IT專(zhuān)員崗位的主要職責
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的IT專(zhuān)員崗位的主要職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責1
1、負責日常行政、總務(wù)、后勤的管理和執行;
2、負責環(huán)境管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)的管理工作;
3、負責公司會(huì )議、活動(dòng)的組織，公司行政有關(guān)事務(wù)(不限于消防衛生等)的外聯(lián)，接待、協(xié)調相關(guān)部門(mén)檢查;
4、完成領(lǐng)導安排的.其他任務(wù)。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責2
職責：
1、負責員工電腦及周邊設備（電話(huà)、打印機、復印機等）的技術(shù)支持和日常維護；
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )系統、電話(huà)及監控設備的`維護；
3、負責服務(wù)器的日常維護（包括操作系統的安全補丁、病毒預防、數據備份等）；
4、負責處理公司員工申請的IT材料；
5、配合軟件外包公司進(jìn)行信息化建設、實(shí)施和上線(xiàn)后維護；
6、完成領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上網(wǎng)絡(luò )管理、硬件維護經(jīng)驗；
2、具有ERP/OA等運維經(jīng)驗，熟悉制造企業(yè)管理流程；
3、熟悉Internet，熟悉防火墻/路由器配置；
4、熟悉SQL語(yǔ)言；
5、熟悉JA、C/C#、VB等任何編程語(yǔ)言者優(yōu)先；
6、身心健康，無(wú)不良習慣。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責3
職責：
1、負責公司微信公眾號、微博、知乎等平臺內容運營(yíng)工作，根據健身人群喜好以及品牌特性進(jìn)行內容編輯、發(fā)布及維護工作，提高賬號的影響力及關(guān)注度;
2、熟悉健身行業(yè)，對公司產(chǎn)品內容營(yíng)銷(xiāo)有品牌傳播的意識;
3、對熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué)，挖掘熱點(diǎn)事件，結合公司品牌特性擴大宣傳力度，增加品牌影響力;
4、跟蹤新媒體推廣效果，增加粉絲數量，加強粉絲粘性，能周期性進(jìn)行數據分析，評估效果;
5、配合公司的發(fā)展需要，積極推動(dòng)新媒體渠道傳播途徑，完成品牌宣傳與推廣;
6、完成專(zhuān)題策劃、編輯組織線(xiàn)上專(zhuān)題活動(dòng)，配合其他部門(mén)進(jìn)行線(xiàn)上的活動(dòng)。
任職要求：
1、3年以上新媒體經(jīng)驗，對健身行業(yè)感興趣，具備用戶(hù)思維，有一定的新聞敏感度;
2、熟悉微信公眾號、微博等新媒體平臺功能，思維活躍，有想法，有創(chuàng )意，有較強的'文字功底;
3、熟練使用辦公軟件，會(huì )基礎的圖片處理;
4、溝通能力強，具有團隊協(xié)作力，責任感強。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責4
職責：
1、協(xié)助公司培訓體系的梳理及搭建，制定與實(shí)施專(zhuān)項培訓計劃;
2、負責開(kāi)發(fā)人才培養方案;
3、負責培訓課程的設計、開(kāi)發(fā)及講授;
4、跟蹤外部培訓市場(chǎng)變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源;
5、培訓評估體系的設計，并組織或協(xié)助評估培訓效果;
6、完成交辦的其它培訓事宜。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上人力資源培訓工作經(jīng)驗，具備培訓師資格優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握企業(yè)培訓需求和計劃制定，具備豐富的培訓活動(dòng)策劃、實(shí)施、監控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法;
4、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的.人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達能力和溝通能力。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責5
職責：
1、負責公司的整體IT建設、實(shí)施和技術(shù)支持，包括但不限于辦公OA系統、網(wǎng)絡(luò )、文件加密、桌面控制、數據備份、各種業(yè)務(wù)系統、服務(wù)器等。
2、負責公司員工日常IT操作咨詢(xún)，熟練遠程協(xié)助解決問(wèn)題。
3、負責排除各種軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、通信故障，并進(jìn)行數據備份。
4、負責定期評估IT應用系統存在的.問(wèn)題和安全風(fēng)險，提高IT系統的可用性和安全性；
5、協(xié)助辦公OA等信息系統的流程建設和上線(xiàn)工作。
