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財務(wù)服務(wù)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的財務(wù)服務(wù)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
財務(wù)服務(wù)崗位職責1
崗位職責:
制定并組織實(shí)施完整的軟件外包銷(xiāo)售方案;
與金融軟件外包客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
引導和控制軟件外包市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
進(jìn)行金融軟件外包行業(yè)客戶(hù)分析,建立客戶(hù)關(guān)系,挖掘用戶(hù)需求;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有2年以上銀行業(yè)解決方案或項目外包、人力外包行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉華南金融IT市場(chǎng),并在當地有客戶(hù)資源;
3、有單獨開(kāi)拓客戶(hù)的經(jīng)驗,有成功開(kāi)拓市場(chǎng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、勇于挑戰自我,熱愛(ài)銷(xiāo)售,有良好的人際關(guān)系處理能力,隨機應變能力強;
5、具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,工作條理清楚,能吃苦耐勞,為人誠實(shí),學(xué)習能力強,很強的.團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
財務(wù)服務(wù)崗位職責2
1、職責描述:負責做好部門(mén)經(jīng)理和主管安排的各項代理記賬、工商、稅務(wù)、社保等工作
2、任職要求:
、儇攧(wù)、會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
、诰邆鋾(huì )計初級職稱(chēng);
、塾幸荒暌陨舷嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
、苣挲g20~35歲,身體健康。
3、職位薪資:3500~6000元/月。
財務(wù)服務(wù)崗位職責3
職位描述:
1.領(lǐng)導和組建公司的配置管理團隊
2.制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項規范制度
3.建設公司整個(gè)持續集成/持續交付和DevOps流水線(xiàn),持續推動(dòng)流程改進(jìn)
4.負責與其他部門(mén)和團隊的溝通協(xié)調工作以推動(dòng)項目的順利進(jìn)行
5.對公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓
6.制定配置管理規范(公司范圍),針對每個(gè)團隊或者項目制定配置管理計劃
7.搭建、維護配置庫。包括配置庫人員管理、備份、新庫建立、使用培訓等
8.源代碼管理:基于配置庫進(jìn)行版本控制、維護基線(xiàn),針對不同項目設定合理的`分支策略
9.環(huán)境配置:記錄環(huán)境狀態(tài)信息,如數據庫、中間件版本、JDK版本等;記錄環(huán)境變更信息;確保環(huán)境可重建
10.項目部署:實(shí)現自動(dòng)化部署,改進(jìn)部署流程,確保部署版本可控,可實(shí)現回滾
11.版本發(fā)布:控制發(fā)布的版本(經(jīng)過(guò)測試的可靠版本)、實(shí)現自動(dòng)化發(fā)布,記錄發(fā)布版本變更內容等
12.實(shí)施配置審計:定期的審計,確保相關(guān)人員嚴格按照配置管理規范工作
要求:
1.對應用軟件開(kāi)發(fā)生命周期的整個(gè)流程有深刻的理解
2.精通持續集成/持續交付流程,熟悉應用自動(dòng)化構建部署過(guò)程及相關(guān)工具平臺
3.熟悉和了解深入了解開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更管理,缺陷跟蹤和版本控制
4.具有大型復雜開(kāi)發(fā)項目的配置支持經(jīng)驗
5.綜合的管理和決策能力,遇到緊急問(wèn)題能及時(shí)有效地給出解決方案
6.良好的表達溝通能力及團隊協(xié)調配合能力
財務(wù)服務(wù)崗位職責4
工作職責:
1、負責華東區金融外包服務(wù)(現金整點(diǎn)清分)項目的管理和協(xié)調;
2、負責華東片區項目的`巡檢及流程優(yōu)化;
3、負責華東片區項目的周報、月報數據的匯總與分析;
4、負責項目人員的培訓及考核;
