有關(guān)個(gè)人承諾書(shū)匯編七篇
在現在的社會(huì )生活中，我們都可能會(huì )用到承諾書(shū)，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強。那么，怎么去寫(xiě)承諾書(shū)呢？下面是小編為大家整理的個(gè)人承諾書(shū)7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人承諾書(shū) 篇1
為了進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)責任，完善安全管理機制，根據上級有關(guān)要求，實(shí)行逐級落實(shí)安全責任，層層簽定責任承諾書(shū)，其安全責任考核項目如下： 1、履行崗位安全責任，為礦井安全負責、為區隊安全負責、為自己安全負責。
2、自覺(jué)遵守國家、公司和礦井的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規章、制度、規定，按章操作，不違章作業(yè)。
4、遵守煤礦管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學(xué)習礦井逃生知識，熟悉自救器的使用方法和逃生線(xiàn)路。
5、積極參加安全學(xué)習，遵守學(xué)習會(huì )場(chǎng)紀律，不遲到，不早退，做好學(xué)習記錄，增強安全意識，提高安全操作技能，干標準活、干放心活，做到身邊“無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故”。
6、積極參加礦井舉辦的各種安全培訓和安全學(xué)習、安全活動(dòng)、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
7、積極參與礦上的安全文化建設，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養良好的工作習慣和安全價(jià)值觀(guān)。
如不能實(shí)現上述目標和任務(wù)，但愿承擔相應的責任追究。
承諾人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
個(gè)人承諾書(shū) 篇2
安全是我們每一個(gè)應該值得關(guān)注的問(wèn)題，我們應該要對自己的人身安全負責。接下來(lái)小編給你們帶來(lái)個(gè)人安全承諾書(shū)，供大家參考，希望對你們有幫助。
我在此擔保個(gè)人的承諾：
1、我了解并且會(huì )遵照公司安全制度及使用安全的工具，到現場(chǎng)務(wù)必正確穿戴勞動(dòng)保護用品，不穿高跟鞋上班。我會(huì )保持高度警覺(jué)，并且注意每一個(gè)我所負責的活動(dòng)及任務(wù)。
2、上班不遲到、不早退，不睡崗、不脫崗、不串崗;上班期間不玩手機、不吃東西、不做與工作無(wú)關(guān)的事等。
3、上下班途中嚴格遵守交通規則;搭乘合法公共交通工具;乘坐小車(chē)副駕駛位置時(shí)系好安全帶，開(kāi)車(chē)時(shí)不打電話(huà)、不超速駕駛，不疲勞駕駛，不闖紅燈;按公司規定路線(xiàn)行駛。騎乘摩托車(chē)正確佩戴安全頭盔，不超速，不超員。
4、工作中注意別人的安全，當觀(guān)察到別人不安全的活動(dòng)時(shí)，我必須要請他們糾正或是停止該動(dòng)作。
5、在上下班時(shí)都遠離傷害而且幫助他人遠離傷害，要以身作則。
6、在我開(kāi)始任何工作前，我先三思而后行，同時(shí)要了解工作的內容及找尋潛在的危險，并且確認工作的安全性。
7、不隨意開(kāi)啟設備;不進(jìn)入危險區域;在倉庫、電力室、局控、煤磨、油庫等重點(diǎn)防火部位不抽煙、不隨意動(dòng)火。
8、我會(huì )花時(shí)間確保每一個(gè)工作是安全地執行，我會(huì )遵照書(shū)面的標準操作程序，而且當發(fā)現錯誤時(shí)立即更新。
9、我會(huì )穿戴正確的個(gè)人防護用品來(lái)工作，而且我會(huì )思考自己執行的工作并且做正確的決定。
10、按規定辦理停送電手續、高空作業(yè)系好安全帶。
11、我自愿接受公司的安全培訓，違反公司安全條例接受處罰。
我承諾：本人已知曉本工作區域內存在的不安全因素，熟悉本崗位《四不傷害防護卡》內容，并鄭重承諾，嚴格按照安全規程作業(yè)，防范一切安全風(fēng)險。
承諾人：
年 月 日
個(gè)人承諾書(shū) 篇3
一、積極協(xié)調，保障食品安全。認真履行職能，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)，建立健全食品安全責任制，進(jìn)一步開(kāi)展農村食品安全示范縣、示范鎮活動(dòng)，在全市各縣、區逐步建立食品安全公眾網(wǎng)絡(luò )。全市98％的鄉鎮建立食品安全領(lǐng)導機構，60％以上的行政村設立食品安全信息員。積極做好農村食品藥品“兩品三網(wǎng)”建設工作，60%以上的鄉鎮實(shí)施50人以上聚餐申報登記管理制度。對重大食品安全事故查處率達100％。
