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人事個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-13 12:34:03 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷

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人事個(gè)人簡(jiǎn)歷

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  姓 名: 蘇先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 廣東-湛江 年 齡: 29

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 171cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 驗廠(chǎng)經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員

  教育經(jīng)歷

  廣東培正學(xué)院 工商管理(第二專(zhuān)業(yè)) 大專(zhuān)

  廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心 員工關(guān)系管理 ***

  **公司

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類(lèi)別: 能源、礦產(chǎn)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2.制定崗位說(shuō)明書(shū),落實(shí)各崗位職責和工作內容;

  3.負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動(dòng),考核等人事系列化基礎管理工作;

  4.協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘,員工培訓,績(jì)效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5.根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃,并監督各項計劃的實(shí)施;

  7. 負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任 驗廠(chǎng)及對供應商評估;

  8. 上級交辦的其他工作。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 印刷、包裝

  擔任職位: 體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫(xiě)修改。

  2、主導公司社會(huì )責任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開(kāi)展。

  3、負責歐美客人查廠(chǎng),MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠(chǎng)事宜。

  離職原因: 家庭原因:回家結婚

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì )責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠(chǎng)。

  2.負責公司行政事務(wù)。

  3.負責公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 協(xié)理特助、體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 第一:負責歐美客人驗廠(chǎng)相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

  第二:負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

  **公司

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員

  工作描述: 一、 負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。

  二、協(xié)助各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定

  三、 負責與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、 具體負責統籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內部質(zhì)量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實(shí)施。

  五、 負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、 負責做好保安隊的管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的'安全。

  七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠(chǎng)區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

  八、 組織公司有關(guān)上述工作的會(huì )議,并做好會(huì )議記錄。

  九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

  十、 服從上級領(lǐng)導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 電腦操作熟練

  技能專(zhuān)長(cháng): 1.擅長(cháng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠(chǎng)。

  2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠(chǎng)事宜。

  3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4.有C1駕駛證

  5.有ISO9001:20xx內審員證書(shū)

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  姓名:張女士

  性別:女

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶(hù)籍:廣東—東莞

  年齡:23

  現所在地:廣東—東莞

  身高:160cm

  希望地區:廣東—東莞

  希望崗位:行政/人事類(lèi)—人力資源專(zhuān)員

  行政/人事類(lèi)—人事專(zhuān)員

  行政/人事類(lèi)—人事助理/文員

  尋求職位:人力資源專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、人事助理

  教育經(jīng)歷

  20xx—09~20xx—06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專(zhuān)

  20xx—09~20xx—07東莞市橫瀝鎮橫瀝中學(xué)歷史高中

  xx公司(20xx—10~20xx—11)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位:人力資源專(zhuān)員

  崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員

  工作描述:

 。ㄒ唬╆P(guān)于招聘與培訓

  1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò )、現場(chǎng)、內聘、廣告、中介)

  2、招聘情況的分析與改善

  3、員工入職、轉正、離職的辦理

  4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理

  5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

 。ǘ╆P(guān)于考勤

  1、每月考勤報表的核算與統計

  2、每天人員出勤情況的處理(請銷(xiāo)假、補卡、考勤異常等)

  3、各部門(mén)加班時(shí)間的統計與分析

  4、人員的異動(dòng)、轉正、調薪手續的辦理

  5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

  6、績(jì)效獎、年終獎的核算

 。ㄈ┢渌

  1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

  2、組織架構圖的編寫(xiě)與變更

  3、參與相關(guān)管理辦法的變更

  4、起草各種公司文件、公告

  5、勞資關(guān)系的處理

  6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

  xx公司(20xx—12~20xx—10)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:原材料及加工

  擔任職位:人力資源助理崗位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員

  工作描述:

  1、對新員工的招聘、培訓。

  2、對員工的考勤管理。

  3、員工入職和離職手續的'辦理。

  4、人員的異動(dòng)、調薪手續的辦理。

  5、負責每月員工薪資的核算。

  6、社保的辦理以及工傷事故的處理。

  7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理。

  8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統計和管理。

  9、協(xié)助績(jì)效制度的制定和改善。

  10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發(fā)放。

  11、負責起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì )議紀要等。

  12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  姓名: 王先生 性別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

  戶(hù)籍: 四川-達縣 年齡: 30

  現所在地: 廣東-東莞 身高: 167cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-深圳

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-招聘經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人事經(jīng)理/主管、 培訓經(jīng)理、 行政經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx-08 ~ 20xx-06 西昌學(xué)院 行政管理 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-10 東莞時(shí)代光華管理培訓學(xué)院 如何選、育、用、留人才 無(wú)證書(shū)

  20xx-05 ~ 20xx-06 東莞時(shí)代光華管理培訓學(xué)院 5S與TPM務(wù)實(shí) 培訓證書(shū)

  20xx-11 ~ 20xx-05 東莞中心人才市場(chǎng) 人力資源管理師培訓 國家人力資源管理師資格證

  20xx-10 ~ 20xx-10 深圳先鋒顧問(wèn)機構 企業(yè)如何應對最新勞動(dòng)合同法 培訓證書(shū)

