（精華）招商專(zhuān)員的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的招商專(zhuān)員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招商專(zhuān)員的崗位職責1
崗位職責
1、負責淘寶京東等各大電商平臺招商,負責各類(lèi)平臺招商信息發(fā)布及信息篩選跟蹤,搜集開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),并主動(dòng)與客戶(hù)溝通,準確解答客戶(hù)疑問(wèn);
2、拓展新客戶(hù)、潛在客戶(hù)的跟進(jìn),整理客戶(hù)的詳細資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負責談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負責在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務(wù)談判和運營(yíng)跟進(jìn),完成公司下達的招商指標;
5、負責與代理商的戰略合作關(guān)系,協(xié)助已開(kāi)發(fā)代理商在電子商務(wù)平臺成功運營(yíng),擴大公司品牌的影響力,達到公司與客戶(hù)雙贏(yíng);
6、參與市場(chǎng)調研,并定期更新,向公司提交市調報告;
崗位要求
1、對電商行業(yè)有強烈的'興趣和自信心,工作責任心強,具有團隊合作精神,積極進(jìn)取;
2、良好的溝通及語(yǔ)言表達能力,有客戶(hù)服務(wù)意識,能夠耐心、周到應對各種客戶(hù);
3、熟悉辦公軟件等,數據處理能力較強,語(yǔ)言表達能力強,思維清晰,反應敏捷;
4、有2-3年電商分銷(xiāo)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
招商專(zhuān)員的崗位職責2
營(yíng)銷(xiāo)中心招商管理部?jì)r(jià)格專(zhuān)員崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱(chēng):招商管理部?jì)r(jià)格專(zhuān)員所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心
職位等級:主管定編數:1人
直接上級:營(yíng)銷(xiāo)中心招商經(jīng)理直接下級:0人
職位聯(lián)系
可直接升遷的職位:專(zhuān)業(yè)經(jīng)理
可相互轉換的職位:銷(xiāo)管專(zhuān)員
工作協(xié)作關(guān)系
對內:xx公司審核部、財務(wù)部、辦公室;項目公司招商部經(jīng)理
對外:客戶(hù)、協(xié)會(huì )、中介機構
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))
定價(jià)建議及審批
1、根據項目公司要求或公司領(lǐng)導指示,對項目的推售進(jìn)行分析、建議
2、以營(yíng)銷(xiāo)中心的分析、建議與項目公司商討
3、將綜合意見(jiàn)以書(shū)面報告或請示形式上報公司領(lǐng)導
4、根據公司領(lǐng)導的批示進(jìn)行下一步的工作
價(jià)格表制定
5、根據公司領(lǐng)導對項目公司推售措施的批示制定初始價(jià)格表
6、根據初始價(jià)格表與項目公司商議并制定正式價(jià)格表
7、將制定的正式價(jià)格表交集團財務(wù)部審核
8、集團財務(wù)部審核無(wú)誤的價(jià)格表送物流公司蓋章
9、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項目公司使用
價(jià)格調整
10、根據市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售反饋對現行的價(jià)格分布進(jìn)行檢討及修改
11、將檢討及修改意見(jiàn)上報公司領(lǐng)導審批
12、根據公司領(lǐng)導的批示進(jìn)行現行價(jià)格的調整
13、集團財務(wù)部審核無(wú)誤的價(jià)格表送物流公司蓋章
14、將已蓋章的價(jià)格表下發(fā)項目公司使用
付款方式的`制定
15、根據項目的建筑進(jìn)度提出付款方式建議
16、將付款方式建議上報公司領(lǐng)導審批
17、根據公司領(lǐng)導的批示進(jìn)行付款方式的制定
工作計劃
18、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實(shí)施
19、績(jì)效考核:按實(shí)際填寫(xiě)完成時(shí)間,日常工作
20、擬定合同:擬定品牌或項目與客戶(hù)、中介機構、協(xié)會(huì )等間發(fā)生合作關(guān)系的合同
21、簽訂合同:與客戶(hù)、中介機構、協(xié)會(huì )等簽訂相關(guān)合作合同
22、工作協(xié)調:協(xié)調本組與營(yíng)銷(xiāo)中心其它組的工作及項目公司的關(guān)系。
23、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告
其他事宜
24、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
工作權限
1、組織定期召開(kāi)各項目銷(xiāo)售情況討論例會(huì )、并制定相應階段促銷(xiāo)策略及價(jià)格調整策略
2、對項目銷(xiāo)售管理工作的指導、監控、建議權
3、對項目公司提交招商動(dòng)態(tài)的催辦權和審核權
4、對市場(chǎng)研究報告及項目定位報告的建議權
