個(gè)人工作承諾書(shū)模板合集十篇

　　在當今社會(huì )生活中，我們都跟承諾書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，承諾書(shū)必須在要約的有效期作出。大家知道承諾書(shū)的格式嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人工作承諾書(shū)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1

　　1. 忠誠黨的教育事業(yè)，愛(ài)生愛(ài)校。

　　2.遵守遵守學(xué)校的各項規章制度，自覺(jué)抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，不遲到不早退。

　　3. 嚴格執行師德師風(fēng)建設的各項規定，為人師表，身正為范;模范遵守社會(huì )公德。語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。

　　4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;

　　5. 關(guān)心愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康的發(fā)展;

　　6.尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，取得支持和配合。認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。

　　承諾人：簽字

　　xxx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2

　　為貫徹落實(shí)縣委、縣政府機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)，強化我局制度建設，提高職工個(gè)人工作能力，增強服務(wù)意識。樹(shù)立獸醫局工作新形象，本人特向獸醫局作出以下承諾:

　　1、嚴格遵守國家、地方法律法規，服從領(lǐng)導的安排。不參與和封建迷信活動(dòng)，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實(shí)際行動(dòng)為單位的三個(gè)文明建設作貢獻。

　　2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時(shí)上下班，請銷(xiāo)假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領(lǐng)導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說(shuō)不利于單位大局、團結的話(huà)，做到說(shuō)話(huà)文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。

　　3、認真學(xué)習政治理論、業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規知識。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用。轉變思想觀(guān)念，工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勇于擔當，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，以更高的標準要求自己。積極參加上級部門(mén)和本單位舉辦的各種活動(dòng)。

　　4、圍繞本職工作，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，創(chuàng )造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)細致，帶頭實(shí)干，勇于創(chuàng )新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。

　　5、堅持滿(mǎn)腔熱情地服務(wù)群眾，牢記服務(wù)宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務(wù)細致周到。忠實(shí)履行職責，切實(shí)做到隨叫隨到，幫助農牧民排憂(yōu)解難，實(shí)實(shí)在在地為他們辦好事、做實(shí)事。

　　6、勤儉節約，從日常生活的一點(diǎn)一滴做起，把勤儉節約的理念運用到日常的實(shí)際工作用中。做到人走燈滅，節約好每一滴水和每一度電，節省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施，并且在日常工作中要著(zhù)裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時(shí)刻樹(shù)立機關(guān)工作人員形象。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3

　　20xx年的林業(yè)各項工作在鄉黨委、政府領(lǐng)導的高度重視和正確領(lǐng)導下，在縣林業(yè)局領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門(mén)的細心關(guān)懷和精心指導下，通過(guò)全鄉各級干部的共同努力取得了可喜成績(jì)�，F20xx年度工作總結匯報如下：

　　一、全力抓好造林綠化工作：

　　1、綠化苗木基地：成立了森鑫園、盛世綠化、良福農林、興屯果園等綠化公司，面積達200余畝，以引進(jìn)培育市場(chǎng)潛力大的新品種苗木、優(yōu)質(zhì)花木為主，提升產(chǎn)品檔次，帶動(dòng)全鄉綠化苗木、花卉業(yè)快速發(fā)展。

　　2、經(jīng)濟林基地； 以市場(chǎng)為導向，積極引進(jìn)名、特、優(yōu)、稀、新等優(yōu)良經(jīng)濟林樹(shù)種，大力發(fā)展經(jīng)濟林基地。在張飛垓村新擴建了800畝核桃基地和1000畝韓國梨基地，刺激了經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　3、豐產(chǎn)林基地，充分利用河道及非耕地資源，大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林，在南總干渠、中心路、王樓干溝、中心東路兩側及東李莊風(fēng)沙片等7處高標準栽植苗木10萬(wàn)余株，綠化2600畝土地。

　　此外，在鄉金城路、黃金路兩側栽植綠化苗木2460余株，有力的推動(dòng)了鄉綠色小城鎮建設的發(fā)展步伐，并為新農村社區建設打下了良好的生態(tài)基礎。

　　二、美國白蛾疫情得到有力控制：

　　在白蛾防治工作中，統籌安排、科學(xué)防治，確保鄉不漏村，村不漏戶(hù)，戶(hù)不漏樹(shù)。各村成立了不少于3人的防治專(zhuān)業(yè)隊，并購置高壓噴霧機8臺，高枝剪48把，藥物100箱，保證了防治工作的需要。經(jīng)過(guò)積極防治，我鄉美國白蛾防治取得了較好的效果，無(wú)公害防治率達到100% ，成災率為零。

　　三、林改工作順利進(jìn)展。

　　我鄉集體林權制度主體改革任務(wù)已基本完成。全鄉集體林地共4905。2畝，已初步建立起產(chǎn)權歸屬明晰，經(jīng)營(yíng)主體到位，責權劃分明確，利益保障嚴格的林業(yè)產(chǎn)權制度，為勘界發(fā)證工作打下了良好基礎。

　　四、圓滿(mǎn)完成黨建、信訪(fǎng)、村村通、管區安排的工作。

　　20xx年工作計劃：

　　1、協(xié)助鄉黨委、政府制定20xx年度全鄉林業(yè)發(fā)展規劃及美國白蛾防治計劃；

　　2、認真執行《森林法》和各項林業(yè)方針、政策；

　　3、認真完成鄉黨委、政府安排的其他事務(wù)；

　　4、積極探索建立林業(yè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟合作社，培育一批林業(yè)科技示范點(diǎn)，通過(guò)示范、引導、宣傳等手段，不斷進(jìn)步林農的林業(yè)科技水平，促進(jìn)廣大林農增收。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4