  20xx-10 ~ 20xx-10 萬(wàn)江勞動(dòng)分局 中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施要點(diǎn) 培訓無(wú)證書(shū)

  **公司 (20xx-08 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 印刷、包裝

  擔任職位: 人事行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1:決定公司勞動(dòng)人事政策,執行總經(jīng)理賦予的特殊任務(wù)等。

  2:負責廠(chǎng)方與政府各部門(mén)的相關(guān)事務(wù)溝通,協(xié)調,處理。

  3:依據公司發(fā)展戰略,開(kāi)發(fā)人力資源,滿(mǎn)足企業(yè)人力需求,使之符合公司整體的戰略方向。

  4:監督公司日常行政事務(wù)的開(kāi)展,日常行政文件的審核和批準,確保公司的大政方針得到具體落實(shí)。

  5:負責指導、管理、監督人事行政部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。

  6:指導下屬做好招聘,培訓,安全管理,考勤管理,工傷處理,員工入職離職管理,車(chē)隊管理,后勤及宿舍管理等工作。

  7:統籌公司員工勞動(dòng)合同簽定,到期續簽,解除合同等相關(guān)事務(wù)

  8:負責部門(mén)間工作溝通、協(xié)調及員工勞資關(guān)系處理。

  9:根據公司實(shí)際情況,完善公司文娛設施,建立環(huán)境留人的良好企業(yè)文化氛圍。

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 人事行政部高級主管 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1.依照公司發(fā)展策略統籌規劃公司(分公司)用人規劃,人員配置,薪資標準,績(jì)效評定,考勤管理等體系,著(zhù)眼公司長(cháng)遠發(fā)展,以勞動(dòng)合同法等法律法規為準繩,主導制定公司內部可行有效的行政操作指引文件及員工手冊。

  2.負責公司高層職位獵頭招聘及臺港澳(外國人)來(lái)司就業(yè)手續完善工作,參與高層決策。

  3.督導下屬完成公司人力項目管理及改善工作;完善公司組織架構的合理配置。

  4.推導企業(yè)文化,搞好硬件建設,豐富員工業(yè)余文化生活;保證公司管理體制健全發(fā)展。

  5.積極推行6S/工業(yè)安全/ISO質(zhì)量管理體制,主導相關(guān)部門(mén)不斷改善現場(chǎng)管理。

  6.檢查考核人事部員工的工作情況,并負責所屬人員薪資,職位調動(dòng)的初核。

  7.檢查,督導公司各項人事制度的執行,以及各項工作計劃進(jìn)展情況,并采取必要的對策,協(xié)調提高各部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作效率。

  8.建立良好公共關(guān)系,做好后勤等相應的服務(wù)工作,為企業(yè)育人留人創(chuàng )造良好的空間。

  9.負責Rohs,TS16949,SA8000體系的建立與完善.

  10.向副總經(jīng)理匯報相關(guān)工作,完成副總經(jīng)理賦予的其他工作。

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-06)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 人事主管 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.全權負責整個(gè)公司的現場(chǎng)(網(wǎng)絡(luò ))招聘及初試;申請外國人(臺港澳人員)招聘必備手續辦理;獵頭招聘高級管理人才面試管理,行政/保安后勤管理.

  2.人力資源六大模塊的實(shí)施.督導下屬做好新進(jìn)人員入職培訓及工業(yè)安全崗前培訓工作.嚴格按照ISO要求開(kāi)展系統維護.

  3.督導下屬做好公司員工工傷保險的辦理工作,親自處理勞動(dòng)法規及工廠(chǎng)涉外事項.

  4.薪資福利管理,在公司塬有的薪資管理體制上進(jìn)一步完善并做出長(cháng)遠的薪資架構系統.人員晉升/在職人員培訓管理.擬定全年的培訓計劃及培訓方案,

  5.企業(yè)文化策劃執行.積極組織公司各類(lèi)文藝活動(dòng)/旅游/抽獎/康體比賽.

  離職塬因: 公司變革

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 高級

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 1:熟悉常用辦公軟件。

  2:能夠處理電腦系統常見(jiàn)故障。

  3:熟悉公司寬帶,局域網(wǎng)絡(luò )維護,共享平臺建立,服務(wù)器管理技能。

  技能專(zhuān)長(cháng): 1:系統掌握人力資源六大模塊專(zhuān)業(yè)技能;專(zhuān)業(yè)理論。積累了豐富的人力資源實(shí)操工作經(jīng)驗。

  2:熟悉聘用外國人,臺港澳居民來(lái)中國境內就業(yè)的申辦程序及手續辦理。

  3:對《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》;《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》;《個(gè)人所得稅法》;《工會(huì )法》;《民法通則》;《安全生產(chǎn)法》;《職工帶薪年休假條例》;《廣東省工傷保險條例》《廣東省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《勞動(dòng)保障監察條例》等法律性條文并積累了豐富的實(shí)戰工作經(jīng)驗.

