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人事個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-11-13 13:16:52 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷15篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?下面是小編精心整理的人事個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷15篇

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人,注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好,因為我深信真誠待人;生活習慣良好,無(wú)不良嗜好,喜歡羽毛球、籃球、音樂(lè )、看書(shū).

  大學(xué)四年來(lái),我認真地學(xué)習人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統知識,在學(xué)習,成績(jì)一直處于上升的趨勢,拿過(guò)三等和二等獎學(xué)金.完成了各項學(xué)習、實(shí)習(認識實(shí)習、暑假實(shí)踐、專(zhuān)業(yè)實(shí)習)設計任務(wù)(員工導向設計、薪酬結構設計、人力資源管理制度設計、人力資源規劃設計).學(xué)習并掌握了計算機應用基礎、辦公自動(dòng)化系列工具(Word98/20xx、Excel98/20xx、Powerpoint)等.

  我在扎實(shí)學(xué)好專(zhuān)業(yè)基礎知識的同時(shí),還參加了許多社會(huì )活動(dòng).四年來(lái),我積極投身于各種班級、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己.在這四年的工作與學(xué)習中,我培養了自己團體協(xié)作精神和創(chuàng )新精神,使自己受益匪淺.同時(shí),通過(guò)不斷的學(xué)習,使我具備了良好的分析處理問(wèn)題的能力,也鑄就了我堅毅的性格和強烈的責任心.我深信能夠勝任貴單位給我的工作,希望您能感到我是有力的競爭者

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓名:xxx

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶(hù)口所在地:湛江

  身材:160 cm43 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:23歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:文秘/文員:文秘、行政專(zhuān)員/助理、人事專(zhuān)員

  工作年限:2

  職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:20xx–3500

  希望工作地區:廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng):廣州xx電子科技有限公司

  起止年月:20xx-08~20xx-05

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務(wù):助理

  工作描述:任職期間,主要負責公司接待、傳真、會(huì )議記錄,客戶(hù)的回函、管理文件、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)工作,兼顧經(jīng)理的日程安排,并兼公司的日常報銷(xiāo),協(xié)助財務(wù)處理相關(guān)工作。

  離職原因:

  公司名稱(chēng):xx互聯(lián)科技有限公司

  起止年月:20xx-07~20xx-08

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計算機業(yè)

  擔任職務(wù):行政人事文員

  工作描述:任職期間,主要協(xié)助人力資源部主管做招聘方面的工作,同時(shí)負責公司的接待,傳真,接聽(tīng)電話(huà),協(xié)助上司處理一些客戶(hù)的咨詢(xún)問(wèn)題。上司不在時(shí),代替上司處理大小事務(wù),并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向上司報告。

  離職原因:個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  畢業(yè)日期:20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:商務(wù)文秘

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷:

  起始年月/終止年月/學(xué)校(機構)/專(zhuān)業(yè)/獲得證書(shū)證書(shū)編號

  20xx-03/20xx-06/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級辦公軟件辦公軟件中級證

  20xx-04/20xx-05/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/中級秘書(shū)中級秘書(shū)證

  20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/高級辦公軟件高級辦公軟件證

  20xx-11/20xx-12/廣東工貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院/涉外秘書(shū)涉外秘書(shū)證

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:良好

  粵語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  工作:本人大學(xué)三年一直擔任班干部,參加學(xué)院生活部的工作,并在大學(xué)期間,負責組織黨課積極分子的學(xué)習活動(dòng),負責20xx級團建活動(dòng)等,通過(guò)這些工作,使我的組織能力和協(xié)調能力得到了一定的提高。

  學(xué)習:具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等能力;普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好

  獲得涉外秘書(shū)證、國家英語(yǔ)A級、全國計算機高新技術(shù)辦公軟件高級證、熟悉辦公軟件word、excel、PowerPoint等的操作。

  主修課程:秘書(shū)英語(yǔ)、秘書(shū)寫(xiě)作、信息與檔案管理、會(huì )務(wù)組織、商務(wù)禮儀、企業(yè)策劃、演講與口才等。

  詳細個(gè)人自傳

  本人性格樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗,有較強的責任心和進(jìn)取心;工作積極負責,能吃苦耐勞,具有較強的應變能力;良好的人際溝通能力,有強烈的團隊合作意識。本人意愿從事文職類(lèi)的工作,希望通過(guò)自己的努力,能向管理層面邁進(jìn)。

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:廣州

  聯(lián)系電話(huà):XXX

  家庭電話(huà):

