人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷6篇

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下！簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？下面是小編幫大家整理的人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷1

　　姓名：xxx

　　目前所在：白云區

　　年齡：23

　　戶(hù)口所在：湖南

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚

　　民族：瑤族

　　人才測評：未測評

　　體重：45kg

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向：

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：

　　工作年限：4

　　職稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型：

　　擔任職位：外貿業(yè)務(wù)

　　工作描述：

　　1）主要負責開(kāi)發(fā)與維護客戶(hù)，跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作；

　　2）回復阿里巴巴平臺來(lái)的詢(xún)盤(pán)及后續的跟進(jìn)，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關(guān)鍵字優(yōu)化等信息；

　　3）通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系；

　　4）來(lái)訪(fǎng)客人的接待；

　　5）領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。

　　離職原因：

　　香港xx華集團

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：商務(wù)助理

　　工作描述：跟進(jìn)客戶(hù)訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題；及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過(guò)程出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù)；跟進(jìn)補退貨及補數事宜；上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　離職原因：充電

　　公司性質(zhì)：外商獨資

　　所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路

　　擔任職位：人事專(zhuān)員

　　工作描述：

　　一、負責公司人員的招聘以及考勤；

　　二、員工入職/離職相關(guān)手續的辦理，員工的'異動(dòng)、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與匯總等；

　　三、文具/廠(chǎng)服的購買(mǎi)及管理；

　　四、上司臨時(shí)交辦的事項。

　　離職原因：回家教育背景畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)

　　學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—07

　　專(zhuān)業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)二：

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟悉整個(gè)外貿流程；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練，國家CET—4；熟練操作Excel，Word，PPT等辦公軟件。

　　有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　個(gè)人自我評價(jià)

　　本人性格穩重，熱愛(ài)生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進(jìn)心強！

　　喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動(dòng)。

　　“逆水行舟不進(jìn)則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷2

　　張小姐

　　目前所在：佛山

　　年齡：40

　　戶(hù)口所在：江西

　　國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　誠信徽章：未申請

　　身高：160cm

　　人才測評：未測評

　　體重：51kg

　　我的特長(cháng)：

　　求職意向

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：行政總監/經(jīng)理/主管

　　工作年限：7職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：4500～6499元希望工作地區：廣州，佛山，廣州

　　工作經(jīng)歷

　　xx（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx—03～至今

　　公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位：人事行政主管

　　工作描述：

　　1、制定、落實(shí)公司行政、人事管理的各項規章制度及實(shí)施，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的各項行政服務(wù)。

　　2、總公司及各分公司所有行政人事事務(wù)監督、協(xié)調、配置及管理。

　　3、負責分公司證照、資質(zhì)的辦理、變更、年審和使用管理。

　　4、負責做好總公司及各分公司招聘、錄用、培訓、辭退、社保、工傷、個(gè)稅等手續的辦理工作。

　　5、負責總公司及各分公司所屬員工試用期考核及績(jì)效考核評定、匯總。

　　6、總公司及各分公司考勤監督及考勤統計。

　　7、協(xié)助財務(wù)部門(mén)處理分公司現金、稅務(wù)等事宜。

　　8、對分公司員工的報銷(xiāo)進(jìn)行監督審核，統一匯總到總部。

　　9、負責分公司辦公設備和辦公用品及生產(chǎn)輔料、日常用品、固定資產(chǎn)的采購、使用管理。

　　10、管理公司車(chē)輛，合理調度使用，安排年審，辦理車(chē)輛保險事務(wù)以及監督業(yè)務(wù)用車(chē)使用情況。

　　11、分公司印章、印鑒、營(yíng)業(yè)執照等的使用管理。

　　12、管理公司員工食宿、住房，管理環(huán)境衛生，負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　13、組織與安排公司各項活動(dòng)，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利。

　　14、安排外來(lái)賓客的住宿等接待事項。

　　15、負責分公司辦公室裝修租賃等事務(wù)。

　　16、總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事宜處理。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　廣州番禺xx建造有限公司起止年月：20xx—03～20xx—03

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：招聘主管

　　工作描述：

　　1、全面負責公司內部的人才招聘工作。

　　2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃。

　　3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。

　　4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對招聘渠道實(shí)施規劃、開(kāi)發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。

　　5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

　　6、搜集簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來(lái)面試（筆試），對應聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價(jià)意見(jiàn)。

