- 相關(guān)推薦
物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責1
所在部門(mén)：xx管理處
直屬上級：管理處副經(jīng)理
職責概要：環(huán)境事務(wù)主管在管理處副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責管理區域內保潔及綠化工作，同時(shí)負責管理區域內住戶(hù)家政服務(wù)的安排、布置。
基本任務(wù)和職責：
1、負責管理區域內的保潔工作組織、落實(shí)和巡查工作，每天抽查樓道及外圍各班組責任區2次以上，并對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行記錄與處理。
2、負責保潔班內務(wù)管理工作的安排與檢查，督促值日人員搞好宿舍內務(wù)衛生，并對違章現象予以處理。
3、每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì )，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)將收集、聽(tīng)取的信息匯報副經(jīng)理。
4、定期組織在職培訓，不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。
5、負責保潔工具、材料的'申請、領(lǐng)用及監督使用，并教育員工增收節支，樹(shù)立良好的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)精神。
6、為了增收節支，可以安排有關(guān)人員在不影響正常工作前提下，收集廢品出售并將其費用及時(shí)交繳管理處出納，不得貪污及挪用，管理處出納必須每月向員工公布所收之款項。
7、負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關(guān)規定辦理各類(lèi)手續的引導、督促工作。
8、每月底對保潔班各員工進(jìn)行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時(shí)改進(jìn)。
9、負責對本部門(mén)離、辭職保潔員所上交的工作服、工作處牌、《員工手冊》等物品的檢查工作，發(fā)現短缺或損壞應及時(shí)上報行政主管，并將保潔員所上交物品交倉管員保管，按規定辦理物資入庫手續。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責2
一、公司保潔部主管職責
1、制定各階段的保潔、綠化的月、季、年度的工作、培訓、考核計劃；
2、負責新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓指導工作；
3、負責新項目的保潔綠化布局的驗收、人員定編、調配工作；
4、負責檢查各管理處的保潔、綠化工作，對各類(lèi)植物、景觀(guān)的美化保養工作，制定環(huán)境事物工作質(zhì)量手冊，根據實(shí)際需要，不斷改進(jìn)；
5、不定時(shí)對所轄區域工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，對保潔、綠化人員進(jìn)行質(zhì)量考核；
6、定期制定各管理處的消殺計劃，并監督實(shí)施，確保小區無(wú)病、蟲(chóng)害的影響，無(wú)、枯死樹(shù)、草皮大面積死亡現象；
7、審核各管理處保潔、綠化工具、每月度消耗品的申購、使用，做到合理控制，計劃分配，并監督保管和儲藏；
8、開(kāi)拓家政服務(wù)市場(chǎng)，實(shí)施相關(guān)服務(wù)項目的開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)；
9、負責保潔綠化等家政服務(wù)項目的實(shí)施和相關(guān)合同的審定；
10、全面負責環(huán)境事務(wù)部?jì)韧獾膮f(xié)調工作；
11、負責公司重大活動(dòng)現場(chǎng)的綠化、保潔工作；
12、完成公司下達的其他工作。
二、管理處保潔隊長(cháng)職責
1、對大廈，小區保潔工作擬定工作程序和標準，并進(jìn)行技術(shù)方面的指導與示范。
2、檢查管理處各部位的環(huán)境事物工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)作出處理并告知主管領(lǐng)導。
3、負責管理處訂購清潔方面的設備，清潔材料及清潔工人的服裝。
4、做好清潔工人的培訓，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識考核。
5、定期對管理處的職工宿舍與食堂衛生檢查。
