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個(gè)人承諾書(shū)

時(shí)間:2022-05-21 09:17:36 個(gè)人承諾書(shū) 我要投稿

【推薦】個(gè)人承諾書(shū)模板錦集5篇

  在生活中,越來(lái)越多地方需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)是簽署人內心真實(shí)意愿的表示,忌搞形式、走過(guò)場(chǎng),忌出于無(wú)奈。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的個(gè)人承諾書(shū)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】個(gè)人承諾書(shū)模板錦集5篇

個(gè)人承諾書(shū) 篇1

  本人姓名,性別,出生年月 , 身份證號 ,戶(hù)籍地址:。

  本人承諾,截止 年 月 日(當前日期),本人系(未、初、再)婚,已有子女人數,已領(lǐng)養子女人數,并且無(wú)計劃外生育行為。

  本人配偶姓名 ,配偶身份證號 , 結婚登記日期 。

  特此證明。

  本人承諾上述內容屬實(shí),如有虛假本人愿意承擔一切法律后果。

  承諾人簽字:

  注:1、本表請用鋼筆或水筆填寫(xiě);

  2、承諾人簽字一欄必須手寫(xiě),填寫(xiě)后打印無(wú)效;

  3、表中“已有子女人數”、“領(lǐng)養子女人數”請用“零壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾”填寫(xiě)。

個(gè)人承諾書(shū) 篇2

  一是以四個(gè)一要求為抓手推動(dòng)作風(fēng)建設。蓮花街道辦圍繞一人一狀、一部一書(shū)、一委一圖、一季一督四個(gè)一的工作要求,在一人一狀方面,機關(guān)142名干部對照先進(jìn)典型,立足崗位,確立比學(xué)趕超目標,立下自我超越軍令狀在一部一書(shū)方面,機關(guān)每個(gè)部門(mén)、站所向辦事處黨委遞交一份追趕超越承諾書(shū),承諾書(shū)中要寫(xiě)清明確本部門(mén)分管工作爭先進(jìn)位、創(chuàng )優(yōu)拿牌的目標措施及本部門(mén)工作在全縣年終考核排名位次;在一委一圖方面,每名領(lǐng)導結合分管的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)任務(wù)制定具體作戰圖,明確時(shí)限、細化任務(wù)、倒排工期,掛圖作戰,確保各項重點(diǎn)工作快速高效有序推進(jìn);在一季一督方面,辦事處對各分管領(lǐng)導、各部門(mén)站所重點(diǎn)工作及目標任務(wù)完成情況實(shí)行一季度一督查一點(diǎn)評,并將追趕超越各項任務(wù)完成情況做為評優(yōu)樹(shù)模、年度考核的重要依據,確保全辦各項工作高效推進(jìn),排頭爭先。

  二是以查擺問(wèn)題深挖思想根源為重點(diǎn)提升作風(fēng)建設。結合四查找四提升工作要求,對照浮躁、虛假、懶惰、扯皮四種病,和僵、散、浮、懶、推、混六個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行自查,從個(gè)人作風(fēng)紀律、履行崗位職責等方面查找差距,并堅持做到自查自糾不深刻的不放過(guò),原因教訓分析不透的不放過(guò),整改措施不得力的不放過(guò),確保每名干部在政治上明顯進(jìn)步,思想上明顯提高,作風(fēng)上明顯轉變,紀律上明顯增強。

  三是以強化監督檢查為手段保障作風(fēng)建設。辦事處紀委采取現場(chǎng)查崗、明察暗訪(fǎng)、一般檢查與重點(diǎn)抽查相結合的方式,加強對干部到崗在崗、辦事效率、作風(fēng)紀律、工作紀律、值班紀律以及五項制度七項紀律、辦事處各項紀律要求等方面情況的督導檢查。并嚴肅查處反面典型,對違反紀律要求的人員和負有領(lǐng)導責任、主體責任的負責人予以通報批評,嚴肅追究相關(guān)人員的責任,情節嚴重和影響惡劣的按照相關(guān)規定給予相應的黨紀和政紀處分。

  以上是本支部向黨組織作出的鄭重承諾,自覺(jué)接受組織和群眾監督。

  承諾人:

