銷(xiāo)售負責人崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售負責人崗位職責1
崗位簡(jiǎn)介
協(xié)作店長(cháng)做好本品類(lèi)各類(lèi)商品的銷(xiāo)售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理，指導銷(xiāo)售與服務(wù)，分解、傳達并完成銷(xiāo)售指標；處理客戶(hù)投訴，管理現場(chǎng)行為規范。
1、解決銷(xiāo)售一線(xiàn)實(shí)際性問(wèn)題并督查相關(guān)人員的工作狀況；
2、銷(xiāo)售終端與公司之間的橋梁：傳達公司相關(guān)信息、政策，準時(shí)向公司反饋相關(guān)信息；
3、公司營(yíng)銷(xiāo)方案和政策執行的督查考核者，VI形象的維護和推廣。銷(xiāo)售督導的基本素養
1、仔細負責的工作態(tài)度；
2、具備裝修的基本學(xué)問(wèn)；
3、具備良好的組織溝通力量、語(yǔ)言表達力量、文字組織力量及觀(guān)看力；
4、熟識連鎖專(zhuān)賣(mài)管理，熟識產(chǎn)品的基本學(xué)問(wèn)及店堂操作的基本學(xué)問(wèn)；
5、具備肯定培訓力量；
6、工作原則：快速、精確、保密、實(shí)事求是。銷(xiāo)售督導的工作內容。
一、負責銷(xiāo)售終端的營(yíng)運管理和維護。
1、開(kāi)業(yè)系列工作；
2、日常指導工作（貨品指導、陳設指導、服務(wù)指導、巡店扶持），并做好總結；
3、專(zhuān)賣(mài)VI形象的監督、建設和推廣；
4、針對各店鋪（包括代理商）的扶持，樹(shù)立店員和代理商的信念，引導規范經(jīng)營(yíng)；
5、準時(shí)接受顧客及代理商的投訴，仔細處理、準時(shí)反饋；
6、以月為單位，評估各店鋪、加盟店的盈虧率，提出合理化建議。
二、銷(xiāo)售終端檔案的`建立和管理
店鋪情報的建立和管理（店況、專(zhuān)柜、優(yōu)秀加盟店和代理商檔案）；
1、評估代理商信譽(yù)；
2、定時(shí)分析目標市場(chǎng)（競爭品牌、流行趨勢、消費人群），準時(shí)反饋公司并存檔，以取得市場(chǎng)決策主動(dòng)性；
3、指導各店鋪、加盟店建立顧客資訊和檔案。
三、培訓、考核工作
1、針對各店鋪、專(zhuān)柜的店長(cháng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓；
2、針對自營(yíng)店的店長(cháng)、導購胡培訓及監督考核工作；
3、協(xié)作開(kāi)展地區及全國性的培訓工作；
4、針對各市場(chǎng)基層管理人員和店鋪工作人員工作的監督和考核，并準時(shí)入檔。
四、店鋪的考察工作
1、考察加盟店鋪的商圈、人氣、框架結構，所處區域的消費力量等；
2、考察代理商的經(jīng)濟實(shí)力、信譽(yù)度、管理力量，經(jīng)商閱歷等；
3、幫助新區域市場(chǎng)的拓展工作，提出下一步的工作思路及建議。
五、促銷(xiāo)活動(dòng)管理
包括新款上市、單品推廣、節假日、店慶、老款降價(jià)、季末特賣(mài)、滯銷(xiāo)品等促銷(xiāo)活動(dòng)的管理：
1、對企劃提出的活動(dòng)詳細方案進(jìn)行選擇和預估，提出合理性建議；
2、跟蹤促銷(xiāo)宣揚品制作進(jìn)度及促銷(xiāo)貨品的配送，加強部門(mén)之間的溝通；
3、指導各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進(jìn)宣揚品發(fā)放，確�；顒�(dòng)能夠充分開(kāi)展；
4、向各店鋪、代理商做好賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)pop和貨品陳設以及氣氛引導；
5、督促各店鋪、代理商準時(shí)上報各項數據，包括庫存、銷(xiāo)售等并做好統計分析；
6、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結。
六、相關(guān)其他責任
1、執行公司制定的直營(yíng)銷(xiāo)售方案，并分解到各銷(xiāo)售直營(yíng)/托管終端，定期匯報直營(yíng)片區銷(xiāo)售狀況；
2、對各直營(yíng)/托管零售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果負責，跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷(xiāo)售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣(mài)場(chǎng)氛圍，執行和跟進(jìn)店鋪陳設工作；
3、負責各管轄區域專(zhuān)柜的貨品陳設狀況與監督指導終端銷(xiāo)售維護工作，提交銷(xiāo)售報表并對直營(yíng)片區銷(xiāo)售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點(diǎn)培訓和培育高效店長(cháng)；
5、對接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護與結算工作，同時(shí)幫助辦理各類(lèi)商場(chǎng)審批手續；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷(xiāo)店鋪的相關(guān)費用，落實(shí)和指導專(zhuān)柜的產(chǎn)品陳設等終端形象工作；
7、監督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì )、清潔衛生等日常事務(wù)狀況；幫助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并幫助調撥貨品；
