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衛生院各類(lèi)人員崗位職責（通用20篇）
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的衛生院各類(lèi)人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 1
1、帶領(lǐng)全體職工，全面貫徹落實(shí)上級黨委、政府及主管部門(mén)的方針、政策及具體工作目標；
2、根據班子成員分工，具體分管院辦、財務(wù)室等工作；
3、努力學(xué)習政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)；
4、負責組織研究制定醫院的各項規章制度，并組織職工進(jìn)行學(xué)習、落實(shí)；
5、督促分管醫療的副院長(cháng)保證不斷地提高醫療質(zhì)量，負責全院的兒保、疾控、婦幼衛生保健、衛生監督等工作的落實(shí)等；
6、負責督促檢查全院的經(jīng)濟管理工作，審查預決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作；
7、根據國家人事制度，組織考核、獎懲、調動(dòng)及晉升等工作；
8、負責掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的`規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生；
9、及時(shí)研究處理人民群眾對醫院工作的意見(jiàn)。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 2
1.醫生要熱情愛(ài)護關(guān)心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫生在工作中，對疑難病例要及時(shí)向上級醫師請示報告，下級醫生要虛心學(xué)習，服從指導。
3.嚴格醫生值班和交接班制度，做到當班醫生負責制，醫生要堅守崗位，不得擅離職守。每天下班前，要向值班醫生詳細床頭交班。
4.醫生寫(xiě)出醫囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開(kāi)正規處方，不用簡(jiǎn)單處方，要簽全名。除搶救或手術(shù)中不得下達口頭醫囑，下達口頭醫囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫師查對藥物后執行。使用搶救或藥品等要詳細注明執行時(shí)間。
5.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時(shí)報告疾病控制中心，若不登記報告傳染病，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
6.結核病要登記報告，并轉送慢性病防治院。
7.搶救病人要詳細記錄入院時(shí)間、病情、搶救藥品使用詳細時(shí)間、藥品使用后的情況等資料。
8.未經(jīng)進(jìn)修培訓醫護人員，不準隨意操作醫療儀器，否則損壞由當事人原價(jià)賠償。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 3
1.要熱情關(guān)心愛(ài)護體貼病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，堅決杜絕服務(wù)態(tài)度粗暴等不良現象。
2.要有高度責任心和熟練的操作技術(shù)，以保證病人的治療安全。
3.嚴格執行無(wú)菌技術(shù)和操作規程，實(shí)行注射器一人一針一管，注射器用后要毀形等處理。
4.注射室的搶救藥品，注射器、針頭等分門(mén)別類(lèi)放置有序，各種消毒物品標明品名，失效期和啟用日期及時(shí)間。配藥用注射針頭要嚴格清洗，防止熱源性反應。
5.病人須持注射單方可注射，護士必須憑注射單核對姓名、性別、年齡、藥品、濃度、劑量、時(shí)間、注射方式等，注射完成后要做好記錄，要簽全名，以示負責。注射單要妥善保管。
6.對病家拿來(lái)藥房發(fā)的'藥物要認真查驗，檢查是否發(fā)齊全，藥品是否變質(zhì)，查驗后方得實(shí)施開(kāi)瓶蓋。否則，若在開(kāi)瓶后才發(fā)現有變質(zhì)的現象不能使用的，要填寫(xiě)藥品報耗單，由當事人填寫(xiě)，護長(cháng)簽名，始得報耗，報耗的金額，由本科室負擔30%，月終扣獎金。材料費三個(gè)月結算一次，節約超過(guò)部分50%為獎勵金，不足部分也相應扣除津貼。
7.認真執行各種藥物過(guò)敏試驗制度，規定需要做過(guò)敏試驗的藥物，一定要做到先試驗無(wú)陽(yáng)性反應后方可注射，注射前要先用紅藍筆作標記，并詢(xún)問(wèn)有無(wú)藥物過(guò)敏史，注射后要簽護士全名，并指定受注射者定點(diǎn)休息觀(guān)察30分鐘后方可離開(kāi)。
8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染，院內感染。
9、要遵守勞動(dòng)紀律，堅持準時(shí)交接班，不遲到早退。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 4
一、愛(ài)護視頻安防監控系統設備、熟悉、設備性質(zhì)，嚴格按程序操作。
二、發(fā)生問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做值班記錄。
三、監控記錄必須按要求進(jìn)行保存，以備資料查詢(xún)。
四、嚴禁將視頻監控設備作他用。
五、堅守崗位、確保錄象設備不間斷工作。
六、嚴禁非工作人員操作設備。
七、愛(ài)惜設備，保證值班室內干凈整潔，值班內嚴禁吸煙。
八、設備出現故障應及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并做好記錄。
九、按要求正確使用設備，不得盲目操作，未經(jīng)領(lǐng)導允許，不得移動(dòng)顯示屏、硬盤(pán)錄象機、監視器、電腦等設備及各種按鈕、電器接頭。
十、嚴格執行交接班制度，認真填寫(xiě)值班日志。對設備情況要作為日常交接班重要內容，并及時(shí)登記交接班日記，做到交清接明。