  手機:XXX

 。眩烟柎a:

  電子郵件:

  個(gè)人主頁(yè):

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  姓 名: 董女士

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 廣東-湛江

   齡: 23

  現所在地: 廣東-東莞

  身 高: 161cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員

  行政/人事類(lèi)-行政助理/文員

  客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理

  尋求職位: 商務(wù)助理、 文職類(lèi)

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

  培訓經(jīng)歷

  20xx-07 ~ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師

  20xx-02 ~ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 建筑施工與工程

  擔任職位: 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員

  工作描述: 1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度;制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責。

  2.負責組織制訂公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。

  3.負責確定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗;對公司重大的機構變動(dòng)、人事安排等有建議和調配權。

  4.處理公司人事行政后勤各項事宜,經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;

  6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作,提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。

  7.負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容,按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。

  8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì ),總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況,積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息;對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的方案或意見(jiàn),供領(lǐng)導決策。

  9.負責協(xié)調公司各部門(mén)的關(guān)系,加強工作、聯(lián)系和思想交流。

  10.負責新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  基本信息

  姓名:XXX

  性別:女

  民族:漢

  政治面目:團員

  學(xué)歷(學(xué)位):本科

  專(zhuān)業(yè):工商管理

  聯(lián)系電話(huà):12345678

  聯(lián)系地址:北京市東城區XX大街10號

  郵編:100007

  Email Address: 12345678@sohu.com

  教育背景畢業(yè)另:其他培訓情況

  *優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,并有一定法語(yǔ)基礎

  *熟練操作windows平臺上的各類(lèi)應用軟件(如Word97、Excel97、Powerpoint

  Access等)工作經(jīng)歷*1999.9---至今 法國XX公司動(dòng)物營(yíng)養部

  市場(chǎng)助理

  擬訂市場(chǎng)調查方案,提供市場(chǎng)預測,完成調查報告/擬訂廣告計劃,編輯廣告文字與圖片并實(shí)施/組織展覽、促銷(xiāo)會(huì )議/與政府部門(mén)溝通和聯(lián)絡(luò ),疏通關(guān)節/其他行政事務(wù)*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行

  行政助理

  匯總銷(xiāo)售數據,完成銷(xiāo)售報表/協(xié)調公司與北方各區分銷(xiāo)商關(guān)系/與政府主管部門(mén)疏通關(guān)節,解決問(wèn)題/庫房管理*1996.7---1997.9 華威食品公司

  行政助理

  協(xié)調進(jìn)口食品的銷(xiāo)售及其服務(wù)部門(mén)的協(xié)同運作/與政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò ),疏通關(guān)節/負責進(jìn)口食品的報關(guān)和檢疫工作/開(kāi)展新產(chǎn)品的市場(chǎng)調查/其他行政事務(wù)

  個(gè)人簡(jiǎn)介我先后在國內外企業(yè)從事多年行政助理工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗,對于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí),認真,具備市場(chǎng)分析能力及銷(xiāo)售經(jīng)驗,并且極富工作和團隊精神,我性格開(kāi)朗,樂(lè )于與人溝通,因此結交了許多朋友,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

  請給我一次機會(huì ),我必將還您以?shī)Z目的光彩。

  本人性格 開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。 另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選!期盼與您的面談

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  目前住地:廣州

  民族:漢族

  戶(hù)籍地:重慶

  身高體重:168cm,60kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:35歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:行政/人事類(lèi):人事行政經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管、倉庫經(jīng)理/主管:

  工作年限:13職稱(chēng):中級

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500——5000希望工作地區:廣州廣州花都

  工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):起止年月:20xx—02~20xx—05

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具

  擔任職務(wù):人事課長(cháng)

  工作描述:

  1、負責制定公司人事管理制度并組織實(shí)施。

  2、負責人事考核、考查工作,對其進(jìn)行組織實(shí)施,并對員工的能力進(jìn)行評估,對各部門(mén)提出的獎懲建議進(jìn)行審核并實(shí)施。

  3、制定勞動(dòng)人事統計工作制度,負責公司員工的任免、獎懲、晉升、調動(dòng)、考勤等管理工作。

  4、負責公司人力資源檔案管理與員工勞動(dòng)合同管理(簽訂、變更、續訂、解除等)。

  5、負責做好公司員工勞動(dòng)紀律管理工作,定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀律執行情況,及時(shí)考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等管理工作;

  6、嚴格遵守"勞動(dòng)法"及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對員工實(shí)施管理;

