財務(wù)經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、執行公司財務(wù)戰略規劃,建立、健全財務(wù)管理體系,從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的`財務(wù)管理措施,對財務(wù)體系進(jìn)行總體控制;
2、負責對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財務(wù)分析,提交財務(wù)分析報告,提出改進(jìn)方案及合理化建議;
3、對公司重大的投資、融資、等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;
4、負責組織開(kāi)展集團財務(wù)管理體系的建立與評價(jià),從財務(wù)核算、稅務(wù)籌劃,報表披露、資金管理等方面,制定有效的財務(wù)管理措施,以項目管理為核心,控制項目成本。
任職要求:
1、中級會(huì )計師或相當職稱(chēng),注冊會(huì )計師或高級會(huì )計師優(yōu)先;
2、金融、地產(chǎn)、實(shí)業(yè)等行業(yè)從業(yè)5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,3年以上集團公司財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟悉機構重組,進(jìn)出口相關(guān)財務(wù)政策,從事多元化集團多級財務(wù)管理工作;
4、性格外向但穩重,溝通協(xié)調能力較好職要求:
財務(wù)經(jīng)理崗位職責2
職責:
1.負責制維護、改進(jìn)公司財務(wù)制度，并推動(dòng)執行;
2.負責組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
3.根據公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，編制管理層需要的各類(lèi)內部管理和分析財務(wù)報告，為管理層決策提供財務(wù)支持;
4.負責預算編制，并監督預算和實(shí)際的執行情況;并定期分析現金流指標，確�，F金流健康運行和合理運用;
5.負責公司各類(lèi)費用支出的審核;
6.負責公司稅務(wù)、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規范公司發(fā)票管理及納稅工作;
7.負責公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿(mǎn)足公司的財務(wù)核算和稅務(wù)要求;
8.監管業(yè)務(wù)流程，規避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，為業(yè)務(wù)運營(yíng)提供財務(wù)支持;
9.負責中心下屬的工作指導和培訓。
崗位要求：
1.財會(huì )、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì )計師資格;
2.3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規;
4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的'能力;
5.獨立工作能力強，正直、嚴謹、細致，責任心強，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
6.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
7.能夠較強團隊協(xié)作能力和自我學(xué)習能力。
8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮
財務(wù)經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、主持制定和完善公司財務(wù)各項管理制度并監督實(shí)施，提升營(yíng)運效益；
2、根據公司經(jīng)營(yíng)目標制定財務(wù)計劃、資金計劃等，并開(kāi)展綜合分析及提交財務(wù)報告；
3、編制、執行和審核公司各種財務(wù)報表，編制公司年度經(jīng)營(yíng)預算計劃，實(shí)施全面預算管理及控制；
4、監控和審計公司各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規避財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
崗位要求：
1、性別不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，財務(wù)、會(huì )計、審計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；
2、有會(huì )計師證，有3年以上服裝/鞋類(lèi)行業(yè)經(jīng)營(yíng)性會(huì )計工作經(jīng)驗；
3、有較強的資本運營(yíng)、成本控制、稅務(wù)規劃、防范財務(wù)風(fēng)險等能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責4
1、審核原始憑證是否合法合規，內容是否真實(shí)，手續是否完備，數據是否正確；
2、根據審核無(wú)誤的原始憑證，編制記賬憑證，要求真實(shí)、準確、無(wú)誤。
3、開(kāi)具增值稅發(fā)票，出口發(fā)票、發(fā)票認證、領(lǐng)購。
4、配合成本會(huì )計，準確核算出每月稅負。
5、根據審核無(wú)誤的原始憑證填寫(xiě)明細賬，往來(lái)帳，總賬。
6、負責工商、稅務(wù)、海關(guān)、外匯、財政等部門(mén)的聯(lián)合年檢，以及工業(yè)統計報表的填報。
7、負責完成領(lǐng)導安排的相關(guān)日常財務(wù)工作。
崗位職責
1、金融、證券、財務(wù)、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備CPA或者高級會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先；
2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗、財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場(chǎng)投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源；
4、熟悉國家財務(wù)政策、會(huì )計法規、稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策；全面掌握財務(wù)管理知識，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內部業(yè)務(wù)工作流程；熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和報稅流程；