  4:主導多次勞動(dòng)爭議仲裁案件勝訴。曾多次代表公司處理員工因公/非因公受傷索賠協(xié)商,員工因突發(fā)疾病死亡索賠糾紛處理,員工索要加班費等勞資糾紛處理。

  5:對員工因(曠天違反公司規章制度處罰怠工\開(kāi)除)有過(guò)錯等塬因解除勞動(dòng)關(guān)系有豐富的實(shí)戰工作經(jīng)驗。

  6:擅長(cháng)規劃及起草企業(yè)內部的行政管理文件(如員工手冊,企業(yè)工資支付條例,考勤管理體制,處罰規定,辭職/辭煺規定,安全管理,培訓協(xié)議,保密協(xié)議,勞動(dòng)合同等規章制度)在不違背勞動(dòng)合同法及地方行政法規的`前提下有約束力且成為有效文件.維護企業(yè)運行體系的同時(shí)保障員工利益.

  7:非常熟悉人事管理作業(yè)流程(如:擬定招聘計劃,企業(yè)招聘人員注意事項,新進(jìn)/在職人員培訓,考勤稽查等),對網(wǎng)絡(luò )/現場(chǎng)招聘及高級人才篩選,獵頭招聘均有實(shí)操工作經(jīng)驗.

  8:有豐富的行政后勤實(shí)操管理工作經(jīng)驗(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人員物料放行管理,6S落實(shí))

  9:對W-MART,ICTI,K'OLLS,SA8000、OHSAS18000等外國客戶(hù)驗廠(chǎng)(企業(yè)評估)有扎實(shí)的應對工作經(jīng)驗。

  10:對公司寬帶網(wǎng)絡(luò )維護,郵件,服務(wù)器,共享平臺建立及局域網(wǎng)管理,有一定的實(shí)操經(jīng)驗。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) CET-4 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 1:求職大型港資企業(yè),臺資企業(yè),跨國公司的人力資源管理職位。能夠提供良好的職場(chǎng)發(fā)展空間。

  2:人事經(jīng)理/主管 行政經(jīng)理/主管 行政/人事類(lèi)其他相關(guān)職位

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 1.本人具備良好的職業(yè)道德,忠于公司,忠于職業(yè).個(gè)人品行端正,責任心強,辦事穩重、處事果斷、雷厲風(fēng)行、顧全大局.

  2.專(zhuān)業(yè)的管理知識+專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗+豐富的實(shí)戰能力,必能為貴公司提供專(zhuān)業(yè)的高標準服務(wù)水平.

  3.良好的工作心態(tài)+靈敏的反應能力及表達能力+超強的使命責任感,勢必有能力提高貴公司的全面建設.

  4.對企業(yè)文化組織,宣傳策劃頗有經(jīng)驗(曾多次主持公司大型文藝活動(dòng))

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  姓 名: 董女士

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 廣東-湛江

   齡: 23

  現所在地: 廣東-東莞

  身 高: 161cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

  行政/人事類(lèi)-行政助理/文員

  客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理

  尋求職位: 商務(wù)助理、 文職類(lèi)

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

  培訓經(jīng)歷

  20xx-07 ~ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師

  20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 建筑施工與工程

  擔任職位: 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員

  工作描述: 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責。

  2.負責組織制訂公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

  3.負責確定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的`機構變動(dòng)、人事安排等有建議和調配權。

  4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;

  6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。

  7.負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì ),總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn),供領(lǐng)導決策。

  9.負責協(xié)調公司各部門(mén)的關(guān)系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。

  10.負責新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  姓名:xx

  國籍:中國

  目前住地:佛山

  民族:漢族

  戶(hù)籍地:佛山

  身高體重:168cm、50kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:29歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職?

  應聘職位:人力資源經(jīng)理/主管:人事經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):產(chǎn)品管理、市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理/主管:市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理

  工作年限:4

  職稱(chēng):初級

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500—5000

  希望工作地區:佛山佛山廣東省

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng):南海群銳鞋業(yè)有限公司

  起止年月:20xx-07~20xx-01

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)

  擔任職務(wù):人事經(jīng)理

  工作描述:

  1、制定人力資源整體戰略規劃;

  2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

  3、監督控制各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jì)效管理體系,提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

  4、制定招聘計劃和程序,開(kāi)展招聘工作;

  5、制定培訓計劃,實(shí)施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系;

  6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;

  7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫(xiě)、審核各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)與職位說(shuō)明書(shū);

  8、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵及部門(mén)資金的預算和控制等工作;

  9、指導規劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。

  離職原因:工作發(fā)展計劃

  公司名稱(chēng):中山恒力集團有限公司

  起止年月:20xx-09~20xx-06

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):機電設備,電力,動(dòng)力

  擔任職務(wù):人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1.參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

  2.組織制定、執行、監督全廠(chǎng)人事管理制度;

  3.能獨立完成相應的職位說(shuō)明書(shū),并根據全廠(chǎng)職位調整需要進(jìn)行相應的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

  4.根據部門(mén)人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出),經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;

  5.與員工進(jìn)行積極溝通;

