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校長(cháng)助理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的校長(cháng)助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
校長(cháng)助理崗位職責1
崗位職責
1.及時(shí)、準確接收校長(cháng)安排工作,并及時(shí)完成并做好每日有效反饋;
2.完成上級主管交辦的其它工作,協(xié)助校長(cháng)做好常規工作;
3.通過(guò)學(xué)習建立健全完善學(xué)校規章制度,協(xié)助校長(cháng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期常規工作計劃。
任職要求
1.行政管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.具備1年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗,可熟練使用office辦公軟件
3.有一定的組織溝通協(xié)調人際交往能力,執行力強
4.英文可以正常溝通交流
校長(cháng)助理崗位職責2
一、協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計劃，組織實(shí)施并督促、檢查規劃和計劃的執行;定期進(jìn)行工作總結，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
二、參加校長(cháng)辦公會(huì )議和行政例會(huì )，審議學(xué)校重大問(wèn)題。領(lǐng)導分管中層干部制定計劃，開(kāi)展工作，定期檢查分管部門(mén)的'工作。
三、主持制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、利，科學(xué)管理學(xué)校。
四、協(xié)助校長(cháng)做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工的評聘工作，負責教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
五、完成校長(cháng)交辦的其它工作。
校長(cháng)助理崗位職責3
1、成熟穩重,個(gè)人情緒管理良好,有一定的壓力承受能力;
2、思路清晰,具備較強的邏輯思維能力;
3、善于觀(guān)察、溝通和協(xié)調,組織計劃性強,有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
4、具備較強的`數據分析能力,關(guān)注細節,重視質(zhì)量
5、積極上進(jìn),具有持續的學(xué)習和自我發(fā)展能力
6、年齡:28-38歲之間
7、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
8、工作經(jīng)驗:2年以上管理經(jīng)驗,3年以上銷(xiāo)售、服務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗
9、1年以上接觸歐美文化經(jīng)驗
10、英語(yǔ)水平:大學(xué)6級、EF English First中級或以上
11、計算機技能:熟練使用基本辦公室軟件(Word, Excel, Power Point),電子郵件系統及英特網(wǎng)
校長(cháng)助理崗位職責4
1、支持校長(cháng)依法行使職權，維護校長(cháng)正確的集中統一指揮，保證校長(cháng)工作目標的實(shí)現及學(xué)校各項工作任務(wù)的完成。
2、深入進(jìn)行對教職員工的思想政治工作，全面關(guān)心教職員工的政治、思想、工作、生活，搞好教師隊伍的'思想建設和作風(fēng)建設。
3、全面負責學(xué)校的宣傳教育工作，指導各有關(guān)部門(mén)做好工作。
4、負責貫徹落實(shí)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政辦公會(huì )議的決議。
5、負責起草學(xué)校綜合性行政工作報告，決議以及以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)事項的布告通知。
6、負責對來(lái)校檢查、視察、參觀(guān)的上級領(lǐng)導和其他人員的接待工作。
7、負責做好各種會(huì )議記錄，依時(shí)整理大事記。
8、協(xié)助校長(cháng)做好職稱(chēng)評定工作。
9、協(xié)助校長(cháng)做好教職工的聘任工作。
10、負責重大節日的宣傳慶典的組織工作。
11、負責全校師生的政治思想教育和組織管理工作，了解研究師生思想情況和特點(diǎn)有針對性地開(kāi)展教育工作。
12、協(xié)助校長(cháng)做好工作計劃，工作總結以及教職工的考核工作。
13、協(xié)助校長(cháng)指導學(xué)校各項研討活動(dòng)，提升教職員工的綜合素質(zhì)
校長(cháng)助理崗位職責5
1、協(xié)助主管教學(xué)的副校長(cháng)工作，制定教學(xué)計劃并組織實(shí)施，檢查與總結全校教學(xué)工作，審查教研組、備課組、年級、班主任的工作計劃。
2、掌握教學(xué)計劃的.落實(shí)情況，有目的有計劃地組織教研活動(dòng)，組織好開(kāi)展好科研課題研究。
3、調節和控制家長(cháng)學(xué)校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，檢查教案和作業(yè)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，通過(guò)聽(tīng)課了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立學(xué)習、備課、聽(tīng)課、會(huì )議等各項制度。定期組織教師集體備課�？偨Y、交流經(jīng)驗，提高教師業(yè)務(wù)水平。