十一、做好監控設備的清潔保養工作，遇探頭圖象不清晰、監控設備需檢查維護的情況，須及時(shí)報告領(lǐng)導。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 5
1．在上級領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導醫院的全面工作。
2．領(lǐng)導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
3．負責組織、檢查醫療預防工作，深入業(yè)務(wù)科室，采取積極有效措施，不斷提高醫療質(zhì)量。
4．負責組織、檢查干部培養和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習。
5．負責領(lǐng)導并促進(jìn)學(xué)術(shù)工作的開(kāi)展。
6．負責領(lǐng)導醫保、合作醫療管理工作。
7．教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫德，改進(jìn)醫療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促、檢查醫院各項規章制度和技術(shù)操作規程的執行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8．根據學(xué)校人事制度，組織領(lǐng)導醫院工作人員的任免、獎懲、調動(dòng)及提升等工作。
9．加強藥品、器械的`采購供應計劃管理，檢查財務(wù)收入開(kāi)支情況，關(guān)心職工生活。
10．及時(shí)研究處理廣大患者對醫院工作的意見(jiàn)。
11．因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(cháng)代理其職務(wù)。
12．在現有基礎上，進(jìn)一步開(kāi)拓醫院各項工作，使醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不斷得到提高。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 6
�。保谠洪L(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的'行政、財務(wù)和總務(wù)工作。
�。玻撠熃M織擬定醫院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
�。常撠煻酱儇攧�(wù)、總務(wù)部門(mén)保證醫療所需物資供應工作。
�。矗撠煻酱贆z查本院治安、保衛工作。
�。担撠煂彶轭A決算，掌握財務(wù)收入開(kāi)支、基建、維修以及醫院財產(chǎn)物資的管理工作。
�。叮撠煻酱贆z查全院的經(jīng)濟管理工作。
�。罚撠煻酱贆z查全院工作人員的生活福利工作。
�。福撠煻酱贆z查全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 7
1、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
2、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的`收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責本室人員的政治學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)訪(fǎng)來(lái)信處理、參觀(guān)及外賓的接待等工作。
5、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。 辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 8
1．在院長(cháng)領(lǐng)導下，具體組織實(shí)施全院醫療、教學(xué)、科研、預防、保健工作和醫療行政工作。
2．擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)批準后，組織實(shí)施。經(jīng)常組織有關(guān)人員督促檢查，按時(shí)總結匯報。與質(zhì)控辦公室配合，作好醫療質(zhì)量管理。
3．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì )診。督促各種醫療制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4．對醫療事故和醫療糾紛進(jìn)行調查，組織討論，及時(shí)向院長(cháng)、副院長(cháng)報告并提出處理意見(jiàn)。
5．負責實(shí)施檢查全院醫務(wù)技術(shù)人員的`業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高全院醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調配工作。
6．負責組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導。
7．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門(mén)診、急診工作。
8．檢查藥品和醫療器械的供應和管理工作。 9．做好日常醫療行政管理工作，做好科研及技術(shù)檔案的管理工作，領(lǐng)導醫務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習。抓好病案統計、圖書(shū)資料管理工作。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 9
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，做好醫院的財務(wù)管理工作。
2、負責財務(wù)督促和管理，努力使財務(wù)工作逐步走上規范化、標準化、科學(xué)化管理的軌道。
3、根據醫院發(fā)展規劃，會(huì )同有關(guān)部門(mén)編制年度和季度的業(yè)務(wù)收支預算，并認真組織實(shí)施。