  7、負責核定公司各崗位工資標準,編制、執行公司人力資源規劃;擬訂公司招聘、培訓、薪資、考核等人力資源管理政策并做好勞動(dòng)工資統計工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作,辦理考勤、獎懲、差假、調動(dòng)等工作;

  8、負責編制培訓大綱,組織實(shí)施培訓工作,提高員工素質(zhì),提升公司管理水平。

  9、分析人力資源狀況,綜合協(xié)調公司各部門(mén)間的人事管理問(wèn)題。

  離職原因:發(fā)展前景達不到預期

  公司名稱(chēng):起止年月:20xx—03~20xx—02廣州天馬集團有限公司

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)

  擔任職務(wù):企管主管

  工作描述:在廣州天馬(集團)有限公司企業(yè)管理部工作(任企業(yè)管理主管),主要負責:

  1、公司各項管理制度的健全和完善;

  2、流程的梳理及優(yōu)化;

  3、集團所屬一、二級單位的經(jīng)營(yíng)跟蹤管理及月度經(jīng)濟運行分析,并針對存在問(wèn)題提出相應的改善方案;

  4、負責集團所屬各單位每月度的績(jì)效評估考核工作;

  5、負責各類(lèi)管理方案、規劃、總結及報告等公文的起草工作。

  離職原因:轉換行業(yè),尋求更大發(fā)展空間

  公司名稱(chēng):起止年月:20xx—05~20xx—09重慶銀鋼科技(集團)有限公司廣州從化分公司

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)

  擔任職務(wù):綜合管理部部長(cháng)

  工作描述:20xx年5月~20xx年9月在重慶銀鋼(科技)集團有限公司廣州分公司從事行政、人事管理工作,任職綜合管理部部長(cháng)。

 、儇撠熎髽I(yè)內部各類(lèi)管理方案、管理模式、法律文書(shū)及質(zhì)量管理體系文件的起草/修訂工作;

 、谪撠熧|(zhì)量管理體系的建立與運行維護(包括一、二級文件的編寫(xiě)及主持年度內部質(zhì)量審核等工作);

 、燮髽I(yè)管理督察與月度經(jīng)濟運行分析,并按期上報經(jīng)濟運行分析報告;

 、茇撠熎髽I(yè)的人力資源管理(包括:人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核管理、薪酬福利管理、勞資關(guān)系管理等六大模塊內容);

 、葚撠熎髽I(yè)的日常行政及后勤統籌管理工作(包括:基建、車(chē)隊、食堂、設備管理、保安、對外協(xié)調等)。

  離職原因:集團產(chǎn)業(yè)布局調整

  公司名稱(chēng):起止年月:1998—10~20xx—11重慶宗申科技(集團)有限公司廣州分公司

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)

  擔任職務(wù):生產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)、人事行政主管

  工作描述:1998年10月~20xx年10月在重慶宗申集團公司廣州分公司工作。

 、98年10~20xx年5月在重慶宗申集團廣州分公司從事摩托車(chē)生產(chǎn)管理工作(任職生產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)),主要負責生產(chǎn)計劃的編排、生產(chǎn)組織協(xié)調、員工技能培訓和部門(mén)日常管理工作,全力確保公司下達的當天生產(chǎn)計劃的順利完成。

 、20xx年5月~20xx年10月在重慶宗申集團廣州分公司綜合管理辦公室工作,任職人事/行政主管。主要負責企業(yè)的人力資源管理及行政及后勤管理(基建、車(chē)隊、食堂、設備管理、保安、對外協(xié)調等工作)。

  離職原因:集團產(chǎn)業(yè)布局調整

  公司名稱(chēng):起止年月:1996—08~1998—09重慶環(huán)宇塑料制品有限公司

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)

  擔任職務(wù):倉庫管理員、生產(chǎn)調度員

  工作描述:1996—08月~1997—03月,任倉管部倉庫管理員,主要所管部件(或原輔材料)的收貨、出倉庫、臺賬處理及月底盤(pán)點(diǎn)分析工作。

  1997—03月~1998—09月主要負責生產(chǎn)計劃的編排、計劃的下達及生產(chǎn)過(guò)程中的溝通協(xié)調與目標任務(wù)考核,保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的按期完成。

  離職原因:個(gè)人發(fā)展

  教育背景

  畢業(yè)院校:西南政法大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:1996—06—01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):法律第二專(zhuān)業(yè):

