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個(gè)人工作承諾書(shū)

時(shí)間:2022-06-22 09:01:03 個(gè)人承諾書(shū) 我要投稿

個(gè)人工作承諾書(shū)

  在當下社會(huì ),能夠利用到承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,相比于口頭承諾,承諾書(shū)的約束力更強。相信寫(xiě)承諾書(shū)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編精心整理的個(gè)人工作承諾書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作承諾書(shū)

個(gè)人工作承諾書(shū)1

  作為****大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到公司充分認可,并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、 嚴格遵守公司制度,維護公司形象;

  二、 團結和協(xié)助同事,營(yíng)造和諧企業(yè)文化;

  三、 全力以赴,以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司;

  四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭,必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續。

  以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾!

  承諾人:

  年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)2

  在干部作風(fēng)整頓建設中,通過(guò)本人查擺、剖析,征求意見(jiàn)、建議、聽(tīng)取反饋意見(jiàn),找出了自己存在的突出問(wèn)題和不足,并查找了根源。對存在的問(wèn)題和不足,自己進(jìn)行了認真反思,通過(guò)剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實(shí)到行動(dòng)中、體現在工作中,現制定個(gè)人整改措施如下:

  1、加強學(xué)習,增強素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員,要不斷加強學(xué)習,增強做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標準。

  2、強化中心意識,立足中心搞好服務(wù)。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

  3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個(gè)人的工作實(shí)效。時(shí)時(shí)、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實(shí)實(shí)干事,工作上爭創(chuàng )一流。

  4、牢固樹(shù)立大局觀(guān)念,正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場(chǎng)合說(shuō)話(huà)、辦事要都要維護單位的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個(gè)人利益,集體利益高于個(gè)人利益,在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí),心甘情愿、毫不勉強地犧牲個(gè)人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

  6、樹(shù)立效率觀(guān)念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說(shuō)立行,干就干好。對領(lǐng)導交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。

  7、增強工作的主動(dòng)性,滿(mǎn)腔熱情地做好工作。熱愛(ài)本職工作,積極主動(dòng)地做好本職工作。工作計劃上,爭主動(dòng)、早安排;工作擺布上,以重點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上,能提前就提前。

  8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺(jué)加強組織紀律性修養,保證在思想上政治上與組織保持高度統一,組織上行動(dòng)上的高度一致。

  以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現,請各位領(lǐng)導和同志們監督。

個(gè)人工作承諾書(shū)3

  20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下,在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下,通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì),F20xx年度工作總結匯報如下:

  一、全力抓好造林綠化工作:

  1、綠化苗木基地:成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司,面積達200余畝,以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主,提升產(chǎn)品檔次,帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。

  2、經(jīng)濟林基地; 以市場(chǎng)為導向,積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種,大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地,刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  3、豐產(chǎn)林基地,充分利用河道及非耕地資源,大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林,在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株,綠化2600畝土地。

  此外,在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株,有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐,并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。

  二、美國白蛾疫情得到有力控制:

  在白蛾防治工作中,統籌安排、科學(xué)防治,確保鄉不漏村,村不漏戶(hù),戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊,并購置高壓噴霧機8臺,高枝剪48把,藥物100箱,保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治,我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果,無(wú)公害防治率達到100% ,成災率為零。

  三、林改工作順利進(jìn)展。

  我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝,已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰,經(jīng)營(yíng)主體到位,責權劃分明確,利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度,為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。

  四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。

  20xx年工作計劃:

  1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃;

  2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策;

  3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù);

  4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社,培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn),通過(guò)示范、引導、宣傳等手段,不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平,促進(jìn)廣大林農增收。

個(gè)人工作承諾書(shū)4

  幼兒園工作安全第一,安全工作老師先行,為了加強管理,落實(shí)責任,杜絕幼兒園事故的發(fā)生,我校本著(zhù)“安全工作,預防第一”的管理方針,特與老師簽訂安全責任書(shū)。