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、有一年以上C#開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的計算機或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、掌握SQL Server 。
3、熟悉水晶報表優(yōu)先。
4、熟悉html，JavaScript，優(yōu)先考慮css。
5、學(xué)習能力強，溝通協(xié)作能力好，執行能力和溝通能力強，服務(wù)意識好。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責6
職責:
1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2.編制常用合同范本,指導合同業(yè)務(wù)工作;
3.起草重大合同文本，對一般合同進(jìn)行合規審查;
4 監督合同履行和結算;
5.參與重大合同談判，提出合同相關(guān)的風(fēng)險防范措施
6.對合同和相關(guān)資料組卷歸檔
7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8.組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓;
9.談判.擬定與公司法務(wù)對接。
10.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1.有一定的政策水平，掌握并能正確運用經(jīng)濟法律知識，熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，
能夠獨立處理有關(guān)經(jīng)濟合同方面的'法律事務(wù);
2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調能力.訴訟能力和語(yǔ)言文字表達能力;
3.有大專(zhuān)以上法律專(zhuān)業(yè)學(xué)歷.企業(yè)法律顧問(wèn)證書(shū).會(huì )操作計算機，熟練掌握各種辦公軟件;
4.身體健康。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責7
職責
1、公司網(wǎng)絡(luò )維護，能迅速排出各種網(wǎng)絡(luò )突發(fā)故障；
2、公司PC軟硬件維護及故障處理；
3、日常管理和維護服務(wù)器；
4、更新、維護、備份公司郵箱、公司系統平臺；
5、 IT軟硬件資產(chǎn)的管理與統計；
6、公司所有電腦、電話(huà)系統、辦公設備的管理與維護；
任職要求：
1、計算機或電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、責任心強，團隊精神強，服務(wù)意識強。
IT專(zhuān)員崗位的.主要職責8
職責：
1、負責各類(lèi)科技項目、高新技術(shù)企業(yè)項目申報工作;
2、為中小科技型企業(yè)服務(wù)，提供可行性研究報告、資金申請報告、立項建議書(shū)、雙高認定等服務(wù)，利用各種途徑搜集與所實(shí)施項目相關(guān)資料，撰寫(xiě)符合認定要求的正式報告;
3、協(xié)助企業(yè)按照有關(guān)要求規劃申報方案，編制申報材料，跟蹤申報結果，完成項目結題驗收;
4、按照項目要求，完成相關(guān)材料的編寫(xiě)、整理、上報;
5、完成其他知識產(chǎn)權相關(guān)的資料整理及領(lǐng)導安排的其他工作;
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科或財務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上相關(guān)項目申報工作經(jīng)歷，能夠獨立完成項目申報相關(guān)工作;
3、有較強的文字撰寫(xiě)功底，能獨立編寫(xiě)項目申報所需的材料;
4、能熟練操作office辦公系統，熟悉各類(lèi)申報文件的`編寫(xiě)，熟悉申報流程，熟悉國家、地方相關(guān)法規及各類(lèi)科技政策;
5、有強烈的責任感，具備高度的團隊協(xié)作精神和職業(yè)操守，有良好的服務(wù)意識;
IT專(zhuān)員崗位的主要職責9
1、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理級主管完成商業(yè)運營(yíng)管理方案執行；
2、負責商業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境管理維護；
3、負責商家經(jīng)營(yíng)秩序的維護，保障正常良好的經(jīng)營(yíng)氛圍；
4、負責租金的收繳；
5、負責商家活動(dòng)方案的`收集管理工作；、
6、負責協(xié)調處理商家問(wèn)題。
7、領(lǐng)導安排的其他事宜。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責10
職責：
1、負責公司系統數據維護，總部IT設備正常運行
2、負責門(mén)店巧房ERP系統的安裝和維護
3、負責門(mén)店電腦設備的登記管理
4、負責巧房系統微店、話(huà)費數據統計
5、總部IT設備運行維護管理
6、負責公司網(wǎng)盤(pán)的'整理、更新
7、集團公司系統培訓支持
8、負責公司的數據維護、計算機維護、網(wǎng)絡(luò )維護、局域網(wǎng)管理
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、溝通和理解能力強，能吃苦耐勞，機敏，反應能力快；
3、計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