  培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  20xx—0720xx—07中國船級社廣東分社質(zhì)量體系內審員內審員證

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  本人從事人事行政、生產(chǎn)管理、倉庫管理及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作多年,具有豐富的管理工作經(jīng)驗,文筆功底扎實(shí)。深諳制造類(lèi)企業(yè)的管理模式各板塊工作流程的建立及組織機構變革,擅長(cháng)各類(lèi)管理方案、制度文案及各類(lèi)法律文書(shū)的制訂審核,熟悉ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系、“3C認證”及“生產(chǎn)準入”等工作程序;熟練掌握及運用人力資源管理的六大模塊(六大模塊包括:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪資福利管理及勞動(dòng)關(guān)系管理),對企業(yè)績(jì)效考核模塊具有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(熟悉目標管理、平衡記分卡、360度考核、KPI考核體系的實(shí)際操作);熟悉新版《勞動(dòng)合同法》。

  個(gè)人優(yōu)勢:工作經(jīng)驗豐富、文筆功底扎實(shí)、學(xué)習領(lǐng)悟能力強;

  精神和品格:忠誠、正直;踏實(shí)、敬業(yè)。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  本人性格直爽、樂(lè )觀(guān)、自信的我,為人坦城、做事認真、接受與理解力強,愛(ài)好唱歌、聽(tīng)音樂(lè )、爬山、看書(shū)、寫(xiě)日記等。對于自己要做的事情一定會(huì )盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時(shí)間去適應。

  善于溝通,有良好的溝通能力,曾在上海做過(guò)房產(chǎn),有過(guò)良好的業(yè)績(jì),獨立性強,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)

  樂(lè )觀(guān)向上,大方開(kāi)朗,熱情務(wù)實(shí);待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;適應能力強,具備良好的組織協(xié)調能力;善于不斷學(xué)習及總結,吸收能力強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創(chuàng )新意識;本著(zhù)認認真真做人,踏踏實(shí)實(shí)工作的原則去生活;擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好;有一定的藝術(shù)細胞和 創(chuàng )意,注重團隊合作精神和集體觀(guān)念。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷7

  個(gè)人信息

  姓名:

  目前所在:廣州

  年齡:26

  戶(hù)口所在:韶關(guān)

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  誠信徽章:未申請

  身高:162cm

  人才測評:未測評

  體重:50kg

  求職意向

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:薪資福利人員,人事總監/經(jīng)理/主管,企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會(huì )管理

  工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,佛山,韶關(guān)

  工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司起止年月:XX-09~XX-05

  公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):汽車(chē)及零配件

  擔任職位:人事副主管

  工作描述:(1)XX/1-XX/5擔任人事副主管一職

  (2)XX/9-XX/12擔任人事專(zhuān)員一職

  1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類(lèi)人事檔案資料

  2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規

  3、協(xié)助執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續

  4、參與招聘及制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃

  5、負責公司薪酬和福利體系的建立與完善;

  6、負責員工薪酬的核算與發(fā)放

  7、負責員工福利方案的落實(shí)

  8、負責公司培訓工作的組織與執行

  9、人力資源報表的編制,臨時(shí)性人力資源數據的統計

  10、負責工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)編制工作,提出崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案

  11、參與員工關(guān)系管理工作,組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設

  12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門(mén)日常工作,主動(dòng)配合其他部門(mén)工作

  離職原因:個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校:韶關(guān)學(xué)院

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:XX-06

  專(zhuān)業(yè)一:電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  語(yǔ)言:普通話(huà)、粵語(yǔ)、英語(yǔ)熟練,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯,口語(yǔ)流利

  計算機:熟練word,ppt,excel,flash等辦公軟件,

  個(gè)人自我評價(jià)

  自我評價(jià):忠實(shí)誠信,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業(yè)素養;有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;具有較強的應變能力和內外溝通能力;極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會(huì )用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應力強、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強的團隊精神。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  姓名:xxx

  目前所在:白云區

  年齡:23

  戶(hù)口所在:湖南

  國籍:中國

  婚姻狀況:未婚

  民族:瑤族

  人才測評:未測評

  體重:45 kg

  我的特長(cháng):xxxx

  求職意向:xxxx

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:外貿/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理,外貿跟單/跟單助理

  工作年限:4年

  職稱(chēng):xxxxx

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿易/進(jìn)出口

  擔任職位:外貿業(yè)務(wù)

  工作描述:

  1)主要負責開(kāi)發(fā)與維護客戶(hù),跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作;