5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)；具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力。
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
2、負責擬訂公司的'年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
3、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構；統籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制，重點(diǎn)負責向金融機構融資。
4、掌握稅收政策，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，并負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
5、負責對所有下屬企業(yè)的財務(wù)監督與協(xié)調，審核所有上報的財務(wù)報表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導、股東、政府部門(mén)的質(zhì)詢(xún)。
6、參與評審公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，組織審核用款方案、原輔材料供應計劃。
7、參與公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并提供建議和決策支持。
8、擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤分配草案（股利政策）及其他財會(huì )資料供公司董事會(huì )決策使用。
9、定期向上級領(lǐng)導匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出財務(wù)分析報告，并提出有益的建議。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1.賬務(wù)處理：根據國家相關(guān)財務(wù)法律法規和企業(yè)財務(wù)制度，處理各項收入、成本相關(guān)憑證，并負責相應的統計工作;
2.日常核對;負責與廠(chǎng)家整車(chē)、備件往來(lái)賬目的.核對工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對日常開(kāi)具的各種票據;正確審核每筆支出，合理登記入帳;
3.每日/每月報表編制和報送：每月及時(shí)結帳，協(xié)助財務(wù)總監/經(jīng)理完成每月財務(wù)報表的編制;
4.會(huì )計檔案管理;負責公司主業(yè)會(huì )計原始憑證、賬冊、報表等會(huì )計檔案的整理、歸檔工作;
5.帳務(wù)往來(lái)的清理;帳務(wù)清理往來(lái)，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行欠帳催收，并監督回款情況;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責6
一、監督、檢查、指導、配合、支持的工作：
1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)，并監督、檢查流程實(shí)施情況，對不完善的工作流程提出改進(jìn)措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險。
2、資產(chǎn)的監督檢查。
�。�1）貨幣資金的監督檢查：不定期抽查現金賬，清點(diǎn)庫存現金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實(shí)際相符。對現金收付業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，及時(shí)發(fā)現錢(qián)、款、賬、物管理方面的問(wèn)題。
�。�2）存貨的監督檢查：對各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤(pán)存的監督檢查。
�。�3）固定資產(chǎn)的監督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結存的監督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準確性、真實(shí)性、合法性。嚴格執行資金支付及報銷(xiāo)制度。
4、經(jīng)常到各店進(jìn)行檢查。
�。�1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規范程序操作，營(yíng)業(yè)款是否如實(shí)反映，現金是否如實(shí)上繳，如果發(fā)現收銀員或其他操作人員不按規范操作的，應立即糾正，并將情況及處理意見(jiàn)及時(shí)向上級領(lǐng)導反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
�。�2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴格按照倉庫管理規程進(jìn)行日常操作。對存貨進(jìn)行定期或不定期清查，確定各種存貨的實(shí)際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤(pán)盈、盤(pán)虧的數量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，以保障庫存物資完好無(wú)損。收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴格根據已審批的'請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單。嚴格把好質(zhì)量、數量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據實(shí)驗收；發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)。
�。�3）檢查各店廚房各檔口日清填寫(xiě)情況，要求日清準確，檢查菜品出品單盤(pán)凈重是否合格，便于準確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過(guò)程，從清洗——粗加工——細加工——裝盤(pán)——出品，全面掌握，并觀(guān)察在此過(guò)程中有無(wú)浪費現象，有否改進(jìn)措施。