  6.制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的'面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調工作等;

  7.建立并維持公正有效的績(jì)效考核體系,并負責考核的實(shí)施、管理;

  8.根據工廠(chǎng)業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導具體組織實(shí)施各類(lèi)員工績(jì)效考核工作;

  9.根據績(jì)效考核情況和相關(guān)規定,實(shí)施對相關(guān)員工的獎懲;

  10.根據工廠(chǎng)對績(jì)效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績(jì)效管理。

  離職原因:職業(yè)生涯計劃

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖北經(jīng)濟學(xué)院

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:工商管理畢業(yè)

  日期:20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):工業(yè)與商業(yè)管理

  第二專(zhuān)業(yè):

  培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學(xué)院工商管理學(xué)士

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)良好

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  二、培訓經(jīng)歷:

  1.培訓經(jīng)歷:受過(guò)現代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規、基本財務(wù)知識等方面的培訓。

  2.工作經(jīng)驗:從事人力資源管理或人事管理實(shí)務(wù)工作3年以上。

  3.知識/技能:對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累.

  對人力資源戰略規劃、人才的發(fā)現與引進(jìn)、薪酬設計、績(jì)效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

  對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;

  熟悉國家、地區及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金。

  熟悉各種績(jì)效評價(jià)方法;

  熟悉績(jì)效管理流程;

  人力資源管理理論基礎扎實(shí);

  熟練使用相關(guān)辦公軟件。

  詳細個(gè)人自傳

  做事細心,責任心強,有強烈的敬業(yè)精神

  性格開(kāi)朗,善于溝通,具有較強的表達能力

  不恥下問(wèn),虛心受教,遇到不懂的問(wèn)題善于溝通

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  戶(hù)口所在: 梅州 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請 身 高: 154 cm

  人才測評: 未測評 體 重: 44 kg

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 人事專(zhuān)員/助理

  工作年限: 3 職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 面議 希望工作地區: 天河區,海珠區,越秀區

  工作經(jīng)歷

  深圳市**節能投資有限公司 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 人事助理

  工作描述: 工作內容:1) 協(xié)助上級對公司招聘網(wǎng)站進(jìn)行公司價(jià)值塑造,統一及規范各網(wǎng)站招聘職位相關(guān)信息;

  2) 協(xié)助招聘信息的擬寫(xiě)發(fā)布,獨立操作招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試通知、接待、筆試

  測評、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日報表等;

  3) 與用人部門(mén)能建立良好的溝通關(guān)系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;

  4) 與新員工簽定勞動(dòng)合同,更新員工信息;

  5) 入職、離職、轉正、異動(dòng)等手續的辦理,公司全體員工人事信息及人事檔案的'管理與維護;

  6) 負責公司員工社保的調進(jìn)調出及工傷等處理、居住證辦理;

  7) 協(xié)助實(shí)施員工入職培訓并協(xié)助模塊負責人組織、策劃各項企業(yè)文體活動(dòng)和員工關(guān)懷活動(dòng);

  8) 負責公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

  9) 完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)等。

  離職原因: 家里有事

  廣州**物流有限公司 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):交通/運輸/物流

  擔任職位: 出納

  工作描述: 工作內容:1) 嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用;

  2) 定期整理原始憑證并根據原始憑證錄入系統生成相關(guān)憑證、明細賬、總賬,且定期上繳各種完整的原始憑證;

  3) 配合會(huì )計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;

  4) 與供應商對賬且編制每個(gè)月的應收應付明細表,根據公司領(lǐng)導的需要,編制各種資金流動(dòng)表;

  5) 負責現金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;

  6) 管理銀行賬戶(hù)、轉賬支票與發(fā)票,及時(shí)與銀行定期對賬;

  7) 及時(shí)保持與客戶(hù)的溝通,處理售前、中、后的各種問(wèn)題。

  離職原因: 對行業(yè)的選擇

  第五屆中國國際中小企業(yè)博覽會(huì )暨中韓中小企業(yè)博覽會(huì ) 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09

  擔任職位: 安保

  工作描述:

  教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東技術(shù)師范學(xué)院

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷7

簡(jiǎn)歷編號:
更新日期:

姓  名:畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:廣州身材:

160 cm

41 kg

婚姻狀況:未婚年齡:23 歲
培訓認證:
誠信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:應屆畢業(yè)生
應聘職位:英語(yǔ)翻譯、貿易類(lèi)、行政/人事類(lèi):
工作年限:0職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--20xx希望工作地區:廣東省 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):港僑中學(xué)起止年月:20xx-10 ~ 20xx-12

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務(wù):英語(yǔ)實(shí)習老師

工作描述:積極主動(dòng)協(xié)助其他老師批改作業(yè)和處理日常辦公事務(wù)。此外,在實(shí)習期間參與學(xué)生英語(yǔ)課程指導,還參與年級英語(yǔ)科組以及學(xué)校英語(yǔ)科組的'討論會(huì )。

離職原因:





公司名稱(chēng):華南農業(yè)大學(xué)起止年月:20xx-09 ~ 20xx-01

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育事業(yè)