5、對項目公司的工作計劃有審核權
6、對項目公司營(yíng)銷(xiāo)人員的工作有監督、檢查權
工作臺帳明細表
1、各項目?jì)r(jià)格明細表
2、招商政策、資料、
3、價(jià)格調整臺帳
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結
工作流程明細表
1、價(jià)格明細表。
2、年度目標定價(jià)流程流程
3、新推項目定價(jià)流程
4、價(jià)格階段性調整流程
5、日常上報文件流程
6、工作計劃和總結
工作交接時(shí)須移交的資料
10、公司有關(guān)文件檔案
1)會(huì )議紀要;
2
)3)項目資料;
4)項目各類(lèi)推廣方案資料;
5)待辦文件;
6)參考資料;
7)項目照片;
8)項目影像資料、素材
;9)借閱資料。
11、電子文檔
1)會(huì )議紀要;
2)月度營(yíng)銷(xiāo)計劃資料;
3)項目各類(lèi)推廣方案資料;
4)廣告、圖片資料;
5)待辦文件;
6)項目圖紙(效果圖等)。
12、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門(mén);
2)同行業(yè);3)其他。
10、通訊錄。
11、工作臺帳明細表。
招商專(zhuān)員的崗位職責3
1.協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
2.建立客戶(hù)數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
3.參與制定項目規劃布局和租金政策的'過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
4.聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。
5.接洽來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，全面解答項目情況，帶看現場(chǎng)，做好各類(lèi)業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。
6.對有意向的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。
7.收取首筆費用，配合入駐商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續。
8.提供完整的商戶(hù)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
9.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續改進(jìn)。
10.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數據，形成書(shū)面報告，提出建議。
11.定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù)，及時(shí)反饋客戶(hù)入駐后遇到的問(wèn)題。
12.完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
招商專(zhuān)員的崗位職責4
職責描述：
1、負責賣(mài)場(chǎng)正常運營(yíng)期間日常巡視工作，隨時(shí)做好處理一般突發(fā)性情況，如：顧客爭議商戶(hù)糾紛等；
2、監督和控制賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)情況，防止議價(jià)、走單、未經(jīng)許可物品出閘等不良經(jīng)營(yíng)狀況的發(fā)生；帶頭做好售后服務(wù)工作，妥善解決顧客的`每一個(gè)投訴；
3、負責定期與專(zhuān)柜商戶(hù)進(jìn)行全面、準確地溝通，積極掌握專(zhuān)柜的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)；保障賣(mài)場(chǎng)良好運營(yíng)，保證賣(mài)場(chǎng)同商戶(hù)之間信息的及時(shí)傳遞；
4。在主管領(lǐng)導的指導下進(jìn)行項目市場(chǎng)調查客戶(hù)信息搜集，整理匯總。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
招商專(zhuān)員的崗位職責5
為規范融資行為，降低資金成本，減少融資風(fēng)險，提高資金效益，切實(shí)解決公司運營(yíng)中的資金缺口，結合我公司具體情況制定本崗位職責。
1、充分利用各級政府及行業(yè)優(yōu)惠政策，及時(shí)了解各個(gè)金融機構的存貸利率，積極爭取低成本融資如：無(wú)償、無(wú)息或貼息貸款等。
2、準確撐握各金融機構的放貸時(shí)間、政策、利率，及時(shí)反饋給主管部門(mén)或董事長(cháng)，便于公司盡快做出相應的融資決策。
3、清楚每一筆貸款的金額及償還時(shí)間，在每一筆貸款到期前一個(gè)月通知主管理部門(mén)，便于公司籌資還款。
4、要明確公司運營(yíng)中的資金缺口，并反饋各金融機構的放貸時(shí)間和相關(guān)政策，為公司高層做出融資決策提供及時(shí)、準確的金融政策信息。
5、接到公司下達的融資信息時(shí)，迅速到金融機構接洽、了解融資貸款所需的各項手續和資料并盡快整理，提交金融機構相關(guān)的人員進(jìn)行審理。如融資資料中有特殊資料，在辦理中需請示上級管理部門(mén)或董事長(cháng)，批示后按其辦理，以免造成融資過(guò)程中不必要的麻煩。
6、在整理各項貸款資料時(shí)，應注意資料整理的質(zhì)量及工作中的效率，準確無(wú)誤的填寫(xiě)各項資料表格。