5、加強教學(xué)科研工作，組織學(xué)習教育理論，舉行專(zhuān)題討論，專(zhuān)題研究，達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
6、搞好教學(xué)常規管理，編好課程總表，。
7、組織好各種考試和問(wèn)卷、測驗等活動(dòng)，作好成績(jì)統計和分析。
8、做好教師和學(xué)員管理，學(xué)期末做好教師和學(xué)員考勤匯總上報工作。
9、加強家長(cháng)學(xué)校的資料建設，做好分類(lèi)、匯總、入檔工作。
校長(cháng)助理崗位職責6
1、校長(cháng)助理由校長(cháng)任命，受校長(cháng)委托全面負責管理初中（高中）各項工作，行使對初中（高中）各年級組工作的督促、檢查、考核。承擔對校長(cháng)負責的相應責任。
2、根據學(xué)校工作計劃和期望目標，建立相應反饋、檢查、調控機制。
3、對年級組長(cháng)密切保持聯(lián)系及溝通，通過(guò)年級組的工作完成初中（高中）工作目標。
4、協(xié)助德育負責人完成各年級德育工作計劃和目標，幫助建立各年級“學(xué)生會(huì )”，并督促開(kāi)展工作。及時(shí)分析學(xué)生情緒以及關(guān)心了解學(xué)生提出的合理要求，從初中（高中）實(shí)際情況出發(fā)，重視基礎道德教育。關(guān)注各年級文明和文化建設。
5、協(xié)助處室和年級處理各年級學(xué)生偶發(fā)及違紀事件。緊急事件須在第一時(shí)間直接向校長(cháng)報告。
6、始終不能忽視初中（高中）各年級的教學(xué)質(zhì)量，注重教育觀(guān)念的更新。配合年級組開(kāi)展各項教學(xué)調查，課堂教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)、統計、反饋、分析及相應對策的研究及落實(shí)。
7、關(guān)心同學(xué)，了解他們的需要，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，取得他們的支持和認可。
8、重視原始材料的記載、整理、分析、歸檔，為考核奠定堅實(shí)的事實(shí)依據。
拓展閱讀：校長(cháng)崗位職責
1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的傾向，實(shí)施素質(zhì)教育。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德、智、體全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職工。組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設又紅又專(zhuān)的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教職工的思想政治工作，自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的.主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
3、全面主持學(xué)校工作，全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全、衛生、后勤等各方面工作。審批各處室工作計劃，聽(tīng)取各處室總結匯報，統一協(xié)調和推動(dòng)各部門(mén)工作。
�。�1）領(lǐng)導和組織德育工作。把德育工作放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，制訂德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍。采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生進(jìn)行思想、政治、品德教育。
�。�2）領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作
以教學(xué)為主，按照國家編制教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)足開(kāi)齊各門(mén)課程。遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。深入教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
�。�3）領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，確保學(xué)校體育、衛生、美育、勞動(dòng)教育工作及課外教育活動(dòng)生動(dòng)活撥、有成效地開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校培養學(xué)生的實(shí)踐能力特色，努力開(kāi)展勤工檢學(xué)活動(dòng)。建好學(xué)生勞動(dòng)教育及勞動(dòng)技術(shù)教育基地。
�。�4）領(lǐng)導和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書(shū)育人和教職工服務(wù)的方向。嚴格管理財產(chǎn)和財務(wù)，搞好校同文化建設。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件，為教職工謀福利。
�。�5）配合黨組織，支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。