擔任職務(wù):招生專(zhuān)員

工作描述:為準學(xué)生提供其理想專(zhuān)業(yè)的有關(guān)疑問(wèn)咨詢(xún),幫助其了解專(zhuān)業(yè)及學(xué)校的情況,收集整理準學(xué)生的有關(guān)資料,輔助部門(mén)更好地完成招生流程

離職原因:工作結束


 教育背景
畢業(yè)院校:華南農業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位: 學(xué)士畢業(yè)日期:20xx-06-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:外語(yǔ)類(lèi)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:


受教育培訓經(jīng)歷:


起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-0920xx-06華南農業(yè)大學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級EIV 0XXXXXXXX

 語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力:通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級
國語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通

 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

擅于溝通,有良好的人際關(guān)系。有爬山、跑步習慣,喜歡球類(lèi)運動(dòng)。主修課程:英語(yǔ)筆譯,英語(yǔ)口譯,英語(yǔ)寫(xiě)作,英語(yǔ)聽(tīng)力,英語(yǔ)閱讀,英語(yǔ)口語(yǔ),英美文學(xué),英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)概論,英語(yǔ)詞匯學(xué),日語(yǔ)。

 詳細個(gè)人自傳



 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:廣東廣州越秀
聯(lián)系電話(huà):134XXXXXXXXX家庭電話(huà):
手  機:134XXXXXXXXXQQ號碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  李小姐

  目前所在:番禺區

  年齡:28

  戶(hù)口所在:江西

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:158cm

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:人事專(zhuān)員/助理,行政專(zhuān)員/助理

  工作年限:6

  職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500~4499元

  希望工作地區:廣州,番禺區,不限

  工作經(jīng)歷:xx化工

  起止年月:20xx-08~20xx-05

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

  擔任職位:人事助理

  工作描述:

  1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。

  2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他部門(mén)工作。

  3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規。

  4、開(kāi)展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

  5、公司勞資關(guān)系維護與管理,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系。

  離職原因:個(gè)人原因

  xx制衣xx有限公司

  起止年月:20xx-11~20xx-07

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、根據公司人員編制和部門(mén)需求,組織實(shí)施招聘工

  2、發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行人員初試。

  3、及時(shí)與用人部門(mén)作好溝通,跟進(jìn)人員面試情況。

  4、管理、開(kāi)發(fā)、維護招聘渠道。

  5、公司人才庫建立與維護。

  6、員工離職面談,記錄并將分析報告反饋上級。

  7、員工入職培訓工作

  離職原因:個(gè)人原因

  廣州xx有限公司

  起止年月:20xx-02~20xx-10

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):原材料和加工

  擔任職位:行政人事助理

  工作描述:

  1、根據公司人力資源規劃和部門(mén)需求,協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策,組織開(kāi)拓各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行人員初試。

  2、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

  3、組織并實(shí)施新員工入職培訓。

  4、負責員工勞動(dòng)合同簽署,用工備案和參保工作。

  5、負責審查員工考勤統計、薪資核算數據。

  6、負責公司各項規章制度的推行、執行與追蹤。

  7、負責公司環(huán)境衛生、安保工作、工作秩序的檢查監督,并將檢查結果匯報上級。

  8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進(jìn),辦公消耗品的`統計與申購。

  9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯堂的用餐管理、宿舍管理、車(chē)輛調度工作。

  10、負責協(xié)調員工關(guān)系,協(xié)助處理勞資糾紛。

  11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類(lèi)活動(dòng)。

  離職原因:個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東財經(jīng)大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-04

  專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理

  專(zhuān)業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中

  20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì )計電算化

  20xx-03至今廣東財經(jīng)大學(xué)人力資源管理

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  粵語(yǔ)水平:良好

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng):

  有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調、溝通、計劃和執行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養。對待工作積極、熱情。

  始終堅信,努力就一定會(huì )有收獲。

  保險勿擾,謝謝!

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷9

  基本信息

  姓 名:*****

  出生年月:1984-6

  性 別:男

  身 高:168

  婚姻狀況:未婚

  籍 貫:山東山東德州

  政治面貌:共青團員

  目前所在地:義烏

  求職意向

  期望職位:人事 行政

  職位類(lèi)型:全職

  工作地點(diǎn):浙江省

  工資待遇:面議

  住房要求:面議

  工作經(jīng)驗

  工作經(jīng)驗:4年

  工作經(jīng)歷:主要負責人員招聘 培訓 人員檔案 外聯(lián)等事務(wù) 20xx年10月在義烏某飾品廠(chǎng)負責人事行政工作,主要負責人事考勤,人事招聘、薪資管理 職工宿舍 食堂 等。稍后接手生產(chǎn)管理并很好的完成任務(wù)。 在北苑某配送中心擔任人事經(jīng)理,主要從事人事管理 完善制度 人員招聘 并組織適合績(jì)效考核

  20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

  主要負責 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監管執行各項制度 員工檔案建立與維護 等

  教育背景

  最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:濟南大學(xué)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):數學(xué)與應用數學(xué) 畢業(yè)時(shí)間:20xx-7