  一、老師在孩子入園之時(shí)起便對孩子的安全負責, 老師是班級安全工作第一責任人,各班孩子出現安全問(wèn)題,老師負主要責任,老師要高度重視孩子的安全教育,加強安全管理,認真督促落實(shí)好班級各項安全措施,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

  二、課堂教學(xué)安全由任課老師負責,各老師必須重視每個(gè)孩子,讓每個(gè)孩子在自己的視線(xiàn)之內,并及時(shí)清點(diǎn)各班人數。

  三、 嚴格執行接送制度, 老師必須督促家長(cháng)進(jìn)行登記,否則,出現問(wèn)題,后果自負。

  四、戶(hù)外游戲要確保孩子安全,要有計劃的組織指導孩子活動(dòng),科學(xué)鍛煉,確保每一個(gè)孩子活動(dòng)的安全。

  五、各班注意用電安全,嚴禁孩子觸摸各種電器,并結合實(shí)際隨機向孩子進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。

  六、老師必須嚴格執行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,孩子出現安全問(wèn)題,后果自負。

  七、各班老師應經(jīng)常對孩子進(jìn)行安全教育,教育孩子發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報,保證孩子在園安全。

  八、老師要作好班級衛生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時(shí)注意每一位孩子的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生

  九、在工作中,如果因老師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對孩子傷害,老師要負責。

  承諾人:

  xx年x月x日

個(gè)人工作承諾書(shū)5

  本人xx向xx鄭重承諾:

  一、本人牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的理念,把全心全意為xx服務(wù)的'宗旨貫穿于各項工作中,把提高xx的滿(mǎn)意度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),擺正自身位置,真心實(shí)意、腳踏實(shí)地為xx辦實(shí)事、做好事,保證本人不發(fā)生“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象;

  二、本人將不斷提高管理和服務(wù)水平,努力做到熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、延伸服務(wù)、創(chuàng )新服務(wù),不讓上級布置的任務(wù)在自己手里延誤,不讓上級批件在自己手里中斷,不讓正在辦理的事項在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己這里發(fā)生,不讓辦事的xx在自己這里受到冷落,不讓部門(mén)形象在自己這里受到影響,堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

  三、本人保證嚴格執行學(xué)院的考勤制度,按時(shí)上、下班,不遲到、早退,不擅自離崗,不在上班時(shí)間玩游戲、不在QQ上聊與工作無(wú)關(guān)的話(huà)題。

  四、本人承諾創(chuàng )新工作意識,提高工作效能創(chuàng )新意識,倡導學(xué)習觀(guān)念,注重學(xué)習實(shí)效;加強自身素質(zhì)修養,轉變工作作風(fēng),樹(shù)立勤懇、務(wù)實(shí)、高效形象。

  五、本人承諾按章辦事,認真負責xx的日常維護工作;對所承接的工作事項,按照制度和程序及時(shí)辦理,不推諉,不拖拉。確實(shí)不能辦理或給予否定的,要耐心做好解釋工作,并及時(shí)報告上級領(lǐng)導。

  承諾人:

  日期:

個(gè)人工作承諾書(shū)6

  部門(mén)或單位:

  工作崗位及職務(wù):

  為加強自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責,服務(wù)農場(chǎng)中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排。個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí),無(wú)條件服從農場(chǎng)安排,特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。

  二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,出具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料。凡屬事假,詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假,杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

  三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品,保障部門(mén)工作正常運轉。

  四、愛(ài)惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷(xiāo)。

  五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾,熱情接待,認真傾聽(tīng),及時(shí)給予解釋和解決。

  六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現問(wèn)題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  九、保證每天24小時(shí)通訊暢通,嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。

  十、自覺(jué)維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

 。ê炞郑

  xxxx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)7

  為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:

  一、認真履行本崗位的工作職責,愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)護公共設施,愛(ài)惜公共財物。

  二、工作中團結協(xié)作,既分工負責,又密切合作。

  三、自覺(jué)學(xué)習,解放思想,更新觀(guān)念,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  四、自覺(jué)遵守工作紀律,按實(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷(xiāo)假制度。

