[集合]銷(xiāo)售主管崗位工作職責
在當今社會(huì )生活中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售主管崗位工作職責,希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責1
職責:
1、制定并實(shí)施所轄區域的招商/銷(xiāo)售計劃,組織各種銷(xiāo)售及推廣活動(dòng)。
2、執行公司銷(xiāo)售政策,開(kāi)發(fā)合適的代理商及銷(xiāo)售商,完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
3、負責新老客戶(hù)關(guān)系維護,拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關(guān)系鏈。
4、負責所轄區域代理商的'管理、培訓及銷(xiāo)售支持工作。
5、充分了解并收集市場(chǎng)狀態(tài)及行業(yè)信息,及時(shí)向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷(xiāo)售主管,經(jīng)理級別崗位,直接對副總負責,非常歡迎有相關(guān)經(jīng)驗者。
職位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,在健康食品、大健康,醫療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷(xiāo)售帶團隊經(jīng)驗;
3、有大健康等相關(guān)行業(yè)渠道資源,對渠道開(kāi)拓有自己的思路和打法,來(lái)之能戰。
4、具備較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調能力及人際關(guān)系處理能力。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責2
職責;
1、根據運營(yíng)中心總部相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策略、政策,制定適合五金市場(chǎng)規劃,上報部門(mén)領(lǐng)導討論共同形成可行性方案并貫徹實(shí)施;
2、結合成都市區五金行業(yè)發(fā)展狀況,合理的、有計劃的分解和落實(shí)各細分各市場(chǎng)銷(xiāo)量任務(wù)量,合理分配、監督指導各業(yè)務(wù)工作人員的.具體工作,指導區域內新店開(kāi)發(fā)、招商。保證銷(xiāo)售及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標的達成;
3、根據市場(chǎng)目標消費群體具體情況,配合市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)施,對活動(dòng)效果進(jìn)行分析;
4、組織開(kāi)展終端拓展與服務(wù)工作,并進(jìn)行監督、檢查、指導等工作,杜絕違規操作行為,建立一支積極向上的銷(xiāo)售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上衛浴、建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;
5、善于團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責3
工作職責:
1、帶領(lǐng)轄區銷(xiāo)售團隊,完成公司下達的銷(xiāo)售指標;
2、管理、穩定并提升銷(xiāo)售隊伍;
3、招聘與培訓導購隊伍;
4、開(kāi)拓轄區新的經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道,提升渠道的產(chǎn)品銷(xiāo)售規模;
5、維護轄區經(jīng)銷(xiāo)商及零售商的客情關(guān)系;
6、執行區域門(mén)店的貨架陳列、多點(diǎn)陳列及平面廣告等品牌建設工作
7、執行市場(chǎng)促銷(xiāo)方案;
8、根據公司相關(guān)管理制度,管控轄區產(chǎn)品新鮮度及價(jià)格體系;
9、結合轄區市場(chǎng)特點(diǎn),合理分配資源,有效控制各項銷(xiāo)售費用;
10、做好辦事處管理及其他行政工作。
崗位資格要求:
教育背景:營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:3年以上快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
崗位技能要求:
能力與技能:
1、熟悉快消品行業(yè),具有良好的銷(xiāo)售能力與技巧;
2、能根據實(shí)際需求開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)銷(xiāo)商;
3、能根據市場(chǎng)需求策劃市場(chǎng)活動(dòng)方案;
4、具有良好的團隊管理能力,激發(fā)銷(xiāo)售人員的.積極性;
5、熟練操作辦公軟件。
態(tài)度:
1、富有激情,良好的溝通能力;
2、工作認真負責,為人熱情,有耐心,較強的人際交往、協(xié)調能力,能適應較長(cháng)時(shí)間出差。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責4
協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理全面鋪開(kāi)工作以及負責銷(xiāo)售部的案場(chǎng)管理工作。
1、負責現場(chǎng)考勤和銷(xiāo)售人員的排班、值班工作;
2、負責監督、協(xié)調銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系,并指導銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售工作并糾正銷(xiāo)售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷(xiāo)售人員和客戶(hù)之間出現的糾紛;
4、對部門(mén)的市調結果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的.營(yíng)銷(xiāo)策略;按照公司批準的整體促銷(xiāo)計劃和方案,協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷(xiāo)售工作;
5、協(xié)助督促完成部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進(jìn)程、"三證"的辦理等);
6、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理協(xié)調和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息,認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作;
7、負責客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷(xiāo)售上碰到的疑難問(wèn)題,提出建設性的意見(jiàn),及時(shí)整理上報部門(mén)經(jīng)理并盡快研究處理;
9、定期向部門(mén)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結和工作目標;
10、負責銷(xiāo)售部銷(xiāo)售人員晨會(huì )的主持工作;
11、負責組織客戶(hù)資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;
14、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責5
(1)協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好案場(chǎng)的日常管理工作在案場(chǎng)經(jīng)理探親或不在案場(chǎng)時(shí)能承擔案場(chǎng)經(jīng)理的工作。