  2)回復阿里巴巴平臺來(lái)的詢(xún)盤(pán)及后續的跟進(jìn),更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片,上傳新款,關(guān)鍵字優(yōu)化等信息;

  3)通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系;

  4)來(lái)訪(fǎng)客人的接待;

  5)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因:

  香港xx華集團起止年月:20xx—07~20xx—08

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位:商務(wù)助理

  工作描述:跟進(jìn)客戶(hù)訂單,從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況,如生產(chǎn)過(guò)程出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù);跟進(jìn)補退貨及補數事宜;上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  離職原因:充電

  公司性質(zhì):外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

  擔任職位:人事專(zhuān)員

  工作描述:

  一、負責公司人員的招聘以及考勤;

  二、員工入職/離職相關(guān)手續的辦理,員工的異動(dòng)、調薪、獎懲、人事資料的管理,報表的整理與匯總等;

  三、文具/廠(chǎng)服的購買(mǎi)及管理;

  四、上司臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因:回家

  教育背景

  畢業(yè)院校:西北工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)

  獲得學(xué)位:大專(zhuān)畢業(yè)

  日期:20xx—07

  專(zhuān)業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟悉整個(gè)外貿流程;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,國家CET—4;熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

  有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

  自我評價(jià)

  本人性格穩重,熱愛(ài)生活極積向上;做事用心,有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應能力強,上進(jìn)心強!喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動(dòng)!澳嫠兄鄄贿M(jìn)則退,活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷9

  姓 名: 蘇先生 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶(hù) 籍: 廣東-湛江 年 齡: 29

  現所在地: 廣東-東莞 身 高: 171cm

  希望地區: 廣東-東莞

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-審核員

  質(zhì)量/安全管理類(lèi)-體系工程師

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 驗廠(chǎng)經(jīng)理/主管、 人事/行政經(jīng)理/主管、 審核員

  教育經(jīng)歷

  廣東培正學(xué)院 工商管理(第二專(zhuān)業(yè)) 大專(zhuān)

  廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷

  廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導中心 員工關(guān)系管理 ***

  **公司

  公司性質(zhì): 其他 行業(yè)類(lèi)別: 能源、礦產(chǎn)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述: 1.建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2.制定崗位說(shuō)明書(shū),落實(shí)各崗位職責和工作內容;

  3.負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動(dòng),考核等人事系列化基礎管理工作;

  4.協(xié)調和指導各部門(mén)的人才招聘,員工培訓,績(jì)效考評,薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

  5.根據企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規劃,并監督各項計劃的實(shí)施;

  7. 負責指導客戶(hù)質(zhì)量、社會(huì )責任 驗廠(chǎng)及對供應商評估;

  8. 上級交辦的其他工作。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 印刷、包裝

  擔任職位: 體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負責公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運行及文件的編寫(xiě)修改。

  2、主導公司社會(huì )責任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開(kāi)展。

  3、負責歐美客人查廠(chǎng),MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠(chǎng)事宜。

  離職原因: 家庭原因:回家結婚

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負責公司ISO9001質(zhì)量體系運行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì )責任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠(chǎng)。

  2.負責公司行政事務(wù)。

  3.負責公司環(huán)境健康方面的推行。

  **公司

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 橡膠、塑料制品

  擔任職位: 協(xié)理特助、體系主管 崗位類(lèi)別: 安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

  工作描述: 第一:負責歐美客人驗廠(chǎng)相關(guān)工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.

  第二:負責公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗相關(guān)方面.

  第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項:招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負責推行5S及公司內部培訓。

  **公司

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔任職位: 人事行政 崗位類(lèi)別: 人力資源專(zhuān)員

  工作描述: 一、 負責公司人事管理,統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導,督促各部門(mén)做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓工作。

  二、協(xié)助各部門(mén)主管對其部門(mén)員工進(jìn)行工作考核和鑒定

  三、 負責與政府有關(guān)部門(mén)協(xié)調溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

  四、 具體負責統籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內部質(zhì)量管理審核,監察糾正與預防措施的有效實(shí)施。

  五、 負責公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預防措施,消除各種安全隱患,減少各類(lèi)安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

  六、 負責做好保安隊的.管理工作,加強防范,確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

  七、 負責推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠(chǎng)區清潔綠化,宿舍、飯堂的安全衛生工作。

  八、 組織公司有關(guān)上述工作的會(huì )議,并做好會(huì )議記錄。

  九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度,并監督、檢查執行情況。

  十、 服從上級領(lǐng)導,遵守紀律,完成公司交辦的其他工作。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 電腦操作熟練

