崗位工作職責[匯編15篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的崗位工作職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

崗位工作職責1

　　主管德育工作的副校長(cháng)在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)領(lǐng)導和主持學(xué)校的德育工作。其主要職責是:

　　一、根據國家教委頒布的.《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規程》及學(xué)校規劃、學(xué)校年度工作目標和學(xué)生的實(shí)際，制定德育工作計劃，并組織實(shí)施。

　　二、加強學(xué)校德育工作隊伍建設，不斷提高德育工作水平。制定完善學(xué)校德育管理規章制度和相關(guān)的評價(jià)制度，并組織實(shí)施。

　　三、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導性意見(jiàn)，貫徹落實(shí)中央和上級各教育行政部門(mén)關(guān)于德育工作的指導和要求。抓好德育科研工作。

　　四、抓好年段長(cháng)和班主任隊伍建設，深入了解年段長(cháng)和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長(cháng)和班主任隊伍素質(zhì)。和主管教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)處主任商定年段長(cháng)、班主任人選，提出對年段長(cháng)和班主任的獎懲的建議。

　　五、對年段、班級工作進(jìn)行指導、檢查、監督和評價(jià)，確保學(xué)校德育工作的實(shí)效性。

　　六、組織好健康教育，特別是培養學(xué)生健康心理品質(zhì)，指導心理咨詢(xún)等心理健康教育工作。

　　七、指導德育處抓好少先隊、共青團和學(xué)生會(huì )的工作，培養學(xué)生的自治、自理能力。

　　八、指導德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質(zhì)和管理水平。

　　九、抓好校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設，組織研究開(kāi)發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風(fēng)，培養優(yōu)良的學(xué)校精神。

　　十、指導建立家長(cháng)委員會(huì )，使學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育相互配合，相互促進(jìn)，共同搞好學(xué)生的思想道德教育。

　　十一、完成校長(cháng)交辦的其他學(xué)校工作。

崗位工作職責2

　　一、遵守紀律，嚴格考勤，做到不遲到，不早退。

　　二、做到安全用電，確保配電房的安全，防止損壞配電設備。

　　三、管好電，用好電，送電、停電要按照電房工作程序操作，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得允許他人進(jìn)入配電房。

　　四、做到每天記錄用電情況，每十天匯報-次，每月五日向校領(lǐng)導匯報全校各分表和學(xué)�？傆秒娏康那闆r。

　　五、確保全校校內各線(xiàn)路的暢通，保證學(xué)校電鈴、路燈的完成使用，一有故障，應及時(shí)排除，全校各部門(mén)的.電器維修，一般情況下一天內修好。

　　六、晚間做到隨叫隨到，保證學(xué)生的晚自習和其他的用電。

崗位工作職責3

　　1、確立服務(wù)育人的意識，樹(shù)立一切為教學(xué)工作服務(wù)的觀(guān)念。

　　2、積極主動(dòng)配合教學(xué)工作，了解并掌握物理學(xué)科在各年級的教學(xué)工作計劃和教學(xué)進(jìn)度，制訂出物理實(shí)驗室每一學(xué)期的管理工作計劃。

　　3、嚴格遵守學(xué)校工作紀律，執行上下班制度，按計劃開(kāi)放物理實(shí)驗室，幫助任課教師準備好實(shí)驗器材，督促協(xié)助任課教師按實(shí)驗教學(xué)計劃開(kāi)展實(shí)驗，若實(shí)驗不能按要求開(kāi)展，將追究實(shí)驗管理教師的相關(guān)責任。

　　4、積極配合九年級理化生實(shí)驗的準備工作，不能找任何借口耽誤實(shí)驗訓練。

　　5、配合學(xué)校完善物理實(shí)驗室器材設施，制訂出每學(xué)期物理實(shí)驗室實(shí)驗器材的.采購和更新計劃。

　　6、建立和健全物理實(shí)驗室設施、器材的使用、保管和保養制度。經(jīng)常清潔和檢查實(shí)驗器材，并及時(shí)保養和維修，保證實(shí)驗器材在物理教學(xué)中的正常使用。

　　7、搞好物理實(shí)驗室衛生，保持實(shí)驗室的清潔。

　　8、根據安全規則管好有毒易燃物品，注意做好實(shí)驗室的安全用電及防火防盜工作，保管好貴重物品。

　　9、認真準備物理實(shí)驗室需用的設備和材料，注意實(shí)驗材料在實(shí)驗課中的使用情況，及時(shí)更換不合格的器材，協(xié)助教師開(kāi)展好課外科技活動(dòng)。