6、完成管理處交給的各項任務(wù)。
三、保潔班長(cháng)職責
1、負責管理區域內保潔衛生方面工作的安排。
2、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平及操作技能。
3、幫助員工解決工作中遇到的疑難問(wèn)題，一時(shí)解決不了的應及時(shí)上主管領(lǐng)導匯報。
4、負責管理區域內的員工調配及材料設備保管。
5、協(xié)助采購人員采購清潔方面的材料，有效地控制浪費。
6、完成管理處領(lǐng)導交辦的突擊性工作。
四、保潔工職責
1、熟悉管轄區域內的操作范圍及程序，掌握操作技能。
2、負責小區周?chē)?通道、地面停車(chē)場(chǎng)、綠化帶的清潔保養工作。
3、負責樓宇首層至天臺，地下室所有公共部分的清潔保養。
4、負責小區內所有生活垃圾的收集，并協(xié)助清運公司清運，清理干凈工作現場(chǎng)。
5、完成管理處領(lǐng)導與清潔班長(cháng)交辦的其它工作及突擊性地工作。
6、積極參與管理處組織的各項活動(dòng)。
五、保潔人員的紀律
1、遵守公司的規章制度，上班一律穿工作服并配戴公司統一的工作證。
2、按管理處規定的作息時(shí)間上下班。
3、對待業(yè)主、同事和來(lái)訪(fǎng)客人均應以禮相待，保持良好的員工形象。
4、清潔、綠化員工不得在工作時(shí)間內，未經(jīng)管理處領(lǐng)導同意做本職工作以外的事情。
5、不準損壞公司財物，否則照價(jià)賠償。
6、不允許向業(yè)主、住戶(hù)收受或索取任何形式的禮物。
7、上班時(shí)間內不允許私自脫離崗位和接待來(lái)訪(fǎng)者，如有需要須經(jīng)領(lǐng)導同意。
8、服從領(lǐng)導分配，完成本職工作。
物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責3
所在部門(mén)：xx管理處
直屬上級：管理處副經(jīng)理
職責概要：環(huán)境事務(wù)組在管理處副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責管理區域內保潔及綠化工作，同時(shí)負責管理區域內住戶(hù)家政服務(wù)的安排、布置。
基本任務(wù)和職責：
1、負責管理區域內保潔工作組織、落實(shí)和巡查工作，每天抽查巡視樓內及外圍、綠化各班組責任區一次以上，并對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行記錄和處理。
2、負責保潔班內務(wù)管理工作的安排檢查，督促值班人員搞好宿舍內務(wù)衛生，并對違章現象予以處理。
3、負責對小區內的自行車(chē)進(jìn)行管理，并定期對管理人員進(jìn)行檢查。
4、每月召開(kāi)一次以上班長(cháng)會(huì )，檢討工作中存在的不足，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)將收集、聽(tīng)取的`信息匯報副經(jīng)理。
5、每月對保潔、安全崗位進(jìn)行夜查崗。
6、每月組織人員對小區環(huán)境、綠化進(jìn)行消殺。
7、定期組織在職培訓，不斷提高員工的工作服務(wù)質(zhì)量。
8、負責保潔工具、材料的申請、領(lǐng)用及監督使用，并教育員工增收節支，樹(shù)立良好的敬業(yè)、樂(lè )業(yè)精神。
9、負責新員工按公司有關(guān)規定辦理各類(lèi)手續的引導、督促工作。
10、每月底對保潔班各員工進(jìn)行考評，并將考核結果反饋被考核人，以利于其及時(shí)改進(jìn)。
11、負責對本班、辭職保潔員所上交工作服、工牌等物品的檢查工作，發(fā)現短缺或損壞應及時(shí)通知行政主管，并將保潔員所上交物品交后勤管理員保管，按規定辦理物資入庫手續。
12、負責保潔用品的使用計劃和申報。
13、發(fā)現其他部門(mén)工作中疏漏，及時(shí)報相關(guān)主管處理。
14、負責按規定日期制定本部門(mén)下月工作計劃上報管理處副經(jīng)理。
15、帶領(lǐng)保潔班完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)任務(wù)。
【物業(yè)項目環(huán)境事務(wù)崗位工作職責】相關(guān)文章：
物業(yè)項目保潔班長(cháng)崗位工作職責01-03
物業(yè)項目客服管家崗位工作職責12-28
物業(yè)項目總崗位職責02-02
商業(yè)物業(yè)項目崗位職責02-02
物業(yè)項目工程維修主管崗位工作職責12-27
物業(yè)項目保潔員崗位工作職責01-07
物業(yè)項目安全班長(cháng)崗位工作職責12-26
物業(yè)項目客服主管崗位職責06-13