二、加強監管，確保用藥安全。嚴格藥品管理，《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》(GMP)、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》（GSP）認證跟蹤檢查覆蓋率均達到100%。對轄區高風(fēng)險藥品監管環(huán)節和部位進(jìn)行重點(diǎn)監控，高風(fēng)險生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行駐廠(chǎng)監督員制度。對藥品、醫療器械虛假違法廣告實(shí)行全程全方位監測，應依法移送工商行政部門(mén)查處的移送率達100％。農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )縣、鄉、村三級覆蓋率分別達到100%、100%、98%。
三、落實(shí)“三項制度”，提高依法行政效能。政務(wù)接待窗口嚴格執行“一個(gè)窗口對外，一站式管理，一條龍服務(wù)”的辦事制度，所有行政許審批項目及其他對外行政服務(wù)工作一律在窗口受理和辦結。嚴格執行“三項制度”，所有行政審批項目在法定時(shí)限內提速10％～30％。切實(shí)加強監督，建立完善監督制約機制，加大過(guò)錯責任追究力度。
四、嚴格執法，打擊違法行為。加大打擊制售假劣藥品醫療器械的違法犯罪行為的力度，對群眾舉報的案件查處率達到100％。
五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)和群眾辦好事實(shí)事。根據監管職能、法律賦予的權限和發(fā)展醫藥經(jīng)濟的需要，對基礎較好，已形成一定規模且有發(fā)展實(shí)力的藥品企業(yè)，給予大力扶持并提供政策和技術(shù)上的服務(wù)，促使其產(chǎn)品向知名品牌轉變。組織機關(guān)干部（每年至少2次）深入社區、鄉鎮、村屯，開(kāi)展食品藥品宣傳活動(dòng)，提高群眾飲食用藥安全意識和抵御假劣食品藥品侵害的能力。
個(gè)人承諾書(shū) 篇4
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省教育工委、省教育廳《關(guān)于切實(shí)解決當前師德突出問(wèn)題的通知》和市教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強師德建設的意見(jiàn)》精神，深入開(kāi)展“踐行師德創(chuàng )先爭優(yōu)，辦人民滿(mǎn)意教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，形成有利于全面實(shí)施素質(zhì)教育、規范辦學(xué)行為的良好環(huán)境和長(cháng)效機制，作出以下承諾：
一、嚴格執行收費政策，執行收費公示制，不違規收費。堅決杜絕向學(xué)生推銷(xiāo)教輔資料和其他商品的`違規行為。
二、嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，不擅自更改教學(xué)計劃，全面貫徹陽(yáng)光體育運動(dòng)計劃。
三、嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)時(shí)間，嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
四、嚴格執行雙休日、節假日不補課的規定，不分重點(diǎn)班非重點(diǎn)班，不隨意組織參加各種競賽、考級。
五、建立符合素質(zhì)教育要求的評價(jià)制度。重視學(xué)生全面素質(zhì)的培養，不根據考試成績(jì)對學(xué)生進(jìn)行單一評價(jià);重視教師教書(shū)育人的全面業(yè)績(jì)，不向教師下達升學(xué)率指標。
六、堅持劃片招生、就近入學(xué)，不舉行任何形式的選拔性考試。
七、做好農民工子女入學(xué)接收工作和貧困生資助工作，不讓一個(gè)孩子因家庭經(jīng)濟困難而失學(xué)。
八、加強師德建設，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揚團隊精神，嚴格教師隊伍管理，維護人民教師形象。
承諾人：泰州市海軍中學(xué)校長(cháng) 高XX
個(gè)人承諾書(shū) 篇5
xxxxxx：
本人xxx，身份證號：xxxxxx，報考xxxxxxx（職位代碼xxxxx），公共科目筆試成績(jì)?yōu)?分，已進(jìn)入該職位面試范圍，現因本人原因，無(wú)法在面試期間提交單位同意報考證明。
本人承諾：在規定的時(shí)限內提交單位同意報考證明，逾期未提交即視為本人自愿放棄錄用資格。
承諾人（簽名）：
日期：
個(gè)人承諾書(shū) 篇6
為認真落實(shí)我段“勞動(dòng)安全專(zhuān)項整治”活動(dòng)的工作部署，進(jìn)一步深入推進(jìn)班組安全生產(chǎn)工作穩定，深入有效地開(kāi)展勞動(dòng)安全生產(chǎn)隱患排查和整治，全力抓好暑期安全作業(yè)，緊盯安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節，采取果斷措施立即糾正和解決，全面增強安全責任意識、憂(yōu)患意識、質(zhì)量意識，全面提高班組安全管理能力、專(zhuān)業(yè)管理能力和現場(chǎng)卡控能力；提高職工隊伍素質(zhì)，確保反思、檢查和整改取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，確�！皠趧�(dòng)安全專(zhuān)項整治”活動(dòng)各項工作的全面落實(shí)和班組安全持續穩定。我作為班組安全員，本著(zhù)對班組各項安全生產(chǎn)工作負全面責任，自愿簽訂并鄭重承諾遵守以下承諾：