　　10、各種器材、設備、掛圖、模型等均要分類(lèi)編號，定點(diǎn)存放，做到有條不紊。

　　11、在學(xué)生實(shí)驗后，要檢查清理各種器材，如發(fā)現故意損壞、遺失等要與教師配合，對學(xué)生進(jìn)行教育，查找或要求作必要的賠償處理并上報主管領(lǐng)導，若有儀器損耗必須有相應的報損帳。

　　12、認真做好各種記錄、賬冊，各種考核與并績(jì)效工資掛鉤。

　　13、接受和完成學(xué)校布置的其他臨時(shí)性任務(wù)。

崗位工作職責4

　　(1)分管法制工作;

　　(2)貫徹執行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規、規章和政策規定;

　　(3)參與重大決策討論,對具體行政行為及規范性文件進(jìn)行合法性審查;

　　(4)負責組織對分管工作的監督檢查,組織指導執法評議考核;

　　(5)組織處理分管范圍內的'重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　(6)負責執法人員的培訓、考核工作;

　　(7)負責法制宣傳教育工作;

　　(8)組織聽(tīng)證、行政復議及應訴;

　　(9)其他職責。

崗位工作職責5

　　1、各類(lèi)資質(zhì)/認證申請材料撰寫(xiě)及申報;

　　2、科技項目/扶持項目/行業(yè)榮譽(yù)的申報、跟蹤及驗收工作;

　　3、關(guān)注政府各類(lèi)政策，為財務(wù)、人事等部門(mén)提供相關(guān)信息;

　　4、與主管科技部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )保持良好的.聯(lián)系與溝通;

　　5、領(lǐng)導指派的其他相關(guān)任務(wù)。

崗位工作職責6

　　職責：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售年度工作目標和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　3、負責開(kāi)拓商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運作體制;

　　4、分析和預測商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢，為決策提供準確的`相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　5、規劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。;

　　6、監督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類(lèi)媒體運作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

崗位工作職責7

　　1、 在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司的'采購工作；

　　2、 熟悉和掌握辦公用品、勞動(dòng)保護用品、日用品、機械零部件等采購材料的質(zhì)量標準和技術(shù)要求，收集、分析和總結動(dòng)態(tài)相關(guān)信息；

　　3、 與采購申請部門(mén)充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規格、型號、性能等信息，在保證質(zhì)量的前提下，認真做好各種材料的查詢(xún)工作，力求最低價(jià)格；

　　4、 經(jīng)常與各用戶(hù)部門(mén)聯(lián)系溝通，聽(tīng)取相關(guān)反饋，及時(shí)糾正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；

　　5、 與倉庫辦理入庫手續和交接，仔細檢查入庫單上產(chǎn)品的數量和型號，如有異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導報告；發(fā)現入庫單上的數量與實(shí)際數量不同，收到倉庫管理員書(shū)面通知后，及時(shí)處理采購材料中的相關(guān)異議；

　　6、 認真做好采購物資臺賬，負責匯總歸檔相關(guān)票據，按照公司相關(guān)要求進(jìn)行管理；

　　7、 積極參與物資采購知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力；

　　8、 認真完成部門(mén)經(jīng)理分配的其他任務(wù)。

崗位工作職責8

　　為進(jìn)一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我鄭重承諾。

　　一、本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周安排各教研組認真分析，查找存在問(wèn)題，并寫(xiě)出提高教學(xué)質(zhì)量的措施。力爭在今年統考中學(xué)校綜合分值提高2-5分。有效完成教育教學(xué)各項任務(wù)。

　　二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個(gè)系統的了解。

　　三、組織教師學(xué)習并貫徹上級有關(guān)教育教學(xué)的指示。積極參加各種學(xué)生、教師競賽活動(dòng)，在活動(dòng)中爭取拿到好成績(jì)。

　　四、認真執行各種教學(xué)常規管理和規章制度。

　　五、建立正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計劃的順利進(jìn)行。

　　六、加強教研組建設，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，幫助教研組落實(shí)學(xué)校對教學(xué)工作的要求。

　　七、嚴格執行國家的`課程計劃，開(kāi)齊、上足、教好各門(mén)課程。

　　八、深入教學(xué)第一線(xiàn)。通過(guò)聽(tīng)課（每學(xué)期爭取聽(tīng)每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽(tīng)取學(xué)生和家長(cháng)反映，了解教學(xué)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　九、組織教師及時(shí)配合校領(lǐng)導完成上級和學(xué)校的各項任務(wù)。