(2)負責監督、協(xié)調置業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系,并指導置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。
根據樓盤(pán)具體情況,每天向案場(chǎng)經(jīng)理匯報銷(xiāo)售情況及存在問(wèn)題并提出有利建議。
(3)負責案場(chǎng)考勤,統計銷(xiāo)售日報表。
(4)收集、整理有關(guān)銷(xiāo)售資料,并每周每月協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理完成銷(xiāo)售統計。
(5)參與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及周、月的電腦統計分析,現場(chǎng)銷(xiāo)售客戶(hù)記錄的收集與匯總,每月將客戶(hù)統計資料(如每天前往案場(chǎng)的人數、來(lái)電次數、成交記錄、備注、分析表)交案場(chǎng)經(jīng)理.
(6)注意與開(kāi)發(fā)商財務(wù)部的工作協(xié)調,協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理做好傭金的結算工作。
(7)根據樓盤(pán)的實(shí)際情況情況和客戶(hù)的有關(guān)正常合理化問(wèn)題和建議,及時(shí)整理上報案場(chǎng)經(jīng)理并盡快處理。
(8)負責及監督置業(yè)顧問(wèn)的每日排班及輪值工作。
(9)負責及監督案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和客戶(hù)的糾分,處理職責范圍內的突發(fā)事件,協(xié)調處理客戶(hù)關(guān)系。
(10)執行銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其他工作。
(11)每月或定期向案場(chǎng)經(jīng)理提交個(gè)人工作總結及工作計劃。
(12)協(xié)助銷(xiāo)售代表完成有難度的銷(xiāo)售工作,控制案場(chǎng)SP活動(dòng)。
(13)負責一般事務(wù)的聯(lián)絡(luò )工作,與開(kāi)發(fā)商的相關(guān)部門(mén)及土地、房產(chǎn)局的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )。
(14)協(xié)助開(kāi)發(fā)商辦理房產(chǎn)證,土地證等相關(guān)工作。
(15)督促銷(xiāo)售代表的工作,按公司計劃完成公司制定的`銷(xiāo)售計劃,保證高質(zhì)量的接待服務(wù)
(16)把外部信息及時(shí)匯報到銷(xiāo)售中心。
(17)定期召開(kāi)例會(huì ),進(jìn)行培訓,記錄。
(18)負責檔案管理,起草審核當前銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的認購書(shū)、合同、通知、傳真等文件,處理往來(lái)函件。
(19)潛在客戶(hù)資料統計管理。
(20)價(jià)格系統的調整(如價(jià)目表、付封款方式)。
(21)負責會(huì )議紀要的記錄及督促落實(shí)。
(22)負責辦公設備、文具的保管和發(fā)放。
(23)據合同規定制定客戶(hù)應繳樓款金額及時(shí)間表,并落實(shí)到具體置業(yè)顧問(wèn),監督催款情況。
(24)負責購銷(xiāo)合同的申領(lǐng)及客戶(hù)關(guān)系處理、個(gè)別事件的應變協(xié)調。
(25)展銷(xiāo)期或活動(dòng)協(xié)助策劃部的宣傳推廣活動(dòng)。
(26)負責按揭的準備工作及辦理。
(27)負責案場(chǎng)和上海展廳購房合同的準備。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責6
1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。
2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。
6、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。
7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
8、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
9、參與并制定現場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標準,組織員工研究確定。
10、組織銷(xiāo)售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐。
11、好項目解釋,現場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
12、定項目月度公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布等,上報部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理,在批準后負責月度公關(guān)活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)、軟性宣傳主題文字及發(fā)布的實(shí)施,并進(jìn)行資金(費用)的`計劃與控制,做到有計劃按步驟的開(kāi)展活動(dòng)宣傳工作。
13、負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
14、負責培訓及市場(chǎng)調研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估,提交市場(chǎng)調查報告。
15、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
16、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
17、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
18、對銷(xiāo)售經(jīng)理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責7
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息;
2、接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的`房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù);
3、根據客戶(hù)需求,推薦匹配的房屋信息;
4、陪同客戶(hù)看房,進(jìn)行談判,促成交易;
5、維護新老客戶(hù),持續提供后續服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責8
職責:
1、負責目標區域的行業(yè)系統集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;
2、依據公司銷(xiāo)售目標及營(yíng)銷(xiāo)策略,達成個(gè)人任務(wù),完成簽單及回款目標;
3、保持良好的合作氛圍,建立長(cháng)期合作關(guān)系,能挖掘和引導客戶(hù)需求;
4、與售前等部門(mén)配合,參與招投標及需求調研,并接受上級安排的臨時(shí)工作。
任職資格:
1、身心健康,優(yōu)秀的溝通和學(xué)習能力;
2、須具備達成本崗位薪資所需要的`工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗和人脈資源;
3、高度認同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”,強烈的目標達成欲望,為人有操守,無(wú)不良個(gè)人記錄;
銷(xiāo)售主管崗位工作職責9
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判,簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責10