8、定期召開(kāi)店長(cháng)例會(huì )，總結、分析、溝通店鋪中存在的問(wèn)題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改狀況；負責收集各類(lèi)銷(xiāo)售數據和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷(xiāo)管理、提升零售業(yè)績(jì)；
10、店鋪各項費用的掌握（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
11、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進(jìn)、銷(xiāo)、存狀況，維持各店柜合理的存銷(xiāo)比，組織各店柜作好盤(pán)點(diǎn)工作；
12、跟蹤所轄各店每日銷(xiāo)售營(yíng)運狀況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出緣由并制定優(yōu)化方案。
銷(xiāo)售負責人崗位職責2
1、在經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作
2、嚴格根據相關(guān)工作流程及制度，組織支配負責崗位以及市場(chǎng)的各項工作
3、制定年度、月度銷(xiāo)售方案提交上級經(jīng)理
4、制定渠道開(kāi)發(fā)策略，并負責組織實(shí)施，供應渠道服務(wù)支持
5、制定促銷(xiāo)方案，并負責組織實(shí)施
6、負責對大客戶(hù)的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的'日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關(guān)崗位人員的培訓及績(jì)效考核和評估
9、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理供應市場(chǎng)動(dòng)態(tài)報告
10、依據相關(guān)制度和工作流程指導、巡察、檢查屬下的各項工作
11、負責對業(yè)務(wù)員、促銷(xiāo)員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高人員素養，建設一支過(guò)硬的銷(xiāo)售團隊
銷(xiāo)售負責人崗位職責3
1、依據公司銷(xiāo)售策略，參加制定年度、月度客戶(hù)進(jìn)展目標；
2、結合市場(chǎng)狀況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標，進(jìn)行指標分解至個(gè)人，對整體指標負責；
3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護，促進(jìn)達成銷(xiāo)售，老客戶(hù)持續經(jīng)營(yíng)；
4、負責銷(xiāo)售回款的監控和執行，確保完成銷(xiāo)售回款目標；
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn)；
6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系。
銷(xiāo)售負責人崗位職責4
崗位職責：
1、執行公司銷(xiāo)售政策和渠道策略，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證銷(xiāo)售目標完成，抓好市場(chǎng)和人員布局
2、制定公司整體市場(chǎng)計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、市場(chǎng)活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案
3、定期對精裝修市場(chǎng)項目活動(dòng)進(jìn)行分析，及時(shí)調整推廣計劃，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃
4、協(xié)助企業(yè)主管制定全年營(yíng)銷(xiāo)策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度
5、進(jìn)行精裝修市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據，進(jìn)行家裝市場(chǎng)戰略規劃
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)市場(chǎng)狀況和運作特點(diǎn)
4、有良好的'管理技巧和領(lǐng)導組織能力
銷(xiāo)售負責人崗位職責5
職責描述：
1、根據公司銷(xiāo)售策略，參與制定年度、月度客戶(hù)發(fā)展目標；
2、結合市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標，進(jìn)行指標分解至個(gè)人，對整體指標負責；
3、重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護，促進(jìn)達成銷(xiāo)售，老客戶(hù)持續經(jīng)營(yíng)；
4、負責銷(xiāo)售回款的監控和執行，確保完成銷(xiāo)售回款目標；
5、關(guān)注并收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解行業(yè)競爭情況，時(shí)時(shí)反饋信息并提出建議性意見(jiàn)；
6、帶領(lǐng)團隊通力合作，建立高效的`團隊，協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系；
任職要求：
1、人力資源行業(yè)出身，5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，其中3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、自我激勵，愿意承擔工作壓力；