一、認真吸取“5.10”事故，給與了自己血的教訓，深刻認識這次事故的本質(zhì)，在工作中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，增強安全意識。對路局、段的緊急會(huì )議上提出的要求銘記在心。做到防患于未然，舉一反三。時(shí)刻用這次重大事故提醒自己，嚴格要求自己。
二、認真執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，帶頭遵守各項安全生產(chǎn)制度和規定，增強自我保持意識，在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
三、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高處置應變能力。深入學(xué)習《安規》、《檢規》。以《段300條卡死制度》為重點(diǎn)，全面熟悉本崗位的職責、任務(wù)；使自己做到干標準活，樹(shù)標準崗。認真落實(shí)安全教育培訓計劃，建立健全職工學(xué)習記錄，有針對性地開(kāi)展安全教育工作，全面提升職工崗位安全意識。
四、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產(chǎn)責任，落實(shí)“一崗一責制”。 嚴格按標準化作業(yè)程序要求進(jìn)行作業(yè)，每次作業(yè)前要做好當天工作預想，作業(yè)時(shí)按照標準，提前做好各種安全處理預案，對突發(fā)事件能夠果斷處理。杜絕可能發(fā)生的安全隱患。
五、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為，及時(shí)制止職工的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者班組負責人報告；并及時(shí)予以處理。保證每項工作、每個(gè)作業(yè)程序、每個(gè)操作工都能在安全的前提下進(jìn)行。
六、嚴格執行作業(yè)許可管理規定，進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，按規定、按程序進(jìn)行作業(yè)，嚴格按照網(wǎng)絡(luò )流程圖卡控作業(yè)。制定好施工方案和安全防范措施，對施工現場(chǎng)各個(gè)環(huán)節要實(shí)施有效防護，杜絕違章指揮和違章作業(yè)現象，保障施工現場(chǎng)各種環(huán)節、符合安全要求。
七、按規定著(zhù)裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護用品，作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現不安全因素的情現象，及時(shí)處理和報告，嚴格遵守作業(yè)相關(guān)制度。
八、主動(dòng)接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗。掌握消防知識，會(huì )報警，會(huì )自救、互救，會(huì )熟練使用滅火器等消防設施。
九、組織好每日辦公、共場(chǎng)及生活場(chǎng)所環(huán)境衛生進(jìn)行清理，對有帶隱患的易燃物或者不安全隱患給與及時(shí)清除，并且嚴格檢查各種電器、和伙食團廚具的使用狀況。十、全力抓好班組防洪防汛和暑期安全作業(yè)工作。對防洪防汛、大風(fēng)降雨預警及時(shí)掌握，及時(shí)傳達和布置大風(fēng)降雨預警工作。對班組的防洪應急預案落實(shí)、汛期行車(chē)安全措施到位情況進(jìn)行了檢查，對不完善之處進(jìn)行了進(jìn)一步完善，確保了防洪防汛萬(wàn)無(wú)一失。
十一、做好暑期防暑工作，及時(shí)在每日作業(yè)前準備好防暑藥品和飲用水，監督班組伙食團飯菜，做到粗菜細作，嚴把了食品購買(mǎi)、加工關(guān)進(jìn)行監督卡控，確保食品衛生，從源頭上把控，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。及時(shí)供應防暑湯類(lèi)、防暑飲料，為職工做好“送涼爽”的工作，保證職工的暑期作業(yè)勞動(dòng)人身安全。
十二、作業(yè)中嚴格執行檢修工藝，并督促做好各項記錄，在與工長(cháng)交接班時(shí)必須交接安全生產(chǎn)情況，并為工長(cháng)創(chuàng )造安全生產(chǎn)的良好條件。
十三、不帶病、情緒上班。在上班或者作業(yè)前身體不適應，提前告知班組負責人和作業(yè)工作領(lǐng)導人，不隱瞞、不謊報。
十四、在遇有事外出要請假時(shí)，經(jīng)批準后才能外出，并在規定時(shí)間內歸隊。不無(wú)故請假和為難班組負責人。
十五、在乘坐軌道車(chē)時(shí)，切實(shí)做好自身安全防護工作，嚴格遵守上下應面向車(chē)輛，在軌道車(chē)內不得大聲喧嘩的規定。
十六、休假、外出學(xué)習時(shí)，除了執行段、車(chē)間相關(guān)規定以及的安全管理，并且嚴格遵守各項法律、規章、制度、規定，不騎乘摩托車(chē)、不乘坐“三證”不全的車(chē)輛，保證自身安全。