�。�4）檢查駐店會(huì )計是否按工作流程監督、檢查、指導、配合、支持單店的工作，聽(tīng)取駐店會(huì )計匯報，和各門(mén)店、各部門(mén)負責人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費用，并及時(shí)就發(fā)現的問(wèn)題和店長(cháng)溝通，對問(wèn)題處理結果進(jìn)行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應財務(wù)數據的審計工作，特別關(guān)注應收賬款和應付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關(guān)的財務(wù)指標計劃，定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施。分析經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)向上級領(lǐng)導提出建議，促進(jìn)公司不斷提高管理水平。監督、指導、調控公司各門(mén)店的財務(wù)工作，完善內審環(huán)節，加大稽核力度，提高內審的工作績(jì)效。
6、熟悉公司各項財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)部各崗位工作流程，實(shí)施會(huì )計基礎工作的制度化、程序化、規范化，負責對部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導，使公司財務(wù)工作向正規化、系統化、數字化方向發(fā)展，加強財務(wù)監管力度，駐店會(huì )計深入單店一線(xiàn)工作，保證財務(wù)基礎數據的精準，發(fā)現問(wèn)題在一線(xiàn)，解決問(wèn)題在一線(xiàn)。
7、負責公司資金的管理、利潤分配以及臨時(shí)性工作。
8、參加公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，及時(shí)、準確提供公司會(huì )議所需財務(wù)數據，參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
二、日常工作事項：
1、每月月初安排出納按時(shí)交稅，并足量購買(mǎi)發(fā)票。
2、每月26日起7日內結賬出財務(wù)分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財務(wù)數據發(fā)送給店長(cháng)，電話(huà)或短信通知店長(cháng)開(kāi)財務(wù)分析會(huì )前組織店內的數據分析。
3、每月結賬完的下周一開(kāi)財務(wù)分析會(huì )，會(huì )前與焦總溝通。會(huì )后就會(huì )議提出問(wèn)題跟蹤落實(shí)、整改，給各店店長(cháng)發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車(chē)的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時(shí)與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時(shí)將審核結果反饋給人力資源部，落實(shí)修正后將財務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應商支款單，每月20日前簽完字，24日按時(shí)給供應商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會(huì )計及時(shí)整理工資單，保證工資準時(shí)準確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時(shí)交納秦媽二店電費，及時(shí)跟店長(cháng)聯(lián)系，不耽誤單店營(yíng)業(yè)。
11、每月20日前與各店長(cháng)溝通，提交焦總營(yíng)業(yè)額、ABC目標、握手獎預算方案，制定出下月目標。
12、每月20日編制各店預算報表，提交焦總，并把各店預算表發(fā)給各店長(cháng)。
13、每月20日前安排各店餐具盤(pán)點(diǎn)，20日早7點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始盤(pán)點(diǎn)。
14、每月25日左右，沸騰店預存電費，具體根據電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷(xiāo)單據審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤(pán)點(diǎn)。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點(diǎn)前整理質(zhì)詢(xún)會(huì )所用所有數據，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財務(wù)例會(huì )（會(huì )計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點(diǎn)召開(kāi)財務(wù)例會(huì )（會(huì )計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)。
22、每日及時(shí)審核各部門(mén)的報銷(xiāo)單，做到不積壓?jiǎn)螕?/p>
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線(xiàn)工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會(huì )計等各崗位流程。檢查駐店會(huì )計工作日記，做好溝通和協(xié)調工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢(xún)會(huì )。
25、保守公司秘密，維護公司利益。
26、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現的問(wèn)題要同相關(guān)財務(wù)人員、各部門(mén)負責人溝通并提出整改意見(jiàn)，監督問(wèn)題整改情況，并跟蹤落實(shí)，確保公司財務(wù)運營(yíng)機制流程高效執行。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責7
1、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理。
2、組織定期清理各種往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
3、協(xié)助財務(wù)總監管理財務(wù)中心內部各項事務(wù)，協(xié)調處理內部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監負責，領(lǐng)導下屬依法開(kāi)展財會(huì )工作。