  第一外語(yǔ):英語(yǔ) 水平:普通

  計算機能力:熟練 其它能力:

  所獲證書(shū):計算機初級證書(shū)

  教育培訓經(jīng)歷:

  20xx年9月-20xx年7月 濟南大學(xué) 應用數學(xué)

  20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源

  自我評價(jià)

  較強的.責任心 耐心 執行力 熟悉人力資源的六大板塊。對人員選 用 育 留熟練操作。員工檔案 后勤 等熟練操作

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷10

  姓名:xxx

  目前所在: 白云區 年 齡: 23

  戶(hù)口所在: 湖南 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 瑤族 人才測評: 未測評 體 重: 45 kg

  我的特長(cháng):求職意向人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 外貿/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理, 外貿跟單/跟單助理

  工作年限: 4 職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí) 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):貿易/進(jìn)出口

  擔任職位: 外貿業(yè)務(wù)

  工作描述:

  1)主要負責開(kāi)發(fā)與維護客戶(hù),跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作;

  2)回復阿里巴巴平臺來(lái)的詢(xún)盤(pán)及后續的跟進(jìn),更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片,上傳新款,關(guān)鍵字優(yōu)化等信息;

  3)通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系;

  4)來(lái)訪(fǎng)客人的接待;

  5)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因:

  香港**華集團

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 商務(wù)助理

  工作描述: 跟進(jìn)客戶(hù)訂單,從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況,如生產(chǎn)過(guò)程出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù);跟進(jìn)補退貨及補數事宜;上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  離職原因: 充電

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

  擔任職位: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  一、負責公司人員的招聘以及考勤;

  二、員工入職/離職相關(guān)手續的辦理,員工的異動(dòng)、調薪、獎懲、人事資料的`管理,報表的整理與匯總等;

  三、文具/廠(chǎng)服的購買(mǎi)及管理;

  四、上司臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因: 回家教育背景畢業(yè)院校: 西北工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 國際經(jīng)濟與貿易 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)

  獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟悉整個(gè)外貿流程;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,國家CET-4;熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

  有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

  個(gè)人自我評價(jià)

  本人性格穩重,熱愛(ài)生活極積向上;做事用心,有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應能力強,上進(jìn)心強!

  喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動(dòng)。

  “逆水行舟不進(jìn)則退,活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷11

  戶(hù)口所在: 海南 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  培訓認證: 未參加 身 高: 161 cm

  誠信徽章: 未申請 體 重: 52 kg

  人才測評: 未測評

  我的特長(cháng):

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理:總經(jīng)理助理,行政/后勤:行政主管、人事專(zhuān)員

  工作年限: 3 職 稱(chēng): 中級

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: XX--3500 希望工作地區: 廣東省,廣州,

  工作經(jīng)歷

  廣州市***傳媒廣告有限公司 起止年月:XX-02 ~ XX-06

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):廣告

  擔任職位: 行政人事兼總經(jīng)理助理

  工作描述: 1、本人在擔任行政主管期間,負責、管理公司行政的全面工作,并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書(shū)年檢。

  2、按時(shí)向總經(jīng)理匯報并制定銷(xiāo)售管理的'相關(guān)流程及規章制度, 協(xié)調行政部與銷(xiāo)售部等各部門(mén)間的關(guān)系。

  3、員工考勤的統計,網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘及面試。負責實(shí)施日常的人事管理工作,包括入職、離職、辭退。

  4、制定員工手冊,員工檔案管理,購買(mǎi)社保。

  5、總經(jīng)理出差期間,要全面負責、管理公司的運營(yíng)情況并及時(shí)匯報。

  6、辦公設備的購置、維護工作;與公司內各部門(mén)進(jìn)行有效溝通、協(xié)調。

  離職原因: 發(fā)展空間有限,想換下環(huán)境

  深圳市**企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-01

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔任職位: 經(jīng)理助理

  工作描述: 1、負責日常行政工作及輔助上司的其他工作事項,包括人事方面。

  2、兼理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,負責成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生,并跟進(jìn)目標銷(xiāo)售完成情況。

  3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號。

  離職原因: 過(guò)年回家后來(lái)去了廣州

  教育背景

  畢業(yè)院校: 長(cháng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷12

  姓 名

  李華美

  身份證號碼

  性 別

  女

  年 齡

  23歲

  政治面貌

  共青團員

  婚姻狀況

  未婚

  視 力 狀 況

  身高(厘米)

  179 cm

  體重(公斤)

  59 kg

  民 族

  漢族

  戶(hù)口所在地

  山西省

  技術(shù)職稱(chēng)

  最 高 學(xué) 歷

  本科

  現居住地

  南昌市(含區市縣)

  畢業(yè)時(shí)間

  20xx

  求 職 狀 態(tài)

  目前正在找工作

  電話(huà)、手機

  EMAIL

  huamei@vool.cn

  個(gè)人主頁(yè)

  www.vool.cn

  地 址

  郵編

  受教育及培訓狀況

  20xx年9 月 至 20xx年7月

  中北大學(xué)