5、負責項目回款的催收等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,25-30歲;
2、有2年以上外包項目管理工作經(jīng)驗;
3、做事認真踏實(shí)、吃苦耐勞,有團隊精神,能適應短期出差;
4、無(wú)犯罪記錄或不良嗜好,品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
財務(wù)服務(wù)崗位職責5
會(huì )計外包服務(wù)經(jīng)理主要職責:
1、負責財務(wù)外包內資部門(mén)會(huì )計、稅務(wù)業(yè)務(wù)接洽與執行,部門(mén)內工作流程等辦公方面的事務(wù)監督實(shí)施;
2、審核內外資客戶(hù)財務(wù)報表、年報等各種財務(wù)、稅務(wù)、統計、工商、海關(guān)、外匯、財政等報表;
3、負責組織實(shí)施員工專(zhuān)業(yè)培訓,使之符合公司的各項規章制度要求及提高相關(guān)技能
4、負責建立內資企業(yè)服務(wù)流程,完善移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代服務(wù)模式,提升運營(yíng)效率和運營(yíng)質(zhì)量
5、執行業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,擴大業(yè)務(wù)規模,承擔售前專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)工作。
6、組建新型移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代財稅服務(wù)團隊,提升財稅服務(wù)的品質(zhì),助力創(chuàng )新型中小企業(yè)發(fā)展
7.能夠根據現有方法和流程,構想和提出可能的供選解決方案
8.能夠協(xié)助制定財務(wù)外包的總體戰略方向,落實(shí)財務(wù)外包長(cháng)、中、短期發(fā)展策略
9.協(xié)調內外部資源拓展財務(wù)外包客戶(hù)
任職要求:
1、財務(wù)中級會(huì )計師職稱(chēng)。
2、有5年以上中小內資企業(yè)會(huì )計賬務(wù)處理經(jīng)驗,精通內資企業(yè)財稅知識
3、代理記賬公司或財務(wù)咨詢(xún)公司管理崗位一年以上工作經(jīng)驗
4、上述代理記賬公司或財務(wù)咨詢(xún)公司的對應企業(yè)規模應不少于30人.
5.富有挑戰創(chuàng )新精神,對新事物接受能力強
6.具有強烈的'事業(yè)心、團隊合作精神,能夠以全局的觀(guān)點(diǎn)看待事物
7.性格開(kāi)朗外向,樂(lè )觀(guān),善于與人交流,為人踏實(shí)穩重
財務(wù)服務(wù)崗位職責6
1、更新合并范圍內統一的財務(wù)會(huì )計報告基本制度、流程及合并會(huì )計報表制度、流程,并提交財務(wù)總監審核;
2、協(xié)助財務(wù)總監,完成年度財務(wù)工作計劃時(shí)間表的發(fā)布;
3、指導各公司會(huì )計報表的編制;
4、跟進(jìn)各公司會(huì )計報表的`提交,審核并編制合并會(huì )計報表,符合上市公司披露要求,配合證券部完成披露工作;
5、內部管理財務(wù)資料匯總分析;
6、董事會(huì )、股東會(huì )財務(wù)匯報資料準備;
7、與財務(wù)相關(guān)的臨時(shí)披露數據的收集,跟蹤,披露信息的準備,配合證券部完成披露工作;
8、收集各下屬公司提交的預算報告,完成合并預算報告的編制;
9、審計工作支持配合;
10、財務(wù)相關(guān)的內部控制工作;
11、合并層面財務(wù)相關(guān)數據工商、銀行、政府等方向信息提供資料的準備;
12、其他
財務(wù)服務(wù)崗位職責7
崗位職責:
1、在財務(wù)成本會(huì )計的指導下做好車(chē)間成本和費用的核算,及時(shí)向生產(chǎn)部和財務(wù)部匯報。
2、及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報告。
3、根據生產(chǎn)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取原料,領(lǐng)料時(shí)要驗收數量,認真計量,按規定填制領(lǐng)料單。
4、每日匯總車(chē)間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日報,上報生產(chǎn)部并錄入系統。
5、月末及時(shí)與倉儲部核對庫存數量和領(lǐng)料數量。
6、跟蹤生產(chǎn)全過(guò)程,準確了解各原料的消耗量,及時(shí)登記原始數據,并在財務(wù)成本分析中有根據的`將成本的變化情況分析清楚。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、制造業(yè)企業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、正直誠信,工作嚴謹細心,原則性強,能承受一定壓力