3、具有豐富的團隊招募、拓展和管理經(jīng)驗；在銷(xiāo)售、管理等領(lǐng)域有自己的方法論；
銷(xiāo)售負責人崗位職責6
1、藥店負責人職責
�。�1）貫徹執行《藥品管理法》、《藥品流通監督管理辦法（暫行）》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，保證消費者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。
�。�2）在“質(zhì)量第一”的思想指導下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，組織本單位人員認真學(xué)習和貫徹執行國家有關(guān)藥品監督管理的法律、法規，加強藥店質(zhì)量管理，對本藥店所經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
�。�3）組織、督促有關(guān)人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。
�。�4）督促企業(yè)質(zhì)量管理工作的落實(shí)，保證質(zhì)量管理負責人有效行使職權。
�。�5）定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì )議，研究、解決質(zhì)量工作方面的重大事項。
�。�6）保證企業(yè)員工不斷提高法律意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和質(zhì)量管理水平。
�。�7）重視客戶(hù)意見(jiàn)和投訴的處理，支持質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)。
�。�8）督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執行情況。
�。�9）定期檢查門(mén)店的環(huán)境及人員衛生情況，組織員工定期接受健康檢查。
2、質(zhì)量負責人職責
�。�1）樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，承擔本企業(yè)的質(zhì)量管理工作，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權。
�。�2）認真貫徹執行藥品質(zhì)量管理方面的有關(guān)法律、法規。
�。�3）起草藥品質(zhì)量管理制度，監督質(zhì)量管理制度的有效執行，定期檢查執行情況，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
�。�4）負責首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
�。�5）負責質(zhì)量信息管理工作，定期收集和分析藥品質(zhì)量信息，建立本企業(yè)所經(jīng)營(yíng)質(zhì)量標準等有關(guān)內容的質(zhì)量檔案。
�。�6）負責藥品質(zhì)量的查詢(xún)和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調查、處理及報告工作。
�。�7）負責指導和監督藥品陳列、養護和銷(xiāo)售中的質(zhì)量工作。
�。�8）對不合格藥品進(jìn)行控制性管理，負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷(xiāo)毀藥品處理的監督工作。做好不合格藥品的相關(guān)記錄。
�。�9）負責做好職工藥品質(zhì)量管理方面有關(guān)知識的教育和培訓工作。
�。�10）負責各類(lèi)質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作，及時(shí)填報質(zhì)量統計報表，保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。
�。�11）負責處理藥品質(zhì)量查詢(xún)，對顧客反映的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)查找原因，盡快予以答復解決。
�。�12）負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。
�。�13）按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況，保證其符合規定要求。
3、質(zhì)量驗收員質(zhì)量職責
�。�1）樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品購進(jìn)質(zhì)量第一關(guān)。
�。�2）負責按法定標準和合同規定的質(zhì)量條款對購進(jìn)藥品逐批進(jìn)行驗收，有效行使否決權。
�。�3）質(zhì)量不合格的藥品不得購進(jìn)、陳列。
�。�4）應按照“藥品驗收抽樣程序”的規定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，做好驗收記錄。
�。�6）驗收時(shí)應對藥品的包裝、標簽、說(shuō)明書(shū)以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證。
�。�7）驗收外用藥品、其包裝的標簽或說(shuō)明書(shū)上有相應的警示語(yǔ)或忠告語(yǔ)，非處方藥的包裝要有國家規定的專(zhuān)有標識。
�。�8）驗收進(jìn)口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱(chēng)、主要成分以及注冊證號，并有中文說(shuō)明書(shū)，以及合法的相關(guān)證明文件。
�。�9）驗收首營(yíng)品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠(chǎng)檢驗報告書(shū)，及數量標準、結論明確、簽章規范，驗收記錄保存至超過(guò)藥品有效期一年，但不得少于三年。
