員工個(gè)人承諾書(shū)集合9篇
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇1
為加強人口計劃生育管理，落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，現結合煙草行業(yè)實(shí)際，簽訂本承諾書(shū)：
一、本人認真學(xué)習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、《**省流動(dòng)人口計劃生育管理辦法》等計劃生育政策，并嚴格貫徹執行。
二、本人將嚴格執行《*****計劃生育管理辦法》，確保不違反計劃生育政策。
�。ㄒ唬┮鸦橛g女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區）計生部門(mén)查環(huán)查孕，發(fā)現計劃外懷孕的，必須及時(shí)落實(shí)補救措施，并及時(shí)向部門(mén)負責人報告。部門(mén)按要求收齊查環(huán)查孕證明復印件核對無(wú)誤后，統一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱(chēng)“計生辦”）。
�。ǘ┮鸦槟袉T工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當地計生部門(mén)查環(huán)查孕證明交部門(mén)負責人審核。部門(mén)負責人收齊后，統一將證明復印件上交單位計生辦。
�。ㄈ﹩T工在領(lǐng)取結婚證二個(gè)月內到單位計生辦備案。
�。ㄋ模﹩T工持合法生育證明，懷孕后應將證明復印件上報部門(mén)負責人并交單位計生辦備案。
三、員工在****內部工作調動(dòng)的，計生責任與義務(wù)在部門(mén)間作相應調整。
四、本人將主動(dòng)按當地計生部門(mén)的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現違反計生政策的，本人負全責。
五、本人如不認真落實(shí)前述條款之規定，造成違反計劃生育政策的，本人自愿按規定接受處罰直至解除勞動(dòng)合同。
六、本承諾書(shū)壹式叁份，所在單位、所在部門(mén)、員工本人各執一份，從簽訂之日起生效。
部門(mén)負責人簽名：?jiǎn)T工簽名：
�。ㄉw章）
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇2
在雙方進(jìn)行充分溝通的前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書(shū)，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時(shí)執行公司相關(guān)規定。
一、應盡的責任與義務(wù)
(一)遵守公司的各項規章制度及績(jì)效考核辦法;
(二)根據公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;
(三)正確貫徹落實(shí)公司KPI考核及相應管理辦法的精神，清晰了解本部門(mén)及個(gè)人的KPI指標并有策略推進(jìn)完成，承諾完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月，團隊業(yè)績(jì)目標 萬(wàn)/每月;
(四)根據公司考核要求完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理客戶(hù)資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶(hù)關(guān)系，按時(shí)向上級主管反饋客戶(hù)需求及意見(jiàn);
(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪(fǎng)量、電話(huà)數和沙龍邀約達到公司要求;
(六)各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達后根據團隊成員的特點(diǎn)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃和營(yíng)銷(xiāo)策略，督導下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進(jìn)行規劃、整改并報公司備案;
(七)關(guān)注團隊成員的動(dòng)態(tài)并對其進(jìn)行相應指導和針對性的幫助;持續提高團隊士氣;
(八)指導并負責所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪(fǎng)客戶(hù)，并指導營(yíng)銷(xiāo)技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導匯報;
(十)團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的人員組建;
(十一)負責本團隊成員考核考評工作的實(shí)施,同時(shí)為公司培養優(yōu)秀人才。
二、考核及異動(dòng)處理辦法
(一)晉升:達成個(gè)人季度業(yè)績(jì)目標及團隊季度業(yè)績(jì)目標，同時(shí)滿(mǎn)足更高級別的業(yè)績(jì)標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應等級工資標準;
(二)降級：營(yíng)銷(xiāo)部員工滿(mǎn)足以下三個(gè)條件之一的，公司根據其表現，決定降低相應級別;
(a).團隊及個(gè)人季度業(yè)績(jì)總額低于本等級應完成績(jì)效考核標準的，降至相應等級工資標準;
(b).違反公司規定的，公司有權于次月對其降級處理，情節嚴重的可與其解除勞動(dòng)合同關(guān)系;
(c).保護期外團隊及個(gè)人連續兩個(gè)月單月業(yè)績(jì)額低于月度業(yè)績(jì)量的50%的;
(三)解除勞動(dòng)合同：
員工有以下三個(gè)條件之一的，公司有權解除勞動(dòng)合同予以淘汰;
(a).試用期首月業(yè)績(jì)?yōu)?;
(b).未經(jīng)允許連續曠工三天或年累計曠工五天的;
(c).有嚴重違紀行為的。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇3
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責，促進(jìn)本人安全環(huán)保工作執行力的進(jìn)一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：
一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規章、制度以及規定，認真學(xué)習和提高安全環(huán)保法律法規意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個(gè)壞習慣”，嚴格執行各項安全操作規程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、 杜絕“三違”行為（違反勞動(dòng)紀律、違章指揮、違章操作），認真布置、檢查礦石收貨現場(chǎng)安全工作，嚴格執行五同時(shí)、五確認，對班組安全活動(dòng)、日常安全檢查進(jìn)行指導、督促并嚴格檢查、評比、考核，查現場(chǎng)員工是否執行各項安全操作規程，完善收礦安全管理協(xié)議，對違規供應商進(jìn)行考核。
三、 做好收貨現場(chǎng)主要危險源辨識管理工作：明確主要危險源是進(jìn)入廠(chǎng)區的運礦車(chē)輛，裝載過(guò)高，車(chē)速過(guò)快，易造成人員、車(chē)輛傷害；堆場(chǎng)邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車(chē)篷，每天安排專(zhuān)人負責抽查和測速，并及時(shí)給以超高、超速車(chē)輛處罰的措施，降低風(fēng)險發(fā)生；嚴格控制車(chē)輛側翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應急處置辦法并貫徹實(shí)施。
四、 積極落實(shí)公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓和考核，做好堆場(chǎng)
日常安全培訓，進(jìn)一步提升堆場(chǎng)全員安全環(huán)保意識，努力實(shí)現本質(zhì)安全；完善堆場(chǎng)安全制度，促進(jìn)安全文化建設，規范相應檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營(yíng)造和諧的安全工作氛圍，培養良好的工作習慣和安全價(jià)值觀(guān)。
五、 積極組織礦石收貨現場(chǎng)安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，
