水工崗位工作職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的水工崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

水工崗位工作職責1

　　1、有下列行為之一的，給予生產(chǎn)副礦長(cháng)警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

　　二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；

　　三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

　　四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)副礦長(cháng)開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　一）不按照規定及時(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；

　　二）偽造、故意破壞為煤礦事故現場(chǎng)的；

　　三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關(guān)情況和資料的。

　　3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中，對查出的'難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開(kāi)除的處分。

　　4、在組織的本專(zhuān)業(yè)內質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)副礦長(cháng)負直接責任。

　　5、因不能經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的生產(chǎn)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)副礦長(cháng)負直接責任。

　　6、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)副礦長(cháng)負直接責任。

　　7、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)副礦長(cháng)負直接責任。

　　10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，生產(chǎn)副礦長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產(chǎn)副礦長(cháng)負直接責任。

　　11、對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

水工崗位工作職責2

　　一、嚴格考勤，按時(shí)上下班，不無(wú)故遲到、早退和缺席。

　　二、保證校內和宿舍供水暢通，做到經(jīng)常檢查，有故障及時(shí)修理。

　　三、嚴格領(lǐng)用工具手續，建立工具卡，切實(shí)保管好所領(lǐng)工具，不得外借，不拿公用工具干私活。

　　四、嚴格控制用料，按任務(wù)領(lǐng)料，逐筆記帳：不準把公物據為已有或送人，如有發(fā)現，按情節嚴肅處理。

　　五、每月30日查水表，并把總用水度數報校領(lǐng)導。

　　六、做好每年冬季水管保暖工作，經(jīng)常檢查校園內高水箱的使用情況。

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