4、根據醫療收費標準，積極合理地組織業(yè)務(wù)收入，做到不漏收、不多收，對收費工作中出現的`問(wèn)題，及時(shí)研究解決。
5、按照《會(huì )計法》的有關(guān)規定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法規、制度，維護財經(jīng)紀律，組織財會(huì )人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真貫徹新的財務(wù)管理和會(huì )計核算制度，及時(shí)修訂科內人員職責考核制度。
6、督促按時(shí)清理債權債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬，加強對財務(wù)報表的審查，做到及時(shí)、準確、全面，并按時(shí)報送有關(guān)部門(mén)。
7、協(xié)助本院財產(chǎn)物管理，科室建立健全各項管理核算制度，對醫院財產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監督、檢查利指導，防止浪費和積壓。
8、經(jīng)常向財會(huì )人員進(jìn)行安全教育，并定期或不定期地對庫存現金等進(jìn)行檢查，防止意外情況發(fā)生。
9、負責組織領(lǐng)導物資供應、后勤設備維修、水電供應、房屋修繕、院容整頓等工作，保證醫療、教育預防工作的順利進(jìn)行。
10、負責全院的后勤工作，教育職工樹(shù)立后勤工作為醫療第一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收，負責各種維修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 10
�。�. 在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導財務(wù)人員認真履行職責，做好各項財務(wù)管理工作，為醫療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫療任務(wù)的完成。
�。�. 貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》和《醫院會(huì )計制度》的要求，建立相應的管理制度以及崗位責任制。
�。�. 根據事業(yè)計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節約原則，精打細算，節約各項開(kāi)支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
�。�. 根據醫院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進(jìn)行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。
�。�. 按照醫院財務(wù)管理需要和內部控制的要求合理設置財務(wù)人員工作崗位，按照醫院會(huì )計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計核算，按照規定的格式和期限報送會(huì )計月報和年報。
�。�. 對醫院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實(shí)際情況，制定各項內部會(huì )計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
�。�. 保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監督和必要的.檢查并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生
�。�. 按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的獎金分配工作。
�。�. 按照國家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。
10. 定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導決策當好參謀。
11. 負責醫院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。
12. 負責全院的后勤保障，維修、修繕等具體工作。
13. 負責每季度向全院公開(kāi)財務(wù)收支活動(dòng)情況，并在公示欄中示。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 11
1、在財務(wù)部門(mén)負責人的領(lǐng)導下，嚴格按照國家和醫院的各各項制度和經(jīng)費開(kāi)支標準對醫院的各項開(kāi)支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。
2、編制記賬憑證。根據審核無(wú)誤的原始憑證等，按照醫院會(huì )計制度規定的會(huì )計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時(shí)，賬證、賬實(shí)相符。
3、登記賬簿。按會(huì )計制度的要求設置并及時(shí)登記總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬，及時(shí)進(jìn)行核對，做到賬證、賬實(shí)相符。
4、及時(shí)、正確地編制會(huì )計報表。每月根據總賬和有關(guān)明細分類(lèi)賬的賬戶(hù)余額及其他有關(guān)資料，按國家統一的報表格式和要求編制會(huì )計報表，并對重大事項進(jìn)行說(shuō)明。 5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況。
6、做好往來(lái)帳款的管理。對各往來(lái)款項，要嚴格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。
7、管好會(huì )計檔案。按《會(huì )計檔案管理辦法》做好會(huì )計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷(xiāo)毀等管理工作。