  政治學(xué)與行政學(xué) 本科

  專(zhuān)業(yè)描述:

  主修課程有:人力資源開(kāi)發(fā)與管理、 管理學(xué)、公共管理學(xué)、公共行政學(xué)、組織行為學(xué)、現代管理學(xué)、社會(huì )學(xué)教程、公共政策分析、大學(xué)英語(yǔ)、公共關(guān)系學(xué)、中國政治制度史、電子政務(wù)、機關(guān)管理與辦公自動(dòng)化、統計學(xué)、公文寫(xiě)作與處理、領(lǐng)導學(xué)、演講學(xué)、經(jīng)濟法、行政法、西方政治制度

  經(jīng)

  任職公司名稱(chēng): 山西省太原市冠之霖手機大賣(mài)場(chǎng)假期促銷(xiāo) 。

  20xx年7 月 至 20xx年6月

  兼職

  工作職責和業(yè)績(jì):

  實(shí)習期間,在全面了解了自己所要促銷(xiāo)的手機產(chǎn)品之后,負責制作宣傳簡(jiǎn)報,編輯產(chǎn)品促銷(xiāo)內容,輔助部門(mén)經(jīng)理做好促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、宣傳、活動(dòng)場(chǎng)所安排等

  任職公司名稱(chēng): 中國電信山西運城電信營(yíng)業(yè)廳 。

  20xx年8 月 至 20xx年8月

  管理生實(shí)習

  工作職責和業(yè)績(jì):

  實(shí)習期間,營(yíng)業(yè)廳管理人員既要管理好整個(gè)團隊,又要滿(mǎn)足客戶(hù)的.需求。掌握和熟悉營(yíng)業(yè)廳所有崗位的操作標準,注意發(fā)現每個(gè)人的特長(cháng)和具體情況,為團隊有效合作提出建議,履行自身職責,保證自己的營(yíng)業(yè)廳達到更高的銷(xiāo)售額。

  任職公司名稱(chēng): 北京國鐵天路文化發(fā)展有限公司 。

  行政助理實(shí)習

  工作職責和業(yè)績(jì):

  實(shí)習期間,負責行政會(huì )議和例會(huì )的組織工作,參加或列席會(huì )議、整理會(huì )議紀要;根據總經(jīng)理、副總經(jīng)理和既定的工作安排,編排工作活動(dòng)日程表;負責公司辦公室的一般行政事務(wù),文件管理、會(huì )議安排、會(huì )議記錄、等及與其他部門(mén)的日常性溝通及行政事務(wù)。

  任職公司名稱(chēng): 搜狐焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng) 。

  人事行政助理

  工作職責和業(yè)績(jì):

  求職意向

  現從事行業(yè):

  現從事職業(yè):

  現職位級別:

  高級決策層(CEO、EVP、GM...)

  期望月薪:

  1500-20xx元

  目前月薪:

  面議

  可到崗時(shí)間:

  一周以?xún)?/p>

  期望工作性質(zhì):

  全職

  欲工作地區:

  南昌市(含區市縣)

  欲從事行業(yè):

  房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/銷(xiāo)售、電視/媒體/影視、廣告

  欲從事職業(yè):

  人事/行政管理類(lèi)、文職人員

  技能特長(cháng)

  外語(yǔ)水平

  第一外語(yǔ):英語(yǔ) 普通英語(yǔ)六級

  第二外語(yǔ):

  興趣愛(ài)好

  自我簡(jiǎn)評

  HR部門(mén)評語(yǔ)

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷13

  姓 名: XXX 國 籍: 中國

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍 地: 清遠 身高體重: 156 cm 46 kg

  婚姻狀況: 已婚 年 齡: 30 歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:人事主管或助理、人事專(zhuān)員、

  工作年限: 8 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州 廣州 廣州

  工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02廣州xxx科技有限公司

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

  擔任職務(wù): 人事專(zhuān)員

  工作描述: 負責員工考勤的整理及薪資的計算;

  公司的人才資源儲備,建立員工人事檔案;

  計劃、組織、實(shí)施對外招聘,做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;

  制定和整理行政管理規章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執行;

  辦理失業(yè)人員社會(huì )保險補貼,勞動(dòng)用工備案,社保增減員異動(dòng),勞動(dòng)合同管理等;

  負責公司相關(guān)部門(mén)的績(jì)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;

  負責企業(yè)文化的建設,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,讓員工以愉快的心情和飽滿(mǎn)的熱情投入工作。

  兼負發(fā)行事業(yè)部的倉帳(應收應付),倉庫管理等工作。

  離職原因:

  公司名稱(chēng): 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

  擔任職務(wù): 人事專(zhuān)員

  工作描述: 1.負責監督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

  2.負責員工的入職、試用、轉正、調動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理;

  3.招聘:招聘前期與各部門(mén)的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門(mén)的人員需求;

  4.培訓:負責培訓方案的制訂,作好培訓考核、總結及相關(guān)文檔的備檔工作;

  5.制定制度:完善各種規章制度,規定及通知的編寫(xiě),并監督實(shí)施;

  6.績(jì)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結果的反饋,總結;

  7.有關(guān)信息的.宣傳工作:編制宣傳文稿以及負責公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作;

  8.參與公司ISO,環(huán)保認證,注冊商標等輔助性工作.

