的心聲，發(fā)揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用，在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺，定期舉行交流溝通會(huì )，為青年的發(fā)展創(chuàng )造公平、公開(kāi)、和諧的環(huán)境。
四、加強團組織文化建設，增強共青團員意識，提高團的活動(dòng)的吸引力，吸引和凝聚團員的力量，強化團的基層組織的內在活力。
在我大學(xué)學(xué)習期間，我就被學(xué)校安排進(jìn)入校報和廣播臺擔任主要職務(wù)，我通過(guò)刻苦學(xué)習，掌握了各種專(zhuān)業(yè)的排版編輯軟件，學(xué)會(huì )了使用數碼相機，為了能拍出最滿(mǎn)意的照片，我還要潛心研究攝影知識；為了豐富我的文化知識，我更是找來(lái)各方面的寫(xiě)作書(shū)籍、報紙來(lái)閱讀。通過(guò)研究報紙的新聞報道方式，我學(xué)會(huì )了新聞的寫(xiě)作方式；通過(guò)長(cháng)時(shí)間的觀(guān)察，我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺(jué)，在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現意想不到的閃光點(diǎn)。我的努力很快得到了回報，大學(xué)期間，我累計在報紙、新聞網(wǎng)站發(fā)表各類(lèi)宣傳稿件、輿論評述等100余篇，更有多篇文章被中國知網(wǎng)（CNKI）論文數據庫全文收錄。進(jìn)入公司后，正值公司為跨越式發(fā)展而奮發(fā)圖強，各個(gè)崗位都需要大量人才，我在公司團委擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，我也下決心不辜負領(lǐng)導的期望。憑借著(zhù)大學(xué)期間學(xué)習的新聞宣傳知識，我積極推進(jìn)公司內刊發(fā)展。
從《唐駿周報》到《唐駿汽車(chē)快訊》，企業(yè)內刊的內容越來(lái)越豐富，發(fā)行時(shí)間也從每月一期縮短到每周一期。20xx年，國家為應對金融危機實(shí)施汽車(chē)下鄉政策，公司抓住機遇擴大產(chǎn)能，銷(xiāo)量一舉突破了六萬(wàn)大關(guān)，真正擠入了輕卡市場(chǎng)的一線(xiàn)陣營(yíng)。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時(shí)候了，公司內刊不僅要對外具有宣傳作用還應該具有指導作用，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢，同意將《唐駿汽車(chē)網(wǎng)刊》作為公司經(jīng)營(yíng)決策的內參。我親手創(chuàng )建的一份份材料直接擺在了公司總經(jīng)理的案頭，受到了各位領(lǐng)導的極大關(guān)注。這份內參不僅涵蓋公司月度經(jīng)營(yíng)狀況的分析，還有行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競爭以及一系列策略和建議，我相信通過(guò)我的努力一定會(huì )讓這份內參成為推動(dòng)企業(yè)蓬勃發(fā)展的推進(jìn)器！
同時(shí)，我積極同新聞媒體溝通聯(lián)系，累計發(fā)表稿件20余篇，為公司的品牌推廣營(yíng)造了良好的輿論環(huán)境，唐駿改變著(zhù)我，我也在改變著(zhù)唐駿。在這幾年里，我親眼鑒證了公司發(fā)展的過(guò)程，她正如一匹駿馬，一步一個(gè)腳印的，向前疾馳。工作就是學(xué)習，我也在同唐駿共成長(cháng)！
政工師個(gè)人工作總結3
本人在任助理政工師技術(shù)職務(wù)以來(lái)，主要負責對外協(xié)調工農關(guān)系、辦公用品管理，資金預算、考勤工資，合同管理及辦公室日常事務(wù)。一直以來(lái)，在公司領(lǐng)導和辦公室主任的領(lǐng)導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了各項工作，較好的完成了工作任務(wù)。下面，將我在辦公室以來(lái)的學(xué)習、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要總結。
一、20xx年工作總結
�。ㄒ唬┳⒅毓ぷ餍�，做好行政事務(wù)協(xié)調。對外加強企地聯(lián)系，與政府部門(mén)積極對接，增進(jìn)互信和支持。
�。ǘ┯眯姆⻊�(wù)職工，做好后勤保障工作。特色服務(wù)強調實(shí)效。一是解決職工后顧之憂(yōu)，協(xié)調解決外調職工子女在xxxxx入學(xué)問(wèn)題。二是落實(shí)公司人文關(guān)懷，及時(shí)發(fā)放試車(chē)加班餐、防暑降溫用品。三是圓滿(mǎn)完成集團公司試車(chē)預驗收等在內的10余項重要會(huì )務(wù)接待工作。四是切實(shí)抓好公司的福利、辦公用品維保的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作；聯(lián)系辦公家具的維修保養合作單位。
用情溝通，建立和諧關(guān)系。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，看望部分生病職工及職工家屬，作為一名綜合辦公室職員，平時(shí)還注意和職工們談心溝通，關(guān)心職工冷暖，提高職工素質(zhì)，努力讓大家高高興興的把工作干好。
�。ㄈ┘訌娮陨韺W(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