7、融資辦理完畢后，積極主動(dòng)的配合金融機構的貸后管理，便于公司以后的融資。
8、與銀行及相關(guān)人員相處、接洽時(shí)注意言談舉止，以免因個(gè)人原因造成以后工作中不必要的麻煩。
任職條件：
1、專(zhuān)業(yè)知識與技能：財務(wù)、建筑、土建專(zhuān)業(yè)，有3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
2、教育水平：大學(xué)本科及以上，年齡要求：不限
3、個(gè)人素質(zhì)：對公司整體經(jīng)營(yíng)工作有一定的認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力，具備良好的`職業(yè)道德
4、嚴謹、細致、耐心的工作作風(fēng)，堅持公司財務(wù)管理原則
5、出色的協(xié)調/溝通能力，必要的財務(wù)、稅務(wù)、信貸政策和法律、投資知識
5、熟悉會(huì )計基礎工作規范和財稅政策法規，有一定的融資管理工作經(jīng)驗
招商專(zhuān)員的崗位職責6
招商部:
一、工作內容:(生命健康,大健康、生物醫藥等創(chuàng )投領(lǐng)域)
1.負責潛在客戶(hù)、合作機構、外部中介及轉介紹客戶(hù)等來(lái)訪(fǎng)接待;
2.負責項目講解、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、簽約、客戶(hù)維護等全過(guò)程跟進(jìn);
3.負責完成領(lǐng)導分配的招商目標任務(wù);
4.負責對招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )與協(xié)調工作;
5.協(xié)助部門(mén)招商流程、方案、租金水平、招商策略等的.制定工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,有一定的生命科學(xué),大健康、生物醫藥等創(chuàng )投領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,;
2.為人正直踏實(shí),肯吃苦,有親和力;
3.溝通協(xié)調、承壓能力強,樂(lè )觀(guān)積極并熱愛(ài)招商工作;
4.具有一定的客戶(hù)談判技巧,有獨立解決問(wèn)題和開(kāi)展招商營(yíng)銷(xiāo)工作的能力;
5.具有房產(chǎn)大型中介、產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)園甲方招商部門(mén)工作經(jīng)驗且擁有10萬(wàn)平米以上產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗者優(yōu)先
招商專(zhuān)員的崗位職責7
崗位職責:
1.拓展客戶(hù),與意向客戶(hù)進(jìn)行加盟代理前期溝通;
2.邀約意向客戶(hù)來(lái)公司總部考察與培訓;
3.來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)全程協(xié)助接待、銷(xiāo)售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。
4.簽約客戶(hù)的后續執行溝通服務(wù);
5.具備較強的`分析能力、表達能力、溝通能力、應變能力等。
任職要求:
1.20-30歲,大專(zhuān)以上,歡迎有志于挑戰自我,挑戰高薪者;
2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;
3.具備良好的自我管理和抗壓能力;
4.認同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān);
5.具有電話(huà)銷(xiāo)售或招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
招商專(zhuān)員的崗位職責8
1、在分公司經(jīng)理干脆領(lǐng)導下，負責轄區內開(kāi)發(fā)安排和銷(xiāo)售安排的落實(shí)工作；
2、負責收集整理區域內的招標信息，并在分公司經(jīng)理的指導下開(kāi)展招投標工作；
3、熟識并駕馭區域內商業(yè)及目標醫院終端的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，并建立和完善商業(yè)、目標醫院、目標科室、目標醫生的檔案，依據公司的整體銷(xiāo)售政策建立區域銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )；
4、負責區域內客戶(hù)的要貨及回款工作；
5、負責區域內的客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作及代理商的分銷(xiāo)工作；
6、定期探望代理商，共同制定和落實(shí)終端開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售管理上量安排；
7、負責檢查客戶(hù)的貨物流向；
8、負責客戶(hù)的售前、售中和售后服務(wù)工作；
9、協(xié)作市場(chǎng)部人員做好學(xué)術(shù)推廣工作；
10、定期調查、了解競爭對手的銷(xiāo)售狀況及市場(chǎng)策略，并向分公司經(jīng)理回報；
11、有定期向分公司經(jīng)理匯報工作的職責；
12、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
招商專(zhuān)員工作權限：
1、依據營(yíng)銷(xiāo)管理中心要求，履行自己的責任