  日期:

個(gè)人承諾書(shū) 篇3

  一、整改方面

  1.對新到的期刊及時(shí)加工、及時(shí)記到,并且做好和相關(guān)閱覽室的期刊交接工作,保證不出現期刊積壓的情況出現。

  2.建立新到期刊的登記表,對期刊的進(jìn)行記錄,及時(shí)統計未及時(shí)來(lái)到的期刊的,保證期刊的完整性。

  3.進(jìn)一步做好期刊的數據工作,并對期刊的分類(lèi)號進(jìn)行詳細的排查,對重號的情況進(jìn)行處理,重新給號。

  4.對期刊的東西區分配情況進(jìn)行調整,確保專(zhuān)業(yè)性的期刊和專(zhuān)業(yè)所在的校區相對應,方便讀者查閱。

  二、服務(wù)方面

  1. 對于郵局和物流公司送期刊的人員,態(tài)度一定要熱情,笑臉相迎,笑臉相送,并且認真做好期刊的驗收工作。

  2.在和各個(gè)閱覽室進(jìn)行交接期刊的時(shí)候對完單子以后,主動(dòng)幫助打捆以及把期刊送到三樓書(shū)庫的電梯處并發(fā)到一樓采編科。

  3. 對于廣大師生員工對圖書(shū)館館藏期刊的數量和種類(lèi)等信息進(jìn)行了解的時(shí)候要熱情、耐心并且不厭其煩,讓他們帶著(zhù)希望而來(lái),帶著(zhù)滿(mǎn)意而去。

  三、辦實(shí)事好事方面

  1.完善期刊查詢(xún)系統,讓讀者對期刊的基本情況以及東西校區的分配情況有詳細的了解,方便他們查閱期刊資料。

  2.在訂閱報紙期刊的時(shí)候要展開(kāi)調研,了解廣大師生員工最想看的、最愿意看的專(zhuān)業(yè)性刊物和普及性以及科普性讀物的需求情況,同時(shí)要詳細了解每個(gè)系專(zhuān)業(yè)課程的設置情況,這樣在訂閱的時(shí)候才能真正反映廣大師生員工的`愿望,更好地為學(xué)校的教學(xué)和科研工作服好務(wù)。

  3.整理內部資料室,每周三對圖書(shū)館職工開(kāi)放一天時(shí)間為他們查找資料發(fā)表論文提供便利。

  四、執行規章制度方面

  1.認真遵守執行學(xué)校制定的首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、責任追究制等各項規章制度,并仔細領(lǐng)會(huì )各項規章制度的深刻含義,把規章制度用來(lái)切實(shí)指導自己的工作。

  2.協(xié)助館領(lǐng)導做好本科室的規章制度制定工作,不完善的要進(jìn)一步完善,保證各項工作都有規章制度可循。

個(gè)人承諾書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導:

  作為公司的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到公司充分認可,并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:

  一、 公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,愿承擔責任。

  二、 任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排。

  三、 自覺(jué)維護公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

  四、 自覺(jué)維護公司利益,不侵占公司、同事或他人的財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費用,愿意接受公司的調查和處理。

  五、 遵守公司保密規定,不將公司的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。

  六、 個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級反映。

  七、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開(kāi)中威大家庭,必需提前半年以書(shū)面形式呈報公司,并辦妥相關(guān)移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔一切法律責任。

  八、 工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現自身價(jià)值、回報公司。

  以上為我莊嚴承諾!

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

個(gè)人承諾書(shū) 篇5

  姓名 ,性別,年 戶(hù)籍地為 于 市(區、縣)鄉(鎮、街道)居民收(抱)養子女;

  年 月 日生育壹 子/女,姓名:

  本人簽字:

  戶(hù)籍地 現居住地 工作單位

  子女狀況(含婚前其它需要說(shuō)明事項本人承諾:經(jīng)計劃和政策,我慎重承年月日 婚育月 日出生,身份證號碼 ,

  年 月 日與省(自治區、市)結婚,本人婚育情況屬下列第項: ① 初婚,未生育和② 初婚,于 ; ③ 再婚,未生育和收(抱)養子女; ④ 其他情況: 年月日

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