4、養護員質(zhì)量職責
�。�1）堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)量員的技術(shù)指導下，具體負責店內藥品的養護和質(zhì)量檢查工作。
�。�2）對店內的藥品養護質(zhì)量負直接責任。
�。�3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規定，結合藥店實(shí)際情況，采取正確有效的養護措施，確保店內藥品質(zhì)量。
�。�4）負責對藥店內藥品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量養護檢查，一般藥品每季一次，重點(diǎn)養護品種增加檢查次數（每月一次），并做好養護檢查記錄。
�。�5）對由于異常原因可能出現的問(wèn)題的藥品，易變質(zhì)藥品、已發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批號藥品、陳列時(shí)間較長(cháng)的藥品，應縮短養護檢查周期，加強養護。
�。�6）養護檢查中發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的藥品，應掛黃牌暫停銷(xiāo)售，同時(shí)報質(zhì)量負責人處理。
�。�7）做好店內溫濕度監測管理工作，每日上、下午定時(shí)各一次對店內溫濕度作記錄。
�。�8）負責對店內設施及養護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案。
�。�9）正確使用養護、計量設備，并定期檢查保養，做好計量檢定記錄，保證正常運行、使用。
�。�10）每月匯總、分析養護檢查、近效期或長(cháng)時(shí)間陳列滯銷(xiāo)藥品的質(zhì)量信息。
5、購進(jìn)人員質(zhì)量職責
�。�1）樹(shù)立“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，嚴格執行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律法規，確保經(jīng)營(yíng)行為的合法性，保證購進(jìn)藥品質(zhì)量。
�。�2）對藥店衣服經(jīng)營(yíng)，杜絕購進(jìn)假劣藥品承擔直接責任。
�。�3）堅持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量第一關(guān)。
�。�4）認真審查供貨單位的法定資格及購進(jìn)藥品的合法性，確保依法經(jīng)營(yíng)。
�。�5）負責建立合格供貨方及合格經(jīng)營(yíng)品種目錄，建立完善的'供貨企業(yè)、經(jīng)營(yíng)品種管理檔案。
�。�6）簽訂購貨合同時(shí)必須按規定明確必要的質(zhì)量條款。
�。�7）負責索取首營(yíng)企業(yè)合法證照及首營(yíng)品種生產(chǎn)批準證明文件、產(chǎn)品質(zhì)量標準和首批樣品等相關(guān)資料。
�。�8）了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況、及時(shí)反饋信息，為質(zhì)量管理部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量控制提供依據。
�。�9）自覺(jué)接受質(zhì)量負責人的監督指導，不斷提高法制意識和質(zhì)量意識。
�。�10）及時(shí)收集分析藥店所經(jīng)營(yíng)藥品及同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據。
6、處方審核員質(zhì)量職責
�。�1）對藥品銷(xiāo)售的正確、合理、安全、有效承擔主要責任。
�。�2）負責藥品處方內容的審查及所調配藥品的審核簽字。
�。�3）負責執行藥品分類(lèi)管理制度，嚴格憑處方銷(xiāo)售處方藥。
�。�4）有配伍禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷(xiāo)售。
�。�5）指導營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他質(zhì)量問(wèn)題。
�。�6）指導、監督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷(xiāo)售的工作。
�。�7）營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在崗，并佩戴標明姓名、技術(shù)職稱(chēng)等內容的胸卡，不得擅離職守。
�。�8）為顧客提供用藥咨詢(xún)服務(wù)，指導顧客安全、合理用藥。
�。�9）對銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)上報上級有關(guān)部門(mén)。
�。�10）對顧客反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，應認真對待、詳細記錄、及時(shí)處理。
7、營(yíng)業(yè)員質(zhì)量職責
�。�1）認真執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)藥品法律、法規，依法經(jīng)營(yíng)，安全合理銷(xiāo)售藥品。
�。�2）營(yíng)業(yè)員上崗前必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓合格，取得地市級以上藥品監督管理部門(mén)核發(fā)的上崗證書(shū)。
�。�3）每年定期進(jìn)行健康檢查，取得健康合格的有效證明后方可上崗。
�。�4）營(yíng)業(yè)時(shí)應統一著(zhù)裝，佩戴胸卡，主動(dòng)熱情，文明用語(yǔ)，站立服務(wù)。