�。�6）定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )，研究決定學(xué)校行政大事。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。
5、副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)做好以上工作，校長(cháng)不在學(xué)校時(shí)，副校長(cháng)代行校長(cháng)職責。
校長(cháng)助理崗位職責7
一、貫徹執行國家課程方案，并能根據國家課程方案和學(xué)校辦學(xué)理念制定學(xué)校課程計劃，確保學(xué)校常規教學(xué)的實(shí)施。
二、制定并實(shí)施學(xué)校教學(xué)教研工作計劃，組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習，指導教師高質(zhì)量實(shí)施必修課、選修課教學(xué)，更新教育理念，加強科組建設，努力培養一支高素質(zhì)的教師隊伍�？偨Y推廣教學(xué)經(jīng)驗，形成學(xué)校特色。
三、指導和檢查教導處制定、實(shí)施工作計劃，督促教導處落實(shí)其隸屬教務(wù)室、圖書(shū)館、油印室及有關(guān)人員的崗位職責，抓好學(xué)校校園網(wǎng)的建設，發(fā)揮教學(xué)輔助系列設施的整體功能，為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)。
四、指導和檢查教研工作，實(shí)施教研工作計劃。校本教研與立項課題和校級課題相結合，抓好課題研究及結果的.形成，鼓勵教師積極撰寫(xiě)論文。
五、加強教學(xué)質(zhì)量監控，督促教導處對教學(xué)活動(dòng)的檢查和指導，深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，培養良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
六、抓好體藝工作，督促各專(zhuān)業(yè)隊的訓練，指導綜合實(shí)踐活動(dòng)及競賽輔導的開(kāi)展，努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。
七、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高所兼任課程的教學(xué)質(zhì)量。抓好主管年級的常規工作。
八、協(xié)助校長(cháng)做好招生和畢業(yè)班工作。抓好新教師招聘工作。
九、完成校長(cháng)布置的各項臨時(shí)任務(wù)。
校長(cháng)助理崗位職責8
任職要求:
1.教育程度
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè):教育學(xué)或經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
執證:不需要
2.經(jīng)驗
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗: 3年教育類(lèi)行業(yè)同等崗位實(shí)際管理經(jīng)驗
管理經(jīng)驗:至少3年市場(chǎng)銷(xiāo)售或2年相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗
3.知識
熟悉兒童教育學(xué)、心理學(xué)及管理學(xué)相關(guān)知識,基礎財務(wù)知識,基礎人事知識
4.能力
具備優(yōu)秀的團隊管理與組織規劃能力,較強的溝通協(xié)調能力。
崗位職責:
1、校區業(yè)績(jì)管理
負責校區市場(chǎng)推廣活動(dòng),收集掌握同行業(yè)的市場(chǎng)信息,對少兒培訓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預測,為中心經(jīng)營(yíng)管理提供有效依據
在遵循總部總體經(jīng)營(yíng)策略下,制定和執行中心銷(xiāo)售計劃指標,領(lǐng)導中心人員達成總部的各種業(yè)績(jì)指標,確保中心的有序運行
及時(shí)向總部匯報中心的經(jīng)營(yíng)計劃和目標,以及運作狀況
2、校區人事管理
負責校區的團隊管理和梯隊人員的建設,合理地開(kāi)發(fā)利用人力資源、培養、選拔優(yōu)秀的管理人員隊伍
負責組織校區人員的各項培訓,執行總部制定的`人員目標管理及績(jì)效考評
負責校區關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的協(xié)助與落實(shí)
統籌和整合各項資源支持校區各項工作,提高工作效率
3、校區日常事務(wù)管理
負責校區現場(chǎng)營(yíng)運與日常管理工作
督促并完善校區各項管理規章、制度、流程執行,根據中心不同階段營(yíng)運的實(shí)際狀況做出反饋及修改建議
審核并執行校區年度預算,并將指標合理進(jìn)行分解,負責校區各項財務(wù)費用的管理和控制,審核所有報表,監督并執行總部各項財務(wù)管理制度
審核校區各種合同條款,并監督合同的執行、變更、修改、終止狀況
負責召集每月校區工作例會(huì )和其它會(huì )議,及時(shí)通報校區經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作情況,研究和解決校區經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題
校長(cháng)助理崗位職責9
1、協(xié)助組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規定和任務(wù)。負責全校的教學(xué)管理工作。