　　7、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結果符合崗位要求。

　　8、對擬錄用人員進(jìn)行背景調查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知。

　　9、負責招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。

　　10、招聘費用的申請、控制和報銷(xiāo)。

　　11、總結招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

　　12、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的.溝通和交流，提高招聘活動(dòng)效率。

　　13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息xx。

　　14、搜集各地區人才市場(chǎng)信息，并熟悉各地區人事法規。

　　15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

　　16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　北京xx國際文化發(fā)展有限公司起止年月：20xx—11～20xx—02

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

　　擔任職位：人事行政主任

　　工作描述：：

　　1、接受公司副總經(jīng)理督導對副總經(jīng)理負責，協(xié)助副總經(jīng)理處理人事的日常工作，執行各項人事管理制度的工作。

　　2、負責辦理員工入職合同、體檢、離職、晉升、調職、獎懲過(guò)程中的各種手續。

　　3、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行在崗前人事規章制度及公司機構培訓，包括協(xié)調安排時(shí)間、地點(diǎn)等，用人部門(mén)新員工上崗交接工作。

　　4、負責公司文件公章管理，規范文件類(lèi)別，統一文件各級員工檔案材料資料的存檔和xx，合理使用人事公章，接收、復印、保存、撥出、分發(fā)呈遞人事方面的各類(lèi)文件。

　　5、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理及維護辦公用品的保管工作。

　　6、負責員工的后勤，及每個(gè)員工領(lǐng)用制服、材料、物品等登記、發(fā)放、回收、監管工作。

　　7、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂(lè )、聯(lián)歡活動(dòng)。

　　8、完成公司及上司下達的各項工作，協(xié)調配合好各部門(mén)人事方面的工作。

　　9、負責及執行考勤制度，核對匯總各部門(mén)的考勤實(shí)施工作。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　佛山xx服裝有限公司起止年月：20xx—03～20xx—10

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔任職位：總監助理

　　工作描述：

　　1、負責本中心各項人事、行政工作以及與外部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

　　2、協(xié)助產(chǎn)品總監對本中心工作協(xié)調安排與各部門(mén)的溝通及各部門(mén)工作進(jìn)度跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助產(chǎn)品總監擬定和召開(kāi)每季、每盤(pán)服裝的款式研討會(huì )、頭板討論會(huì )、接單會(huì )跟進(jìn)工作。

　　4、協(xié)助總監的其他相關(guān)工作，提供相關(guān)的分析數據和資料；配合總監完成本中心的日常管理工作。

　　5、部門(mén)日常費用支出明細的審核記錄；部門(mén)會(huì )議召集、組織工作；部門(mén)文件、通告等文件歸檔、整理；部門(mén)工作計劃、總結、預算報表、KPI考核匯總編制，年度預算及工作計劃、總結制作。

　　6、負責本中心對內外公文的往來(lái)和其它事物的溝通處理；負責公司各類(lèi)產(chǎn)品報價(jià)資料、合同簽訂、費用報銷(xiāo)、各部門(mén)交付資料的核查工作。

　　離職原因：公司倒閉

　　南海xx光學(xué)電子制品有限公司起止年月：20xx—01～20xx—02

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運

　　擔任職位：設計部資料組組長(cháng)，PA組長(cháng)

　　工作描述：1、主要負責制作望遠鏡新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的耗材；設計前期ERP資料的輸入；包裝方法的設計；新產(chǎn)品包材供應商的尋找；包裝材料尺寸的抓取及材積資料的提供；產(chǎn)品的首件，包裝方法圖，刀模圖，綱印位置圖，外箱正側嘜資料的確認與審核。

　　2、出貨樣品的進(jìn)度追蹤及寄送，核銷(xiāo)資料管理及審核，對業(yè)務(wù)的溝通和信函處理等相關(guān)工作內容。

　　3、主要是運用品管流程，並對廠(chǎng)商的進(jìn)料交貨之原物料，制定檢驗標準並檢驗。對制程設計的工藝流程，運轉規定、標準設定、標準之修改加以驗証。能對客訴問(wèn)題點(diǎn)協(xié)助追蹤與處理結案效果確認，也以客戶(hù)代表身份對制程實(shí)施首件，首箱檢查確認，工程作業(yè)巡檢及出廠(chǎng)成品批驗，藉以反饋相關(guān)品質(zhì)訊息，以謀迅速改善，以達成制程產(chǎn)品品質(zhì)及出廠(chǎng)品質(zhì)獲得可靠性保証。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)