�。�5）正確銷(xiāo)售藥品，對用戶(hù)正確介紹藥品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事項，根據顧客所購藥品的名稱(chēng)、規格、數量、價(jià)格核對無(wú)誤后，將藥品交與顧客。
�。�6）認真執行處方藥分類(lèi)管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方、審方、發(fā)藥工作。
�。�7）做好相關(guān)記錄，字跡端正、準確、記錄及時(shí)，做到賬款、賬物、賬貨相符，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報告質(zhì)量管理員。
�。�8）負責對陳列的藥品按其性質(zhì)分類(lèi)擺放，做到合理、正確，整齊有序。
�。�9）對有效期不足6個(gè)月的品種，應將藥品的名稱(chēng)、數量、有效期的逐一登記并及時(shí)上報質(zhì)量管理員。
�。�10）對缺貨藥品要認真登記，及時(shí)向業(yè)務(wù)部傳遞信息。
�。�11）負責營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境衛生，每日班前、班后應對營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛生清潔。
�。�12）不得采用有獎銷(xiāo)售，附贈藥品或禮品等方式銷(xiāo)售藥品。
�。�13）為消費者提供用藥咨詢(xún)和指導，指導顧客安全、合理用藥。
銷(xiāo)售負責人崗位職責7
1、負責學(xué)院的網(wǎng)絡(luò )宣揚推廣工作，有效達成網(wǎng)站平臺的訪(fǎng)問(wèn)量等相關(guān)推廣指標，并不斷的探究新的.運營(yíng)思路和推廣方法；
2、負責監測百度、google收錄和關(guān)鍵詞排名，討論競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站；
3、負責網(wǎng)絡(luò )廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反連接交換，專(zhuān)題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量；
4、負責網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施，針對節假日、社會(huì )大事活動(dòng)策劃可執行的有效網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
5、策劃執行軟文、在線(xiàn)活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷(xiāo)等傳播方案，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)炒作點(diǎn)并形成文案；
6、協(xié)作平面和媒體廣告，準時(shí)更新、轉載軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
7、每天查看合作網(wǎng)站，對其適當調整，保持網(wǎng)站權重不被降低；
8、其他方式建立品牌美譽(yù)度，幫助完成推廣效果；
9、對數據，網(wǎng)站概況、有效資訊數據進(jìn)行整理評估，上交統計報表；
10、負責定期組織學(xué)院對競爭對手廣告調研；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
銷(xiāo)售負責人崗位職責8
1、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情以及客戶(hù)需求等狀況，為銷(xiāo)售代表供應銷(xiāo)售信息；
2、關(guān)心銷(xiāo)售代表聯(lián)系客戶(hù)，發(fā)掘客戶(hù)需求；
3、關(guān)心銷(xiāo)售代表做好客戶(hù)的接待以及溝通工作，負責記錄客戶(hù)或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門(mén)幫助處理；
4、整理銷(xiāo)售資料，管理銷(xiāo)售合同以及其他銷(xiāo)售文件，做好歸檔工作；
5、幫助銷(xiāo)售代表做銷(xiāo)售數據的統計、分析工作，并制作銷(xiāo)售報表；
6、為客戶(hù)供應詢(xún)問(wèn)服務(wù)，建立與客戶(hù)的'良好合作關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
銷(xiāo)售負責人崗位職責9
1、執行公司銷(xiāo)售政策和渠道策略，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證銷(xiāo)售目標完成，抓好市場(chǎng)和人員布局。
2、制定公司整體市場(chǎng)方案，提出市場(chǎng)推廣、品牌、市場(chǎng)活動(dòng)等方面的詳細方向和實(shí)施方案。
3、定期對精裝修市場(chǎng)項目活動(dòng)進(jìn)行分析，準時(shí)調整推廣方案，組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣方案。
4、幫助企業(yè)主管制定全年營(yíng)銷(xiāo)策略和建設，項目形象包裝推廣，提升公司品牌和知名度。
5、進(jìn)行精裝修市場(chǎng)調研與分析，討論同行、業(yè)界進(jìn)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)猜測及情報分析，為公司決策供應依據，進(jìn)行家裝市場(chǎng)戰略規劃。
銷(xiāo)售負責人崗位職責10
1、每天上班后登陸各大網(wǎng)站、網(wǎng)站合作后臺，查看點(diǎn)擊量，詢(xún)問(wèn)數據并合理安排處理；
2、登陸在線(xiàn)客服、記錄在線(xiàn)客服留言并合理安排，做相關(guān)處理；