  五、上班時(shí)間儀表端莊,衣著(zhù)整潔、得體。

  六、上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  七、不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

  八、會(huì )議時(shí)間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關(guān)閉或振動(dòng),不隨意接聽(tīng)電話(huà),不隨意總動(dòng)。

  九、對服務(wù)對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。

  十、嚴格執行財務(wù)制度,不準擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規費(基金)征收,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得借、取、支付公款。

  十一、嚴格遵守中國共產(chǎn)黨紀委提出的領(lǐng)導干部"八不準"及國土資源管理系統工作,履行公務(wù)工作"五條"禁令。

  十二、不干預和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣(mài)掛牌出讓?zhuān)徊桓銈(gè)人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)。

  十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開(kāi)發(fā)整理、探礦權采礦權、地質(zhì)災害咨詢(xún)評估和項目設計、招投標等相關(guān)工作。

  十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請招待,報銷(xiāo)應由本人或親友承擔的費用,違反規定投資入股,利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

  十五、嚴格約束個(gè)人行為,不準違社會(huì )主義道德,妨害社會(huì )管理秩序。

  XX國土資源局

  承諾人簽名:

  主要負責人簽字:

  二〇XX年月日

個(gè)人工作承諾書(shū)8

  為貫徹落實(shí)縣委、縣機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng),強化我局制度建設,提高職工個(gè)人工作能力,增強服務(wù)意識。樹(shù)立獸醫局工作新形象,本人特向獸醫局作出以下承諾:

  1、嚴格遵守國家、地方法律法規,服從領(lǐng)導的安排。不參與和封建迷信活動(dòng),戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭,用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設作貢獻。

  2、帶頭模范遵守單位工作制度,按時(shí)上下班,請銷(xiāo)假按程序辦理,秉公辦事,履行職責,做好領(lǐng)導交辦的各項工作。不做不利于單位的事,不說(shuō)不利于單位大局、團結的話(huà),做到說(shuō)話(huà)文明。手紙入簍,不亂扔果皮紙屑。

  3、認真學(xué)習理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,做到學(xué)以致用。轉變思想觀(guān)念,工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,勇于擔當,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,以更高的標準要求自己。積極參加上級部門(mén)和本單位舉辦的各種活動(dòng)。

  4、圍繞本職工作,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,創(chuàng )造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí)細致,帶頭實(shí)干,勇于創(chuàng )新,堅持有所為、有所不為,能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作,多出謀獻策。

  5、堅持滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)群眾,牢記服務(wù)宗旨,真誠待人,融洽處事,工作態(tài)度好,做到“一張笑臉相迎,一杯熱茶暖心”,服務(wù)細致周到。忠實(shí)履行職責,切實(shí)做到隨叫隨到,幫助農牧民排憂(yōu)解難,實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。

  6、勤儉節約,從日常生活的一點(diǎn)一滴做起,把勤儉節約的理念運用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅,節約好每一滴水和每一度電,節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施,并且在日常工作中要著(zhù)裝樸素,奇裝異服,保持辦公室干凈整潔,舉止大方、談吐禮貌,時(shí)刻樹(shù)立機關(guān)工作人員形象。

  承諾人:簽字

  xxx中學(xué)

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)9

  為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設,做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監督,本人作以下承諾:

  一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象

  二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證,不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。

  三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  四、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

  五、要多深入基層調查研究,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題,要按照實(shí)事求是,科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

  六、要嚴格財務(wù)制度,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),精打細算節約開(kāi)支,認真負責地管好財、理好財、用好財。

  七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求,切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設,加強教育、完善制度、強化監督,做到警鐘長(cháng)鳴。