作為綜合辦的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的'要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導及其他部門(mén)主管學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習�？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、存在問(wèn)題
回顧一年來(lái)的工作主要存在以下幾項問(wèn)題：
�。�1）公司即將從建設期轉入生產(chǎn)期，對我而言對新環(huán)境需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
�。�2）有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。
�。�3）自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事情辦了不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對業(yè)務(wù)以外能力的培養和學(xué)習上的進(jìn)一步加強。
三、深入思考，準確找出了“三個(gè)努力方向”
一是不斷加強學(xué)習，提高工作能力和水平。主要加強政治學(xué)習和文字寫(xiě)作入手，提高綜合工作能力。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作上力求高效快捷，準確無(wú)誤工作不但要過(guò)得去，更要過(guò)得硬；不但要保任務(wù)，更要出新績(jì)。三是進(jìn)一步提高服務(wù)水平。始終把搞好服務(wù)工作放在首位，為領(lǐng)導、為公司、為項目、為職工群眾搞好服務(wù)，做一個(gè)合格的好職工。
以上是我為期一年以來(lái)的工作總結，在今后的工作中我會(huì )繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績(jì)。
政工師個(gè)人工作總結4
我叫xxx，男，28歲，20xx年參加工作，先后在淄博宏途機械有限公司、山東唐駿歐鈴汽車(chē)制造有限公司從事安全、宣傳等工作，參加工作以來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強學(xué)習，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
在從事安全工作當中，是我個(gè)人的成長(cháng)時(shí)期。主要有以下工作：
1、理順安評、環(huán)評辦事程序，推進(jìn)安評、環(huán)換手續辦理進(jìn)程。我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續辦理相關(guān)工作，由于安環(huán)部門(mén)成立不久，很多工作都沒(méi)人涉及過(guò)，所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們勤走、多問(wèn)，通過(guò)對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門(mén)的辦事程序的認真學(xué)習，一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關(guān)手續的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前，安評、環(huán)評工作都有了較大的進(jìn)展。
2、認真學(xué)習上級下發(fā)文件，協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。按相關(guān)部門(mén)要求，公司開(kāi)始加快了廠(chǎng)區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環(huán)保相關(guān)的規定都是根據領(lǐng)導授意，結合廠(chǎng)區實(shí)際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿(mǎn)足了上級部門(mén)的檢查要求，也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作。
由于公司的屬于新建企業(yè)，各職能部門(mén)對公司的檢查和管理比較嚴格。在過(guò)去的一年里，我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門(mén)對企業(yè)制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門(mén)下達的.整改意見(jiàn)，我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況，組織人員學(xué)習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過(guò)隱患整改，有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
進(jìn)入山東唐駿歐鈴汽車(chē)制造有限公司后，我在團委的工作中參與了工會(huì )、團委舉辦的各種活動(dòng)、競賽，積累了部分活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調的經(jīng)驗。對于想要實(shí)現長(cháng)期可持續的發(fā)展的企業(yè)來(lái)說(shuō)，青年更是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務(wù)工作關(guān)系企業(yè)的未來(lái)。因此我主要做了以下工作：