3、協(xié)作平面和媒體廣告，準時(shí)更新、轉載廣告軟文，擴大網(wǎng)站和品牌的影響力；
4、BBS發(fā)帖，博客、微博結合網(wǎng)站同步更新；
5、分類(lèi)信息網(wǎng)，教育網(wǎng)資訊類(lèi)網(wǎng)站、企業(yè)黃頁(yè)、各大平臺等信息的發(fā)布；
6、跟蹤監控廣告發(fā)布效果；
7、負責幫助學(xué)院設計制定廣告投放方案；
8、學(xué)院教育品牌相關(guān)文章的.撰寫(xiě)工作；
銷(xiāo)售負責人崗位職責11
崗位職責:
負責組織另類(lèi)投資產(chǎn)品包括基礎設施債權投資計劃、股權投資計劃、不動(dòng)產(chǎn)債權投資計劃、資產(chǎn)支持計劃、組合式保險資管產(chǎn)品以及主動(dòng)管理的其他非標產(chǎn)品銷(xiāo)售。銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓與維護。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上,具有相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗1年以上;
2、具有保險資管、信托、基金、證券公司產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、具有較強的'表達、溝通與協(xié)調能力較強。
其他崗位需求:
一、策略研究員
崗位職責:
1、跟蹤分析經(jīng)濟、業(yè)績(jì)、行業(yè)及資本市場(chǎng)走勢,定期提交權益配置、行業(yè)比較配置策略報告、研究分析報告以及分析評估報告;
2、定期撰寫(xiě)經(jīng)濟、股票市場(chǎng)和投資策略分析研究報告,為養老金投資提供系統的決策支持和相對獨立的建議;
3、與經(jīng)濟政策部門(mén)、外部投資與研究單位、相關(guān)行業(yè)與上市公司建立良好關(guān)系,及時(shí)取得有效的市場(chǎng)信息;
4、透過(guò)研究報告及內部討論,及時(shí)提供投資建議,以協(xié)助公司投資以及其他相關(guān)業(yè)務(wù)之進(jìn)行;
任職要求:
1、具有兩年及以上基金業(yè)、證券業(yè)、保險業(yè)投資研究相關(guān)工作經(jīng)驗或下一級工作滿(mǎn)兩年;
2、985院校經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)碩士以上學(xué)位,證券或基金從業(yè)資格;
3、較強的邏輯思維能力,具有一定的組織協(xié)調、溝通、表達、邏輯思維能力;
4、有較強的責任感、服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受較大的工作壓力。
銷(xiāo)售負責人崗位職責12
崗位職責
1、銷(xiāo)售部的全面管理(包括產(chǎn)銷(xiāo)、車(chē)管、售后服務(wù))。
2、制定年度銷(xiāo)售政策及確保年度銷(xiāo)售任務(wù)的達成。
3、對公司所有的銷(xiāo)售應收賬款工作管理及負責。
4、負責對公司產(chǎn)品的`改進(jìn)及更新提出意見(jiàn)及發(fā)展方向。
任職條件
本科或以上學(xué)歷(統招),機械專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
有三年以上中大型機械企業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;
溝通能力強,能適應出差,持c1牌照。
銷(xiāo)售負責人崗位職責13
1、負責公司項目銷(xiāo)售管理相關(guān)工作；
2、依據公司下達的整體方案、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證方案任務(wù)有力的.完成；
3、全面負責所屬項目的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，組織營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的實(shí)施，指導、監督、反饋并掌握其進(jìn)展；
4、負責協(xié)調管理營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中人員、物料等方面的調配工作，關(guān)心銷(xiāo)售團隊分析總結經(jīng)營(yíng)活動(dòng)效果，保證活動(dòng)順當實(shí)施；
5、隨時(shí)了解和把握市場(chǎng)信息及競爭對手的動(dòng)態(tài)，為公司決策供應參考。
銷(xiāo)售負責人崗位職責14
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，多渠道邀約客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，查找潛在客戶(hù)，為各個(gè)企業(yè)完善學(xué)問(wèn)產(chǎn)權服務(wù)和供應科技項目規劃；
2、帶領(lǐng)團隊，貫徹執行公司的`銷(xiāo)售策略，實(shí)現銷(xiāo)售目標；
3、依據客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定共性化的科技詢(xún)問(wèn)方案或相關(guān)商業(yè)服務(wù)；
4、收集市場(chǎng)客戶(hù)信息及動(dòng)態(tài)，有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護和進(jìn)展，提升意向度。
5、負責組織做好商超客戶(hù)管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷(xiāo)存管理等各項工作。
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