4、精通ERP系統模塊操作,熟悉ERP系統整體流程;熟悉產(chǎn)品結構及工藝;熟練操作OFFICE軟件督作用。
財務(wù)服務(wù)崗位職責8
一、任職資格
1、本科及以上
2、不超過(guò)35周歲
3、專(zhuān)業(yè)技能和知識要求:計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟練操作用友、久其、SAP等財務(wù)軟件;具有共享中心維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調能力;具備良好的'團隊精神;
6、特別優(yōu)秀或集團內員工可適當放寬條件。
二、崗位職責
1.負責中心信息化建設與維護;
2.按照被服務(wù)單位要求,標準化業(yè)務(wù)流程;
3.按照中心要求,修改或指定中心運行規則;
4.與第三方軟件供應商接洽、溝通。
5.領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)等。
本次招聘中時(shí)間計算統一截止至20xx年1月31日。
三、報名時(shí)間、方式及要求
1.報名截止時(shí)間:20xx年3月3日24:00時(shí)
2.報名方式:所有應聘者均通過(guò)電子郵件報名,每位應聘者可報1個(gè)職位
3.應聘者請登錄中國核工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責和任職資格條件,并下載報名表
財務(wù)服務(wù)崗位職責9
職責描述:
基本職能
1.支持共享服務(wù)中心運營(yíng),包括成熟的項目管理經(jīng)驗,與it團隊緊密合作,支持系統自動(dòng)化解決方案設計能力以及優(yōu)秀的運營(yíng)績(jì)效評估設計,和流程改進(jìn)能力;
2.負責成熟的.共享服務(wù)中心運營(yíng)管理,數據驅動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責
1.負責當前流程再造,標準化,支持sop,sla設計;
2.負責ssc政策維護,確保ssc政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;
3.協(xié)助流程再造,以使內部流程合理化和高度信息化;
4.與內部客戶(hù)保持客戶(hù)關(guān)系。響應客戶(hù)的一般問(wèn)題,收集客戶(hù)反饋,處理客戶(hù)投訴;
5.對公司職能進(jìn)行必要的財務(wù)分析、計劃和成本控制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.五年以上財務(wù)ssc組織方面工作經(jīng)驗;
3.兩年以上ssc項目經(jīng)驗;
4.熟悉共享服務(wù)流程及政策;
5.充滿(mǎn)激情,極具進(jìn)取心;
6.優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進(jìn)有一定的敏感性。有pmp或綠帶認證優(yōu)先;
7.能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8.優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力。
財務(wù)服務(wù)崗位職責10
1、負責公司的會(huì )計核算工作;
2、負責公司報銷(xiāo)單據的審核,根據審核完成的原始單據編制記賬憑證,定期出具會(huì )計報表,對會(huì )計檔案進(jìn)行裝訂、歸檔;
3、根據公司業(yè)務(wù)情況對稅收進(jìn)行籌劃,準確計算稅金并按時(shí)、準確的進(jìn)行納稅申報,維系與稅務(wù)機關(guān)的`良好關(guān)系;
4、配合完成每年的審計工作,提供所需的各類(lèi)財務(wù)資料;
5、對公司收入、成本、往來(lái)、費用等方面的統計工作;
6、能獨立開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票。
財務(wù)服務(wù)崗位職責11
崗位職責:
1、制定或維護財務(wù)會(huì )計工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執行。
2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財務(wù)核算的正常運作。
3、定期審核財務(wù)共享服務(wù)中心各種運行監控指標。
4、協(xié)調公司內外部關(guān)系,包括不限于監管機構對口部門(mén)、稅務(wù)機構、中方股東、會(huì )計師事務(wù)所等外部相關(guān)機構的'關(guān)系,本部門(mén)與公司內部其他部門(mén)的各種關(guān)系。
5、部門(mén)管理和文化宣導。
6、人員管理和培訓。
任職要求:
1、財務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語(yǔ)六級以上水平。