4、組織制定本部門(mén)年度及季度財務(wù)預算。
5、根據發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監對財務(wù)管理工作進(jìn)行研究布置檢查總結，并不斷改善和完善。
6、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門(mén)上報的年月度收入計劃培訓計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)資料，決定處理方式。
7、組織公司下屬部門(mén)公司的財務(wù)管理應收賬款方面工作，合理籌劃收入與應收款項預收賬款的管理，監督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
8、組織配合績(jì)效管理體系，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，負責下屬的'績(jì)效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標。
9、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監和董事長(cháng)如實(shí)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
10、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，協(xié)助財務(wù)總監匯總審核下級部門(mén)上報的月度預算，負責審核簽署公司預算財務(wù)收入計劃成本費用計劃會(huì )計決算報表。
11、協(xié)助財務(wù)總監組織財務(wù)中心的培訓和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策，組織開(kāi)展各項經(jīng)濟分析活動(dòng)，為公司領(lǐng)導帶給經(jīng)濟預測和經(jīng)營(yíng)決策依據。
13、協(xié)助財務(wù)總監組織制定固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)計劃及年度盤(pán)點(diǎn)清查，為固定資產(chǎn)的更新改造帶給信息。
14、掌握公司財務(wù)狀況經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，及時(shí)向董事長(cháng)匯報工作狀況。
15、對票據憑證的真偽予以鑒別，對不合理票據虛假票據憑證進(jìn)行監督和控制。
16、協(xié)助財務(wù)總監組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責8
1、負責制定基金管理公司財務(wù)管理制度，流程
2、負責財務(wù)部門(mén)具體業(yè)務(wù)執行情況；
3、協(xié)調財務(wù)部門(mén)與公司其他各部門(mén)間的業(yè)務(wù)銜接；
4、負責基金管理公司會(huì )計核算及賬務(wù)處理；
5、審核各基金的會(huì )計核算及報表；
6、復核基金管理公司及各基金資金收付手續；
7、對擬投項目進(jìn)行財務(wù)盡職調查；
8、審核項目投資收益計算及分配；
9、配合基金管理公司及各基金審計工作；
10、對所屬子公司進(jìn)行財務(wù)檢查、審計；
11、 領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、根據公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
2、負責稅務(wù)辦理和監督工作并組織實(shí)施辦理各類(lèi)稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)鑒定及稅前彌補工作，負責退稅，年檢等事項管理；
3、編寫(xiě)財務(wù)分析報告，審核各種對內、對外財務(wù)報表；嚴格按照財務(wù)預算、經(jīng)濟合同審批各項開(kāi)支，實(shí)施財務(wù)監督；
4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負最優(yōu)；編制公司年度稅收預算，監督稅收預算的執行情況，編制稅收申報標準和流程，為公司管理層的'商業(yè)戰略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議；
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項目年度財務(wù)預算，按時(shí)上報月度財務(wù)預算；
6、根據開(kāi)發(fā)商/業(yè)主委員會(huì )審批標準的年度費用開(kāi)支預算及管理公約，監督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴格控制各項支出在預算之內；
7、參與重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)、合同管理業(yè)務(wù)開(kāi)拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；
8、協(xié)調財務(wù)部與其他部門(mén)、客戶(hù)、開(kāi)發(fā)商財務(wù)管理部的關(guān)系；
9、負責與銀行、稅務(wù)、工商聯(lián)絡(luò )及商討有關(guān)物業(yè)管理公司的稅務(wù)及外匯等事宜；
財務(wù)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司財務(wù)部各項工作統籌管理；
2、管理各門(mén)店財務(wù)部每月報送數據及核算工作
3、資金計劃及調配；
4、外帳賬目審查及上報監督；
5、各店稅務(wù)部門(mén)的交涉與稅款繳納及時(shí)性的監督；
6、工程數據的整理及核對；
7、經(jīng)營(yíng)數據的審核及分析；
8、每月出財務(wù)報表；
9、完善數據分析，做好成本內部控制；
10、處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務(wù)負責人經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通力強，對數據敏感，能夠及時(shí)反饋公司財務(wù)各項數據的.情況及異常；
4、執行力強，反應迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責10
職責描述:
基本職能
1. 支持共享服務(wù)中心運營(yíng),包括成熟的項目管理經(jīng)驗,與IT團隊緊密合作,支持系統自動(dòng)化解決方案設計能力以及優(yōu)秀的運營(yíng)績(jì)效評估設計,和流程改進(jìn)能力;
2. 負責成熟的`共享服務(wù)中心運營(yíng)管理,數據驅動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責