十七、充分發(fā)揮黨組織的整體作用。注意調動(dòng)和發(fā)揮黨組織的整體作用，嚴格遵守民主集中制的組織原則，自覺(jué)維護班子團結，珍惜集體榮譽(yù)，發(fā)揮集體力量。管好隊伍，帶好班子，帶好作風(fēng)，著(zhù)力營(yíng)造心齊、氣正、勁足的良好工作環(huán)境。堅持以“五個(gè)好” 、“五帶頭”為標準，筑牢基層黨建基礎，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
以上是我針對勞動(dòng)安全專(zhuān)項活動(dòng)作出的承諾，我將嚴格遵守和執行自己的承諾，請同志們進(jìn)行監督，認真對待對大家對我的教育和批評。
承諾人：
年月日
個(gè)人承諾書(shū) 篇7
一、積極推進(jìn)學(xué)習型組織建設。
1、組織鄉、村干部深入開(kāi)展 三新主題教育活動(dòng)，并經(jīng)常性的在全體干部中開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，找缺點(diǎn)、樹(shù)典型、評先進(jìn)。充分調動(dòng)鄉、村干部工作積極性，不斷提高鄉、村干部工作水平。
2、組織30名鄉村干部赴山東、河南、楊凌學(xué)習金銀花栽植技術(shù);組織80名鄉、村干部赴其它兄弟鄉鎮學(xué)習專(zhuān)項工作經(jīng)驗，如新農村建設、一事一議組織村兩委會(huì )成員及村民監督委員會(huì )成員在鄉機關(guān)開(kāi)展培訓班四期，并積極配合縣級機關(guān)做好干部培訓工作。
3、加強全鄉青年干部培訓力度，特別是選調生、大學(xué)生村官的培養教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開(kāi)展工作，通過(guò)在村上參與協(xié)調解決矛盾，開(kāi)展計生等工作，切實(shí)加強青年干部的實(shí)際工作能力。
4、按時(shí)參加彬縣黨建講壇。領(lǐng)導干部要按照縣委組織部的要求按時(shí)參加縣上舉辦的講座，并結合工作實(shí)際勤思多想，不斷開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )造性工作。
二、加強鄉村干部隊伍建設。
1、制定機關(guān)工作制度，加強機關(guān)干部日常管理。
制定車(chē)家莊鄉政治業(yè)務(wù)學(xué)習制度、請銷(xiāo)假制度、機關(guān)考勤制度、財務(wù)管理制度、車(chē)輛及駕駛員管理制度、機關(guān)食堂管理制度。并嚴格按照制度落實(shí)辦理，保障機關(guān)干部做事有章可循，切實(shí)加強機關(guān)干部管理。
2、實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度。
實(shí)行機關(guān)干部工作報告制度，機關(guān)干部每月月末填寫(xiě)工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉黨政主要領(lǐng)導對工作完成情況進(jìn)行評點(diǎn)，以提高工作效率，并為科學(xué)考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會(huì )干部實(shí)行干部責任追究，對工作不積極、與鄉黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產(chǎn)生嚴重后果的干部，鄉黨委、紀檢委將依據相關(guān)條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過(guò)，重者直接進(jìn)行免職，以此促進(jìn)全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領(lǐng)導干部有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，年初鄉黨委研究決定，鄉黨政9名領(lǐng)導分包9個(gè)重點(diǎn)支部，明確責任和職責，進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作責任，每月到聯(lián)系點(diǎn)指導一次工作，每季度到點(diǎn)講一次黨課，每半年為點(diǎn)辦一件事實(shí)，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)。同時(shí)要求每季度對各聯(lián)系點(diǎn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續完成權家橋村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所建設的同時(shí)，爭取資金啟動(dòng)建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實(shí)加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。今年要做好09年預備黨員考察轉正工作，使全鄉黨員累計達到267人。并培養發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時(shí)向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務(wù)隊建設。吸納一批新的黨員服務(wù)志愿者，加入黨員服務(wù)隊行列，進(jìn)一步擴大黨員服務(wù)隊規模，在原有服務(wù)隊的基礎上，根據村情實(shí)際、組織一些專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊。完善黨員服務(wù)隊工作計劃，廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富、成果顯著(zhù)的為民服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員經(jīng)常受教育，群眾長(cháng)期得實(shí)惠的有效平臺和載體。