  技能專(zhuān)長(cháng): 1.擅長(cháng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠(chǎng)。

  2.非常熟悉歐美客人查廠(chǎng)標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠(chǎng)事宜。

  3.5S方面推行有豐富的經(jīng)驗。

  4.有C1駕駛證

  5.有ISO9001:20xx內審員證書(shū)

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷10

  基本信息

  姓名:葉先生

  目前所在: 江西

  年 齡: 26

  戶(hù)口所在: 江西

  國 籍: 中國

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身 高: 168 cm

  人才測評: 未測評

  體 重: 58 kg

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 總裁助理/總經(jīng)理助理

  工作年限: 6 職 稱(chēng): 中級

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期

  月薪要求: 8000--12000 希望工作地區: 澳門(mén),深圳,珠海

  工作經(jīng)歷

  江西**科技有限公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-05

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):醫療/護理/保健/衛生

  擔任職位: 人事行政部長(cháng)

  工作描述:

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主持行政部職責范圍內工作。

  2、協(xié)助領(lǐng)導草擬工作計劃、總結、規劃、決議、報告、組織起草行政公文。

  3、協(xié)助領(lǐng)導組織、安排會(huì )議,做好記錄,檢查決議落實(shí)情況,及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

  4、做好調查研究、歸納分析,對存在的問(wèn)題提出解決辦法,盡力當好參謀助手。

  5、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門(mén)的考核、監督及協(xié)調工作。 6、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。

  7、認真組織行政部人員日常政治和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高本部人員的政治素養和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  8、及時(shí)處理各種公文、函電、報表等文字資料的簽收、拆封、登記、呈報、傳閱、催辦,并做好整理歸檔工作。9、負責來(lái)客來(lái)訪(fǎng)的接待工作。

  10、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準備,申報等工作。

  11、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調等工作。

  12、企業(yè)各種證書(shū)的辦理,年檢等工作

  離職原因: 尋求更高的發(fā)展前景

  江西樂(lè )富工業(yè)有好公司

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-01

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):貿易/進(jìn)出口

  擔任職位: 董事長(cháng)助理

  工作描述:

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。

  2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況。

  4、負責各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉有關(guān)部門(mén)處理。

  5、協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  6、做好總經(jīng)理辦公會(huì )議和其他會(huì )議的組織工作和會(huì )議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。

  10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。

  11、對企業(yè)相關(guān)外聯(lián)工作進(jìn)行時(shí)間安排、材料準備,申報等工作。

  12、與政府部門(mén)的關(guān)系協(xié)調等工作。

  13、企業(yè)各種證書(shū)的辦理,年檢等工作

  離職原因: 公司改制

  福建祥華集團

  起止年月:20xx-09 ~ 20xx-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 倉儲部長(cháng)

  工作描述:

  1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  6、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確?、賬、物一致。

  7、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

  8、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

  10、對各倉庫、收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

  12、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  離職原因: 回老家結婚

  教育背景

  畢業(yè)院校: 江西旅游商貿學(xué)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 專(zhuān)科畢業(yè)證 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 工商企業(yè)管理 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 其他 良好 粵語(yǔ)水平: 一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 精通

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  文筆寫(xiě)作能力較強,能獨立完成各項制度、方案、預算、報告、案件等,與政府關(guān)系處理能力較好,有多年的項目申報工作經(jīng)驗,如:市知名商標、省著(zhù)名商標、高新技術(shù)企業(yè)認定等一系列科技型企業(yè)項目申報工作。

  自我評價(jià)

  本人經(jīng)過(guò)多年的工作積累,增強了自身的責任意識,也在不斷的提高工作上的專(zhuān)業(yè)知識,有良好的溝通能力,寫(xiě)作組織能力。在為人處事方面能做到很好,工作抗壓能力很強,能夠合理的安排和處理相關(guān)工作。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷11

  姓名:xxx

  目前所在: 白云區 年 齡: 23

  戶(hù)口所在: 湖南 國 籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 瑤族 人才測評: 未測評 體 重: 45 kg

  我的特長(cháng):求職意向人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 外貿/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理, 外貿跟單/跟單助理

  工作年限: 4 職 稱(chēng):

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí) 公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):貿易/進(jìn)出口

  擔任職位: 外貿業(yè)務(wù)

  工作描述:

  1)主要負責開(kāi)發(fā)與維護客戶(hù),跟進(jìn)訂單以及售后一系列工作;