8、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門(mén)核對各類(lèi)資產(chǎn)。對各類(lèi)資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調撥、報廢、盤(pán)虧或盤(pán)盈進(jìn)行核算。
9、認真貫徹執行國務(wù)院頒發(fā)的“會(huì )計員職權條例”和有關(guān)規定。
財務(wù)出納職責
�。�.在財務(wù)負責人的領(lǐng)導下，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。嚴格按照國家規定，根據會(huì )計人員編制、審核的收付款憑證辦理銀行存款及現金的收付業(yè)務(wù)，并隨時(shí)記帳，每日終向會(huì )計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。
�。�.及時(shí)登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。
�。�.逐筆核對當日收付款項，隨時(shí)核對庫存現金和銀行存款余額。
�。�.做好各種有價(jià)證券及收據的保管、發(fā)放及收據存根的.回收保管工作。
�。�.負責監督住院處、收款處收款入庫，督促當日存入銀行。
�。�.經(jīng)常復核或定期抽查住院、門(mén)診的收據存根。
�。�.做好財務(wù)印章和空白支票的管理。保證庫存現金不超過(guò)銀行規定的庫存限額。
8.落實(shí)院長(cháng)和財務(wù)負責人交辦的臨時(shí)性工作。
財務(wù)科成本及獎金核算崗位職責
1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關(guān)規定，結合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法。
2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點(diǎn)和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。
3、加強成本管理的基礎工作。會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立標準成本、內部結算價(jià)格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。
4、按成本核算的內容、程序、方法，進(jìn)行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。
5、開(kāi)展科室經(jīng)濟核算。根據本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經(jīng)濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進(jìn)行考核、評價(jià)和獎懲的因素之一。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 12
一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時(shí)上崗，不得擅自離崗。日常保衛實(shí)施24小時(shí)值班，負責醫院安全保衛和突發(fā)性事件處置。
二、值班人員值班期間應根據值班任務(wù)的要求，做到勤巡視，勤檢查。
三、值班期間值班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事情，不得將無(wú)關(guān)的.人員帶入崗位。
四、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時(shí)值班人員應赴現場(chǎng)處理，重大問(wèn)題要及時(shí)向上級領(lǐng)導報告，并詳細做好記錄。
五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續
六、值班人員在值班過(guò)程中應熟悉消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。
七、在值班過(guò)程中值班人員要樹(shù)立對國家和集體財產(chǎn)高度負責的精神。
八、在夜間值班過(guò)程中要認真檢查門(mén)、窗、倉庫、罐區的情況，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向醫院領(lǐng)導匯報。
九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時(shí)傳達領(lǐng)導的指示，對各類(lèi)事故做好聯(lián)絡(luò )及上傳下達的工作。
十、及時(shí)發(fā)現各種事故隱患，在工作時(shí)間不得喝酒和聚眾娛樂(lè )，如有急事應提前跟領(lǐng)導匯報經(jīng)批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現象發(fā)生。
十一、搞好值班室的衛生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。
十二、負責記錄《值班日記》和填寫(xiě)其相關(guān)表格，做到及時(shí)、詳細、準確；
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 13
新農合藥劑崗位職責
1、藥房員工上班必須時(shí)必須著(zhù)裝整齊、儀表端正，上班時(shí)間不得嬉笑打鬧、離崗、串崗或做其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
2、給病人發(fā)藥時(shí)必須對照電腦處方與醫師手寫(xiě)處方是否一致，嚴格查對醫師處方發(fā)藥并復核簽字。
3、給病人發(fā)藥時(shí)必須嚴格核對病人姓名、藥品名稱(chēng)、規格、數量、藥品包裝及處方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌應及時(shí)告知醫師。