　　承諾人：__

　　二〇__年三月一日

崗位工作職責9

　　1、根據總工安排接收新項目，并啟動(dòng)立項申請和人員配置安排。

　　2、了解國內外同類(lèi)產(chǎn)品的結構和功能特點(diǎn)，專(zhuān)利著(zhù)作以及發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專(zhuān)利分析報告。

　　3、制訂新項目的.可行性報告、項目計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū)。

　　4、控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計，編制設計說(shuō)明書(shū)。

　　5、控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

　　6、打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

　　7、整理、撰寫(xiě)和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專(zhuān)利。

　　8、負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。

崗位工作職責10

　　1、通過(guò)優(yōu)化網(wǎng)站內容和外部鏈接，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，增加網(wǎng)站的曝光度和流量。同時(shí)負責制定并完成公司的各項SEO任務(wù)指標。

　　2、熟悉黑白帽手段，能正確區分有效SEO方法和SPAM手段；

　　3、SEO方案的推廣執行及數據，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、監控網(wǎng)站關(guān)鍵字并及時(shí) 匯報 監控結果，進(jìn)行優(yōu)化；

　　4、我們將制定公司的整體SEO方案和KPI，并與搜索技術(shù)團隊合作，推動(dòng)SEO技術(shù)方案的執行。我們還將制定并實(shí)施公司的'整體SEO運營(yíng)方案，以提升網(wǎng)站在搜索引擎上的排名和曝光度。

　　5、精通搜索引擎（百度、360、搜狗等）排名技術(shù)，擁有高指數關(guān)鍵詞排名成功案例；

　　6、熟悉站群/單站/目錄優(yōu)化排名技術(shù)，對php、asp、js等腳本語(yǔ)言有一定了解，對搜索引流有獨到見(jiàn)解，并有一定能力挖掘seo資源；

　　7、了解業(yè)績(jì)營(yíng)銷(xiāo)、轉換率及客戶(hù)獲取率基本知識，有責任心、有創(chuàng )新精神，抗壓力強，并注重團隊合作；

崗位工作職責11

　　一、認真學(xué)習和研究新農合有關(guān)政策、法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　二、熟練掌握使用合作醫療系統軟件和辦公軟件，并做好管理工作；

　　三、負責對定點(diǎn)醫療機構專(zhuān)職核算人員的業(yè)務(wù)培訓和指導；

　　四、負責對區內定點(diǎn)醫療機構住院補償支付憑證的復審；

　　五、負責辦理參合農民住院轉診的審批登記及區外住院醫療費用補償的結算審核；

　　六、負責收集、整理參合農民門(mén)診、住院資料，定期向領(lǐng)導提交分析報告；

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　一、對醫療費用的審核要認真、仔細，嚴格執行《山西省新型農村合作醫療基本藥物目錄》和《山西省新型農村合作醫療診療項目和醫療服務(wù)設施范圍目錄》。

　　二、認真學(xué)習和研究新型農村合作醫療有關(guān)政策、法規和業(yè)務(wù)知識，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　三、熟練掌握使用合作醫療系統

　　軟件和辦公軟件，并做好管理工作。

　　四、負責辦理參合農民患者住院轉診的審批備案及醫療費用的結算審核。

　　五、負責做好參合農民的醫療服務(wù)工作，及時(shí)調整醫患雙方的'矛盾，保障農民的基本醫療權益，為農民提供咨詢(xún)服務(wù)。

　　六、發(fā)現問(wèn)題或疑問(wèn)，須及時(shí)報告。

　　七、不得有意拖延審核時(shí)間及擅自更改補償標準，提高或降低補償比例。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。認真審核，嚴格把關(guān)，杜絕漏審及各種差錯的發(fā)生。

崗位工作職責12

　　一、直銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責

　　負責直銷(xiāo)部日常運營(yíng)，以及從銷(xiāo)售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略制訂年度、季度、月度銷(xiāo)售方案、推廣方案、執行計劃并監督實(shí)施。配合公司整體發(fā)展制定、規劃部門(mén)用人計劃和團隊建設目標計劃并付諸實(shí)施； 組織開(kāi)展工作過(guò)程檢查、監督、考核及管理；做好和案場(chǎng)銜接工作。