  2)回復阿里巴巴平臺來(lái)的詢(xún)盤(pán)及后續的跟進(jìn),更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片,上傳新款,關(guān)鍵字優(yōu)化等信息;

  3)通過(guò)搜索引擎開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),用電郵或電話(huà)與他們聯(lián)系;

  4)來(lái)訪(fǎng)客人的接待;

  5)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因:

  香港**華集團

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

  擔任職位: 商務(wù)助理

  工作描述: 跟進(jìn)客戶(hù)訂單,從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門(mén)溝通處理訂單在生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題;及時(shí)向向客戶(hù)反饋訂單生產(chǎn)情況,如生產(chǎn)過(guò)程出現問(wèn)題時(shí)及時(shí)與客戶(hù)溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶(hù);跟進(jìn)補退貨及補數事宜;上司臨時(shí)交辦的任務(wù)。

  離職原因: 充電

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路

  擔任職位: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  一、負責公司人員的招聘以及考勤;

  二、員工入職/離職相關(guān)手續的辦理,員工的異動(dòng)、調薪、獎懲、人事資料的管理,報表的整理與匯總等;

  三、文具/廠(chǎng)服的購買(mǎi)及管理;

  四、上司臨時(shí)交辦的事項。

  離職原因: 回家教育背景畢業(yè)院校: 西北工業(yè)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 20xx-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 國際經(jīng)濟與貿易 專(zhuān) 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)

  獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  其它外語(yǔ)能力:

  國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)熟悉整個(gè)外貿流程;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,國家CET-4;熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

  有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。

  個(gè)人自我評價(jià)

  本人性格穩重,熱愛(ài)生活極積向上;做事用心,有責任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應能力強,上進(jìn)心強!

  喜歡看書(shū)、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動(dòng)。

  “逆水行舟不進(jìn)則退,活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷12

  基本信息

  姓 名:*****

  出生年月:1984-6

  性 別:男

  身 高:168

  婚姻狀況:未婚

  籍 貫:山東山東德州

  政治面貌:共青團員

  目前所在地:義烏

  求職意向

  期望職位:人事 行政

  職位類(lèi)型:全職

  工作地點(diǎn):浙江省

  工資待遇:面議

  住房要求:面議

  工作經(jīng)驗

  工作經(jīng)驗:4年

  工作經(jīng)歷:主要負責人員招聘 培訓 人員檔案 外聯(lián)等事務(wù) 20xx年10月在義烏某飾品廠(chǎng)負責人事行政工作,主要負責人事考勤,人事招聘、薪資管理 職工宿舍 食堂 等。稍后接手生產(chǎn)管理并很好的完成任務(wù)。 在北苑某配送中心擔任人事經(jīng)理,主要從事人事管理 完善制度 人員招聘 并組織適合績(jì)效考核

  20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理

  主要負責 協(xié)助主管處理日常事務(wù) 監管執行各項制度 員工檔案建立與維護 等

  教育背景

  最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:濟南大學(xué)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):數學(xué)與應用數學(xué) 畢業(yè)時(shí)間:20xx-7

  第一外語(yǔ):英語(yǔ) 水平:普通

  計算機能力:熟練 其它能力:

  所獲證書(shū):計算機初級證書(shū)

  教育培訓經(jīng)歷:

  20xx年9月-20xx年7月 濟南大學(xué) 應用數學(xué)

  20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源

  自我評價(jià)

  較強的責任心 耐心 執行力 熟悉人力資源的六大板塊。對人員選 用 育 留熟練操作。員工檔案 后勤 等熟練操作

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷13

  XX|男|24歲

  居住地:廣州

  電話(huà):124******(手機)

  E-mail:

  最近工作[1年8個(gè)月]

  公司:XX公司

  行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)

  職位:人事專(zhuān)員

  最高學(xué)歷

  學(xué)歷:本科

  專(zhuān)業(yè):應用日語(yǔ)

  學(xué)校:湖南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院

  自我評價(jià)

  熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩重自學(xué)能力強,具有進(jìn)取精神和團隊精神,有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng )新!提高自己,適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔各種工作上的壓力,有獨立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)

  目標地點(diǎn):廣州

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事專(zhuān)員

  工作經(jīng)驗

  20xx/7—至今:XX公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)

  人事部人事專(zhuān)員。

  1.人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓計劃制定,員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理。

  2.入崗、在職培訓,主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度方面培訓,外部培訓機構聯(lián)絡(luò )與培訓安排,培訓有效性評估,年度培訓計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