  單位:廣播電視臺

  承諾人:***

  ***x年***xx日

個(gè)人工作承諾書(shū)10

  當今醫療事業(yè)的飛速發(fā)展,我們深知,現如今醫院的競爭日趨激烈,這使的衡量一所醫院的綜合水平高低不再但但限于硬件建設和技術(shù)上,更重要的是比服務(wù),對于我們民營(yíng)醫院特色的服務(wù)更是重中之重,有幸我們三位院長(cháng)目光高遠,思路清晰,在20xx年初我院正式成立客服中心。從此為提高病人滿(mǎn)意度、提供零缺陷服務(wù),為醫院的長(cháng)遠發(fā)展添磚鋪路。一年來(lái)客服中心具體工作做到以下幾點(diǎn):

  一、建立客服中心制度

  建立客服中心工作制度、住院病人走訪(fǎng)制度、出院電話(huà)回訪(fǎng)制度、門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)制度、入戶(hù)隨訪(fǎng)制度、公休座談會(huì )制度、周二例會(huì )制度、處理投訴制度、病人滿(mǎn)意度匯總制度等十余項制度;六個(gè)崗位工作職責,四項滿(mǎn)意度調查方式并制定住院走訪(fǎng)、出院回訪(fǎng)、入戶(hù)隨訪(fǎng)、門(mén)診病人回訪(fǎng)的模式化調查內容,并做到模式中有靈活的特性解決病人所需。

  二、優(yōu)化服務(wù)工作流程

  首先:門(mén)診病人實(shí)行進(jìn)院有問(wèn)聲,出院有送聲,行動(dòng)不便有人攙,疑問(wèn)有人答,問(wèn)路有人引,診后有回訪(fǎng),并且為病人免費提供輪椅和開(kāi)水。

  其次:對住院病人進(jìn)行全程陪同送至病房,陪送途中并簡(jiǎn)單介紹醫院環(huán)境,同時(shí)發(fā)放求助聯(lián)系電話(huà)及時(shí)的幫助病人解決問(wèn)題。另外對出院病人實(shí)行陪同結賬送至出院等,為病人提供了無(wú)縫隙式服務(wù)。

  三、落實(shí)各項服務(wù)措施

  客服中心,首先明確崗位職責,人人有事做,事事有人管,明確分工。3---12月份,門(mén)診病人全程陪診261人,掛號3718人,協(xié)助辦理入院手續送至病房936人,門(mén)診病人電話(huà)回訪(fǎng)582人,送出院病人結賬單4698份,住院病人走訪(fǎng)3587人,出院病人電話(huà)隨訪(fǎng)3615人,入戶(hù)隨訪(fǎng)44人。其中滿(mǎn)意度調查有95.6%上升到98.85%。意見(jiàn)反饋率100%,受理投訴21條,表?yè)P信11件,召開(kāi)公休座談會(huì )9次,接待參觀(guān)檢查15次,組織協(xié)助義診兩次。其次,抓好重點(diǎn)服務(wù)工作的落實(shí),根據隨訪(fǎng)情況協(xié)調臨床科室及輔助科室,幫助患者解決住院困難、入院宣教、術(shù)后指導、費用清單、農合報補等各方面的問(wèn)題。提出改進(jìn)醫院服務(wù)方面的建議

  十余條,在受理協(xié)調服務(wù)方面的同時(shí)加強了醫患聯(lián)系,促進(jìn)了醫患溝通,減少了醫患矛盾,大大提高了病人滿(mǎn)意度。今年以來(lái)還配合宣傳科發(fā)放醫院各科宣傳材料500余份,配合制作宣傳短片3次,在各類(lèi)傳統節日里為出院患者及重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)送掛歷200份、祝福短信400條。

  四、完善各項服務(wù)內容

  通過(guò)今年的工作開(kāi)展活動(dòng),客服中心認真查找工作中存在的問(wèn)題,積極采取一系列改進(jìn)措施取得了明顯效果。

  1、明確自身工作坐標和職能定位,做到?jīng)]人管的事我們管,沒(méi)人做的事我們做。監管、協(xié)調、完善全院的服務(wù)工作,從而提高病人滿(mǎn)意度,穩固市場(chǎng)資源,發(fā)展客戶(hù)資源延伸服務(wù),為搞好市場(chǎng)調查提供數據。

