公司銷(xiāo)售主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司銷(xiāo)售主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責1
1、負責帶領(lǐng)一個(gè)團隊，建立團隊銷(xiāo)售培訓。
2、完成團隊業(yè)績(jì)指標。
3、監督員工上班紀律，督促員工認真完成每天工作指標。
4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團隊銷(xiāo)售計劃，分解團隊任務(wù)到每位員工。
5、負責組織團隊人員及時(shí)總結交流銷(xiāo)售經(jīng)驗，加強業(yè)務(wù)修養，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。
7、完成團隊的日�？己�。（考勤，各項報表，帶組量，業(yè)績(jì)統計數據）
8、每天對于團隊的意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。
9、營(yíng)造團隊氛圍，加強團隊凝聚力，提高團隊積極性。
10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。
11、對于未能通過(guò)考核的員工，主管有權擔保員工一個(gè)月，擔保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團隊當月業(yè)績(jì)按八折發(fā)放。
12、經(jīng)理交待的其他事宜。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責2
1、配合總監建立車(chē)輛銷(xiāo)售業(yè)務(wù)戰略，完成公司及廠(chǎng)家下達的各項銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標，定期向總監及廠(chǎng)家經(jīng)營(yíng)和管理工作;
2、監控銷(xiāo)售進(jìn)展情況并監督車(chē)輛訂購流程、庫存結構，對整個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節中的不良狀況提出建議并做出改進(jìn);
3、了解、收集、反饋市場(chǎng)情況，特別是競爭對手的活動(dòng)和產(chǎn)品情況，及時(shí)制定切實(shí)有效的應對方案;
4、負責處理客戶(hù)投訴及客戶(hù)關(guān)系管理，根據顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì);
5、建立維護公司與廠(chǎng)家、公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的利益支持;
6、完成總經(jīng)理交辦的`其他任務(wù)。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責3
1、負責完成團隊的銷(xiāo)售目標及協(xié)助管理工作，執行能力出色，應變能力強;
2、負責銷(xiāo)售團隊建設工作，建設一個(gè)高效率，高戰斗力的銷(xiāo)售隊伍;
3、對銷(xiāo)售數據和過(guò)程監控敏感，及時(shí)分析銷(xiāo)售業(yè)績(jì)數據并提出改進(jìn)方案;
4、對團隊成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導、培訓、提升團隊凝聚力和點(diǎn)頭力;
5、有網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售團隊管理相關(guān)，從事過(guò)類(lèi)似工作(如：美妝類(lèi)目產(chǎn)品微商、線(xiàn)上銷(xiāo)售);
公司銷(xiāo)售主管崗位職責4
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責5
1.負責所轄城市的客戶(hù)合作,維護和發(fā)展。
2.負責公司市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的地方執行。
3.負責不斷進(jìn)行銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的拓展、開(kāi)發(fā)及維護。
4.定期反饋市場(chǎng)信息,并提出相應的建議。
5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì),并維持良好合作關(guān)系。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責6
職位簡(jiǎn)述:
1.完成銷(xiāo)售部的使命。
2.建立并保持與地區批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.實(shí)現或超額完成銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標。
4.管理及發(fā)展銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售代表。
具體內容:
1.負責區域內銷(xiāo)售目標及促銷(xiāo)目標的完成或超額完成。
2.協(xié)調并理順區域內分銷(xiāo)渠道,依照公司政策建立區域銷(xiāo)售的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
3.選擇并管理區域內的批發(fā)商,加強售后服務(wù)以信用管理。
4.負責制定區域市場(chǎng)調查計劃,并督促銷(xiāo)售主管執行。
5.與區域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。
6.篩選、招聘或辭退區域內銷(xiāo)售代表。
7.尋找、篩選區域銷(xiāo)售主管或向銷(xiāo)售經(jīng)理提出辭退銷(xiāo)售主管的建議報告。
8.指導銷(xiāo)售主管開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,并與之討論確定工作計劃。
9.公平制訂區域內各銷(xiāo)售代表的銷(xiāo)售指標,并指導銷(xiāo)售主管制定促銷(xiāo)指標。
10.定期拜訪(fǎng)重要零售及批發(fā)客戶(hù),并討論制定促銷(xiāo)計劃。
11.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理提出區域組織系統管理、發(fā)展的建議。
12.負責向銷(xiāo)售經(jīng)理回饋區域市場(chǎng)信息狀況,協(xié)助經(jīng)理制定全國銷(xiāo)售策略。
13.負責完成銷(xiāo)售經(jīng)理指派的行政工作。
14.制定區域內銷(xiāo)售代表的培訓計劃并具體執行。
15.負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表、理貨員和助銷(xiāo)員的費用報銷(xiāo),指導其以最經(jīng)濟的方式運作。
16.通過(guò)銷(xiāo)售主管,督促銷(xiāo)售代表建立完善的區域市場(chǎng)及客戶(hù)檔案,并確保資料體系的完整及準確。
17.根據市場(chǎng)部的要求,協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施本地區的廣告、宣傳促銷(xiāo)工作。
18.巡查區域內零售、分銷(xiāo)市場(chǎng)。
19.完成銷(xiāo)售經(jīng)理交付的專(zhuān)項任務(wù)。
公司銷(xiāo)售主管崗位職責7
1、通過(guò)各種渠道獨立開(kāi)拓客戶(hù),并對公司的潛在客戶(hù)資源進(jìn)行回訪(fǎng)促進(jìn)簽約;
2、根據公司要求,通過(guò)各種渠道尋找新的客戶(hù),通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售、推廣公司業(yè)務(wù)
3、按照公司制定的銷(xiāo)售目標、完成公司銷(xiāo)售任務(wù)、總結銷(xiāo)售經(jīng)驗;
公司銷(xiāo)售主管崗位職責8
1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；
2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；
3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
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