IT專(zhuān)員崗位的主要職責11
職責:
1、收集主要競爭對手的品牌及產(chǎn)品資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)劣勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
2、協(xié)助市場(chǎng)調研活動(dòng)，撰寫(xiě)相關(guān)分析報告，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供支持。
3、分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢及熱點(diǎn)，提出明星產(chǎn)品概念建議。
4、提供產(chǎn)品的概念創(chuàng )意，提煉產(chǎn)品獨特賣(mài)點(diǎn)，撰寫(xiě)產(chǎn)品包裝文案及宣傳物料文案，并審核稿件，確保準確輸出稿件。
5、根據法律法規、終端反饋等需要，整改產(chǎn)品稿件文案，并跟進(jìn)產(chǎn)品稿件的`改稿和審稿工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、知名化妝品企業(yè)，相同職位2年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、身體健康，抗壓能力強。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責12
職責：
1.負責日常的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目維護(線(xiàn)上/線(xiàn)下新零售)及供應鏈流程協(xié)調;
2.負責產(chǎn)品市場(chǎng)信息調研收集分析;
3.負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和上市流程追蹤;
4.負責日常產(chǎn)品的'方案規劃、費用分配管理;
5.負責對接線(xiàn)下產(chǎn)品線(xiàn)上推廣及運營(yíng)，根據目標完成情況制定和調整產(chǎn)品計劃。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、廣告等專(zhuān)業(yè);
2.能熟練應用相關(guān)辦公軟件，具備基本的數據分析能力;
3.食品快消行業(yè)相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗，有線(xiàn)上產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有較強的邏輯思維能力，責任心強;
5.性格外向，善于學(xué)習，善于人際溝通協(xié)調。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責13
職責
1、負責公司建設工程類(lèi)招標文件、合同的起草、修改、審核及實(shí)際合同履行追蹤管理;
2、參與項目招標的合約談判，認真研究與分析，降低風(fēng)險，最大限度的維護公司利益;
3、負責合同交底，參與合同評審工作;
4、參與工程概(預)算、標的`及投標報價(jià)的審查工作;
5、負責收集、分析行業(yè)相關(guān)法律法規政策，組織法規、政策;
6、收集供方信息并形成臺賬;
7、參與合約規劃。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、有成本管理、預結算等相關(guān)工作經(jīng)驗，至少2個(gè)以上房地產(chǎn)大中型項目合約經(jīng)歷;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)招標采購、合約管理流程;
4、具備較強語(yǔ)言組織能力，扎實(shí)的公文寫(xiě)作能力，邏輯思維嚴謹，分析能力強;
5、工作積極主動(dòng)、細心、熱情，具備優(yōu)秀有品德，高度的敬業(yè)精神、責任心及上進(jìn)心，嚴格要求自己，并有較強的團隊協(xié)作;
IT專(zhuān)員崗位的主要職責14
職責：
a.負責公司官網(wǎng)內容添加，更新以及網(wǎng)站優(yōu)化：
b.負責公司新網(wǎng)站的建設，以及內容添加和網(wǎng)站;
c.負責公司所有網(wǎng)站國內外的.優(yōu)化;
d.負責理清網(wǎng)站推廣優(yōu)化所需要的方案和預算，并最終完成對網(wǎng)站優(yōu)化的預期;
崗位要求：
a.積極主動(dòng)，樂(lè )于分享;
b.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
c.有網(wǎng)絡(luò )推廣，網(wǎng)站優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗;
IT專(zhuān)員崗位的主要職責15
職責
1、負責集團及下屬單位的各類(lèi)法律糾紛處理;
2、處理各類(lèi)投訴案件，組織證據收集，出具處理意見(jiàn);，配合訴訟資料整理;
3、參與調查、處理集團內發(fā)生的各類(lèi)案件;
4、合同簽訂、維保協(xié)議簽訂、合同檔案建立;
5、法律部總監交辦的其他事項。
任職資格：
1、法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具有律所法律或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗2年或以上;
3、具備良好的`服務(wù)意識，善于溝通，具有親和力;
4、有較強的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力;