  2、加強導醫的培訓,為了提高新上崗導醫的業(yè)務(wù)素質(zhì),改善服務(wù)形象,我們統一了空姐式著(zhù)裝、規范站姿、手勢、化淡妝上崗等凸顯我院特色,并且實(shí)行請進(jìn)來(lái)的方式對導醫進(jìn)行禮儀化培訓,使導醫的面貌有了很大改觀(guān)。

  3、完善了導診服務(wù)細化流程,大力提倡主動(dòng)式服務(wù),設立便民服務(wù)臺新增平車(chē)兩輛。

  4、完善內服、外服、電話(huà)隨訪(fǎng)服務(wù)的內容,針對易出現的服務(wù)缺陷提出合理化建議。

  以上這些工作成績(jì)的取得都是在院領(lǐng)導的支持下和其他科室的大力配合下共同完成的,借此機會(huì )請允許我向大家表示深深的感謝。今天如果我有幸再次得到大家的支持,我將從以下幾個(gè)方面盡力工作。

  一、加強導診工作的監管

  首先,我們內部將實(shí)行自學(xué)的方式再次規范禮儀服務(wù),組織培訓學(xué)習并著(zhù)力推廣普通話(huà)。其次,建立導診工作獎懲制度,真正體現多勞多得,少勞少得,干得好有獎勵,干的差有懲罰,從而調動(dòng)導診工作的積極性,為病人提供變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)模式。

  二、完善服務(wù)流程

  我們將在的來(lái)由迎聲,走有送聲服務(wù)原有的服務(wù)基礎上,針對住院病人在治療過(guò)程中的幾個(gè)環(huán)節進(jìn)行完善,特別是病人在接受輔助檢查、手術(shù)、出院、更換被服、辦理農合手續、復印病歷幾個(gè)重要環(huán)節提出完善措施,為病人節約時(shí)間。此項工作也是我們20xx年的工作重點(diǎn)。

  三、增加工作力度

  一年來(lái)的客服工作經(jīng)驗使我深深的體會(huì )到,真正的服務(wù)創(chuàng )新蘊含在病人提出的意見(jiàn)當中,20xx年我們對住院病人的走訪(fǎng)服務(wù)工作由于人力不足、病人手術(shù)、外出等原因造成有病人為走訪(fǎng)到現象,今年我們會(huì )增添人力,采取承接式的走訪(fǎng)模式,上午沒(méi)見(jiàn)到的下午見(jiàn),下午沒(méi)見(jiàn)到的第二天見(jiàn),爭取每位病人和客服人員都有一次接觸的機會(huì ),對出院病人我們協(xié)調各病區正確留記病人聯(lián)系方式,減少病人電話(huà)不通帶來(lái)的回訪(fǎng)率降低的問(wèn)題。門(mén)診病人有原來(lái)的一個(gè)診室回訪(fǎng)兩位病人增加到5個(gè)病人,入戶(hù)隨訪(fǎng)工作的影響力度很大,我們除了多回訪(fǎng)病人外還要注重和當地醫生及百姓多溝通。這些工作措施的落實(shí)將為醫院的長(cháng)遠發(fā)展做好基礎。

  四、提高客服人員服務(wù)意識

  我們可利用外出學(xué)習和自學(xué)的方法改變服務(wù)意識,增強服務(wù)理念,拼棄服務(wù)思想的狹隘、思路保守的舊觀(guān)念,提倡一切以病人的便利、以病人的滿(mǎn)意為中心的工作,讓病人方便的事我們努力做,病人有困難我們幫,病人提出的意見(jiàn)和建議我們接受,總之病人的滿(mǎn)意是我們的工作標準。

  我相信在心的一年里只要我們大家共同努力,用心工作,我院的服務(wù)會(huì )再上一個(gè)新的臺階,從而讓醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