4、每日下午核對住院患者處方是否及時(shí)錄入并執行，處方與醫囑執行錄入藥品是否一致，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查明原因，并上報住院醫師。
5、處方每日由晚班人員分類(lèi)整理、裝訂，并妥善保存備查。藥品必須分類(lèi)擺放整齊、保持清潔，無(wú)過(guò)期失效及霉變。
6、住院患者出院時(shí)，必須與護辦、收款室及醫師處方相核對，防治差錯。
新農合收費處工作人員職責
1、對需住院的患者，應查對身份證、合作醫療證，住院卡上的姓名、年齡、住址、所患疫病是否一致，符合住院條件的方可收取住院押金，辦理住院。
2、對患者要態(tài)度和藹，使用文明用語(yǔ)，解釋問(wèn)題要耐心，對患者不頂、不氣、不刁難。
3、妥善處理患者退款，凡退款者須持有關(guān)憑證，符合退款手續的方可退款。
4、患者出院時(shí)，應認真核對手工處方、電腦處方是否一致，并與護辦、藥房核對無(wú)誤后打印收據及用藥清單。
5、收費項目要齊全，字跡清楚、準確無(wú)誤，現金當面點(diǎn)清，做到日清日結。
新農合護士職責
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下，按醫囑完成各種診療工作。
2、認真執行各項規章制度，嚴格執行無(wú)菌操作和三查七對制度。即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌。對藥名、對劑量、對用法、對時(shí)間、對病案、對過(guò)敏藥物是否已做過(guò)敏試驗。堅持一人一針一管制，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、嚴密觀(guān)察注射、輸液后患者的反應。注射有致敏作用的'藥物應留患者觀(guān)察10分鐘。如發(fā)生注射反應或藥物過(guò)敏應立即報告醫師并采取搶救措施。
4、對住院患者指定專(zhuān)人查驗身份證、合作醫療證與本人是否一致。核對病歷醫囑與處方是否一致，及時(shí)錄入處方及時(shí)給予治療。如患者押金不足應及時(shí)通知其本人或家屬補交。
5、每日下午核對住院患者當日處方與醫囑錄入藥品是否一致，醫囑的執行與處方開(kāi)出的日期是否一致，護理日志是否完整，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查明原因，上報住院醫師。
6、住院患者每日應測量血壓、脈搏，記錄在病歷中，遇有危重患者應及時(shí)巡視，上報值班醫師。
7、患者出院時(shí)應和藥房、收款室、經(jīng)治醫師聯(lián)系，共同核對住院患者的各種診療情況，防止遺漏。
新農合住院醫師職責
1、認真核實(shí)需住院患者的合作醫療本、身份證和本人是否一致，相符的開(kāi)具住院申報卡、復印患者身份證、填寫(xiě)新農合參合農民住院身份卡、填寫(xiě)查房記錄、叮囑患者到收費處繳納住院押金，上報院合管辦。
2、做到首診負責制，對病人進(jìn)行檢查、診斷、治療、開(kāi)具醫囑并檢查執行情況，要做一些必要檢驗、檢查工作。對疑難、危重病人及復雜診療技術(shù)，應及時(shí)向上級醫師匯報，爭取上級醫師的指導。
3、新入院病人的病歷要在當日完成并移交護理部，危重病人病歷當時(shí)完成，負責住院病人在入院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病人的病案小結。
4、住院病人的處方、醫囑、醫囑執行單開(kāi)出的日期及用藥必須相符。
5、每天查房三次，危重病人加強巡視，對所管轄的病人全面負責，做好交接班工作，對需要特殊觀(guān)察的病人用口頭或床頭方式向值班醫生交班。
6、認真執行各項規章制度和各項操作規程，親自操作或指導護士進(jìn)行各項檢查和治療。
7、按時(shí)完成門(mén)診的診療工作，擔任住院、門(mén)診、急診值班工作。
8、對病人的體檢、診斷、治療處理各項化驗單，要求自己清楚、目的明確、注意查對，準確無(wú)誤。
9、患者出院時(shí)，應認真核對病歷、醫囑、處方是否一致，各種輔助檢查是否粘貼在病歷上。
10、詳細記錄患者的住址及電話(huà)號碼，以便回訪(fǎng)。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 14
一、院長(cháng)職責
1.在上級衛生行政部門(mén)和當地政府的領(lǐng)導下，根據院長(cháng)負責制原則，全面負責院內的各項管理領(lǐng)導工作。
2.認真執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨委、衛生行政部門(mén)的政策規定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會(huì )主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規劃和年度工作計劃，并組織實(shí)施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領(lǐng)導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)和全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)尚。
4.制訂人才培養計劃，組織院內職工學(xué)習，引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設備，不斷提高整體服務(wù)水平。
5.認真組織實(shí)施轄區內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢(xún)服務(wù)等公共衛生服務(wù)。
6.組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強院內人事、財務(wù)、后勤管理工作，做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務(wù)。
二、副院長(cháng)職責
1.在院長(cháng)的領(lǐng)導下，根據具體分工，分管院內相應工作。