一、圍繞思想教育開(kāi)展團的活動(dòng)。充分利用廠(chǎng)報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動(dòng)陣地，加強對青工進(jìn)行職業(yè)道德教育和敬業(yè)精神教育，通過(guò)各種渠道，開(kāi)設各類(lèi)培訓班，加強對青年職工進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質(zhì)。鼓勵青工在公司報刊上發(fā)表個(gè)人工作、學(xué)習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業(yè)文化建設。
二、圍繞經(jīng)濟效益開(kāi)展團的活動(dòng)。根據企業(yè)發(fā)展的需要，充分調動(dòng)發(fā)揮青年職工的積極性和創(chuàng )造性，積極開(kāi)展了生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競賽、技術(shù)革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動(dòng)，主動(dòng)承擔“急、難、險、重”的任務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，帶領(lǐng)青年職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用。
三、公司團委積極牽頭協(xié)調各方關(guān)系，對廣大青年關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，定期的通過(guò)團組織活動(dòng)、團課，與青年職工們及時(shí)通氣，認真聆聽(tīng)他們的心聲，發(fā)揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用，在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺，定期舉行交流溝通會(huì )，為青年的發(fā)展創(chuàng )造公平、公開(kāi)、和諧的環(huán)境。
四、加強團組織文化建設，增強共青團員意識，提高團的活動(dòng)的吸引力，吸引和凝聚團員的力量，強化團的基層組織的內在活力。
進(jìn)入公司后正值公司為跨越式發(fā)展而建設產(chǎn)能達到10萬(wàn)量的新廠(chǎng)區，各個(gè)崗位都需要大量人才，我來(lái)到了人力資源部擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經(jīng)歷人生這一段學(xué)習進(jìn)步的機會(huì )，我決心不辜負領(lǐng)導的期望。雖然剛開(kāi)始公司的報紙只是薄薄的一張16開(kāi)的小紙，但我決心要通過(guò)我的努力使她變成一份真正的報紙，變成唐駿人的一張名片，傳遍大江南北。
夢(mèng)想終究是夢(mèng)想，崗位的改變意味著(zhù)一切從頭再來(lái)。編輯報紙需要使用專(zhuān)業(yè)的排版編輯軟件，我又抱起教材“啃”了起來(lái)；采訪(fǎng)需要使用數碼相機，為了能拍出最滿(mǎn)意的照片，我還要潛心研究攝影知識；為了豐富我的文化知識，我更是找來(lái)各方面的寫(xiě)作書(shū)籍、報紙來(lái)閱讀。通過(guò)研究報紙的新聞報道方式，我學(xué)會(huì )了新聞的寫(xiě)作方式；通過(guò)長(cháng)時(shí)間的觀(guān)察，我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺(jué)，在別人眼中不起眼的小事往往能發(fā)現意想不到的閃光點(diǎn)。改變是痛苦的，但沒(méi)有改變就沒(méi)有發(fā)展。公司放棄處于繁華地段的老廠(chǎng)搬遷到開(kāi)發(fā)區的新廠(chǎng)區也是為了更大的發(fā)展，一座座廠(chǎng)房拔地而起，一排排綠樹(shù)迎春風(fēng)，一座現代化的汽車(chē)城就在我們手中建起來(lái)了企業(yè)發(fā)展壯大了，我們的內刊也沒(méi)有停止過(guò)改變。從最早的《淄汽人》到《淄汽信息快遞》，再到《唐駿周報》，內容越來(lái)越豐富，發(fā)行時(shí)間也從每月一期縮短到每周一期。09年，國家為應對金融危機實(shí)施汽車(chē)下鄉政策，公司抓住機遇擴大產(chǎn)能，銷(xiāo)量一舉突破了六萬(wàn)大關(guān)，真正擠入了輕卡市場(chǎng)的一線(xiàn)陣營(yíng)。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時(shí)候了，只有將原來(lái)A3篇幅的小報升級為8開(kāi)4版的全彩銅版紙才能跟的上公司發(fā)展的速度和步伐。于是我將一份建議交到了公司領(lǐng)導手中，公司領(lǐng)導審時(shí)度勢，同意升級為主要對外的月刊《唐駿歐鈴報》和對內的周刊《唐駿歐鈴快訊》，我親手創(chuàng )建一份報紙的夢(mèng)想終于實(shí)現了。3月1日，《唐駿歐鈴報》正式發(fā)行，受到了員工的極大關(guān)注。雖然因為經(jīng)驗不足存在許多缺點(diǎn)，但相信通過(guò)我的努力一定會(huì )讓她插上飛翔的翅膀，像咱們的唐駿歐鈴汽車(chē)一樣展翅高飛！
唐駿改變著(zhù)我們，我們改變著(zhù)唐駿。在這幾年里，我親眼鑒證了公司發(fā)展的過(guò)程，她正如一匹駿馬，一步一個(gè)腳印的，以飛快的速度朝著(zhù)目標急馳。而我，也不會(huì )放慢前進(jìn)的腳步。新報紙的編排更換為更加先進(jìn)、復雜的排版軟件，我的夢(mèng)想之路才剛剛開(kāi)始！
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