為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：

　　一、 認真履行本崗位的工作職責，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護公共設施，愛(ài)惜公共財物。

　　二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。

　　三、 自覺(jué)學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

　　四、 自覺(jué)遵守工作紀律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷(xiāo)假制度。

　　五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著(zhù)整潔、得體。

　　六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5

　　中泛建設集團有限公司中航城·國際社區(c)g02g03地塊項目部：

　　我本人 身份證號 ，為了做好臨時(shí)用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：

　　1. 時(shí)刻遵守國家施工現場(chǎng)臨時(shí)用電、設備管理、公司及項目的規定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。

　　2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度，堅持現場(chǎng)跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時(shí)、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過(guò)2次的下班請假時(shí)間，如有急事需離開(kāi)現場(chǎng)的必須附請假條且有主管人員簽字，超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。

　　3. 按照國家有關(guān)用電布設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關(guān)標準和要求，認真做好每日巡檢和用戶(hù)設備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。

　　4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節約的用水用電。

　　5. 時(shí)刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴重不良后果的，將自動(dòng)退場(chǎng)處理。

　　6. 發(fā)生事故后，第一時(shí)間通知有關(guān)人員，嚴禁隱瞞，保護現場(chǎng)，積極參與搶險。

　　7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應急作業(yè)，嚴禁上班時(shí)間干私活和假公濟私。

　　8. 出現離職，需提前15天書(shū)面申請，批準后方可辦理手續，次月通過(guò)銀行轉賬支付工資。時(shí)刻遵守公司及項目的其它規定。

　　若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規定處理。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　20xx年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6

　　一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。

　　1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 “三新”主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展“批評與自我批評”活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性，不斷提高鄉、村干部工作水平。

　　2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù)；組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。

　　3、加強全鄉青年干部培訓力度，特別是選調生、大學(xué)生村干部的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作，通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾，開(kāi)展計生等工作，切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。

　　4、按時(shí)參加“彬縣黨建講壇”。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結合工作實(shí)際勤思多想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。

　　二、加強鄉村干部隊伍建設。

　　1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。

　　制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強機關(guān)干部管理。

　　2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。

　　實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據。

　　3、建立健全干部責任追究機制。

　　對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過(guò)，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。

　　4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責任和職責，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。

　　三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。

　　1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí)，爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。

　　2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。

　　3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模，在原有服務(wù)隊的基礎上，根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。

　　4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現狀。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7

　　為加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：

　　一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個(gè)黨員干部應該具備的良好形象，個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。

　　二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務(wù)有影響的宴請。

　　三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。

　　五、要多深入基層調查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應地制宜、節約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。

　　六、要嚴格財務(wù)制度，實(shí)行財務(wù)公開(kāi)，精打細算節約開(kāi)支，認真負責地管好財、理好財、用好財。

　　七、認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制的要求，切實(shí)抓好分管線(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長(cháng)鳴。

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇8

　　作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的.一年，為明確本人在工作期間責任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、 嚴格遵守公司制度，維護公司形象；

　　二、 團結和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；

　　三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司；

　　四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續。

　　以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴承諾！

　　承諾人：

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇9

　　我的目標我執行，為了實(shí)現我的理想，也為了我的家人，我的伙伴，所有愛(ài)我的和我愛(ài)的人。

　　我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

　　不管碰到什么挫折，我都會(huì )迅速調整到最佳狀態(tài)，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

　　如果我做到了，我會(huì )給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘愿接受 的懲罰。

　　立約人（承諾人）

　　擔保人（監督人）

　　年 月 日

個(gè)人工作承諾書(shū) 篇10

　　一、你該做什么？你不該做什么？

　　二、你做好怎樣？做不好怎樣？

　　三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？

　　你該做什么？

　　隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì )有系統地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(cháng)處，包括自己的長(cháng)處、同事的長(cháng)處和下屬的長(cháng)處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會(huì )是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。

　　部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復雜，再從復雜到“簡(jiǎn)單”，只有達到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現項目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時(shí)候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個(gè)人都關(guān)注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責都有人承擔，切忌“責任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責任”。

　　部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設問(wèn)題�，F在我們更加要強化這個(gè)優(yōu)勢，提升這個(gè)優(yōu)勢，為市場(chǎng)的擴張做好堅實(shí)的基礎。

　　你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。

　　做好怎么樣？

　　在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。

　　其實(shí)公司不是慈善機構，但是也不會(huì )虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì )支付我相應的勞動(dòng)報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì )為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。

　　做不好怎么樣？

　　一個(gè)人是不斷的提升，現任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導還是賞識我的，我會(huì )努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭得一份機會(huì )。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習中成長(cháng)，在工作中積累經(jīng)驗，如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足，我會(huì )自動(dòng)離職。

　　該說(shuō)什么？

　　我們每天都要和同事、領(lǐng)導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負責，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導書(shū)的復合性，并現場(chǎng)監督檢查實(shí)施，嚴把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

　　不該說(shuō)什么？

　　跨級報告，以個(gè)人感情來(lái)維護他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權力來(lái)報復他人。

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