2、協(xié)助組織制定各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃、大綱、實(shí)施辦法，報請學(xué)校批準后組織實(shí)施。
3、協(xié)助校長(cháng)布置教學(xué)任務(wù)，組織任課教師，審查新開(kāi)課程，組織新開(kāi)課教師的試講工作，督促檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節工作的落實(shí)和教師工作規劃執行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。
4、協(xié)助校長(cháng)組織研究、改進(jìn)教學(xué)工作，主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，指導各系教研活動(dòng)。
5、協(xié)助校長(cháng)制定教師培養計劃、確定對象，組織教學(xué)人員考察活動(dòng)和業(yè)務(wù)考核工作。
6、協(xié)助校長(cháng)組織、督促、檢查各類(lèi)教材編寫(xiě)工作，組織教學(xué)研究項目的立項檢查、鑒定以及優(yōu)質(zhì)課程的.評定工作。
7、督促、檢查教學(xué)秘書(shū)做好學(xué)生考勤考紀、學(xué)生資料以及教學(xué)工作量的計算、統計和上報等日常教務(wù)工作。
8、協(xié)助校長(cháng)對教學(xué)人員的聘用、晉級、獎懲、進(jìn)修、考核等工作。
9、負責協(xié)助校長(cháng)組織教學(xué)工作會(huì )議，舉行教學(xué)改革座談會(huì )和教學(xué)經(jīng)驗交流會(huì )，提高全校教師的教學(xué)水平。
10、負責教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作，每星期至少聽(tīng)4節次。
11、定期向校長(cháng)匯報工作情況，完成校長(cháng)及上級有關(guān)部門(mén)交辦的其它工作。
校長(cháng)助理崗位職責10
1、負責咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及家長(cháng)約訪(fǎng)、接待咨詢(xún)及洽談工作，并達成課程銷(xiāo)售；
2、負責根據學(xué)校業(yè)務(wù)流程對學(xué)生的學(xué)習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃及解決方案；
3、做好班級管理，學(xué)員及教師考勤，及時(shí)與家長(cháng)溝通學(xué)習狀況；
4、做好潛在學(xué)員的回訪(fǎng)、跟蹤，提高學(xué)員滿(mǎn)意度與認知度。
5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)，促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門(mén)的'溝通和協(xié)作；
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、師范類(lèi)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的表達能力，善于與人交流；
4、具有優(yōu)良的品德，熱愛(ài)教育事業(yè)；
5、具有良好的敬業(yè)精神，工作責任心強；
6、具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳；
7、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1. 校區人員行為的監督管理；
2. 校區人事相關(guān)手續的辦理；
3. 校區環(huán)境衛生的檢查維護；
4. 固定資產(chǎn)和圖書(shū)物料的管理；
5. 學(xué)校企業(yè)文化精神的宣導；
6. 校區專(zhuān)題培訓的組織策劃；
7. 校區團隊氛圍的營(yíng)造和調動(dòng)。
校長(cháng)助理崗位職責11
主要職責：
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，指導財務(wù)人員編制經(jīng)費預、決算，制定學(xué)校各項行政費的分配使用計劃。
2、協(xié)助校長(cháng)統籌規劃學(xué)校的校舍、場(chǎng)地，充分利用現有設備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習環(huán)境，負責管理教室、場(chǎng)地、器具的維修、保養，負責教室照明條件、課桌椅的.改善、環(huán)境綠化等。
3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，要建立購置、領(lǐng)用、調撥、保管、報損、報廢、賠償等制度。
4、加強對后勤人員的思想政治工作，督促后勤人員履行崗位責任制，并做好工作量考核。合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。
5、負責會(huì )場(chǎng)、教室的出借并做好管理工作。
6、負責食堂管理工作。
7、及時(shí)完成校長(cháng)交給的各項任務(wù)。
校長(cháng)助理崗位職責12
行政管理
A、做好校區員工的考勤管理工作主要包括：校區員工請假管理、出勤管理、調休管理及值班辦理，嚴格執行學(xué)校各項考勤管理制度并保障校區在各個(gè)時(shí)期的員工出勤工作。
B、做好校區學(xué)生學(xué)生檔案管理工作保障學(xué)生的報名檔案及學(xué)期學(xué)習檔案的完整性，
C、做好學(xué)生的出勤管理工作，控制學(xué)生的請假、曠課及停課人數，認真執行學(xué)校關(guān)于學(xué)生出勤管理的各項規定并及時(shí)通知落實(shí)。掌握每周校區的學(xué)生出勤率，并及時(shí)分析，出現問(wèn)題及時(shí)解決或上報。