  離職原因: 家的搬遷

  公司名稱(chēng): 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03東莞xxx集團

  公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務(wù): 經(jīng)理助理

  工作描述: 1.負責辦公室的日常工作;

  2.安排客人入廠(chǎng)查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn);

  3.對交通燈系統(綠,紅,黃牌的控制),AQL通過(guò)率及客戶(hù)查貨報告的數據分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶(hù)查貨情況形成對比以得出差異并在每周例會(huì )中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對,跟輯);

  4.曾對在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎知識(布的種類(lèi),布疵的種類(lèi),洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的培訓。

  離職原因: 繼續深造

  教育背景

  畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 法學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期: 20xx-01-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè): 政治與行政學(xué) 第二專(zhuān)業(yè): 商務(wù)英語(yǔ)

  培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

  語(yǔ)言能力

  外 語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  本人性格開(kāi)朗,獨立能力較強和有團隊精神;

  在工作上認真負責,具有人事協(xié)調能力和創(chuàng )新意識.

  對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗,希望從事人事,行政類(lèi)工作。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷14

  寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷,單獨寄出或與求職信配套寄出,可以應聘自己感興趣的職位。如下為人事類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,希望對您有幫助!

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓  名:xxx小姐國籍:中國
目前所在地:廣州民族:漢族
戶(hù)口所在地:陽(yáng)江身材:159 cm  kg
婚姻狀況:未婚年齡:23 歲
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職 
應聘職位:財務(wù)類(lèi):會(huì )計助理、行政/人事類(lèi):文職類(lèi)、工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi):倉管類(lèi)
工作年限:1職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500--XX希望工作地區:廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):xxx有限公司起止年月:XX-08 ~ XX-12公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔任職務(wù):銷(xiāo)售文員 工作描述: 離職原因: 公司名稱(chēng):xxx有限公司起止年月:XX-12 ~ XX-07公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔任職務(wù):會(huì )計助理 工作描述: 離職原因: 公司名稱(chēng):江門(mén)新會(huì )區青年旅行社起止年月:XX-09 ~ XX-12公司性質(zhì):所屬行業(yè):擔任職務(wù):前臺文員 工作描述: 實(shí)習為主要目的,并且掌握相關(guān)的操作技術(shù)! 離職原因:

 教育背景
畢業(yè)院校:江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:XX-06-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:旅游管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號1999-09XX-06陽(yáng)東中學(xué)初中畢業(yè)證 XX-09XX-06陽(yáng)東中學(xué)高中畢業(yè)證 XX-09XX-06江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理大專(zhuān)畢業(yè)證

 語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 良好

國語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:良好

 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

本人具有良好溝通能力,掌握會(huì )計知識,并通過(guò)了會(huì )計資格證書(shū)考試。熟悉電腦的基本操作,并有良好的.寫(xiě)作水平。在一年的工作中,本人不但能很好地完成本職的工作,還能協(xié)助同事的工作,工作認真負責,得到了上司的一致認可!

 詳細個(gè)人自傳

月薪要求:1700元

希望工作地區:天河區、白云區、黃埔區、番禺區

 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):134xxxxxxxxx家庭電話(huà):
手  機:
qq號碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷15

  基本信息

  姓 名:

  性 別: 女

  年 齡: 25歲

  婚姻狀況: 已婚

  政治面貌: 共青團員

  現居城市: 北京

  籍 貫:北京

  聯(lián)系電話(huà): ***********

  電子郵箱: ***

  求職意向

  工作類(lèi)型: 全職

  工作年限: 4年

  期望薪資: 3000-5000元

  工作地點(diǎn): 北京市

  求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓、機構 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)

  求職職位: 人力資源助理 招聘專(zhuān)員/助理 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師 人力資源專(zhuān)員 行政專(zhuān)員/助理

  工作經(jīng)歷

  20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

  工作描述: 負責公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話(huà)費的繳納,辦公用品的采購、管理、統計、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養、保管,公司會(huì )議及文件的傳達和執行監督跟蹤,對公司的.資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負責公司來(lái)客的接待;負責公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉正,離職手續的辦理,勞動(dòng)合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責公司倉庫管理工作,包括公司產(chǎn)品及設備的進(jìn)銷(xiāo)存的統計、整理、保管,各采購方各月的銷(xiāo)售、采購、開(kāi)票信息的統計;負責公司的客服工作,包括各店的活動(dòng)方案制定、執行、跟進(jìn),活動(dòng)禮品的采購,與采購方各部門(mén)主管的對接工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  教育經(jīng)歷

  20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

  自我評價(jià)

  性格樂(lè )觀(guān),開(kāi)朗,自信,好學(xué),做事積極,好問(wèn),認真,負責

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