2.負責分管范圍內各項規章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
3.認真做好院長(cháng)或上級交辦的其他各項工作。
4.組織醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，領(lǐng)導信息統計工作。
5.根據院內實(shí)際，全力協(xié)助院長(cháng)決策，及時(shí)提供意見(jiàn)和建議。
三、門(mén)診醫師職責
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫(xiě)有關(guān)醫療文書(shū)。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉診，及時(shí)向上級醫師或院長(cháng)報告。
3.及時(shí)掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現、早診斷、早隔離、早治療，及時(shí)填寫(xiě)傳染病報告卡，按規定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛(ài)國衛生、計劃生育、健康教育和咨詢(xún)服務(wù)。
四、急診值班醫師職責
1.負責本班的應診和急診，留觀(guān)病人的診療和搶救工作。
2.及時(shí)對就診病人進(jìn)行檢查、診斷、治療，書(shū)寫(xiě)醫囑，并檢查其執行情況。
3.遇有危重及疑難病人時(shí)，要及時(shí)請上級醫師或有關(guān)科室會(huì )診。
4.對留觀(guān)病人要及時(shí)巡診，并書(shū)寫(xiě)病歷。
5.嚴格執行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執行搶救程序和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接班制度，急診病人轉病房和手術(shù)室，急診值班醫師需親自交班。
8.員有大批搶救病人同時(shí)就診時(shí)，應在搶救的同時(shí)報請院領(lǐng)導妥善處理。
五、正(副)主任醫師職責
1.在院長(cháng)的領(lǐng)導下，指導院內醫療、科研、技術(shù)培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的.講座會(huì )診。
3.指導本科主治和住院醫師做好工作，有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.定期參加門(mén)診工作，擔任村級衛生人員的培訓工作。
5.運用同內外先進(jìn)經(jīng)驗和服務(wù)技術(shù)指導實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。
六、主治醫師職責
1.在上級醫師的指導下，負責服務(wù)范圍內的醫療、預防、保健工作。
2.按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時(shí)處理病危、死亡、醫療事故等主要問(wèn)題，并向院領(lǐng)導匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。
6.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫師學(xué)習和運用國內外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新方法。
8.做好相關(guān)人員的培訓工作和資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。
七、住院醫師(士)職責
1.在上級醫師的指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的診療工作，擔任住院、門(mén)診、急診值班工作。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療、開(kāi)寫(xiě)醫囑，并檢查其執行情況，同時(shí)還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書(shū)寫(xiě)病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時(shí)內完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時(shí)完成病人病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉科、轉院或出院的意見(jiàn)。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 15
1. 護士長(cháng)要負責做好年度計劃和年終總結，管理注射室、手術(shù)室、治療室、急救室、病房的'各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2. 要嚴格執行考勤登記和請消假制度。
3. 嚴格執行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規化，規范化，護士長(cháng)對各班工作進(jìn)行檢查督促，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，防止差錯事故的發(fā)生。
4. 護士長(cháng)要認真管理好病房，對蚊帳被席使用要及時(shí)調配，要搞好病房清潔衛生，做到每日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5. 要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術(shù)室的各種器械準備情況，做到衛生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內整潔，空氣定時(shí)消毒。
6. 要注意巡視輸液病人，防止突發(fā)病情變化。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 16