隱患不漏項，整改及時(shí)，有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領(lǐng)導安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認真履行上述承諾，自覺(jué)接受各級領(lǐng)導監督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人：
二〇XX年二月三日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇4
***公司：
我承諾自己的身體沒(méi)有心臟病、高血壓、呼吸系統等方面的疾病，身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作（公司辦公樓保安員），如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過(guò)程中（含夜間執勤）如出現任何由于身體疾病導致的后果，相關(guān)責任全部由我本人承擔。
特此承諾
承諾人簽字：
監護人（直系親屬）簽字：
監護人與承諾人關(guān)系：
年 月 日
注：（所有簽字部分須本人手簽并按指紋，他人不得代簽）
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇5
為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責任，提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾：
一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護法律法規，絕不違法違規生產(chǎn)；自覺(jué)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監管部門(mén)和屬地管理等部門(mén)部署的各項工作任務(wù)。
二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛生等十個(gè)方面主要職責，按規定執行廠(chǎng)級負責人帶班值班制度和請銷(xiāo)假制度，建立健全安全環(huán)保六級責任體系，落實(shí)安全環(huán)保管理所必需的組織機構、人員、資金，改善安全生產(chǎn)條件，增強環(huán)保意識，努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。
三、加強安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳，開(kāi)展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報隱患整改治理情況。
四、積極主動(dòng)治理污染，實(shí)行規范管理，加強清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩定達標排放。
五、嚴格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護應急救援預案要求，配齊配全應急設備并加強維護保養，確保設備正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開(kāi)展演練及救援工作。
六、積極參加園區及其他部門(mén)組織開(kāi)展的安全、環(huán)保知識培訓，同時(shí)落實(shí)“三級”教育制度，開(kāi)展全體從業(yè)人員的`安全、環(huán)保培訓和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。
七、認真執行“三同時(shí)”規定，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施，做到與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。按照規定要求建設和維護安防監控系統設施。
八、規范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺(jué)履行東至經(jīng)開(kāi)區安全環(huán)保保證金制度，按時(shí)、如數繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實(shí)施細則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時(shí)補足處罰金額。
十、接受各級管理部門(mén)和社會(huì )各界的監督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規行為，愿意承擔相應的法律責任。
承諾人（簽字）：
20xx年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇6
姓名：
部門(mén)：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績(jì)效工資
績(jì)效工資 = 現行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績(jì)效評估方案
備注：績(jì)效總權重為100%，按實(shí)際扣罰規則計算實(shí)際績(jì)效得分率。
3、承諾績(jì)效獎罰方案
3.1 實(shí)得績(jì)效工資 = 應得績(jì)效工資 × 實(shí)際績(jì)效得分率。
3.2 當月績(jì)效分數小于60分，行政上記過(guò)失一次。
3.3 連續三個(gè)月績(jì)效分數小于60分，愿接受降職或調職或辭退處理。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇7
一、整改方面
1．加強政治理論的學(xué)習，提高自身的政治素質(zhì)。
2．加強圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習，改善知識結構，提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
3．多與讀者接觸了解他們的意見(jiàn)和建議。
4．每天抽出時(shí)間下科室了解情況，當好館長(cháng)的助手與參謀。
二、服務(wù)方面
1．在圖書(shū)館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來(lái)訪(fǎng)者，認真地、耐心地解答讀者提出的問(wèn)題。
2．對讀者及職工反映的問(wèn)題及時(shí)向館長(cháng)匯報，做好上通下達工作。
三、辦實(shí)事好事方面
1．群眾利益無(wú)小事，盡自已所能幫職工解決學(xué)習、工作、生活中的困難。
2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)與立足點(diǎn)。
四、建章立制方面
1．認真執行學(xué)校及圖書(shū)館的規章制度。
2．協(xié)助館長(cháng)完成圖書(shū)館各項規章制度的完善。
3．認真學(xué)習“三制”內容，模范執行“三制”具體規定。
4．廉潔自律，秉公用權，不謀個(gè)人私利。
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇8
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數據，客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對客戶(hù)及時(shí)受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答，使用文明用語(yǔ)，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹(shù)立良好的團員形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進(jìn)行辦理;不屬于自己職責范圍內的，引導到相關(guān)部室，做到不推諉。
九、認真完成支行下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
承諾人：
年 月 日
員工個(gè)人承諾書(shū) 篇9
員工 ，鄭重承諾：
1.進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
�、艊乐氐纳眢w疾病。
�、茋乐氐木窦膊�。
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實(shí)上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實(shí)際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
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