2、負責本轄區業(yè)務(wù)管理工作。
任職資格、閱歷要求：
1、取得國家認可的大專(zhuān)學(xué)歷或同等學(xué)歷程度。
2、有二年以上的相關(guān)工作閱歷；
3、對公司忠誠、敬業(yè)，對工作仔細、負責、原則性強。 第3篇：招商專(zhuān)員崗位職責
崗位職責
商務(wù)助理/商務(wù)經(jīng)理：
1、依據公司下達的任務(wù)組織制訂招商安排，并嚴格執行招商安排，完成招商任務(wù)（KPI）；
2、接洽加盟客戶(hù)事宜，負責前期接待、業(yè)務(wù)談判，后續運營(yíng)交接等工作支配；
3、定期與重要客戶(hù)保持良好溝通，維護客戶(hù)關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行；
4、負責合同的洽談、簽訂和審核，以及公司招商政策的宣揚和貫徹；
5、其他部門(mén)的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
6、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；
7、向上級領(lǐng)導匯報項目存在問(wèn)題及建議解決方法；
8、對商家成交后提出的各種問(wèn)題作出具體解答并幫助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)；
9、整理招商資料，確保資料整齊完整；
10、剛好建立客戶(hù)檔案，客戶(hù)管理等，快速駕馭市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)；
11、完成領(lǐng)導支配的工作，在廣闊企業(yè)商家中樹(shù)立品牌知名度和聲譽(yù)。
招商專(zhuān)員的崗位職責9
1.負責手游渠道的運營(yíng)工作支持，跟進(jìn)各渠道的運營(yíng)情況;
2.定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，總結渠道的運營(yíng)效果，提出優(yōu)化建議;
3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行策劃及優(yōu)化，提升運營(yíng)指標;
4.分析匯報手游競品在市場(chǎng)及渠道的.發(fā)行推廣情況，包括競品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
招商專(zhuān)員的崗位職責10
崗位職責:
1、負責餐飲項目的招商工作;
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識,對客戶(hù)進(jìn)行溝通、接待、簽約,
任職要求:
1、年齡18-35歲,普通話(huà)標準,熱愛(ài)銷(xiāo)售。
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,有無(wú)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗均可;
3、有較強的學(xué)習、溝通能力,善于交際;
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;
5、能吃苦耐勞,保持良好的.工作積極性。
有無(wú)經(jīng)驗、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會(huì )用心培養。公司現發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會(huì ),歡迎熱愛(ài)銷(xiāo)售的伙伴加入。
招商專(zhuān)員的崗位職責11
職責描述:
一、市場(chǎng)調研:
1、負責收集所轄業(yè)態(tài)在各商圈的分布情況、經(jīng)營(yíng)狀況等信息;
2、負責對同類(lèi)競爭項目分析,整合市調信息形成規范報告;
3、制定不同時(shí)間段的市調計劃和目標,并及時(shí)總結、上報領(lǐng)導。
二、客戶(hù)管理:
1、對于重點(diǎn)品牌和目標性品牌,確保良好的溝通渠道;
2、根據客戶(hù)情況進(jìn)行分類(lèi)管理,執行差異化的招商方案。
三、品牌儲備:
1、根據本部工作安排,制定詳細的個(gè)人工作計劃和品牌儲備計劃;
2、負責對意向儲備品牌的前期了解、資料收集和記錄留存工作;
3、負責本部品牌資源庫的更新和維護。
四、客戶(hù)談判:
1、負責談判前的準備工作,充分了解對方的相關(guān)資料,后對談判內容和結果進(jìn)行有效預估;
2、靈活運用多種談判技巧,確保招商計劃的達成。
五、客戶(hù)簽約:
1、對客戶(hù)提供的所需簽約相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行審核,并復印留存備案;
2、與客戶(hù)確認詳細的合作條件,報上級審批后根據詳細合同文本,與客戶(hù)完成簽約工作。
六、品牌進(jìn)場(chǎng)前的裝修跟進(jìn):
1、與公司物業(yè)部工程針對房產(chǎn)技術(shù)條件進(jìn)行對接,及時(shí)向客戶(hù)發(fā)放裝修管理相關(guān)規定;
2、協(xié)同物業(yè)部工程對商鋪的裝修設計圖紙進(jìn)行審核,并協(xié)助商鋪辦理進(jìn)場(chǎng)施工手續等;
3、負責對商鋪裝修進(jìn)度的'督促,檢查商鋪是否按照已審批的圖紙進(jìn)行裝修;
4、商鋪裝修施工結束時(shí),協(xié)助物業(yè)部工程對商鋪裝修工程進(jìn)行驗收。