3、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。
4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、中級財務(wù)職稱(chēng)及以上,注冊會(huì )計師優(yōu)先。
財務(wù)服務(wù)崗位職責12
崗位職責:
1、根據公司的薪酬體系,審核企業(yè)的薪酬數據,包括業(yè)績(jì)提成、績(jì)效獎金等。企業(yè)執行密薪制,要求應聘者具備強意識的保密意識;
2、負責企業(yè)五險一金申報繳納工作;
3、負責企業(yè)全稅種納稅申報工作,及相關(guān)稅務(wù)溝通協(xié)調工作;
4、以上相關(guān)工作記賬憑證的'錄入;
5、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應屆生可考慮;
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,掌握會(huì )計基礎知識,熟悉國家財務(wù)會(huì )計政策和稅收政策;
3、有團隊合作的意識,工作高效、積極、具備創(chuàng )新意識。
財務(wù)服務(wù)崗位職責13
1、本科及以上
2、不超過(guò)35周歲
3、專(zhuān)業(yè)技能和知識要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟熟練操作用友、久其等財務(wù)軟件;具有共享中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調能力;具備良好的團隊精神;
6、職稱(chēng)要求:初級及以上職稱(chēng)。
7、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、崗位職責
1、負責對原始憑證的`合法、合規性進(jìn)行有效審核;
2、負責日常費用報銷(xiāo)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理;
3、編制銀行余額調節表;
4、領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)等。
三、報名時(shí)間、方式及要求
1、報名截止時(shí)間:20xx年3月3日24:00時(shí)
2、報名方式:所有應聘者均通過(guò)電子郵件報名,每位應聘者可報1個(gè)職位
3、應聘者請登錄中國核工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責和任職資格條件,并下載報名表
財務(wù)服務(wù)崗位職責14
1.根據國家有關(guān)政策法規和上級有關(guān)規定,擬訂本局財務(wù)、會(huì )計和基本建設、國有資產(chǎn)管理辦法。
2.負責本局會(huì )計核算,會(huì )同有關(guān)部門(mén)負責職工福利工作。
3.負責本局預箅執行、經(jīng)費審批和報銷(xiāo)工作。
4.負責本局國有資產(chǎn)管理工作;負責本局住房制度改革。
5.負責配合有關(guān)部門(mén)擬訂實(shí)驗室儀器設備的配置計劃,落實(shí)購買(mǎi)儀器設備的資金的`落實(shí)工作。
6.負責本局企事業(yè)單位財務(wù)監督管理、指導和協(xié)調工作。
7.負責做好本局財務(wù)稽查、內部審計工作。
8.負責基本建設預算和決算工作;負責基本建設項目的管理工作。
9.承辦上級和局領(lǐng)導交辦的其他事項。
財務(wù)服務(wù)崗位職責15
崗位職責:
1、有較為完整的項目開(kāi)發(fā)全流程財務(wù)管理經(jīng)驗,全面負責該項目各項財務(wù)工作,完成各項財務(wù)績(jì)效考核目標;
2、組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告;
3、負責本項目的資金回籠、監控款盤(pán)活,推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作;
4、落實(shí)授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作;
5、負責各項內部控制活動(dòng)、項目務(wù)預算及執行工作。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年或以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的.溝通、協(xié)調、執行及領(lǐng)導能力;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財稅制度、政策法規、各項財務(wù)指標等;
5、有注會(huì )或注稅或中級職稱(chēng)等優(yōu)先考慮;
6、年齡:28—50歲。
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