D、做好校區內部辦公室、教室、走廊、廁所的衛生管理工作，更新衛生管理制度及時(shí)監督提醒，保障校區環(huán)境衛生良好。
E、按時(shí)做好校區學(xué)生放假、調課、停課及大型活動(dòng)通知，保障信息傳達及時(shí)準確。
F、嚴格保障校區學(xué)生及教師人身安全。嚴格執行學(xué)校安全管理方向的各項制度及細則。做好課前、課間及課后的學(xué)生管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決并上報。
2、招生管理
A、按時(shí)制定校區期招生計劃、合理分解期招生指標、認真組織好每一次市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，做到宣傳的及時(shí)性及有效性。
B、做好招生期的公開(kāi)課準備工作包括：教師、教室及家長(cháng)會(huì )的.各項安排工作，做好新生家長(cháng)的溝通工作，合理執行學(xué)校的各項優(yōu)惠措施。 C、按時(shí)上交分校周招生工作報表保障數據的完整性及準確性。
3、續費、退費管理
A、提前10課時(shí)整理續費學(xué)生名單，同時(shí)做好前臺及應續學(xué)生任課教師關(guān)于續費的通知工作，并對老師及前臺的續費工作及時(shí)跟蹤落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。 B、及時(shí)各個(gè)應續費學(xué)生家長(cháng)的溝通工作、及時(shí)籌備續費家長(cháng)會(huì )，對于未續學(xué)生及時(shí)跟蹤并做好登記，及時(shí)總結完善校區續費工作，保障校區續班比率。 C、嚴格執行學(xué)校退費制度，對于退費情況嚴重的班級或時(shí)期及時(shí)總結上報。
4、分校教學(xué)監督及反饋A、每周進(jìn)班聽(tīng)課4課時(shí)并認真做好聽(tīng)課記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或上報教學(xué)部。 B、積極配合分校教學(xué)校長(cháng)的各項教學(xué)安排并監督落實(shí)。
C、認真做好家長(cháng)調查問(wèn)卷，對于教學(xué)上存在的任何問(wèn)題及時(shí)反饋。跟蹤落實(shí)各類(lèi)解決方案。
5、財務(wù)管理
A、對于分校的固定資產(chǎn)做到每月清點(diǎn)及時(shí)補缺。妥善保管好各項固定資產(chǎn)。 B、認真做好賬務(wù)管理，按時(shí)上交周財務(wù)報表、嚴格執行學(xué)校財務(wù)制度。
C、科學(xué)合理控制校區各項支出，監督各項成本浪費的人或事并及時(shí)制止，保障校區支出節約化、合理化。
D、認真登記禮品的發(fā)放對象及數量，并定期總結。
6、分校服務(wù)管理
A、指導并監督校區前臺及教師的服務(wù)態(tài)度，做到教學(xué)及行政管理服務(wù)無(wú)投訴。 B、科學(xué)合理解決各類(lèi)突發(fā)性及常規性投訴事件，在維護學(xué)�？诒奥曌u(yù)的前提下保障員工個(gè)人尊嚴與聲譽(yù)。
C、完善學(xué)校服務(wù)管理體系主要包括教學(xué)細節行政管理細節服務(wù)及超值服務(wù)。 D、做好校區內部各崗位的協(xié)調工作，避免員工之間存在的各類(lèi)矛盾，同時(shí)做好校區與各領(lǐng)導部門(mén)的協(xié)調與配合工作，對于存在思想及態(tài)度問(wèn)題的員工要及時(shí)溝通，保障校區員工的穩定性。
E、監督并維護好校區內部的小作家園地及各類(lèi)墻體廣告、海報，并及時(shí)更新。
7、績(jì)效管理
A、做好校區員工的績(jì)效考核工作包括招生、續費、教學(xué)、行政管理及各類(lèi)常規工作的考核與監督，按時(shí)上交績(jì)效考核成績(jì)表
B、做好校區員工的思想溝通工作確保學(xué)校的績(jì)效管理制度順利開(kāi)展。 C、完善我�？�(jì)效考核體系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)總結并上報人力資源部。
8、信息保密
A、保障我校教學(xué)資料用書(shū)不私自外泄
B、保障我校招生計劃包括：活動(dòng)方案、開(kāi)班信息等不私自外泄. C、保障我校員工及學(xué)生具體信息不私自外泄。
9、自我管理
A、積極配合學(xué)校及各部門(mén)的各項常規工作并認真完成B、嚴格遵守我校的各類(lèi)規章制度
C、以身作則堅決維護學(xué)校利益
校長(cháng)助理崗位職責13
職責范圍：
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，根據上級要求和學(xué)校計劃安排，加強經(jīng)費的撥入、預算外資金及各類(lèi)代管資金的收入支出，加強資金的核算，參與經(jīng)濟管理，實(shí)行會(huì )計監督，實(shí)施《會(huì )計法》等財務(wù)法規工作。
二、以教學(xué)工作為第一位，負責辦公用品的采購與發(fā)放工作，參與音、體、美器材，圖書(shū)資金，教學(xué)儀器，基建材料的`管理工作。
三、負責規劃和校舍的基建維修，負責學(xué)生課桌、凳及部門(mén)處室、教研組等的辦公用房、用具設備的配備和管理工作，進(jìn)行學(xué)校財產(chǎn)物資動(dòng)用、購置及發(fā)放管理等工作。
四、加強學(xué)校水電管理，按時(shí)收、交電費、水費、檢查水電設施的安裝配備，負責水電設備的維修。
五、管理好學(xué)校的綠化美化工作，實(shí)施學(xué)校綠化美化的有關(guān)規定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好學(xué)校衛生。
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