  最后祝大家新年愉快,心想事成

  謝謝

個(gè)人工作承諾書(shū)11

  一、黨員干部教育培訓:

 。1)舉辦一次黨務(wù)干部培訓,培訓基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限: 9月30日前。

 。2)舉辦一次入黨積極分子培訓。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:7月30日前。

 。3)領(lǐng)導干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習活動(dòng)。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

 。4)公司領(lǐng)導班子成員參加全省干部在線(xiàn)學(xué)習。責任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。

 。5)開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習。責任單位:公司黨委,時(shí)限:12月30日前。

 。6)開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責任單位:公司黨委,時(shí)限: 12月30日前。

  二、黨內決策機制:

 。1)建立完善書(shū)記辦公會(huì ),堅持和完善黨委決策機制。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

 。2)健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責任單位:公司黨委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

  三、黨建管理目標化:

 。1)實(shí)行黨建三級目標管理,簽訂XX年度《黨建工作目標責任書(shū)》。責任部門(mén):黨群工作部。時(shí)限:7月5日前。

 。2)在完成廳“331”工程的基礎上,建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組,樹(shù)典型創(chuàng )樣板。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

  四、黨的基層組織建設:

 。1)公司黨委委員并就進(jìn)一步加強黨的基層組織建設,促進(jìn)中心工作,為職工群眾辦好事、實(shí)事,深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調研,撰寫(xiě)黨建理論文章或調研報告。責任單位:公司黨委,時(shí)限:9月30日前。

 。2)把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。

 。3)大力在一線(xiàn)發(fā)展黨員。責任單位:黨群工作部,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

 。4)確保黨(團)活動(dòng)經(jīng)費及時(shí)到位,黨(團)支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責任部門(mén):黨群工作部、勞動(dòng)人事處,時(shí)限:12月30日前。

 。5)推行黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng),探索建立黨員示范窗口。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。

 。6)研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統》專(zhuān)用管理軟件,推進(jìn)《黨內統計系統》網(wǎng)絡(luò )化。責任部門(mén):黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。

 。7)開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責任部門(mén):黨群工作部。時(shí)限:10月10日前;

  五、隊伍建設:

 。1)建立公司副處級干部后備庫。責任部門(mén):勞動(dòng)人事處、黨群工作部,時(shí)限:12月30日前。

 。2)豐富基層群團活動(dòng),推進(jìn)“1135”工程,幫助青年成長(cháng)成才。責任部門(mén):公司工會(huì )、團委。時(shí)限:長(cháng)期堅持。

 。3)完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門(mén):公司征費管理處。時(shí)限:10月30日前。

  六、反腐倡廉建設:

 。1)開(kāi)展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責任部門(mén):公司紀委。時(shí)限:12月30日前。

 。2)與屬地檢察機關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng),推進(jìn)廉政文化建設。責任部門(mén):公司紀委,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

 。3)堅持和強化各級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項、領(lǐng)導干部述職述廉制度。責任部門(mén):公司紀委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處,時(shí)限:長(cháng)期堅持。

個(gè)人工作承諾書(shū)12

  部門(mén)或單位: 工作崗位及職務(wù): 為加強自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責,服務(wù)農場(chǎng)中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒農場(chǎng)工作安排;個(gè)人事務(wù)與農場(chǎng)工作安排相沖突時(shí),無(wú)條件服從農場(chǎng)安排,特殊情況提前向場(chǎng)領(lǐng)導請示。

  二、嚴格遵守國家法律法規和農場(chǎng)規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,具門(mén)診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細說(shuō)明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假,杜絕未經(jīng)批準擅自起假。

  三、自覺(jué)保護農場(chǎng)及本部門(mén)公共物品,保障部門(mén)工作正常運轉。

  四、愛(ài)惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷(xiāo)。

  五、尊重每一位來(lái)訪(fǎng)職工群眾,熱情接待,認真傾聽(tīng),及時(shí)給予解釋和解決。

  六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現問(wèn)題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車(chē),不隱瞞個(gè)人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  九、保證每天24小時(shí)通訊暢通,嚴禁因個(gè)人原因導致通訊不暢而影響工作。