  3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續簽跟進(jìn)。

  4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算,工資報表、清單做成。

  5.社保月度繳費申報,增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費申,增減員等事項辦理。

  6. HR部ISO審核對應,相關(guān)記錄保存。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9—20xx/6湖南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應用日語(yǔ)本科。

  證書(shū)

  20xx/6大學(xué)英語(yǔ)六級

  20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷14

  基本信息

  姓 名:

  性 別: 女

  年 齡: 25歲

  婚姻狀況: 已婚

  政治面貌: 共青團員

  現居城市: 北京

  籍 貫:北京

  聯(lián)系電話(huà): ***********

  電子郵箱: ***

  求職意向

  工作類(lèi)型: 全職

  工作年限: 4年

  期望薪資: 3000-5000元

  工作地點(diǎn): 北京市

  求職行業(yè): 金融保險、證券、期貨 建筑、房地產(chǎn)、裝修 科研、培訓、機構 黨政機關(guān)、團體事業(yè) 人力資源服務(wù)、人力資源開(kāi)發(fā)

  求職職位: 人力資源助理 招聘專(zhuān)員/助理 培訓專(zhuān)員/助理/培訓師 人力資源專(zhuān)員 行政專(zhuān)員/助理

  工作經(jīng)歷

  20xx-07 - 20xx-02 北京****有限公司 行政人事經(jīng)理

  工作描述: 負責公司的行政工作,包括公司房租、物管費、水電費、電話(huà)費的繳納,辦公用品的采購、管理、統計、領(lǐng)用記錄,公司固定資產(chǎn)的維修、保養、保管,公司會(huì )議及文件的傳達和執行監督跟蹤,對公司的資質(zhì)證件、公章、合同的保管,負責公司來(lái)客的接待;負責公司的人事工作,包括人員招聘,員工入職,轉正,離職手續的辦理,勞動(dòng)合同等人事檔案的管理,員工考勤,工資表的審核;負責公司倉庫管理工作,包括公司產(chǎn)品及設備的進(jìn)銷(xiāo)存的統計、整理、保管,各采購方各月的銷(xiāo)售、采購、開(kāi)票信息的統計;負責公司的客服工作,包括各店的活動(dòng)方案制定、執行、跟進(jìn),活動(dòng)禮品的采購,與采購方各部門(mén)主管的對接工作,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  教育經(jīng)歷

  20xx-02 - 20xx-07 北京師范大學(xué) 人力資源管理 本科

  自我評價(jià)

  性格樂(lè )觀(guān),開(kāi)朗,自信,好學(xué),做事積極,好問(wèn),認真,負責

人事個(gè)人簡(jiǎn)歷15

  基本資料

  姓 名:

  性 別:女

  年 齡:22

  婚姻狀況:未婚

  身 高:165CM

  籍 貫:廣東

  現所在地:廣州

  求職意向

  工作經(jīng)驗: 應屆畢業(yè)生

  意向崗位: 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理;行政/人事/文職類(lèi)其他;人力資源專(zhuān)員/助理

  求職類(lèi)型: 全職

  期望月薪: 保密

  到崗時(shí)間: 面議

  期望工作地點(diǎn):廣東

  從事行業(yè):政府公用事業(yè)、社區服務(wù);協(xié)會(huì )、社團;金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)

  自我評價(jià)

  本人個(gè)性開(kāi)朗活潑,人際關(guān)系處理得當,有較強的學(xué)習能力和適應能力。特長(cháng)書(shū)法、唱歌,愛(ài)好旅游、閱讀。

  教育經(jīng)歷

  20xx年9~20xx年6 中山大學(xué) 經(jīng)濟學(xué) 本科

  獲得證書(shū): 大學(xué)英語(yǔ)六級、計算機二級、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)、校級多項獎學(xué)金

  工作經(jīng)驗

  20xx年3月 ~20xx年9月 ××××房地產(chǎn)公司

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)

  行業(yè)類(lèi)別: 房地產(chǎn)、物業(yè)管理

  擔任職位: 行政專(zhuān)員/行政秘書(shū)/助理

  工作描述: 從事部門(mén)文書(shū)和行政工作,編寫(xiě)工作總結,撰寫(xiě)策劃等公文,制作ppt等

  組織部門(mén)例會(huì ),收集整理開(kāi)會(huì )材料

  負責組織部門(mén)活動(dòng)

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):×××××××××××

  電子郵箱:×××@

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