　　學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx—12

　　專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理專(zhuān)業(yè)二：行政管理

　　起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　20xx—0320xx—04南海祥旺光學(xué)制品有限公司ISO9000

　　20xx—1220xx—02佑威服裝有限公司內部講師培訓內部講師

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　其它外語(yǔ)能力：無(wú)

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　xxx能熟練操作電腦，打字速度50字/分，可熟練運用各種辦公應用軟件（ExCEL、WORD、Powerpoint等）。

　　xxx有較強的文件及日常事務(wù)處理能力，具備良好的文字和口頭表達能力，擅長(cháng)招聘、員工關(guān)系管理；熟悉人事行政、培訓等各項工作及管理，具有注重團隊合作及與人溝通的技巧，持C1駕照，駕齡3年。

　　xxx具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力和時(shí)間管理能力及親和力。

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷3

　　姓 名： XXX 國 籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍 地： 清遠 身高體重： 156 cm 46 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專(zhuān)員、

　　工作年限： 8 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 廣州 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02廣州xxx科技有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

　　擔任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 負責員工考勤的整理及薪資的計算；

　　公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；

　　計劃、組織、實(shí)施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；

　　制定和整理行政管理規章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執行；

　　辦理失業(yè)人員社會(huì )保險補貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等；

　　負責公司相關(guān)部門(mén)的績(jì)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；

　　負責企業(yè)文化的建設，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。

　　兼負發(fā)行事業(yè)部的`倉帳（應收應付），倉庫管理等工作。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

　　擔任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 1.負責監督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

　　2.負責員工的入職、試用、轉正、調動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;

　　3.招聘:招聘前期與各部門(mén)的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門(mén)的人員需求;

　　4.培訓:負責培訓方案的制訂，作好培訓考核、總結及相關(guān)文檔的備檔工作;

　　5.制定制度:完善各種規章制度,規定及通知的編寫(xiě),并監督實(shí)施;

　　6.績(jì)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結果的反饋,總結;

　　7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;

　　8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作.

　　離職原因： 家的搬遷

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務(wù)： 經(jīng)理助理

　　工作描述： 1.負責辦公室的日常工作;

　　2.安排客人入廠(chǎng)查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；

　　3.對交通燈系統(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過(guò)率及客戶(hù)查貨報告的數據分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶(hù)查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會(huì )中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯)；

　　4.曾對在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎知識(布的種類(lèi),布疵的種類(lèi),洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。

　　離職原因： 繼續深造

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 20xx-01-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

　　語(yǔ)言能力

　　外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人性格開(kāi)朗，獨立能力較強和有團隊精神；

　　在工作上認真負責，具有人事協(xié)調能力和創(chuàng )新意識．

　　對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類(lèi)工作。

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷4

　　基本資料

　　姓名：xxx

　　性別：女

　　出生年月：1991.4

　　婚姻狀況：未婚

　　政治面貌：共青團員

　　籍貫：浙江

　　目前所在地：浙江

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　期望職位：行政/人事/培訓

　　職位類(lèi)型：均可

　　工作地點(diǎn)：浙江

　　工資待遇：面議

　　工作經(jīng)驗

　　xxxx電子科技有限公司

　　管理部：人事專(zhuān)員

　　主要工作內容：1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；3、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規；6、績(jì)效管理，培訓的實(shí)施與安排工作；7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類(lèi)人事統計報表，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果；8、參與部門(mén)管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的解答工作；10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　xxxx機械有限公司

　　管理部：人事專(zhuān)員

　　主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動(dòng)組織策劃，項目申報等。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：寧波大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理

　　畢業(yè)時(shí)間：—07

　　英語(yǔ)：熟練

　　計算機能力：普通

　　自我評價(jià)

　　本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養。具有優(yōu)秀的`書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現深受公司領(lǐng)導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領(lǐng)導的要求，積極參加公司各項活動(dòng)，組織的年會(huì )節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷5