1、目標分解:協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行:組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案,加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣:了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況,協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理:協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理:負責展廳銷(xiāo)售合同的審核,協(xié)助處理客戶(hù)投訴,并對銷(xiāo)售數據(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理:督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理:協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責11
職責:
1、根據公司下達的指標,擬定銷(xiāo)售計劃,市場(chǎng)操作方案并實(shí)施;
2、負責對新產(chǎn)品市場(chǎng)的'開(kāi)拓、招商工作;
3、負責定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報表,按時(shí)回復公司;
4、負責維護、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護等;
5、帶領(lǐng)所轄團隊完成銷(xiāo)售指標。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營(yíng)等類(lèi)型企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和管理能力,能帶團隊;
3、誠信,勇于擔當的責任心,承受較強的工作壓力;
4、具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力。
銷(xiāo)售主管崗位工作職責12
職責
1、能獨立完成該部門(mén)目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
5、開(kāi)發(fā)管理新的'渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協(xié)會(huì )等大客戶(hù)之間關(guān)系。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3、有渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
銷(xiāo)售主管崗位工作職責13
職責:
1、負責機構項目的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù)、增加項目推廣范圍,根據銷(xiāo)售計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);
3、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù),深刻了解和分析區域市場(chǎng)狀況,提交分析報告;
4、負責本區域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客戶(hù)關(guān)懷;
5、負責管理本區域人員。
任職要求:
1、學(xué)歷:高中或者中專(zhuān)以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)運作模式;
2、掌握營(yíng)銷(xiāo)管理業(yè)務(wù)知識,了解公司經(jīng)營(yíng)項目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài),了解公司產(chǎn)品技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛(ài)醫療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關(guān)經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
銷(xiāo)售主管崗位工作職責14
職責:
1、所負責區域和渠道的新客戶(hù)開(kāi)發(fā);
2、已合作客戶(hù)的可持續發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓及銷(xiāo)售促進(jìn)等;
3、所轄區域年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃的指定及達成;
4、市場(chǎng)維護和管理,包括控價(jià)、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場(chǎng)調研分析;
6、統計銷(xiāo)售數據并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、3年以上母嬰用品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3、良好的.組織協(xié)調及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區域分銷(xiāo)商,具備客戶(hù)開(kāi)拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
銷(xiāo)售主管崗位工作職責15
職責:
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開(kāi)發(fā)運作模式,負責保健品、母嬰渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷(xiāo)售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動(dòng),分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;
4、能與運營(yíng)小二良好溝通爭取資源活動(dòng);
5、根據公司分配的銷(xiāo)售目標發(fā)掘積累客戶(hù)資源,開(kāi)展母嬰專(zhuān)營(yíng)店、藥房、保健品專(zhuān)賣(mài)店等經(jīng)銷(xiāo)商的招商和維護工作,達成業(yè)績(jì)指標;
6、掌握分銷(xiāo)商情況,能有效進(jìn)行分銷(xiāo)商考核和管理(產(chǎn)品侵權、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理等);
7、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)活動(dòng)策劃,協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
8、對經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識培訓,保證分銷(xiāo)商服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉一般貿易;
2、母嬰類(lèi)等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業(yè)務(wù)指標
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強的學(xué)習能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧 ;
5、有一定的`保健食品專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷(xiāo)活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。
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