1. 負責當前流程再造,標準化,支持SOP,SLA設計;
2. 負責SSC政策維護,確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;
3. 協(xié)助流程再造,以使內部流程合理化和高度信息化;
4. 與內部客戶(hù)保持客戶(hù)關(guān)系。響應客戶(hù)的一般問(wèn)題,收集客戶(hù)反饋,處理客戶(hù)投訴;
5. 對公司職能進(jìn)行必要的財務(wù)分析、計劃和成本控制。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 五年以上財務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗;
3. 兩年以上SSC項目經(jīng)驗;
4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;
5. 充滿(mǎn)激情,極具進(jìn)取心;
6. 優(yōu)秀的項目管理能力,對操作流程的改進(jìn)有一定的敏感性。有PMP或綠帶認證優(yōu)先;
7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8. 優(yōu)秀的跨團隊協(xié)作能力。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責11
1、負責主持本公司財務(wù)部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)財務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù);
2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務(wù)管理制度、會(huì )計核算制度及其他管理制度;
3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項崗位工作規范，親密與各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強跨部門(mén)間的'協(xié)作;
4、負責建立和完善本公司財務(wù)稽核，審計內部掌握制度，監督其執行狀況;
5、負責日常財務(wù)管理工作，編制財務(wù)方案，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和支配，保證資金在使用上的平安、牢靠;
6、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施;負責主持報表年審、稅務(wù)檢查、幫助工商年檢等工作;
財務(wù)經(jīng)理崗位職責12
1、正確及時(shí)編制上報各種財務(wù)報表，提供各種財務(wù)數據，上交各種稅費。
2、每月逐筆審查、核對總帳科目中的本期發(fā)生額及余額，發(fā)現錯誤帳當月調整，保證做到帳帳相符。
3、所有人帳資料要在結帳前及時(shí)完成，不得影響結帳日工作。協(xié)助財務(wù)總監組織好每月的'結帳工作。
4、審核薪金員提供的當月本地員工的工資匯總表和記帳證。
5、將員工餐廳所發(fā)生的費用合計數，按人數計算分配入帳至各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和管理部門(mén)。
6、根據酒店支付情況隨時(shí)向財務(wù)總監提供分析報告，以便控制費用開(kāi)支，不超預算。
7、負責財務(wù)部?jì)雀鞑块T(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
8、所有會(huì )計報表都要及進(jìn)準確完整地上報，做到帳表相符。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、根據分公司的.實(shí)際情況，配置分公司財務(wù)部人員；
2、負責分公司資金管理，以及分公司經(jīng)營(yíng)性支出的審核、辦理；
3、負責分公司存貨管理，與倉庫協(xié)調做好每月盤(pán)點(diǎn)工作；
4、根據分公司所在國家的有關(guān)法律法規，做好會(huì )計報表，以及分公司年度會(huì )計年審工作。
任職資格：
1、35歲以下，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，
2、三年以上商業(yè)零售、批發(fā)企業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗，能獨立操作公司全盤(pán)帳務(wù)；
3、電腦操作熟練，法語(yǔ)或西班牙語(yǔ)或英語(yǔ)口語(yǔ)流利，有駐外經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責14
1、根據財務(wù)工作發(fā)展計劃，制定財務(wù)管理計劃、預算計劃、融資計劃等。
2、根據財務(wù)工作計劃，制定具體細則和實(shí)施計劃，對實(shí)施情況進(jìn)行培訓、監督和評價(jià)。
3、完善和補充各項財務(wù)規章制度，制定業(yè)務(wù)標準流程，制定工作計劃，培訓和監督實(shí)施。
4、負責出具集團季度、半年、年度財務(wù)分析報告等專(zhuān)項分析報告。
5、負責財務(wù)內部控制體系的建設、培訓和實(shí)施，防范財務(wù)風(fēng)險。
6、建立成本核算控制體系，不斷完善各子公司成本核算管理，合理降低成本。
7、負責各子公司財務(wù)管理和會(huì )計業(yè)務(wù)的監督檢查，定期出具報告，糾正存在的.問(wèn)題。
8、負責組織預決算的編制和調整，以及預算執行情況的分析。
9、協(xié)助財務(wù)人員招聘、入職培訓、人員培訓與考核。
10、其他領(lǐng)導交辦的工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責15
1、建立健全成本控制財務(wù)管理體系、制度并落實(shí)執行;
2、配合招投標部審核投標成本的準確性,并提出成本控制的建議;
3、審核工程項目目標成本,并就項目成本偏差進(jìn)行核實(shí);
4、審核項目經(jīng)營(yíng)數據及施工分包、材料商的款項申請、結算事宜;
5、負責成本費用的'財務(wù)核算,及把控財務(wù)預算;
6、部門(mén)資金預算的使用、控制,提供財務(wù)分析數據;
7、落實(shí)領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),財務(wù)會(huì )計知識豐富者優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗5年以上,具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉各項業(yè)務(wù)運營(yíng)模式及需求;
4. 具有一定的領(lǐng)導能力及團隊建設能力。
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