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：未婚

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　身高：

　　教育程度：本科

　　畢業(yè)時(shí)間：xx年6月

　　戶(hù)籍：

　　現居住地：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　職業(yè)概況

　　現從事行業(yè)：酒店

　　現從事職業(yè)：行政人事相關(guān)職位

　　現職位級別：初級職位（兩年以下工作經(jīng)驗）

　　工作年限：1年以上

　　求職意向

　　期望工作性質(zhì)：全職

　　期望工作地區：

　　期望從事行業(yè)：酒店、保險、商場(chǎng)、超市、外貿物流

　　期望從事職業(yè)：人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位

　　期望薪水：

　　其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

　　希望有雙休及法定節假日，加班工資等法定權益。

　　希望能得到更多的培訓機會(huì )。

　　自我評價(jià)/職業(yè)目標

　　本人雖工作經(jīng)驗相對來(lái)說(shuō)尚不是很足，但是學(xué)習能力強，學(xué)習的積極性也很高，能夠遇事不驚，很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P給予了一定的獎勵，年終也獲評“先進(jìn)員工”的殊榮。

　　本人參與的招聘過(guò)程中，深深的感覺(jué)到：在一個(gè)經(jīng)驗比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗尚不足但是可塑性較強的兩個(gè)人中，往往選擇后者，會(huì )有更大的驚喜。

　　最后，首先謝謝您猶如大海撈針似的尋人中，能看到我的簡(jiǎn)歷，更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

　　我更希望貴單位給我一個(gè)機會(huì )加入貴單位，為單位出一份力，謝謝！

　　教育背景

　　學(xué)校名稱(chēng)：xx大學(xué)xx學(xué)院（xx年9月—xx年6月）

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商管理

　　學(xué)歷：本科

　　證書(shū)：三級人力資源管理師

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)：xx酒店有限公司（xx年4月—xx年1月）

　　所屬行業(yè)：酒店公司性質(zhì)：私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模：50～200人工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)：人事主管

　　工作描述：我的工作職責主要是：

　　1、維護好日常的勞動(dòng)關(guān)系，員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的.簽署等；

　　2、人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓、員工薪酬、績(jì)效、福利（主要是五險一金已經(jīng)月獎金）等的核算；

　　3、企業(yè)各類(lèi)日常事務(wù)的處理；

　　4、對企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、企業(yè)組織機構代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管；

　　5、日常通知的起草，組織召開(kāi)每周例會(huì )、協(xié)調各部門(mén)。

　　6、員工食堂及員工宿舍的管理。

　　離職原因：提前一個(gè)月遞辭職書(shū)，想回家附近發(fā)展。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度

　　英語(yǔ)良好

　　職業(yè)技能

　　職業(yè)技能：本人從事行政人事工作以來(lái)，細心對待各類(lèi)事，工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美，對待工作態(tài)度一絲不茍，責任心強，能很好的服務(wù)于公司，更好的體現自我價(jià)值。

　　所獲證書(shū)

　　技能名稱(chēng)獲得時(shí)間

　　全國大學(xué)英語(yǔ)等級考試4級xx年12月

人事求職個(gè)人簡(jiǎn)歷6

　　基本信息

　　姓 名：

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲

　　婚姻狀況： 已婚

　　政治面貌： 共青團員

　　現居城市： 北京

　　籍 貫：北京

　　聯(lián)系電話(huà)： ***********

　　電子郵箱： ***

　　求職意向

　　工作類(lèi)型： 全職

　　工作年限： 4年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 北京市

　　求職行業(yè)： 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓、機構 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)

　　求職職位： 人力資源助理 招聘專(zhuān)員/助理 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師 人力資源專(zhuān)員 行政專(zhuān)員/助理

　　工作經(jīng)歷

　　20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

　　工作描述： 負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話(huà)費的繳納，辦公用品的采購、管理、統計、領(lǐng)用記錄，公司固定資產(chǎn)的維修、保養、保管，公司會(huì )議及文件的傳達和執行監督跟蹤，對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管，負責公司來(lái)客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續的辦理，勞動(dòng)合同等人事檔案的`管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產(chǎn)品及設備的進(jìn)銷(xiāo)存的統計、整理、保管，各采購方各月的銷(xiāo)售、采購、開(kāi)票信息的統計;負責公司的客服工作，包括各店的活動(dòng)方案制定、執行、跟進(jìn)，活動(dòng)禮品的采購，與采購方各部門(mén)主管的對接工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

　　自我評價(jià)

　　性格樂(lè )觀(guān)，開(kāi)朗，自信，好學(xué)，做事積極，好問(wèn)，認真，負責

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