5、有金融、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責16
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運負責人達成團隊各項營(yíng)運目標;
2、商戶(hù)付款通知發(fā)放及負責催繳商戶(hù)租金等各項費用。
3、負責營(yíng)運相財務(wù)數據工作對接
4、協(xié)助完善商戶(hù)檔案
5、負責服務(wù)臺相關(guān)管理工作
6、完成領(lǐng)導交辦的`其他事宜。
招聘要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項目的運營(yíng)管理工作經(jīng)驗。
3、溝通協(xié)調能力強，善于處理突發(fā)事件。
4、熟悉營(yíng)運相關(guān)流程和操作規范。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責17
職責：
1、負責員工培訓需求調查分析，并結合企業(yè)的實(shí)際情況擬定培訓計劃并組織實(shí)施
2、在培訓過(guò)程中，根據培訓課程做好培訓的前期準備工作
3、負責內部培訓課程的開(kāi)發(fā)與講授，并考察培訓效果
4、負責新員工的'入職培訓教材的更新，培訓課程授課及培訓考核、成績(jì)公布和記錄管理
5、負責協(xié)助做好外訓事項的安排及過(guò)程跟進(jìn)
6、負責對崗位培訓的管理及跟進(jìn)工作
7、負責對培訓相關(guān)的內外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用
8、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熟練使用辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調與問(wèn)題處理能力，良好的人際關(guān)系能力以及團隊合作精神，較好的文字功底
IT專(zhuān)員崗位的主要職責18
職責：
1、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級制定并執行招聘計劃;
2、發(fā)布職位需求信息，完成招聘計劃，對人員招聘到位率、招聘質(zhì)量結果負責;
3、負責招聘渠道的開(kāi)拓，招聘網(wǎng)站的維護和更新;
4、負責培訓項目的實(shí)施，協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓制度、流程及體系;
5、負責培訓相關(guān)活動(dòng)項目的組織開(kāi)展、拓展培訓渠道和資源。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉建筑裝飾行業(yè)人才招聘及培訓需求者優(yōu)先;
2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通招聘模塊，有獵頭、業(yè)務(wù)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、嫻熟的面試技巧，招聘渠道熟稔;
4、具備較豐富的'培訓活動(dòng)策劃、實(shí)施經(jīng)驗，
5、工作認真積極，責任心強，主動(dòng)性強，
6、具有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力、學(xué)習能力和團隊合作精神。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責19
1.負責公司全盤(pán)賬務(wù)處理，合理設置會(huì )計帳簿和會(huì )計科目，執行日常業(yè)務(wù)的會(huì )計核算工作。
2.按時(shí)申報及繳納各項稅款，與稅收專(zhuān)管員隨時(shí)保持溝通聯(lián)系，掌握國家最新稅收法律法規;
3.正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制并審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬。
4.負責公司對內、對外的往來(lái)款核對、清理工作。
5.監控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達帳項認真核對清理，編制銀行存款余額調節表;
6. 按時(shí)出具財務(wù)報表及公司內部管理報表，包括公司銷(xiāo)售數據的統計、整理、匯總、結算及每月銷(xiāo)售報表等。
7.負責公司銷(xiāo)售發(fā)票的開(kāi)具、核算工作;
8.整理、裝訂并保管各類(lèi)會(huì )計資料，負責執行會(huì )計檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
9.上級領(lǐng)導交辦的.其他工作。
IT專(zhuān)員崗位的主要職責20
職責：
1、媒介資源庫的`數據統計及梳理;
2、媒體公關(guān)與媒體維護;
3、負責開(kāi)發(fā)新媒體，開(kāi)拓創(chuàng )新資源，搭建媒體庫;
4、媒體公關(guān)與媒體維護;
5、制定媒介策略方案，媒介傳播方案，以及媒介執行計劃;
任職要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;wps使用熟練;
2、工作積極主動(dòng)，思維靈活，能承受較大的工作壓力;
3、有良好的媒體溝通技巧和商務(wù)談判能力;
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