  十、自覺(jué)維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

 。ê炞郑

  20zz年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū)13

  轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍,切實(shí)增強責任意識、服務(wù)意識、效率意識,欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾:

  一、嚴格貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。

  二、認真學(xué)習和貫徹執行國家的法律法規,堅決做到依法行政。

  三、嚴格執行《首問(wèn)負責制度》、《限時(shí)辦結制度》、《責任追究制度》三項制度,讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。

  四、加強服務(wù)窗口管理,提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結,對來(lái)機關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者,做到熱情接待,有問(wèn)必答,主動(dòng)協(xié)調,跟蹤服務(wù),千方百計為業(yè)主排憂(yōu)解難。

  五、嚴肅工作紀律,樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向,所有工作人員一律掛牌上崗,在工作嚴格依法辦事,不徇私枉法,認真貫徹執行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個(gè)人工作承諾書(shū)14

天威薄膜光伏安全生產(chǎn)委員會(huì ):

  本人鄭重承諾,在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責及義務(wù):

  1、 本人嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》及《河北省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全主體責任暫行規定》等國家法律、法規、標準及公司有關(guān)安全生產(chǎn)規章制度,嚴格按照崗位安全操作規程及作業(yè)指導書(shū)規定作業(yè),服從單位領(lǐng)導的管理,杜絕違章行為。

  2、 接受安全生產(chǎn)教育及培訓,在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識及安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動(dòng)防護用品的使用、維護及保管知識。

  3、 正確佩戴及使用勞動(dòng)防護用品。

  4、 特種作業(yè)前按照國家有關(guān)規定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后持證上崗作業(yè)。

  5、 了解本人作業(yè)場(chǎng)所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施及相關(guān)自救互救知識,增強事故預防及應急處理能力。

  6、 落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施,積極采用新技術(shù)、新工藝,改善勞動(dòng)生產(chǎn)條件,不使用未經(jīng)公司“三同時(shí)”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)安全的工藝、設備,提高生產(chǎn)裝置的安全性。

  7、 負責對本崗位生產(chǎn)現場(chǎng)的機械設備及電氣的日常檢查、管理,及時(shí)發(fā)現及消除安全事故隱患,嚴格落實(shí)本崗范圍內的易燃易爆、;肥褂玫戎攸c(diǎn)部位監控措施,確保設備、設施的安全使用。

  8、 工作中互相關(guān)心、互相照顧、互相提醒、互相監督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  9、 工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無(wú)關(guān)的危險動(dòng)作。 10、 發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時(shí),立即向安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

  11、 拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產(chǎn)決策事項及日常的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)、建議。

  12、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現場(chǎng)人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進(jìn)行搶救,保護事故現場(chǎng),防止事故擴大,并立即如實(shí)報告安技處及其他有關(guān)部門(mén)。不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現場(chǎng),保護有關(guān)證據。

  13、 履行法律、法規及公司、本部門(mén)制度規定的其它安全生產(chǎn)職責。

  14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾不阻礙及干涉對生產(chǎn)安全事故的依法調查及處理,并接受如下處罰:

  一、 發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元以下的設備、火災事故:每人次處罰本人20xx元。

  二、 發(fā)生十級、九級傷殘事故:每人次處罰相當于本人事故前2個(gè)月收入的罰款。

  三、 發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在10萬(wàn)元-100萬(wàn)元的設備、火災事故:每人次處罰相當于本人事故前3個(gè)月收入的罰款。

  四、 發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經(jīng)濟損失在100萬(wàn)元以上的設備、火災事故:每人次處罰本人相當于本人事故前4個(gè)月收入的罰款。

  五、 發(fā)生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當于本人事故前6個(gè)月收入的罰款。

  六、 對事故責任處罰保證在一個(gè)月內落實(shí)并交公司有關(guān)部門(mén)。

  承諾人簽字:

  年 月 日

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