七:客戶(hù)回訪(fǎng):對商場(chǎng)重點(diǎn)品牌進(jìn)行定期回訪(fǎng),了解其目前的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況,并對客戶(hù)進(jìn)行評估。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,1年及以上商業(yè)地產(chǎn)、百貨或大型購物中心招商工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的招商工作流程、行業(yè)政策及行業(yè)規范;
3、熟悉主力店、餐飲配套、服裝及生活精品等國內外品牌,具有一定的品牌資源;
4、具備良好的市場(chǎng)洞察力、行業(yè)敏銳性和可培養性,能夠掌握一定的談判技巧,具備良好的商業(yè)談判能力;
5、具備一定的室內裝飾裝修設計、工程施工的知識;
6、具有一定的cad、3dmax識圖及制圖能力。
招商專(zhuān)員的崗位職責12
1、負責線(xiàn)上游戲日常運營(yíng)支持事宜;
2、協(xié)助負責游戲線(xiàn)上活動(dòng)的執行，參與游戲產(chǎn)品的測試工作，以保證運營(yíng)方案的不斷優(yōu)化;
3、能夠對游戲產(chǎn)品有不斷深入的.了解并提出改良型意見(jiàn);
4、積極尋找，發(fā)現游戲內各種問(wèn)題，并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;
5、配合運營(yíng)主管完成其他工作。
招商專(zhuān)員的崗位職責13
職責描述:
1、在東莞指定區域內負責店鋪選址,市場(chǎng)拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區域的所有社區、寫(xiě)字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統;
3、負責與目標社區、寫(xiě)字樓、大型商業(yè)廣場(chǎng)物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開(kāi)合作;
4、負責自主獨立開(kāi)發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶(hù)需求、客戶(hù)建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內容,細化說(shuō)明市場(chǎng)行業(yè)前景,
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項等,并上傳至oa系統進(jìn)行合同審批;
7、負責選址前周?chē)?公里范圍內汽車(chē)保有量信息搜集,填寫(xiě)詳細具體的oa表格,進(jìn)行內部審批,審批通過(guò)后方可開(kāi)店。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過(guò)35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學(xué)習主動(dòng)積極、能吃苦耐勞,能承受一定的`工作壓力,勤奮、自覺(jué)、愛(ài)思考;
8、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
9、廉潔自律,自覺(jué)接受監督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;
招商專(zhuān)員的崗位職責14
1、負責家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷(xiāo)商的招商引進(jìn)，賣(mài)場(chǎng)空租補位工作;
2、負責賣(mài)場(chǎng)日常管理工作，包括經(jīng)營(yíng)管理、品牌管理、導購員管理等;
3、負責所轄區域相關(guān)費用的催繳及商戶(hù)返款對賬工作;
4、負責接待投訴顧客并協(xié)調處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題。
5、負責公司業(yè)務(wù)系統、辦公系統的`維護及業(yè)務(wù)數據的管理。
招商專(zhuān)員的崗位職責15
崗位職責:
接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶(hù)、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類(lèi)會(huì )員及經(jīng)紀類(lèi)會(huì )員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),做好渠道搭建、渠道維護,執行好會(huì )員政策,負責接觸、洽談、簽約、協(xié)助開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事銷(xiāo)售工作5年以上經(jīng)驗,有渠道開(kāi)拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗。負責接洽所屬區域資源,諸如政府、中醫院、中藥材種植大戶(hù)、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類(lèi)會(huì )員及經(jīng)紀類(lèi)會(huì )員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),做好渠道搭建、渠道維護,執行好會(huì )員政策,負責接觸、洽談、簽約、協(xié)助開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)。
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