4、及時(shí)更新完善流動(dòng)黨員信息，加大外派流動(dòng)黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動(dòng)黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務(wù)，并隨時(shí)與流動(dòng)黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現狀。
5、抓好全鄉黨員信息庫建設。
嚴格按照縣委要求做好全鄉黨員信息庫建設工作，做到專(zhuān)人專(zhuān)管、設備專(zhuān)用，及時(shí)對黨員信息更新。
6、落實(shí)三會(huì )一課、民主評議黨員、黨委中心組學(xué)習、基層黨組織定期學(xué)習制度，對不合格黨員及時(shí)按照程序進(jìn)行組織處理。
7、對大學(xué)生村官加強教育管理。明確崗位目標，鄉鎮主要領(lǐng)導、包村干部、村黨支部書(shū)記要做好幫帶工作，不斷提升他們的實(shí)際工作能力，發(fā)揮他們的才能，將他們培養成農村工作的能手。
8、推行村黨支部書(shū)記一定三有制度。建立健全村干部激勵保障機制，確保村干部勞有所得、干有所盼、病有所醫、退有所靠。
9、做好黨費收繳管理工作。各村黨支部必須按月按標準收取黨費，每季度按時(shí)向鄉黨委繳納一次。鄉黨委每半年足額向縣委組織部黨費專(zhuān)戶(hù)繳納黨費，做好下?lián)茳h費的管理使用工作，杜絕胡支亂花。
10、全面利用各村村級遠程教育網(wǎng)絡(luò )，保證致富信息及時(shí)進(jìn)村入戶(hù)。
四、繼續深化升級晉檔、科學(xué)發(fā)展活動(dòng)。
1、培育新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農民增收，加快全鄉各村升級晉檔速度。
認真開(kāi)展 一事一議、一村一品工作，扎實(shí)深入調整產(chǎn)業(yè)結構，優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)農民增收。積極搞好升級晉檔的資料整理工作，建好農民增收明白卡，按村裝訂成冊。積極建成棗林、黃白、席家店3個(gè)升級晉檔、科學(xué)發(fā)展示范村。
2、搞好黨員致富示范點(diǎn)建設工作。
以農民增收為目標，全力抓好棗林、馬家斜斜、閆家河金銀花種植示范點(diǎn)、權家橋養雞示范點(diǎn)、新莊村養羊示范點(diǎn)的建設工作。
3、切實(shí)做好各村跨越提升工作。
以三類(lèi)村和四類(lèi)村為重點(diǎn)，切實(shí)做好先進(jìn)村帶頭示范和落后村幫扶提升。確保年底創(chuàng )建二類(lèi)村級黨組織一個(gè)，四類(lèi)村級黨組織全部晉升到三類(lèi);三類(lèi)村級黨組織累計達到九個(gè)。
五、全面推行四議四公開(kāi)工作做法。
四議四公開(kāi)重點(diǎn)要抓好八個(gè)方面工作。實(shí)施四議四公開(kāi)，發(fā)揮八個(gè)環(huán)節作用，即發(fā)揮村支委提議的基礎作用、村兩委班子會(huì )議商議的論證作用、黨員大會(huì )審議的帶動(dòng)作用、村民代表會(huì )議或村民會(huì )議決議的決策作用、決議和實(shí)施結果公開(kāi)的反饋作用、村財村務(wù)公開(kāi)的監督作用、年度述職公開(kāi)的測評作用和離任結果公開(kāi)的審計作用。同時(shí)，要建立提議、商議、審議、決議檔案，做到記錄清楚，存放有序，查閱方便，以嚴格的程序保證民主決策。
六、加強人才隊伍建設。
深入開(kāi)展三個(gè)一活動(dòng)，定期組織農業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀人才、農業(yè)技術(shù)指導員到各村為群眾開(kāi)展科級培訓、技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)建立人才聯(lián)系、慰問(wèn)制度，及時(shí)解決生產(chǎn)生活中的各類(lèi)困難和問(wèn)題，積極營(yíng)造尊重人才、關(guān)心人才的社會(huì )氛圍。深入發(fā)掘、積極推廣人才隊伍中的先進(jìn)典型，樹(shù)立一批人才致富標兵，切實(shí)增強各類(lèi)人才的創(chuàng )業(yè)熱情。
七、加強黨史、組織史征研工作。
按時(shí)完成革命遺址普查工作任務(wù)，按時(shí)完成組織史資料第四卷初稿和20xx年黨委工作紀實(shí)征編上報任務(wù)。
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