　　二、直銷(xiāo)部客戶(hù)經(jīng)理崗位職責

　　帶領(lǐng)團隊在各區域執行直銷(xiāo)業(yè)務(wù)，并制定相關(guān)直銷(xiāo)方案，高效的帶領(lǐng)所屬團隊，制定相關(guān)項目專(zhuān)業(yè)資料為直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)培訓，并為隊員提供相關(guān)資源，比如電話(huà)資源，以及人脈資源，市場(chǎng)資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷(xiāo)業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通洽談，協(xié)助、監督所屬主管，做好團隊管理，業(yè)績(jì)管理工作，并制訂年度、季度、月度銷(xiāo)售方案、及時(shí)與直銷(xiāo)經(jīng)理溝通，反饋本所屬團隊業(yè)績(jì)近況與業(yè)務(wù)量，深入一線(xiàn)考察并研究地區實(shí)行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶(hù)的比例與群體。

　　三、直銷(xiāo)部主管崗位職責

　　高效的完成自己個(gè)人業(yè)績(jì)指標，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)量，以及業(yè)績(jì)，及時(shí)向客戶(hù)經(jīng)理反饋一線(xiàn)業(yè)務(wù)執行實(shí)時(shí)情況，整理并統計好數據庫，當天交與客戶(hù)經(jīng)理

　　四、直銷(xiāo)置業(yè)顧問(wèn)崗位職責

　　高效的完成客戶(hù)經(jīng)理安排的`日常工作，積極完成當日拜訪(fǎng)量，電話(huà)量，帶看量，做好當日數據的統計交與所屬主管，積極維護好自己所屬客戶(hù)。

　　五、銷(xiāo)售助理崗位職責

　　負責數據庫備案，數據庫更新，為直銷(xiāo)團隊做好后勤支持。協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理做好文案以及日常團隊突發(fā)事件的協(xié)調工作

崗位工作職責13

　　職位：物業(yè)助理

　　直接上級：物業(yè)主任

　　直接下級：無(wú)

　　崗位職責：

　　1、記錄每天客戶(hù)投訴記錄，并了解處理進(jìn)度。收集后將資料整理匯報物業(yè)主任；

　　2、定期對物業(yè)進(jìn)行巡視檢查，填寫(xiě)物業(yè)巡樓報告；

　　3、遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作；

　　4、接受及處理客戶(hù)投訴，并予記錄，及向上級報告；

　　5、協(xié)助追收租金、物業(yè)管理費等各類(lèi)費用之工作；

　　6、跟進(jìn)所有客戶(hù)投訴問(wèn)題及巡樓檢查問(wèn)題；

　　7、定時(shí)巡視檢查清潔及綠化設施之情況；

　　8、定期整理物業(yè)之客戶(hù)資料；

　　素質(zhì)要求：

　　a、基本素質(zhì)：具備一定的'物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，責任心強，善于溝通，并能協(xié)調各部門(mén)的相互關(guān)系。

　　b、自然條件：25歲以上，身體健康。

　　c、文化程度：物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上或同等學(xué)歷，或受過(guò)物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)培訓。具有物業(yè)管理員崗位證書(shū)。

　　d、外語(yǔ)水平：中級以上英文水平。

　　e、工作經(jīng)驗：具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗。

　　f、特殊要求：了解現行物業(yè)管理政策、法規、條例等，及大廈設備設施等方面的專(zhuān)業(yè)知識。

崗位工作職責14

　　1、依據企業(yè)戰略目標、部門(mén)人才需求打算以及開(kāi)展狀況制定企業(yè)人才聘請打算；

　　2、建立公司合理、有效的聘請體系，以滿(mǎn)意部門(mén)的用人需求；

　　3、了解涂料行業(yè)人才市場(chǎng)現狀，依據任職要求和標準，拓展不同渠道搜尋人才、儲藏人才

　　4、對接候選人信息，協(xié)調支配候選人推送，并對后續推送效果進(jìn)展評估、建議；

　　5、剛好進(jìn)展聘請效果分析，提出優(yōu)化聘請制度和流程的.建議；

　　6、定期對聘請工作進(jìn)展總結，出具數據分析報告；

　　7、完成上級領(lǐng)導支配的其他工作內容。

崗位工作職責15

　　1、根據招商業(yè)績(jì)指標，達成任務(wù);

　　2、負責與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調;

　　3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶(hù)名單;

　　4、負責與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場(chǎng)策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;

　　7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的'市場(chǎng)跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問(wèn)題，協(xié)助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

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