1、認真履行辦公室職責，執行新農合的各項方針政策，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，做好新農合政策的宣傳。
3、監督各臨床科室、住院部收費處新農合政策執行情況。
4、按時(shí)完成當月新農合報審單的.初審和各種報表的填制及合作醫療基金的核撥工作。
5、認真履行《中華人民共和國醫務(wù)人員醫德規范》及《醫療機構從業(yè)人員行為規范》。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 17
一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，直接負責總承包的整個(gè)工程施工計劃落實(shí)，并在質(zhì)量、安全、文明施工等方面接受上級主管部門(mén)的'監督檢查，使本項目生產(chǎn)順利進(jìn)行。
二、開(kāi)展全面質(zhì)量管理，堅持施工中“三檢制”，檢查工長(cháng)責任制的執行情況。
三、組織總承包范圍內的質(zhì)量、安全檢查，及時(shí)糾正施工中的質(zhì)量通病和消防安全隱患。
四、積極改善勞動(dòng)條件，保證安全措施費用的使用，保證為專(zhuān)業(yè)分包提供工作面、產(chǎn)品保護。
五、搞好勞動(dòng)力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實(shí)現，不得安排無(wú)證人員上崗作業(yè)。同時(shí)督促各專(zhuān)業(yè)分包單位遵守有關(guān)管理條例。
六、搞好安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理，負責實(shí)施“標準化工地”的規定，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 18
一、業(yè)務(wù)學(xué)習
1、每次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。并認真做好記錄，除特殊情況外不得請假；
2、積極學(xué)習有關(guān)法律和相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
3、每周的星期六或星期天進(jìn)行一次體能訓練，隊列隊行訓練；
4、積極參加派出所組織的各種活動(dòng)。
二、日期工作
1、夜間巡邏的.時(shí)間每天的23時(shí)至次日2時(shí)30分，此段時(shí)間由民警帶領(lǐng)聯(lián)防隊員巡邏。夜間巡邏必須提前15分鐘到所值班室集中，之后整隊巡邏。
2、巡邏工作堅持動(dòng)靜結合，除守點(diǎn)外，停留休息的時(shí)間不能超過(guò)15分鐘。
3、巡邏重點(diǎn)在街面，實(shí)現點(diǎn)、線(xiàn)、面有機結合，達到以靜制動(dòng)，以動(dòng)制動(dòng)，以快制快。
4、根據轄區的發(fā)案情況，可適時(shí)調整巡邏的時(shí)間和地點(diǎn)。
5、協(xié)助做好轄區內的安全保衛工作。
三、內務(wù)管理
1、堅持每天清掃值班室、衛生間、走道及辦公樓、住宿樓周?chē)沫h(huán)境衛生，確保清潔衛生，辦公室內物品擺放整齊。每星期一和星期五全體聯(lián)防隊員大掃除，大掃除范圍包括辦公樓、住宿樓走道，所會(huì )議室，衛生間及辦公樓、住宿樓周?chē)沫h(huán)境衛生，具體由值班聯(lián)防隊員和在所上的聯(lián)防隊員共同完成。
2、宿舍必須保持整潔，做到被子、衣物、洗漱工具及其他雜物整齊擺放，床鋪平整干凈。
3、妥善保管好所上發(fā)的各種器材，確保器材性能完好，嚴禁借用或丟失。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 19
1、會(huì )計人員：
(1）做好蘭位財務(wù)管理的運行、協(xié)調、監督工作。
(2）負責會(huì )計科目的審核、記賬、報表工作。
(3）負責印鑒、賬薄、檔案管理工作。
(4）負責收費記賬工作。
(5）內控專(zhuān)家組成員、風(fēng)險評佑小組成員。
2、資產(chǎn)管理員：
資產(chǎn)管理員負責單位資產(chǎn)實(shí)物臺賬的.建立、登記、保管、清查工作，組織各部門(mén)資產(chǎn)移交、移動(dòng)、清查工作。3、出納員：
(1）負責支付由請工作，協(xié)助會(huì )計主管做好報表工作。
(2）負責現金、支票管理工作。
(3）負責票據管理、制蘭二作。
(4）其他現金收繳工作。
衛生院各類(lèi)人員崗位職責 20
崗位職責:
1、制定可行性的中醫院、鄉鎮衛生院及區域開(kāi)發(fā)計劃，并能成功的實(shí)施;
2、分解銷(xiāo)售指標、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3、定期拜訪(fǎng)區域內的目標客戶(hù)，了解客戶(hù)需求并提供解決方案;
4、與客戶(hù)保持良好的'關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)提出的問(wèn)題，為銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供保障;
5、制定促銷(xiāo)計劃或活動(dòng)方案，對方案實(shí)施與落地負責;
任職要求:
1、25-55歲、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、3年以上醫藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對中藥飲片有一定的了解，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有醫院從業(yè)經(jīng)歷、有中醫院資源的優(yōu)先;
3、有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)拓展能力，較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的團隊合作精神;
4、具有良好的溝通能力和談判技巧;
5、能適應出差，能承擔較強的工作壓力。
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